ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဆႏၵျပပြဲရပ္
ဖနိဒါ၊ ေသာၾကာေန႔၊ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္
ခ်င္းမုိင္ (မဇိၩမ) ။ ။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ၾကက္သားစက္႐ုံတခုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက တရားဝင္အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္အားခ တိုးေတာင္းသည္ကို အလုပ္ရွင္က သေဘာတူသျဖင့္ ဆႏၵျပပြဲ ၿပီးဆံုးသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ Pepchaburi ခ႐ိုင္ စမုန္ေဒါအရပ္ရွိ Sahafarm ၾကက္သားစက္႐ုံ၌ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀၀ ခန္႔က ယေန႔ အလုပ္မဆင္းဘဲ ေနခဲ့ၾကသည္။
မြန္းလြဲ ၂ နာရီခန္႔တြင္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ အခ်ိန္ပုိေၾကးကို တနာရီ ဘတ္ ၂၀ မွ ၃၀ ဘတ္သို႔ တိုးေပးရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား သေဘာတူခဲ့သည္။
“ေနမေကာင္းတာကုိ ဓါးနဲ႔ ႐ုိက္တာတုိ႔၊ ေနမေကာင္းသူကုိ ဆဲဆုိ ႀကိမ္းေမာင္းၿပီးေတာ့ အတင္း လုပ္ခုိင္းတာေတြ၊ ဒဏ္ရာေတြပါ ျပတယ္။ ဝဏၰ (အလုပ္ၾကပ္) ကုိလဲ ဖယ္ရွားေပးပါ ဆုိတာေတြ လက္ခံသြားတယ္” ဟု ဆႏၵျပသူ တဦးျဖစ္ေသာ ကုိထြန္းထြန္းက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
Sahafarm ကုမၼဏီသည္ တေန႔လ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ အနည္းဆံုး ၃ သိန္းခန္႔အား အသင့္စားသံုး ႏုိင္သည္အထိ ျပဳလုပ္ကာ ကုိးရီးယား၊ အိႏိၵယ၊ ဂ်ပန္၊ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ အဓိက တင္ပုိ႔လ်က္ရွိသည္။
သေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းအစုိးရ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ နားခြင့္ျပဳျခင္း၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွွတ္ ေပးကိုင္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ အခ်ိန္ေစာင့္ခြင့္ျပဳတာတုိ႔ ရရွိမွာျဖစ္သည္။
စက္႐ုံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အခ်ိန္ပုိေၾကး အပါအဝင္ တလ ၄၅၀၀ ဘတ္မွ ၅၂၀၀ ဘတ္ အၾကား ရရွိၾကသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအေပၚ လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ပိုခုိင္း ျခင္း၊ ထုိက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကး မေပးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားေလ့ရွိေၾကာင္း အေဝးေရာက္ အမ်ဳိးသား ညြန္ေပါင္းအစုိးရ၏ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကုိသက္ခုိင္က ေျပာသည္။
“ကုိယ္တုိင္က ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ တရားမွ်တမႈရွိတဲ့ စနစ္တက် ေတာင္းဆုိမႈေတြ ရွိမယ္ဆုိရင္ မည္သည့္ အလုပ္ရွင္ကမဆုိ မျငင္းပယ္ႏုိင္ပါဘူး။ သတ္မွတ္ ျပဌာန္းထားတဲ့ တရားဥပေဒကို ရင္ဆုိင္ရမွာ မလြဲပါဘူး”ဟု သူက မဇိၩမကို ေျပာသည္။
ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမား လက္မွတ္ မလုပ္ေပးျခင္း၊ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ မျပဳျခင္းတို႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအၾကား ႀကံဳေတြ႔ေနက် ျပႆနာတခု ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ထုတ္ ေပးရန္ စီစဥ္ေနၾကေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ အေရအတြက္ အနည္းငယ္သာ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသးသည္။
ခ်င္းမုိင္ (မဇိၩမ) ။ ။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ၾကက္သားစက္႐ုံတခုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက တရားဝင္အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္အားခ တိုးေတာင္းသည္ကို အလုပ္ရွင္က သေဘာတူသျဖင့္ ဆႏၵျပပြဲ ၿပီးဆံုးသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ Pepchaburi ခ႐ိုင္ စမုန္ေဒါအရပ္ရွိ Sahafarm ၾကက္သားစက္႐ုံ၌ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀၀ ခန္႔က ယေန႔ အလုပ္မဆင္းဘဲ ေနခဲ့ၾကသည္။
မြန္းလြဲ ၂ နာရီခန္႔တြင္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ အခ်ိန္ပုိေၾကးကို တနာရီ ဘတ္ ၂၀ မွ ၃၀ ဘတ္သို႔ တိုးေပးရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား သေဘာတူခဲ့သည္။
“ေနမေကာင္းတာကုိ ဓါးနဲ႔ ႐ုိက္တာတုိ႔၊ ေနမေကာင္းသူကုိ ဆဲဆုိ ႀကိမ္းေမာင္းၿပီးေတာ့ အတင္း လုပ္ခုိင္းတာေတြ၊ ဒဏ္ရာေတြပါ ျပတယ္။ ဝဏၰ (အလုပ္ၾကပ္) ကုိလဲ ဖယ္ရွားေပးပါ ဆုိတာေတြ လက္ခံသြားတယ္” ဟု ဆႏၵျပသူ တဦးျဖစ္ေသာ ကုိထြန္းထြန္းက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
Sahafarm ကုမၼဏီသည္ တေန႔လ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ အနည္းဆံုး ၃ သိန္းခန္႔အား အသင့္စားသံုး ႏုိင္သည္အထိ ျပဳလုပ္ကာ ကုိးရီးယား၊ အိႏိၵယ၊ ဂ်ပန္၊ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ အဓိက တင္ပုိ႔လ်က္ရွိသည္။
သေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းအစုိးရ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ နားခြင့္ျပဳျခင္း၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွွတ္ ေပးကိုင္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ အခ်ိန္ေစာင့္ခြင့္ျပဳတာတုိ႔ ရရွိမွာျဖစ္သည္။
စက္႐ုံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အခ်ိန္ပုိေၾကး အပါအဝင္ တလ ၄၅၀၀ ဘတ္မွ ၅၂၀၀ ဘတ္ အၾကား ရရွိၾကသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအေပၚ လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ပိုခုိင္း ျခင္း၊ ထုိက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကး မေပးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားေလ့ရွိေၾကာင္း အေဝးေရာက္ အမ်ဳိးသား ညြန္ေပါင္းအစုိးရ၏ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကုိသက္ခုိင္က ေျပာသည္။
“ကုိယ္တုိင္က ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ တရားမွ်တမႈရွိတဲ့ စနစ္တက် ေတာင္းဆုိမႈေတြ ရွိမယ္ဆုိရင္ မည္သည့္ အလုပ္ရွင္ကမဆုိ မျငင္းပယ္ႏုိင္ပါဘူး။ သတ္မွတ္ ျပဌာန္းထားတဲ့ တရားဥပေဒကို ရင္ဆုိင္ရမွာ မလြဲပါဘူး”ဟု သူက မဇိၩမကို ေျပာသည္။
ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမား လက္မွတ္ မလုပ္ေပးျခင္း၊ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ မျပဳျခင္းတို႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအၾကား ႀကံဳေတြ႔ေနက် ျပႆနာတခု ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ထုတ္ ေပးရန္ စီစဥ္ေနၾကေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ အေရအတြက္ အနည္းငယ္သာ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသးသည္။
0 comments:
ကက က္က Post a Comment