ေဂ်ာ္ဒန္တြင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား သပိတ္ေမွာက္

.ဆလိုင္းပီပီ | အဂၤါေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၁၂ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၂ နာရီ ၅၇ မိနစ္
နယူးေဒလီ (မဇၩိမ)။ ။ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ လုပ္သားမ်ားႏွင့္ ခုိက္ရန္ ျဖစ္ပြါးၿပီးေနာက္ ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံရွိ တ႐ုတ္ အထည္အလိပ္ ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမ ငါးရာေက်ာ္သည္ ကုမၸဏီထံမွ အသက္အာမခံ ေတာင္းဆိုေနကာ ၆ ရက္ေျမာက္ဆက္တိုက္ အလုပ္ မဆင္းဘဲ ေနၾကသည္။

ဇန္နဝါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ျမန္မာအလုပ္သမတဦးႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမား တဦးတို႔ ခိုက္ရန္ ျဖစ္ပြါးခဲ့ၿပီးေနာက္ သူတို႔အေနႏွင့္ မလံုၿခံဳေၾကာင္း၊ သူတို႔ အသက္ အာမခံအတြက္ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း Ar Ramtha ရွိ Century Miracle Ltd. စက္႐ုံမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက ေျပာသည္။

.
ျမန္မာအလုပ္သမ ေအးျမစႏၵာသည္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားတဦး၏ ကိုယ္ထိလက္ေရာက္ ႐ိုက္ႏွက္ျခင္းကို ခံရေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုၾကၿပီး ကုမၸဏီကမူ အဆုိပါ ေျပာၾကားခ်က္ကို မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း ျငင္းဆိုထားသည္။

ဤသို႔ စႏၵာကို တိုက္ခိုက္ၿပီးေနာက္ အျခား ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း က်န္ အလုပ္သမားမ်ားကို ဆက္လက္ ႐ိုက္ႏွက္ခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အနည္းဆံုး ၂၀ ခန္႔ ဒဏ္ရာရရွိခဲ့ၾကေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ ကုမၸဏီ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး မန္ေနဂ်ာ Nayef Obeidat က မဇၩိမသို႔ တနလၤာေန႔က ေျပာၾကားရာတြင္မူ စႏၵာကသာ ယခုျပႆနာကို စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားကို စတင္ တိုက္ခိုက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။

`က်ေနာ္တို႔ တျခားႏို္င္ငံသား အလုပ္သမား မ်က္ျမင္သက္ေသေတြဆီက ထြက္ခ်က္ေတြ ယူထားပါၿပီ။ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ တ႐ုတ္၊ သီရိလကၤာ နဲ႔ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားေတြ ရွိပါတယ္။ သူတို႔ေျပာတာ ၾကားရတာကေတာ့ ျမန္မာမိန္းကေလးက ျပႆနာကို စတင္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ သူက ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားကုိ ပစၥည္းေတြနဲ႔ ေပါက္တာ၊ ဒါနဲ႔ ဘဂၤါလီက ျပန္လုပ္တာ´ ဟု Nayef Obeidat ကေျပာသည္။

`ေနာက္ေတာ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြက ကပ္ေက်းေတြ တျခားရရာပစၥည္းေတြနဲ႔ ဘဂၤလား အလုပ္သမားေတြကို ေပါက္ေတာ့တာဘဲ။ ဒါနဲ႔ ဘဂၤါလီေတြက စၿပီး ျပန္လုပ္ေတာ့တာပါ´ ဟု သူက ရွင္းျပသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမား အခ်ဳိ႕ ဒဏ္ရာ အနည္းငယ္စီ ရရွိေၾကာင္း သူတို႔ကို ေဆးဝါးကုသေပးေနေၾကာင္း၊ ဘဂၤါလီ လူမ်ဳိး အလုပ္သမား ၅ ဦးလည္း ဒဏ္ရာ အနည္းငယ္စီ ရသြားေၾကာင္းလည္း သူက ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။

ကုမၸဏီ စီမံခန္႔ခြဲေရး ဘုတ္အဖြဲ႔က ဘဂၤါလီႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျပန္လည္ ေစလႊတ္ရန္ စဥ္းစားေနၿပီး၊ ျပႆနာ ေျပလည္ေရးအတြက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းမႈမ်ားကိုမူ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ေနသည္ဟု Obeidat က ေျပာသည္။

`က်ေနာ္တို႔က ျပႆနာကို ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္း သိမ္သိမ္ေမြ႔ေမြ႔ ေျဖရွင္းဘို႔ႀကိဳးစားေနပါတယ္´ ဟု သူကေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ အမည္မေဖာ္လိုသူ ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးက မဇၩိမသို႔ ေျပာၾကားရာတြင္မူ ကုမၸဏီ၏ ေျပာဆုိခ်က္သည္ မမွန္ကန္ေသာ ထြက္ဆိုခ်က္မ်ားေပၚတြင္အေျခခံထားျခင္းသာျဖစ္ၿပီး ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားက ထပ္မံ တိုက္ခိုက္မည္ကို စိုးရိမ္ရသည့္အတြက္ သူတို႔အေနျဖင့္ အလုပ္ခြင္သို႔ ျပန္မသြားရဲၾကေၾကာင္း ေျပာသည္။

သူမ၏အေျပာအရ စႏၵာသည္ ဇန္နဝါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားၾကားတြင္ အလုပ္ မလုပ္လိုေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည့္အတြက္ အတူ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားက ပါး ၃ ခါ ႐ိုက္သည္ကို ခံခဲ့ရသည္ဟု ဆိုသည္။

ထိုသို႔ ျပႆနာ စျဖစ္ၿပီးေနာက္ အျခားအလုပ္သမားမ်ားက အခင္းျဖစ္ပြါးရာသို႔ အေျပးသြားၾကရာ အျခားဘဂၤါလီ လုပ္သားမ်ား၏ ထပ္မံ တိုက္ခိုက္ျခင္းကို ခံခဲ့ရသည္ဟု ဆိုပါသည္။

`ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားက ေအးျမတ္စႏၵာကို ပါး႐ိုက္လို႔ ျပႆနာစျဖစ္တာပါ။ သူက ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားေတြ ၾကားထဲမွာ အလုပ္မလုပ္ခ်င္ဘူး။ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြလုပ္တဲ့ လိုင္းမွာဘဲ အတူတူ အလုပ္ လုပ္ခ်င္တယ္ေျပာလို႔ ပါး႐ိုက္ခံရတာပါ´ ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမ တဦးက ေျပာသည္။

`တ႐ုတ္နဲ႔ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမားေတြသာ ဝင္မဖ်င္ရင္ က်မထင္တယ္၊ က်ေနာ္တို႔အားလံုး ေသၾကမွာဘဲ´ ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမတဦးက ေျပာသည္။ သူတို႔ကို ဘဂၤါလီ အလုပ္သမား တရာေက်ာ္က ခါးပတ္မ်ား၊ ခ်ည္ရစ္လံုးမ်ား၊ ကုလားထိုင္မ်ား၊ မီးေခ်ာင္းအကြဲမ်ားျဖင့္ ဝိုင္းဝန္း တိုက္ခိုက္ခဲ့ၾကသည္ဟုလည္း သူမက ဆက္ေျပာသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ကုမၸဏီက သူတို႔ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို မလိုက္ေလ်ာမခ်င္း အလုပ္ျပန္ မဆင္းရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကသည္။ သူတို႔က ကုမၸဏီကို အသက္အာမခံထားေပးရန္၊ ေစာ္ကားခံရသူ ျမန္မာမိန္းကေလးကို ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္၊ လြန္ခဲ့ေသာ ၆ ရက္လံုးလံုး အလုပ္မဆင္းသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအား ဒဏ္ေငြ ေပးခိုင္းျခင္းတို႔ကို ျပန္လည္ ႐ုပ္သိမ္းေစရန္တို႔ကို ေတာင္းဆိုထားခဲ့ၾကသည္။

`က်မတို႔က အလုပ္ျပန္မဆင္းရဲဘူး။ အသက္ အာမခံေပးဘို႔နဲ႔ ကုမၸဏီက လံုၿခံဳေရးအတြက္ အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေပးေစခ်င္တယ္´ ဟု သူမကေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ Obeidat ကမူ ` က်ေနာ္တို႔ စက္႐ုံမွာ အသက္အာမခံဆိုတာ မရွိဘူး၊ စက္႐ုံက အလုပ္သမားေတြ အတြက္ မေတာ္တဆ ထိခိုက္မႈ အာမခံဘဲရွိတယ္´ ဟု ေျပာသည္။

သူတို႔အေနျဖင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးေနေၾကာင္း၊ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္လည္း ေဆြးေႏြးလ်က္ရွိေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ လံုၿခံဳေရးအတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို အာမခံခ်က္ ေပးထားေၾကာင္း Obeidat က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။

CM Textile Company တြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမေပါင္း ၅၈၀ ရွိၿပီး သူတုိ႔ကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စည္းစိမ္သစ္ အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီကတဆင့္ အလုပ္ရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၾကသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံတြင္ ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေသာ ျမန္မာႏွင့္ ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ျဖစ္ေပၚေနေသာ ျပႆနာကို သူတို႔ သိရွိပါေၾကာင္းႏွင့္ ဤကိစၥအတြက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိေၾကာင္း စည္းစိမ္သစ္ မွ တာဝန္ရွိသူ တဦးက ေျပာသည္။

ဤခုိက္ရန္ျဖစ္ပြါးမႈကို တနလၤာေန႔ညေနတြင္ ေဆြးေႏြးရန္ စီစဥ္ထားေၾကာင္း၊ ေဆြးေႏြးရာတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၊ အလုပ္သမား ေအးဂ်င့္မ်ားႏွင့္ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနတို႔ပါဝင္ သည္ဟု ကုမၸဏီက ေျပာသည္။

(မံုပီး တည္းျဖတ္သည္။)

လိႈင္းတိုပညာေပးေရဒီယို အစီအစဥ္ ျမန္မာေက်ာင္းသားမ်ား အားေပး

.ရဲရင့္ / ၁၂ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၁၀
ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာေက်ာင္းမ်ားရွိ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ လူငယ္ပညာေပးဆုိင္ရာ အေထြေထြဗဟုသုတမ်ား ပါရွိသည့္ FM 99.75 လႈိင္းတုိ ေရဒီယုိလႈိင္းကို ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာေက်ာင္းသားမ်ား အထူးႏွစ္သက္ၾကေၾကာင္းသိရသည္။

အဆုိပါ ပညာေပးေရဒီယိုအစီအစဥ္ကို ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားမွ ေအာင္ျမင္သြားသည့္ ျမန္မာေက်ာင္းသားလူငယ္မ်ားျဖင့္ ယခုလဆန္း (၅) ရက္ေန႔က စတင္ထုတ္လႊင့္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

.
မဲေဆာက္ရိွ ဆာသူးေလအထက္တန္းေက်ာင္းမွ ေက်ာင္းသူ မသင္းသင္းက “ဒီလိုင္းက ျမန္မာ၊ ထိုင္း၊ ကရင္၊ ဘာသာေတြနဲ႔ လႊင့္ေတာ့ ေက်ာင္းသားေတြ အေတာ္ႀကိဳက္ၾကတယ္။ လႊင့္ခ်ိန္ကလည္း ေန႔လယ္ (၁၂) နာရီကေန (၁) နာရီဆိုေတာ့ ထမင္းစားခ်ိန္ဆိုေတာ့ နားေထာင္ရတာ အဆင္ေျပတယ္။ အဓိကအေထြေထြဗဟုသုတ ပညာေပးက႑ပါလုိ႔ျဖစ္တယ္”ဟု ေျပာသည္။

စီဒီစီေက်ာင္းမွ အထက္တန္းေက်ာင္းသားတဦးျဖစ္သူ ေမာင္ႏုိင္က “ဒီလႈိင္းမွာ လႊင့္တာေတြက ကေလးအခြင့္အေရး၊ ပညာေရး၊ ကေလးအလုပ္သမားဆုိင္ရာေတြနဲ႔ အေျခခံက်န္းမာေရး၊ ပညာေရး အစီအစဥ္ေတြအျပင္ ေဖ်ာ္ေျဖေရးက႑ေတြမွာလည္း တုိက္႐ုိက္သီခ်င္းေတာင္းဆုိႏုိင္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြပါတယ္။ ဒါမ်ဳိးက အရင္က တခါမွမရွိခဲ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အားေပးမႈ ရရွိတာျဖစ္တယ္ ”ဟု ေျပာသည္။

FM 99.75 လႈိင္းကို မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အေျခခ်၍ ၿမိဳ႕ကိုဗဟုိျပဳ၍ ကီလုိမီတာ (၁၀၀) ပတ္လည္တြင္ ဖမ္းယူရရွိႏုိင္ၿပီး ျမန္မာဘက္ျခမ္း ျမ၀တီမွ ေကာ့ကရိတ္ၿမိဳ႕အနီးထိ ဖမ္းယူရရွိႏုိင္သည္ဟု ေဒသခံမ်ားက ေျပာသည္။

အဆုိပါ FM လႈိင္း၏ စီမံခန္႔ခဲြမႈ မန္ေနဂ်ာ ေနာ္ေခ်ာင္ခူးက “ဒီအသံလႊင့္အစီအစဥ္ကို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းေက်ာင္းေတြက ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ ကေလးငယ္ေတြကို သင္တန္းေစလႊတ္ၿပီး ဒီအသံလႊင့္လုပ္ငန္းမွာ သူတုိ႔ကုိ လက္ေတြ႔ျပန္အသုံးခ်ခုိင္းတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အသံလႊင့္အစီအစဥ္ကိုလည္း ဆက္လက္တုိးခ်ဲ႕ဖုိ႔ ရွိပါတယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သုိ႔ေျပာသည္။

တပတ္လွ်င္ (၆) ရက္ႏႈန္းျဖင့္ တနလၤာ၊ အဂၤါ၊ ဗုဒၶဟူးေန႔တုိ႔တြင္ ျမန္မာဘာသာ၊ ၾကာသပေတး၊ ေသာၾကာတြင္ ကရင္ဘာသာ ျဖစ္ၿပီး စေနေန႔တြင္ ထုိင္းဘာသာျဖင့္ ေနစဥ္အသံလႊင့္လ်က္ရွိၿပီး အပတ္စဥ္ထုတ္လႊင့္မႈအစီအစဥ္မ်ားကို ဘာသာသုံးမ်ဳိးျဖင့္ တင္ဆက္ျခင္းျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယခုလဆန္းအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေက်ာင္းသားလူငယ္မ်ားအတြက္ FM ေရဒီယုိ အသံလႊင့္႐ုံ (၂) ခု စတင္ထုတ္လႊင့္လ်က္ရွိသည္။ ပထမဦးဆံုးဖြင့္လွစ္သည့္လိုင္းမွာ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႔၏ FM 102.5 Mhz ျဖစ္ၿပီး ဒုတိယလိုင္းမွာ မဲေခါင္လူငယ္ကြန္ရက္မွတင္ဆက္သည့္ FM 99.75 လုိင္းမ်ားျဖစ္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ကေလးငယ္မ်ားအတြက္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယခုႏွစ္အတြင္း သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရးအဖဲြ႔အစည္းတခုမွလည္း ျမန္မာဘာသာျဖင့္ FM လႈိင္းတုိထုတ္လႊင့္မႈတခုကို ထုတ္လႊင့္ရန္ရွိသည္ဟု သိရသည္။