အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ားကို ျပည္သူမ်ားအားေပး

မ်ဳိးခ်စ္သူ/ ၄ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

ရန္ကုန္ရွိ စက္႐ံုလုပ္သားမ်ားသာမက အျခားအလုပ္သမားမ်ားပါ အလုပ္ရွင္အေပၚ မေက်နပ္သည္မ်ားကို ဆႏၵျပလာႏုိင္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္အလုပ္သမားေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ အရာရွိႀကီးတဦးက ေျပာသည္။
“ဒီႏွစ္ထဲမွာ ဆႏၵျပတာေတြက (၁၀) ႀကိမ္အထက္မွာ ရွိေနၿပီ။ ဘယ္သူ႔ကိုမွလည္း မဖမ္းပါဘူး။ အစိုးရအေနနဲ႔လည္း ဒီကိစၥကို ဖမ္းဆီးေလာက္သည္ထိ မလုပ္ပါဘူး။ ေျပာခ်င္တာက ဒီႏွစ္ထဲမွာ ေျပာင္းလဲလာမယ့္ ႏိုင္ငံေရးအေျခအေနေတြေၾကာင့္ အဲဒီဖမ္းဆီးတဲ့ကိစၥကို မလုပ္တာလို႔လည္း အၾကမ္းေျပာနိုင္ပါတယ္” ဟု ၎က ေျပာသည္။

၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္အတြင္း အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈစိပ္လာသည္ကို ရန္ကုန္လူထု အလြန္စိတ္၀င္စားလာကာ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ အားေပးလာေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ခံမ်ားက ေျပာသည္။
“ျပသင့္တာေပါ့။ အလုပ္သမားေတြရတဲ့ လစာက ဘယ္ေလာက္မွမရွိဘူး။ အလုပ္ရွင္ေတြက လူပါး၀တယ္။ အစိုးရ ႐ံုးပိတ္ရက္ေတြဆိုရင္လည္း မပိတ္ေပးဘူး၊ အဲဒီေန႔ အလုပ္ဆင္းတဲ့သူေတြကိုလည္း အခ်ိန္ပိုေၾကးမေပးဘူး၊ မသိလိုက္မသိဘာသာ ေနၾကတာေလ။ က်မတို႔လည္း ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းပါ၊ ဒါ့ေၾကာင့္ သိတယ္။ အခုလိုဆႏၵျပတာကို အားေပးတယ္” ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ နာမည္ႀကီး ကြန္ပ်ဴတာကုမၸဏီတခုမွ ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
မၾကာေသးခင္က အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားအား ေပါႂကြယ္စရိတ္ဟု နာမည္တပ္ကာ အစိုးရက လစာ (၂၀,၀၀၀) က်ပ္ အပိုေပးခဲ့ေသာ္လည္း ျပင္ပ ပုဂၢလိက ကုမၸဏီအခ်ဳိ႕တြင္သာ လစာတိုးျမႇင့္ေပးၿပီး အမ်ားစုမွာ အလုပ္ရွင္သူေဌးမ်ားက မသိက်ိဳးကၽြံျပဳေနၾကေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းအမ်ားစု၏ ေျပာျပခ်က္အရ သိရသည္။
ရန္ကုန္အေျခစိုက္ ဂ်ာနယ္တေစာင္မွ ၀န္ထမ္းတဦးက “က်ေနာ္တို႔ မိတ္ေဆြတေယာက္လုပ္တဲ့ ဂ်ာနယ္တိုက္မွာ လစာအရမ္းနည္းတယ္။ နည္းရတဲ့အထဲ လစာကိုခြဲေပးတယ္။ စာမူခတပုဒ္ကို (၂၀၀) က်ပ္ရတယ္။ တလကို သတင္း (၄၅) ပုဒ္ ေပးရတယ္လို႔ သိရတယ္။ ၿပီးေတာ့ သတင္းေထာက္ကို ဟိုခိုင္းဒီခိုင္းလုပ္တယ္။ အဲဒီသူေဌးကို စာနယ္ဇင္းအသိုင္းအ၀ိုင္းက လူတိုင္းသိပါတယ္။ အဲဒီဂ်ာနယ္တိုက္ရွိတဲ့ ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမား႐ံုးမွာလည္း သူ႔ကိုတိုင္တဲ့တိုင္စာေတြက ပြစာတက္ေနၿပီ။ ဒါေပမယ့္ ဘာမွမထူးလာပါဘူး။ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈက ဂ်ာနယ္တိုက္ေတြမွာလည္း ျဖစ္လာႏုိင္ပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ မတ္လ (၃) ရက္ေန႔ကလည္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ (၃) ဖန္ခ်က္ဝန္၊ ဦးေရႊအိုးလမ္း အမွတ္ (၆၄) ရွိ Grand Royal ဝီစကီစက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား (၁) ေထာင္ေက်ာ္ခန္႔က လုပ္အားခတိုးျမႇင့္ေတာင္းဆိုကာ ဆႏၵျပခဲ့သည္။
ေတာင္းဆုိမႈမ်ားမွာ လုပ္အားခ တိုးျမႇင့္မႈအျပင္ အလုပ္ခ်ိန္ေလွ်ာ့ခ်ရန္ႏွင့္ သတ္မွတ္ထားေသာလ၊ ႏွစ္မ်ားျပည့္ပါက ေန႔စားအျဖစ္မွ တရား၀င္ permanent ၀န္ထမ္းျဖစ္ရန္ႏွင့္ အစိုးရ႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားကို ပိတ္ေပးရန္၊ အလုပ္ဆင္းရလွ်င္လည္း အခ်ိန္ပိုရရွိေစရန္တို႔ကို ေတာင္းဆိုေၾကာင္း သိရသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရ ေျပာၾကား

စိုးမိုး/ ၃ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္


သတ္မွတ္ရက္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ မလုပ္သည့္ တရား၀င္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ေနရပ္ျပန္ပို႔ရန္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးတို႔ျဖင့္ ၾကပ္မတ္လုပ္ေဆာင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က ယမန္ေန႔က ေျပာၾကားသည္။ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ေဖေဖာ္၀ါရီလကုန္ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ ရက္သတ္မွတ္ေပးခဲ့ၿပီးေနာက္ သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္သည့္၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းလာမတိုးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရက ေျပာဆိုလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

“သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္ေဆာင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ပို႔မယ့္ ကိစၥအတြက္ေတာ့ သက္ညႇာစဥ္းစားေပးမွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က ေျပာၾကားေၾကာင္း The Nation သတင္းစာတြင္ ပါရိွသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း တရား၀င္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရွိ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား အလုပ္သမား (၁၃) သိန္းေက်ာ္တြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ လကုန္အထိ (၇) သိန္းေက်ာ္သာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးျခင္းႏွင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၿပီး (၅) သိန္းခန္႔မွာ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ျခင္းမရွိေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနမွ အစီရင္ခံစာထုတ္ျပန္သည္။
“ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးလုပ္ဖို႔ကလည္း သိပ္ခက္ခဲတာ မဟုတ္ဘူး။ လုပ္ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ (၁၂) ခု ရွိတယ္။ ၀န္ေဆာင္ခက ဘတ္ (၅) ေထာင္ထက္ မပိုဘူး” ဟု အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒု-ၫႊန္ခ်ဳပ္က ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား ႏိုင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလအတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိေရး ေဆာင္ရြက္ရန္ မူ၀ါဒ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အျပည့္အ၀ လုပ္ေဆာင္ျခင္း မရွိၾကေသးေပ။
အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားကမူ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္ေဆာင္သည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရက ေနရပ္ျပန္ပို႔ပါက ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းကိုပါ ထိခိုက္ႏိုင္ေၾကာင္း သံုးသပ္ၾကသည္။

အလုပ္သမား ၅ သိန္းေက်ာ္ကို ဖမ္းဆီး ျပန္ပို႔ေတာ့မည္

Wednesday, 03 March 2010 17:49 ဘေစာတင္ ဧရာဝတီ

ယေန႔မွ စတင္၍ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ အမည္စာရင္း တင္သြင္းျခင္း မရွိသူ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား ၅ သိန္း ေက်ာ္ကို ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရင္းႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ပို႔ေတာ့မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္ခန္႔ထားေရး ဌာနမွ ဒုတိယ ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ Mr. Supat Gukhun က ေျပာသည္။ “က်ေနာ္တိုရဲ႕ စိတ္ရွည္ သည္းခံမႈက ကုန္ဆံုးသြားခဲ့ၿပီ။ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္လုပ္ဖို႔ ေလွ်ာက္လႊာ မတင္တဲ့သူေတြ၊ အလုပ္သမား လက္မွတ္ သက္တမ္း မတိုးသူေတြ အားလံုးကို ဖမ္းၿပီးျပန္ပို႔မွာပါ” ဟု သူက ေျပာၾကားေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ယေန႔ထုတ္ The Nation သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ထိုင္းအစိုးရသည္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ေလွ်ာက္ရန္ ေၾကညာထား ခဲ့ေသာ္လည္း မတ္လ ၂ ရက္ေန႔အထိ ၂ ရက္ ေနာက္ဆုတ္ ေပးခဲ့သည္။

ထိုင္းအစုိးရ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၁၆၈၆၈၈ ဦးမွာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ၿပီးေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ အစီရင္ခံစာအရ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၁၃ သိန္းေက်ာ္ အနက္ ၇ သိန္းေက်ာ္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းၿပီး ျဖစ္သည္။

ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက က်န္ရွိသည့္ အလုပ္သမား ၅ သိန္းေက်ာ္ကို ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ငန္းစဥ္ သို႔ ၀င္ေရာက္လာေတာ့မည္ မဟုတ္ဟု အခိုင္အမာ ယူဆေနၾကၿပီး ယေန႔မွ စတင္ကာ အဖမ္းအဆီး လုပ္ငန္းမ်ား ျပဳလုပ္ေတာ့မည္ဟု ေၾကညာလိုက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ညြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ႔မွ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က “ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိတဲ့ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေတြသာ လုပ္ခဲ့ရင္ အခုလို စိတ္မခ်မ္းေျမ့ စရာေတြ ျဖစ္လာစရာ အေၾကာင္းမရွိဘူးလို႔ အလုပ္သမားေရးလုပ္ေနတဲ့ အဖြဲ႔ေတြကို အစကတည္းက က်ေနာ္တို႔ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ အခုေတာ့ မေမွ်ာ္လင့္တဲ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြ ျမင္ရေတာ့မယ္” ဟု ဆိုသည္။

ဆက္လက္၍ ၎က ယခုကဲ့သို႔ အတင္းအက်ပ္ ျပန္ပို႔မည္ ဆိုသည့္ကိစၥမွာ အလြယ္တကူႏွင့္ မျဖစ္ႏိုင္ ေသးေၾကာင္း၊ ဖမ္းဆီး ျပန္ပို႔မည္ဆိုလွ်င္ စည္းစနစ္က်နမႈ ရွိရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အခ်ိန္လည္း ယူရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာသည္။

“ဒီ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြက ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ၂ ႏိုင္ငံအက်ိဳးစီးပြားအတြက္ အပင္ပန္း အဆင္းရဲ ခံခဲ့ရတာ။ ၾကက္ကေလး၊ ငွက္ကေလးေတြ ဖမ္းသလို အလြယ္တကူလုပ္ဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး” ဟု ကိုသက္ခိုင္က ေျပာသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ယခုကဲ့သို႔ အတင္းအက်ပ္ ဖမ္းဆီးကာ ျပန္ပို႔မည္ ဆိုပါက ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္း လူေမွာင္ခိုကူးမႈမ်ား၊ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ား ပိုမိုမ်ားျပားလာႏိုင္သည္ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ တာဝန္ရွိသူ ကိုနစ္ကေျပာသည္။

“ထိုင္းက ဘယ္ေလာက္ပဲ ဖမ္းပို႔ ဖမ္းပို႔ ျမန္မာေတြကေတာ့ ထိုင္းကိုခိုး၀င္လာၾက မွာပဲ။ ဒီေတာ့ ပြဲစားကို အားကိုးၾကရမွာပဲ။ ဟိုတေလာကေတာင္ လူပြဲစား ကားတစီးကို ထိုင္းရဲက ပစ္ခတ္လို္႔ ျမန္မာ ၃ ေယာက္ ေသသြားတဲ့ ျဖစ္ရပ္မ်ိဳးေတြ ရွိတယ္။ ဒါမ်ိဳးေတြအတြက္ က်ေနာ္တို႔ အထူးစိုးရိမ္မကင္း ျဖစ္မိပါတယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။

ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔မွ တာ၀န္ခံ ကိုေအာင္ျမင့္သိန္းကလည္း “အခု အခ်ိန္ ထိေတာ့ ဖမ္းတာ ဆီးတာ မၾကားမိေသးပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ရက္ေတြမွာ ဘာျဖစ္လာမလဲ ဆိုတာကိုေတာ့ ေစာင့္ၾကည့္ရမယ္” ဟုဆိုသည္။

ထိုင္းျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၆ ရက္၊ ၂၇ ရက္ ေန႔မ်ားက ရပ္ကြက္မ်ားထဲအထိ ဝင္ေရာက္ ဖမ္းဆီးမႈမ်ားရွိခဲ့ေသာ္လည္း ယေန႔တြင္မူ လမ္းေပၚထြက္လာသူမ်ားအား စစ္ေဆးမႈမ်ားသာ ရွိေသးသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအႏွံ႔အျပားတြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ ေငြေၾကး အခက္ အခဲေၾကာင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ မလုပ္ႏို္င္သူမ်ားရွိသကဲ့သို႔ တခ်ိဳ႕မွာမူ ႏိုင္ငံေရးအရ ၎တို႔၏ ကုိယ္ေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ျမန္မာ စစ္အစိုးရအား မေပးလိုသူမ်ားလည္း ရွိသည္။

ထို႔ျပင္ နယ္စပ္ေဒသမွ တိုင္းရင္းသားအမ်ားစုတြင္ မွတ္ပံုတင္၊ သန္းေခါင္စာရင္း မရွိၾက သကဲ့သို႔ တခ်ိဳ႕မွာ စစ္ေဘး စစ္ဒဏ္ေၾကာင့္ ေျပးလႊားရင္း ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ ေရာက္ရွိလာၾကသူမ်ားလည္း ပါ၀င္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၂ သန္းမွ ၄ သန္းခန္႔ ရွိသည္ဟု ခန္႔မွန္းၾကရာ ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ျမန္မာမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

လာမည့္ ရက္မ်ားအတြင္း အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိသူ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရက ဖမ္းဆီး ျပန္ပို႔မည့္အေရးသည္ မ်ားစြာ စိုးရိမ္စရာေကာင္းေသာ အေနအထားျဖစ္သည္ဟု ေလ့လာသူ တို႔က သံုးသပ္ၾကသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သား ၅ သိန္း မိခင္ႏိုင္ငံ ျပန္ပုိ႔မည္

ေက်ာ္ခ | ဗုဒၶဟူးေန႔၊ မတ္လ ၀၃ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၈ နာရီ ၄၄ မိနစ္ 

ခ်င္းမိုင္ (မဇၥ်ိမ) ။     ။ အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့သည့္ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၅ သိန္းခန္႔ကို  ဖမ္းဆီး၍ ေနရပ္ရင္းသို႔ ျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ၾကီးဌာနက ေျပာသည္။ “သေဘာတူညီခ်က္အတုိင္း လုပ္ေဆာင္ဖို႔ ပ်က္ကြက္တဲ့ တရားမဝင္အလုပ္သမားေတြကို က်ေနာ္တို႔ အေနနဲ႔ ဖမ္းၿပီးေတာ့ ျပန္ပို႔ရမွာဘဲ” ဟု ထိုင္း အလုပ္ရွာေဖြခန္႔ထားေရးဌာန လက္ေထာက္ဒါ႐ုိက္တာ Supat Gukun က ယင္းသို႔ ေျပာေၾကာင္း ယေန႔ထုတ္ THE NATION သတင္းစာ၌ ေဖာ္ျပထားသည္။
ယေန႔တြင္ စတင္အသက္ဝင္မည့္ ျပန္ပို႔ေရးအစီအစဥ္ကို ရဲႏွင့္ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမ်ားႏွင့္ ပူးတြဲ၍ ျပန္ပို႔ေရး အစီအစဥ္ကို အေကာင္ထည္ ေဖာ္ မည္ဟုလည္းဆိုသည္။ 

အမွန္တကယ္သာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျဖစ္လ်ွင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့သည့္ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံသား ၅ သိန္းခန္႔မွာ ျပန္ပို႔ခံရမွာျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းအလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးရန္ႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အတြက္ ႏိုင္ငံသား စီစစ္မႈ ခံယူရန္ ပံုစံျဖည့္စြပ္ခ်ိန္ ေနာက္ဆံုးရက္အျဖစ္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနက ယခင္လ ၂၈ ရက္ေန႔ကို သတ္မွတ္ေပးခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားႏွင့္ တိုက္ေနသျဖင့္ ၂ ရက္ ထပ္တိုးေပးခဲ့ရာ ယမန္ေန႔က ေနာက္ဆံုးျဖစ္သည္။

သက္ဆိုင္ရာ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ုံးမ်ားက လက္မွတ္သက္တမ္းလာတိုးသူမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစီစစ္ေရး ပံုစံကိုပါ ျဖည့္စြပ္ေစေၾကာင္း မျဖည့္စြပ္ပါက သက္တမ္းမတိုးေပးေၾကာင္း သိရသည္။ စီစစ္ေရးပံုစံ တင္ပါမည္ဟု အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားက ဝန္ခံခ်က္ လက္မွတ္ထိုးလ်င္မႈ သက္တမ္းတိုးေပးၿပီး ပံုစံျဖည့္တင္ရန္ ယခုလကုန္အထိ အခ်ိန္ရမည္ျဖစ္သည္။ ယခု ဖမ္းဆီးျပန္ပို႔ ခံရမည့္သူမ်ားသည္ လက္မွတ္သက္တမ္းလည္းမတိုး၊ ပံုစံလည္း မျဖည့္သူမ်ားျဖစ္ သည္ဟု ဆိုသည္။

ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအခ်ဳိ႕မွာ ခရီးကြာေဝးသည့္ ပင္လယ္ျပင္ငါးဖမ္းလုပ္ငန္း၊ လယ္လုပ္ငန္း၊ ေရာ္ဘာ လုပ္ငန္း၊ သစ္သီးျခံလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသျဖင့္ အခ်ိန္တိုအတြင္း ေဆာင္ရြက္ရန္ကိစၥမ်ားကို အျမန္ဆုံးရန္ မလြယ္ကူေၾကာင္း အေဝးေရာက္ညႊန္႔ေပါင္းအစိုးရ NCGUB မွ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား ေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကိုသက္ခိုင္က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ေနာက္ဆံုးေန႔ျဖစ္ေသာ ယမန္ေန႔က အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္သက္တမ္း တိုးျမႇင္ခဲ့သည့္ ျမန္မာ၊ ကေမၻာဒီးယား၊ လာအို တို႔မွ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၇ဝ၇၂၄၆ ဦး ရွိသည္ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနမွ အစီရင္ခံစာ ထုတ္ျပန္ထားသည္။

ထိုအေရအတြက္သည္ တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ထားသည့္ စာရင္းရွိ ၁၃၁၅၉၃၂ ဦး မွျဖစ္သည္။ ၅၃၆ဝ၇၄ ဦးသည္ ၎တို႔၏ ႏိုင္ငံသားစီစစ္မႈျပဳေရး ေလွ်ာက္လႊာကို တင္သြင္းခဲ့ၾကၿပီး၊ ၁၆၈၆၈၈ ဦးသည္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လက္ခံရရွိၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးပို႔ေဆာင္မည္ဆိုလ်င္ လူအခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား၊ အႏိုင္က်င့္ခံရမႈမ်ား ခံရဖြယ္ရွိေၾကာင္းႏွင့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံစီးပြားေရးက႑အတြက္ အေရးပါ ေသာေၾကာင့္ ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ငဲ့ညွာသင့္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ထိုင္း အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား ႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားက ေထာက္ျပေနၾကသည္။

(ကိုဝိုင္းတည္းျဖတ္သည္)

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရ ေျပာၾကား

စိုးမိုး/ ၃ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

သတ္မွတ္ရက္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ မလုပ္သည့္ တရား၀င္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ေနရပ္ျပန္ပို႔ရန္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးတို႔ျဖင့္ ၾကပ္မတ္လုပ္ေဆာင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က ယမန္ေန႔က ေျပာၾကားသည္။ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ေဖေဖာ္၀ါရီလကုန္ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ ရက္သတ္မွတ္ေပးခဲ့ၿပီးေနာက္ သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္သည့္၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းလာမတိုးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရက ေျပာဆိုလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

“သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္ေဆာင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ပို႔မယ့္ ကိစၥအတြက္ေတာ့ သက္ညႇာစဥ္းစားေပးမွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က ေျပာၾကားေၾကာင္း The Nation သတင္းစာတြင္ ပါရိွသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း တရား၀င္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရွိ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား အလုပ္သမား (၁၃) သိန္းေက်ာ္တြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ လကုန္အထိ (၇) သိန္းေက်ာ္သာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးျခင္းႏွင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၿပီး (၅) သိန္းခန္႔မွာ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ျခင္းမရွိေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနမွ အစီရင္ခံစာထုတ္ျပန္သည္။
“ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးလုပ္ဖို႔ကလည္း သိပ္ခက္ခဲတာ မဟုတ္ဘူး။ လုပ္ေပးတဲ့ ကုမၸဏီ (၁၂) ခု ရွိတယ္။ ၀န္ေဆာင္ခက ဘတ္ (၅) ေထာင္ထက္ မပိုဘူး” ဟု အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒု-ၫႊန္ခ်ဳပ္က ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမာၻဒီးယား ႏိုင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလအတြင္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိေရး ေဆာင္ရြက္ရန္ မူ၀ါဒ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အျပည့္အ၀ လုပ္ေဆာင္ျခင္း မရွိၾကေသးေပ။
အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားကမူ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မလုပ္ေဆာင္သည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရက ေနရပ္ျပန္ပို႔ပါက ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းကိုပါ ထိခိုက္ႏိုင္ေၾကာင္း သံုးသပ္ၾကသည္။

ထုိင္းအစုိးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚတြင္ ခဲြျခားဆက္ဆံသည္ဟု ILO ေျပာ

သတင္းႏွင့္မီဒီယာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။ မတ္လ ၃ ၊ ၂၀၁၀

 

ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္းရွိ ႏုိင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚတြင္ ထုိင္းအစုိးရက ခဲြျခားဆက္ဆံမႈမ်ားရွိ သည္ဟု ကမာၻ႕အလုပ္သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ILO က ယမန္ေန႔က ေၾကျငာခ်က္ ထုတ္ျပန္လုိက္သည္။

ျမန္မာအပါအ၀င္ ေလာႏွင့္ ကမၻာဒီးယား အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ထိခုိက္နစ္နာမႈ ျဖစ္ေပၚပါက အ လုပ္သမားအခြင့္အေရးအရ ေလ်ာ္ေၾကးေပးေဆာင္ရာတြင္ ထုိင္းႏုိင္ငံသားႏွင့္ ႏုိင္ငံျခားသားမ်ားကုိ ခဲြျခားမႈမ်ားရွိ သည့္အတြက္ ေၾကျငာခ်က္ထုတ္ျပန္ရျခင္းျဖစ္သည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္း HRDF မွ ဦးစိန္ေဌးက ယခုလုိေျပာသည္။

“အခု ILO က ေ၀ဖန္ရႈံ႕ခ်တဲ့ဟာကုိ ထုတ္ၿပီးသြားၿပီ။ ထုိင္းအစုိးရကေနၿပီးေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားေတြကုိခဲြျခားဆက္ဆံတယ္ေပ့ါ ဆုိတဲ့ဟာကုိသူတုိ႔ထုတ္လုိက္ၿပီ။ ပုဒ္မ ၁၉ ကုိ ခ်ဳိးေဖာက္တယ္ ေပ့ါေနာ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထိခုိက္နစ္နာျခင္းဆုိင္ရာ ေလ်ာ္ေၾကးေပးေဆာင္ေရး ကိစၥမွာေပ့ါ။ အဲဒီအတြက္ ျပင္းျပင္းထန္ထန္ေ၀ဖန္ရႈံ႕ခ်တယ္ေပ့ါ။”

ကမာၻ႕အလုပ္သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ILO ၏ ဂ်နီဗာတြင္က်င္းပေသာ ၉၉ ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေ၀း ၌ ထုိင္းႏုိင္ငံအေန ႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ားအား ကာကြယ္ေပးမႈမရွိေၾကာင္း ေျပာဆုိခဲ့သည္။

အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အစုိးရ၏ သတ္မွတ္ခ်က္အရ ႏွစ္စဥ္အလုပ္သမားရန္ပံုေငြ ထည့္၀င္ထားရၿပီး လုပ္ငန္း ခြင္အတြင္း တစ္စံုတစ္ရာထိခုိက္မိပါက ထုိရန္ပံုေငြထဲမွ  နစ္နာ ေၾကးျပန္ေပးျခင္းျဖစ္သည္။

သုိ႔ေသာ္ ႏုိင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ တရား၀င္ပတ္စ္ပုိ႔ႏွင့္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ကုိင္ ေဆာင္ထားသူမ်ားသာ ထုိရန္ပံုေငြထည့္ခြင့္ရွိၿပီး အက်ဳိးခံစားခြင့္ ရႏုိင္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ တရား၀င္ပတ္စ္ပုိ႔ မရွိသည့္အတြက္ ထည့္ခြင့္မရွိဘဲ အလုပ္ရွင္မွတဆင့္ေပးခုိင္းသည့္အတြက္ နစ္နာမႈမ်ားရွိသည္ဟု ကုိစိန္ေဌးက ေျပာသည္။

“ဘယ္လုိလည္းဆုိေတာ့ တကယ္လုိ႔ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ထိခုိက္ဒဏ္ရာရမယ္ဆုိလုိ႔ရွိရင္ ထုိင္းအလုပ္ သမားဆုိရင္ အစုိးရရဲ႕ရံပံုေငြထဲကေနေပးတယ္။ နစ္နာေၾကးဆုိင္ရာရံပံုေငြေပ့ါ။ အဲဒီကေနေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဆုိလုိ႔ရွိရင္ အဲဒီရန္ပံုေငြထဲကေနမေပး ဘူး။ အလုပ္ရွင္ ကုိပဲေပး ခုိင္းတယ္သူတုိ႔က။ အလုပ္ရွင္ကုိပဲေပးခုိင္းတဲ့အခါက်ေတာ့ အလုပ္ရွင္ ေတြက မေပးၾကတာ ေတြမ်ား တယ္။”

အလုပ္ရွင္မွတဆင့္နစ္နာေၾကးေပးခုိင္းျခင္းသည္ ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ တည္ဆဲဥပေဒအရ တရား၀င္ ထုတ္ျပန္ထားျခင္းမ ဟုတ္ဘဲ အလုပ္သမားေရး၀န္ႀကီးဌာနေအာက္ရွိ လူမႈဖူလံုေရးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားျခင္းျဖစ္သည္။

ထုိထုတ္ျပန္ခ်က္အားပယ္ဖ်က္ေပးရန္ေတာင္းဆုိထားေသာ္လည္း မဖ်က္ေပးသည့္အတြက္ ၎တုိ႔အဖဲြ႕မွ လူမႈဖူ လံုေရးဌာနအား လြန္ခဲ့သည့္ႏွစ္က တရားစဲြဆုိခဲ့သည္။ 

မည္သုိ႔ပင္ဆုိေစ အလုပ္သမားတုိင္းသည္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ခံစားပုိင္ခြင့္ ရွိသည္ဟု ကုိစိန္ ေဌးက သံုးသပ္ေျပာဆုိသည္။

မဲေဆာက္ေဒသမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူရန္ စိတ္မ၀င္စား

ရဲရင့္/ ၂ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈကို ထိုင္းဘက္မွ အခ်ိန္ (၁) လ တိုးျမႇင့္ေပးေသာ္လည္း ေဒသတြင္း သိန္းခ်ီရိွသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက စိတ္၀င္စားမႈ အလြန္နည္းပါးၾကသည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

တာ့ခ႐ိုင္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၄) သိန္းခန္႔ ရိွသည့္အနက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူရန္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ထားသူ (၂) ေသာင္းေက်ာ္သာ ရိွသည္ဟု မဲေဆာက္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအက်ဳိးေဆာင္ ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔မ်ားက သံုးသပ္ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္သည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရိွ အလုပ္သမား႐ံုးမွ ၀န္ထမ္းတဦးက “မဲေဆာက္မွာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ဖို႔ ေလွ်ာက္တဲ့လူ (၁) ေသာင္းခြဲ ေလာက္ပဲ ရိွတယ္။ ဒီအခ်ဳိးက တာ့ခ္ခ႐ိုင္အေနနဲ႔ဆို နည္းပါတယ္။ ဒါက အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားရဲ႕အပိုင္းပါ။ သူတို႔မလုပ္ရင္ေတာ့ အက်ဳိးဆက္က သူတို႔နဲ႔ပဲ သက္ဆိုင္မွာပါ” ဟု ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအစိုးရ အလုပ္သမား ရွာေဖြေရးဌာန၏ ေနာက္ဆံုးထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး ေလွ်ာက္လႊာတင္ရန္ ေနာက္ဆံုးသတ္မွတ္ရက္ကို ယခင္လကုန္မွ ယခုလကုန္သို႔ တလထပ္မံ တိုးျမႇင့္လိုက္ေသာ္လည္း ယခုလကုန္ထက္ ေနာက္က်၍ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို သက္တမ္းတိုးေပးေတာ့မည္မဟုတ္ေၾကာင္း တရား၀င္ေၾကညာထားသည္။
မဲေဆာက္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ (JACBA) အဖြဲ႔ ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက “အလုပ္သမားေတြမွာ စာရြက္စာတမ္းမျပည့္စံုဘူး၊ လိုအပ္တဲ့ေငြေၾကးမရိွဘူး။ ဒါလုပ္ရင္ ဘယ္လို အက်ဳိးေက်းဇူးရိွမွာလဲ ဆိုတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ ေတြကို မရရိွတဲ့အတြက္ ေငြကုန္ၿပီး ဘာကာကြယ္မႈမွလည္း မေပးဘူးဆိုၿပီး အမ်ားစုက အစိုးရကို အယံုအၾကည္မရိွတာ ျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။
ျမန္မာေက်ာင္းဆရာတဦးက “က်ေနာ္ဆိုရင္ (၈၈) က လူပါ။ ထိုင္းအလုပ္သမား လက္မွတ္နဲ႔ေနတာပါ။ က်ေနာ္တို႔လိုလူေတြ အမ်ားႀကီးပဲ။ ဒီလမကုန္ခင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ေလွ်ာက္လႊာ တင္ထားတဲ့အတြက္ အခုကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ေနာက္ထပ္ (၁) ႏွစ္ သက္တမ္းတိုးလို႔ရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လိုက္တာပါ။ အဓိက ေနာက္တႏွစ္ ထိုင္းမွာ ေနလို႔ရဖို႔အတြက္ ျဖစ္တယ္။ ဒီလက္မွတ္က ထိုင္းေတြလိုပဲ တစံုတရာ အခြင့္အေရးေတြရိွလို႔ လာလုပ္ၾကတာပါ။ ဒီၾကားထဲ ထိုင္းအစိုးရ မူ၀ါဒေျပာင္းရင္ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ႔ပါ။ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ံုးမွာက ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈမေလွ်ာက္ရင္ လက္မွတ္သက္တမ္းတိုးခြင့္ မရိွပါဘူး” ဟု ေျပာသည္။
မဲေဆာက္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ေလွ်ာက္လႊာတင္သူ အမ်ားစုမွာ ေနာက္ထပ္ (၁) ႏွစ္သက္တမ္း ရရိွရန္အတြက္ လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားျခင္းသာျဖစ္သည္ဟု ကာယကံရွင္မ်ားက ေျပာၾကားသည္။

ထုိင္းေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရက္ ပိတ္

02 March 2010 VOA

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္းတုိးရမယ့္ရက္ ဒီကေန႔ အဆုံးသတ္သြားခဲ့ေပမဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ထားသေလာက္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ မွတ္ပုံတင္တာမ်ဳိး မရွိခဲ့ပါဘူး။ တရား၀င္ မွတ္ပုံတင္ဖုိ႔ ပ်က္ကြက္သူေတြကုိေတာ့ ထုိင္းအစုိးရက ႏုိင္ငံကေန ေမာင္းထုတ္မယ္ ဆုိၿပီး သတိေပးထားတာမုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ အပါအ၀င္ သန္းခ်ီရွိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခအေနေတြ ဘယ္လုိ ျဖစ္လာႏုိင္မလဲ ဆုိတာေတြကုိေတာ့ ကုိေအာင္လြင္ဦးက တင္ျပေပးထားပါတယ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ဖုိ႔ ႏုိင္ငံသားစိစစ္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြကုိ ထုိင္းအာဏာပုိင္ေတြက လက္ခံေဆာင္ရြက္ေပးဖုိ႔ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးသြားေပမဲ့ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသူ အေရအတြက္ထက္ အမ်ားႀကီး ေလ်ာ့နည္းၿပီး မွတ္ပုံတင္ခဲ့ၾကတာပါ။ အရင္က မွတ္ပုံတင္ခဲ့ဖူးသူေတြသာ အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ရၾကတာျဖစ္ၿပီး ဒီအထဲကမွ တ၀က္ေလာက္ကသာ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခ်ိန္အထိ ေလွ်ာက္ထားခဲ့တာလုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား တရားမွ်တမႈ ရရွိေရး အစီအစဥ္ (Migrant Justice Program) က ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္ (Andy Hall) က ေျပာပါတယ္။

“က်ေနာ္တုိ႔ နားလည္ထားသေလာက္ကေတာ့ ၆၀၀,၀၀၀၊ ၇၀၀,၀၀၀ ေလာက္ ရွိႏုိင္ပါတယ္။ မွတ္ပုံတင္ထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြသာ အခု ႏုိင္ငံသား စိစစ္တဲ့ အစီအစဥ္မွာ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ရွိတာပါ။ ဒီလုိ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိတဲ့ သူေတြကေတာ့ ၁,၄၀၀,၀၀၀ ေလာက္ ရွိပါတယ္။”

သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခ်ိန္အထိ ေလွ်ာက္လႊာ တင္ခဲ့သူေတြထဲက လုိအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္း၊ အခ်က္အလက္ မျပည့္စုံသူေတြ အေနနဲ႔ေတာ့ ဒီလကုန္ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး က်န္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကုိ ေပးသြားဖုိ႔လည္း ရက္ထပ္တုိး သတ္မွတ္ခဲ့တာပါ။ တကယ္ေတာ့ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ အပါအ၀င္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေပါင္း သန္းခ်ီ ရွိေနတဲ့အထဲက ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ အစီအစဥ္အရ အရင္ႏွစ္ေတြမွာ မွတ္ပုံတင္ၿပီးသား လူေဟာင္းေတြသာ အခု ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပါ၀င္ခြင့္ရွိေပမဲ့ ဒီအထဲကလည္း ေမွ်ာ္လင့္ထားသေလာက္ အျပည့္အ၀ ပါမလာၾကတာပါ။ ထုိင္းအစုိးရကေတာ့ မွတ္ပုံတင္မထားတဲ့ က်န္ သန္းခ်ီရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔မွာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေၾကညာထားတာပါ။

ဒါေပမဲ့လုိ႔ ဒီလုိ ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ဟာ လက္ေတြ႕မက်လွသလုိ လုိအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့ ထုိင္းႏုိင္ငံ စီးပြားေရးအတြက္ အေထာက္အကူလည္း မျဖစ္ဘူးလုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား တရားမွ်တမႈ ရရွိေရး အစီအစဥ္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္က ေျပာပါတယ္။

“သိတဲ့အတုိင္းပါပဲ၊ ဒီေလာက္မ်ားတဲ့ လူေတြ၊ ေထာင္ေသာင္းခ်ီ ရွိေနတဲ့ လူေတြကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔ဖုိ႔ဆုိတာ အင္မတန္ ခက္ခဲလွတဲ့ ကိစၥပါ။ လက္ေတြ႕လည္း မက်ပါဘူး။ ဒီလုိပဲ စီးပြားေရးစနစ္မွာလည္း အလုပ္သမားေတြ လုိပါတယ္။ ထုိင္းလူမႈအသုိင္းအ၀န္းနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြလည္း အလုပ္သမားေတြ လုိအပ္ေနတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ျပန္ပုိ႔မယ္ဆုိတဲ့ ၿခိမ္းေျခာက္မႈဟာ လက္ေတြ႕မက်ပါဘူး။ ဒီလုိ ၿခိမ္းေျခာက္ရတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာလည္း အလုပ္သမားေတြ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပါလာေအာင္ တြန္းအားေပးတာသာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ က်ေနာ္ကေတာ့ ယူဆပါတယ္။”

ဒါ့အျပင္ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ လက္တေလာ ႀကံဳေနရတဲ့ ႏုိင္ငံေရး တင္းမာမႈ ျပႆနာေတြဟာလည္း အလုပ္သမားေတြကုိ ျပန္ပုိ႔ေရး အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ ခက္ခဲႏုိင္စရာ အေၾကာင္းတခု ျဖစ္ႏုိင္တယ္လုိ႔လည္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရး လႈပ္ရွားေနတဲ့ အန္ဒီ ေဟာလ္က ဆုိပါတယ္။

ထုိင္းအစုိးရက ႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြကုိ တရား၀င္ မွတ္ပုံတင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးၿပီး တရားမ၀င္ ေနထုိင္သူေတြကုိေတာ့ ျပန္ပုိ႔မယ္လုိ႔ ေၾကညာခဲ့တဲ့ေနာက္ လူ႔အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူေတြ၊ ေစာင့္ၾကည့္သူေတြရဲ႕ ေ၀ဖန္မႈေတြလည္း ေနာက္ဆက္တဲြ ထြက္ေပၚလာခဲ့တာပါ။ ဒါဟာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးနဲ႔ လုံၿခံဳေရးကုိ ထိခုိက္ေစႏုိင္တယ္ ဆုိၿပီး ေျပာခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ မူ၀ါဒေတြအေပၚ ကမၻာ့အလုပ္သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ (ILO) ရဲ႕ ဂ်နီဗာမွာ က်င္းပေနတဲ့ ၉၉ ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေ၀းမွာလည္း ထုိင္းႏုိင္ငံအေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြကုိ အကာအကြယ္ ေပးတာမ်ဳိး မရွိဘူးဆုိၿပီး ေျပာဆုိခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။