Monday 30 August 2010

ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ အစီအစဥ္သစ္ ဖြင့္လွစ္ရန္ ေတာင္းဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀(ေခတ္ျပိဳင္)

ထိုင္းအစိုးရ ျပဳလုပ္ေနေသာ ႏိုင္ငံတြင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္းစဥ္အား အခ်ိန္ကာလတိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးရန္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။
.ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအိုႏိုင္ငံတုိ႔မွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းရမည့္ရက္ကို ထိုင္းအစိုးရက ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား သတ္မွတ္ခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ အခက္အခဲအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းမႈ မလုပ္ႏိုင္ေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားဦးေရ (၁) သန္းေက်ာ္ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားလည္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္အတြင္း ပါဝင္လာႏိုင္ေရး အခ်ိန္တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အစိုးရဌာန႐ံုးတြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ဗုဒၶဟူးေန႔၌ က်င္းပေသာအစည္းအေဝးတြင္ တင္ျပေတာင္းဆိုလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးသို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မတီ၊ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမားေရးရာ ဌာနအသီးသီးမွ တာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ NGOs အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအပါအဝင္ လူေပါင္း (၁၀၀) ေက်ာ္တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးမွ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပထမအခ်က္အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္ေရး (ဘတ္လက္မွတ္အသစ္ ဖြင့္လွစ္ေပးေရး) အခ်ိန္ကာလကို ပုိမိုတိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္း ျပန္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ခံယူျခင္း မျပဳလုပ္ရန္၊ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ထိုအလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝလံုၿခံဳေရးႏွင့္ ၎တို႔၏ လုပ္အားကို အားကိုးအားထား ျပဳေနရေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ကေမာက္ကမ မျဖစ္ေစေရးတို႔အတြက္ျဖစ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ဒုတိယအခ်က္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား ထိန္းခ်ဳပ္ေပးသြားရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားထံမွ အက်ဳိးအျမတ္ ရယူေနသူမ်ားကို တားျမစ္ေပးသြားရန္၊ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားထက္ ပိုမိုယူ၍ လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား တရားဝင္အေရးယူရန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တိုင္တန္းႏိုင္မည့္ ေနရာသတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ စာရင္းမွတ္တမ္းမ်ားကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္တြင္သာ ထားရွိရန္ ပါဝင္သည္။

တတိယအခ်က္တြင္ ထိုင္းအစိုးရအေနျဖင့္ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ပိုမိုထိေရာက္သည့္ ဆက္ဆံေရး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ လြယ္ကူေသာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းျဖစ္လာေစေရးအတြက္ အခ်ိန္ႏွင့္ ေငြကုန္ေၾကးက် သက္သာၿပီး ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိလာမည္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ပိုမိုပါ၀င္ လုပ္ေဆာင္လာမည္ဟု တင္ျပထားသည္။

စတုတၳအခ်က္တြင္ အစိုးရ၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား စုေပါင္းၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား နားလည္လြယ္ေသာ ဘာသာစကားျဖင့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို အလုပ္သမားထုအတြင္း ျဖန္႔ေဝေပးသြားရန္ ပါဝင္သည္။

ပဥၥမအခ်က္တြင္ အစိုးရအေနျဖင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ဤႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ သက္ဆိုင္သူ အားလံုးပါဝင္ကာ ၿငိမ္းခ်မ္းေသာနည္းျဖင့္ ျပႆနာအားလံုးကို ေျဖရွင္းသြားရန္လိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ထို႔အျပင္ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ရရွိထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္အေျပာင္းအလဲ အပါအဝင္ မသမာသူတို႔၏ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈမွ အကာအကြယ္ရရွိေစရန္ တရားဥပေဒ၏ ပံ့ပိုးကူညီမႈအတိုင္း ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း တိုက္တြန္းထားသည္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံမွ ယေန႔အထိ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္၍ တရားဝင္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရအတြက္သည္ (၂) သိန္းခြဲရွိၿပီး ၎တုိ႔အနက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား (၁၄၀,၀၀၀) ေက်ာ္ ပါဝင္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၂) သန္းခန္႔ ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားစာရင္းမ်ားအရ သိရၿပီး ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ ေနာက္ဆံုးထား၍ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ရာတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၃) သိန္းခန္႔က တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္သို႔ ကူးေျပာင္းသြားခဲ့သည့္အတြက္ (၈) သိန္းခန္႔သာ ျပန္လည္မွတ္ပံုတင္ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ျခင္းမရွိသူ အေရအတြက္မွာ (၁) သန္းခန္႔ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ဤသို႔ေတာင္းဆိုရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူတဦးက ေျပာၾကားသည္။

အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

ကေလးျမိဳ႕နယ္ရွိ ေရနံေျမတြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.ခင္ႏွင္းထက္
၁၆ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀ - (www.burmese.dvb.no)

ကေလးျမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ခ်ယ္ရီ ရုိးမ ေရနံေျမမွာ ျပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္က အလုပ္သမားဆႏၵျပမူျဖစ္ခဲ့ျပီး လုံထိန္းရဲေတြရဲ႕ ရုိက္ႏွက္ႏွိမ္နင္းမူေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၂ ဦး ဒဏ္ရာ အျပင္းအထန္ ရသြားတယ္လို႕ ေဒသခံတဦးက ေျပာပါတယ္။
ေရနံကုမၸဏီပိုင္ရွင္က ေရနံေတြကို ေစ်းႏွိပ္ဝယ္ေနတဲ့အတြက္ ေရနံေစ်းတိုးေပးဖို႕ အလုပ္သမားေတြက ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာလို႕ သိရပါတယ္၊ အခုလ ၁၄ ရက္ေန႕က စတင္ခဲ့တဲ့ ဆႏၵျပပြဲဟာ ေနာက္ပိုင္း အလုပ္သမား တေထာင္ေလာက္အထိ ျဖစ္လာတဲ့အတြက္ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္က ကေလးျမိဳ႕က ရဲေတြကို အကူအညီေတာင္း ေျဖရွငး္ခဲ့တာလို႕ ဆိုပါတယ္။
.အခုလ ၁၅ ရက္ေန႕မွာ ရဲေတြက ဆႏၵျပ အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းဆီးရုိက္ႏွက္ခဲ့တာလို႕ အလုပ္သမားေတြနဲ႕ နီးစပ္တဲ့ ေဒသခံတဦးက ေျပာျပပါတယ္။
" ကုမၸဏီရဲ႕ လုံျခံဳေရးတာဝန္ရွိတဲ့ လူေတြက လာျပီး ထိန္းသိမ္းဖမ္းဆီး အဲလိုေတြ လုပ္တာ၊ အားလံုး ေနာက္လူေတြ မလုပ္ရဲေအာင္ေပါ့၊ ထိုးၾကိတ္၊ ရုိက္ႏွက္၊ ကန္ေၾကာက္၊ အဲလိုေတြလုပ္တာ၊ အဲဒီမွာ နားရင္းအုပ္တာ၊ ပစ္ထိုးတာေတြ လုပ္တယ္၊ ဒုတ္ေတြနဲ႕ ရုိက္တယ္၊ နားေတြဘာေတြ ထိခိုက္ကနု္တယ္၊ ႏွစ္ေယာက္ကေတာ့ မ်က္စိေတာ္ေတာ္ ပ်က္သြားတယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့ နားလည္း မၾကားရေအာင္ ျဖစ္သြားတယ္၊ က်န္တဲ့ ေခါင္းေဆာင္းပိုင္းကေတာ့ ထြတ္ေျပးၾကတယ္၊ ထြတ္ေျပးတဲ့ လူေတြရဲ႕ ပစၥည္းေတြ၊ တဲ့ေတြေတာ့ ဖ်က္ဆီးပစ္လိုက္တယ္။ "
ဒီကုမၸဏီဟာ ေရနံဝယ္ယူရာမွာ နည္းအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ ေခါင္းပုံျဖတ္ယူေနတာကို မေက်နပ္တဲ့ အတြက္ အလုပ္သမားေတြက ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာလို႕လည္း ကေလးျမိဳ႕ခံက အခုလို ဆက္ေျပာျပပါတယ္၊၊
" ေရနံတေပပါကို သူတို႕က ေပပါၾကီးကိုလည္း အသားကုန္ ေဖာင္းထည့္ေပါ့၊ ေပပါေအာက္ပိုင္းေကာ အေပၚပိုင္းေကာ၊ ေပပါနဲ႕ မတူေတာ့ဘဲနဲ႕ အလုံးၾကီး ျဖစ္ေနတယ္၊ ထပ္ေရာ ေအာက္ေ၇ာ ေဖာင္းေဖာင္းၾကီး ျဖစ္ျပီးေတာ့ ေပပါကို ဝင္ဆံ့ေအာင္ ဖန္းတီးထားတာေပါ့။ အဲလို ဖန္တီးထားတဲ့ ေပပါၾကီးနဲ႕ လက္ခံျပီးတဲ့ အျပင္ တေပပါေရာင္းလို႕ရွိရင္ ၈ ဂါလံ တပုန္း ေနာက္က အပိုေပးရေသးတယ္၊၊ ေရနံတူးတဲ့သူေတြက ေနာက္ ၈ ဂါလံပုနး္ၾကီးတပုန္း သြားေရာင္းမယ္ဆိုရင္ ေရသန္႕ဗူး ၂ ဗူး၊ အဲလို ပုံစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ သူက အပိုေတာင္းယူတယ္။ အဲလိုေပးရတာ အျပင္ေစ်းက ငါးေသာငး္ ေက်ာ္ေက်ာ္ပဲ ေပးတယ္၊ တေပပါကို "
ဆႏၵျပ ျဖစ္ျပီးတဲ့ေနာက္ ကုမၸဏီက ေရနံေစ်း အနည္းငယ္ တိုးေပးလိုက္ေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြနဲ႕ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ေတြ အၾကား မေက်နပ္မူေတြ ဆက္ျဖစ္ေနဆဲ လိုလည္း သူက ေျပာပါတယ္။ ခ်ယ္ရီ ရုိးမေရနံေျမဟာ ကေလးျမိဳ႕ အေရွ႕ေျမာက္ ္ဘက္ မိုင္ ၂၀ ေလာက္ အကြာမွာ ရွိျပီး ေရနံအထြက္ေကာင္းတဲ့ ေရနံေျမတခု ျဖစ္တယ္လို႕လည္း ေဒသခံေတြ အေျပာအရ သိရပါတယ္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

Sunday 22 August 2010

မဟာခ်ဳိင္ ပုစြန္စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ား သပိတ္ေမွာက္

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၀ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀

ယေန႔နံနက္တြင္ မဟာခ်ဳိင္ရွိ Asian Seafood Co.Ltd (တိမ္ျပာ) ပုစြန္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆက္လက္ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားေနသည္။

အလုပ္သမားအေရအတြက္ (၃,၀၀၀) ခန္႔ရွိေသာ မဟာခ်ဳိင္ရွိ Asian Seafood Co.Ltd ပုစြန္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ားအား ယခင္ေပးေနၾက အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီ (၃၈) ဘတ္အစား ကီလိုခ်ိန္ျဖင့္ ေပးအပ္မည္ဟု ေျပာဆိုသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက မေက်နပ္ဘဲ ယမန္ေန႔ နံနက္ကတည္းက ဆႏၵျပေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။ ထိုသို႔အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေနမႈေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ဟု ယူဆရသူ (၁၀) ဦးခန္႔အား စက္႐ံုရွိ လံုၿခံဳေရးမ်ား၊ အလုပ္ၾကပ္မ်ားက စက္႐ံု ႐ံုခန္းအတြင္းသို႔ ေခၚေဆာင္သြားၾကၿပီး ထိုးႏွက္ကန္ေက်ာက္ၾကေၾကာင္း၊ နံနက္ခင္းတြင္ ရဲ (၆) ဦးလည္း ေရာက္ေနေၾကာင္း မ်က္ျမင္တဦးက ေျပာၾကားသည္။

ဆႏၵျပသူမ်ားအနက္မွ လုပ္သက္ (၁၀) ႏွစ္ေက်ာ္သူ မေအးေအးသန္းက “က်မတို႔က ကီလိုစားနဲ႔ဆိုရင္ တကီလို ဘယ္ေလာက္ရမယ္ မွန္းလည္း မေျပာဘူး၊ ေပးခ်င္သလိုေပးရင္ က်မတို႔နစ္နာတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မေက်နပ္လို႔ ဆႏၵျပၾကတာ။ အခုမနက္ က်မတို႔ ဆႏၵျပၾကေတာ့ ေခါင္းေဆာင္လို႔ထင္ရတဲ့ ေယာက်္ားေလး (၁၀) ေယာက္ကို ႐ံုးခန္းထဲ ေခၚသြားတယ္။ စကားထေျပာတဲ့ မိန္းကေလး (၃) ေယာက္ကိုလည္း ကားနဲ႔ ဘယ္ေခၚသြားမွန္းမသိဘူး” ဟု ဆိုသည္။

ထို႔ေနာက္ သူေဌးႏွင့္ ကားသမားမ်ားေရာက္လာ၍ အဆိုပါေယာက်္ားေလးမ်ားအား ႐ိုက္ႏွက္ကာ ခံုမ်ားျဖင့္ ပစ္ေပါက္ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ အခ်ဳိ႕မွာ ထြက္ေျပးလာႏိုင္ၿပီး အခ်ဳိ႕မွာ ႐ံုးခန္းတြင္ က်န္ရစ္ခဲ့သည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္သမားလက္မွတ္မ်ားကို အလုပ္ၾကပ္မ်ားက သိမ္းဆည္းထားၿပီး က်န္အလုပ္သမားမ်ားအား ကီလိုစားျဖင့္ လုပ္မည့္သူမ်ား လက္မွတ္ထိုး လက္ေဗြႏွိပ္၊ မလုပ္လိုသူမ်ား ကားေပၚတက္ဟု ဆို၍ အလုပ္သမားမ်ားက ေၾကာက္လန္႔၍ လက္မွတ္ထိုး လက္ေဗြႏွိပ္ေပးလိုက္ရေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါစက္႐ံုသည္ ယခင္က ကီလိုစားျဖင့္သာ ခိုင္းေစလာခဲ့ၿပီး လြန္ခဲ့သည့္တႏွစ္ခန္႔မွစ၍ ပံုမွန္လုပ္အားခအျဖစ္ စမုတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ သတ္မွတ္ခ်က္ (၂၀၅) ဘတ္ကို ေပးအပ္ၿပီး အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီေက်ာ္လွ်င္ အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီ (၃၈) ဘတ္ ေပးခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ ယမန္ေန႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမားမ်ားအား ကီလိုေစ်းျဖင့္ ပုတ္ျပတ္ျပန္ခိုင္းေစရန္ ႀကိဳးပမ္းလာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ျပဳလုပ္လွ်င္ လကုန္က်သင့္ေငြရွင္းရာတြင္ လုပ္အားခရွင္းတမ္း (ဘိုင္စနယ္) အတိအက်ကို ထုတ္ျပန္မေပးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ေက်နပ္မႈမရွိခဲ့ေၾကာင္း ယခင္ႏွစ္မ်ားက အေတြ႔အႀကံဳရွိခဲ့သူ အလုပ္သမား ကိုစိုးဝင္းက ေျပာသည္။

“အရင္က သူမ်ားစက္႐ံုေတြ (၁၇၀) ဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔က (၁၅၀) အဲဒီလို သူတို႔က လုပ္ခဲ့တာ” ဟု ၎က ဆိုသည္။

ထိုကိစၥအတြက္ အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ားမွ မဟာခ်ဳိင္ရွိ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုး (ဆဝါဒီကမ္) သို႔ သြားေရာက္တင္ျပခဲ့ရာ အဆိုပါ႐ံုးမွ တာဝန္ရွိသူ (၃) ဦးက Asian Seafood Co.Ltd ပုစြန္စက္႐ံုသို႔ သြားေရာက္ညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွ တာ၀န္ရိွသူမ်ား ျပန္သြားၿပီးေနာက္ ႐ံုးခန္းထဲ ေခၚယူထားသူမ်ားျဖစ္သည့္ ကိုတင္ႏိုင္၊ ကိုကြမ္းသီးေျခာက္အပါအဝင္ (၈) ဦးအား အခ်ဳပ္ကားျဖင့္ ေခၚေဆာင္သြားေၾကာင္း သိရိွရသည္။

“တနာရီ (၃၈) ဘတ္ေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူး၊ သူ႔စက္႐ံုကို ပိတ္ခ်င္ပိတ္၊ စက္႐ံုေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္” ဟု သူေဌးလုပ္သူမွ ေျပာေၾကာင္း ႐ံုးခန္းမွထြက္လာသူ အလုပ္သမတဦးက ေျပာဆိုသည္။

ယခုေနာက္ဆုံးအေျခအေနမွာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားၾကား ေျပလည္မႈ မရရိွေသးဘဲ ထိုင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရး႐ံုးမွ သူမ်ားကိုလည္း ဆက္သြယ္၍ မရေသးေပ။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

ျမန္မာလုပ္သား ေခၚယူမႈ ကုိရီးယား ရပ္ဆုိင္းထား

ဝီရ / ၂၀ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀

လုပ္သားမ်ားအေပၚ ခ်ဳိးေဖာက္ထားသည့္အမႈမ်ား စုံစမ္းစစ္ေဆး မၿပီးေသးသေရြ႕ ျမန္မာအလုပ္သမား ေခၚယူမႈကို ေတာင္ကုိရီးယားႏိုင္ငံက အကန္႔အသတ္မရိွ ရပ္ဆိုင္းလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ကုိရီးယားသုိ႔ လုပ္သားပုိ႔ေဆာင္ရာတြင္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရမွ (၂) ႏွစ္သက္တမ္း စာခ်ဳပ္ျဖင့္ လုပ္ကုိင္ေနၿပီး ယင္းစာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကုန္ဆုံးၿပီးေနာက္ စာခ်ဳပ္အသစ္ ခ်ဳပ္ဆုိရန္ ကုိရီးယားအစုိးရဘက္မွ ရပ္ဆုိင္းလုိက္ျခင္းျဖစ္သည္။

ရန္ကုန္္ၿမဳိ႕ရွိ အလုပ္သမားရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတခုမွ မန္ေနဂ်ာတဦးက “အီးပီ (Employment Permit) လုပ္သားေတြရဲ႕ အာမခံေငြေတြကုိ ျမန္မာပြဲစားေတြက လက္မွတ္တုေတြနဲ႔ ပုိ႔တဲ့ကုမၸဏီနဲ႔ ေပါင္းၿပီး ထုတ္သြားတာေတြ ရွိတယ္။ ၿပီးေတာ့ အီးပီ အလုပ္သမားေတြဆီက အက်ဳိးေဆာင္ခေတြ အဆမတန္ေတာင္းၿပီး လိမ္ထားတဲ့အမႈေတြ ရွိတယ္။ အဲလုိ မတရား ျဖတ္ေတာက္ခံရတာေတြကုိ တုိင္ၾကားလာတဲ့အတြက္ စစ္ေဆးဖုိ႔ ျမန္မာအာဏာပုိင္ေတြဘက္က ပူးေပါင္းမႈ မရွိေတာ့ အမႈက မၿပီးေသးဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္သားေတြ ထပ္လက္ခံဖုိ႔ ကုိရီးယားဘက္က ဆုိင္းငံထားတယ္” ဟု ေခတ္ၿပဳိင္သုိ႔ ေျပာၾကားသည္။
ကိုရီးယားသို႔ လုပ္သားပို႔ေနသည့္ ကုမၸဏီက လုပ္သားမ်ားအေပၚ ခ်ဳိးေဖာက္ထားသည့္ အမႈမ်ား ျမန္မာဘက္က ကူညီေျဖရွင္းေပးျခင္း မရွိသေရြ႕ ကိုရီးယားသုိ႔ ျမန္မာလုပ္သားပို႔ေဆာင္မႈ ေျပလည္မည္မထင္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

ကုိရီးယားသို႔ တဦးတည္းကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ လုပ္သားပို႔ေဆာင္ခြင့္ရထားေသာ ကုမၸဏီမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ စစ္မႈထမ္းေဟာင္းအဖြဲ႕မွ ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ ေရႊအင္းဝ ကုမၸဏီျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္တြင္းအလုပ္သမားရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီအသုိင္းအဝုိင္းမွ သိရသည္။

ေရႊအင္းဝကုမၸဏီ႐ုံးသုိ႔ ေမးျမန္းရာတြင္ ကုိရီးယားအစုိးရ၏ တရားစြဲဆုိျခင္းခံရသူ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ပြဲစားတဦးမွာ ၎တို႔ကုမၸဏီ ဝန္ထမ္းမဟုတ္သကဲ့သို႔ သက္ဆုိင္မႈလည္း မရွိေၾကာင္း တာဝန္ရွိသူတဦးက ေျဖၾကားခဲ့ေသာ္လည္း အေသးစိတ္ ေျပာဆိုရန္ ျငင္းပယ္သည္။

ေတာင္ကုိရီးယား ေဆာအူးၿမဳိ႕ေရာက္ ကုိေမာ္ဇင္က “အလုပ္သမားေတြ ရသင့္တဲ့အခြင့္အေရးေတြအတြက္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့ေနရာမွာ ပြဲစားေတြဘက္က မလိမ့္တပတ္ လုပ္ထားတာေတြ ရွိတယ္။ ဥပမာ Bonus (အပုိဆုေငြ) ရသင့္ေပမယ့္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ေတာ့ လုပ္သားက မရဘဲ ပြဲစားက ျဖတ္ယူတာရွိတယ္။ အခု ကုိရီးယားမွာ လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာအမ်ားစုက ဒါေတြ မတရားခံေနတာရွိသလုိ တခ်ဳိ႕က တုိင္ၾကားလာတဲ့အဆင့္အထိ ေရာက္လာေတာ့ ကုိရီးယားဘက္က အခုလုိ ညစ္လုိက္တာ ျဖစ္ႏုိင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္သမားေအဂ်င္စီ (သုိ႕မဟုတ္) ပြဲစားက မတရားသျဖင့္ အက်ဳိးေဆာင္ခ ရယူျခင္း၊ အာမခံေငြမ်ားကုိ မသမာသည့္နည္းျဖင့္ ထုတ္ယူျခင္း၊ လုပ္သားအခြင့္အေရး ဆုံး႐ႈံးျခင္းတို႔အား ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ တုိင္ၾကားႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။

ကုိရီးယားသုိ႔ ေရာက္လာသည့္ ျမန္မာလုပ္သမားမ်ား၏ အဓိက ျပႆနာမ်ားမွာ ကုမၸဏီ၊ အေျခခံလစာႏွင့္ခံစားခြင့္၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ နားခြင့္၊ ေနထုိင္စားေသာက္ေရး၊ အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ စသည့္ ခံစားပုိင္ခြင့္မ်ား ဆုံး႐ႈံးျခင္း၊ အႏၲရာယ္ရွိ အလုပ္မ်ား လုပ္ကုိင္ရျခင္းတုိ႔ ျဖစ္သည္။

“ေနာက္ျပႆနာက ကုိရီးယားမွာ အီးပီနဲ႕ လာၿပီး အဆင္မေျပလုိ႔ ျမန္မာျပည္မျပန္ဘဲ ေနေနတဲ့ ျမန္မာ (၁,၀၀၀) ေက်ာ္ရွိတယ္။ အဲဒီ Overstay (ရက္လြန္) ေတြအတြက္ ေျဖရွင္းနည္းလမ္းရွာဖုိ႔ ကုိရီးယားက ေတာင္းဆုိထားတယ္။ ျမန္မာသံ႐ုံးေတြက အခြန္ေကာက္တာက လြဲရင္ ဘာမွ ေျဖရွင္းေပးဖူးတာ မရွိေတာ့ ေျပလည္ဖုိ႕ မလြယ္ဘူးေလ” ဟု ေအဂ်င္စီတခုမွ အဆိုပါ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက ေျပာသည္။

ကုိရီးယားအစုိးရ၏ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ျမန္မာအလုပ္သမား (၃,၀၀၀) ခန္႔ရွိၿပီး အေသးစား ကုန္ထုတ္စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ အမ်ားစုလုပ္ကုိင္ၾကၿပီး ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္း၊ ငါးလုပ္ငန္း အခ်ဳိ႕တြင္လည္း လုပ္ကုိင္ေနၾကသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ဆယ္စုႏွစ္ေက်ာ္ ေနထိုင္ခဲ့သူမ်ား တရားဝင္ေနထိုင္ခြင့္ ရမည္

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၁၉ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀

ဆယ္စုႏွစ္ႏွင့္ခ်ီ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေနထိုင္ေနေသာ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားအား အၿမဲတမ္း ေနထိုင္ခြင့္ေပးအပ္ရန္ ထိုင္းအမ်ိဳးသား လံုၿခံဳေရးေကာင္စီမွ စဥ္းစားေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႔ထုတ္ ဘန္ေကာက္ပို႔စ္ သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပပါရွိသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း တရားမဝင္အျဖစ္ ႏွစ္ေပါင္း (၂၀၊ ၃၀) ေနထိုင္လာခဲ့သည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားအား အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ အဆင့္အတန္းႏွင့္ညီမွ်ေသာ အဆင့္အတန္းတခု ေပးအပ္ရန္ ထိုင္းအမ်ဳိးသား လံုၿခံဳေရးေကာင္စီက စဥ္းစားေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ေကာ္မတီအေထြေထြအတြင္းေရးမႉး ခြန္သဝီ ပလီယန္စရီက ေျပာၾကားသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ဝင္ေရာက္ေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ လူဦးေရ (၃) သန္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ယမန္ေန႔က က်င္းပေသာ အစည္းအေဝးတြင္ အမ်ဳိးအစား (၄) မ်ဳိး ခြဲျခားသတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး (၈၀) ရာခိုင္ႏႈန္းသည္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လာေရာက္ ေနထိုင္ေနေသာသူမ်ားအား သက္ဆိုင္ရာနံပါတ္ျဖင့္ အမ်ဳိးအစားခြဲျခားထားၿပီး ထိုင္းနိုင္ငံသား အပါအဝင္ အေထာက္အထားလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ားသည္ ဂဏန္း (၁၃) လံုးပါေသာ ကိုယ္ပိုင္သက္ေသခံအမွတ္ ရွိၾကကာ ေရြႊေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အမွတ္စဥ္မွာ (၀၀) ျဖင့္ စတင္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ရမည့္သူမ်ားသည္ ပထမအဆင့္ အုပ္စုတြင္ပါဝင္ၿပီး လူဦးေရ (၂) သိန္းခန္႔ ရွိကာ ၎တို႔ကို ထုတ္ေပးထားေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ မွတ္ပံုတင္တြင္ နံပါတ္ (၆) ျဖင့္ စတင္သည္။ ထိုသူတို႔၏ ရင္ေသြးမ်ားမွာ နံပါတ္ (၇) ျဖင့္ စတင္ၿပီး ယင္းကေလးသူငယ္မ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံသားအျဖစ္ ခံယူခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

ဒုတိယအမ်ိဳးအစားမွာ ေနထိုင္ခြင့္ (၁၀) ႏွစ္ကတ္ဟု လူသိမ်ားၿပီး (၀) ျဖင့္စတင္၍ လူဦးေရ (၅) သိန္းခန္႔ ရွိေနၿပီး တရားဝင္အေထာက္အထား ထုတ္ေပးထားသူမ်ားမွာ (၁) သိန္းခန္႔သာ ရွိေသးကာ က်န္သူမ်ားကို ဆက္လက္စာရင္း ေကာက္ယူရန္ စဥ္းစားမည္ျဖစ္သည္။

တတိယအမ်ိဳးအစားမွာ အထူးသျဖင့္ ဒုကၡသည္မ်ားကို ဆိုလိုၿပီး ထိုင္းခ႐ိုင္ (၄) ခုတြင္ရွိေသာ စခန္း (၉) ခုတြင္ ေနထိုင္သူမ်ားျဖစ္ကာ အခ်ဳိ႕မွာ ႐ိုဟင္ဂ်ာႏွင့္ ေျမာက္ကိုးရီးယား လူမ်ိဳးမ်ား ပါဝင္မည္ျဖစ္သည္။ ထိုသူမ်ားအား လူသားခ်င္းစာနာမႈအျဖစ္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေပးထားမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ ရဦးမည္မဟုတ္ေပ။

စတုတၳအမ်ဳိးအစားမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရားဝင္ဗီဇာျဖင့္ လာေရာက္ၿပီး ေနထိုင္ခြင့္လြန္သြားသူမ်ားဟု သတ္မွတ္သည္။

ထို႔အျပင္ ၁၉၉၅ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလ (၁၈) ရက္ေနာက္ပိုင္းတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေမြးဖြားလာေသာ ကေလးသူငယ္မ်ားအား ႏိုင္ငံသားျဖစ္ခြင့္ကိုလည္း စဥ္းစားသြားမည္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါကေလးမ်ားအၾကားတြင္ မိဘမဲ့ကေလးဦးေရ (၂,၉၀၀) ခန္႔ ရွိေနသည္ဟု သိရသည္။

ထိုသို႔အၿမဲတမ္း ေနထိုင္ခြင့္ရရွိမည့္သူမ်ားသည္ အစိုးရထံ အခြန္ေဆာင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ေနထိုင္စဥ္ကာလအတြင္း ေနထိုင္ရာေဒသ၏ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္အေပၚ မူတည္၍ အလုပ္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ေန ျမန္မာႏိုင္ငံသားတဦးက သူမကိုင္ေဆာင္ထားေသာ လက္မွတ္သည္ နံပါတ္ (၆) ျဖင့္ စတင္ၿပီး ရင္ေသြးငယ္မွာလည္း အလားတူျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။ သို႔ရာတြင္ အဆိုပါကေလးသည္ ၁၉၉၅ ေနာက္ပိုင္း ေမြးဖြားလာသူျဖစ္၍ ႏိုင္ငံသား ျဖစ္ခြင့္ရွိမည္ျဖစ္သည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

Thursday 5 August 2010

ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္မ်ား စတင္ထုတ္ေပး

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၄ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀  

ယခုႏွစ္အေစာပိုင္းကတည္းက ေၾကညာထားခဲ့ေသာ bar code စနစ္သံုး ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္မ်ားကို ယခုရက္ပိုင္းမွစ၍ ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးမွ စတင္ထုတ္ေပးေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုရက္ပိုင္းအတြင္းမွစတင္၍ ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးသို႔ မိမိကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္၏ သက္တမ္းတိုးျခင္း၊ စာအုပ္စာမ်က္ႏွာကုန္၍ အသစ္လဲလွယ္လို၍ သြားေရာက္သူမ်ားအား အဆိုပါႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အသစ္ကို ျပဳလုပ္ေပးေနျခင္းျဖစ္သည္။ အဆိုပါ စာအုပ္အသစ္ ျပဳလုပ္ျခင္းကာလသည္ (၁၄) ရက္ ၾကာျမင့္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဧၿပီလမွစတင္၍ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္မ်ားအား သံ႐ံုးအသီးသီးမွ ေျပာင္းလဲထုတ္ေပးမည္ဟု ေၾကညာထားခဲ့ေသာ္လည္း မျပဳလုပ္ႏိုင္ခဲ့ေသးဘဲ ယခုရက္ပိုင္းအတြင္းမွ စတင္၍ ထုတ္ေပးေနျခင္းျဖစ္သည္။

ေမလအတြင္းက သြားေရာက္သက္တမ္းတိုးသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔သြားလုပ္တုန္းက မရေသးဘူး။ က်ေနာ္တို႔ကို ဘာၫႊန္ၾကားခ်က္မွ မလာေသးပါဘူးဆိုၿပီး back date နဲ႔ လုပ္ေပးလိုက္တယ္” ဟု ဆိုသည္။

ထိုသို႔သြားေရာက္လဲလွယ္ရာတြင္ (က) ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မူရင္းႏွင့္ စာမ်က္ႏွာအားလံုး၏မိတၱဴမ်ား၊ (ခ) (၁.၅ × ၂.၀) လက္မအရြယ္အစား ဓာတ္ပံု (၃) ပံု၊ (ဂ) လက္ရွိလအထိ အခြန္ေဆာင္ထားေသာေျပစာ မိတၱဴ၊ (ဃ) ေက်ာင္းသားျဖစ္လွ်င္ ေက်ာင္းသားျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံစာႏွင့္ ေက်ာင္းသားကတ္မိတၱဴ (သို႔) မွီခိုသူျဖစ္ပါက ၎အမီွခိုခံရသူ၏ အခြန္ေျပစာလက္မွတ္ (သို႔) အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနပါက အလုပ္လုပ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ (အလုပ္ခန္႔စာ)၊ (င) ဘတ္ေငြ (၄,၀၀၀) တို႔ ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သည္။ ယခင္က (၃) ႏွစ္ကာလအတြက္ စာအုပ္သက္တမ္း တိုးမည္ဆိုပါက ဘတ္ေငြ (၄,၀၀၀)၊ (၁၀) ႏွစ္ျပည့္ (သို႔) စာမ်က္ႏွာကုန္ဆံုး၍ စာအုပ္အသစ္လုပ္မည္ဆိုပါက ဘတ္ေငြ (၁၂,၀၀၀) ေပးေဆာင္ရသည္။

အဆိုပါ စာအုပ္အေျပာင္းအလဲကို မျဖစ္မေန လုပ္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သံ႐ံုးတြင္ စာကပ္ထားသည္ဟု သိရသည္။ သေဘၤာသားမ်ားမွလြဲ၍ က်န္သည့္ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္သူမ်ား၏ စာအုပ္သက္တမ္းသည္ (၃) ႏွစ္ (၁) ႀကိမ္ တိုးျမႇင့္ရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ သေဘၤာသားမ်ားမွာ သက္တမ္း (၅) ႏွစ္ရရွိမည္ ျဖစ္သည္။

ကိုယ္တိုင္သြားေရာက္ လုပ္ေဆာင္ခဲ့သူတဦးက “ဘာလဲမသိဘူး၊ ထပ္ထည့္ထားတာပဲ ဆိုေတာ့ စက္နဲ႔ဖတ္လို႔ ရတယ္ေပါ့၊ က်န္တာ အရင္အတိုင္းပဲ၊ ဘယ္ညာ လက္မလက္ေဗြကို သူတို႔စက္ကေလးမွာ ႏွိပ္ရတယ္” ဟု ဆိုသည္။

အဆိုပါ လက္ေဗြမ်ားကို စက္ျဖင့္ဖတ္၍ရရန္ ထည့္သြင္းသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ကိုင္ေဆာင္သူလက္မွတ္လည္း မွတ္တမ္းသြင္းပါရွိမည္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ အမွတ္အသားအားလံုးသည္ Digital စနစ္အျဖစ္ လက္ခံစစ္ေဆး၍ ရႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ အေျပာင္းအလဲကာလအတြင္း ယခင္ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အေဟာင္းအား ကာယယကံရွင္မွ ကိုင္ေဆာင္ထားခြင့္ရွိကာ ဗီဇာသက္တမ္း မကုန္ဆံုးေသးသည္အထိ ဆက္လက္ အသံုးျပဳႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>
Related Posts with Thumbnails
ဘဝတူ အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း ယိုင္းပင္းကူညီၾက.... မိမိအခြင့္အေရးအတြက္ မိမိကိုယ္တိုင္ ရုန္းထတိုက္ပြဲဝင္ၾက...

ထို္င္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမား ေတြရဲ႕ ဘဝကို ေပၚလႊင္ေစတဲ့ ကဗ်ာဆရာ ေကာင္းကင္ကို ရဲ႕ "ကၽြန္" ကဗ်ာ ရြက္သံ

Get this widget | Track details | eSnips Social DNA

လာလည္ၾကသည့္ ဧည့္သည္ေတာ္မ်ား
widgeo.net

ျမန္မာျပကၡဒိန္

ဖိတ္ေခၚအပ္ပါသည္

ေရာင္ျခည္ဦး ဘေလာ္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္ေသာ သတင္း၊ ဓာတ္ပုံ၊ ေဆာင္ပါး၊ ကဗ်ာ၊ ဝတၱဳတိုမ်ား ႏွင့္ ရင္ဖြင့္စာမ်ား ေပးပို႕ပါရန္ ဖိတ္ေခၚအပ္ပါသည္။
Email:; sawjack007@;gmail,com

  © Blogger templates ProBlogger Template by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP