ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ႏိုင္ငံသားအျဖစ္စိစစ္ရန္ မျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႔ေျပာ

NEJ / ၁၀ ဇူလိုင္ ၂၀၀၉

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရား၀င္ ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္အတြက္ သက္တမ္းကုန္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ သက္ဆိုင္ရာေနရင္း ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ႏိုင္ငံသားအျဖစ္ ျပန္လည္စိစစ္ခံရမည္ျဖစ္သျဖင့္ သန္းႏွင့္ခ်ီသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ျဖစ္ႏိုင္ေျခ မရွိသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႔က ေျပာသည္။

ယခုလဆန္း (၁) ရက္မွစ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးရာတြင္ လက္မွတ္သက္တမ္းမွာ ၂၀၁၀ ခု၊ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၂၉) ရက္အထိသာ ျဖစ္သည္။

ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႔၏တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေဆြက “၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလက်ရင္ ထိုင္းမွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ေတြဟာ နယ္စပ္ၿမိဳ႕ေတြျဖစ္တဲ့ ျမ၀တီ၊ ေကာ့ေသာင္း၊ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ေတြမွာ ႏိုင္ငံသားဟုတ္မဟုတ္သြားၿပီး အစစ္ေဆးခံရ မွာျဖစ္တယ္။ ဒီကိစၥ ျဖစ္ႏိုင္ေျခအလြန္နည္းပါတယ္။ ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂) သန္းေက်ာ္ဟာ မွတ္ပံုတင္ရွိတဲ့ လူေတြက (၃) ပံုမွာ (၂) ပံုပဲရွိတယ္။ လနဲ႔ခ်ီၿပီးၾကာမယ့္အျပင္ မလိုလားအပ္တဲ့ ျပႆနာေတြလည္းရွိတဲ့အတြက္ ဒီကိစၥကို စိတ္မ၀င္စားၾကဘူး” ဟု ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရွမ္း၊ ကရင္၊ မြန္ နယ္စပ္မ်ားကို အမဲေရာင္နယ္ေျမဟု သတ္မွတ္ထားသျဖင့္ အဆိုပါေဒသမ်ားမွ ထိုင္းႏိုင္ငံ ေရာက္အလုပ္သမားမ်ားသည္ ႏိုင္ငံသားမွတ္ပံုတင္မရွိၾကေၾကာင္း ျမန္မာ့အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ စစ္တမ္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပသည္။

ယင္းအေနအထားမ်ားေၾကာင့္ ကိုမိုးေဆြက “အလုပ္သမားေတြအားလံုး ျမန္မာႏိုင္ငံျပန္ၿပီး ႏိုင္ငံသားဟုတ္မဟုတ္ အတည္ျပဳခ်က္ရယူရမယ္ဆိုရင္ ဒီကိစၥဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ အက်င့္ပ်က္ ျမန္မာ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ ထိုင္းမွာရွိတဲ့ ပြဲစားေတြအတြက္ စားေပါက္တခုျဖစ္လာၿပီး အလုပ္သမားေတြကေတာ့ နစ္နာဆံုး႐ံႈးမႈေတြ ဆိုးဆိုးရြားရြား ခံစားလာရမွာျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ တင္းက်ပ္သည့္ ဥပေဒႏွင့္ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစုက ျမန္မာျပည္ျပန္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူရန္ စိတ္မ၀င္စားၾကေပ။

ေလာႏွင့္ကေမာၻဒီးယားႏိုင္ငံမ်ားနည္းတူ ႏိုင္ငံသားအျဖစ္ အတည္ျပဳေပးမည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ကို ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္လုပ္ေဆာင္ေစလိုေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

လြန္ခဲ့သည့္ (၃) ႏွစ္ခန္႔က ကရင္ျပည္နယ္မွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ထုတ္ေပးမည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိေရးအတြက္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္၏အစီအစဥ္ျဖင့့္္ အလုပ္သမား (၄၀) ေက်ာ္၏ ေနရပ္လိပ္စာႏွင့္ ကိုယ္ေရးရာဇ၀င္မ်ားကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ ေပးပို႔ခဲ့သည္။

ထိုကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို ထိုင္းအစိုးရက ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံ႐ံုးသို႔ ေပးပို႔ၿပီး သံ႐ံုးမွတဆင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာနသို႔ ဆက္လက္ေပးပို႔ခဲ့သည္။ ျပည္ထဲေရးမွ သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေက်းရြာမ်ားသို႔ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ကာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ မိဘေဆြမ်ိဳးမ်ားကို ဖမ္းဆီးခ်ဳပ္ေႏွာင္၍ တဖက္ႏိုင္ငံသို႔ တရားမ၀င္သြားေရာက္သည္ ဟုဆိုကာ တဦးလွ်င္ ျမန္မာေငြ (၆) သိန္းမွ (၁၀) သိန္းအထိ ေဒသခံရဲစခန္းမ်ားတြင္ ေပးခဲ့ရသည္ဟု လႈိင္းဘြဲ႔ၿမိဳ႕နယ္မွ ျမန္မာအလုပ္သမားတဦးက ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာသည္။

ယမန္ႏွစ္ၾသဂုတ္ (၂၀) ရက္၌ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာဒုတိယႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမား ၀န္ႀကီး မစ္အူလိုင္၀မ္ထီးယန္းေထာင္းတို႔ ေတြ႔ဆံုကာ ကနဦးသေဘာတူညီမႈအရ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁) ေသာင္းကို တရာ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ေစလႊတ္ေရးအတြက္ သေဘာတူညီထားသည့္ကိစၥမွာ ယေန႔အထိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း သိရသည္။

လူ (၁) ေသာင္းကိစၥပင္ ႏွစ္ခ်ီၾကာခဲ့ၿပီး အလုပ္မျဖစ္သည့္အတြက္ အလုပ္သမား (၂) သန္းကိစၥဆိုလွ်င္ ျဖစ္ႏိုင္ေျခ အလြန္နည္း သည္ဟု ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႔က ေျပာသည္။
ျမ၀တီၿမိဳ႕တြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ ေမ (၂၆) ရက္၌ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ဖြင့္လွစ္ေပးထားသည့္ ႏိုင္ငံသား ဟုတ္မဟုတ္ စစ္ေဆးအတည္ျပဳမည့္႐ံုးတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ယေန႔ထိ သြားေရာက္ဆက္သြယ္ျခင္းမရွိေသးေၾကာင္း ျမ၀တီၿမိဳ႕ခံ၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံမွထုတ္ေပးသည့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရွိရန္ ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတြင္ မွတ္ပံုတင္ၿပီးသူမ်ားသာ အက်ဳံး၀င္သည္ဟု သိရွိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ အဆိုအရ ထုိင္းႏိုင္ငံ (၇၆) ခ႐ိုင္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂) သန္းခြဲခန္႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိသည္ဟု သိရသည္။