သက္တမ္းတိုးရန္ ေဆးမစစ္ရေသးသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စိုးရိမ္

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၈ ေမ ၂၀၁၀

အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အား ထိုင္းအစိုးရက ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ ေနာက္ဆံုးထား သတ္မွတ္ခဲ့ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕အလုပ္႐ံုမ်ားရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ေဆးစစ္မွတ္တမ္းပင္ မျပဳလုပ္ရေသး၍ စိုးရိမ္ပူပန္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအို စေသာ အိမ္နီးခ်င္း (၃) ႏိုင္ငံမွ ထုိင္းႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ၎တုိ႔၏ အလုပ္သမားလက္မွတ္ကို တႏွစ္တခါ သက္တမ္းတိုးၾကရသည္။ ထိုသို႔ သက္တမ္းတိုးျခင္းကို ၂၀၁၂ အထိ ခြင့္ျပဳမည္ဟု ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္နဝါရီ (၁၉) ရက္တြင္ တရားဝင္ေၾကညာခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ ယခုအခ်ိန္အထိ အလယ္အဆင့္ျဖစ္ေသာ ေဆးမွတ္တမ္းလက္မွတ္အတြက္ ေဆးစစ္ျခင္းအဆင့္ မျပဳလုပ္ရေသးသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ားအျပား က်န္ရွိေနၾကေသးသည္။

နခြန္ပသြန္ခ႐ိုင္၊ စံဖန္ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ၊ ရပ္ကြက္အမွတ္ (၉)၊ လမ္းအမွတ္ (၅) တြင္ တည္ရွိေသာ leam Thong Co.Ltd ၾကက္သားစက္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၁,၀၀၀) ေက်ာ္အနက္ အေတာ္မ်ားမ်ားသည္ ေဆးစစ္ျခင္းအဆင့္ကိုပင္ မျပဳလုပ္ရေသးေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားလက္မွတ္လုပ္ရန္ က်သင့္ေငြ (၃,၈၅၀) ဘတ္ကို ဇန္နဝါရီႏွင့္ ေဖေဖာ္ဝါရီလမ်ားအတြင္းကပင္ လုပ္အားခထဲမွ ျဖတ္ယူထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

စက္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ကိုမိုးဦးက “က်ေနာ္မႏွစ္က ဇြန္၊ ဇူလိုင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္အသစ္ စလုပ္ေပးကတည္းက ဒီမွာ လုပ္ေနတာပါ။ အရင္ ဘတ္ပန္းေရာင္ အေဟာင္းကေတာ့ အခုထိရွိပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ တေန႔ကို (၂၀၅) ဘတ္ ရပါတယ္။ အိုဗာတိုင္ကေတာ့ ဆင္းရရင္ တနာရီ (၃၈) ဘတ္ေပးပါတယ္။ ဒီႏွစ္ ဘတ္ေသာ္ (သက္တမ္းဆက္ျခင္း) ဖို႔အတြက္ (၂) လပိုင္းကုန္ကတည္းက အကုန္ေပးၿပီးပါၿပီ။ အခုက က်ေနာ္တို႔ကို ေငြသြင္းေျပစာနဲ႔ ေထာ္ေရာ္ ၃၈ (ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေထာ္ေရာ္ ၃၈/၁) ပဲ ေပးထားပါတယ္။ ေသြးစစ္ဖို႔ေမးေတာ့ (၆) လပိုင္း (၂၀) ရက္ေန႔မွ စစ္ရမယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ အဲဒါနဲ႔ က်ေနာ္တို႔က ဒါဆို ဘတ္ (၁,၈၀၀) သြင္းထားတဲ့ ခ်လန္ေပးပါဆိုေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ တကယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔က သူတို႔ သြင္းမထားေပးရင္ ေနာက္ထပ္ (၁,၈၀၀) ထပ္သြင္းရမယ္ဆိုရင္ အရမ္းနစ္နာပါတယ္။ အလုပ္ကထြက္ရင္ ေသြးေပးမစစ္ေတာ့ဘူးလို႔ေျပာတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လမွစ၍ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ မရွိေသးေသာ တရားမဝင္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္ေစရန္ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ကို ထိုင္းအစိုးရက အသစ္တဖန္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ရာတြင္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း၊ က်န္းမာေရးေကာင္းမြန္ေၾကာင္း ေဆးစစ္မွတ္တမ္းယူျခင္း၊ ထို႔ေနာက္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း စေသာ အဓိကအဆင့္မ်ားကို ျပဳလုပ္ရၿပီးေနာက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ မွတ္ပံုတင္ထားရာ ခ႐ိုင္အတြင္း ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ အခ်ဳိ႕လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ ဘတ္ေငြ (၁၀၀) ခန္႔သာကုန္က်ေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ကိုသာ ေလွ်ာက္ထားေပးၾကၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေလွ်ာက္သည့္အဆင့္ကို မလုပ္ေပးၾကေပ။ သို႔အတြက္ အာဏာပိုင္မ်ားက ဝင္ေရာက္စစ္ေဆးလွ်င္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္သာရွိၿပီး ယာယီအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ မရွိသျဖင့္ ဖမ္းဆီးအေရးယူျခင္းခံရမည္ျဖစ္သည္။

အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ တာဝန္ခံတဦးက “က်ေနာ္တို႔ သိရသေလာက္ ဒီအဆင့္ေတြက အခုဆိုၿပီးေနရမွာ။ ဘာလို႔ အဲဒီလို ျဖစ္သလဲဆိုတာ တနလၤာေန႔႐ံုးဖြင့္ရင္ အဲဒီေဒသက အလုပ္သမား႐ံုးကို လွမ္းေမးရမယ္” ဟု ဆိုသည္။

အခ်ဳိ႕ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားရွိ မန္ေနဂ်ာ (ဖူးေခၽြကမ္း) ႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းမ်ားသည္ အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္ရန္ဟုဆိုကာ ႀကိဳတင္ေငြ ေကာက္ခံေလ့ရွိၿပီး အမွန္တကယ္ မလုပ္ေပးခ်င္၍ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္မွစိတ္ပ်က္ကာ ထြက္ခြာသြားေစရန္ ျပဳမူေလ့ရွိၾကသည္။

သို႔အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ခြာၿပီးေနာက္ပိုင္း မိမိတို႔အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုရန္ ႀကိဳးပမ္းေသာအခါ မေအာင္ျမင္မႈမ်ား ႀကံဳေတြ႔ရသည့္အတြက္ အလုပ္သမားတိုင္း မိမိလုပ္ေဆာင္ရမည့္ လက္ဝယ္ကိုင္ေဆာင္ ထားရွိရမည့္ အခ်က္အလက္မ်ား အေထာက္အထားမ်ားကို နားလည္ေအာင္ ႀကိဳးပမ္းရန္လိုေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားမွ တိုက္တြန္းထားသည္။