ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ေခၚယူခြင့္ျပဳ

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၃ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူ စာခၽြန္လႊာအရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူခြင့္ကို ျမန္မာအစိုးရက သေဘာတူလိုက္သျဖင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၁၁,၇၅၉) ဦးအား ထိုင္းကုမၸဏီမ်ားက မၾကာခင္ ေခၚယူေတာ့မည္ျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ေခၚယူမည့္ ထုိင္းကုမၸဏီမ်ားမွာ ခ႐ုိင္အသီးသီးမွ ကုမၸဏီ (၈၅) ခုျဖစ္ၿပီး ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ဳိးသား (၄,၆၄၉) ဦးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး (၇,၁၁၀) ဦး စုစုေပါင္း (၁၁,၇၅၉) ဦးကို ေခၚယူမည္ျဖစ္သည္။ ေဒသအားျဖင့္ ျမဝတီမွ (၄,၇၃၈) ဦး၊ ေကာ့ေသာင္းမွ (၃,၆၁၅) ဦးႏွင့္ တာခ်ီလိတ္မွ (၃,၄၀၆) ဦး ပါဝင္မည္ျဖစ္သည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ဘန္ေကာက္ရွိ အလုပ္သမား႐ံုး (၁၀) ႐ံုးအပါအဝင္ ခ႐ိုင္႐ံုးအသီးသီးသို႔ ၫႊန္ၾကားလႊာေပးပို႔ၿပီး သက္ဆိုင္ရာကုမၸဏီမ်ားအား အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ားကို ေလွ်ာက္ထားခြင့္ျပဳခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ယခုေခၚယူခြင့္ျပဳမည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္စပ္ၿမိဳ႕မ်ားျဖစ္ေသာ ျမဝတီ၊ တာခ်ီလိတ္၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တုိ႔မွတဆင့္ လိုအပ္ေသာ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈခံယူကာ ယာယီပတ္စပို႔စ္မ်ားျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားလႊာအရ အခ်ဳိ႕အလုပ္အကိုင္မ်ားသည္ ေန႔စားျဖစ္ၿပီး အခ်ဳိ႕မွာ လခစားျဖစ္သည္။

ခ်ဳိင္းယာဖြန္ခ႐ိုင္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္ကုမၸဏီတခုမွ ေပးသည့္ အနိမ့္ဆံုးလစာေငြသည္ တလလွ်င္ (၃,၉၅၂) ဘတ္မွ တရက္လုပ္အားခ (၁၅၂) ဘတ္ဟု သတ္မွတ္ပါရိွသည္။ သို႔ရာတြင္ အဆိုပါခ႐ိုင္၏ အနိမ့္ဆံုးလစာေငြသည္ တရက္လွ်င္ လုပ္အားခ (၁၅၆) ဘတ္ ရွိရမည္ျဖစ္သည္။ ယခုတင္သြင္းထားေသာ ႏႈန္းထားကို ျပင္ဆင္မႈ ျပဳလုပ္မည္ မျပဳလုပ္မည္ကို မသိရွိရေသးေပ။

အျမင့္ဆံုးလစာသည္ ခၽြန္ဘူရီခ႐ိုင္မွ လူပုဂၢိဳလ္တဦးမွေခၚယူသည့္ အေထြေထြ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အလုပ္သမားျဖစ္ၿပီး လစာ (၇,၀၀၀) ဘတ္ျဖစ္သည္။ အေရအတြက္အားျဖင့္ အမ်ဳိးသား (၇၀)၊ အမ်ဳိးသမီး (၂၂)၊ စုစုေပါင္း (၉၂) ဦးျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ခ႐ိုင္အသီးသီးတြင္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခအျဖစ္ သက္ဆိုင္ရာခ႐ိုင္အလိုက္ ထိုင္းအစိုးရမွ သတ္မွတ္ထားသည္။ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခမွာ တေန႔လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီရွိၿပီး တရက္လွ်င္ (၁၅၁) ဘတ္ရရွိမည့္ ဇယာအို၊ ပီခ်စ္၊ ဖေရးႏွင့္ မဲေဟာင္ေဆာင္ ခ႐ိုင္တို႔ျဖစ္ၾကသည္။ အဆိုပါတြက္ခ်က္မႈတြင္ အခ်ိန္ပိုေၾကး မပါဝင္ေပ။ အျမင့္ဆံုး တရက္လုပ္အားခမွာ (၂၀၆) ဘတ္ျဖစ္ၿပီး ဘန္ေကာက္ႏွင့္ စမုတ္ပရာကန္ခ႐ိုင္တို႔တြင္ျဖစ္သည္။

လုပ္အားလိုအပ္ေသာ ကုမၸဏီမ်ားမွ လုပ္သားေခၚယူေနျခင္းေၾကာင့္ ၾကားခံပြဲစားမ်ား၊ လူကုန္ကူး ေရာင္းသူမ်ား၏ လိမ္လည္လွည့္ဖ်ားမႈမခံရေရး အလုပ္သမားမ်ား အထူးသတိထားရန္လိုေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အန္စီဂ်ီယူဘီမွ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

“အလုပ္သမားေတြ အလုပ္လုပ္ဖို႔လာၿပီဆိုရင္ ကိုယ္က ဘယ္စက္႐ံု၊ ဘယ္ကုမၸဏီမွာ လုပ္ရမယ္ဆိုတာ ေသခ်ာသိေအာင္ လုပ္ေစခ်င္တယ္။ အနိမ့္ဆံုးအဆင့္ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ လုပ္ငန္း၊ စက္႐ံုအမည္၊ တည္ရွိရာခ႐ိုင္ေတြေပါ့” ဟု ၎က ဆိုသည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္ မိမိလုပ္ကိုင္ရမည့္ ေနရာေဒသ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစားကိုသိမွ လိုအပ္သည့္ အႀကံေပးမႈမ်ဳိးကို ထိထိေရာက္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ကူညီေပးႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔မွသာ မိမိကို ေခၚေဆာင္ေသာ လုပ္ငန္း၊ ကုမၸဏီသည္ အမွန္တကယ္ ရွိမရွိကိုလည္း လိုအပ္လွ်င္ စံုစမ္းေပးႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး လူကုန္ကူးခံရမႈမ်ားမွ ကာကြယ္ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယမန္ႏွစ္မွ စတင္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳကာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျဖင့္သာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳေတာ့မည္ဟု ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားမွ သေဘာတူ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။