ထုိင္းရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးေလွ်ာက္လႊာ ပိတ္ရက္ တလတုိး

24 February 2010 VOA

ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ရမယ့္ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခါနီးတဲ့ အခ်ိန္မွာ ဘယ္လုိ မွတ္ပုံတင္ၾကရမယ္ ဆုိတာေတြကုိ ထုိင္းအာဏာပုိင္ေတြဘက္က အလုပ္သမားေတြ နားလည္ သေဘာေပါက္ေအာင္ အခ်ိန္မီ ရွင္းျပႏုိင္ျခင္း မရွိတဲ့အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အၾကား စုိးရိမ္မႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနပါတယ္။ ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ တရား၀င္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ရက္ နီးကပ္လာတာနဲ႔အမွ် လုိအပ္တဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ မရႏုိင္ဘဲ ျဖစ္ေနတဲ့ အေျခအေနေတြကုိ ဆက္သြယ္ စုံစမ္းထားတဲ့ ကုိေဇာ္၀င္းလႈိင္က တင္ျပေပးထားပါတယ္။

အေစာပုိင္းတုန္းကေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းတုိးရမယ့္ ရက္ကုိ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးထား ျပဳလုပ္ၾကရမယ္ဆုိၿပီး ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ထားခဲ့တာပါ။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္အျပင္ မိမိ ဘယ္ႏုိင္ငံသားျဖစ္တယ္ ဆိုတာကုိ ေဖာ္ျပမယ့္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးကတ္ျပား အတြက္လည္း မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး မွတ္ပုံ တပါတည္း တင္ရမယ္ဆုိတဲ့ သတင္း ထြက္လာတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြအၾကား နားလည္မႈလြဲစရာ၊ နား႐ႈပ္စရာ ျဖစ္သြားေစခဲ့တာပါ။

ေနာက္ တဘက္မွာလည္း ထုိင္းအစုိးရက ထိပ္ပုိင္းမွာ အခုလုိ ခ်မွတ္လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ေပၚလစီ အသစ္ေတြကုိ အလုပ္သမားေတြၾကား အခ်ိန္မီေရာက္ေအာင္ မျဖန္႔ေပးႏုိင္တာတုိ႔၊ ကန္႔သတ္ရက္က အရမ္းကုိ တုိလြန္းေနတာ တုိ႔ေၾကာင့္လည္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ဒါကုိ အခ်ိန္မီ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဖုိ႔ အခက္အခဲ ေတြ႕ေနၾကတာပါ။

အခုလုိ ႐ႈပ္ေထြးမႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနတာကုိ အတတ္ႏုိင္ဆုံး သေဘာေပါက္ႏုိင္ေအာင္လုိ႔ အလုပ္သမားေတြအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ Migrant Justice Programme ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တရားမွ်တေရး စီမံကိန္းက စမြတ္စာခြန္ နယ္ေျမတာ၀န္ခံ ကုိစိန္ေ႒းကုိ ေမးၾကည့္ခဲ့ပါတယ္။

“မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းတုိးတဲ့ ကိစၥကေတာ့ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံး၊ အဲဒါေတာ့ ဟုတ္တယ္။ ခုနေျပာတဲ့ တလတုိးေပးတယ္ ဆုိတာက မွတ္ပုံတင္တဲ့ အခါက်ရင္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္တဲ့ေဖာင္၊ အဲဒီေဖာင္ကုိလည္း တြဲၿပီး ျဖည့္ရမယ္။ အဲဒါမွ မွတ္ပုံတင္ ေပးမယ္။ ဆုိေတာ့ အခု တုိးေပးတယ္ဆုိတာ အဲဒီ ေဖာင္ျဖည့္တဲ့ ကာလကိုပဲ တုိးေပးတာ။ မွတ္ပုံတင္တဲ့ ကာလကေတာ့ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးပါပဲ။

“ဥပမာ အလုပ္သမားတေယာက္ မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းသြားတုိးမယ္ ဆုိရင္ သူက ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးေဖာင္ပါ တခါတည္း တြဲၿပီး တင္ရတယ္။ ေဖာင္မပါရင္ သူက သက္တမ္း တုိးမေပးဘူး။ အခု ေဖာင္မပါလည္း တုိးလို႔ရတယ္။ ဒါေပမဲ့ ၃ လပိုင္း ၃၁ ရက္ေန႔ အေတာအတြင္းမွာေတာ့ အဲဒီေဖာင္ကို သြားပို႔ေပးရမယ္။ တကယ္လို႔ ေဖာင္ သြားမပို႔ရင္ ခုန သက္တမ္းတုိးထားတဲ့ဟာကို ျပန္ၿပီး ပယ္ဖ်က္မယ္၊ အဲဒီလိုေျပာတာပါ။”

တကယ္ေတာ့ ထုိင္းအစုိးရ ထိပ္တန္း အရာရွိေတြ ၾကားမွာကုိက ဒီကိစၥကုိ အမ်ဳိးမ်ဳိး ေျပာဆုိေနၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

“ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးက မီဒီယာေတြနဲ႔ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တဲ့ အခါက်ေတာ့ သူက ၂၈ ရက္ေန႔ကို ေနာက္ဆုံးဆုိၿပီး ေျပာတယ္။ ဒါေပမဲ့ က်ေနာ္တုိ႔ ဒီေန႔ထပ္ၿပီးရတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္က သူတို႔က လြန္ခဲ့တဲ့ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၉ ရက္ေန႔ ကတည္းက ဌာနတြင္းဆုိင္ရာ ၫႊန္ၾကားခ်က္ ပုံစံမ်ဳိး ထုတ္ထားတာေပါ့။

“အဲဒီထဲမွာ ဘယ္လုိပါလဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံသား စိစစ္တဲ့ ေဖာင္ေတြကုိ အလုပ္သမားေတြက ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ေန႔ အၿပီးတင္ရမယ္ ဆုိတဲ့ဟာကို သူက ထပ္ၿပီး တလ တုိးလုိက္တယ္။ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔ထိ တုိးလိုက္တယ္ ဆိုၿပီးေတာ့ ဌာနတြင္း ၫႊန္ၾကားလႊာ ထုတ္ထားတာ ေတြ႕ရတယ္။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အရာရွိတေယာက္ကေတာ့ ၃၁ ရက္ေန႔အထိ တုိးထားေပးတယ္ဆုိတာ ေျပာသြားပါတယ္။”

အခု ထုိင္းအစုိးရက သတ္မွတ္လုိက္တဲ့ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းဟာ အရမ္းကပ္လြန္းတာေၾကာင့္ ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ ဒီကန္႔သတ္ရက္ကို သက္တမ္း ထပ္တုိးေပးသင့္တယ္လုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တရားမွ်တေရး စီမံကိန္း ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္ (Andy Hall) က ေျပာပါတယ္။

“ဒီကိစၥကုိ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔ လုိေနတယ္ ဆုိတာကေတာ့ ေသခ်ာပါတယ္။ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔က အရမ္း အေရးႀကီးပါတယ္။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက တလ သက္တမ္းတုိးေပးမယ္ဆုိလည္း က်ေနာ္တုိ႔ ၀မ္းသာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ တလဆုိတာကေတာ့ အလုပ္သမားေတြ နားလည္လာေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔အတြက္ အခ်ိန္က တုိလြန္းပါေသးတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ တိက်ျပတ္သားတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ ထုတ္ျပန္ေပးဖုိ႔ လုိပါတယ္။ အဲဒီ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ အလုပ္သမားေတြထံ အခ်ိန္မီေရာက္ေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔ လုိပါတယ္။”

ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ရက္ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔နဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြကုိ အတတ္ႏုိင္ဆုံး ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေပးဖုိ႔ နယူးေယာက္ အေျခစုိက္ HRW လူ႔အခြင့္အေရး ေလ့လာေစာင့္ၾကည့္ေရး အဖြဲ႕က မေန႔ အဂၤါေန႔တုန္းကပဲ ေတာင္းဆုိထားပါေသးတယ္။

ထုိင္းအစုိးရက အခုခ်မွတ္ထားတဲ့ ေပၚလစီအသစ္ အရကေတာ့ အလုပ္သမားသက္တမ္း တုိးဖုိ႔အတြက္ ေဖာင္တခုနဲ႔ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးကတ္ျပားအတြက္ ေဖာင္တခု၊ စုစုေပါင္း ၂ ခု ျဖည့္ၾကရမွာျဖစ္ၿပီး ေဖာင္ေတြကုိ ျမန္မာ၊ ထုိင္း၊ အဂၤလိပ္ ဘာသာေတြနဲ႔ ထုတ္ေ၀ထားတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီေဖာင္ေတြျဖည့္ဖုိ႔ အခက္အခဲ ရွိတယ္၊ အကူအညီ လုိအပ္တယ္ ဆုိရင္ေတာ့ မိမိတုိ႔ သက္ဆုိင္ရာ ေဒသေတြမွာရွိတဲ့ NGO အဖြဲ႕အစည္းေတြ၊ နီးစပ္ရာ ဘာသာစကား တတ္ကၽြမ္းသူေတြထံ အကူအညီ ေတာင္းသင့္ၾကတယ္လုိ႔ ကူညီလုပ္ေဆာင္ ေပးေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ ဒီေဖာင္ေတြ ျဖည့္ဖုိ႔အတြက္ေတာ့ ထုိင္းဘတ္ေငြ ၃,၈၀၀ ကုန္က်မယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အႏၲရာယ္အေၾကာင္း အစီရင္ခံစာထုတ္ျပန္

ဝီရ/ ၂၄ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္း လာေရာက္အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ထုိင္းအာဏာပုိင္တုိ႔၏ အၾကမ္းဖက္ဖိႏွိပ္ ကန္႔သတ္မႈလုပ္ရပ္မ်ားကို တင္ျပထားသည့္ အစီရင္ခံစာတေစာင္ကုိ အေမရိကန္အေျခစုိက္ လူ႔အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္ေရးအဖြဲ႕ (Human Rights Watch) က ထုတ္ျပန္လုိက္သည္။ “က်ားလြတ္ရာမွ မိေက်ာင္းအႏၲရာယ္တြင္းသုိ႔” ဟု အမည္ေပးထားေသာ အဆိုပါအစီရင္ခံစာကုိ ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအုိႏုိင္ငံသား (၈၂) ဦး၏ အျဖစ္အပ်က္ကုိ အေျခခံေရးသားထားၿပီး ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၂) ရက္တြင္ ထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ သတ္ျဖတ္ခံရျခင္း၊ ထိန္းသိမ္းေရးစခန္းမ်ား၌ လိင္ပုိင္းဆုိင္ရာ အၾကမ္းဖက္ခံရျခင္း၊ ႐ုိက္ႏွက္ညႇဥ္းဆဲခံရျခင္း၊ လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ အဓမၼလုပ္အားခုိင္းေစခံရျခင္း၊ ကန္႔သတ္တားျမစ္ခံရျခင္း စသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ခံစားေနရေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ က်ဳိးေၾကာင္းမညီၫြတ္သည့္ ဥပေဒမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရအေနျဖင့္ ယခုအခ်ိန္တြင္ ဖ်က္သိမ္းသင့္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း HRW ၏ အာရွေရးရာ ဒါ႐ုိက္တာ ဘရက္ အာဒမ္စ္က ေျပာၾကားထားသည္။
ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ ေလွ်ာက္ထားျခင္းမရိွသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယခုလကုန္တြင္ ဖမ္းဆီးကာ ေနရပ္ျပန္ပုိ႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရ၏ေၾကညာခ်က္ေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ရပ္တည္ရန္ ပိုမိုခက္ခဲၾကလိမ့္မည္ဟုလည္း ၎က ေျပာဆိုသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို တရားမွ်တစြာ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္သည့္အခ်ိန္မွသာ ထိုင္းအစိုးရက ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိစၥကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သင့္သည္ဟု ဘရက္ အာဒမ္စ္က အစီရင္ခံစာတြင္ တငျ္ပထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၂) သန္းမွ (၄) သန္းအထိ ရွိရာ၌ (၈၀) ရာခုိင္ႏႈန္းသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စရိတ္မွာ ထုိအလုပ္သမားတုိ႔၏ လုပ္ခ (၂) လစာ၊ (၃) လစာအထိ ရိွေနသည့္အတြက္ ျပဳလုပ္ၾကရန္ ခက္ခဲၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပပါရိွသည္။
တရား၀င္မွတ္ပံုတင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁) သန္းေက်ာ္ကို ထိုင္းအစိုးရက ေနရပ္ျပန္ပို႔ပါက လုပ္ငန္းအခ်ဳိ႕ ရပ္ဆုိင္းသြားႏုိင္ၿပီး ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ စီးပြားေရး က်ဆင္းသြားႏုိင္ေသာေၾကာင့္ ျပန္ပုိ႔ရန္ မျဖစ္ႏုိင္ေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔တုိ႔က ခန္႔မွန္းၾကသည္။
“ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရးဟာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ အမ်ားႀကီး မွီတည္ေနရပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အၾကမ္းဖက္မႈ အႏၲရာယ္ကေန သူတုိ႔အတြက္ ကာကြယ္ေပးေနတာက တကယ့္ကုိ အနည္းအက်ဥ္းသာ လုပ္ေပးပါတယ္” ဟု HRW အဖြဲ႔မွ အာရွေဒသဆုိင္ရာ ဒါ႐ုိက္တာ ဘရက္ အာဒမ္စ္က ေျပာၾကားသည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ ထုိင္းအာဏာပုိင္မ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၊ စီးပြားေရးသမားမ်ားက ရာဇဝတ္မႈဆုိင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈ၊ ဖိႏွိပ္မႈမ်ား လုပ္ေနသည္ကို အဆုံးသတ္ႏုိင္ေစရန္ ထုိင္းအစုိးရအေနျဖင့္ ႀကဳိးပမ္းသင့္ေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေထာက္ျပထားသည္။

---

ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးရန္ နယ္စပ္ၿမိဳ႕တၿမိဳ႕ ထပ္တုိး

ဝီရ/ ၂၄ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

လုပ္ငန္းစဥ္ ပုိမုိျမန္ဆန္လာေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕တြင္လည္း ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးသြားရန္ ႏွစ္ဖက္ႏုိင္ငံမွ အာဏာပုိင္တုိ႔က စီစဥ္ေနေၾကာင္း ျမန္မာဘက္ရိွ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာန (လဝက) မွ ဝန္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။ ၎က “မနက္ျဖန္ (၂၅) ရက္ေန႔ကေန (၂၈) ရက္ေန႔ လကုန္တဲ့အထိ ေရွ႕ဆက္မယ့္လုပ္ငန္းအတြက္ ေဆြးေႏြးၾကတယ္။ အဲဒါမွာ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕နဲ႔ အနီးဆုံးနယ္စပ္ၿမိဳ႕ျဖစ္တဲ့ ဘုရားသုံးဆူမွာလည္း ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ေပးဖုိ႔ အခု စီစဥ္ေနပါတယ္။ ေနာက္လမွာ စဖုိ႔ရွိပါတယ္” ဟု ေခတ္ၿပဳိင္သုိ႔ ေျပာၾကားသည္။

ဘန္ေကာက္ၿမဳိ႕မွ ကီလုိမီတာ (၃၀၀) နီးပါးသာ ကြာေဝးေသာ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕တြင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးရန္ ႐ုံးဖြင့္လွစ္ေပးပါက အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ခရီးၾကန္႔ၾကာမႈ ေလ်ာ့က်သြားကာ လုပ္ငန္းစဥ္ကိုလည္း ပုိမုိ ျမန္ဆန္လာေစေၾကာင္း လဝက ဝန္ထမ္းက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။
ႏွစ္ဖက္ႏုိင္ငံမွ တရားဝင္ အသိအမွတ္ျပဳထားျခင္း မရွိေသာ္လည္း ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာရဲ၊ စစ္တပ္၊ စရဖႏွင့္ အပစ္ရပ္ တုိင္းရင္းသားအဖြဲ႔တုိ႔၏ ဂိတ္ေပါက္ငယ္မ်ားမွတဆင့္ ျဖတ္သန္းသြားလာႏုိင္သည္။
ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕၌ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း နယ္စပ္မွ မြန္ျပည္သစ္ပါတီ အရာရွိတဦးကလည္း အတည္ျပဳေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ ပတ္ဝန္းက်င္ရွိ သိန္းခ်ီေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။
“ေရလုပ္ငန္းနဲ႔ ေရထြက္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္တဲ့ မဟာခ်ဳိင္နဲ႔ ဘန္ေကာက္တဝုိက္က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ ျမဝတီနဲ႔ ေကာ့ေသာင္းထက္စာရင္ ဒီဘုရားသုံးဆူမွာ လာလုပ္လုိ႔ရရင္ ခရီးသိပ္မၾကာဘူး၊ ပုိျမန္လာမယ္ဆုိၿပီး ဘုရားသုံးဆူနယ္စပ္ ထုိင္း-ျမန္မာ ခ်စ္ၾကည္ေရးအဖြဲ႔နဲ႔ ႏွစ္ဖက္ အာဏာပုိင္ေတြက ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့ ဒီနယ္စပ္ၿမိဳ႕မွာလည္း ဖြင့္ဖုိ႔ျဖစ္လာတာ” ဟု ေျပာသည္။
ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏိုင္ငံ နယ္နိမိတ္မ်ဥ္းသည္ ထုိင္းႏုိင္ငံ စံခရဘူရီၿမိဳ႕နယ္ရွိ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕ကုိ ထက္ဝက္ပုိင္းျခားထားကာ တဖက္တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံပိုင္နက္ျဖစ္ၿပီး တဖက္တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံပိုင္နက္ျဖစ္သည္။
လက္ရိွတြင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ေပးရာ ႐ုံးမ်ားကုိ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕၊ ျမဝတီၿမိဳ႕ႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕တုိ႔တြင္ ျမန္မာဘက္က ဖြင့္လွစ္ထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရွိသူ ျမန္မာႏုိင္ငံသား (၁) သန္းေက်ာ္တြင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္လႊာ တင္ထားသူေပါင္း (၄) ေသာင္းေက်ာ္သာ ရွိေသးၿပီး ၎တုိ႔အနက္ အုပ္စု (၂) စုခြဲကာ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္အတြင္း ပထမ (၆) သိန္း၊ ေနာက္ႏွစ္တြင္ ဒုတိယ (၆) သိန္းကုိ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ေပးသြားရန္ လြန္ခဲ့သည့္ သီတင္းပတ္က ပုဂံၿမဳိ႕တြင္ ႏွစ္ဖက္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ကုိယ္စားလွယ္တုိ႔က ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။
၂၀၀၉ ခု ဇူလုိင္ (၁၅) ရက္ေန႔က စတင္ထုတ္ေပးခဲ့သည့္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္သည္ ျမန္မာဘက္၌ က်ပ္ေငြ (၃) ေထာင္၊ ထုိင္းဘက္၌ ဘတ္ေငြ (၅၀၀) ကုန္က်ကာ စာအုပ္သက္တမ္း (၃) ႏွစ္ရွိသည္ဟု ျမန္မာအာဏာပုိင္တုိ႔က ေၾကညာထား ေသာ္လည္း နယ္စပ္သုိ႔သြားေရာက္ရန္ လမ္းခရီးစရိတ္သည္ ထုိင္းဘတ္ေငြ (၈,၀၀၀) မွ (၁၀,၀၀၀) အထိ ထပ္မံကုန္က်မည္ ျဖစ္သည္။
ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား တြန္႔ဆုတ္ရျခင္း အေၾကာင္းအရင္းမ်ားအနက္ စစ္အစုိးရ အာဏာပုိင္တုိ႔ကုိ ယုံၾကည္မႈမရွိျခင္း၊ မိမိ၏ ကုိယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကုိ တိက်စြာ ေပးထားရျခင္း၊ လုံၿခဳံေရးအတြက္ စုိးရိမ္ရျခင္း၊ ေနာက္ဆက္တြဲ အခြန္ေကာက္ခံမည္ကုိ စုိးရိမ္ေနျခင္းႏွင့္ တရားဥပေဒပုိင္းဆုိင္ရာ နားလည္မႈ မရွိျခင္းတုိ႔က အဓိကက်ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ေျပာဆုိၾကသည္။

ထုိင္းအလုပ္သမားေတြ အခြင့္အေရးဆံုးရွံုး

ေနာက္ဆုံး ေရးသားခ်ိန္ 23 ေဖေဖၚဝါရီလ 2010 - 16:35 GMT  BBC
ထုိင္းနုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ လူ႔အခြင့္အေရး၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြဆံုးရွံုးေနတယ္လုိ႔ လူ႕အခြင့္အေရး ေလ့လာေစာင့္ၾကည့္သူအဖြဲ HRW ကထုတ္ျပန္တဲ့ အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ ထုိင္းနုိင္ငံမွာ ျမန္မာ၊ ကမ္ေဘာဒီးယား၊ လာအုိ နုိင္ငံတို႔ကေန လာေရာက္တဲ့ ေရႊေျပာင္းအလုပ္သမား ဆယ့္နွစ္သိန္းေက်ာ္ရိွရာမွာ ဆယ္သိန္းေလာက္က ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြျဖစ္ပါတယ္။
ျမန္မာအပါအ၀င္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ရဲနဲ႔ ထုိင္းနုိင္ငံသားေတြရဲ႕ ဖမ္းဆီးနိွပ္စက္တာေတြ၊ အမ်ဳိးသမီးေတြကုိ အဓမၼျပဳက်င့္တာေတြ၊ ျခိမ္းေျခာက္တာေတြ၊ လူသတ္တာေတြစတဲ့ နည္းမ်ဳိးစံုနဲ႔ မတရားျပဳမူတာေတြကုိ ခံေနရတယ္လုိ႔ HRW ရဲ့အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

ဥပေဒမဲ့ မတရားျပဳမူတာေတြကုိ ေဖာ္ထုတ္ဖို႔အတြက္ လြတ္လပ္တဲ့ စံုစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္တခု ဖဲြ႕စည္းသင့္တယ္လုိ႔လည္း အစီရင္ခံစာမွာ ေဖာ္ျပ ထားပါတယ္။

ထုိင္းနုိင္ငံ ဖန္းင၊ ဖူးခက္၊ ရေနာင္း၊ ရီေရာင္း၊ ဆူရတ္သနီ ခရုိင္ေတြက ထုတ္ျပန္ထားတဲ့ အမိန္႔တခ်ဳိ႕ဟာလည္း အလုပ္သမားအခႊင့္အေရး ေတြကုိ ခ်ဳိးေဖာက္ေနတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

အလုပ္သမားေတြ မုိဘုိင္းတယ္လီဖုန္းမကုိင္ရ၊ ေမာ္ေတာ္ဆုိင္ကယ္မစီးရ၊ ကားမေမာင္းရ၊ ငါးေယာက္ထက္ပုိမစုေ၀းရ ဆုိတဲ့ အမိန္႔ေတြဟာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးသာမက လူ႔အခြင့္အေရးကုိပါ ခ်ဳိးေဖာက္ေနတယ္လုိ႔ေရးသားထားပါတယ္။

အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ကုိယ့္အခႊင့္အေရးကုိယ္ကာကြယ္ဖုိ႔အတြက္ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ လႊတ္လႊတ္လပ္လပ္ ဖဲြ႕စည္းခြင့္ေပးဖုိ႔လည္း အစီရင္ခံစာမွာ အႀကံျပဳတင္ျပထားပါတယ္။

မဲေဆာက္႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ရန္ စာရင္းေပး

သူရိန္စိုး ၂၃ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၀၁၀ DVB

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမား အမ်ားအျပား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ဖို႔ စာရင္းေပးေနၾကပါ တယ္။ မဲေဆာက္ေစ်းထဲနဲ႔ ျမန္မာေတြအေနမ်ားတဲ့ ရပ္ကြက္ေတြက ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြ မေန႔က ၀င္ေရာက္ဖမ္း ဆီးလုိက္ၿပီးေနာက္ ဒီေန႔မနက္ ထိုင္း-ျမန္မာခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားထိပ္မွာ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ဖို႔ စာရင္းေပးတဲ့ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ျပည့္က်ပ္သြားတယ္လို႔ ေတြ႕ခဲ့သူတဦးက ေျပာပါတယ္။
“တံတားထိပ္မွာ စာရင္းလာေပးတဲ့လူေတြအမ်ားႀကီး ျပည့္က်ပ္ေနတာပဲ၊ အဖြဲ႕လိုက္အဖြဲ႕လိုက္။ တဖြဲ႕ကို ၅၀။ ၆၀။ ရင္ဘတ္မွာ ေဆး႐ံုကတ္ျပားေလးေတြ ဆြဲ ထားၿပီးေတာ့ ေနာက္ထပ္ အလုပ္႐ံုေတြကေန လာတဲ့လူေတြကလာ သြားတဲ့လူေတြ ကသြားနဲ႔ အမ်ားႀကီးပဲ” လာမယ့္ ၂၈ ရက္ေန႔ကို ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္လုပ္ဖို႔ ေနာက္ဆံုးရက္သတ္မွတ္ထားၿပီး တဖက္မွာလည္း ဖမ္းဆီးမႈေတြ မ်ားလာတာေၾကာင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္လုပ္ဖို႔ စာရင္းေပးသူေတြ မ်ားလာ တာပါ။ မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားေသြးစည္းညီြြတ္ေရးအဖြဲ႕ တာ၀န္ခံ ဦးသံဒုတ္ကေတာ့ အစက အလုပ္သမားေတြ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မလုပ္ၾကတာဟာ ပိုက္ဆံအခက္အခဲနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြကိုယ္တိုင္က ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ ရမယ့္ ကိစၥမွာ တက္တက္ႂကြႂကြမရွိတာေၾကာင့္လို႔ သံုးသပ္ပါတယ္၊ “ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ခုထိေတာ့ ေပၚလစီေျပာင္းမေပးတဲ့ အေနအထားမွာ ရွိတယ္။ အဲဒီေတာ့ ၂၈ ရက္ေနာက္ပိုင္းမွာ အလုပ္သမားအားလုံးက ယာယီပတ္စ္ပို႔ လုပ္ရမယ္ဆုိေတာ့ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာက ေငြေၾကးမရွိတဲ့အတြက္ လုပ္ဖို႔ ခက္ခဲ တာရယ္၊ “ေနာက္တခုက လုပ္ငန္းရွင္ေတြကိုယ္တုိင္က အလုပ္သမားေတြကို ပတ္စ္ပုိ႔ လုပ္ေပးဖို႔ တက္တက္ႂကြႂကြနဲ႔ တုိက္တြန္းျခင္း မရွိတာပဲ၊ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက ဦး ေဆာင္ၿပီး လုပ္ျပရမွာ၊ “ ဒီ ၂၈ ရက္ေနာက္ပုိင္းမွာဆို အလုပ္သမားေတြ ပုိၿပီးအခက္ အခဲေတြ႕မယ္၊ ဖမ္းတာဆီးတာေတြကို ရင္ဆုိင္ရမယ္။ လူ႕အခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္တာေတြ ပုိႀကံဳေတြ႕ လာရမယ္၊ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္တဲ့အေရးမွာ ၾကန္႔ၾကာေနတဲ့ ေနာက္တခ်က္ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ ေတြကို ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြဆီကို ေပးရတဲ့ကိစၥပါ။ လုပ္ငန္းရွင္က ဦးေဆာင္ၿပီး အလုပ္သမားေတြအတြက္ ပတ္စ္ပို႔လုပ္မယ့္ ေလွ်ာက္လႊာပံုစံျဖည့္ၿပီး အလုပ္သမားရွာေဖြေရး႐ုံးကို သြားၿပီးေဆာင္ရြက္ေပး ေအာင္ အလုပ္ရွင္ေတြကို အလုပ္သမားေတြက တုိက္တြန္းသင့္တယ္လုိ႔ ဦးသံဒုတ္ က အႀကံျပဳတုိက္တြန္းပါတယ္၊ “ အဲဒီလိုမွ ေဖာင္မျဖည့္ဘူးဆိုရင္ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သက္တမ္းကုန္ ဆုံးသြားၿပီး တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္သြားႏိုင္တယ္ဆုိတဲ့သေဘာေတြ က်ေနာ္တို႔သိရွိရတယ္။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကိုတုိက္တြန္းပါ၊ လုပ္ငန္း ရွင္ေတြက လုပ္မေပးဘူးဆိုရင္ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးဌာနကို သြားၿပီးေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္က လုပ္မေပးတဲ့အေၾကာင္းကို တရား၀င္ အသိေပးအေၾကာင္း ၾကားသင့္တယ္၊ ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔လည္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ေျပလည္ ေစခ်င္တယ္ဆိုရင္ အလုပ္သမားေရးရာကၽြမ္းက်င္သူေတြ။ လူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႕အစည္းေတြ။ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ တိုင္ပင္ညႇိႏႈိင္းသင့္တယ္လို႔လည္း ဦးသံဒုတ္က ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအေရး လူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႕ စိုးရိမ္

23 February 2010 VOA

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြအတြက္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ ကန္႔သတ္ရက္ နီးလာေနတဲ့ အခ်ိန္မွာပဲ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု နယူးေယာက္ၿမိဳ႕ အေျခစုိက္ Human Rights Watch ေခၚ လူ႔အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္ေရးအဖြဲ႕က သတ္မွတ္ရက္ တုိးျမႇင့္ေပးဖုိ႔ ထုိင္းအစိုးရကုိ ေတာင္းဆုိလုိက္တဲ့အျပင္ ဒီေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရတဲ့ အေပၚမွာလည္း မီးေမာင္းထုိး ျပသခဲဲ့ပါတယ္။
  ဒီအေၾကာင္းနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ Human Rights Watch အဖြဲ႕က တာ၀န္ရွိသူနဲ႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းထားတဲ့ ေဒၚခင္မ်ဳိးသက္က တင္ျပေပးထားပါတယ္။

Human Rights Watch လူ႔အခြင့္အေရး အဖြဲ႕ႀကီးက ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခအေနေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး က်ားရဲတြင္းဆီက မိေက်ာင္းတြင္းဆီသုိ႔ (From the Tiger to the Crocodile) လုိ႔ နာမည္ေပးထားတဲ့ အစီရင္ခံစာ တေစာင္ကုိ အဂၤါေန႔မွာ ထုတ္ျပန္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရးအတြက္ ဒီအလုပ္သမားေတြက တြင္တြင္က်ယ္က်ယ္ ပံ့ပုိးေပးေနေပမဲ့ ဒီအလုပ္သမားေတြကုိ ကန္႔သတ္မႈေတြ ပါ၀င္တဲ့ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ခုိင္းၿပီး ဒီစိစစ္ေရးလုပ္ငန္းမွာ မပါ၀င္သူေတြကုိ ဒီလကုန္မွာ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး ျပန္ပုိ႔ဖုိ႔အတြက္ ထုိင္းအစုိးရက စီစဥ္ေနတာမို႔ ဒါဟာ ဆုိးသထက္ဆုိးေအာင္ လုပ္ေနတဲ့ အေနအထားမ်ဳိး ျဖစ္ေနတယ္လို႔ အစီရင္ခံစာ ေရးသားတင္သြင္းတဲ့ Human Rights Watch အဖြဲ႕ရဲ႕ အာရွဆုိင္ရာ လက္ေထာက္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး ဖိလစ္ ေရာဘတ္ဆန္ (Philip Robertson) က ေျပာပါတယ္။

“ထုိင္းစကားပုံတခု ရွိပါတယ္။ ေသေဘးရင္ဆုိင္ေနရသူ ေသေဘးက လြတ္ေအာင္ ေျပးကာမွ ပိုဆုိးတဲ့ အေနအထားကုိ ေရာက္သြားတာပါ။ က်ားေၾကာက္လို႔ ရွင္ႀကီးကိုး၊ ရွင္ႀကီး က်ားထက္ဆုိးတဲ့ အျဖစ္ပါ။ ထုိင္းႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခအေနက ဒီလုိအျဖစ္မ်ဳိးလုိ႔ က်ေနာ္တုိ႔ ယုံၾကည္ပါတယ္။”

ဒီေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈ မ်ဳိးစုံကို ခံေနၾကရေပမဲ့ ဒီျပစ္မႈ က်ဴးလြန္ေနသူေတြကိုေတာ့ အေရးယူတာမ်ဳိး သိပ္ကုိရွားပါးတယ္လုိ႔လည္း ေျပာပါတယ္။

“ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြအေပၚ က်ဴးလြန္တဲ့ ျပစ္မႈေတြအတြက္ ေဘးမဲ့ေပးထားတာေတြ၊ အေရးမယူတာေတြ ေတြ႕ရပါတယ္။ ျမန္မာ၊ ေလာနဲ႔ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံေတြက လာၿပီး အလုပ္လုပ္ေနသူေတြရဲ႕ အမႈေတြကုိ ေလ့လာၾကည့္တဲ့အခါမွာ အရပ္ထဲမွာ သူတို႔ ေနထုိင္ႏုိင္ေရးက သိပ္မလြယ္တာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ သူတုိ႔ကုိ ေျခာက္လွန္႔မႈေတြ၊ အၾကမ္းဖက္မႈေတြနဲ႔ ေငြညႇစ္တာေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ခံေနၾကရေပမဲ့ ဒီလုိက်ဴးလြန္တဲ့ သူေတြကို အေရးယူတာမ်ဳိးကလည္း သိပ္မရွိပါဘူး။”

ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသူေတြထဲက ေလာနဲ႔ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံသားေတြအတြက္ သူတုိ႔ႏုိင္ငံက တာ၀န္ရွိသူေတြ လာေရာက္ စိစစ္ ေဆာင္ရြက္ေပးေပမဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ အတြက္ေတာ့ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ႏုိင္ဖုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံကို ျပန္ရတာမို႔ သူတို႔အတြက္ အႏၲရာယ္ရွိတယ္လို႔လည္း ဆုိပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဒီလုိ ျပန္ၿပီးပုိ႔ခဲ့ရင္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈ မ်ဳိးစုံနဲ႔ ႀကံဳရႏုိင္တယ္လို႔လည္း ဆုိပါတယ္။

“ဒီႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သူတုိ႔ကုိ နားလည္ေအာင္ ရွင္းျပေပးတာမ်ဳိး သိပ္မရွိပါဘူး။ သူတုိ႔ဘက္ကၾကည့္ရင္ ထုိင္းအစိုးရရဲ႕ အစီအစဥ္က သိပ္႐ႈပ္ေထြးၿပီး စရိတ္စက သိပ္ႀကီးပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြအတြက္ ဆုိရင္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးက ျမန္မာႏုိင္ငံကို ျပန္လုပ္ဖို႔ စီစဥ္ထားတာပါ။ ဒါဟာ ေကာင္းတဲ့အစီအစဥ္ မဟုတ္ပါဘူး။ ထုိင္းအစိုးရ အေနနဲ႔ ဒီ့ထက္ေကာင္းေအာင္ လုပ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒီ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ကုိ ရက္ပိုတုိးေပးဖို႔ ထုိင္းအစိုးရကုိ အႀကံေပးပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ေနရပ္ရင္းကို ျပန္မပို႔ဖုိ႔လည္း လိုပါတယ္။”

အာဆီယံအေနနဲ႔ ထုိင္းအစုိးရဘက္က ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး ရပုိင္ခြင့္ေတြကုိ အျပည့္အ၀ အကာအကြယ္ေပးဖို႔ အဓိက တာ၀န္ယူသင့္တယ္လို႔လည္း မစၥတာ ေရာဘတ္ဆန္က ေျပာပါတယ္။

“အာဆီယံဟာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ရပုိင္ခြင့္ေတြကုိ ကာကြယ္ေပးဖုိ႔နဲ႔ အေျခအေနေတြကို ျမႇင့္တင္ေပးဖုိ႔ ကတိျပဳေပးထားတာမို႔ ဒီကိစၥမွာ အာဆီယံက ပါ၀င္ပတ္သက္ဖို႔ က်ေနာ္တုိ႔က ေတာင္းဆိုပါတယ္။ ထုိင္းႏုိင္ငံက အာဆီယံ ပဋိညာဥ္စာတမ္းကုိ လုိက္နာေစဖုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ရပုိင္ခြင့္ေတြကုိ ထုိင္းအစုိးရက အကာအကြယ္ ေပးလာေအာင္ အာဆီယံ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္က တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္ရမွာပါ။”

Human Rights Watch အဖြဲ႕ရဲ႕ အာရွေဒသဆုိင္ရာ လက္ေထာက္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး မစၥတာ ဖိလစ္ ေရာဘတ္ဆန္ ေျပာျပသြားတာ ျဖစ္ပါတယ္။