ျမန္မာအလုပ္သမား ၈၆ ဦးအျပစ္မရွိဘဲ အလုုပ္ထုတ္ပစ္

၁၇၊ ဇူလိုင္၊ ၂၀၀၉
၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၁၄ ၇က္ေန႔တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ပေက်းရြာရွိ vertical point garement co.ltd စက္ရုံမွ အလုပ္သမား (၈၆) ဦး ၾကိဳတင္အေႀကာင္းထားျခင္းမရွိဘဲ အလုပ္ထုတ္ခံလိုက္ရသည္။
စက္ရုံမွ အလုပ္သမတဦးက " သမီးတို႔ဒီစက္ရုံမွာ စလုပ္ကတည္က အလုပ္ရုံပိုင္ရွင္ေျပာတာက လစာထုတ္ၿပီး ေနာက္တရက္ ဆို ပုံမွန္ပိတ္ရက္ဆိုၿပီး သတ္မွတ္ေပးထားတယ္၊ အလုပ္သမားအားလံုးလည္ ဒီလိုဘဲ နားလည္ထားတယ္၊ ၁၆၊ ၆၊ ၂၀၀၉ ေန႔က လစာထုတ္တဲ႔ ရက္ပါ။ ဒါကို မန္ေနဂ်ာက လစာထုတ္ၿပီး ေနာက္တရက္ အလုပ္ဆင္းရမယ္၊ အလုံးအဆင္ေျပလာတဲ႔ ၊ အလုပ္သမားအားလံုးလည္ အဆင္မေျပဘူးလိုျပန္ေျပာလိုက္တယ္၊ မန္ေနဂ်ာက ဒါဆိုနင္တို႕အားလံုးကိုခြင္႔ေပးမယ္၊ ခြင္႔ယူမယ္သူ လက္ညိဳးေထာင္ဆိုၿပီး မန္ေနဂ်ာက ေျပာေတာ႔ အလုပ္သမားအာလံုးလည္ လက္ေတြေထာင္ၾကတာ၊ မန္ေနဂ်ာက နင္တိုဖက္က ခြင္႔ယူရဲရင္ ငါဖက္ကလည္ ရဲရဲၾကီးခြင္ေပးရဲတယ္ဆိုၿပီး ေျပာတယ္ "
ေနာက္တေန႔မနက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ားအားလံုးနီးပါး ခြင္႔ယူၾကရာ ညေန ၃း၀၀ နာရီခန္႔တြင္ ခြင္႔ရရွိေရး ဦးေဆာင္ေျပာဆိုသူ အလုပ္သမား ၃ ဦးအလုပ္ထုတ္ပစ္ျခင္ခံလိုက္ရသည္။ က်န္ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ားမွ မေက်နပ္ ၾကသျဖင္႔ မန္ေနဂ်ာအား သြားေရာက္ေမးျမန္ရာ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူမွ " ငါစိတ္ထဲက အလိုမက်လို အလုပ္ထုတ္ပစ္တာ၊ မေက်နပ္ရင္ ဘယ္အလုပ္သမားမဆို အလုုပ္ကေန ထြက္ၿပီး လိုက္သြားႏိုင္တယ ္ '' ဟုေျပာဆိုေလသည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွ မေက်နပ္သျဖင္႔ေျပာဆိုေလရာ ပုလိပ္ႏွစ္ေယာက္ေခၚထားကာ ျခိမ္းေျခာက္သည္။ က်န္ရွိေသာအလုပ္သမားမ်ားမွ စိုးရိမ္ကာ စုေပါင္းတိုင္ပင္ကာ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔သို႔ တရာဥပေဒနည္းလမ္းအတိုင္း အကူအညီေတာင္ခံ ၾကေလသည္။
" ကၽြန္မတို႔လည္း ဒီလို အခ်ိန္မေရႊးအလုပ္ထုတ္ခံႏိုင္လာတယ္လိုေတြးၿပီး ပူေနၾကတယ္၊ ဒါနဲ ေရာင္ျခည္ဦးမွာ အကူအညီေတာင္ၿပီး အလုပ္သမားကာကြယ္ေရး တရားဥပေဒနည္းလမ္းအတိုင္ေတာင္းခံဖို႕ ဆံုးျဖတ္လိုက္တယ္၊ ထြက္စာလည္း ဘယ္သူမွ မတင္ၾကဘူး၊ အလုပ္သမားေတြ စက္ရုံအျပင္ ထြက္ေပးလိုက္ရတာပါပဲ"
အဆိုပါ စက္ရုံမွာ ထမင္းလခတလလွ်င္ (၂၀၀) ဘတ္ျဖတ္ၿပီး စက္ရုံတံခါးအား (၂၄) နာရီပိတ္ထားေၾကာင္း၊ လစာထုတ္ၿပီး ေနာက္တရက္တြင္သာ တံခါးဖြင္႔ခ်ိန္ (၈) နာရီသာရွိေၾကာင္း ငွင္စက္ရုံမွ အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။ ငွင္းစက္ရုံကို ၂၀၀၆ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာအလုုပ္သမား အေယာက္ ၅၀ ႏွင့္စတင္ ဖြင့္လွစ္ခဲ႔ျပီး ၂၀၀၈၊ ၆ လပိုင္းတြင္ vertical point garement co.ltd အမည္ျဖစ္ မယ္ပေက်းရြာ ၄ ရပ္ကြက္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၂၀ ဦးျဖင္႔ ေျပာင္းေရႊ႔လုပ္ကိုင္ေနသည္မွာ ယေန႔တိုင္ျဖစ္ေလသည္။
ယခုလက္ရွိ ငွင္းအလုပ္သမား (၈၆) ဦးသည္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔၏ ကူညီလုပ္ေဆာင္မႈျဖင္႔ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရး တရားဥပေဒနည္းလမ္းအတိုင္း လုပ္ငန္းရွင္အား တရားစြဲဆိုေနေၾကာင္း သိရသည္။
မင္းေထြး( ycowa)