ေရႊ႕ေျပာင္းမ်ားအေရး ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး ေဆြးေႏြး
စိုးမိုး/ ၅ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးရန္ ပ်က္ကြက္သည့္အေၾကာင္းရင္းကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ၀န္ႀကီးက အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ယေန႔ေဆြးေႏြးေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုလ (၂) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းရွိ တရား၀င္ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၁၃) သိန္းေက်ာ္ကို အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ႏွင့္ ယခုလကုန္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ ထိုင္းအစိုးရက ၫႊန္ၾကားထားေသာ္လည္း အလုပ္သမား (၅) သိန္းေက်ာ္က လုပ္ေဆာင္ရန္ ပ်က္ကြက္ေနျခင္းျဖစ္သည္။
“ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းေက်ာ္ေတာင္ ဘာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းမတိုးလဲ ဆိုတာကို အလုပ္သမားေရးရာဌာနေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးေမးျမန္းတယ္လို႔ ေျပာတယ္။ သက္တမ္း မတိုးေသးတဲ့သူေတြအတြက္ အေျဖတခုခုေတာ့ ရလာမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ရတာပဲ” ဟု ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ဳိးသားၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းမတိုးသူ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ယင္းေနာက္ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္သမားသက္တမ္း တိုးၿပီးသူမ်ားကို မဖမ္းဆီးရန္ ထိုင္းရဲႏွင့္ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးသို႔ ၫႊန္ၾကားစာ ထုတ္ျပန္လုိက္သည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ၀န္ေဆာင္ခေပးၿပီး ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈကို အလြယ္တကူ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ တရား၀င္ အလုပ္သမားအျဖစ္ သက္တမ္းတိုးခြင့္ ေပးထားျခင္းကို မလုပ္ကိုင္ၾကသည့္ အေၾကာင္းရင္းကို ရွာေဖြရန္လိုေၾကာင္း ၀န္ႀကီးက ေျပာၾကားသည္ဟု ထိုင္းအစိုးရသတင္းဌာန NTT က ေဖာ္ျပသည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ေဆာင္ရန္ ေငြေၾကး အခက္အခဲအပါအ၀င္ မိမိတို႔ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မွန္မ်ားကို ျမန္မာစစ္အစိုးရသို႔ မေပးလိုၾကျခင္းလည္း ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ဒီအလုပ္သမားေတြရဲ ႔ သမိုင္းေနာက္ခံမွာ ဘ၀ရပ္တည္လို႔မရေအာင္ အေျခအေနဆိုးေတြေၾကာင့္ ဒီမွာလာၿပီး ႐ုန္းကန္ေနရတာပါ။ လူတိုင္း ကိုယ့္ေျမ ကိုယ့္ေရမွာပဲ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ခ်င္ၾကတာပါ။ အခု ေရႊ႕ေျပာင္းကိစၥလည္း အခ်ိန္ေပးညႇိႏုိင္းဖို႔ လိုပါတယ္” ဟု ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးရန္ ပ်က္ကြက္သည့္အေၾကာင္းရင္းကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ၀န္ႀကီးက အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ယေန႔ေဆြးေႏြးေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုလ (၂) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းရွိ တရား၀င္ ႏိုင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၁၃) သိန္းေက်ာ္ကို အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ႏွင့္ ယခုလကုန္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ရန္ ထိုင္းအစိုးရက ၫႊန္ၾကားထားေသာ္လည္း အလုပ္သမား (၅) သိန္းေက်ာ္က လုပ္ေဆာင္ရန္ ပ်က္ကြက္ေနျခင္းျဖစ္သည္။
“ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းေက်ာ္ေတာင္ ဘာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းမတိုးလဲ ဆိုတာကို အလုပ္သမားေရးရာဌာနေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးေမးျမန္းတယ္လို႔ ေျပာတယ္။ သက္တမ္း မတိုးေသးတဲ့သူေတြအတြက္ အေျဖတခုခုေတာ့ ရလာမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ရတာပဲ” ဟု ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ဳိးသားၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။
ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ မစၥတာ ဆူပတ္ ဂူခြန္က အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းမတိုးသူ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၅) သိန္းခန္႔ကို ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရပ္ျပန္ပို႔မည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ယင္းေနာက္ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အလုပ္သမားသက္တမ္း တိုးၿပီးသူမ်ားကို မဖမ္းဆီးရန္ ထိုင္းရဲႏွင့္ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးသို႔ ၫႊန္ၾကားစာ ထုတ္ျပန္လုိက္သည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ၀န္ေဆာင္ခေပးၿပီး ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈကို အလြယ္တကူ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ တရား၀င္ အလုပ္သမားအျဖစ္ သက္တမ္းတိုးခြင့္ ေပးထားျခင္းကို မလုပ္ကိုင္ၾကသည့္ အေၾကာင္းရင္းကို ရွာေဖြရန္လိုေၾကာင္း ၀န္ႀကီးက ေျပာၾကားသည္ဟု ထိုင္းအစိုးရသတင္းဌာန NTT က ေဖာ္ျပသည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ေဆာင္ရန္ ေငြေၾကး အခက္အခဲအပါအ၀င္ မိမိတို႔ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မွန္မ်ားကို ျမန္မာစစ္အစိုးရသို႔ မေပးလိုၾကျခင္းလည္း ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ဒီအလုပ္သမားေတြရဲ ႔ သမိုင္းေနာက္ခံမွာ ဘ၀ရပ္တည္လို႔မရေအာင္ အေျခအေနဆိုးေတြေၾကာင့္ ဒီမွာလာၿပီး ႐ုန္းကန္ေနရတာပါ။ လူတိုင္း ကိုယ့္ေျမ ကိုယ့္ေရမွာပဲ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ခ်င္ၾကတာပါ။ အခု ေရႊ႕ေျပာင္းကိစၥလည္း အခ်ိန္ေပးညႇိႏုိင္းဖို႔ လိုပါတယ္” ဟု ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။
0 comments:
ကက က္က Post a Comment