ကိုရီးယားေရာက္္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အခြင့္အေရး ဆံုး႐ံႈးေန

22-12-2009

ျမန္မာစစ္အစိုးရရဲ့ အစီအစဥ္နဲ႕ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံကို သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ၾကတဲ့ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ခြင္တြင္း လုပ္ခ အျပည့္အဝ မရတဲ့ျပႆနာအျပင္ ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံ ခံရတာေတြ ရွိေၾကာင္း RFA က စုံစမ္းသိရွိရပါတယ္။ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံနဲ႕ ျမန္မာစစ္အစိုးရတို႕ရဲ့ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အျပန္အလွန္ သေဘာတူညီမႈအရ ေတာင္ကိုရီးယားစက္႐ုံ လုပ္ငန္းေတြ ၊ လယ္ယာနဲ႕ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္းေတြမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ တရားဝင္ဗီဇာနဲ႕ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
အခုလို ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ေတာင္ကိုရီးယားသြားတဲ့အခါ E9 ဗီဇာလို႕ ေခၚတဲ့ အလုပ္ရွင္ ေထာက္ခံေပးခ်က္အရ တရားဝင္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။


ဒါေပမဲ့ လက္ေတြ႔အေျခအေနမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရားဝင္ ျပဌာန္းထားၿပီးသား အခြင့္အေရးေတြ ဆုံး႐ႈံးေနၾကရတယ္လို႕ အလုပ္သမားေရး ကူညီသူတဦးျဖစ္တဲ့ ပူခၽြန္းၿမိဳ႔ Burma Action Groupက ကိုေအာင္တင္ထြန္းက ေျပာျပပါတယ္။

ကိုေအာင္တင္ထြန္း။ ။ “ဘာျပႆနာလဲဆိုေတာ့ ဒီ လစာထဲမွာ အိုဗာတိုင္ေၾကးေတြ ဘာေတြ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ေဘစင္လို႕ ေခၚတဲ့ ႏွစ္ျပည့္အက်ိဳးခံစားခြင့္ ရရမဲ့ဟာေတြကို သူတို႕က ႏိုင္ငံျခားသားဆိုရင္ သိပ္မေပးၾကဘူးေပါ့။ ဘယ္လိုေျပာမလဲ ႏိုင္ငံျခားသား ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒကို နားမလည္ဘူးဆိုၿပီးေတာ့ မေပးလည္း ရတယ္ဆိုတဲ့ ပံုစံမ်ိဳးေပါ့ေလ။ စက္႐ံုတ႐ံုမွာ အလုပ္သမား ၅ ေယာက္ရွိၿပီးေတာ့ တႏွစ္ျပည့္တယ္ဆိုလို႕ရွိရင္ ရက္ ၃၀ စာ ဒီအက်ိဳးခံစားခြင့္ ရရွိတယ္။ ဥပမာ၊ ၁၀ လ တလကို အိုဗာတိုင္နဲ႕ လုပ္ရင္ ၁၀ သိန္း၊ ၁၂ သိန္း ရတယ္ဆိုရင္ ေနာက္ဆံုးလ ၃ လကို ေပါင္းၿပီးေတာ့ တြက္ခ်က္လိုက္ၿပီးေတာ့ ၁၁ သိန္း ေက်ာ္ေက်ာ္ေလာက္ ျဖစ္ရင္ျဖစ္မယ္၊ ၁၂ သိန္းေလာက္ ျဖစ္ရင္ျဖစ္မယ္။ အဲဒါ တႏွစ္ျပည့္သြားၿပီးတဲ့ သူတိုင္းမွာ အဲဒီလို ရပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ အဲလိုဟာေတြ ဘာေတြကို သူတို႕ အခြင့္အေရး သိပ္မေပးတာေတြ ရွိတာေပါ့။”

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံရဲ႕ ျပဌာန္းခ်က္အရ အလုပ္သမားတဦးဟာ ကိုရီးယားလူမ်ဳိးျဖစ္ေစ၊ ႏုိင္ငံျခားသားျဖစ္ေစ၊ အနိမ့္ဆုံးလစာ ကိုရီးယားဝမ္ ၉ သိန္းခြဲနီးပါး ရရွိၿပီး အဲဒီပမာဏဟာ အေမရိကန္ ေဒၚလာ ၈၅၀ ေက်ာ္ ရွိတယ္လို႕ သိရပါတယ္။

ကိုရီးယားႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ရင္ဆုိင္ႀကဳံေတြ႔ေနရတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး RFA မွ ဦးဥာဏ္ဝင္းေအာင္က တင္ျပထားပါတယ္။