ျမန္မာႏုိင္ငံသားတဦး အၾကမ္းဖက္ႏွိပ္စက္ခံရမႈအေပၚ အလုပ္သမား ၄ေထာင္ခန္႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိ

ဒီဇင္ဘာလ ၁၉ရက္။ ။ ေစာသိန္းျမင့္ (ေကအုိင္စီ)

ထုိင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ အမ်ဳိးသမီးအ၀တ္အစားခ်ဳပ္စက္ရုံတခုတြင္ ယမန္ေန႔ညက ျမန္မာႏုိင္ငံသားတဦး အၾကမ္းဖက္ခံရမႈအ ေပၚ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ေထာင္ခန္႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိမႈတခု ယေန႔နံနက္တြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္ဟု သိရ သည္။

ယမန္ေန႔ည ၁၀နာရီခန္႔တြင္ ေ၀ါဆုိသူ အသက္ ၂၉ႏွစ္အရြယ္ရွိ ျမန္မာလူငယ္သည္ ေတာ့ပ္ေဖါင္းမ္ (Top Form) စက္ရုံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ၎၏ညီမျဖစ္သူအား သြားႀကိဳရာမွာ စက္ရုံလုံၿခံဳေရး၀န္ထမ္း မ်ားႏွင့္ အခ်င္းမ်ားခဲ့ၿပီး အသတ္ခံခဲ့ရသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ယူဆကာ ဆႏၵျပမႈ စတင္ျဖစ္ပြားခဲ့ ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတဲြလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (JACBA) ဥကၠဌ ဦးမုိးႀကိဳးက ေျပာ သည္။


“မေန႔ညက ၁၀နာရီေလာက္မွာ လုံၿခံဳေရး၀န္ထမ္းနဲ႔ ေ၀ါတုိ႔ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္လာတာပါ။ အဲဒီမွာ ထေပါက္ကြဲတာက သူတုိ႔ရသင့္ရထုိက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ ေတာင္းဆုိၾကတယ္။ ေပ်ာက္သြားတဲ့လူရဲ႕ အေလာင္းကို ေတာင္းတယ္။ ေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းတယ္။ ေပ်ာက္သြားတဲ့လူက အဲဒီ ထဲက အလုပ္သမား မဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီလုပ္ငန္းခြင္က ေကာင္မေလးနဲ႔ ပတ္သက္ေနတယ္။ အ လုပ္သမား အခ်င္းခ်င္းေတာ့ မေက်နပ္တာေတြ ရွိတယ္ေပါ႔ေနာ္။ အဲဒါ လတ္တေလာ အေျခအေနပဲ ရွိ ေသးတယ္”ဟု ဦးမိုးႀကိဳးက ယေန႔ညေနတြင္ ေကအုိင္စီကို ေျပာသည္။

စက္ရုံေစာင့္မ်ား၏ အၾကမ္းဖက္မႈကုိ ခံရသည့္ အဆိုပါျမန္မာလူငယ္သည္ ျမ၀တီၿမိဳ႕နယ္၊ ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ရွိ အမွတ္(၁၄)ဂိတ္တြင္ ေနထုိင္သူတဦးျဖစ္ၿပီး အစပိုင္းတြင္ အသတ္ခံရကာ အေလာင္းကို ေဖ်ာက္ဖ်က္ခံရသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ယူဆခဲ့ၾကေသာ္လည္း အမွန္မွာ အသက္မေသဘဲ ေပ်ာက္ ဆံုးေနျခင္းသာျဖစ္သည္ဟု ဦးမိုးႀကိဳးက ဆက္ေျပာသည္။

ယခုလို ေပ်ာက္ဆံုးသြားမႈအေပၚ ထိုင္းရဲမ်ားက ႏွစ္ရက္အတြင္း လိုက္လံရွာေဖြေပးမည္ဟု ကတိေပး ေၾကာင္း အဆိုပါအေရးအခင္းကို ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ျမန္မာအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (အက္ဖ္တီယူဘီ)၏ အဖြဲ႔၀င္တဦးက ယခုလို ေျပာသည္။

၎က “အဲဒီကိစၥကို ထုိင္းရဲက ေျပာတာေပါ႔ေနာ္။ ၂ရက္အတြင္း ေပ်ာက္သြားတဲ့လူကုိ ေတြ႕ေအာင္ရွာ ေပးမယ္လုိ႔ ကတိေပးတယ္ေပါ႔။ က်ေနာ္တုိ႔အေနနဲ႔ကေတာ့ ဘာဆုံးျဖတ္ခ်က္ တစုံတရာမွ မလုပ္ရေသး တဲ့အေပၚမွာ ဘာမွမေျပာလုိေသးပါဘူး။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ေျပာတဲ့စကားခ်ည္းပဲ နားေထာင္လုိ႔ မရဘူးေလ”ဟု ေကအုိင္စီကို ေျပာသည္။

အခင္းျဖစ္ပြားၿပီးေနာက္ ည ၁၂း၀၀နာရီခန္႔အခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား မေက်နပ္မႈမ်ားမွ စတင္ျဖစ္ပြားခဲ့ ေသာ အဆုိပါဆႏၵျပမႈသည္ သက္ဆုိင္ရာ ထုိင္းအာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ ျမန္မာ့အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ ရြက္သူမ်ားက ညွိႏႈိင္းမႈမ်ား သြားေရာက္လုပ္ေဆာင္ေပးေသာေၾကာင့္ ယေန႔နံနက္ ၁၀း၀၀နာရီခန္႔တြင္ ရပ္တန္႔သြားေသာ္လည္း ျပသနာမွာ မရွင္းလင္းေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားဦးေရ ေလးေထာင္ရွိသည့္ ေတာ့ပ္ေဖါင္းမ္စက္ရံုသည္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ တရား၀င္ မွတ္ပံု တင္ထားသည့္ အလုပ္ရံုေပါင္း ၂၀၀အနက္ ဒုတိယအႀကီးဆံုးျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားတဦးကို တရက္လွ်င္ ဘတ္၈၀မွ ၁၂၀အထိ လုပ္အားခေပးကာ ယမန္ႏွစ္ကလည္း အလုပ္သမားေပါင္း သံုးရာေက်ာ္ကို အ ေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပကာ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လႈပ္ရွားသူမ်ား၏ ေျပာျပခ်က္အရ သိရသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမား ၂ ဦးကုိ ထိုင္း၀န္ထမ္းမ်ား ႏွိပ္စက္၍ ဆႏၵျပမႈျဖစ္

Saturday, 19 December 2009 18:57 ဘေစာတင္
ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ္ ခ႐ိုင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ Top Form Brassier Mae Sot Co. Ltd အမ်ိဳးသမီးအတြင္းခံ အက်ႌ ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ယမန္ေန႔ည(၁၁)နာရီခန္႔က ထိုင္းလူမ်ိဳး စက္ရံုလံုၿခံဳေရး၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ား ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားမႈမွစတင္ၿပီး ယင္းစက္ရုံရွိ အလုပ္သမား ၃၀၀၀ ေက်ာ္က ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ ေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။

 
အဆိုပါစက္ရံုမွ အလုပ္သမား မသက္မာစိုး၏ အစ္ကိုျဖစ္သူ ကိုသက္ပိုင္စိုးႏွင့္ ေ၀ါႀကီး ဆိုသူတို႔အား ထိုင္း လူမ်ိဳး စက္ရံုလံုၿခံဳေရး၀န္ထမ္း(ယန္း) ၄ ဦးက ရန္စ ထိုးႏွက္မႈမွ စတင္၍ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းစက္ရံံုမွ မ်က္ျမင္သက္ေသတဦးျဖစ္သူ ကိုထြန္းထြန္းက ေျပာသည္။


“မေန႔က ယန္း ၄ ေယာက္ ကေန သူတို႔ႏွစ္ေယာက္ကို အေသလုပ္တာ၊ ေ၀ါႀကီးကို အႏိုင္က်င့္ရန္စၿပီး ထိုး တယ္၊ ရိုက္တယ္ဗ်ာ၊ ၿပီးေတာ့ လက္ထိပ္ခတ္တယ္၊ ရင္၀ကို ကန္တယ္၊ ဓားနဲ႔ထုိးတယ္၊ အနီးအနားက လူ ေတြကိုလည္း မလာႏိုင္ေအာင္ ခဲလံုးေတြနဲ႔ေပါက္ထုတ္တယ္၊ အနားကို ကပ္လို႔မရဘူး”ဟု ၎က ဧရာ၀တီ သို႔ ေျပာျပသည္။

ယမန္ေန႔ညက ႏွစ္သစ္ကူးအခမ္းအနားအတြက္ အက တိုက္ေနရာသို႔ ကိုသက္ပိုင္စုိးႏွင့္ ေ၀ါႀကီး တို႔က ဗီဒီယို ေအာက္စက္ လာပို႔သည္ကို ယခုကဲ့သို႔ လုံၿခံဳေရးမ်ားက ရန္စၿပီး ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံ အလုပ္သမ မေအးခ်ဳိကလည္းေျပာသည္။

“ညက သက္မာစိုးရဲ့ အစ္ကို သက္ပိုင္စိုးနဲ ့သူငယ္ခ်င္း ကိုေ၀ါႀကီးတို႔ အကတုိက္တဲ့ ေနရာကို ဗီဒီယို ေအာက္ စက္လာပို႔တာ၊ အကတိုက္ေနတဲ့ စက္ကမေကာင္းလို႔၊ အဲဒီအခ်ိန္မွာ ယန္းေတြကရန္လုပ္ၿပီး ဓားနဲ ့ထိုးလိုက္ တယ္၊ ကိုသက္ပိုင္စိုးကေတာ့ ထြက္ေျပးလို႔လြတ္သြားတယ္၊ သူလည္း ဒဏ္ရာေတြရ သြားလို႔အခု ျမ၀တီ မွာ ေဆးရံု တင္ထားရတယ္”ဟု ၎ကဆိုသည္။

ဓားထိုးခံရသူ အသက္(၂၉)ႏွစ္ ၀န္းက်င္ရွိ ေ၀ါႀကီး သည္ ဒဏ္ရာျပင္းထန္စြာရရွိၿပီး မဲေဆာက္ေဆး႐ုံတြင္ ေဆးကုသမႈခံယူရေၾကာင္း၊ ၎ကို ပဲခူးတိုင္း ေ၀ါၿမိဳ ့နယ္သားျဖစ္၍ ေ၀ါႀကီးဟုေခၚၾကေၾကာင္း၊ ကိုသက္ပိုင္စိုး အသက္(၂၂)ႏွစ္ႏွင့္ မသက္မာစိုးတို႔မွာ မြန္ျပည္နယ္ က်ိဳက္ထိုၿမိဳ႕နယ္မွ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရ သည္။ ယခုအမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ ကိုသက္ပိုင္စိုး၏ မိခင္ ေဒၚမခိုင္က မဲေဆာက္ ရဲစခန္းတြင္ အမႈဖြင့္လိုက္ၿပီဟု ေျပာျပ သည္။

“က်မသားေလးနဲ ့သူ ့သူငယ္ခ်င္းကို စက္ရံု လံုၿခံဳေရးေတြက ဒီလို အသက္ကိုရန္ရွာတာကိုေတာ့ က်မအရမ္း ခံျပင္းတယ္၊ က်မသားေလးက အခု ျမ၀တီေဆးရံုမွာ တက္ေနရတယ္၊ သမီးေလးလည္း အရမ္းေၾကာက္ေန တယ္၊ ဒါေၾကာင့္ မဲေဆာက္ရဲစခန္းမွာ အခုအမႈလာဖြင့္ေနတာ”ဟု ေဒၚမခိုင္က ေျပာဆိုသည္။

ယင္း ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားရာတြင္ စတင္ ရန္ရွာေသာ လံုၿခံဳေရး ၀န္ထမ္း ၄ ဦးကိုလည္း ရဲကေခၚယူ ထိန္းသိမ္း၍ စစ္ေဆးေနေၾကာင္း သိရသည္။ မဲေဆာက္ရဲစခန္းမွ ရဲအရာရွိ တဦးက“က်ေနာ္တို႔ အမႈမွန္ေပၚဖို ့ လံုၿခံဳေရး၀န္ထမ္းေတြေရာ မ်က္ျမင္သက္ ေသ ေတြကိုပါ ေခၚယူစစ္ေမးေနပါတယ္၊ အမႈမွန္ေပၚေအာင္ က်ေနာ္တို႔ ေဆာင္ရြက္သြားပါမယ္”ဟုေျပာ သည္။

ယေန႔တြင္ မဲေဆာက္ေဆး႐ုံ၌ ေဆးကုသမႈခံယူေနေသာ ေ၀ါႀကီး ႏွင့္ ျမ၀တီတြင္ ေဆးကုသေနေသာ ကိုသက္ပိုင္စိုးတို႔ကို လုံၿခံဳေရးအရ လည္းေကာင္း၊ ျဖစ္ပြားသည့္ ျပႆနာမွာ အလုပ္သမား ဆႏၵျပသည္အထိ ႀကီးထြားလာေသာေၾကာင့္ လည္းေကာင္း အမႈေျဖရွင္းရန္အတြက္ မဲေဆာက္ ရဲစခန္းတြင္ ေခၚယူ ထိန္းသိမ္း ထားသည္ဟု ယင္းအမႈကို ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပးေနေသာ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ People Volunteer Association (PVA) အဖြဲ ့ေခါင္းေဆာင္ ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာဆိုသည္။

“ျပႆနာက ႀကီးလာလို႔ သူတို႔ ၂ ဦးလုံးကို မဲေဆာက္ စခန္းမွာေခၚထားတယ္၊ အခုကိစၥက၂ ခုျဖစ္ေနတယ္၊ ေနာက္တခုက အလုပ္သမားေတြဘက္က သူတို႔နစ္နာ ဆံုးရႈံးေနတာေတြကို ေတာင္းဆိုမႈျဖစ္တယ္၊ ထိုင္း အာဏာပိုင္ေတြကလည္း ေထာင္နဲ႔ခ်ီတဲ့ အလုပ္သမားေတြၾကားထဲ ဘယ္လုိ ၀င္ရမွန္းမသိလို႔ ဂိတ္ေတြမွာ ပိတ္ၿပီး ေစာင့္ေနၾကတယ္”ဟု ၎က ဆိုသည္။

အလုပ္သမားမ်ားက တရားခံကိုေဖာ္ထုတ္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကိုေပးရန္ စသည့္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း၊ စက္ရံုအနီးတြင္ ထိုင္းစစ္သားမ်ား၊ နယ္ျခားေစာင့္ရဲမ်ားႏွင့္ ထိုင္းရဲမ်ားက ေစာင့္က်ပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ကိုသိန္းဆန္းက“အခု တာ့ခ္ ခရိုင္ ရဲမွဴး ေျပာတာကေတာ့ စက္ရံုကို သံုးရက္ပိတ္ထားမယ္၊ တရားခံကို မရ ရေအာင္ ေဖာ္ထုတ္ေပးမယ္လို႔ ကတိေပးထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔လည္း ကိုယ့္အလုပ္သမားေတြကို စနစ္တက် တရားဥပေဒ လမ္းအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ကူညီေပးေနတယ္”ဟုေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆိုမႈအတြက္ စက္႐ုံ အလုပ္ရွင္ကို ၃ ရက္ အခ်ိန္ေပးထားၿပီး အလုပ္သမားမ်ား ဘက္ မွ ေဆာင္႐ြက္ရန္ ကုိယ္စားလွယ္ ၅ ဦး ေ႐ြးခ်ယ္ထားသည္ဟုလည္း ဆိုသည္။ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ စက္ရံုေပါင္း (၃၀၀) နီးပါးခန္႔ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား သိန္းႏွင့္ခ်ီ၍ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ႏုိင္ငံတကာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ျဖစ္ေသာ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္ ယမန္ေန႔ကပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဖစ္က်ပို ခရိုင္ စမုန္ေတာၿမိဳ ့ရွိ SARA FARM ကုမၸဏီ ၾကက္သားထုတ္လုပ္ေရး စက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ သည္ ၄င္းတို ့နစ္နာဆံုးရႈံးေနေသာ အခြင့္အေရးမ်ားကို ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပၾကရာ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လိုက္ေလ်ာမႈမ်ား ရရွိခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

အလုပ္ရွင္က လိုက္ေလွ်ာမည္ဟု ကတိေပးသည္မ်ားမွာ(၁) တေန႔လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ (၈)နာရီ သတ္မွတ္မည္။ (၂) အခ်ိန္ပို တနာရီလွ်င္ ဘတ္(၃၀) ေပးမည္။ (၃) အလုပ္သမားကတ္ျပား ရလွ်င္ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ျပဳမည္။ (၄) အစိုးရရံုးပိတ္ရက္မ်ားတြင္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္နားခြင့္ေပးမည္။ (၅) ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ရန္ အတြက္ ဖိအားေပးျခင္းမျပဳလုပ္ရန္ တို႔ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား၂ သန္းခြဲႏွင့္ အထက္ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ ႐ြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္း ေျပာဆုိၾကသည္။

ျမန္မာျပည္က ေကာင္းဆက္ႏွင့္ စကၤာပူက Silver Seagull တို႔ေပါင္းျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားကို လိမ္

မိုးမခအေထာက္ေတာ္ စကၤာပူ၊ ဒီဇင္ဘာ ၁၉၊ ၂၀၀၉
စကၤာပူျမန္မာသံရုံးသို႔ ေပးပို႔တိုင္ၾကားခ်က္မ်ားအရ ျမန္မာျပည္ရွိ အလုပ္သမားကို ရုံးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ကိုင္ရမည္ဟု ပြဲစားခမ်ား ေတာင္းယူျပီး စကၤာပူႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္ၾကမ္း အလုပ္သမားအျဖစ္ မလုပ္မေနရ အလုပ္ခြင္အတြင္း စြန္႔ပစ္ခဲ့ေၾကာင္း ကာယကံရွင္ကိုယ္တိုင္က ျမန္မာသံရုံးသို႔ စာေရးသား တိုင္ၾကားထားသည္ကို ၾကားသိရသည္။
၎တိုင္ၾကားစာ အျပည့္အစုံမိတၱဴကို သည္ေနရာမွာ သြားေရာက္ ဖတ္ရႈႏိုင္ပါသည္။




စကၤာပူရွိ ျမန္မာမ်ား စုေ၀းရာ ျမိဳ႔လယ္ရွိ ပင္နီဆူလာပလာဇာ ကုန္တိုက္ၾကီးတြင္ ျမန္မာမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြသည့္ ၀န္ေဆာင္မႈေပးသည့္ ပြဲစားလုပ္ငန္း ရုံးခန္းအမ်ားအျပား ဖြင့္လွစ္ထားၾကျပီး ျမန္မာျပည္ႏိုင္ငံသားမ်ားအား စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ိဳးစုံကို ရွာေဖြေပးလ်က္ ရွိသည္။ အခ်ဳိ႔မွာ အလုပ္ရွင္မ်ားကိုယ္တိုင္က ခန္႔အပ္ရွာေဖြခိုင္းျခင္းမ်ား ရွိျပီး အခ်ဳိ႔မွာ အလုပ္အကိုင္မ်ား မေသခ်ာေသးဘဲ ျမန္မာျပည္တြင္းမွ အလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူျခင္း ျဖစ္သျဖင့္ အခက္အခဲမ်ဳိးစုံႏွင့္ ရင္ဆိုင္ၾကရသည္ကို အျမဲၾကားသိေနရေၾကာင္း မိုးမခစာဖတ္သူတဦးက မွတ္ခ်က္ေပးသည္။


သံရုံးမွ စာကို လက္ခံထားျပီး မည္သုိ႔အေၾကာင္းျပန္မည္၊ မည္သို႔ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ကို မသိရေသးဟု သတင္းၾကားသူတဦးက မိုးမခသို႔ ေျပာၾကားသည္။

(၁၀) ႀကိမ္ေျမာက္ ႏုိင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ က်င္းပ

Saturday, 19 December 2009

.(၁၀) ႀကိမ္ေျမာက္ ႏုိင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားကို ယေန႔နံနက္ပိုင္းက ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။ အဆိုပါအခမ္းနားကို ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ (YCOWA)၊ လူ႔ေဘာင္သစ္ဒီမိုကရက္တစ္ပါတီ(DPNS)၊ ျမန္မာ့အမ်ဳိးသမီးသမဂၢ ( BWU)၊ (MAP) ေဖာင္ေဒးရွင္းႏွင့္ အေဝးေရာက္ဧရာဝတီအသင္း (OIA) တို႔က ပူးေပါင္းက်င္းပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အခမ္းအနားက်င္းပရျခင္းပတ္သက္၍ “က်ေနာ္တို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ အမ်ားအားျဖင့္ တေယာက္တေနရာစီမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတာ ျဖစ္တယ္။ ဆံုေတြ႔ဖို႔ ခဲတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ဒီအခမ္းအနားလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ မဲေဆာက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြ အားလံုးလာၿပီး တစုတစည္းထဲ ေတြ႔ခြင့္ရၿပီး တေယာက္နဲ႔တေယာက္ ရင္ထဲမွာရွိတာေတြ ဖြင့္ေျပာၿပီး အေတြ႔အႀကံဳေတြ ဖလွယ္လို႔ရေအာင္၊ ေနာက္ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ သိသင့္တာေတြ သိလို႔ရေအာင္ ဆိုၿပီး ဒီအခမ္းအနားကို လုပ္တယ္။ ေနာက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြ ညီညြတ္ၿပီး တစုတည္းျဖစ္ေအာင္လို႔ ရည္ရြယ္ပါတယ္” ဟု (MAP) ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မဲေဆာက္တာဝန္ခံ ကိုေအးက ေျပာသည္။


အခမ္းအနားကို တက္ေရာက္လာသည့္ ျမန္မာေရႊြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ မိမိတို႔၏ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို အျပည့္အဝ ရရွိၿပီး တိုက္ပြဲဝင္ရဲၾကရန္ႏွင့္ မိမိတို႔သည္ တုိင္းျပည္ႏွစ္ခု၏ အက်ဳိးစီးပြားကို ရွာေပးေနသူမ်ားျဖစ္သည့္အတြက္ ဂုဏ္ယူတတ္ဖို႔လိုေၾကာင္း လူ႔ေဘာင္သစ္ဒီမိုကရက္တစ္ပါတီ တြဲဘက္ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေငြလင္းက တုိက္တြန္းေျပာၾကားခဲ့သည္။ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔သည္ ဒီဇင္ဘာ (၁၈) ရက္ေန႔ ျဖစ္ေသာ္လည္း အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ယေန႔မွ ျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေရာင္းျခည္းဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ႐ံုးတာဝန္ခံ မအိက ေျပာသည္။

“တကယ္တမ္းက (၁၈) ရက္ေန႔မွာ လုပ္ရမွာ ျဖစ္ေပမယ့္ စက္႐ံုေတြက ပိတ္ရက္မရွိတာေၾကာင့္ ဒီလုိေန႔ကို ေရြးလုပ္ရတာပါ။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ စက္႐ံုမွာ ခြင့္ယူၿပီး လာၾကတာျဖစ္တယ္။ တခ်ဳိ႕က လာလို႔မရဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္မို႔ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လာလို႔ရမယ့္ေန႔ကို ေရြးၿပီးလုပ္တာ” ဟု သူက ေျပာသည္။
ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ကို ၂၀၀၀ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာ ကမၻာ့ကုလသမဂၢက အတည္ျပဳ သတ္မွတ္ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား ေလးေထာင္ေက်ာ္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ဆႏၵျပ

2009-12-18

ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ရက္ေန႕ ဒီကေန႕မနက္ ေလးနာရီကစၿပီး ထိုင္းႏုိင္ငံ ဗန္ေကာက္ၿမိဳ႔အနီး စမုန္ေဒါအရပ္က ဆာဟာဖမ္း ေကာက္ေကာက္ အမည္ရွိတဲ့ အသားစက္႐ံုမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ေလးေထာင္ေက်ာ္ဟာ အလုပ္မဆင္းပဲ ဆႏၵျပခဲ့ႀကပါတယ္။

ဒါဟာ ပထမဆံုးအႀကိမ္ ေထာင္ခ်ီတဲ့ အေရအတြက္ရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တစုတေဝးတည္း ဆႏၵျပခဲ့ႀကတာျဖစ္ၿပီး ေန႕ခင္းပိုင္းတနာရီေက်ာ္ေက်ာ္ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ အားလံုးကို ထုိင္းအလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာေပးလိုက္တယ္လို႕ RFA က စံုစမ္းသိရပါတယ္။


ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ခ်ိန္ ပံုမွန္ ၈နာရီ သတ္မွတ္ေပးဖို႕၊ အလုပ္သမားကဒ္အစစ္ေတြကို အလုပ္သမားေတြကိုယ္တုိင္ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ေပးဖို႕၊ အခ်ိန္ပိုေႀကး တနာရီကို ဘတ္ေငြ ၃၀ ေပးေရး၊ အလုပ္မျဖဳတ္ပဲ က်န္းမာေရးမေကာင္းတဲ့အခါ နားခြင့္ေပးေရး၊ အစိုးရ အားလပ္ရက္ေတြမွာ စက္႐ံုပိတ္ေပးေရး၊ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိေရးကို အတင္းအဓမၼဖိအားေပးၿပီး မလုပ္ခိုင္းဖို႕နဲ႕ လုပ္အားခထဲကေန မတရား ျဖတ္ေတာက္တာေတြ မလုပ္ဖို႕ စတဲ့ ရပိုင္ခြင့္ေတြ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဘာေၾကာင့္ ခုလို အလုပ္သမားေတြ မေက်မနပ္ ျဖစ္ခဲ့ရတယ္ ဆိုတာကို အလုပ္သမားေတြရဲ့ ေခါင္းေဆာင္ ကိုထြန္းက RFA ကို ဆႏၵျပေနရင္းနဲ႕ ခုလိုေျပာျပပါတယ္။

ကိုထြန္း။ ။ “ဟုတ္ကဲ့၊ သူတို႕ ဖိႏွိပ္မႈဒဏ္ကို မခံႏိုင္လို႕ စျဖစ္တာပါခင္ဗ်ာ။ အလုပ္ခ်ိန္ မသတ္မွတ္၊ ခုိင္းခ်င္သလိုခိုင္း၊ အလုပ္ထဲမွာ အျခား ဝဏၰေတြက ဆဲဆိုၿပီးခုိင္းတာတို႕၊ ျမန္မာျပည္သားဆိုၿပီး ႏွိမ္တာတို႕၊ ပိုၿပီးအလုပ္သမားေတြဘ၀က ဆိုးရြားလာတယ္၊ မခံႏုိင္ႀကဘူး အခ်ိန္ပို ခိုင္းတာလည္း အမ်ားႀကီးပဲ။ ေပးေတာ့လည္း ေပးခ်င္သေလာက္ ေပးတာတို႕၊ တစ တစ ပ်ိဳးလာတယ္၊ အစံုပဲ။ ဒီမွာျဖစ္ေနတာကေတာ့ ခံစားခ်က္ေတြကေတာ့ အသီးသီးေတြပဲ အစံုပဲ ဒီေန႕က်မွ ထေပါက္ကြဲႀကတာ။”

ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအားလံုး အလုပ္မဆင္းတဲ့အတြက္ အသားစက္႐ံု လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈ ရပ္သြားၿပီး ထိုင္းနဲ႕ ျမန္မာအလုပ္ႀကပ္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို ေနထိုင္ရာ တန္းလ်ားေတြထဲအထိ အတင္း လိုက္ဆြဲေခၚၾကေသးတယ္လို႕ သိရပါတယ္။

အနားမေပးပဲ အလုပ္ ေတာက္ေလွ်ာက္လုပ္ခုိင္းတဲ့အတြက္ အလုပ္သမတဦး ေနမေကာင္းျဖစ္ ေသဆံုးသြားရာကေန အလုပ္သမားေတြႀကားမွာ မေက်နပ္မႈေတြ ပိုၿပီး ျပင္းထန္လာခဲ့တာလို႕ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB) အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ရွိသူတဦးက ေျပာပါတယ္။

NCGUB ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန ရဲ့ ဥပေဒေရးရာကိစၥေတြ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ ထုိင္းေရွ႔ေနေကာင္စီကလည္း ဆႏၵျပေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို တယ္လီဖုန္းနဲ႕လွမ္းၿပီး အႀကံေပးတာမ်ိဳးေတြ ရွိခဲ့တဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာပါတယ္။

ကိုသက္ခိုင္။ ။ “မေန႕ညကတည္းကေပါ့ေနာ္ ကၽြန္ေတာ့ဆီကို ဆက္လာတယ္။ သူတို႕အေျခအေနကို ေျပာျပၿပီး သပိတ္ေမွာက္မယ္လို႕ ေျပာတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႕က တတ္ႏိုင္သေလာက္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး လုပ္ေပးလို႕ရတာေတြ လုပ္ေပးမယ္ေပါ့။ ထိုင္းေရွေနမ်ားေကာင္စီက ေရွ႕ေနေတြကိုလည္း လွမ္းအေႀကာင္းႀကားတယ္။ ထိုင္းေရွ႕ေနေတြက လွမ္းဆက္တာေပါ့။ သူတို႕က စကားျပန္ကေနတဆင့္ ဖုန္းဆက္တယ္၊ ညႇိႏႈိင္းမယ္တဲ့၊ ေျပလည္ေအာင္ ညႇိႏိႈင္းႀကပါ၊ ညႇိႏိႈင္းလို႕မွမရရင္ သူတို႕ဖက္က လိုက္ေလ်ာမႈ မရွိဘူးဆိုရင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအရ အေရးယူတာတို႕ တိုင္တာတို႕ လုပ္မယ္ေပါ့ေနာ္။”



ၿပီးခဲ့တဲ့ ဒီဇင္ဘာလ လဆန္းပိုင္းတုန္းကလည္း အဲဒီစက္႟ံုပိုင္ရွင္ ပိုင္တဲ့ အျခားအလားတူ စက္႟ံုတ႟ံုမွာ အလုပ္ထြက္ခ်င္တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ရဲ ေခၚၿပီး ဖမ္းခိုင္းတဲ့ ကိစၥနဲ႕ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပခဲ့ႀကေသးတယ္လို႕ သိရပါတယ္။

ခ်င္းမိုင္ေရာက္ သွ်မ္းေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးေတာင္းဆို

ေသာၾကာေန႕၊ 18 ဒီဇင္ဘာလ 2009

ယေန႕က်ေရာက္ေသာ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားေန႕၌ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ားအဖြဲ႕က ‘အခြင့္အေရး လစ္ဟင္းေနသူမ်ားအတြက္’ အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အခ်က္လက္မ်ားတင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည္ဟု သိရပါသည္။ 

“က်ေနာ္တို႕ေတာင္းဆိုတာက အခ်က္ ၄-၅ ခ်က္ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ ကာရာအိုေကဆိုင္၊ ညဘက္စားေသာက္ဆိုင္ ေတြ အိမ္ေဖၚေတြအတြက္ ၀င္ေငြနည္းၿပီး အလုပ္ခ်ိန္အကန္႕အသတ္မဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ အဓိကေပါ့” - ဟု သွ်မ္းေ႐ြ႕ ေျပာင္းအလုပ္သမား WSA (Worker Solidarity Association) အဖြဲ႕ ဥကၠဌ စိုင္းဇြမ္ က ေျပာပါသည္။

ဒီဇင္ဘာ ၁၈ ရက္ ေန႕လယ္ပိုင္းက ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ ဗုဒၶဆထန္တြင္ က်င္းပသည့္ ႏိုင္ငံတကာေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား မ်ားေန႕အခမ္းအနား၌ ၁၅း၀၀ နာရီအခ်ိန္ ခ်င္းမိုင္ခ႐ုိင္ ဒု- အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးက တက္ေရာက္အဖြင့္အမွာ စကား ေျပာၾကားၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အသီးသီးကလည္း မိမိအဖြဲ႕အစည္းေတာင္းဆိုမႈမ်ား တင္ျပခဲ့၏။ အခမ္းအနားကုိ ၁၉း၀၀ နာရီအထိ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရပါသည္။

ခ်င္းမိုင္ခ႐ုိင္ဒုတိယ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးကလည္း အလုပ္သမား ႏွင့္ အလုပ္႐ွင္ဟူသည္မွာ ကိုင္းကြၽန္းမွီ ကြၽန္းကိုင္းမွီ အျပန္ အလွန္အားထားေနရေၾကာင္း၊ “ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြမ႐ွိရင္ ထိုင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမွာ ထင္တဲ့ အ တိုင္း လြယ္မွာမဟုတ္ဘူး၊ ထိုင္းေတြ လုပ္အားခ တေန႕ဘတ္ေငြ ၂၀၀ ရရင္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကိုလဲ ရေစလို တယ္၊ တန္းတူအခြင့္အေရးရေအာင္ အတတ္ႏိုင္ဆံုးကူညီပံ့ပိုးသြားပါ့မယ္” ဟု အားေပးစကားေျပာၾကား သြားပါသည္။ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည့္ အခ်က္မ်ားမွာ -

၁။ စားေသာက္ဆိုင္၊ ႏိုက္ကလပ္၊ အိမ္ေဖၚ အစ႐ွိ ေသာအလုပ္သမမ်ားအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံသားနည္းတူ တန္းတူလုပ္အားခ ႏွင့္ အလုပ္ခ်ိန္အကန္႕အသတ္/နားရက္ရ႐ွိေရး။

၂။ ခ်င္းမိုင္တြင္ ေအာက္ေျခအလုပ္သမားအတြက္ သတ္မွတ္ထားေသာ တေန႕လုပ္အားခ ၁၆၈ ဘတ္ အျပည့္အ၀ ရ႐ွိေရး။

၃။ အလုပ္႐ွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမား ေရ႐ွည္ဒြန္တြဲအလုပ္ လုပ္ႏိုင္ရန္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တည္တန္႕သည့္ ဥပေဒခ်မွတ္ေရး။

“ဘာလို႕လဲဆိုေတာ့ ထိုင္းအစိုးရက ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ထိန္းခ်ဳပ္မယ့္ တင္းက်ပ္တဲ့စည္းမ်ဥ္းေတြ ခ်မယ္လုိ႕ အျမဲေျပာတယ္။ ဒီျပႆနာကို သူတို႕ ဘယ္ေတာ့မွ မေျဖ႐ွင္းႏိုင္ဘူး။ မေျဖ႐ွင္းႏိုင္လဲ ေရ႐ွည္ဘာလုပ္မလဲ၊ အစိုးရ အသစ္ေျပာင္းရင္ေတာင္မွ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္း ဥပေဒ မေျပာင္းဖို႕ေပါ့”

၄။ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ဖုိ႕အတြက္ တိက်တဲ့ ကုန္က်မႈသတ္မွတ္ေပးရန္။

“အခုအေျခအေနက ပြဲစားေတြဘဲ ပြတယ္ေလ။ အလုပ္သမားေတြ ဒုကၡေရာက္တယ္။ အခ်ဳိ႕က ၈ ေထာင္ ေလာက္ကုန္ၿပီး တခ်ဳိ႕ကလဲ ေသာင္းခ်ီကုန္လဲ မရဘူး။ အဲ့ကိစၥအေပၚ ပိုအဆင္ေျပေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ဖို႕ေပါ့ဗ်ာ”

၅။ ဖိဆြတ္ဆန္ခ်တ္ေခၚ လာရင္း ႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္းသက္ေသျပရန္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ခိုင္းသည့္ ကိစၥတြင္လည္း ေလွ်ာက္၍ ေအာင္သည့္သူမ်ား (ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ခြင့္ရမည္္သူမ်ား) ႏွင့္ သြားမေလွ်ာက္သူမ်ား (လာရင္းႏိုင္ငံ ျပန္ ပုိ႕ခံရမည့္သူမ်ား) အတြက္ စည္းမ်ဥ္းခ်ထားေသာ္လည္း - “ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီး မေအာင္တဲ့သူေတြအတြက္ဘာဆက္ လုပ္မလဲ၊ သူတို႕အတြက္ တိက်တဲ့အနာဂတ္႐ွိေအာင္ ေဖၚျပထားသင့္တယ္။ ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီး မေအာင္ လို႕ဘာလုပ္ရ မွန္းမသိဘဲ ျပန္သြားတဲ့သူအမ်ားႀကီး၊ ဟိုမွာဘဲ ဒုကၡ ေရာက္တာေပါ့ဗ်ာ” - ဟု စိုင္းဇြမ္ ကပင္ သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္ သို႕ ႐ွင္းျပပါသည္။


ထိုင္းႏိုင္ငံသုိ႕ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သည့္ ေလာ ၊ ကေမၻာဒီးယား ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား သန္းခ်ီ ႐ွိ၏။ ၎င္းတို႕ အနက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမွာ အမ်ားဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပး ေရးကိစၥမွာလည္း ေလာ ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယားတို႕က ၂၀၀၆ ကတည္းက ေအာင္ျမင္သြားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာမူ အနာဂတ္အတြက္ စိုးရိမ္ေနရဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္းညည္းတြားေနၾကသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခ်က္အားလံုး ရ

စိုးမိုး/ ၁၈ ဒီဇင္ဘာ ၂၀၀၉

ထိုင္းႏိုင္ငံ ပတ္ခ်္ဘူရီခ႐ိုင္၊ စမုန္ေဒါရွိ SAHA FARM Co.Ltd ၾကက္သားထုတ္လုပ္ေရး စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၅,၀၀၀) ခန္႔က အလုပ္သမားအခြင့္အေရး တိုးျမႇင့္ရရွိေရးအတြက္ ယေန႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၾကသည္။က်န္းမာေရးခြင့္ရက္ပင္ ခံစားခြင့္မရွိဘဲ အလုပ္ခ်ိန္ တရက္ (၁၂) နာရီ မနားတမ္း ခိုင္းေစမႈ၊ အေျခခံလစာ အခ်ိန္ပိုေၾကး ခံစားခြင့္ နည္းပါးမႈတို႔ကို ျပင္ဆင္ေပးရန္ အလုပ္ရွင္ထံ ေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္သည္။
“တကယ္လို႔ လိုက္ေလ်ာ ညႇိႏႈိင္းမေပးဘူးဆိုရင္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပမယ္။ ဒီေန႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔လည္း ျဖစ္တယ္။ ဒီေန႔လည္း က်ေနာ္တို႔ အလုပ္မဆင္းဘူး” ဟု အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပသူ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က ေျပာသည္။

လုပ္သားတဦးခ်င္း အေျခခံလစာ ထိုင္းဘတ္ (၄,၅၀၀)၊ အလုပ္ခ်ိန္ တရက္ (၁၂) နာရီ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးအတြက္ တနာရီ ဘတ္ (၂၀) သာရရွိသည့္အတြက္ လုပ္သားတဦး တလ အျမင့္ဆံုး၀င္ေငြ ဘတ္ (၄,၉၅၀) သာရရွိေၾကာင္း သိရသည္။ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပပြဲကို တရား၀င္ ၀င္ေရာက္ေစ့စပ္ ညႇိႏိႈင္းေပးရန္ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB) က ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီကို အေၾကာင္းၾကားစာ ေပးပို႔ထားေၾကာင္း သိရသည္။

“ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ား ေကာင္စီကို အေၾကာင္းၾကားထားတယ္။ အခု ဆႏၵျပပြဲကို တရား၀င္ ၀င္ေရာက္ညႇိႏႈိင္းေပးဖုိ႔ တိုက္တြန္း ထားပါတယ္” ဟု NCGUB ဒုကၡသည္မ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

နံနက္ (၇) နာရီခြဲမွ စတင္သည့္ဆႏၵျပပြဲ ရလဒ္အျဖစ္ ေန႔လယ္ (၁၁) နာရီတြင္ စက္႐ံုႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ေန႔စဥ္ အလုပ္ခ်ိန္ (၁၂) နာရီမွ (၉) နာရီသို႔ ေလွ်ာ့ခ်ေပးၿပီး အခ်ိန္ပိုအလုပ္ခကို တနာရီ ထိုင္းဘတ္ (၃၀) ေပးမည္ဟု ကတိျပဳလိုက္ေသာ္လည္းအလုပ္သမားမ်ားဘက္က ဆက္လက္ေတာင္းဆိုမႈမ်ားေၾကာင့္ မြန္းလြဲ (၁) နာရီခြဲတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္ (၅) ခုလံုးကို လိုက္ေလ်ာေပးလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။

“အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီသတ္မွတ္ဖို႔၊ သတ္မွတ္ခ်ိန္ထက္ေက်ာ္ရင္ OT အေနနဲ႔ တနာရီ ဘတ္ (၃၀) ေပးဖို႔၊ လက္မွတ္ရၿပီးသား အလုပ္သမားေတြကို လက္မွတ္ (ဘတ္) ေပးကိုင္ဖို႔၊ အစိုးရအားလပ္ရက္ေတြမွာ စက္႐ံုပိတ္ေပးဖို႔နဲ႔ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို
ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္အထိ ေစာင့္ၿပီး လုပ္ခြင့္ျပဳဖို႔ (ဖိအားအတင္းမေပးဖို႔) မျဖစ္မေနလုပ္ရေတာ့မယ္ဆိုရင္ လုပ္ၾကပါမယ္ဆိုတဲ့ ကတိေပးၾကတယ္” ဟု ဆႏၵျပမႈကို ေခါင္းေဆာင္ခဲ့သူ အလုပ္သမားက အခ်က္(၅) ခ်က္ကို ေျပာျပသည္။ယခု ၾကက္သားထုတ္လုပ္ေရး စက္႐ံု၏ လုပ္ငန္းခြဲ စက္႐ံုတခုတြင္ ၿပီးခဲ႔သည့္လက ယခုကဲ့သို႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး စက္႐ံုႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာမည္ဆိုကာ ကတိပ်က္ခဲ႔မႈေၾကာင့္ ယခုတႀကိမ္ ထပ္မံေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္သည္။

“တကယ္လို႔ သူတို႔ ကတိထပ္ဖ်က္မယ္ဆိုရင္ တရားဥပေဒေၾကာင္းအရ တိုင္ခ်က္ဖြင့္လို႔ ရပါတယ္” ဟု ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

SAHA FARM Co.Ltd က ၾကက္ႏွင္႔ ၾကက္ထြက္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းကို ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ေနၿပီး တရက္ ၾကက္ေကာင္ေရ (၅) သိန္းကို အဆင္သင့္ စားေသာက္ကုန္အဆင့္အထိ ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ေနသည္။

ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ စီမံကိန္း ရုပ္သိမ္းရန္္ ထိုင္းအစိုးရအားေတာင္းဆို

ႏြယ္ေလး၊ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၀၉ခုနွစ္။
ထိုင္းနိုင္ငံရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ယာယီနိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးျခင္းကို ဖ်က္သိမ္းေပးရန္ ယေန႕က် ေရာက္ေသာ ႏုိင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႕တြင္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးသည့္ အ ဖဲြ႕အစည္းမ်ားက ထိုင္းအစိုးရထံ ေတာင္းဆိုလုိက္သည္္။  
အလုပ္သမားမ်ား ႀကံဳေတြ႕ရမည့္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ခ်င္းမိုင္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ Map Foundation အဖဲြ႕မွ တာ၀န္ရွိသူ နာမီးရွဲက ယခုလိုေျပာသည္။


“သူတို႕ေတာ္ေတာ္စိတ္ဆင္းရဲေနရတယ္။ မွတ္ပံုတင္ နံပါတ္အစစ္ ေရးလို႕သူတို႕သြားရွာတဲ့ခါ က်န္မိ သားစုလံုၿခံဳေရးအတြက္ စိုးရိမ္တယ္။ အခြန္ေကာက္မယ္ ႀကားတယ္။ အဲလို အခ်က္အလက္မရွင္း လင္းဘူး။ တခ်ိဳ႕က ျမန္မာ မွတ္ပံုတင္မရွိေတာ့ သြားလုပ္လို႕ မရဘူး။”
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ လာမည့္ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႕ကုိ ေနာက္ဆံုး ရက္ အျဖစ္ သတ္မွတ္ ထားျခင္းနွင့္ ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိပါက ထိုင္းဥပေဒအရ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ထိုင္းနိုင္ငံတြင္း ေနထိုင္ခြင့္မရွိပဲ ႏွင္ထုတ္ျခင္းခံရမည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ရမည့္ အခက္အခဲ မ်ားေၾကာင့္ အခ်ိန္မကန္႕သတ္ရန္ ေတာင္းဆို ထားသည္ဟု ၎က ယခုလိုဆက္ေျပာသည္။

“ႏုိင္ငံသားစိစစ္ေရးကဒ္ျပားနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး ခုထိရွင္းလင္းတဲ့ အေျဖ information ေကာင္းေကာင္း မ ရေသးဘူး။ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္း ေက်ာ္ေလာက္ရွိေနတယ္။ ရတာမွာ တေသာင္း ေလာက္ပဲရေသးတယ္။ ဘယ္လိုျဖစ္ လာမယ္ဆိုတာ မသိေသး ဘူးေပါ့ေနာ္။”
ဘာသာစကားအခက္ခဲေၾကာင့္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္္ျဖည့္သြင္းရာတြင္မွားယြင္းမႈ၊ ေနွာင့္ေႏွးမႈ မ်ားရွိသည့္ အျပင္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားမွ ပူးေပါင္းပါ၀င္မႈမရွိျခင္း၊ နယ္စပ္သုိ႕ သြားရာလမ္းတြင္ ဖမ္းဆီးခံရျခင္း စသည့္ အ ခက္ခဲမ်ားကိုလည္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ေနၾကရသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရမွ က်န္းမာေရးေဆးကုခြင့္ တာ၀န္မယူနိုင္ျခင္း အေပၚ ထိုင္းလူမ်ိဳးနွင့္ တန္းတူေဆးကုသခြင့္ရရွိရန္ က်န္းမာေရးဌာနမ်ားမွတာ၀န္ယူေပးရန္ ထည့္သြင္းေတာင္း ဆို ထားသည္။ ယေန႕ခ်င္းမိုင္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္သည့္ နိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခမ္းအနားသို႕ ထိုင္းတာ၀န္ရွိမ်ား နွင့္အတူ အျခားအလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တက္ေရာက္ျပီး ေဖ်ာ္ေျဖပဲြနွင့္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အခြင့္အေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ေဟာေျပာသြားမည္။
နိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႕ကို ခ်င္းမိုင္ႏွင့္ ဖူးခက္ၿမိဳ႕တို႕တြင္ယေန႕ ျပဳလုပ္ျပီး မနက္ျဖန္တြင္ ဘန္ ေကာက္ နွင့္မဲေဆာက္တို႕၌ အခမ္းနားက်င္းပမည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ထုိင္းအစုိးရကုိ အခြင့္အေရးေတာင္းဆုိ

Friday, 18 December 2009

ယေန႔ က်ေရာက္ေသာ ႏိုင္ငံတာကာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔တြင္ ထုိင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ဝဝ ခန္႔က မရရွိေသးေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား အတြက္ ထုိင္းအာဏာပုိင္ တုိ႔ကုိ ေတာင္းဆုိၾကသည္။
“က်မတုိ႔က ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကပ္ လုပ္ေပးတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အဓိကထား ေတာင္းဆုိေနပါတယ္။ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ေပးတာကို ရပ္တန္႔ေပးဖုိ႔ ဒါမွမဟုတ္ အခ်ိန္ေရႊ႕ဆုိင္းေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိတယ္။ ေနာက္တခုက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႔ က်န္းမာေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ ေတာင္းဆုိပါတယ္” ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ အဖဲြ႔တခုျဖစ္သည့္ ခ်င္းမုိင္အေျခစုိက္ Map ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ တာ၀န္ခံ နန္းမိရွီက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ နဝရတ္ တံတားအနီး ျပဳလုပ္သည့္ ႏိုင္ငံတာကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားတြင္ အလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ပညာေပး လက္ကမ္းစာေစာင္ မ်ားလည္း ျဖန္႔ေ၀သည္ကုိ ေတြ႔ရသည္။
ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္ေသာ ႏိုင္ငံတကာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔၏ ကေလးမ်ားကုိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ေပးသည့္ အခ်ိန္ကာလ တိုးျမွင့္ေပးရန္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္စား ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ညြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖဲြ႔ (NCGUB)က ထုိင္းအစုိးရကုိ ေတာင္းဆုိထားသည္။

ထုိင္းအစုိးရက အလုပ္သမားမ်ားကုိ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးျခင္းသည္ မူအရ ေကာင္းေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ မေအာင္ျမင္ေသးေသာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္းတုိးေရးအတြက္ စီစဥ္သင့္သည္ဟု NCGUB မွ အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ႀကီး ဦးခြန္ျမင့္ထြန္းက ဆုိသည္။ၿပီးခဲ့သည့္လတြင္ ထိုင္း NGO မ်ားႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား အဖြဲ ့မ်ား ပူးေပါင္းၿပီး ထုိင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသို႔ အႀကံျပဳစာတေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့ရာ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ ေနရသည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ဆိုင္ရာ အခက္အခဲမ်ားကုိ ေဖာ္ျပထားသည္။ ထုိ အႀကံျပဳစာကို ထုိင္းအစုိးရက အေလးအနက္ထား စဥ္းစားေပးရန္လည္း NCGUB က ေတာင္းဆုိထားသည္။

“ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံရဲ႕ လံုျခံဳေရးႏွင့္ တည္ျငိမ္ေရးကို မထိခိုက္ေစဘဲနဲ႔ ကိုယ္လုိခ်င္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ေတာင္းဆုိတတ္ရမယ္။ ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ ေတာင္းဆုိဖို႔၊ အားလံုး ၀ုိင္း၀န္းေထာက္ခံေပးဖုိ႔ လိုတယ္”ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

ထုိင္းျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမဳိ႕ရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကလည္း ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္ အျဖစ္ လာမည့္ တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ၃ ကီလုိမီတာခန္႔ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ ဆႏၵျပမည္ ျဖစ္သည္။လမ္းေလွ်ာက္ပဲြတြင္ ၎တုိ႔ မရရွိေသးသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားကို အဓိကထား ေတာင္းဆိုသြားမည္ဟု သိရသည္။

ထုိင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ တာ့ခ္ ခရိုင္ စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္း၊ ကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း၊ ျမန္မာေရြႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အက်ိဳးေဆာင္အဖဲြ႔မ်ား ႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စုစုေပါင္း အင္အား ၅ဝဝ ခန္႔ ပါ၀င္မည္ဟု ျမန္မာ ျပည္သူမ်ား အေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ( JACBA) ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။ထုိင္းႏိုင္ငံထဲတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမားေပါင္း ၄သန္းခန္႔ ရွိသည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ဆုိသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဆႏၵျပပြဲရပ္

ဖနိဒါ၊ ေသာၾကာေန႔၊ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္
ခ်င္းမုိင္ (မဇိၩမ) ။ ။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ၾကက္သားစက္႐ုံတခုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက တရားဝင္အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္အားခ တိုးေတာင္းသည္ကို အလုပ္ရွင္က သေဘာတူသျဖင့္ ဆႏၵျပပြဲ ၿပီးဆံုးသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ Pepchaburi ခ႐ိုင္ စမုန္ေဒါအရပ္ရွိ Sahafarm ၾကက္သားစက္႐ုံ၌ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀၀ ခန္႔က ယေန႔ အလုပ္မဆင္းဘဲ ေနခဲ့ၾကသည္။
မြန္းလြဲ ၂ နာရီခန္႔တြင္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ အခ်ိန္ပုိေၾကးကို တနာရီ ဘတ္ ၂၀ မွ ၃၀ ဘတ္သို႔ တိုးေပးရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား သေဘာတူခဲ့သည္။


“ေနမေကာင္းတာကုိ ဓါးနဲ႔ ႐ုိက္တာတုိ႔၊ ေနမေကာင္းသူကုိ ဆဲဆုိ ႀကိမ္းေမာင္းၿပီးေတာ့ အတင္း လုပ္ခုိင္းတာေတြ၊ ဒဏ္ရာေတြပါ ျပတယ္။ ဝဏၰ (အလုပ္ၾကပ္) ကုိလဲ ဖယ္ရွားေပးပါ ဆုိတာေတြ လက္ခံသြားတယ္” ဟု ဆႏၵျပသူ တဦးျဖစ္ေသာ ကုိထြန္းထြန္းက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
Sahafarm ကုမၼဏီသည္ တေန႔လ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ အနည္းဆံုး ၃ သိန္းခန္႔အား အသင့္စားသံုး ႏုိင္သည္အထိ ျပဳလုပ္ကာ ကုိးရီးယား၊ အိႏိၵယ၊ ဂ်ပန္၊ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ အဓိက တင္ပုိ႔လ်က္ရွိသည္။

သေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းအစုိးရ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ နားခြင့္ျပဳျခင္း၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွွတ္ ေပးကိုင္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ အခ်ိန္ေစာင့္ခြင့္ျပဳတာတုိ႔ ရရွိမွာျဖစ္သည္။
စက္႐ုံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အခ်ိန္ပုိေၾကး အပါအဝင္ တလ ၄၅၀၀ ဘတ္မွ ၅၂၀၀ ဘတ္ အၾကား ရရွိၾကသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအေပၚ လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ပိုခုိင္း ျခင္း၊ ထုိက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကး မေပးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားေလ့ရွိေၾကာင္း အေဝးေရာက္ အမ်ဳိးသား ညြန္ေပါင္းအစုိးရ၏ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကုိသက္ခုိင္က ေျပာသည္။

“ကုိယ္တုိင္က ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ တရားမွ်တမႈရွိတဲ့ စနစ္တက် ေတာင္းဆုိမႈေတြ ရွိမယ္ဆုိရင္ မည္သည့္ အလုပ္ရွင္ကမဆုိ မျငင္းပယ္ႏုိင္ပါဘူး။ သတ္မွတ္ ျပဌာန္းထားတဲ့ တရားဥပေဒကို ရင္ဆုိင္ရမွာ မလြဲပါဘူး”ဟု သူက မဇိၩမကို ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမား လက္မွတ္ မလုပ္ေပးျခင္း၊ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ မျပဳျခင္းတို႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအၾကား ႀကံဳေတြ႔ေနက် ျပႆနာတခု ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ထုတ္ ေပးရန္ စီစဥ္ေနၾကေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ အေရအတြက္ အနည္းငယ္သာ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသးသည္။

ၾကက္သားစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ဆႏၵျပ

ေဇာ္ႀကီး။ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ ရတ္ခ်္ဘူရီခရိုင္ စမုန္ေဒါ ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (99) ၾကက္သားစက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးခ်ဳိးေဖာက္ခံရသျဖင့္ ယေန႔နံနက္၌ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ အလုပ္မဆင္းပဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။ စက္ရံုမွဴးႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက အလုပ္သမားအေပၚ အႏုိင္က်င့္မႈ၊ အခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈ မ်ားကို အလုပ္ရွင္မွ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိၾကသည္ဟု စက္ရံုလုပ္သား ကုိထြန္းထြန္းက ယခုလုိ ေျပာသည္။
“ဖိႏွိပ္မႈေတြတအားမ်ားလြန္းတယ္။ ၀ဏၰ(အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္)ေတြက အထဲမွာ ၾကမ္းၾကဳပ္တဲ့ စကားေတြနဲ႔ အတင္းဆဲဆုိၿပီးခုိင္းတယ္။ အဲဒီဒဏ္ေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ျမန္မာ ျပည္အလုပ္သမား ေလး ေထာင္ေက်ာ္ ငါးေထာင္ေလာက္က မခံမရပ္ႏုိင္ျဖစ္ေနၾကတာ။ အဲတာနဲ႔ ၁၈ ရက္ေန႔ မွာ ဆႏၵျပၾက မယ္ဆုိၿပီး ဒီေန႔မွာက်ေတာ့ တစ္ေယာက္မွအလုပ္ မဆင္းၾကေတာ့ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အၾကမ္းမဖက္ ေအာင္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔တတ္ႏုိင္သေလာက္ ထိန္းထားတယ္။”


စက္ရံုရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တေန႔အလုပ္ခ်ိန္ ၈နာရီထက္ပုိ၍လုပ္ရျခင္း၊အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ(OT)ကုိ တိက်စြာ သတ္မွတ္ေပးမႈမရွိျခင္း၊ က်န္းမာေရးအရ အနားယူခြင့္ မရျခင္း၊ ရရွိသည့္လစာထဲမွ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပ၍ ျဖတ္ ေတာက္ခံရျခင္း စသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရသည္။ ထုိ႔အျပင္ အလုပ္ေခါင္းမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ လူမ်ဳိးေရးအရ ခဲြျခားဆက္ဆံမႈ မ်ားရွိသလုိ အလုပ္သမား ထုအတြင္း တန္းတူညီမွ်သည့္အခြင့္အေရး မရရွိဟု ကိုထြန္းထြန္း က ဆက္ေျပာသည္။

“ရွမ္း(ထုိင္း)ေတြက်ေတာ့အလုပ္ခ်ိန္က ၈နာရီပဲဆင္းရတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္က ၁၁ နာရီခြဲေလာက္ ျဖစ္ေနတယ္ေပ့ါေနာ္။ ေနာက္တခ်က္ကက်ေတာ့ အလုပ္သမား ခ်င္းအတူတူ ရွမ္းေတြ ကုိက်ေတာ့ လစာပုိေပးၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ ၄၅၀၀ ကေနစေပးတယ္။”

အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ ဆံုးရံႈးေနရသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားမရမခ်င္း ဆက္လက္၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိသြားမည္ ဟု ဆႏၵျပဦးေဆာင္အဖဲြ႕၀င္တစ္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔လုိခ်င္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ မေပးဘူးဆုိလုိ႔ရွိရင္ က်ေနာ္တုိ႔ဖက္ကလည္း ေနာက္ေန႔အထိ အလုပ္မဆင္းဖုိ႔ ဆံုးျဖတ္ထားတယ္။”

ေနာက္ဆံုး သတင္းအေျခအေနကို စံုစမ္းသိရွိရသည္မွာ ေန႔လည္ပုိင္း၌ အလုပ္ရွင္ လာေရာက္ညွိႏုိင္းခဲ့ၿပီး တေန႔ လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီသတ္မွတ္ရန္၊ အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ တနာရီ ဘတ္(၃၀)ေပးရန္၊ အလုပ္သမား လက္မွတ္ရရွိၿပီးသူမ်ား လက္မွတ္ကုိင္ေဆာင္ ခြင့္ျပဳရန္၊ အစုိးရအားလပ္ရက္မ်ားတြင္ စက္ရံုပိတ္ေပးရန္၊ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အား ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္အထိေစာင့္ၿပီးလုပ္ခြင့္ျပဳရန္ စသည့္ အလုပ္သမားေတာင္းဆိုသည့္ အ ခ်က္မ်ားကို စက္ရံုပုိင္ရွင္ က သေဘာတူခဲ့သည္။
ထုိ႔အျပင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္ရွင္မွ အတင္းအၾကပ္ ဖိအားမေပးရန္ႏွင့္ မျဖစ္မေန လုပ္ရမည္ဆုိပါက လုပ္ၾကမည္ဟု အလုပ္သမားမ်ား ဖက္မွလည္း ဂတိေပးခဲ့ၾကသည္။

ယင္းစက္ရံုႏွင့္ ကုမၸဏီတစ္ခုတည္း ျဖစ္သည့္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး လုဘူရီၿမိဳ႕ျပင္ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (88)စက္ရံု၌ ယခုလ ၉ ရက္ေန႔က အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား ယာယီပတ္စပုိ႔စ္ျပဳလုပ္ သည့္ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပႆနာျဖစ္ပြားခဲ့ေသးသည္။
အဆုိပါစက္ရံုသည္ တေန႔လွ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ ႏွစ္သိန္းခဲြခန္႔ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ကာ ႏုိင္ငံျခားသုိ႔ တင္ပုိ႔ လွ်က္ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ငါးေထာင္ခန္႔ရွိသည္။