ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕( ဘန္ေကာက္)

ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား (၂) သန္းအား အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ထုတ္ေပးမည္ NEJ / ၂၉ ဇြန္ ၂၀၀၉

ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း ေရာက္ရွိေနၾကသည့္ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ားအား ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဇူလုိင္လ (၁) ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္မ်ား ျပဳလုပ္ေပးေတာ့မည္ျဖစ္သည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း ေရာက္ရွိေနသည့္ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမား (၂) သန္းကို ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ ထုတ္ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး တႏွစ္သက္တမ္းအတြက္ လူတဦးလွ်င္ ဘတ္ေငြ (၃,၈၀၀) ကုန္က်မည္ျဖစ္ကာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အတူ သက္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား႐ုံးမ်ားတြင္ သြားေရာက္ ျပဳလုပ္ရမည္ျဖစ္သည္။ ေဒသတြင္းေရာက္ ျမန္မာမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးႏွင့္ တရား၀င္မႈ ရရွိမည္ျဖစ္သည့္အတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္မ်ားကို လုပ္ေဆာင္သင့္သည္ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံအေျခစုိက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖဲြ႔က ေျပာသည္။ ယင္းအဖြဲ႔၏ ဥပေဒေရးရာတာ၀န္ခံ ကိုေထြးႏုိင္က “ထုိင္းမွာ ေရာက္ရွိေနတဲ့ ျမန္မာေတြအေနနဲ႔ အလုပ္သမား လက္မွတ္ ရွိထားမယ္ဆုိရင္ က်န္းမာေရးကိစၥ၊ သြားေရးလာေရးနဲ႔ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆုိရာမွာ အေထာက္အကူပိုရမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ သြားလုပ္ၾကဖုိ႔ တုိက္တြန္းပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ ရွိသူမ်ားသည္ ထုိင္းႏုိင္ငံ တာ့ခ္ခ႐ုိင္အတြင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ သတ္မွတ္ ထားသည့္ အနိမ့္ဆုံးလုပ္အားခ တေန႔လွ်င္ (၁၅၁) ဘတ္ႏွင့္ အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီလွ်င္ (၂၈.၃၁) ဘတ္ လုပ္အားခ ႏႈန္းထားမ်ားကို ခံစားခြင့္ရိွသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံ တာ့ခ္ခ႐ုိင္အတြင္း အလုပ္႐ုံစက္႐ုံေပါင္း (၄၃၀) ခန္႔ရွိၿပီး ယင္းစက္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား (၅) သိန္းခန္႔မွာမူ သတ္မွတ္ထားသည့္ လုပ္အားခကို မရရွိဘဲ တေန႔လွ်င္ လုပ္အားခ (၆၀ မွ ၇၅) ဘတ္အထိသာ အမ်ားဆုံးရရွိၾကၿပီး အခ်ိန္ပိုေၾကးမွာလည္း တနာရီလွ်င္ (၁၀) ဘတ္ေအာက္သာ ရရွိၾကသည္ဟု ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖဲြ႔က ေျပာသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမားတဦးျဖစ္သူ ကိုညီညီက “လက္မွတ္ရွိေတာ့ ေနထုိင္မေကာင္းျဖစ္တာတုိ႔၊ ကေလးမီးဖြား တာတုိ႔ဆုိရင္ မဲေဆာက္ေဆး႐ုံႀကီးမွာ ဘတ္ (၃၀) နဲ႔ ေဆးကုသခြင့္ရွိတယ္။ သြားေရးလာေရးမွာလည္း ပုလိပ္ေၾကာက္စရာမလုိဘူး။ အလုပ္ရွင္ကလည္း ကိုယ့္ကို မတရားလုပ္လုိ႔မရဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလက္မွတ္ကို လုပ္သင့္တယ္” ဟု ေျပာသည္။ ယခုအသစ္ျပဳလုပ္ေပးမည့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ကို သက္ဆုိင္ရာလုပ္ငန္းအလုိက္ အေရာင္ (၇) မ်ဳိး ခဲြျခားေပးမည္ ျဖစ္ၿပီး (၁) ႏွစ္စာ၊ (၉) လစာ၊ (၆) လစာ၊ (၃) လစာဟူ၍ ျပဳလုပ္ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား လက္မွတ္ခကို သတ္မွတ္အခ်ိဳးတုိင္း ေပးေခ်ရမည္ျဖစ္သည္။ (၁) ႏွစ္လက္မွတ္ႏွင့္ (၉) လ လက္မွတ္ႏွစ္မ်ဳိးသာ အလုပ္သမားကတ္ ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး က်န္ (၆) လႏွင့္ (၃) လ လက္မွတ္မ်ားမွာ ကတ္ျပားမရဘဲ ေငြသြင္းေျပစာသာ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ရမည္ျဖစ္သည္။ ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း အလုပ္သမားလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ား၏ လက္မွတ္သက္တမ္း တုိးရက္ကို ဇြန္လ (၁) ရက္မွ (၃၀) ရက္အထိ ျပဳလုပ္ေပးၿပီး မဲေဆာက္ေဆး႐ုံတြင္ ေသြးစစ္ကာ အလုပ္သမား လက္မွတ္ကို မဲေဆာက္အလုပ္သမား႐ုံးတြင္ သက္တမ္းတုိးေပးလ်က္ရွိသည