အလုပ္သမားမ်ား ထုိင္းတြင္ ႏွိပ္စက္ခံရမႈ HRW ဖြင့္ခ်
Tuesday, 23 February 2010 19:04 ဘေစာတင္ ဧရာ၀တီ
ထုိင္း ႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္မႈ၊ ဥပေဒမ့ဲ ျပဳမူမႈမ်ား ခံေနရသျဖင့္ ထုိမတရားမႈမ်ား အဆုံးသတ္ ေရးအတြက္ ထုိင္းအစုိးရက အျမန္ဆုံး ေဆာင္ရြက္ သင့္သည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရး အဖဲြ႔ႀကီးတခုက တနလၤာေန႔တြင္ အစီရင္ခံစာတေစာင္ ထုတ္ျပန္ၿပီး တုိက္တြန္းလုိက္သည္။
သန္းႏွင့္ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လာမည့္ တနဂၤေႏြေန႔ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး အစီအစဥ္တြင္ ပါ၀င္ျခင္း မျပဳပါက ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရပ္သုိ႔ ျပန္လည္ပုိ႔ေဆာင္ခံရဖြယ္ ရိွသျဖင့္ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ခံရမႈမ်ား ပုိမုိ တုိးပြားလာႏုိင္သည္ဟု Human Rights Watch (HRW) အဖဲြ႔ႀကီးက ထုတ္ေ၀သည့္ From the Tiger to the Crocodile အမည္ရိွ အစီရင္ခံစာက ဆုိသည္။
စာမ်က္ႏွာ ၁၂၄ မ်က္ႏွာ ပါ၀င္သည့္ အစီရင္ခံစာကုိ ျမန္မာ၊ ကေမၻာဒီးယား၊ လာအုိ ႏုိင္ငံတုိ႔မွ အလုပ္သမား မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံ ေမးျမန္းမႈ ၈၂ ခုကုိ အေျခခံၿပီး ျပဳစုထားျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။
အစီရင္ခံစာတြင္ အာဏာပုိင္မ်ား၊ ပဲြစားမ်ား၊ အလုပ္ရွင္မ်ားက နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ လူ ့အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ ေနၾကပံုကို အခ်က္အလက္မ်ား၊ ဓာတ္ပံုမ်ားျဖင့္ ေဖာ္ျပထားသည္။ သတ္ျဖတ္မႈ၊ ဖမ္းဆီးႏွိပ္စက္မႈ၊ လိင္ပိုင္း ဆိုင္ရာ ေစာ္ကားမႈ၊ အတင္း အဓမၼ အလုပ္ေစခိုင္းမႈ၊ လူေမွာင္ခိုကူးမႈ တုိ႔ကုိ အလုပ္သမားမ်ား ခံေနရေၾကာင္း ေရးသားထားသည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ ့တြင္ ထိုင္းရဲကို သတင္းေပးသူအျဖစ္ လုပ္ကုိင္ခ့ဲဖူးသူ ကိုေစာထူးက “လမ္းေဘးမွာ အသတ္ ခံရလို ့ေသေနတဲ့သူေတြ အမ်ားႀကီး ေတြ ့ဖူးတယ္။ ေသနတ္သံ ၾကားရင္ ရဲေတြလာမယ္ မထင္နဲ ့။ ေနာက္မွ လာၿပီး စစ္တာ၊ ေဆးတာ၊ သတင္းပို ့တာ လုပ္လိမ့္မယ္။ ၿပီးရင္ သူတို ့လစ္သြားမွာပဲ” ဟု ေျပာၾကားေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ပုိင္း တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔ရန္ အစုလုိက္ အၿပဳံလုိက္ ဖမ္းဆီးသည့္အခါ ႏွိပ္စက္ညွဥ္းပန္းမႈမ်ား ေပၚေပါက္လာႏုိင္ဖြယ္ ရိွသည္ကုိ HRW အဖဲြ႔က သာမက တျခားေသာ လူ႔အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သည့္ အဖဲြ႔မ်ားကလည္း စုိးရိမ္ေနၾကသည္။
“မေန ့က ထိုင္းႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာတယ္၊ သန္းနဲ ့ခ်ီတဲ့လူေတြကို ခ်က္ခ်င္း ျပန္ပို ့ဖို ့ေတာ့ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီအစီအစဥ္ဟာ ထုတ္ျပန္ထားတဲ့အတိုင္း ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ ေနာက္ပိုင္းမွာ အေကာင္ အထည္ ေဖာ္ဖို ့ ရွိပါတယ္လို ့ ဆုိတယ္” ဟု HRW အဖဲြ႔မွ သုေတသီ Mr. Sunai Phasuk က ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။
ထုိင္း ႏုိင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္မႈ၊ ဥပေဒမ့ဲ ျပဳမူမႈမ်ား ခံေနရသျဖင့္ ထုိမတရားမႈမ်ား အဆုံးသတ္ ေရးအတြက္ ထုိင္းအစုိးရက အျမန္ဆုံး ေဆာင္ရြက္ သင့္သည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရး အဖဲြ႔ႀကီးတခုက တနလၤာေန႔တြင္ အစီရင္ခံစာတေစာင္ ထုတ္ျပန္ၿပီး တုိက္တြန္းလုိက္သည္။
သန္းႏွင့္ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လာမည့္ တနဂၤေႏြေန႔ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး အစီအစဥ္တြင္ ပါ၀င္ျခင္း မျပဳပါက ဖမ္းဆီးၿပီး ေနရပ္သုိ႔ ျပန္လည္ပုိ႔ေဆာင္ခံရဖြယ္ ရိွသျဖင့္ ညွဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ခံရမႈမ်ား ပုိမုိ တုိးပြားလာႏုိင္သည္ဟု Human Rights Watch (HRW) အဖဲြ႔ႀကီးက ထုတ္ေ၀သည့္ From the Tiger to the Crocodile အမည္ရိွ အစီရင္ခံစာက ဆုိသည္။
စာမ်က္ႏွာ ၁၂၄ မ်က္ႏွာ ပါ၀င္သည့္ အစီရင္ခံစာကုိ ျမန္မာ၊ ကေမၻာဒီးယား၊ လာအုိ ႏုိင္ငံတုိ႔မွ အလုပ္သမား မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံ ေမးျမန္းမႈ ၈၂ ခုကုိ အေျခခံၿပီး ျပဳစုထားျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။
အစီရင္ခံစာတြင္ အာဏာပုိင္မ်ား၊ ပဲြစားမ်ား၊ အလုပ္ရွင္မ်ားက နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ လူ ့အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ ေနၾကပံုကို အခ်က္အလက္မ်ား၊ ဓာတ္ပံုမ်ားျဖင့္ ေဖာ္ျပထားသည္။ သတ္ျဖတ္မႈ၊ ဖမ္းဆီးႏွိပ္စက္မႈ၊ လိင္ပိုင္း ဆိုင္ရာ ေစာ္ကားမႈ၊ အတင္း အဓမၼ အလုပ္ေစခိုင္းမႈ၊ လူေမွာင္ခိုကူးမႈ တုိ႔ကုိ အလုပ္သမားမ်ား ခံေနရေၾကာင္း ေရးသားထားသည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ ့တြင္ ထိုင္းရဲကို သတင္းေပးသူအျဖစ္ လုပ္ကုိင္ခ့ဲဖူးသူ ကိုေစာထူးက “လမ္းေဘးမွာ အသတ္ ခံရလို ့ေသေနတဲ့သူေတြ အမ်ားႀကီး ေတြ ့ဖူးတယ္။ ေသနတ္သံ ၾကားရင္ ရဲေတြလာမယ္ မထင္နဲ ့။ ေနာက္မွ လာၿပီး စစ္တာ၊ ေဆးတာ၊ သတင္းပို ့တာ လုပ္လိမ့္မယ္။ ၿပီးရင္ သူတို ့လစ္သြားမွာပဲ” ဟု ေျပာၾကားေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ပုိင္း တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔ရန္ အစုလုိက္ အၿပဳံလုိက္ ဖမ္းဆီးသည့္အခါ ႏွိပ္စက္ညွဥ္းပန္းမႈမ်ား ေပၚေပါက္လာႏုိင္ဖြယ္ ရိွသည္ကုိ HRW အဖဲြ႔က သာမက တျခားေသာ လူ႔အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သည့္ အဖဲြ႔မ်ားကလည္း စုိးရိမ္ေနၾကသည္။
“မေန ့က ထိုင္းႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူတဦးက ေျပာတယ္၊ သန္းနဲ ့ခ်ီတဲ့လူေတြကို ခ်က္ခ်င္း ျပန္ပို ့ဖို ့ေတာ့ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီအစီအစဥ္ဟာ ထုတ္ျပန္ထားတဲ့အတိုင္း ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ ေနာက္ပိုင္းမွာ အေကာင္ အထည္ ေဖာ္ဖို ့ ရွိပါတယ္လို ့ ဆုိတယ္” ဟု HRW အဖဲြ႔မွ သုေတသီ Mr. Sunai Phasuk က ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။
0 comments:
ကက က္က Post a Comment