ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား

Thursday, 12 November 2009 18:39 အဲလက္စ္ အဲလ္ဂီး

“ရဲေတြ႔ရင္ ရင္တုန္ေၾကာက္ရြံ႕ မေနရေတာ့ဘူးဆိုေတာ့ က်ေနာ္ ေပ်ာ္လိုက္တာ။ က်ေနာ္ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာ လြတ္လြတ္ လပ္လပ္ ခရီးသြားႏိုင္ေတာ့မယ္၊ ေငြညႇစ္ခံရမွာ၊ အဖမ္းခံရမွာလည္း ပူစရာ မလိုေတာ့ဘူး” ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္ ေနထုိင္သည့္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ကိုေသာ္တာက ဆိုသည္။

ကိုေသာ္တာ ၁၀ ႏွစ္သား အရြယ္က သူ၏ မိသားစုႏွင့္အတူ ဆင္းရဲဒုကၡမ်ား လြတ္ေျမာက္ႏိုင္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ထိုင္း ႏိုင္ငံသို႔ ထြက္ေျပး အေျခခ်ခဲ့ၾကသည္။ သူက ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ထိုင္း ရဲကို ေၾကာက္ရြံ႕ရင္း ႀကီးျပင္းလာခဲ့ရသည္။ ရံဖန္ရံခါ ေငြေၾကး လာဘ္ေပးရသည္လည္း ရွိခဲ့သည္။ မေပးလွ်င္ ေထာင္ခ်ႏိုင္သည္။ ပိုဆိုးသည္က ျမန္မာ ႏိုင္ငံသို႔ အတင္းအက်ပ္ ျပန္ပို႔ခံရမည့္ အႏၱရာယ္လည္း သူတို႔ ႀကံဳရႏိုင္ေသးသည္။

ေနာက္ထပ္ ၁၇ ႏွစ္အၾကာမွာေတာ့ ကိုေသာ္တာက ဘန္ေကာက္ရွိ စားေသာက္ဆိုင္ႀကီးတခုတြင္ စားဖိုမႉး ျဖစ္ေနၿပီ။ ယခုေတာ့ ယာယီ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားႏိုင္ၿပီ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ သူ႔ကိုယ္သူ ဂုဏ္ယူေနမိသည္။ ေသခ်ာ ေရရာမႈ မရွိလွသည့္ တရားမ၀င္ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားဘ၀မွ လြတ္ေျမာက္ႏိုင္ရန္ အခြင့္အလမ္းေပၚသည္ႏွင့္ တၿပိဳင္နက္ သူ အရယူခဲ့သည္။ သူ၏လုပ္ငန္းရွင္က ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၌ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံေပးကာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အတြက္ အကူအညီေပးမည္ဟု ေျပာလာသျဖင့္ သူ၀မ္းအသာႀကီး သာခဲ့မိသည္။ တခ်ဳိ႕ေသာ သူမ်ားအတြက္ေတာ့ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရလာသည့္ ကိုေသာ္တာ၏ အေနအထားကို ေအာင္ျမင္မႈ တခုအျဖစ္ ယူဆေနၾကသည္။ တကယ္လည္း ယူဆထုိက္၏၊ ကိုေသာ္တာ ထိုလက္မွတ္ရရန္ ထိုက္သင့္သည့္ေငြေၾကး ကုန္က်မႈထက္ တျပားတခ်ပ္မွ် ပိုမေပးခဲ့ရသည့္အျပင္ သူ႔ အလုပ္ရွင္က သူ႔ကို လံုၿခံဳစြာျဖင့္ နယ္စပ္အထိ လိုက္လံပို႔ေဆာင္ ကူညီေပးခဲ့ေသးသည္။ သို႔ေသာ္လည္း တက္ႂကြလႈပ္ရွား သူမ်ားကေတာ့ ယခုအခါ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေရးအတြက္ အစီအစဥ္မ်ားအေနႏွင့္ လိုအပ္ခ်က္ မ်ားစြာ ရွိေနေသးသည္ဟု ေျပာဆိုေနၾကသည္။ ကိုေသာ္တာလို ကံေကာင္းသည္ကေတာ့ လူနည္းစုသာ ျဖစ္သည္။ ကိုေသာ္တာသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၂ သန္းေက်ာ္ အနက္၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိလာသူ ၂၀၀၀ ထဲမွ တဦးသာ ျဖစ္သည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ႀကီး Phitoon Kaewthong ၏ အဆိုအရ ဤ လူ ၂၀၀၀ မွာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး ဌာနမ်ားတြင္ မွတ္ပံုတင္လာၾကသူ၊ တႏွစ္တာ (သက္တမ္းတို) ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိၾကသူ အေရအတြက္ ျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားမ်ားကိစၥ လႈပ္ရွားေဆာင္ရြက္ေနၾကသူမ်ားက ယခုကဲ့သို႔ အလြန္နည္းေသာ လူဦးေရ အေရအတြက္ကသာ လက္မွတ္ လာလုပ္ၾကျခင္းကို ေထာက္ျပေ၀ဖန္ၾကရာ၌ လူအမ်ားအၾကား သိရွိေစရန္ သတင္းျဖန္႔ေ၀ေပးျခင္း၊ ေရႊ႔ေျပာင္း လူထုမ်ားအၾကား လူထုဆက္သြယ္ျပန္ၾကားေရး အားနည္းမႈေၾကာင့္ဟု ေထာက္ျပၾကသည္။ သူတို႔က ေျပာဆိုၾကရာ၌ အလုပ္သမားမ်ားက ယခု အစီအစဥ္ကို မသိရွိၾကေၾကာင္းႏွင့္ ၾကားသိသူမ်ားကလည္း ေကာလာဟလမ်ဳိးစံုႏွင့္ ရႈပ္ေထြး ေ၀၀ါး ေနၾကသည္ဟု ဆိုၾကသည္။ သူတို႔ ေထာက္ျပသည္မွာလည္း အမွန္ျဖစ္သည္။ မဲေဆာက္တြင္ စက္ရံုပိုင္ရွင္ အမ်ားစုက ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေရးကိစၥ သူတို႔လုပ္သားမ်ားထံ တလံုးတပါဒမွ် ဖြင့္ဟေျပာဆိုျခင္း မရွိၾကပါ။ “မဲေဆာက္မွာက လုပ္ခေပးတာလည္း သိပ္နည္းတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနကလည္း သိပ္ဆိုးတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြ က တကယ္လို႔ သူတို႔အလုပ္သမားေတြသာ တရား၀င္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရွိလာရင္ လြတ္လပ္ခြင့္ ရလာၾကမွာကိုလည္း စိုးရိမ္ေနၾကတယ္” ဟု ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မွ တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေဆြက ရွင္းျပသည္။ အကယ္၍ အလုပ္သမားမ်ားက ျမန္မာႏိုင္ငံသား စစ္မွန္ေၾကာင္း စိစစ္ၿပီးသည္ႏွင့္ လက္မွတ္ရခဲ့လွ်င္ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲ၌ လြတ္လပ္စြာ သြားလာခြင့္ရွိလာမည္ ျဖစ္သည္။ “စက္ရံုပိုင္ရွင္ေတြက သူတို႔ အခု မဲေဆာက္မွာတေန႔ ဘတ္ ၅၀ (က်ပ္ ၁၅၀၀ ဝန္းက်င္) ေပးေနတဲ့အလုပ္ကေန တေန႔ကို ဘတ္ ၃၀၀ (က်ပ္ ၉၀၀၀ ဝန္းက်င္) ေလာက္ရႏိုင္မယ့္ ဘန္ေကာက္လို တျခားေဒသဘက္ကို အလုပ္သမားေတြ ေရႊ႕ေျပာင္းသြားမယ္ ဆိုတာ သိေနတယ္” ဟု ကိုမိုးေဆြက ဆိုသည္။ မဲေဆာက္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအဖို႔ မူလလုပ္ခကပင္ နည္းလြန္းေနရာ ယခု ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိေရးကိစၥအတြက္ ေငြေၾကးမတတ္ႏိုင္ ျဖစ္ေနၾကရသည္။ ထိုမွ်မက အရာရွိမ်ားႏွင့္ ပြဲစားမ်ား၏ ျခစားမႈသတင္းမ်ား ၾကားေနၾကရေသာေၾကာင့္လည္း စိတ္မလန္းႏိုင္ ျဖစ္ေနၾကရသည္။ မဲေဆာက္ေန စက္ရံုအလုပ္သမတဦးက သူ၏ စိတ္ပ်က္အားငယ္မႈမ်ားကို ဧရာ၀တီမဂၢဇင္းထံ ေဖာ္ထုတ္ ေျပာျပခဲ့သည္။ သူ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ သိုးေမြးခ်ည္ထိုးစက္ရံုသို႔ ျမန္မာအရာရွိမ်ားႏွင့္ ထိုင္းလူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး အရာရွိ ၂ ဦး ပူးတြဲေရာက္ရွိလာၿပီး သူတို႔ အလုပ္ရွင္ကို ဖိအားေပးသည္။ အလုပ္သမားမ်ားကို ယခု ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားရန္ ေျပာဆိုသည္ဟု ၾကားေသာအခါ မူလက သူတို႔အားတက္ေပ်ာ္ရႊင္ ေနခဲ့ၾကသည္ဟု ထို အမ်ိဳးသမီးက ေျပာျပသည္။စက္ရံုပိုင္ရွင္က ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ လက္မွတ္ရရွိရန္ တဦးလွ်င္ ဘတ္ ၅၀၀၀ (က်ပ္ ၁ သိန္းခြဲခန္႔) ျဖင့္ ေစ်းႏႈန္းခ်ိဳသာစြာ လုပ္ေပးမည္ဟု ေၾကညာေၾကာင္း၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရလိုပါက ယခုအခ်ိန္သည္ ေလွ်ာက္ထားၾကရန္ အေကာင္းဆံုးအခ်ိန္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုသူတို႔က ေျပာဆိုခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္။အလုပ္သမား အမ်ားစုက ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကိစၥအတြက္ စတင္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ၾကေသာ္လည္း ၁၀ ရက္အၾကာတြင္ လုပ္ခေစ်းႏႈန္းက ဘတ္ ၇၅၀၀ (က်ပ္ ၂၃၀၀၀၀ ခန္႔) အထိ ေစ်းတက္သြားၿပီဟု ေၾကညာခဲ့သည္။ “လူေတြက ဘယ္ေစ်းႏႈန္းရွိတယ္၊ ဘယ္ေလာက္ ကုန္က်မယ္ဆိုတာ ဘယ္သိမွာလဲ၊ အခုလို ေစ်းႏႈန္းေတြ ဘယ္လို ျမင့္ကုန္သလဲဆိုတာ က်မ နားမလည္ႏိုင္ဘူး။ အခုေတာ့ အပိုအကုန္အက်ခံ ၿပီး လုပ္ၾကရေတာ့မယ္။ အခုလို မရိုးမသား လုပ္တာကိုလည္း သံသယျဖစ္ေနတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီ ေစ်းႏႈန္းေတြကို တရား၀င္ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေၾကညာသင့္တယ္” ဟု အဆိုပါ အလုပ္သမက ေျပာသည္။ ပြဲစားကုမၸဏီ ၃ ခုက ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ မွတ္ပံုတင္ခဲ့ကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ပံုစံမ်ား ျဖည့္သြင္းရန္ ျမန္မာနယ္စပ္ရွိ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး ဌာနမ်ားသို႔ ခရီးသြားလာေရးအတြက္ ကူညီေပးမည္ဟု ကမ္းလွမ္းခဲ့ၾကသည္ဟု သိရသည္္။ ထိုအတြက္ ကုန္က်စားရိတ္ ပိုသြားျခင္းျဖစ္သည္။အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း မ်ားကမူ လုပ္ခနည္းနည္းသာ ရရွိေနေသာ ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားအတြက္ လက္မွတ္လုပ္ခ ေစ်းႏႈန္းျမင့္မားေနသည္ဟု ေဝဖန္ၾကသည္။ ဤသို႔အကုန္အက်မခံႏိုင္သည့္အတြက္ေၾကာင့္ လက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားမႈကို ဟန္႔တားသကဲ့သို႔ ျဖစ္ေစသည္ဟု ဆိုသည္။ တခ်ိန္တည္း၌ပင္ တရားမ၀င္ ပြဲစားမ်ားကလည္း လႈပ္ရွားေနၾကသည္။ တခ်ိဳ႕သတင္းမ်ားအရ လူလိမ္ပြဲစားမ်ားကို ႏိုင္ငံ ကူးလက္မွတ္ အျမန္ရေစရန္ ဘတ္ ၁ ေသာင္းခန္႔ (က်ပ္ ၃ သိန္းေက်ာ္) ေပးၾကရၿပီး ေနာက္တႀကိမ္ ျပန္မေတြ႔ ၾကရဘဲ အလိမ္ခံေနၾကရသည္ဟု သိရသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံပိုင္ လုပ္ငန္းမ်ား အလုပ္သမား ဆက္ဆံေရး အဖြဲ႔ (Thailand’s State Enterprise Workers Relations Confederation) ၏ အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉးကမူ ယခုလုပ္ငန္းစဥ္သည္ ေကာင္းမြန္ေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ စတင္ ခဲ့သည္ဟု ယံုၾကည္ေၾကာင္း ေျပာသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ပါ၀င္ပတ္သက္ေနၾကသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက သူတို႔၏ ခၽြတ္ယြင္းခ်က္ အမွားမ်ားကို လက္ခံ၍ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္သင့္သည္ဟု ဆိုသည္။ “အခုအစီအစဥ္ အလုပ္ျဖစ္ႏိုင္ဖို႔ ထိုင္းအစိုးရက သူ႔ဘက္မွာ လာဘ္စားမႈေတြ ရွိေနတယ္ ဆိုတာကို လက္ခံဖို႔ လိုတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္ေတြက ေငြကုန္ေၾကးက်ပိုမ်ားၿပီး လုပ္ငန္း မတြင္က်ယ္ ျဖစ္ေနရတာ။ ျမန္မာအစုိးရအေနနဲ႔ တခ်ဳိ႕တိုင္းရင္းသား လူမ်ဳိးေတြလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံသားပဲ ဆိုတာကို အသိအမွတ္ျပဳဖို႔ လိုတယ္။ သူတို႔လည္း ဗမာေတြလိုပဲ ႏိုင္ငံသားအျဖစ္ စိစစ္ၿပီး လက္မွတ္ရဖို႔ အခြင့္အေရးရွိသင့္တယ္” ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားၾကသူ ဗမာမဟုတ္ေသာ တခ်ဳိ႕ တိုင္းရင္းသားမ်ားမွာ ပို၍ အခက္အခဲမ်ား ႀကံဳေတြ႔ ၾကရသည္ဟုလည္း သတင္းမ်ားက ဆိုၾကသည္။ တာ့ခရိုင္ မဲေဆာက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးဌာနမွ အရာရွိတဦး၏ အဆိုအရ ျမန္မာ - မြတ္လင္မ်ား၏ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိေရး ေလွ်ာက္ထားမႈတိုင္းကို ပိုမိုျငင္းပယ္ ခံရသည္ဟု သိရသည္။ “က်ေနာ္တို႔ ေလွ်ာက္ထားတဲ့သူ ၁၀၀၀ ေက်ာ္ကို စိစစ္ေပးေနပါတယ္၊ အခု အခ်ိန္အထိေတာ့ ျငင္းပယ္ခံရတဲ့ ျမန္မာ မြတ္စလင္ေတြကလြဲရင္ တျခား က်န္တဲ့သူေတြအတြက္ ျပႆနာ မရွိပါဘူး” ဟု သူက ေျပာျပသည္။ရိုဟင္ဂ်ာမ်ားကိုမူ ျမန္မာစစ္အစိုးရက ႏိုင္ငံသားမဟုတ္ဟု ျငင္းပယ္ထားခဲ့ၿပီး သူတို႔ကို ျပည္ပသို႔ ႏွင္ထုတ္ေနၾကသည္။ ၎ရိုဟင္ဂ်ာမ်ားက ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ မေလးရွားႏိုင္ငံႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ႏိုင္ငံရွိ ယာယီ ခိုလႈံေရးစခန္းမ်ားတြင္ ထြက္ေျပးေနထိုင္ ေနၾကရသည္။ ဤသို႔ ျငင္းပယ္ခံရမည္ ေသခ်ာေနျခင္းေၾကာင့္လည္း ထိုသူမ်ားအဖို႔ ပို၍နစ္နာဖြယ္၊ ပို၍ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးႏွိမ္ခံရ၊ ဒုကၡႀကံဳေတြ႔ရဖြယ္ အေျခအေန ရွိေနသည္။ “ရိုဟင္ဂ်ာဆိုတာ ျမန္မာလူမ်ဳိးတမ်ဳိးလို႔ အစိုးရက လက္ခံတာ မဟုတ္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလူေတြေတာ့ သူတို႔က ႏိုင္ငံသား အျဖစ္ စိစစ္အသိအမွတ္ျပဳ ခံရဖို႔ဆိုတာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ မရွိဘူး” ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ ရိုဟင္ဂ်ာအသင္း အဖြဲ႔၀င္ Enayet Ullah က ေျပာသည္။ “ရိုဟင္ဂ်ာတဦးအဖို႔ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ရဖို႔ထက္စာရင္ အဖမ္းခံရဖို႔က ပိုမ်ားတယ္” ဟု သူက ျဖည့္စြက္ေျပာသည္။ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္၊ ေဖေဖၚ၀ါရီလ ေနာက္ဆံုးသတ္မွတ္ရက္သို႔ နီးကပ္လာေနခ်ိန္တြင္ ကုလသမဂၢ အရာရွိ David Feingold ကလည္း လူအမ်ားအေနႏွင့္ ယခု ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ရရွိႏိုင္မည့္အခြင့္အေရးကို လက္လႊတ္ဆံုးရႈံးၾကရလိမ့္မည္ ဟု ယံုၾကည္ေနေၾကာင္း၊ ထိုသူမ်ားအေနႏွင့္ လူကုန္ကူး ေရာင္းစားခံရမႈ အႏၱရာယ္ တိုး၍ ႀကံဳရႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာသည္။ “အေပၚယံၾကည့္ရတာေတာ့ အကုန္လံုး အဆင္ေခ်ာေနၿပီး လာဘ္စားမႈေတြ ကင္းတယ္ ဆိုဦးေတာ့၊ ၂၀၁၀ မွာ လူအမ်ားႀကီး လာၿပီး မွတ္ပံုတင္ၾကမယ့္ အေနအထား မေတြ႔ရဘူး။ တကယ္လို႔ ေနာက္ဆံုးသတ္မွတ္ရက္ကို ရက္ထပ္မတိုးဘူး ဆိုရင္ေတာ့ လူအမ်ားစုမွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မရွိတဲ့ အတြက္ သူတို႔ ပိုၿပီးနစ္နာမယ္၊ အႏၱရာယ္ၾကံဳရဖို႔ ပို ျဖစ္ႏိုင္တယ္” ဟု David Feingold က ဆိုသည္။ ရိုဟင္ဂ်ာမ်ားကဲ့သို႔ပင္ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ အနီးတ၀ိုက္တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကသူ ရွမ္းတိုင္းရင္းသား မ်ားသည္လည္း တိုင္းရင္းသား ျဖစ္ေနသည့္အတြက္ေၾကာင့္ ၎တို႔ကို ညႇိဳး၍ဖိႏွိပ္မည္ကို စိုးရိမ္ေနၾကသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာမ်ား၏ အခြင့္အေရးကိစၥ ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ MAP foundation မွ ကိုယ္စားလွယ္တဦးက ၎တို႔သိရေသာ သတင္းမ်ားအရ ေျပာျပရာတြင္ ရွမ္းတိုင္းရင္းသား အလုပ္သမား ၇ ဦး ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းခဲ့ရာ ၃ ဦး၏ ေလွ်ာက္လႊာမ်ားမွာ ျငင္းပယ္ခံခဲ့ရၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက မည္သို႔မွ် ရွင္းျပျခင္းမရွိဘဲ သူတို႔၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ျပန္မေပးဘဲ သိမ္းထားခဲ့ၾကသည္ဟု ဆိုသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ႔က စုစည္း က်င္းပေသာ အစည္းအေ၀းတခုတြင္ လည္း ရွမ္းတိုင္းရင္းသားမ်ားက သူတို႔၏ အလားတူ စိုးရိမ္ခ်က္မ်ားကို ေဖာ္ထုတ္တင္ျပခဲ့ၾကသည္။ ခ်င္းမိုင္ေဒသေန အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ေက်ာ္က ယခုစီမံခ်က္ကို ျငင္းပယ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ၿပီး ထိုင္းအစိုးရထံသို႔ ယခင္ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ေပးေရး အစီအစဥ္အတိုင္းသာ ျပန္လည္ေဆာင္ရြက္ပါရန္ ေတာင္းဆို ခဲ့ၾကသည္။ လူအမ်ားစုက ျမန္မာျပည္ရွိ ၎တို႔၏ မိသားစု၀င္မ်ားအေပၚ ဒုကၡေပးမည္ကို စိုးရိမ္ေနၾကသည္။ နယ္စပ္တြင္ အစုလုိက္ အၿပံဳလိုက္ ဖမ္းဆီးေနသည္။ စစ္သားမ်ားက အလုပ္သမားလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားသူမ်ား၏ မိသားစုမ်ားထံမွ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရားမ၀င္ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္အတြက္ အတင္းအက်ပ္ ပိုက္ဆံလုယက္ ေတာင္းယူ ေနၾကသည္ ဟူေသာ ေကာလာဟလ သတင္းမ်ားလည္း ပ်ံ႕ႏွံ႔ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိသည္။ ကိုမိုးေဆြက ဘန္ေကာက္အနီး မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ ငါးလုပ္ငန္းစက္ရံုတခုတြင္ အလုပ္ လုပ္ေနသည့္ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီးတဦးႏွင့္ စကားေျပာဆိုခဲ့ပံုကို ဧရာဝတီမဂၢဇင္းအား ျပန္လည္ ေျပာျပသည္။ အဆိုပါ အမ်ဳိးသမီးက ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးအတြက္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီး ၂ လခန္႔ အၾကာတြင္ သူ၏ မိခင္ထံမွ ဖုန္းေခၚလာသည္ဟု ေျပာသည္။ စစ္သားမ်ားက သူ႔မိခင္ ေနထိုင္ရာ အိမ္သို႔ ေရာက္လာေၾကာင္း၊ သမီးျဖစ္သူ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရားမ၀င္ အလုပ္သြားလုပ္ေနသည့္အတြက္ေၾကာင့္ တလလွ်င္ က်ပ္ ၃ ေသာင္းခန္႔ အခြန္ေပးရန္ လာေရာက္ေတာင္းခံၾကေၾကာင္း သူ႔ကို ျပန္ေျပာျပခဲ့သည္ဟု သိရသည္။ ယခု စီမံခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အမ်ားစုေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လူထုအတြက္ စိုးရိမ္ပူပန္မႈမွာ ေငြေၾကးဆံုးရႈံးရမည့္ ကိစၥ ပင္ ျဖစ္သည္။ ျမန္မာစစ္အစိုးရက အနာဂတ္တြင္ သူတို႔ထံမွ နည္းမ်ဳိးစံုျဖင့္ ေငြညႇစ္မည္ကို စိုးရိမ္ေနၾကၿပီး ဤအခ်က္ ေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရန္ တြန္႔ဆုတ္ေနၾကရသည္။ ေနာက္ေနာင္တြင္ အခြန္ေပးေဆာင္ရမည္ကို သိလိုက္ရေသာအခါ ကိုေသာ္တာ၏ အေပ်ာ္မ်ားလည္း ၿပိဳကြဲခဲ့ရသည္။ “က်ေနာ္ အစိုးရိမ္ဆံုးက ျမန္မာအစိုးရက လာမယ့္အနာဂတ္မွာ က်ေနာ္တို႔ဆီက အခြန္ေကာက္မယ့္ ကိစၥပဲ၊ က်ေနာ္တို႔ ဒီေလာက္ ဆင္းရဲၿပီး လုပ္ခ နည္းနည္းပဲ ရေနတာေတာင္ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံျခားမွာ ရွိေနေတာ့ သူတို႔ႀကံဖန္ အခြန္ ေကာက္ၾကမွာပဲ” ဟု ကိုေသာ္တာက ဆိုသည္။ ပါ၀င္ပတ္သက္ေနၾကသည့္ ဌာန၊ အဖြဲ႔အစည္းအသီးသီးက ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ ယခု ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကိစၥတြင္ စိုးရိမ္မႈ အမ်ားအျပား ရွိေနၾကေၾကာင္း သေဘာတူညီၾကသည္။ ဤအတြက္ေၾကာင့္ စီမံခ်က္ေအာင္ျမင္ ေရးအေပၚတြင္လည္း ပူပန္ေနၾကရသည္။ ယခု လုပ္ငန္းစဥ္ကို ေျပာင္းလဲရန္ လိုအပ္ေနသည္ကေတာ့ အမွန္ ျဖစ္သည္။ ထိုင္းအစိုးရႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရအၾကား ပို၍ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္မႈမ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္းလည္း လူအမ်ားက အသိအမွတ္ျပဳထားၾကသည္။ ယခုလုပ္ငန္းစဥ္က ပို၍ ပြင့္လင္းျမင္သာရန္ လိုအပ္ေနၿပီး၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိႏိုင္ရန္ ေလွ်ာက္ထားၾကရာ၌ သူတို႔အတြက္ လံုၿခံဳသည္ ဟု ခံစားရေစရန္လည္း လိုအပ္ေနသည္။ ထိုမွ်မက သူတို႔တတ္ႏိုင္သည့္ ႏႈန္းထားျဖစ္ရန္လည္း လိုအပ္လ်က္ရွိပါသည္။ ALEX ELLGEE ေရးသားသည့္ Passport Unpopular with Burmese Migrants ကို ဆီေလ်ာ္ေအာင္ ျပန္ဆိုေဖာ္ျပပါသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ၀န္ေဆာင္ခ သတ္မွတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆို

ေမေက်ာ္ / ၁၃ ႏို၀င္ဘာ ၂၀၀၉ ထိုင္းကုမၸဏီ (၃) ခုမွ တာ၀န္ယူ လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားအတြက္ ၀န္ေဆာင္ခကို အတိအက် သတ္မွတ္ေပးရန္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအား ေတာင္းဆိုလုိက္သည္။(၂) ႏွစ္သက္တမ္းရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္အျဖစ္ ၀န္ေဆာင္ခအပါအ၀င္ ဘတ္ (၅,၀၀၀) မွ (၅,၅၀၀) သာ ကုန္က်သင့္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသုိ႔ တင္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

“ထိုင္း၀န္ႀကီးဆီကိုေတာ့ စာတင္ထားတယ္။ ကုန္က်စရိတ္ကို ေသေသခ်ာခ်ာ ရွင္းဖို႔၊ လုပ္ဖို႔သက္တမ္းကို တိုးခ်ဲ႕ဖို႔၊ မီဒီယာေတြကို ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း အသိေပးဖို႔။ လာမယ့္ အဂၤါေန႔ ကက္ဘိနတ္ အစည္းအေ၀းၾကရင္ တင္ျပမယ္လို႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အႀကံေပးေကာ္မတီ၀င္ Mr Pongsak Plengsang က ကတိေပးထားတယ္” ဟု အမ်ိဳးသားၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ၏ ဒုကၡသည္ႏွင့္ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ဦးသက္ခိုင္က ေျပာသည္။ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ (၃,၀၀၀) ႏွင့္ ထိုင္းဘတ္ေငြ (၄,၄၀၀) သာ ကုန္က်မည္ဟု တရား၀င္သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ၀န္ေဆာင္ေပးေနသည့္ ထိုင္းကုမၸဏီမ်ားက ထိုင္းဘတ္ေငြ (၈,၀၀၀) ခန္႔ ေတာင္းခံေနျခင္းျဖစ္သည္။“က်ေနာ္တို႔ အခု ေဖာင္ျဖည့္တာက ဘတ္ (၅၀၀)၊ ၿပီးေတာ့ ဓာတ္ပံု႐ိုက္ခက (၈၀)၊ ဘတ္ (၅၈၀)။ ၿပီးရင္ ပတ္စပို႔ (ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္) က်လာရင္ ဘတ္ (၆,၅၀၀) ေပးရမယ္လို႔ ေျပာတယ္ခင္ဗ်” ဟု ကုန္တင္ကုန္ခ် အလုပ္သမား ကိုစုကမ္းက ေျပာသည္။ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားကလည္း ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ရန္ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖိအားေပးေနၿပီး လက္မွတ္မလုပ္လွ်င္ အလုပ္မွထုတ္ပယ္မည့္အျပင္ အလုပ္သမားကတ္ပါ ထုတ္မေပးဟု ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ားရွိလာသည္ဟု ကိုစုကမ္းက ေျပာသည္။“က်ေနာ္တို႔ ဒီမွာ ဗမာ (၁၀၀) ေက်ာ္ဗ်။ အလုပ္ရွင္က ပတ္စပို႔လုပ္ပါ။ မလုပ္ရင္ ဒီလ (၂၈) ရက္ေန႔ အလုပ္က ထြက္ရမယ္။ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား လက္မွတ္လည္း ျပန္မေပးဘူးဆိုၿပီးေျပာတယ္” ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။ထိုင္းအစိုးရႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရ သေဘာတူညီခ်က္ျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း အလုပ္သမား လက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္သူ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို (၂) ႏွစ္သက္တမ္းရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား ထုတ္ေပးေနျခင္းျဖစ္သည္။ယင္းထိုင္းကုမၸဏီ (၃) ခုျဖစ္ေသာ Thailand - Myanmar Cultural and Economic Coorperation Association ၊ CEO Co. ၊ NIK Co. တို႔က ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလအထိ ၀န္ေဆာင္ခယူကာ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိေရး ေဆာင္ရြက္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။ထိုင္းအစိုးရကလည္း အဆုိပါကုမၸဏီမ်ားကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ တရား၀င္ခ်ထားေပးေသာ္လည္း ျဖစ္ေပၚလာသည့္ အက်ဳိးဆက္မ်ားကို တာ၀န္မယူပါဟု ေျပာၾကားထားသည္။အလုပ္သမားလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္သူ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ကိုယ္တိုင္ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေသာ္လည္း ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ား၏ ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ ရရွိေရး အခက္အခဲျဖစ္ေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။“အလုပ္ရွင္က ေထာက္ခံစာ၊ ကိုယ္စားလွယ္လႊဲစာ ထုတ္ေပးရင္ က်ေနာ္တို႔က ကိုယ္တိုင္လုပ္ခ်င္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ေတြက ကုမၸဏီေတြနဲ႔ပဲ လုပ္ရမယ္ေျပာေနလို႔ပါ” ဟု ကိုစုကမ္းက ေျပာသည္။အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ဦးသက္ခိုင္က ထိုင္းကုမၸဏီမ်ားအေနျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ားကို တဦးလွ်င္ ၀န္ေဆာင္ခအနည္းဆံုး ဘတ္ (၁,၅၀၀) ခန္႔ယူေနျခင္းျဖစ္ၿပီး လက္မွတ္ကိုင္ အလုပ္သမား (၁) သန္းခန္႔အတြက္ ဘတ္သန္း (၁,၅၀၀) ခန္႔အထိ တြက္ခ်က္လုပ္ေဆာင္ေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။“ကုန္က်စရိတ္အေနနဲ႔က ဘတ္ (၃,၀၀၀) ေလာက္ပဲရွိမယ္။ နယ္စပ္ကိုသြားတဲ႔ ခရီးစရိတ္က အသြားအျပန္ (၂,၀၀၀) ဆိုရင္ (၅,၀၀၀) ဆိုၿပီးၿပီ။ အခုဟာက (၁,၅၀၀) ဆိုတာ ၀န္ေဆာင္ေၾကးျဖစ္ေနတယ္။ မ်ားလြန္းအားႀကီးတယ္။ တေယာက္ ဘတ္ (၁,၅၀၀) ဆိုရင္ လူ (၁) သန္းဆို သန္းေပါင္း ၁၅၀၀ (၁.၅) ဘီလီယံ အက်ဳိးအျမတ္ယူသလိုျဖစ္ေနတယ္” ဟု ဆိုသည္။အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားကမူ ယခုကဲ့သို႔ ထိုင္းကုမၸဏီမ်ား ၀န္ေဆာင္ခ ႏႈန္းထားမ်ား သတ္မွတ္ေတာင္းခံေနျခင္းကို တိုက္႐ိုက္မေျဖရွင္းႏိုင္ေသာ္လည္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွတဆင့္ ထိုင္းအစိုးရသိရွိေအာင္ တင္ျပေတာင္းဆိုမည္ဟု သိရသည္။“အခု ၀န္ႀကီးဌာနကို တင္ျပထားတာက အခ်က္ (၅) ခ်က္ပါတယ္။ ၀န္ေဆာင္ခ ေလွ်ာ့ဖို႔၊ ျမန္မာမီဒီယာေတြကို အလုပ္သမား သတင္းေတြ တရား၀င္ထုတ္ျပန္ေပးဖို႔၊ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္လုပ္တဲ့ ကာလကို တိုးေပးဖို႔၊ ေနာက္လိုအပ္ရင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးအဖြဲ႔ (MGW) က ကူညီေဆာင္ရြက္ပါမယ္ဆိုၿပီး ဒီအဂၤါေန႔မွာ ထိုင္းကက္ဘိနက္မွာ တင္ျပေဆြးေႏြးမွာပါ” ဟု ဦးသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ဆိုင္ရာစစ္တမ္း ထိုင္းအလုုပ္သမားဝန္ႀကီးထံ ေပးပို႔

Thursday, 12 November 2009 19:13 ဘေစာတင္

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ ေနရေသာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ဆိုင္ရာ အခက္အခဲမ်ား အတြက္ အႀကံျပဳစာႏွင့္ စစ္တမ္း ေကာက္ခ်က္ တေစာင္ကို ယမန္ေန႔က ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးထံသို႔ Migrant Working Group ကေပးပို ့ခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ျမန္မာ့အေရးကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ ထိုင္း NGO မ်ားႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား ပူးေပါင္း ဖြဲ႔စည္းထားေသာ Migrant Working Group က အခ်ိန္ ၂ လ ယူ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွ အဓိကက်ေသာ ေဒသ ၈ ခုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ သေဘာထားကို စစ္တမ္းမ်ားေကာက္ယူခဲ့ၾကၿပီး ယခုကဲ့သို႔ ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးထံသို ့ ပို႔ေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း စစ္တမ္းေကာက္ရာတြင္ ပါ၀င္သည့္ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသား ညြန္႔ ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ ့မွ အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ဦးသက္ခိုင္က ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ စိုးရိမ္စိတ္ေတြကို အေလးအနက္ထား စစ္တမ္းေကာက္ၿပီး ထိုင္းအစိုးရကို တင္ျပတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္မွလည္း အားလံုးပူပန္ေနရတဲ့ ေသာကေတြ ေပ်ာက္ကြယ္သြားႏိုင္မယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္” ဟု ၎က ဆိုသည္။ယင္း စစ္တမ္းကို ထိုင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္၊ မဟာခ်ိဳင္၊ ခ်င္းမိုင္၊ မဲေဆာက္၊ ဖူးကက္၊ ရေနာင္း၊ ဖန္င၊ စူရဌာနီ စသည့္ ေဒသ ၈ ခုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀၀ ၀န္းက်င္ကို ေမးျမန္း၍ ျပဳစုထားျခင္း ျဖစ္သည္။ စစ္တမ္းအရ ၆၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္လိုေသာ ဆႏၵမရွိေၾကာင္း ေဖာ္ျပၾကၿပီး ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ မည္သည့္ဗဟုသုတမွ် မရွိေသးေၾကာင္း ေဖာ္ျပ သည္ကို ေတြ ့ရသည္။ က်န္ ၂၀ရာခိုင္ႏႈန္းကမူ မလႊဲသာလွ်င္လုပ္မည္ဟု ဆိုသည္၊ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာစစ္အစိုးရတို ့ႏွစ္ႏိုင္ငံ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မည့္ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ MoU အရ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အတြက္ ထိုင္းဘက္မွ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္သည့္ ကုမၸဏီ ၃ ခုသည္ ျမန္မာပြဲစား မ်ား၊ စက္ရံုအလုပ္ရံုမ်ားမွ မန္ေနဂ်ာမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ အမွန္တကယ္ကုန္က်မည့္ စရိတ္ ဘတ္ ၃၀၀၀ ထက္ ပိုမိုေတာင္းခံေနၾကသည္ကိုေတြ ့ရသည္၊ ေတာင္းခံေငြမွာ တေနရာႏွင့္ တေနရာမတူဘဲ ကြဲျပား လ်က္ရွိသည္။ တခ်ိဳ႕ေဒသမ်ားတြင္ ဘတ္ေငြ ၇၂၀၀ ေပးရၿပီး မဟာခ်ိဳင္ကဲ့သို ့ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၅ သိန္းအထက္ရွိေသာ အရပ္မ်ားတြင္ ၁၅၀၀၀ အထိ ေတာင္းေနေၾကာင္းသိရသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အဆိုပါ ကုန္က်စရိတ္မ်ားကိုလည္း တိတိ က်က် သိလိုေၾကာင္း မဟာခ်ိဳင္ရွိ President မီးခံေသတၱာ စက္ရံုမွ ကိုစိုးေရႊကဆိုသည္။“က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ ပတ္စ္ပို ့လုပ္ၿပီးတဲ့ေနာက္ပိုင္းမွာ ဘယ္လိုဆိုးက်ိဳး ေကာင္းက်ိဳးျဖစ္မယ္ဆိုတာကို ရွင္းလင္းလင္းလည္း သိခ်င္ပါတယ္။ ေနာက္တခုက ဒီပတ္စ္ပို ့လုပ္ၿပီးရင္ ဘယ္လုိမ်ိဳး အာမခံခ်က္ ရွိသလဲေပါ့၊ ဆိုပါေတာ့ ရြာက မိဘေတြကို ေငြညႇစ္မညႇစ္ ဆိုတာမ်ိဳးပါ” ဟု သူက ေျပာဆိုသည္။ ၎သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည္မွာ ၆ ႏွစ္ခန္႔ရွိၿပီျဖစ္သည္။အထက္ပါ စစ္တမ္းတြင္ ထိုင္းအစိုးရထံသို႔ Migrant Working Group က ဆက္လက္အႀကံျပဳရာတြင္ “ယခုေဆာင္ရြက္ေနေသာ အစီအစဥ္မ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵသေဘာထားမပါဘဲ အစိုးရမ်ား၏ သေဘာထားမ်ားအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ေနေသာေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္ရန္ မလြယ္ကူဟု” ပါရွိသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ လာအိုႏွင့္ ကေမၻာဒီးယားမွ အလုပ္သမားမ်ားလည္း ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ကိုင္ေဆာင္ထားၾကေၾကာင္း သိရသည္။ လာအိုႏွင့္ ကေမၻာဒီးယားတို႔ကို ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ေပးစဥ္က သက္ဆိုင္ရာႏိုင္ငံမ်ားမွ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ၀န္ထမ္းမ်ား ကိုယ္တိုင္လာေရာက္ၿပီး မိမိႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္းကို လူေတြ ့စစ္ေဆးကာ အတည္ျပဳေပးခဲ့ၾကသည္ဟု သိရသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားကိုမူ မွတ္ပံုတင္ သန္းေခါင္စာရင္း အမွန္မ်ား တင္ျပႏိုင္မွသာ ထုတ္ေပးမည္ဟု ဆိုသည္။ အလုပ္သမားလက္မွတ္ျပဳလုပ္ထားသူ အမ်ားစုတြင္ မွတ္ပံုတင္ သန္းေခါင္စာရင္းမရွိသူ မ်ားစြာပါ၀င္ ေနသည္။ ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသို ့ကိုယ္တိုင္သြားေရာက္ကာ စာေပးပို ့ခဲ့သူ Action Network For Migrant (ANM) မွ ေစ့စပ္ညႇိႏႈိင္းေရးမႉး Bundit Panwiset ကလည္း “အခက္ခဲဆံုး အပိုင္းကေတာ့ ျမန္မာစစ္အစိုးရ တာ၀န္ရွိသူေတြက ႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္း အတည္ျပဳေရးကိစၥကို နယ္စပ္ၿမိဳ႕ေတြမွာပဲ လုပ္ေပးၿပီး အလုပ္သမား မ်ားမ်ား စားစား ရွိတဲ့အရပ္မွာ မလုပ္ေပးတဲ့ အခ်က္ပါ။ ၿပီးေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမား အမ်ားစုက ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြကို ေၾကာက္လန္႔ၿပီး အမွန္မေပးတာေၾကာင့္လည္း ခက္ခဲပါတယ္” ဟု ဆိုသည္။၎တို ့့ေပးပို႔ေသာ စာကို ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီး၏ အႀကံေပးအရာရွိက လက္ခံရယူခဲ့ၿပီး လာမည့္ အစိုးရ ၀န္ႀကီးမ်ား အစည္းအေ၀းတြင္ တင္ျပမည္ဟုသိရသည္။ ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ အတတ္ႏိုင္ဆံုး အလုပ္သမားမ်ား၏ အေရးကို အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ေစရန္ ႀကိဳးစားသြားမည္ဟု အဆိုပါ အရာရွိက ျပန္လည္ေျပာဆိုခဲ့ေၾကာင္း Bundit Panwiset က ေျပာသည္။အဆိုပါ ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ညြန္႔ေပါင္းအစိုးရ အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ႀကီး ဦးခြန္ျမင့္ထြန္းကလည္း “အခု ရရွိထားတဲ့ စစ္တမ္းကို က်ေနာ့္အေနနဲ႔ အေလးအနက္ ေထာက္ခံ ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဆႏၵမပါဘဲနဲ႔ အလုပ္သမားအေရးကို အတင္း အဓမၼေဆာင္ရြက္ရင္ ေအာင္ျမင္စရာ မရွိပါဘူး” ဟု ဆိုသည္။ ဆက္လက္၍ ၎က ယခု ယာယီပတ္စ္ပို ့ကိစၥသည္ ေယဘုယ်အားျဖင့္ ေကာင္းမြန္သည္ဟု ဆိုႏုိင္ေသာ္ လည္း အလုပ္သမားမ်ားဘက္က ႀကံဳေတြ ့ေနရသည့္ အခက္အခဲ၊ အႏၱရာယ္မ်ားကို ထည့္မစဥ္စားလွ်င္ ေကာင္းက်ိဳးထက္ ဆိုးက်ိဳးသာ မ်ားလာႏိုင္ေၾကာင္း၊ ယခုစစ္္တမ္းႏွင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ တင္ျပခ်က္မ်ားကို ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အေလးအနက္ ထည့္သြင္းစဥ္းစား ေပးေစခ်င္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။ယခုအခါ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ထားေသာ ျမန္မာ ၁ သန္းေက်ာ္အနက္ ၂၀၀၀ ေက်ာ္သာ ၿပီးစီးေသးေသာေၾကာင့္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ေဖဖ၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ သက္တမ္းကုန္ဆံုးမည့္ သန္းႏွင့္ ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေရးကို ထိုင္းအစိုးရက မည္သို ့ဆက္လက္ကိုင္တြယ္သြားမည္ဆိုသည္မွာ လြန္စြာ စိတ္၀င္စားစရာေကာင္းေၾကာင္း၊ ျမ၀တီ ေကာ့ေသာင္းႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕မ်ားတြင္ တေန႔လွ်င္ လူ ၂၀၀ ႏႈန္းခန္႔သာ ျပဳလုပ္ေပးလွ်က္ ရွိေသာေၾကာင့္ လူ တသန္းကို လာမည့္ ရက္ေပါင္း တရာေက်ာ္အတြင္း ၿပီးစီးရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဆိုသည္မွာ မျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ားက ေထာက္ျပ ၾကသည္။၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁၅ ရက္ေန႔က စတင္ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ေသာ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေၾကာင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားၾကားတြင္ စစ္အစိုးရ၏ ဖမ္းဆီးမႈခံရမည္ကို စိုးရိမ္မႈမ်ား၊ ႏိုင္ငံတြင္း က်န္ခဲ့သည့္ မိဘမ်ား ထံမွ ေငြညႇစ္မည္ကို စိုးရိမ္မႈမ်ား ႀကီးထြားကာ ႀကီးမားေသာျပႆနာတရပ္အျဖစ္ ျဖစ္ေပၚေနသည္မွာ ၄ လခန္႔ ရွိၿပီျဖစ္သည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္ Summit Foot Ware ဖိနပ္စက္ရုံဆႏၵျပခဲ့စဥ္က

ေအာက္တိုဘာ၊ ၁၂၊ ၂၀၀၉ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ေခါင္းပုံျဖတ္မႈကို မေက်နပ္ခဲ့တာ ႏွစ္နဲ႔ခ်ီေနပါၿပီး။ သူ႕တို႕ေတြဆိုတာက ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီးမွာ ရွိတဲ့ စမႈပါကန္ပါနန္းမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြပါ။ အတိအက်ေျပာရရင္ေတာ့ ထႏြန္ ဘန္နဝါ၊ ေကာ္ေမာ္စီ ၆ မွာရွိတဲ့ Summit Foot Ware ဖိနပ္စက္ရုံမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြပါ။

သူတို႕ေတြရဲ႕ ေပါက္ကြဲမႈကို ပီပီျပင္ျပင္ ေပၚထြက္လာေစတာက သူတို႕ လုပ္အားခ ထုတ္တဲ့ ေအာက္တိုဘာလမွာပါ။ လူတိုင္းလူတိုင္း အလုပ္အားေငြေတြ အနည္းနဲ႔ အမ်ားဆိုသလို ေလွ်ာ့ခ်ခံလိုက္ရတာပါပဲ။ နဂိုကထဲက အစိုးရက သတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္အားခေငြ ….. ကို မရပဲ လုပ္ေနခဲ့ရတဲ့ အျပင္ ၊ အခု ထပ္ျပီးေတာ့ လုပ္အားခ ေလွ်ာ့ခ်ခံလိုက္ရေတာ့ ….
အဲဒီေန႕မွာတင္ အလုပ္သမားေတြဟာ ေတာက္တေခါက္ေခါက္နဲ႕ ဟုိတစ္စု၊ ဒီတစ္စုနဲ႔ ေပါက္ကြဲေနပါေလေရာ။ သိပ္မၾကာပါဘူး။ သူတို႕ေတြ စုစည္းမိသြားတယ္။ အဲ.. ေအာက္တိုဘာ ၃ ရက္ေန႕မွာ သူတိို႕ေတြဟာ အလုပ္မဆင္းေတာ့ပဲ အလုပ္ရွင္ကို ျငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵျပပါေလေရာ။ စက္ရုံမွာ အလုပ္သမား ႏွစ္ေထာင္ႏွီးပါ အလုပ္လုပ္ေနၾကေပမယ့္ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္ရွိေနတာ… အဲဒီ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္နီးပါးလံုးက ဆႏၵျပၾကတာ…
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက ဆႏၵျပရေကာင္းမလာဆိုျပီး ထိုင္းရဲေတြကို ေခၚလာၿပီး အလုပ္မဆင္းရင္ ဖမ္းခိုင္းမယ္..ျပန္ပို႕မယ္.. ဘာညာဆိုျပီး ျခိမ္းေျခာက္ၾကတာ.. ေၾကာက္ၾကတဲ့ အလုပ္သမား အနည္းစုကေတာ့ သူတို႕လာေခၚတဲ့ ကားနဲ႔ အလုပ္သြားဆင္းၾကတာေပါ့….
ဒီမွာတင္ ဘန္ေကာက္ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ကို အလုပ္သမားေတြက ဖုန္းဆက္ျပီး အကူအညီ ေတာင္းၾကတယ္။ ဘန္ေကာက္ေရာင္ျခည္ဦး ဌာနခြဲက ကိုေအာင္ျမင့္သိန္းတို႕၊ tacdb က ထုိင္းေရွ႕ေန ႏွစ္ေယာက္နဲ႔အတူ ေရာက္လာၿပီး အလုပ္သမားေတြနဲ႕ အရင္ေဆြေႏြတိုင္ပင္ၿပီး …. အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရုံူ(စဝါဒီကန္) ကို သြားတိုင္ၾကပါတယ္။
ဒီအခ်ိန္မွာပဲ အလုပ္သမားေတြထဲက ဦးေဆာင္ဆႏၵျပတဲ့ အလုပ္သမာ ေခါင္းေဆာင္ (၅) ေယာက္ကို အလုပ္ရုံးမန္ေနဂ်ာနဲ႕ အဲဒီအလုပ္ရုံးက ျမန္မာပြဲစား က ထိုင္းရဲေတြနဲ႕ လိုက္ဖမ္းခိုင္းလို လိုက္ပုန္းေနရပါတယ္။
ေအာက္တိုဘာ ၅ ရက္ ေန႕က်ေတာ့ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရုံးက လူၾကီးေတြ ၊ ထိုင္းေရွ႕ေနေတြက အလုပ္ရုံးကို ေရာက္လာပါေလေရာ။ ဒီမွာတင္ အလုပ္ရွင္ဘက္က လူေတြနဲ႕အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရုံူ(စဝါဒီကန္)က လူၾကီးေတြ၊ ထိုင္းေရွ႕ေနေတြ ေရွ႕မွာတင္ ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။
ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားက၁။ လုပ္ခလစာ အျပည္အ၀ရရိွေရး၂။ေနထိုင္မေကာင္းလွ်င္ က်န္မာေရးခြင့္ အျပည္အ၀ရရိွေရး ။၃။ အလုပ္ပိတ္ရက္မ်ားတြင္ အလုပ္ခိုင္ေစလွ်င္ လုပ္အားခ နွစ္ဆရရိွေရး၊၄။အလုပ္သမားသစ္မ်ား အလုပ္၀င္လွ်င္ အလုပ္ရံုပဲြစားမွ တစ္ဆင့္ အခေျကးေငြ ေပးေဆာင္ျပီး မ၀င္ေရာက္ရေရး၅။အလုပ္သမားတိုက္တန္လ်ာတြင္ ေနထိုင္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား အခန္းခ၊ ေရခ၊ မီးခ၊ သန္းရွင္းေရခ၊ တယ္လီဖုန္းခ၊ ubc ရုပ္သံလိုင္းခ မ်ားေလ်ာ္ခ်ေပးရန္ စသည္ အခ်က္ (၅) ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာ။
အလုပ္ရွင္ကေတာ ့ ပထမ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကိုသာ လိုက္ေလွ်ာ္ႏိုင္မယ္လို ေျပာပါ ေလေရာ.. က်န္တဲ့ ႏွစ္ခ်က္ကိုေတာ့ ညိႈႏိႈင္းေပမယ့္ေပါ့။ အဲဒါနဲ႔တင္ အလုပ္သမားေတြ လည္း သူတို႕ေျပာတဲ့ကိုစကားကို သေဘာတူ လိုက္ၾကတာေပါ့။ ၿပီးေတာ့ အဲဒီ ဘေဘာတူ ညီခ်က္ ကို လိုက္နာပါမယ့္ ဆိုတဲ့ အေၾကာင္း အားလံုးေရွ႕မွာ လက္မွတ္ထိုးခဲ့တာ.. .
ဆႏၵျပၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြလည္း သူတို႕ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ေအာင္ျမင္ေတာ့ လက္ပန္ေမာင္းခပ္ၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္ၾကတာေပါ့.. ။ဟုတ္တယ္ေလ. . သူ႕တို႕ေပ်ာ္မွာေပါ့။ သူတို႕ မတိုင္ခင္တုန္က ဒီအလုပ္ရွင္ကိုပဲ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြက ၇ ၾကိမ္းဆႏၵျပျပီး ေတာင္ဆိုဖူးခဲ့တာ… ဒါေပမယ့္ မေအာင္ျမင္ခဲ့ပါဘူး။ သူတို႕အလွည္က်မွ ေအာင္ျမင္ခဲ့တာ။
သူတို႕ရဲ႕ ေပ်ာ္ရႊင္မႈက သိပ္မၾကာပါဘူး။ အလုပ္ရွင္ဘက္က မန္ေနဂ်ာနဲ႔ အသားထဲ က ေလာက္ထြက္တဲ့ ပြဲစားက ပုံစံျပလာပါေလေရာ..။ ဆႏၵျပပြဲမွာ တက္တက္ၾကြၾကြ ပါဝင္ ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြ၊ သူတို႕ အျမင္မၾကည္ေတာ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြကို အိုတီီ (အိုဗာတိုင္) မေပးေတာ့တာေတြ ၊ အလုပ္သမားေတြက သူတို႕မကၽြမ္းက်င္တဲ့ ေနရာေတြ ကို ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ခိုင္းပါေလေရာ… သူတို႕ဘက္ပါလာတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုေတာ့ တစ္မ်ဳိးေပါ့.. အလုပ္သမားေတြကို အုပ္စု ႏွစ္စုခြဲလိုက္တဲ သေဘာပါ။
အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က ဒီလိုလုပ္တာကို အလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုတံုျပန္ ရမွန္မသိေတာ့.. စိတ္ဓာတ္ေတြ က်ကုန္ပါေလေရာ..
အလုပ္သမာေတြက သူတို႕မကၽြမ္းက်င္တဲ့ ေနရာေတြ၊ အိုတီေတြ မရေတာ့ တျဖည္းျဖည္း နဲ႕ ထြက္ကုန္ပါေလေရာ.. အလုပ္သမားႏွစ္ရာနီးပါးေလာက္ပါပဲ။ ဒီထက္ မမ်ားပါဘူး၊
အမွန္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ရွင္ဘက္က ညစ္တာကို ေတာင့္ခံထားဖို႕ လိုပါတယ္။ ခုလို အေလာတၾကီး ထြက္ၾကတာမ်ဳိးက အလုပ္ရွင္ကို အရႈံးေပးရာ က်ပါတယ္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးတိုက္ပြဲဆိုတာ လမ္းေပၚထြက္ ဆႏၵျပေနမွ မဟုတ္ပါဘူး၊ အလုပ္ရုံတြင္မွာလည္း ေသြးေအး (စစ္ေအး) တိုက္ပြဲ ဆင္ရမွာပါ။ ကိုယ္ရဲ႕ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး မေပ်ာက္ပ်က္ေအာင္ ထိန္သိမ္းထားရမွာ ျဖစ္သလို၊ အခြင့္အ ေရးေတြ ရွံးဆံုးခဲ့ရင္လည္ ဘယ္လို တိုက္ယူရမလည္းဆိုတာ သိထားဖို႕ လိုပါတယ္။
အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြဆိုတာ " ကၽြန္ ကိုင္မွီ၊ ကိုင္ ကၽြန္ မွီ "ပါ ။ တစ္ဖက္သက္ မွီေနတယ္ဆိုတာ မရွိပါဘူး၊ ဘယ္တိုက္ပြဲမဆို ေအာင္ျမင္ဖို႕အတြက္ နည္းဗ်ဴဟာ အမ်ား ၾကီးရွိပါတယ္။
သူေကာင္းရင္ ကိုယ္ေကာင္းသလို၊ သူညစ္ရင္ ကိုယ္ညစ္လို ရတယ္ဆိုတာ ့ အလုပ္သမား ေတြသာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ပတ္သက္လို သိမယ္္္ဆိုရင္……………..
အယ္ကေဟာ