ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအတြက္ ဂ်ပန္အလုပ္သင္ ခံစားခြင့္စနစ္မ်ား ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္

ရဲလင္းထြဋ္ အတြဲအမွတ္ (၂၄ ၊ အမွတ္ ၄၆၉)

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ လက္ေတြ႕ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းသားႏွင့္ နည္းပညာေလ့က်င့္ ေရးသင္တန္းသား လုပ္သားျဖင့္ သြားေရာက္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္မည့္ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ခံစားခြင့္စနစ္မ်ားကို Japan International Training Corporation Organization (JITCO) က ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္လိုက္ေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးအသိုင္းအ၀ိုင္းမွ သိရသည္။

အဆုိပါေျပာင္းလဲမႈအရ ယခင္က သင္တန္းသားအျဖစ္ ေခၚယူေသာ လုပ္သားမ်ားမွာ ပထမႏွစ္အတြင္း တစ္လလွ်င္ ယန္းေငြ ၇၀,၀၀၀ ခံစား ခြင့္အျဖစ္ရရွိေသာ္လည္း ယခုအခါ ႏွစ္လသာ သင္တန္းကာလအျဖစ္ ေနထိုင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး အဆိုပါကာလေနာက္ ပိုင္းတြင္ ယန္းတစ္သိန္းထက္ေက်ာ္လြန္ေသာ ေငြေၾကးကို အရည္အေသြးေပၚမူတည္ကာ ခံစားရရွိႏုိင္ေတာ့မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း မိုးယံ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးလုပ္ငန္းမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာ ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္က ျမန္မာတိုင္း(မ္)ကို ေျပာသည္။ ယခု ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္လိုက္ေသာ ခံစားခြင့္ နည္းစနစ္အသစ္မ်ားကို လာမည့္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္မည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ထုတ္လုပ္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား၊ စိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ လက္ခံေခၚယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း JITCO အစည္းအေ၀းထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။

SHWE ZABU DEIK SERVICES မွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာ ဦးသန္း ႏိုင္ကလည္း "ဂ်ပန္မွာ လုပ္အားခေတြကို နယ္ေျမေဒသအလိုက္ သတ္မွတ္ထားတာေတြ ရွိတယ္။ ဘယ္မွာဆို အနိမ့္ဆံုး လစာဘယ္ေလာက္ေပးရ မယ္ဆိုၿပီးေတာ့ေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ ေနာက္ကို ျမန္မာ လုပ္သားေတြက သံုးလ ေနာက္ပိုင္းကစၿပီး အရင္ကထက္ လစာ ပိုရရွိခံစားရမွာပါ"ဟု ေျပာသည္။

ယခင္ႏွစ္မ်ားက သင္တန္းသား လုပ္သားအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရသူမ်ားသည္ ပထမႏွစ္တြင္ စာေတြ႕လက္ေတြ႕ ေလ့လာမႈမ်ားျပဳလုပ္ ရၿပီး အလုပ္သမားဥပေဒအရ လစာခံစားခြင့္မရွိသျဖင့္ ေထာက္ပံ့ေၾကးသာ ခံစားခြင့္ရရွိ ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

သို႔ရာတြင္ ဒုတိယႏွစ္ႏွင့္ တတိယ ႏွစ္မ်ားတြင္ ဂ်ပန္အစိုးရ၏ ဥပေဒ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအတိုင္း လစာႏွင့္ခံစားခြင့္မ်ား ေျပာင္းလဲ သြားသည့္အတြက္ လုပ္ခမ်ား တိုးျမႇင့္ရရွိခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခါ ပထမႏွစ္တြင္ပင္ ရရွိေတာ့မည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သင္ သင္တန္းသားလုပ္သားမ်ားသည္ ဒုတိယႏွစ္ႏွင့္ တတိယႏွစ္မ်ားသို႔ ေရာက္ေသာအခါတြင္ ဂ်ပန္အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန ေအာက္သို႔ လႊဲေျပာင္းေရာက္ရွိသြား ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

"ဒုတိယႏွစ္မွာ ခုနကစာေမးပြဲ ေျဖၿပီး ေအာင္တဲ့အခါ လက္ေတြ႕ေက်ာင္းသား ျဖစ္သြားတဲ့အခါက်ေတာ့ ၀င္ေငြက သက္ဆိုင္ရာ ေဒသ မွာ ရွိတဲ့ ဥပမာ ဟီ႐ုိရွီးမားခ႐ိုင္မွာ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ တစ္ႏွစ္လံုးလစာဟာ တစ္နာရီ ယန္း ၆၄၀ ရွိရမယ္ဆိုရင္ အဲဒီ ၆၄၀ ေပးရ တယ္။ ၆၄၀ ကို ရွစ္နဲ႔ေျမႇာက္ၿပီးရင္ ၂၆ နဲ႔ ေျမႇာက္ၾကည့္လိုက္၊ ေနာက္ၿပီးေတာ့ အိုဗာတိုင္ေတြရွိမယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ယန္း ၁၂,၀၀၀၊ ၁၃,၀၀၀ ေလာက္ရွိ မယ္"ဟု Brilliant Crusader Business Group မွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာ ဦးမ်ဳိးေဆြက ျမန္မာတိုင္း(မ္) ကို ေျပာၾကားသည္။

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေသာ ႏိုင္ငံျခားသား လက္ေတြ႕ေလ့က်င့္ေရးသင္တန္းသားႏွင့္ နည္းပညာ ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္း သားမ်ားအတြက္ ေလ့က်င့္ေရးစနစ္သည္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ နည္းပညာမ်ားကို တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေစရန္ သင္ၾကားေပးျခင္းျဖစ္ၿပီး နည္း ပညာ၊ အတတ္ပညာမ်ားကို ဖြ႕ံၿဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံမ်ားအတြက္ နည္းပညာျပန္႔ပြားရန္ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ သင္ၾကားပို႔ခ်ေပးျခင္းျဖစ္သည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္႐ံုး ဖြင့္လွစ္ေရး ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာေဆြးေႏြး

ျမတ္ခိုင္ဦး/၁၀ ဇြန္ ၂၀၁၀ ေခတ္ၿပိဳင္

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္၍ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအတြက္ ထိုင္း-ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ား ယေန႔ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးသည္။

ထိုင္းအစိုးရဘက္မွ ေတာင္းဆိုထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး အစီအစဥ္ကုိ ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္လွစ္ေဆာင္ရြက္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ အာဏာပိုင္တို႔ ယေန႔ေန႔လယ္ (၁၁) နာရီက ရေနာင္းခ႐ိုင္၊ ရေနာင္းၿမိဳ႕၊ ရေနာင္းဌာနီရပ္ကြက္ရွိ ထိနိဒီးဟုိတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည္။


အစည္းအေဝးသို႔ ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားေရးဌာနၫႊန္ခ်ဳပ္ ဂ်ီယာဆတ္ဆူကြန္သာခ်တ္၊ ဒုၫႊန္ခ်ဳပ္ ဆူပတ္ဂူအမ္္၊ ရေနာင္းခ႐ိုင္ဒုခ႐ိုင္မႉး ခြန္နီရီဝတ္ဖြန္နာခန္၊ ရေနာင္းၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္တို႔မွ ထိုင္းကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႔ကို ဦးေဆာင္ၿပီး ျမန္မာကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႔အား ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦးေအာင္သိန္း၊ အထူးရဲတပ္ဖြဲ႔လက္ေထာက္ဒါ႐ိုက္တာ ဦးျမင့္သိန္းႏွင့္ ေကာ့ေသာင္းခ႐ိုင္မႉး ဦးအံ့ေမာင္တို႔မွ ဦးေဆာင္သည္။

ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးေနရာကိစၥ၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏လံုၿခံဳေရး တာဝန္ယူေပးႏိုင္မႈ အေနအထားမ်ားကို အဓိကထားေဆြးေႏြးသြားၾကၿပီး ယာယီေရြးခ်ယ္ထားေသာ ေနရာ (၃) ေနရာကို ဆက္လက္ ၾကည့္႐ႈသံုးသပ္ၾကသည္ဟု သိရသည္။ မနက္ျဖန္တြင္ ဖန္ငၿမိဳ႕၌ အစည္းအေဝးပြဲကို ဆက္လက္က်င္းပမည္ျဖစ္သည္။

ယာယီေရြးခ်ယ္ထားေသာ ေနရာမ်ားမွာ နိပြန္ေမာ္တာ ကုမၸဏီလီမိတက္၊ ကိုေမာ့ အေဆာက္အဦ၊ ရေနာင္း ငါးဖမ္းဆိပ္ကမ္းအနီး ဖယ္ပလာတို႔ျဖစ္ၾကသည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး အစီအစဥ္ကို ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္လွစ္ေဆာင္ရြက္ရန္ ၿပီးခဲ့သည့္လ (၂၇) ရက္က ျမန္မာႏိုင္ငံ ေနျပည္ေတာ္တြင္ အာဏာပိုင္မ်ားက အစည္းအေဝးျပဳလုပ္ကာ တရားဝင္ထုတ္ေဖာ္ ေျပာၾကားၿပီးျဖစ္သည္။

ထိုင္းအစိုးရ ရေနာင္းခ႐ိုင္ဝန္ကလည္း သတင္းမီဒီယာမ်ားႏွင့္ေတြ႔ဆံုရာတြင္ မိမိတို႔၏ တိုက္တြန္းခ်က္အရ ထိုင္းဘက္အျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းမ်ားဖြင့္လွစ္ရန္ အခြင့္အလန္းမ်ား လမ္းပြင့္လာၿပီဟု ဆိုသည္။

ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္မည့္ အေၾကာင္းရင္းကို ေဖာ္ထုတ္ေျပာၾကားရာ၌ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား မိုးတြင္းကာလ ေရေၾကာင္းမွျဖတ္သန္းသြားလာေရး အခက္အခဲကို ေျဖရွင္းရန္ဟု ဆိုသည္။

သုိ႔ေသာ္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ဤသို႔ ႐ံုးေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ျခင္းအားျဖင့္ ၾကားခံပြဲစား ကုမၸဏီမ်ား၏ မတန္တဆေတာင္းခံေနမႈမ်ား ေလွ်ာ့ပါးကာ မိမိတို႔အတြက္ အခ်ိန္ကုန္သက္သာၿပီး အလုပ္ပ်က္ရက္ သက္သာမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ၾကသည္။

အလုပ္ဗန္းျပၿပီး ျပည့္တန္ဆာအျဖစ္ သြတ္သြင္းမႈမ်ားရိွ

မ်ဳိး၀င္းေဇာ္ / ၁၀ ဇြန္ ၂၀၁ ေခတ္ၿပိဳင္

သီရိမဂၤလာေစ်း၊ သိမ္ႀကီးေစ်း၊ ယုဇန ပလာဇာ စသည့္ ေစ်းတုိ႔တြင္ ဆိုင္အကူ အလုပ္ေပးမည္ဟု လိမ္လည္ေခၚယူကာ ျပည့္တန္ဆာလုပ္ငန္း၌ သြတ္သြင္းမႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္း ကာယကံရွင္မ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရသည္။

မၾကာေသးခင္ကမွ ရန္ကုန္ သိမ္ႀကီးေစ်း ဒီ႐ံု အေပၚထပ္ အင္ပါယာ ႏိုက္ကလပ္တြင္ ျပည့္တန္ဆာအျဖစ္ သြတ္သြင္း လုပ္ကိုင္ခံရသူ အသက္ (၂ဝ) ေက်ာ္အရြယ္ မိန္းကေလးတဦးက “က်မက အိမ္ေထာင္ပ်က္ထားတဲ့ ကေလးတေယာက္ အေမပါ။ ေျမာက္ဥကၠလာမွာ ေနပါတယ္။ အရင္က အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတခုမွာ လုပ္ဖူးေပမယ့္ ေနာက္ပိုင္း အလုပ္က အျဖဳတ္ခံရတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္းက ပဲြစားတေယာက္ကတဆင့္ အိမ္ကို အမ်ဳိးသမီးႀကီးတေယာက္လာတယ္။ သီရိမဂၤလာေစ်းမွာ အလုပ္ရမယ္၊ ဆိုင္အကူ၊ ညအိပ္ညေန သူ႔အိမ္မွာ လိုက္ေနရမယ္၊ အိမ္ကို ႀကိဳတင္ေငြလည္း ေပးခဲ့မယ္ ဆိုတာနဲ႔ လုပ္ဖို႔ လက္ခံလိုက္တာ။ အိမ္ကို သူက ႀကိဳတင္ေငြ (၂) ေသာင္းေပးခဲ့တယ္။ ေနာက္ စမ္းေခ်ာင္းက သူငွားထားတဲ့ တိုက္ခန္းေရာက္မွ က်မလို မိန္းကေလးေတြ ျပည့္တန္ဆာ လုပ္ေနၾကတာ ေတြ႔ရတယ္။ သူတို႔ အဓိက အလုပ္ဆင္းတာ သိမ္ႀကီးေစ်း ဒီ႐ံု အေပၚထပ္က အင္ပါယာ ႏိုက္ကလပ္မွာ၊ ျပည့္တန္ဆာထိန္း အဲဒီ အမ်ိဳးသမီးကေတာ့ ေျပာပါတယ္။ မလုပ္ခ်င္ရင္ ျပန္သြားလို႔ရတယ္တဲ့။ ဒါေပမယ့္ သူေပးခဲ့တဲ့ ေငြ (၂) ေသာင္း၊ လူရွာေပးတဲ့ ပဲြစား (၂) ေယာက္ကို ေပးခဲ့တဲ့ ေငြ (၃) ေသာင္း စုစုေပါင္း (၅) ေသာင္းေတာ့ ျပန္ဆပ္ေပးရမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ဒါနဲ႔ က်မလည္း ေငြျပန္ဆပ္ရ ခက္ခဲတာနဲ႔ သူေျပာသလိုပဲ လုပ္လိုက္ေတာ့တယ္” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ ႏိုက္ကလပ္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနသူ ျပည့္တန္ဆာ အမ်ားစုသည္ ေစ်းေရာင္း၊ ဆိုင္အကူ အလုပ္ရမည္ဆိုၿပီး သိမ္းသြင္းခံခဲ့ရသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဆင္းရဲလြန္းသျဖင့္ မျငင္းသာေတာ့ဘဲ ျပည့္တန္ဆာမ်ား ျဖစ္သြားၾကေၾကာင္း၊ မလုပ္ႏိုင္သျဖင့္ ျပန္သြားသူမွာ အလြန္နည္းေၾကာင္း အဆုိပါ မိန္းကေလးက ေျပာသည္။

အဆိုပါ ႏိုက္ကလပ္မွ ျပည့္တန္ဆာ မိန္းကေလး အမ်ားစုသည္ အသက္ (၂ဝ) ေအာက္ႏွင့္ (၂ဝ) အထက္ ဆင္းရဲသည့္ မိန္းကေလးမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး ၎တို႔အေနျဖင့္ အေဖာ္မ်ားႏွင့္ လိုက္ပါရန္ အုပ္ထိန္းသူ အမ်ဳိးသမီးႀကီးႏွင့္ ႏိုက္ကလပ္ ဝန္ထမ္းမ်ားက ေဆာင္ရြက္ေပးၾကသည္။

မိန္းကေလးတဦးလွ်င္ တည ေခၚသြားခ က်ပ္ (၁ဝ,ဝဝဝ) မွ (၃ဝ,ဝဝဝ) အထိ ေစ်းအမ်ဳိးမ်ဳိးရွိၿပီး ေငြကို အဆိုပါ အမ်ဳိးသမီးႀကီးက တခါတည္း လက္ခံရယူေၾကာင္း၊ ျပည့္တန္ဆာ မိန္းကေလးတဦးသည္ ေဖာက္သည္တဦးထံမွ ေငြက်ပ္ (၁ဝ,ဝဝဝ) ရရွိပါက (၅,ဝဝဝ) ကို အထိန္းအမ်ိဳးသမီးႀကီးကယူၿပီး ႏိုက္ကလပ္ဝန္ထမ္းကို က်ပ္ (၁,ဝဝဝ) ခန္႔ ေပးရေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ ႏိုက္ကလပ္နည္းတူ သိမ္ႀကီးေစ်း စီ႐ံုအေပၚထပ္မွ ႏိုက္ကလပ္၊ မဂၤလာေစ်းဝင္း မဂၤလာမြန္ေစ်း အေပၚထပ္မွ ေဂ်ေဂ်ႏွင့္ ႏိုက္ကလပ္မ်ား၊ ကာရာအိုေက ခန္းမ်ား၊ တာေမြ မွ ဒီေဂ် ကလပ္မ်ားသည္လည္း ျပည့္တန္ဆာမ်ားျဖင့္ စည္ကားရာ ေစ်းတန္းသဖြယ္ ျဖစ္ေနသည့္အျပင္ အေနာ္ရထာလမ္းႏွင့္ ေရႊတိဂံုဘုရားလမ္းေထာင့္၊ အေနာ္ရထာလမ္းေပၚမွ လသာ ကုန္ေစ်းတန္းလမ္းထိပ္ ညလံုးေပါက္ဖြင့္ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္တုိ႔သည္လည္း ျပည့္တန္ဆာ ေစ်းကြက္မ်ား ျဖစ္ၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေအာက္ေျခ လူတန္းစား ျပည္သူမ်ား ဆင္းရဲတြင္း ပိုနက္လာျခင္း၊ ရဲႏွင့္ အာဏာပိုင္ အဖဲြ႔အစည္းမ်ား အက်င့္ပ်က္ လာဘ္စားျခင္း၊ စစ္အစိုးရႏွင့္ နီးစပ္သည့္ စီးပြားေရးသမားမ်ား အာဏာပိုင္တုိ႔၏ အကာအကြယ္ယူၿပီး ႏိုက္ကလပ္ႏွင့္ ကာရာအိုေက ဘားမ်ားကို စီးပြားျဖစ္ ပိုမို ဖြင့္လွစ္လာၾကျခင္းတုိ႔သည္ ျပည့္တန္ဆာ ေပါမ်ားလာေစျခင္း၏ အေၾကာင္းရင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ခံမ်ားက ေျပာသည္။

ကမာရြတ္စက္႐ုံ ေပါက္ကြဲ၊ ၄ ဦးေသ

ၾကာသပေတး, 10 ဇြန္ 2010 VOA

ရန္ကုန္ ကမာရြတ္ၿမိဳ႕နယ္ထဲက အင္းစိန္လမ္းမႀကီးေပၚမွာ ရွိတဲ့ ငါး ပုစြန္နဲ႔ ေရခဲစက္ လုပ္ငန္းမွာ ဒီကေန႔ ညေန ၆ နာရီေလာက္က အမိုးနီးယားဓာတ္ေငြ႕ ေပါက္ကြဲမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ပါတယ္။
ေပါက္ကဲြမႈေၾကာင့္ စက္႐ံုအလုပ္သမားေတြ အပါအ၀င္ လူ ၄ ဦး ေသဆုံးၿပီး ၄၀ ေလာက္ ဒဏ္ရာ အျပင္းအထန္ ရသြားတယ္လို႔ မ်က္ျမင္ေတြ႕သူေတြက ေျပာပါတယ္။ ထိခုိက္ေသဆံုးသူ အေရအတြက္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ သီးျခားေတာ့ အတည္မျပဳႏုိင္ေသးပါဘူး။

ဒဏ္ရာရသူေတြနဲ႔ အဆိပ္သင့္ၿပီး ေမ့ေမ်ာေနသူေတြလည္း ရွိေနသလုိ ပတ္၀န္းက်င္မွာလည္း ဓာတ္ေငြ႕ေတြ ဖုံးလႊမ္းေနတယ္လို႔ အဲဒီေနရာမွာ ေရာက္ေနသူ တေယာက္က ဗြီအိုေအကုိ အခုလို ေျပာျပပါတယ္။
“ဒီနားမွာ ကမၻာပ်က္သလုိ၊ တုိင္းျပည္ပ်က္သလုိ ျဖစ္သြားတာ။ အေငြ႕က ဒီဘက္ေတြထိ ေရာက္တယ္။ ေလက ေတာင္ပုိင္းက တုိက္တယ္ဆုိေတာ့ အေနာက္ဘက္ေတြၾကေတာ့ လြတ္သြားတယ္။ ဒီလမ္းတေလွ်ာက္ အကုန္လုံး၊ တုိက္ေပၚေတြေရာ အကုန္လုံး၊ ဟိုဘက္တုိက္ေပၚက အဘြားႀကီးတေယာက္ဆုိရင္ ကယ္ပါဦး၊ ကယ္ပါဦးနဲ႔၊ အဲဒီမွာ က်ေနာ္က ေဘးက ဆံပင္ညႇပ္ဆုိင္ထဲက မ်က္ႏွာသုတ္ပု၀ါေလးယူ၊ ေရဆြတ္ၿပီး အဲဒီအဘြားႀကီးကုိ မ်က္စိေတြ ဘာေတြ အုပ္ၿပီးေတာ့ တြဲေခၚသြားတယ္။”
ေပါက္ကြဲမႈျဖစ္ပြားတဲ့ ေနရာမွာ ေရာက္ေနတဲ့ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ခံတေယာက္ ေျပာသြားတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒဏ္ရာရသူေတြထဲက တခ်ဳိ႕ကုိေတာ့ အနီးအနားမွာရွိတဲ့ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္း တခုကုိ ယာယီပုိ႔ထားတယ္လုိ႔လည္း ဆုိပါတယ္။
လတ္တေလာ ေပါက္ကဲြမႈ ျဖစ္ရတဲ့ အေၾကာင္းရင္းနဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ေတာ့ မသိရေသးဘဲ အေအးခန္း စက္႐ုံေတြမွာ ေဘးကင္းလုံၿခံဳမႈ အစီအမံေတြ အားနည္းတာမုိ႔ မေတာ္တဆ ျဖစ္ပြားတာ ျဖစ္ႏုိင္တယ္လုိ႔လည္း ယူဆေနၾကပါတယ္။
ေပါက္ကဲြမႈ ျဖစ္ၿပီးတဲ့ ေနာက္မွာေတာ့ လံုၿခံဳေရးေတြ တင္းက်ပ္ထားၿပီး သတင္းမီဒီယာေတြကအစ သတင္းယူခြင့္၊ ဓာတ္ပံုမွတ္တမ္း ႐ိုက္ခြင့္ မေပးဘူးလုိ႔ ဆုိပါတယ္။

စစ္အစုိးရ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ ILO လက္မခံ

ၾကာသပေတး, 10 ဇြန္ 2010 VOA

ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ ဂ်နီဗာၿမိဳ႕မွာ က်င္းပေနတဲ့ ၉၉ ႀကိမ္ေျမာက္ ILO အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ညီလာခံမွာ ဒီႏွစ္ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္က အလုပ္သမား ကိုယ္စားျပဳ အစုအဖြဲ႕ တက္ေရာက္ခြင့္ မရခဲ့ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားအစု ကိုယ္စားျပဳမႈ မရိွတာေၾကာင့္ ILO ညီလာခံအတြင္း အစည္းအေ၀း အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ျမန္မာဘက္က မဲေပးခြင့္ မရခဲ့ပါဘူး။ အျပည့္အစုံကုိ စုံစမ္းေမးျမန္းၿပီး ကုိသားၫြန္႔ဦးက တင္ျပေပးထားပါတယ္။

ILO ညီလာခံဟာ ႏွစ္စဥ္ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သံုးဦးသံုးဖလွယ္ ေဆြးေႏြးညိႇႏိႈင္းၾကတဲ့ေနရာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္က အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္အဖဲြ႕ဟာ အလုပ္သမားထုကို ကိုယ္စားမျပဳဘူးဆိုၿပီး ILO ဘက္က ညီလာခံ မတိုင္ခင္မွာ တက္ေရာက္ခြင့္ မေပးတာေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္က အစိုးရနဲ႕ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြပဲ တက္ေရာက္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာအစိုးရ အေနနဲ႔ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ကုိ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ကတည္းက ဒီ ILO ညီလာခံအတြက္ ေရြးခ်ယ္ ေစလႊတ္ခဲ့တာပါ။

ဒါေပမဲ့ မႏွစ္ကစၿပီး FTUB ပါ၀င္တဲ့ ITUC ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္က အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ေတြဟာ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ မစစ္ဘူးဆုိၿပီး ကန္႔ကြက္မႈ ရွိတာေၾကာင့္ ဒီႏွစ္မွာ အဲဒီကုိယ္စားလွယ္ေတြ တက္ေရာက္ခြင့္ မရေတာ့တာပါ။ ဒါေၾကာင့္လည္း သံုးဦးသံုးဖလွယ္ရိွတဲ့ ညီလာခံကာလ အစည္းအေ၀း အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ျမန္မာဘက္က မဲေပးခြင့္ မရခဲ့ဘူးလို႔ ILO ညီလာခံကို တက္ေရာက္ေနတဲ့ FTUB ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး ဦးေမာင္ေမာင္က ေျပာပါတယ္။

“ကုလသမဂၢ အဖြဲ႕အစည္းကိုလာရင္ အားလုံးလာတဲ့အတုိင္း ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တုိင္း မွတ္ပုံတင္ရတယ္။ မွတ္ပုံတင္တဲ့အခါမွာ Credential ဆုိတာရွိတယ္။ သူ႔ရဲ႕ အရည္အခ်င္း ျပည့္မီလား၊ မျပည့္မီလားဆုိတာ ဆန္းစစ္တာ ရွိတာေပါ့။ ဒီႏွစ္က Report of Credential Committee ရဲ႕ Report ထဲမွာ ဘာေရးထားလဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံေပါင္း ၁၈၂ ႏုိင္ငံ ရွိတဲ့အထဲမွာ ၂ ႏုိင္ငံက အစည္းအေ၀းေတြမွာ ၀င္ထုိင္လုိ႔ရတယ္၊ မဲထည့္ခြင့္မရဘူး။ အဲဒီထဲမွာ ဗမာနဲ႔ အီရတ္ပဲ ျဖစ္တယ္။
“ဗမာျပည္ကလာတဲ့ Delegation က အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား၊ အစိုးရဆိုတဲ့ ၃ ခု အဂၤါမျပည့္ဘူး။ ILO ရဲ႕ Constitution အပုိဒ္ ၄၊ Article ၄၊ Paragraph ၂ အရကုိက မဲထည့္ခြင့္မရဘူး။”
ဒါ ဒီႏွစ္မွ စျဖစ္တာလား။

“ဒီႏွစ္မွာ စျဖစ္တာ။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ ခါတုိင္းႏွစ္ေတြက အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ဆုိၿပီး သူတို႔ အတုေတြ ေခၚေခၚလာတယ္။ ေခၚလာေတာ့ ဒီမွာ Credential မွာ Challenge လုပ္ေတာ့ ခင္ဗ်ား ဘယ္ကလဲလုိ႔ ေသခ်ာေမးလုိက္ေတာ့ ဒီလူေတြက အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပုိင္းဆုိင္ရာ ပုဂၢိဳလ္ေတြ ျဖစ္ေနတာမ်ားတယ္။”
အခုလို မဲေပးခြင့္ မရလိုက္တဲ့ အခါၾကေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေနနဲ႔ ဘယ္အပုိင္းေတြမွာ နစ္နာမႈရွိလဲ။
“နစ္နာတာေပါ့။ ဗမာကိစၥ တခုတည္း မဟုတ္ဘူး။ တကမၻာလုံး ကိစၥ။ ဥပမာ ကေမၻာဒီးယားကိစၥ ေဆြးေႏြးတယ္ဆိုရင္ ဘယ္လုိျဖစ္သင့္လဲဆုိတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕ Voice ကို Opinion ေပး႐ံုပဲ ေပးလုိ႔ရတယ္။ ကုိယ့္ Opinion ကုိ ဘယ္သူမွ အေလးမထားေတာ့ဘူးေပါ့။ ဥပမာ က်ေနာ္တို႔က သဘာ၀ ထိန္းသိမ္းေရးနဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ ေဆြးေႏြးတာေတြ ရွိတယ္။ ဒီမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားနဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ ေဆြးေႏြးတာ ရွိတယ္။ အဲဒီမွာဆိုရင္ မဲေပးလုိ႔ မရေတာ့ဘူး။”

ဦးေမာင္ေမာင္တို႔ FTUB အေနနဲ႔ကေရာ ILO ညီလာခံမွာ ဘယ္လိုပုံစံနဲ႔ တက္ေနတာလဲခင္ဗ်။
“က်ေနာ္တို႔ကေတာ့ ITUC International Trade Union Confederation အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမား သမဂၢ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ အဖြဲ႕၀င္တခု အေနနဲ႔ တက္ေနတာပါ။”
ျမန္မာစစ္အစိုးရဘက္က ကန္႔ကြက္တာေတြေရာ ရွိလားခင္ဗ်။
“ရွိပါတယ္ခင္ဗ်။ ဟုိတေန႔ကဆုိရင္ က်ေနာ္တို႔ အဓမၼ လုပ္အားေပးကိစၥကုိ ေဆြးေႏြးတဲ့အခါမွာ က်ေနာ္တို႔ဘက္က အလုပ္သမား သမဂၢက ေနၿပီးေတာ့ ႏုိင္ငံေပါင္း ၇ ႏုိင္ငံေလာက္က ေဆြးေႏြးတယ္။ ေနာက္တခါ အလုပ္ရွင္ဘက္က ေဆြးေႏြးတယ္၊ ေနာက္တခါ တျခား အစိုးရေတြက ေဆြးေႏြးတယ္။ ေထာက္ခံတာရွိတယ္၊ ကန္႔ကြက္တာ ရွိတယ္။

“ဒီၾကားထဲမွာ နအဖက ေနာက္ဆုံး သုံးခ်က္ေျပာသြားတယ္။ တစ္အခ်က္က သူတို႔ကို ျမန္မာလုိ႔ေခၚပါ၊ ဗမာလုိ႔ မေခၚပါနဲ႔တဲ့၊ အေရးႀကီးပါတယ္တဲ့။ ေနာက္တခုက သူတို႔ မၾကာခင္ ေရြးေကာက္ပြဲ လုပ္ေတာ့မယ္ဆုိတာ ေျပာတယ္။ ေနာက္ဆုံးတခုက က်ေနာ္တို႔ အဖြဲ႕အစည္းကုိ သူတုိ႔က အၾကမ္းဖက္သမားလို႔ သတ္မွတ္ထားၿပီး ျဖစ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာကို တုိင္ၾကားထားတယ္ဆုိတာ။ အေၾကာင္းအရာအားျဖင့္ေတာ့ တုိက္ခုိက္သြားတာပဲ ရွိပါတယ္။”
အခု FTUB ကို ျမန္မာစစ္အစုိးရကေတာ့ အၾကမ္းဖက္ အဖြဲ႕အစည္း ဆုိၿပီးေတာ့ မတရားအသင္း ေၾကညာထားတာ ရွိပါတယ္။ မေန႔က ITUC Report မွာေတာ့ ITUC ေရာ ILO အေနနဲ႔ေရာ FTUB ကို ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ တရား၀င္ အလုပ္သမား သမဂၢ အေနနဲ႔ သတ္မွတ္တယ္ဆိုၿပီး ေဖာ္ျပတယ္။ အဲေတာ့ ဒီအေျခအေနနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ေရာ ညီလာခံအတြင္းမွာ ေဆြးေႏြး ျငင္းခုံမႈမ်ဳိးေတြ ရွိေသးလားခင္ဗ်။

“ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ေဆြးေႏြးပါတယ္။ ITUC ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ကုိ ဒီလို နအဖက မတရား စြပ္စြဲတာကို လက္မခံဘူး။ သူတုိ႔အေနနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ FTUB နဲ႔ တြဲၿပီးေတာ့ ကြင္းထဲမွာ ေနခဲ့တယ္။ က်ေနာ္တုိ႔အလုပ္ေတြကို သူတို႔ ဆန္းစစ္တယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္ငန္းေတြကုိ သူတို႔ ၾကည့္တဲ့အခါမွာ အလုပ္သမား သမဂၢ တခုရဲ႕ လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ ျပည့္စုံတယ္လို႔ သတ္မွတ္တဲ့အတြက္ ရွိသင့္ရွိထုိက္တယ္။ ျမန္မာျပည္အတြင္းမွာကို ရွိသင့္တဲ့ အေနအထား ရွိတယ္ဆုိတာကို ေျပာတယ္။ ILO ကလည္း အခု ဒီေန႔မွာ ထပ္ၿပီး ေျပာပါလိမ့္မယ္လို႔ က်ေနာ္ ယူဆတယ္။”

ျမန္မာအစိုးရအေနနဲ႕ အခုလို သံုးဦးသံုးဖလွယ္ ကိုယ္စားျပဳမႈ မဲ့တာေၾကာင့္ အစည္းအေ၀း အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ မဲေပးခြင့္ မရိွေပမဲ့ အျခား အစိုးရကိုယ္စားျပဳ အစည္းအေ၀းေတြ၊ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားျပဳ အစည္းအေ၀းေတြမွာေတာ့ မဲေပးခြင့္ ေပးထားတယ္လို႔ ILO အမႈေဆာင္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး ကယ္ရီ တပ္ပီယိုလာ (Kari Tapiola) က ဗီြအိုေအ ျမန္မာပိုင္းကုိ ေျပာခဲ့ပါတယ္။
ILO မွာ ဂ်နီဗာစံခ်ိန္ အခု ညေနပိုင္းမွာေတာ့ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖဲြ႕စည္းခြင့္ကိစၥ ျမန္မာ့အေရး သီးျခားေဆြးေႏြးဖို႔ ရိွတယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။

လူကုန္ကူးသူမ်ား ထိုင္းအမွဳခင္းရဲမ်ားမွ လိုက္လံဖမ္းဆီး

မိပေကာင္းခ်မ္း ၊ ေကာင္း၀ါ - ဇြန္ ၉၊၂၀၁၀။

ထိုင္းနိုင္ငံ၊ရေနာင္းျမိဳ႔နယ္၊ ခႏြမ္ေဒသေန လူကုန္ကူးသူပြဲစားမ်ားကုိ ထိုင္းအမွဳခင္းရဲတပ္ဖြဲ႔ မ်ားမွ လိုက္လံဖမ္းးဆီးေနသည္ဟု လူကုန္ကူးသူႏွင့္ပတ္သက္ေနသူတစ္ဦးမွ ေျပာျပခဲ့ပါသည္။ ဇြန္လ(၅)ရက္ေန႕တြင္  ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို လူကုန္ကူးပြဲစားမွတဆင့္ ျပည္တြင္းမွေခၚေဆာင္လာျပီး ထိုင္းနယ္စပ္ေတာထဲတြင္ပစ္ထားခဲ့ပါသည္။ ထို႔အျပင္ လုပ္ငန္းခြင္ေနရာ မေရာက္ဘဲ အခေၾကးေငြေတာင္းခံသည့္အေပၚ လူကုန္ကူးခံရသူေတြက မခံမရပ္ႏိုင္ျဖစ္ၿပီး ပိုက္ဆံ မေပးသည့္အတြက္ေၾကာင့္ လူကုန္ကူးပြဲစားမ်ားႏွင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြါးခဲ့ေၾကာင္း ေရးၿမိဳ႕နယ္ ဟံဂံ႐ြာသား တစ္ဦးက ေကာင္းဝါသတင္းဌါနကို ေျပာျပသြားပါသည္။ 

“ယခု လူႏွစ္ဦးေပ်ာက္ေနတယ္၊ တစ္ဦးကလက္က်ိဳးၿပီးဘယ္ေနရာေရာက္ေနလဲဆိုတာ မသိ ရေသးဘူး၊ ထိုင္းပုလိပ္ေတြကစုံစမ္းေနတုန္းပဲ၊ ဒါေပမယ့္႐ွာလို႕မေတြ႕ေသးဘူး၊ ကြ်န္ေတာ္တို႕လည္း  ကိုယ္လြတ္႐ုန္း ေျပးေန ရတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ေနရာအတိအက် မသိဘူး။”

ရန္ျဖစ္ၿပီးထြက္ေျပးေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ေတာထဲတြင္လမ္းေပ်ာက္ၿပီး ဒုကၡေရာက္ ေနသူမ်ားရွိသလို ထိခိုက္ဒါဏ္ရာရသူမ်ားလဲ ရွိခဲ့သည္ဟုဆိုသည္။ ေပ်ာက္ဆုံးေနေသာ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕သားတစ္ဦး၏ မိဘေတြက ထိိုင္းပုလိပ္မ်ားကိုတိုင္ၾကားခဲ့ၿပီး ထိုင္းပုလိပ္ေတြက လူကုန္ကူး  သူမ်ားကုိ လိုက္လံဖမ္းဆီးေနသည္ဟု ခႏြမ္ေဒသေန ေမာင္လင္းမိုကေျပာျပသြားပါသည္။

“ဒီခႏြမ္ေဒသဘက္မွာဆိုရင္ ပုလိပ္ေတြက လူကုန္ကူးေတြကို အရမ္းဖမ္းလာၾကတယ္၊ အခုကြ်န္ေတာ္သိသေလာက္ေတာ့ သူတို႕ကလူသုံးဦးေလာက္ဖမ္းမိထားတယ္၊ လူအေတာ္မ်ားမ်ား ဖမ္းထားတယ္၊ ဒါေပမယ့္ေသေသခ်ာခ်ာ စစ္ေဆးေမးျမန္းၿပီးမွ လူကုန္ကူးမဟုတ္တဲ့သူေတြကုိ သူတို႕ျပန္လႊတ္ လိုက္တယ္၊ လူကုန္ကူးမဟုတ္တဲ့သူေတြကုိ တရားဝင္လက္မွတ္ မ႐ွိလည္း သူတုိ႕မဖမ္းဘဲ ျပန္လႊတ္ေပးတယ္၊ လူကုန္ကူးတဲ့သူေတြဆိုရင္ တံဆိပ္နီကပ္ၿပီး ေထာင္ထဲပို႕တယ္၊ ေငြဘယ္ေလာက္ေပးေပးမလႊတ္ဘူး”

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းအခက္အခဲေၾကာင့္ ကိုယ့္ဘဝတိုးတက္ဖို႕အတြက္ရည္႐ြယ္ၿပီးထိုင္းႏိုင္ငံသို႕အလုပ္လာလုပ္ၾကတဲ့သူမ်ားလာေသာ္လည္းဘဝအာမခံခ်က္ မ႐ွိသည့္ အတြက္ေၾကာင္႔လူကုန္ကူးပြဲစားမ်ား၏ အႏိုင္က်င့္ခံေရာင္းစားျခင္းခံရသည့္ဘဝေရာက္ခဲ့ၾကရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ျမန္မာေျပာင္းေ႐ႊ႕အလုပ္သမားႏွစ္သန္းနီးပါး႐ွိသည္ဟုထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌါနကထုတ္ျပန္ထားပါသည္။

မေလးရွားတြင္ တရားမဝင္ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခက္ခဲမ်ားႏွင့္ရင္ဆိုင္ေနရ

မိပေကာင္းက်ဲ ၊ ေကာင္း၀ါ - ဇြန္ ၆၊၂၀၁၀

တရားမဝင္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ မေလးရွားနိုင္ငံတြင္ ပုလိပ္မ်ားဖမ္းဆီးမႈ မ်ားျပားလာသျဖင့္ အလုပ္လုပ္အခ်ိန္ထိခုိက္သည့္အျပင္ လုံျခံဳေရးအတြက္ ပုန္ေအာင္းအိပ္စက္ေနရသည္ဟု မေလးရွားရွိ အလုပ္ သမားေရးလွဳပ္ရွားသူတစ္ဦးမွေျပာပါသည္။

မေလးရွားပုလိပ္မ်ားဖမ္းဆီးမႈေၾကာင့္ ေရာ္ဘာျခံအလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း အလုပ္မလုပ္ရဲေတာ့ပဲ ေတာအတြင္း၌တဲအိမ္မ်ားတြင္ ပုန္ေအာင္းေနရသည္ဟု ဖာလင္းေဒသရွိေရာ္ဘာျခံအလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ မင္းခ်မ္းလြန္မွ ယခုလုိေျပာပါသည္။

“အခုအလုပ္လုပ္ရတာအဆင္မေျပေတာ့ဘူး အလုပ္ေျပာင္းမယ္လုိခ်ိန္ထားတယ္။ ဟုိတုန္းက ဒီေလာက္မွမဖမ္းဘူး အခုဖမ္းဆီးမႈကအရမ္းမ်ားလာတယ္။ ညတစ္နာရီမွာတစ္ၾကိမ္ မနက္(၄) နာရီမွာတစ္ၾကိမ္ သူတုိ႔လာဖမ္းတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အလုပ္သမား( ၅ဝ) ေက်ာ္ေက်ာ္ဟာေတာတြင္းမွာ ပုန္ျပီးေတာ့အိပ္ေနရတယ္”

မေလးရွားနုိင္ငံအတြင္းသုိ႔ တရားမဝင္အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ အလုပ္သမားမ်ားကိုသာ အဓိကထားျပီး ဖမ္းဆီးမႈမ်ားေနသည္ဟု မင္းခ်မ္းလြန္ကဆက္ေျပာပါသည္။

“တကယ္လုိ႔ပုလိပ္ကဖမ္းမိရင္ သူတုိ႔ကရုံးၾကီးကိုေခၚသြားတယ္။  စစ္ေဆးေမးျမန္းျပီးတဲ့အခါ အလုပ္ရုင္သူေဌး က အာမမခံရင္ျမန္မာႏုိင္ငံကုိျပန္ပုိ႔တယ္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ရွိတဲ့လူၾကေတာ့ ထြက္ေျပးစရာမလုိဘူးေပါ့။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔တရားမဝင္အလုပ္သမားေနၾကေတာ့ ဒုကၡေတြ႔တယ္ေပါ့။ အခုလုိ႔မိုးရာသီအခ်ိန္မွာ ေရာ္ဘာလည္းျခစ္မရ တျခားအလုပ္ကိုလည္း မလုပ္ရဆုိေတာ့ အခက္အခဲေတြေတာ္ေတာ္မ်ားတယ္။”

မေလးရွားႏုိင္ငံ ဖာလင္းေဒသရွိ တရားမဝင္အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ အလုပ္လုပ္အခ်ိ္န္မမွန္သည့္ အျပင္ ေတာတြင္း၌ပုန္းေအာင္းေနရသျဖင့္ ျခင္ကုိက္သည့္ဒါဏ္ကိုလည္း ခံေနရသည္ဟု ေရာ္ဘာျခံ အလုပ္သမားတစ္ျဖစ္သူ မိခ်ဳိမွေျပာပါသည္။ ဤအေျခအေနအတုိင္း ထပ္ရွိသြားမယ္ဆုိလ်ွင္ အလုပ္သမား မ်ား၏က်န္းမာေရးအေျခအေနပါ ဆိုးရြားစြာထိခုိက္ႏုိင္မည္ဟု ေရးျမဳိ႔ဇာတိ မိခ်ိဳမွေျပာပါသည္။