မေလးရွိ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားအား သက္တမ္း တိုးေပးေတာ့မည္မဟုတ္

ျမတ္ခိုင္ဦး/ ၇ ေမ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္ 

မေလးရွားႏိုင္ငံရွိ လုပ္သက္ (၅) ႏွစ္ ျပည့္သြားေသာ ျမန္မာအပါအ၀င္ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား မေလးရွားအစိုးရက အလုပ္လုပ္ခြင့္သက္တမ္းမ်ား ထပ္တိုးမေပးေတာ့ဟု သိရသည္။ လူဦးေရ (၂၅) သန္းရွိေသာ မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ (၂.၂) သန္းရွိေနေသာ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား (၁.၅) သန္းအထိ ေလွ်ာ့ခ်ရန္ ရည္ရြယ္၍ မေလးရွားအစိုးရက သက္တမ္းတိုးခြင့္ ရပ္ဆိုင္းလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။ ယင္းသို႔ ျပဳလုပ္မည့္အေၾကာင္းကို ယခုႏွစ္ဦးပိုင္းတြင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးႏွင့္ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးတို႔က တရားဝင္ ေျပာၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ယခုရက္ပိုင္းမွစ၍ သက္တမ္းတိုးေပးမႈမ်ားကို စတင္ရပ္ဆိုင္းလာျခင္းျဖစ္သည္။

မေလးရွားမွ သက္တမ္းတိုးရန္ ျငင္းပယ္ခံရသူတဦးက “က်ေနာ့္နာမည္ ေစာလွျမင့္ပါ၊ ဧရာ၀တီတိုင္းက ကရင္လူမ်ဳိးပါ၊ ဒီမွာ စတီးဂေဟေဆာ္တဲ့ အလုပ္လုပ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္လို႔ တေန႔ကို (၅၀) ရင္းဂစ္ရပါတယ္။ အိုဗာတိုင္ရိွရင္ တေန႔ကို ပ်မ္းမွ် (၇၅) ရင္းဂစ္ေလာက္ရပါတယ္။ သက္ဆိုင္ရာ လ၀ကကို အရင္အပတ္က သူေဌးကသြားတယ္။ လ၀က က သက္တမ္းတိုးလို႔မရပါ၊ (၅) ႏွစ္ျပည့္သြားၿပီ၊ ျပန္ပို႔ဖုိ႔အတြက္ စီစဥ္ပါလို႔ ေျပာတယ္လို႔သိရတယ္။ က်ေနာ့္သက္တမ္းက (၆) လပိုင္းဆိုရင္ ကုန္ၿပီ။ သူေဌးကေတာ့ ေျပာပါတယ္၊ ေနရဲရင္ အလုပ္ဆက္ခန္႔မယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ျပန္သြားရင္ စုေဆာင္းထားတာ မရိွေတာ့ ျပန္လာဖို႔မလြယ္ဘူး။ ရြာမွာလည္း အလုပ္အကိုင္ေတြ အဆင္မေျပေတာ့ မိသားစုကလည္း ေနလို႔ရသေလာက္ေနပါလို႔ ေျပာေနေတာ့ မျပန္ဘဲ အိုဖို႔ဆံုးျဖတ္လိုက္တာပါ။ ကံမေကာင္းလို႔ ရဲအဖမ္းခံရမွပဲ ျပန္ေတာ့မယ္ဗ်ာ” ဟုဆိုသည္။
သက္တမ္းဆက္တိုးမေပးေတာ့ေသာ္လည္း ျမန္မာျပည္သားအမ်ားစုသည္ ေနရပ္ရင္းသို႔ မျပန္လိုသူမ်ားထဲတြင္ ထိပ္ဆုံးမွ ရိွေနၿပီး ဒုကၡသည္အျဖစ္ ဒုကၡသည္မ်ားဆိုင္ရာမဟာမင္းႀကီး႐ုံး (UNHCR) သို႔ ေလွ်ာက္ထားမည့္သူ မ်ားလာေနသည္ဟု သိရသည္။
မေလးရွားႏိုင္သို႔ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူမ်ားသည္ (၃) ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ျဖင့္ ပထမဦးစြာ အလုပ္လုပ္ရၿပီး အလုပ္ရွင္က ႏွစ္သက္ပါက ထပ္မံ၍ (၂) ႏွစ္ဆက္လက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရိွသည္။ ထို႔ေနာက္ လုပ္ငန္းရွင္မွ ထပ္မံခန္႔ထားလိုပါက လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္ လက္မွတ္ေလွ်ာက္ရၿပီး ရခဲ့လွ်င္ ထပ္မံ၍ (၅) ႏွစ္ ေနခြင့္ရွိၿပီး စုစုေပါင္း (၁၀) ႏွစ္ ေနထိုင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ခြင့္ရွိသည္။
ယခုအခါတြင္ အိုဗာစေတးျဖင့္ ေနထိုင္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား မေလးအစိုးရကလည္း ေန႔စဥ္ရက္ဆက္ ဆိုသလို ဖမ္းဆီးမႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရိွသည္။
မေလးရွားတြင္ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ထိန္းသိန္းေရးစခန္း (၁၃) ခုရွိၿပီး တခုလွ်င္ အနည္းဆံုးလူဦးေရ (၁,၀၀၀) ခန္႔ကို ဖမ္းဆီးထိန္းသိမ္းထားကာ ထိုသူမ်ားထဲတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား (၃,၀၀၀) မွ (၅,၀၀၀) အထိ အထိန္းသိမ္းခံေနရသည္။
မေလးရွားႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ေနေသာ Burma Campaign Malaysia မွ ကိုထြန္းထြန္းက “အခုကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မေလးအစိုးရအေနနဲ႔ မွားယြင္းတဲ့ ေပၚလစီလို႔ျမင္တယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ လက္ရိွလုပ္ငန္း ကၽြမ္းက်င္သူေတြကို ျပန္ပို႔ၿပီး အသစ္ေတြကို ေခၚယူခြင့္ေပးထားေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔နစ္နာတယ္။ တဖက္ကလည္း ပို႔ကုန္လုပ္ငန္းေတြကို ထိခိုက္ႏိုင္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ႏွစ္ဖက္နစ္နာမႈေတြ ျဖစ္ေစတယ္။ အက်ဳိးအျမတ္ ရသူေတြကေတာ့ အလုပ္သမား ေခၚယူေပးတဲ့ ပြဲစား (ေအးဂ်င့္) ေတြပဲ ျဖစ္တယ္” ဟု ဆိုသည္။
မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား (၇) သိန္းခန္႔ရွိမည္ဟု ခန္႔မွန္းထားၾကၿပီး သံပန္းသံတခါး လုပ္ငန္း၊ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ပလတ္စတစ္လုပ္ငန္း၊ အီလက္ထေရာနစ္ အပိုပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း စသည္တို႔တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစု လုပ္ကိုင္ေလ့ရွိကာ ယခင္က တေန႔လွ်င္ (၁၈.၅) ရင္းဂစ္အနည္းဆံုး ရရွိၾကၿပီး ယခုေနာက္ပိုင္း ဝင္ေရာက္လာသူမ်ားသည္ လ၀က၏ အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ခ်က္ေၾကာင့္ တေန႔လွ်င္ (၂၁) ရင္းဂစ္ ရရွိၾကသည္္။

လူကုန္ကူးခံရသူမ်ားအား ယာယီေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့့္ျပဳမည္

ျမတ္ခိုင္ဦး/ ၆ ေမ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္


ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ထိန္းသိမ္းထားေသာ လူကုန္ကူးခံရသူမ်ားအား ယာယီေနထိုင္ခြင့္ေပးၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳရန္ ထိုင္းအစိုးရက ေမ (၄) ရက္တြင္ ၫႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။
အဆိုပါၫႊန္ၾကားခ်က္ကို ေမ (၄) ရက္တြင္ျပဳလုပ္သည့္ ထိုင္းအစိုးရ၀န္ႀကီးမ်ားအစည္းအေ၀းတြင္ အတည္ျပဳကာ ထုိင္းျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္သြားရန္ သေဘာတူခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ယာယီထိန္းသိမ္းေရးစခန္းမ်ားတြင္ ထိန္းသိမ္းထားသည့္ လူကုန္ကူးခံရသူမ်ားအား အမႈရင္ဆိုင္ေနရစဥ္အတြင္း အမႈအတြက္ အက်ဳိးရိွေစရန္၊ ေဆး၀ါးကုသခြင့္ရရိွႏိုင္ေစရန္၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရး လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေစရန္ႏွင့္ မိမိတို႔အခြင့္အေရးမ်ား ေတာင္းဆိုႏိုင္ေစရန္ ရည္ရြယ္၍ အထူးသတ္မွတ္ခ်က္အေနျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္နွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ အခြင့္အေရးေပးအပ္ရန္ ထုိင္းအစိုးရက ဆုံးျဖတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အဆိုပါလူကုန္ကူးခံရသူမ်ားအား ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ယာယီေနထိုင္ခြင့္ျပဳျခင္းႏွင့္ ဥပေဒႏွင့္အညီ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳရန္ ျပည္ထဲေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ လူမႈဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဌာနႏွင့္ လံုၿခံဳေရးဌာန၊ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတို႔ ပူးေပါင္း၍ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို ေရးဆြဲအတည္ျပဳရန္အတြက္လည္း အခြင့္အာဏာ အပ္ႏွင္းေၾကာင္း ထိုင္းအစိုးရအဖြဲ႔က သတင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။
အဆိုပါသတင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ဳိးသားၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ ဒုကၡသည္ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ေရးရာ ဌာနတာ၀န္ခံ ဦးသက္ခိုင္က “အခုလို ခြင့္ျပဳတယ္ဆိုတာ အလြန္ကို ၀မ္းသာစရာပါ။ မဟုတ္ရင္ သူတို႔ဟာ အခ်ိန္အေတာ္ၾကာ စခန္းထဲမွာ အမႈၿပီးတဲ့အထိ အဓိပၸာယ္မဲ့ေနထိုင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအမႈ မျဖစ္ခင္ကတည္းကိုက လူကုန္ကူးမႈသားေကာင္အျဖစ္ ခံခဲ့ရတဲ့ သူတို႔ရဲ႕ ခါးသည္းတဲ့ အေတြ႔အႀကံဳေတြအတြက္ ဒါဟာ ေဆးေကာင္းတလက္ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ လိုအပ္တဲ့ အေသးစိတ္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြကိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ေစာင့္ရဦးမွာေပါ့ဗ်ာ” ဟု ဆိုသည္။
အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားျဖစ္ေသာ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား ႏိုင္ငံသားတို႔သည္ လူေမွာင္ခိုဂိုဏ္းမ်ား၊ မာဖီးယားဆန္ေသာ လူမိုက္အုပ္စုမ်ားႏွင့္ အခ်ဳိ႕ေသာ ေဒသဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ားေၾကာင့္ ေန႔စဥ္ႏွင့္အမွ် ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသုိ႔ လူကုန္ကူးခံၾကရၿပီး အခ်ဳိ႕ျဖစ္စဥ္မ်ားတြင္ လူကုန္ကူးခံရသူမ်ားသည္ သတ္ျဖတ္ညႇဥ္းဆဲခံၾကရသည္။
၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဧၿပီလအတြင္း လူေမွာင္ခိုကူးဂိုဏ္းမ်ား၏ သယ္ေဆာင္လာမႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅၄) ဦးသည္ အလံုပိတ္ ငါးသယ္သည့္ အေအးခန္းကားအတြင္း ေအာက္စီဂ်င္ မလုံေလာက္မႈေၾကာင့္ ေသဆံုးခဲ့ရၿပီး ယခုႏွစ္ဦးပိုင္း ဇန္န၀ါရီလ အတြင္းကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမား (၉) ဦးသည္ ေတာင္းဆိုေသာ ေငြေၾကးမေပးႏိုင္ေသာေၾကာင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္ ဖုတ္ဖရာေဒသရွိ ေတာနက္တေနရာတြင္ ေဒသဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္ရဲအရာရွိ၏ သတ္ျဖတ္ျခင္းခံခဲ့ၾကရသည္။