ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ မဲေဆာက္သို႔ ေရာက္

.ဘေစာတင္ Saturday, October 16, 2010
ထိုင္း-လာအုိနယ္စပ္ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ Dechapanich ငါးဖမ္း ပိုက္ကြန္ စက္႐ံုတြင္ အလုပ္ရွင္၏ မတရားမႈကို မေက်နပ္သျဖင့္ ၁ လေက်ာ္ ဆႏၵျပေန ခဲ့ၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားထဲမွ ၃၆၉ ဦးသည္ ယေန႔ နံနက္ပိုင္းက ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္ရွိလာၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။



မိမိတို႔၏ လုပ္ခမ်ားႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အပါအ၀င္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမား ၉၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
.ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ တာဝန္ခံ ကိုမိုးေဆြက “သူတို႔ကို အလုပ္ရွင္က ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ၊ ဘာေတြေတာ့ ျပန္ထုတ္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ထြက္စာတုိ႔ ဘာတို႔ေတာ့ မေပးဘူး။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား႐ံုးမွာ ဒီအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီဆိုၿပီး ေျပာလိုက္ၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္သမားေတြမွာ အလုပ္ရွင္သူေဌးမရွိဘဲ ျဖစ္သြားၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သစ္ရွာဖို႔ မဲေဆာက္ကို ျပန္ဆင္းလာၾကတယ္။ ဒီကေန အလုပ္သစ္ ျပန္ရွာၾကမယ္ေပါ့” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ေတာ္ရြာရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတြင္ ေခတၱတည္းခိုၾကၿပီးေနာက္ ယခုအခါ ထိုင္းနယ္ျခားေစာင့္တပ္မ်ားက ေခၚယူထားသည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ တဦးျဖစ္သူ ကိုေအာင္တင့္က “က်ေနာ္တို႔အားလံုး အခု မယ္ေတာ္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းထဲကေန နယ္ျခားေစာင့္တပ္၀င္းထဲကို ေျပာင္းသြားၾကၿပီ။ ဒီေနရာက က်ေနာ္တို ့အတြက္ ပိုလံုၿခံဳမႈ ရွိတယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ အခုထိေတာ့ ေအးေဆးပါပဲ” ဟု ဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္က စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာၾကမွသာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားႏွင့္ လုပ္ခေငြမ်ားကို ေပးမည္ဟု ေျပာသျဖင့္ ေအာက္တိုဘာလ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာကာ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတေက်ာင္းတြင္ တည ေနခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ေအာက္တိုဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ဘဏ္ကတ္မွတဆင့္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားသို႔ ေငြလႊဲေပးေသာ္လည္း အျပည့္အဝ မရရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရးတြင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မမိုင္က ေျပာသည္။

“အစက သူေဌးက လစာေငြေတြကို တဦးခ်င္းစီ စာအိတ္နဲ႔ ေ၀ေပးမယ္လို႔ ေျပာလို႔ ေစာင့္ၾကတယ္။ ေနာက္ေတာ့ စာအိတ္နဲ႔ မေ၀ေတာ့ဘူး။ ဘဏ္ကတ္ထဲကိုပဲ လႊဲေပးမယ္လို႔ ျဖစ္ျပန္ေရာ။ ဘဏ္ကတ္ကို စစ္ၾကည့္ေတာ့ တခ်ိဳ႕မွာ ၁ ေထာင္ေလာက္ ကြာေနတယ္။ တခ်ိဳ ့မွာ ၅၀၀ ေလာက္ ကြာေနတာကို ေတြ႔ရတယ္။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔လည္း ဒီမွာဆက္ေနရင္ ပိုၿပီး အခက္အခဲေတြနဲ႔ တိုးမွာကိုျမင္လို ့ မဲေဆာက္ကို ဆင္းခဲ့ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕လည္း ကိုယ့္အဆက္အသြယ္နဲ႔ကိုယ္ မဟာခ်ိဳင္တို႔ ဘာတို႔ကို သြားၾကတာရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားအနက္ တခ်ိဳ႕က အဆက္အသြယ္ရွာ၍ အလုပ္ေျပာင္းသြားၾကေၾကာင္း၊ ယခု အလုပ္သမားမ်ား မဲေဆာက္သို႔ ျပန္လာႏိုင္ရန္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေၾကာင္းဟု သိရသည္။

ယခု အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရာတြင္ NGO မ်ား ပါ၀င္လာသျဖင့္ ပိုမို႐ႈပ္ေထြးလာျခင္းျဖစ္သည္ဟု အလုပ္ရွင္က စြပ္စြဲေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ေအာက္တိုဘာ ၁၃ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔ ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းရန္ ႀကိဳးစားေသာအခါ အလုပ္ရွင္က မည္သည့္ NGO အဖြဲ႔၀င္ကိုမွ စက္႐ံုတြင္းသို႔ ၀င္ခြင့္မေပးႏိုင္ဟု ေျပာေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္တင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသျဖင့္ ၀င္ေငြမရွိျခင္းေၾကာင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲလာျခင္း၊ အလုပ္ရွင္က ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီျဖစ္သျဖင့္ ရဲက ဖမ္းကာ အႏၲရာယ္ေပးႏိုင္ျခင္းအျပင္ သူေဌးလူယံုမ်ားျဖစ္ေသာ ျမန္မာလံုၿခံဳေရးမ်ား၏ ရန္ကိုပါ စိုးရိမ္သျဖင့္ မဲေဆာက္ကို ဆင္းလာၾကျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးျဖစ္သူ ကိုထြန္းဦးက “ဒီမွာ ျမန္မာျပည္သားအခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္ကြပ္ဖို႔ခန္႔ထားတဲ့ လံုၿခံဳေရးေတြ ရွိတယ္။ သူတို႔က ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားအခ်င္းခ်င္း ခဏခဏ ဒုကၡေပးတယ္။ သူတို ့အ႐ိုက္ခံရလို႔ ေခါင္းကြဲတာ၊ က်ိဳးတာပဲ့တာ မနည္းေတာ့ဘူး။ သတ္ပစ္ဖို႔ဆိုၿပီး အလုပ္ခံရတဲ့ လူတေယာက္ ရွိဖူးတယ္။ သူ႔နာမည္က စိုးပို္င္။ သူက မေသဘဲ လြတ္သြားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္ရွင္သူေဌး၏ လူယံု လံုၿခံဳေရးအဖြဲ႔ ေခါင္းေဆာင္သည္ မြန္ျပည္နယ္ သထံုသားဟု ကိုထြန္းဦးက ဆိုသည္။

ထိုင္းအစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီ ႏိုင္ငံသားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ေပးၿပီးေနာက္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ယခု ျပႆနာမွာ အႀကီးဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ၿပီး ျပန္လာသူမ်ား ကားေမွာက္ ဒဏ္ရာရ

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၇ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ယေန႔နံနက္(၈) နာရီ၌ ရေနာင္းမွ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္၍ျပန္လာေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္လာသည့္ မွန္လုံကား (၁) စီး တိမ္းေမွာက္ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိသြားၾကသည္။

ယမန္ေန႔ည (၁၀) နာရီခန္႔က အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္၍ ရေနာင္းၿမိဳ႕မွ ထြက္ခြာလာေသာ အဆိုပါ မွန္လံုကားသည္ မဟာခ်ဳိင္အနီးရွိ မဲ့ဂေလာင္ေဒသတြင္ ကားဘီးေပါက္၍ တိမ္းေမွာက္သြားျခင္းျဖစ္သည္။

ကားေပၚပါလာသူ အလုပ္သမား (၄၀) ခန္႔မွ လူ (၁၃) ဦးခန္႔သည္ ယခုအခါတြင္ မဲ့ဂေလာင္ရွိ မူဆမ္ခမ္ ေဆး႐ံုတြင္ ေဆးဝါးကုသေနရေၾကာင္း ဒဏ္ရာရရွိသူ မဟာခ်ဳိင္ အႏုေဆာင္ အေအးခန္းလုပ္သား ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္း (၂၇) ႏွစ္၏ အစ္ကိုျဖစ္သူ ကိုေအာင္လႈိင္ဝင္းက ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာၾကားသည္။
.၎က “က်ေနာ့္ညီက ကားဘယ္ဘက္အျခမ္းမွာ ထိုင္လာတာ၊ ကားက ဒုန္းခနဲဆို ဘီးေပါက္ၿပီး ေမွာက္တာတဲ့၊ သူ႔ညာဘက္လက္က ေသြးေၾကာေတြ ထိသြားလို႔ (၁၀) ခ်က္ ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္။ ၿပီးေတာ့ မ်က္ႏွာေတြ၊ ေခါင္းေတြ ဟိုနည္းနည္း ဒီနည္းနည္း ထိသြားတယ္။ က်ေနာ္က မဟာခ်ဳိင္ကေန လာၿပီး သူ႔ကို ေဆး႐ံုေျပာင္းတင္မယ္ ေျပာေတာ့ ဆရာမေတြက ေျပာတယ္။ ဒဏ္ရာျပင္းေသးတယ္ မေခၚနဲ႔ဦး၊ ဟိုၾကရင္ ကိုယ္ပဲပိုက္ဆံ ေပးရမယ္။ အခုက ကားသမားဆီက ပိုက္ဆံေတာင္းမယ္လို႔ ေျပာေတာ့ မေခၚျဖစ္ေတာ့ဘူး” ဟု ဆိုသည္။

ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္းကဲ့သို႔ ဒဏ္ရာျပင္းထန္သူ (၁၃) ဦးခန္႔ ရွိေၾကာင္းလည္း ဆရာမမ်ားက ေျပာဆိုသည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

ကားေပၚတြင္ပါလာသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွာ မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ လုပ္ငန္းမ်ိဳးစံုတြင္ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ႐ုံးခန္းဖြင့္လွစ္ထားကာ ယာယီပတ္စပို႔တာ၀န္ယူ လုပ္ကိုင္ေသာ (NITIPON) နိတိပြန္ကုမၸဏီ၏ ၾကားခံပြဲစားမ်ားအစီအစဥ္ျဖင့္ ယာယီပတ္စပို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လာသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ နိတိပြန္ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးျဖစ္သူ ဖိေက႔စ္က “မဟာခ်ဳိင္နား မေရာက္ခင္ စမုတ္စြန္ကရာန္မွာ ျဖစ္တာပါ။ ဒဏ္ရာရတဲ့ သူကေတာ့ ေဆး႐ံုေမးၾကည့္မွ ရပါမယ္။ က်ေနာ္တို႔ အေသးစိတ္ မသိလို႔ပါ။ ကားမွာက ပကန္ (အာမခံ) ရွိတဲ့ အတြက္ သူတို႔ အားလံုးတာဝန္ယူပါမယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာဆိုသည္။

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

မွတ္ပံုတင္အသစ္ ဖြင့္ေပးမႈကို အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ား ႀကိဳဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

လက္မွတ္အသစ္ လုပ္ေပးမည္ဟု ဝန္ႀကီးေျပာဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္မရိွေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား မွတ္ပုံတင္လုပ္ေပးသြားမည္ဟု ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက စက္တင္ဘာ (၂၃) ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝး၌ ေျပာၾကားေၾကာင္း ထိုင္းသတင္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပပါရိွသည္။

အဆိုပါ ေျပာၾကားခ်က္နွင့္ပတ္သက္၍ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ တာဝန္ရွိသူတဦးက “လုပ္မယ္ဆိုရင္ ႏိုဝင္ဘာလ ကက္ဘိနက္ အစည္းအေဝးမွာ တင္ျပရမွာပါ။ ဒီမတိုင္ခင္ေတာ့ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အထက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီကို တင္ျပရပါမယ္။ ေကာ္မတီက သေဘာတူခြင့္ျပဳရင္ ကက္ဘိနက္ကလည္း သေဘာတူမွာပါ” ဟု ေျပာဆိုသည္။
.အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္အသစ္ ျပဳလုပ္ေပးမည္ဆိုလွ်င္ ယခင္ဘတ္လက္မွတ္ကို သက္တမ္းဆက္ထားၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိရန္ ေစာင့္ဆိုင္းေနရသူမ်ားကိုလည္း လာမည့္ေဖေဖာ္ဝါရီတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္း ထပ္မံတိုးေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း အဆိုပါအရာရွိမွ ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ (၂) သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။ သို႔ေသာ္ ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလကုန္တြင္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ထားေသာ ဦးေရမွာ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ (၁,၀၄၂,၂၄၂) ဦးသာ ရွိၿပီး ထိုအထဲတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၈၃၃,၀၁၃) ဦး ပါဝင္သည္။

ထို (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္းမဆက္သူေပါင္းမွာ (၂၇၃,၆၉၀) ဦးရိွသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားအား ဇြန္လ (၂) ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္အမိန္႔ျဖင့္ လိုက္လံဖမ္းဆီးေနမႈမ်ားလည္း ႏိုင္ငံတဝွမ္းလံုးတြင္ ျဖစ္ေပၚေနသည္။

စက္တင္ဘာ (၂၂) ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔ (IOM) ၏ သတင္းထုတ္ ျပန္ခ်က္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးၿပီးသည္မွာ ဇူလိုင္လ (၂၅) ရက္ေန႔အထိ (၁၄၂,၃၃၈) ဦးသာရွိေသးေၾကာင္း သိရွိရသည္။ သို႔အတြက္ ဆက္လက္၍ ေစာင့္ဆိုင္းေနသူေပါင္းမွာ (၆၉၀,၆၇၅) ဦးရွိေနေသးသည္ဟု ပါရွိသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားမွ ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးမႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကို၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အၿပီးသတ္ေစရမည္ဟု မၾကာေသးမီက တရားဝင္ ေျပာၾကားခဲ့ေသးေသာ္လည္း သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ၿပီးစီးရန္မျဖစ္ႏိုင္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားမွ ယူဆေနၾကသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာထူစာခၽြန္လႊာအရ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို နယ္စပ္ေဒသမ်ားမွသာ ယာယီပတ္စပို႔ျဖင့္ တရားဝင္ေခၚယူမည္ဟုဆိုကာ ယမန္ႏွစ္မွစ၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈလုပ္ငန္းကို တာခ်ီလိတ္၊ ျမဝတီ၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တုိ႔တြင္ ပတ္စပို႔ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား ဖြင့္လွစ္ကာ ျပဳလုပ္လာခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ မိုးရာသီတြင္ သြားလာေရးအဆင္ေျပရန္ဟု ဆိုကာ ျမန္မာဘက္ျခမ္းရွိ ႐ံုးကို ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္အျခမ္းရွိ ရေနာင္းၿမိဳ႕သို႔ ယခုႏွစ္ ဇူလိုင္လဆန္းမွစ၍ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ လုပ္ကိုင္ေပးခဲ့သည္။

ဤအေတာအတြင္း အဆိုပါ ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးကိုလည္း စက္တင္ဘာလကုန္တြင္ ပိတ္သိမ္းကာ ေအာက္တိုဘာလဆန္းမွစတင္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္အျခမ္း၊ ေကာ့ေသာင္ၿမိဳ႕သို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္မည္ ဆိုသည့္ အတည္မျပဳႏိုင္ေသာ ေကာလာဟလမ်ား ထြက္ေပၚေနသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနသူ ေနလကမာၻ (SUN MOON WORLD) ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးကမူ “သူတို႔သက္တမ္း ဆက္တိုးေပးထားတယ္လို႔ စေနေန႔က က်ေနာ္တို႔သြားေတာ့ ေျပာတယ္” ဟု ဆိုသည္။

၎က “က်ေနာ္တို႔ (၃) လပိုင္းကတည္းက စလုပ္လာတာ (၄၀၀) ေက်ာ္ ၿပီးစီးခဲ့ပါၿပီ။ ဒီဘက္မွာ လုပ္တာ တေန႔ လူ (၈၀၀-၉၀၀) ေလာက္ၿပီးတယ္။ ဟိုဘက္ေရႊ႕သြားရင္ တေန႔ကို (၃၀၀) ေလာက္ပဲ ၿပီးမယ္ထင္တယ္” ဟု ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ ရေနာင္းပတ္စပို႔႐ံုးတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းတဦးက အတည္ျပဳ ေျပာၾကားရာတြင္ “မပိတ္ေသးဘူး၊ (၁၀) လပိုင္းကုန္ေလာက္မွ ပိတ္မယ္လို႔ေျပာတယ္။ က်ေနာ္ေတာင္ (၂၈) ရက္ေန႔ ထပ္သြားရမယ္။ ဒီအပတ္ဆို လုပ္ေပးတာ (၄,၀၀၀) ျပည့္ေတာ့မယ္” ဟု ဆိုသည္။

ထိုင္း ငါးဖမ္းပိုက္ကြန္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.ဘေစာတင္ Friday, October 08, 2010
ေျမာက္ပိုင္း လာအိုနယ္စပ္ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ Dechapanich ငါးဖမ္း ပိုက္ကြန္ စက္ရံုတြင္ ျမန္မာ အလုပ္ သမား ၉၀၀ ေက်ာ္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္အၾကား လုပ္ခလစာ အပါအ၀င္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ျပႆနာ ျဖစ္၍ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားလ်က္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
.အဆိုပါစက္ရံုမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက အလုပ္သမား ၆ ဦး၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ကတ္ျပား(Work Parmit)ရွိ ဓာတ္ပံု မ်ားကို ေျပာင္းလဲပစ္ျခင္း၊ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္၌ ပါရွိေသာ ဗီဇာ စာရြက္တြင္ CANCEL ဟူေသာ စာကို ေရးသား ထား ျခင္းေၾကာင့္ မေက်မနပ္ျဖစ္မႈမွ စတင္ကာ အလုပ္သမားမ်ားက စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔မွ ၁၄ ရက္ေန႔ အထိ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ တဦးက ေျပာျပသည္။

တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာရန္ အလုပ္ရွင္ က ကတိျပဳခဲ့ေသာ္လည္း လုပ္ခလစာႏွင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို စက္ရံုတြင္ ထုတ္ေပးျခင္းမရွိဘဲ ထိုင္း လူ၀င္မႈ ႀကီး ၾကပ္ေရးရံုးတြင္ ထုတ္ယူရန္ ေအာက္တုိဘာလ ၆ ရက္ေန႔က ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ရာမွ ဆႏၵျပမႈ ျပန္လည္ျဖစ္ပြားခဲ့ ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ေဆာင္႐ြက္ေပးေနေသာ MAP Foundation မွ မမိုင္က ေျပာသည္။

“အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား ၅၆၉ ေယာက္ကို အလုပ္ထြက္ခိုင္းေနတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြရမယ့္ လုပ္ခ ကိုလည္း မရွင္းေပးေတာ့ အလုပ္သမားေတြက ထြက္လို႔မျဖစ္ဘူး။ ေနာက္တခုက လုပ္ခကို လ၀က ရံုးမွာ သြားယူ ရမယ္ လို႔ စာကပ္တယ္။ ဒါကေတာ့ ထိုင္း အလုပ္သမား ဥပေဒနဲ႔ မညီဘူးေလ။ ဥပေဒ အရက လုပ္ခလစာကို ကိုယ္ လုပ္တဲ့ အလုပ္ရံုမွာ ထုတ္ရမွာ။ ဒါေၾကာင့္ အေျခအေနက တင္းမာေနတယ္”ဟု ေျပာသည္။

ထို႔အျပင္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လုပ္ခလစာမ်ား ထုတ္ေပးျခင္းမရွိဘဲ အလုပ္မသားမ်ားကို ေအာက္တုိဘာလ ၇ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး စက္ရံုမွ ထြက္ခြာရန္၊ မထြက္ခြာလွ်င္ ဥပေဒ အရ အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏွစ္ႀကိမ္ စာကပ္ သည္ ဟုလည္း သိရသည္။

“စက္ရံုက က်ေနာ္တို႔ကို အမ်ိဳးမ်ိဳး ၿခိမ္းေျခာက္တာပဲ။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔လစာေတြ က်ေနာ္တို႔ ယာယီပတ္စ္ပို႔ အပါ အ၀င္ လိုအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းေတြ ရပိုင္ခြင့္ေတြကို မရသေရြ႕ က်ေနာ္တို႔ အားလံုး ဒီစက္ရံုက မခြာဖို႔ ့ဆံုးျဖတ္ထား ပါတယ္”ဟု အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။

“လ၀က ရံုးမွာ က်ေနာ္တို ့စာရြက္စာတမ္းေတြ လခေတြကို သြားထုတ္ပါဆိုတာက က်ေနာ္တို႔ကို တပတ္လွည့္နဲ႔ လုပ္တာလို႔ က်ေနာ္တို႔ ယူဆတယ္။ ရံုးကိုေရာက္တာနဲ ့ လ၀ကက က်ေနာ္တို႔ကို အဆင့္သင့္ဖမ္းမယ္ဆိုရင္ ဖမ္းႏိုင္တယ္”ဟု ၎က ေျပာဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားကို လူေစ့မထုတ္ေပးျခင္း။ လုပ္ခမ်ားကို ျပည့္ျပည့္၀၀ မေပးျခင္းတို႔ ေၾကာင့္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပန္လည္ရရွိထားသူ အလုပ္သမား ၅၆၉ ဦးက စက္တင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ ထြက္စာတင္ခဲ့ၾကသည္ဟုလည္ ကိုျမင့္ေမာင္က ဆုိသည္။

ယင္းစက္ရံုတြင္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ရွိသူ ျမန္မာအလုပ္သမား ၉၃၈ ဦးရွိၿပီး ၃၆၉ ဦးမွာ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္ မွတ္ ျပန္ရျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားမွာ စက္တင္ဘာလဆန္းက ဆႏၵမျပမီအထိ ေန႔စဥ္ နံနက္ ရွစ္နာရီမွ ည ရွစ္နာရီအထိ အလုပ္ဆင္းရ ကာ တရက္ လုပ္အားခ ၁၇၀ ဘတ္ရရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပၿပီးေနာက္ နံနက္ ၈နာရီမွ အလုပ္စ၀င္ကာ ညေန ၅ နာရီတြင္ အလုပ္ၿပီးဆံုးၿပီး တရက္ လွ်င္ ၁၅၇ ဘတ္ရရွိေၾကာင္း၊ ယခု ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္ထံမွ ပ်မ္းမွ် တဦး လွ်င္ ဘတ္ ၄၀၀၀ ခန္႔ရရွိရန္ က်န္ေနေသးေၾကာင္း ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာဆိုသည္။

ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ ့တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေဆြက“အခု လက္ရွိအေနအထားကေတာ့ အလုပ္ရွင္က ပတ္စ္ပို႔ စာအုပ္ ျပန္ထုတ္ေပးတာမွာ အိမ္ေထာင္ရွင္ေတြ ပါတယ္ ေလ။ တခ်ိဳ ့မိသားစုမွာ ေယာက္်ားေတြက ရၿပီ။ မိန္းမက မရဘူး။ မိန္းမက ရတယ္။ ေယာက္်ားက မရေသးဘူး ဆုိတာ မ်ိဳး ျဖစ္ေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ပတ္စ္ပို႔ အကုန္လံုးကို ထုတ္ေပးဖို႔နဲ႔ လစာကို ျပည့္ျပည့္၀၀ ဒီစက္ရံုထဲမွာပဲ ထုတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုေနၾကတယ္။ စိုးရိမ္စရာ တခ်က္ရွိတာက ေတာ့ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားရံုးမွာ ဒီ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ထားၿပီးၿပီဆိုတာ ႀကိဳတင္တိုင္ထားၿပီး ၇ ရက္ ေျမာက္သြားရင္ အလုပ္ရွင္မဲ့ အလုပ္သမားေတြအျဖစ္ ဖမ္းလို႔ ရတဲ့ ဥပေဒ တခုရွိတယ္”ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။

ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ အစီအစဥ္သစ္ ဖြင့္လွစ္ရန္ ေတာင္းဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀(ေခတ္ျပိဳင္)

ထိုင္းအစိုးရ ျပဳလုပ္ေနေသာ ႏိုင္ငံတြင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္းစဥ္အား အခ်ိန္ကာလတိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးရန္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။
.ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအိုႏိုင္ငံတုိ႔မွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းရမည့္ရက္ကို ထိုင္းအစိုးရက ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား သတ္မွတ္ခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ အခက္အခဲအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းမႈ မလုပ္ႏိုင္ေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားဦးေရ (၁) သန္းေက်ာ္ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားလည္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္အတြင္း ပါဝင္လာႏိုင္ေရး အခ်ိန္တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အစိုးရဌာန႐ံုးတြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ဗုဒၶဟူးေန႔၌ က်င္းပေသာအစည္းအေဝးတြင္ တင္ျပေတာင္းဆိုလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးသို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မတီ၊ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမားေရးရာ ဌာနအသီးသီးမွ တာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ NGOs အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအပါအဝင္ လူေပါင္း (၁၀၀) ေက်ာ္တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးမွ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပထမအခ်က္အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္ေရး (ဘတ္လက္မွတ္အသစ္ ဖြင့္လွစ္ေပးေရး) အခ်ိန္ကာလကို ပုိမိုတိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္း ျပန္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ခံယူျခင္း မျပဳလုပ္ရန္၊ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ထိုအလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝလံုၿခံဳေရးႏွင့္ ၎တို႔၏ လုပ္အားကို အားကိုးအားထား ျပဳေနရေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ကေမာက္ကမ မျဖစ္ေစေရးတို႔အတြက္ျဖစ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ဒုတိယအခ်က္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား ထိန္းခ်ဳပ္ေပးသြားရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားထံမွ အက်ဳိးအျမတ္ ရယူေနသူမ်ားကို တားျမစ္ေပးသြားရန္၊ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားထက္ ပိုမိုယူ၍ လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား တရားဝင္အေရးယူရန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တိုင္တန္းႏိုင္မည့္ ေနရာသတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ စာရင္းမွတ္တမ္းမ်ားကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္တြင္သာ ထားရွိရန္ ပါဝင္သည္။

တတိယအခ်က္တြင္ ထိုင္းအစိုးရအေနျဖင့္ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ပိုမိုထိေရာက္သည့္ ဆက္ဆံေရး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ လြယ္ကူေသာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းျဖစ္လာေစေရးအတြက္ အခ်ိန္ႏွင့္ ေငြကုန္ေၾကးက် သက္သာၿပီး ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိလာမည္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ပိုမိုပါ၀င္ လုပ္ေဆာင္လာမည္ဟု တင္ျပထားသည္။

စတုတၳအခ်က္တြင္ အစိုးရ၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား စုေပါင္းၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား နားလည္လြယ္ေသာ ဘာသာစကားျဖင့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို အလုပ္သမားထုအတြင္း ျဖန္႔ေဝေပးသြားရန္ ပါဝင္သည္။

ပဥၥမအခ်က္တြင္ အစိုးရအေနျဖင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ဤႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ သက္ဆိုင္သူ အားလံုးပါဝင္ကာ ၿငိမ္းခ်မ္းေသာနည္းျဖင့္ ျပႆနာအားလံုးကို ေျဖရွင္းသြားရန္လိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ထို႔အျပင္ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ရရွိထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္အေျပာင္းအလဲ အပါအဝင္ မသမာသူတို႔၏ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈမွ အကာအကြယ္ရရွိေစရန္ တရားဥပေဒ၏ ပံ့ပိုးကူညီမႈအတိုင္း ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း တိုက္တြန္းထားသည္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံမွ ယေန႔အထိ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္၍ တရားဝင္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရအတြက္သည္ (၂) သိန္းခြဲရွိၿပီး ၎တုိ႔အနက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား (၁၄၀,၀၀၀) ေက်ာ္ ပါဝင္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၂) သန္းခန္႔ ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားစာရင္းမ်ားအရ သိရၿပီး ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ ေနာက္ဆံုးထား၍ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ရာတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၃) သိန္းခန္႔က တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္သို႔ ကူးေျပာင္းသြားခဲ့သည့္အတြက္ (၈) သိန္းခန္႔သာ ျပန္လည္မွတ္ပံုတင္ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ျခင္းမရွိသူ အေရအတြက္မွာ (၁) သန္းခန္႔ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ဤသို႔ေတာင္းဆိုရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူတဦးက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား (၈) ေသာင္းေက်ာ္သာ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ရရွိေသး

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၈ ဇူလိုင္ ၂၀၁၀

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွာ ေမလ(၁၂)ရက္ေန႔အထိ(၈၀,၄၃၅)ဦးသာ ရွိေသးၿပီး ေလွ်ာက္ထားဆဲ အေရအတြက္မွာ(၇၅၂,၅၇၂)ဦးရွိကာ(၂၄၆,၉၇၈)ဦးမွာ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ားဘဝသို႔ ကူးေျပာင္းသြားခဲ့ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔(IOM)က ထုတ္ျပန္ေျပာဆိုသည္။

ဇူလိုင္(၆)ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာသည့္ အဆိုပါထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ အခ်က္(၈)ခ်က္ပါရွိၿပီး အဓိကအခ်က္မ်ားမွာ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္မွ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးခြင့္ျပဳသည့္အမိန္႔ကို ဇြန္လ(၂)ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ လက္မွတ္ေရးထိုး ထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္အတြက္ ဒု-ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္မွ ဦးစီးကာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေဒသ(၅)ခုခြဲ၍ ႏွိမ္နင္းမႈ ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ပထမဦးစြာ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔ေနာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီပတ္စပို႔စ္ထုတ္ယူေရး႐ံုးကို ျမန္မာႏိုင္ငံ ေကာ့ေသာင္းမွ ထိုင္းဘက္ျခမ္း ရေနာင္းၿမိဳ႕သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရာတြင္ တရက္လွ်င္ အုပ္ေရ (၈၀၀) ထုတ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး စဖန္ဖလားတြင္ ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ႐ံုးခန္းအား ဇူလိုင္လမွ ေအာက္တိုဘာလအထိ ထားရွိမည္ဟုဆိုသည္။

ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳၿပီး၍ ယာယီပတ္စပို႔စ္ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား အိမ္ေထာင္စုစာရင္းအျဖစ္ (ေထာ္ေရာ္ ၁၃) ကိုလည္းေကာင္း၊ ထိုသူတို႔မွေမြးေသာ ကေလးမ်ားအတြက္ ေမြးစာရင္းလက္မွတ္ (ေထာ္ေရာ္ ၃) ကိုလည္းေကာင္း၊ ေသဆံုးစာရင္း(ေထာ္ေရာ္ ၅)ကိုလည္းေကာင္း ခ႐ိုင္႐ံုးမ်ားမွထုတ္ေပးရန္ ေမ(၁၀)ရက္၌ ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ထို႔အျပင္ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီခ်က္အရ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရွိေနေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ကာယလုပ္သားႏွင့္ အိမ္အကူအလုပ္မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေနထိုင္ခြင့္ရ တိုင္းရင္းသားမ်ားသည္ အစိုးရမွ သတ္မွတ္ေပးမည္ျဖစ္ေသာ ကာယအလုပ္ႏွင့္ အျခားအလုပ္မ်ားအား လုပ္ကိုင္ခြင္ျ့ပဳမည္ဟု ေမ (၁၁) ရက္ေန႔ ဝန္ႀကီးမ်ားအစည္းအေဝးမွ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ေၾကာင္းလည္း ပါရွိသည္။

ေနာက္ဆံုးျဖစ္ေသာ အဓိကက်သည့္အခ်က္တခုမွာ လူကုန္ကူးမႈခံထားရသည့္ သူမ်ားအား စစ္ေဆးေမးျမန္းစဥ္ ကာလ၊ ေဆးဝါးကုသမႈေပးစဥ္ ကာလႏွင့္ ျပန္လည္ျပဳစုပ်ဳိးေထာင္ေရး ကာလမ်ားအတြင္း တရားဝင္ေနထိုင္ခြင့္ေပးကာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳမည္ဟု ထိုင္းအစိုးရမွ ေမ (၄) ရက္ေန႔က ဆံုးျဖတ္ထားေၾကာင္း ေဖာ္ျပပါရွိသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအား ပြဲစားကုမၸဏီ လိမ္ညာ

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၇ ဇူလိုင္ ၂၀၁၀

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ၎တို႔အတြက္ မရွိမျဖစ္လိုအပ္ေသာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ဘတ္ႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရေအာင္ျပဳလုပ္ေပးမည္၊ အလုပ္လုပ္ရမည္ဟုဆိုကာ ကုမၸဏီအခ်ဳိ႕က လိမ္ညာမႈမ်ား ျပဳဳလုပ္ေနသည္။

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး ပထံုဌာနီခ႐ိုင္အတြင္းရွိ နဝါနခြန္တြင္ ဖြင့္လွစ္ခဲ့ေသာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္သည့္ ကုမၸဏီက အလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳၿပီး၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိသည္အထိ မိမိတို႔မွ တာဝန္ယူ လုပ္ေဆာင္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထိုင္းစကား၊ စာတတ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း မိမိတို႔ကုမၸဏီတြင္ ဘာသာျပန္အျဖစ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည္၊ တလလွ်င္ လခ ဘတ္ (၇,၀၀၀) ေပးမည္၊ ေနေရးစားေရး တာဝန္ယူမည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း ယေန႔အထိ ဘာမွ မလုပ္ေပးသျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမားမ်ား ဒုကၡေရာက္ေနၾကသည္။
ထိုသို႔ျပဳလုပ္ေသာ ကုမၸဏီသည္ ထိုင္း-ျမန္မာခ်စ္ၾကည္ေရးစင္တာ (ထိုင္းဖမလိုဝါဖတ္တနာ) ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး အဆိုပါ နဝါနခြန္႐ံုးအျပင္ မတ္လအတြင္းက ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕၊ တလဖီေဒသ၊ ဝင္ကြန္ကမ္ (ေျမေအာက္နန္းေတာ္) အရပ္တြင္ ဖြင့္လွစ္ခဲ့ေသာ ႐ံုးကိုလည္း ယခုအခါ ပိတ္ထားလိုက္ၿပီျဖစ္သည္။

ထိုသို႔လိမ္ညာ ခိုင္းေစမႈ ခံခဲ့ရသူတဦးျဖစ္သည့္ ကိုဖိုးေဇာ္က “က်ေနာ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၁၀) ရက္ေန႔က အလုပ္စဝင္တယ္။ သူငယ္ခ်င္းက အလုပ္ေကာင္းတယ္၊ လခ (၇,၀၀၀) ရမယ္၊ ေနေရးစားေရး အပါအဝင္ ပတ္စပို႔စ္လည္း လုပ္ေပးမယ္လို႔ ေျပာလို႔သြားလုပ္တာပါ။ တလပဲ လခ ဘတ္ (၅,၀၀၀) ရဖူးတယ္ (၂) လပိုင္းအတြက္ပါ။ မတ္လ (၃) ရက္ေန႔က်ေတာ့ ခ်င္းမိုင္႐ံုးအသစ္ ဖြင့္တာကိုသြားရတယ္ မိန္းကေလး (၂) ေယာက္နဲ႔။ ဟို႐ံုးမွာလည္း (၁,၀၀၀) ေပး၊ (၂,၀၀၀) ေပးနဲ႔ပဲ” ဟု လုပ္အားခ ေခါင္ပံုျဖတ္ခံခဲ့ရမႈကို ေျပာျပသည္။

ထို႔အျပင္ “ေစာေစာကတည္းက က်ေနာ္တို႔ ဘတ္သက္တမ္းအတြက္ ဘတ္ေငြ (၃,၈၀၀) နဲ႔ (လုပ္ငန္းရွင္မွ အေရအတြက္ မည္မွ် အလုပ္သမားေခၚခြင့္ရွိေၾကာင္း အစိုးရ ခြင့္ျပဳမိန္႔ ျဖစ္တဲ့) ကိုတာေၾကး (၂,၅၀၀) ကို သူတို႔ကိုေပးခဲ့ရတယ္။ ေမးေတာ့ ဟိုေန႔ ရမယ္ ဒီေန႔ရမယ္နဲ႔ ေရႊ႕လာခဲ့တာ ေတာ္ေတာ္ၾကာၿပီ။ သူတို႔ကိုယံုလို႔ က်ေနာ့္ဘတ္လည္း သက္တမ္းမဆက္ခဲ့ရဘူး။ က်ေနာ္က သူေဌးအေျပာင္းအလဲရွိေတာ့ အခက္အခဲရွိမယ္ဆိုၿပီး လာလုပ္မိတာ အခုေတာ့ဒုကၡေရာက္ၿပီ” ဟု ယာယီပတ္စပို႔စ္လုပ္ရန္ ေငြေပးေခ်ခဲ့ရမႈကို ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာသည္။

အဆိုပါ ကုမၸဏီ၏ ကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္သူထံ ကိုဖုိးေဇာ္က ေမးျမန္းရာတြင္ လာမည့္ေသာၾကာေန႔တြင္ ရရိွမည္ဟု ေျပာဆိုေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုသို႔လိမ္ညာေနမႈကို မခံစားႏိုင္ေတာ့သည့္အဆံုး ကိုဖိုးေဇာ္ႏွင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ မမ်ဳိးမ်ဳိးတို႔သည္ ခ်င္းမိုင္မွဘန္ေကာက္သို႔ အရဲစြန္႔ျပန္လာၾကၿပီး လမ္းတြင္စစ္ေဆးေရးဂိတ္အား ပတ္စပုိ႔စ္သြားလုပ္မည္ဟု အေၾကာင္းျပသျဖင့္ အဆင္ေျပခဲ့ေၾကာင္း၊ ယခုအခါတြင္ အဆိုပါကုမၸဏီကို ယံုၾကည္မိ၍ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ပါဆံုးကာ မိမိတို႔ကဲ့သုိ႔ အတိဒုကၡေရာက္ေနသည့္ အျခားအလုပ္သမားမ်ားလည္းရိွေၾကာင္း ကိုဖိုးေဇာ္က ေျပာသည္။

ထိုင္းအစိုးရမွ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳ၍ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ကိုင္ေဆာင္မွသာ မိမိႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳေတာ့မည္ဟု ယခင္ႏွစ္ကတည္းက တရားဝင္ေၾကညာ၍ ၾကားခံကုမၸဏီ (၁၂) ခုကို ၾကားဝင္ေဆာင္ရြက္ခြင့္ ျပဳထားခဲ့သည္။

အဆိုပါကုမၸဏီမ်ားသည္ အေစာပိုင္းကာလမ်ားတြင္ လူျဖန္႔စည္း႐ံုး၍ လုပ္ေဆာင္ၾကၿပီး အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ ဘတ္ေငြ (၁၀,၀၀၀) ခန္႔အထိ ေပးခဲ့ၾကရသည္။

လုပ္ငန္းစဥ္အဆံုး၌ အလုပ္သမားတဦး အမွန္တကယ္ ရရွိပိုင္ဆိုင္သည့္အရာမွာ ဘတ္ေငြ (၁၀၀) ခန္႔ရွိ ယာယီပတ္စပို႔စ္၊ ဗီဇာေၾကးအျဖစ္ ေပးသြင္းရေသာ ဘတ္ (၅၀၀) တန္ တံဆိပ္တံုးႏွင့္ (၂) ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္သာျဖစ္ၿပီး၊ ထိုသို႔ ပတ္စပို႔စ္ ပိုင္ဆိုင္ၿပီးသည့္ ေနာက္ပိုင္းတြင္လည္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳမိန္႔ (work permit) ကို ထပ္မံ၍ (၂) ႏွစ္စာ ဘတ္ေငြ (၃,၈၀၀) ကို ထပ္မံေပးသြင္းမွသာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

သို႔ရာတြင္ အဆိုပါကုမၸဏီမ်ားသည္ လမ္းခရီးစရိတ္အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈအတြက္ အလုပ္သမားတဦးလွ်င္ အနည္းဆံုး ဘတ္ေငြ (၅,၅၀၀) ခန္႔ ေကာက္ယူေနသည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ား၏ ကန္႔ကြက္မႈမ်ားေၾကာင့္ ဘတ္ေငြ (၅,၀၀၀) ထက္ ပိုမေကာက္ရန္ ထိုင္းအစိုးရမွ ေျပာဆိုထားေသာ္လည္း လိုက္နာျခင္းမရွိၾကေပ။

ထို႔အျပင္ ပတ္စပို႔စ္လုပ္ေပးမည္ဟုဆိုကာ အလားတူ လိမ္ညာမႈမ်ဳိးကို လြန္ခဲ့သည့္ မတ္လ (၂၇) ကလည္း ရေနာင္းတြင္ Aphai Phanok ကုမၸဏီမွ ဝန္ထမ္းတဦးက ျပဳလုပ္ခဲ့၍ ဖြင့္ထားသည့္ တိုက္ခန္းကို အစိုးရက ဝင္ေရာက္စစ္ေဆးမႈ ျပဳခဲ့သည္။

“က်ေနာ္ကေတာ့ က်ေနာ့္ဘတ္ေလးပဲ ျပန္လိုခ်င္ပါေတာ့တယ္၊ လခမရလည္း ကိစၥမရွိေတာ့ပါဘူး” ဟု ကိုဖိုးေဇာ္က ေျပာၾကားသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ရံုးသစ္ ဖြင့္

ဘေစာတင္ Saturday, July 03, 2010(ဧရာ၀တီ)
ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ေပးရန္ ရံုး တရံုးကို ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ ေန႔မွ စတင္ကာ ျမန္မာ အာဏာပိုင္မ်ားက ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ဖြင့္လွစ္ လိုက္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

ထိုင္း ႏုိင္ငံ ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ဖြင့္လွစ္လိုက္ေသာ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ႐ုံး ဆိုင္းဘုတ္ကို ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပုံ - ဧရာ၀တီ)ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လဆန္းက ရေနာင္းၿမိဳ ့တြင္ ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာ ၂ ႏိုင္ငံမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား ေတြ ့ဆံုကာ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ရံုး ဖြင့္လွစ္ရန္ အေသးစိပ္ ေဆြးေႏြးခဲ့ ၾကေၾကာင္း၊ ထို႔ေနာက္ သေဘာတူညီမႈ ရရွိခဲ့ၿပီး ယခု ကဲ့သို႔ ဖြင့္လွစ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အေျခခံ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ပညာေပးဌာန (GHRE) မွ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္ ေနသူ တဦးက ေျပာသည္။

“ၿပီးခဲ့တဲ့လက အစည္း အေ၀းကို ထိုင္းက အလုပ္သမား ဒု ၀န္ႀကီး လာတယ္။ ျမန္မာသံရံုးက သံမႉးလာတယ္။ ရေနာင္း ၿမိဳ ့နယ္ မႉးေတြ တက္ေရာက္ၿပီး ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွာ ဖြင့္ဖို႔ သေဘာတူခဲ့ ၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ပတ္စ္ပို႔စ္ေတာ့ စ မလုပ္ ေပးႏိုင္ ေသးဘူးတဲ့။ ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ သူတို႔မွာ ကြန္ပ်ဴတာေတြ လူေတြ မစံုေသး ဘူးလို႔ သိရတယ္” ဟု GHRE မွ အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေ၀က ဧရာ၀တီသို႔ေျပာသည္။

ရေနာင္းတြင္ ဖြင့္လွစ္ေသာရံုးသည္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွ စက္တင္ဘာလ ၃၀ ရက္ေန႔အထိ ၃ လသာ တည္ရွိမည္ဟု လည္း သိရသည္။

ဤရံုးကို ဖြင့္လွစ္ရျခင္းမွာ ရေနာင္းႏွင့္ ေကာ့ေသာင္းၾကား၌ ပင္လယ္ခံေနေသာေၾကာင့္ မိုးရာသီတြင္ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ လုပ္သူမ်ားအတြက္ အႏၱရာယ္ျဖစ္မည္ကို စိုးရိမ္ေသာေၾကာင့္ဟု သိရေၾကာင္း ရေနာင္းၿမိဳ ့မွ ျမန္မာေက်ာင္း ဆရာ တဦးက ဆုိသည္။

“မိုးတြင္းဆိုေတာ့ လႈိင္းေလႀကီးတယ္။ ဟိုဘက္ကမ္းကိုသြားရတာက အႏၱရာယ္လည္းမ်ားတယ္ေလ။ ဒါေၾကာင့္ ၂ ႏိုင္ငံ တာ၀န္ရွိသူေတြ ညွိႏႈိင္းၿပီးေတာ့ ထိုင္းဘက္မွာ လာဖြင့္တာလို႔ က်ေနာ္တို႔ ၾကားသိရတယ္”ဟု ေက်ာင္းဆရာ ဆရာေဌးက ေျပာသည္။

၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ထုတ္ေပးေနခဲ့ရာ ယခင္က ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္ျခမ္း ေကာ့ေသာင္း ၿမိဳ ့၊ ျမ၀တီၿမိဳ ့ႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ ့မ်ားတြင္ ရံုးမ်ားဖြင့္လွစ္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သည္။ ယခု႐ုံးသည္ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ ့မွ ရေနာင္းဘက္ျခမ္းသို ့ေရႊ ့ေျပာင္းဖြင့္လွစ္ေပးသည့္ ႐ုံးျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသား ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ၁ သန္းေက်ာ္သည္ ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတြင္ မွတ္ပံုတင္ထား ေၾကာင္း၊ ယင္းတို႔ အထဲမွ ၿပီးခဲ့သည့္ ေမလ ၂၆ ရက္ေန႔အထိ အလုပ္သမား ၉၀၉၁၈ ဦး ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ၿပီးစီးေၾကာင္း အာဏာပိုင္မ်ား၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအရ သိရသည္။

ထုိင္း ႏုိင္ငံအတြင္း ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ရံုးကို ဖြင့္လွစ္ေပးျခင္းအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက သေဘာက်ေၾကာင္း ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီးရွိ မဟာခ်ိဳင္မွ အလုပ္သမားတဦးက ဆုိသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကဒ္မရွိလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ရန္လြယ္ကူ

Thursday, 24 June 2010 08:11 သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္

ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား နအဖ ထုတ္ေပးသည့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကဒ္ျပားမ႐ွိေသာ္လည္း ျမန္မာ ႏွင့္ ထိုင္းအစိုးရ ပူးေပါင္းအေကာင္အထည္ေဖၚသည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ရန္အခက္အခဲမ႐ွိေၾကာင္း သွ်မ္းေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားတဦးက ေျပာပါသည္။

“မေန႕က တာခ်ီလိတ္မွာ က်ေနာ္တို႕ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္သြားလုပ္ၾကတယ္၊ မွတ္ပံုတင္မရွိလဲ ရတယ္၊ အကုန္ အက် ေတာ့မ်ားတယ္၊ အားလံုးအၿပီးအစီး ၆၅၃၅ ဘတ္။ က်ေနာ္တို႕လုိ က်ဘမ္းအလုပ္သမားအတြက္ မနည္းဘူးေလဗ်ာ။ ” - ယမန္ေန႕က တာခ်ီလိတ္သုိ႕ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ျပန္လုပ္သူတဦးက ေျပာပါသည္။
ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္စီမံကိန္းတြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကဒ္ျပားမ႐ွိသူမ်ား၏ အနာဂတ္အတြက္ စိုးရိမ္ရေသာ္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္မွ ေန႕ခ်င္းျပန္ သြားလုပ္ႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာျပပါသည္။

“က်ေနာ္တို႕ကို ထိုင္းကပြဲစားေတြကေခၚသြားတာေလ။ သူတို႕အက်ဳိးေဆာင္မလုပ္ေပးရင္ဘယ္လြယ္မလဲ။ ဗမာ ဘက္ျခမ္းက ပြဲစားေတြနဲ႕ ထိုင္းဘက္ျခမ္းက ပြဲစားေတြ ပူးေပါင္းၿပီးလုပ္တာ။ ကုန္က်စရိတ္ေတာ့မ်ားတယ္။ ယာ ယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ၿပီးျခင္း ၂၄ နာရီအတြင္း ထိုင္းလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးကုိအေၾကာင္းၾကားရတယ္။ ထိုင္း အလုပ္သမားဌာနကိုေတာ့ အလုပ္႐ွင္နဲ႕အတူသြားရင္ ပိုလြယ္တယ္။” - ဟု ဆက္ေျပာ၏။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ရန္ မွတ္ပံုတင္မ႐ွိသူမ်ားအတြက္ မိဘဘိုးဘြားနာမည္ ခုႏွစ္ဆက္ေျပာျပရေၾကာင္း၊ ဘီ၊ ဘင္တုိ႕၏ နာမည္မသိသူမ်ားအတြက္ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္မိေၾကာင္း၊ သို႕ေသာ္တရက္တည္းျဖင့္ အၿပီး လုပ္ႏိုင္သျဖင့္ ထင္သေလာက္ပင္ပန္းျခင္းမ႐ွိေၾကာင္းေျပာပါသည္။
တရား၀င္အလုပ္သမားျဖစ္ေရးအတြက္ ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံပူးေပါင္းသည့္စီမံကိန္းတြင္ (လက္႐ွိေပါက္ေစ်းအရ) ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (ထိုင္းအက်ဳိးေဆာင္ကုမၸဏီထံေပးရသည့္ေငြ) ဘတ္ေငြ ၄၆၅၀၊ ထိုင္းအလုပ္သမား ေရးရာဌန ဘတ္ေငြ ၁၄၅၀၊ မွတ္ပံုတင္ေၾကး (ျမန္မာမွတ္ပံုတင္မရွိသည့္သူ) ဘတ္ ၃၇၀၊ စာအုပ္ (ယာယီနိုင္ငံ ကူးလက္မွတ္) ေၾကး ၆၅ ဘတ္၊ စုစုေပါင္း ၆၅၃၅ ဘတ္ ကုန္က် ေၾကာင္းသိရပါသည္။

“အနာဂတ္ ဘယ္လိုျဖစ္လာမလဲေတာ့မသိဘူး၊ ျမန္မာဘက္က အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ၀င္ေငြခြန္ ထပ္ေကာက္ဦး မလား မသိဘူး၊ ဒါေပမယ့္ ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္ေတြ၊ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ပိုင္ဆိုင္တဲ့အခြင့္အေရးေတြရတယ္ဆိုေတာ့ မဆိုးဘူးေပါ့၊”- ဟု ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ထားသူ ေဆာက္လုပ္ေရးအလုပ္သမား က်ဳိင္းတံုသား စိုင္းလံုေက်ာက္ ကေျပာပါသည္။

“အရင္က က်ေနာ္တို႕ ထုိင္းထဲကုိ ခိုး၀င္အလုပ္လုပ္တဲ့သူခိုးေတြ၊ အခုေတာ့ကိုယ္ပိုင္နံပါတ္ေတြနဲ႕ တရား၀င္နယ္ စပ္ဂိတ္ကို ေခါင္းေမာ့ရင္ေကာ့ၿပီးျဖတ္သန္းတယ္။ ထိုင္းထဲမွာလည္း ဘယ္သူကိုေၾကာက္စရာမလုိေတာ့ဘူး၊ ဥပေဒနဲ႕ လြတ္ကင္းရင္ေျပာတာေနာ္” - ဟု သွ်မ္းျပည္သား ကရင္အမ်ဳိးသားတဦးကလည္း သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္ သို႕ေျပာျပပါသည္။ ထိုင္း - ျမန္မာပူးေပါင္းအေကာင္အထည္ေဖၚသည့္ စီမံကိန္း၌ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ထားသူတိုင္း ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ခြင့္သံုးႏွစ္ဆက္တိုက္ရ႐ွိမည္ျဖစ္ၿပီး၊ သတ္မွတ္ခ်ိန္ျပည့္လြန္ပါက မိမိေနရပ္/ တိုင္းျပည္ သို႕ သံုးႏွစ္ျပန္ေနရမည္ျဖစ္သည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ရန္အတြက္ နအဖက တာခ်ီလိတ္၊ ျမ၀တီ၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တို႕တြင္ ႐ုံးဖြင့္လွစ္ ေပးထားၿပီး တရက္လွ်င္ အလုပ္သမား ၂၀၀ ခန္႕ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပးလ်က္႐ွိသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္း ျမန္မာအလုပ္ သမား ၁.၁ သန္း တရား၀င္အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ - ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အထိ စီမံကိန္းခ်လုပ္ေဆာင္ေပးသြားမည္ ဟု သိရသည္။

ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရးဌာန ဖြင့္လွစ္

ဥဆာ ဖိခ်ဳိင္း|ေသာၾကာေန႔၊ ဇြန္လ ၁၁ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္

ခ်င္းမိုင္ (မဇၥ်ိမ)။ ။ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လွႈပ္ရွားသူမ်ားသည္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအတြက္ ထုိင္းႏုိင္ငံေတာင္ပုိင္း ရေနာင္းျမိဳ႕တြင္ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရးဌာနတခု ထားရွိေပးမည့္ ထုိင္းအစုိးရ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ ၾကိဳဆိုလိုက္ၾကသည္။

သုိ႔ေသာ္ ထုိအစီအစဥ္သည္ ျပႆနာ ဇစ္ျမစ္ကုိ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ျခင္းမ်ဳိး မဟုတ္ေသးေၾကာင္း သတိေပးေျပာၾကားခဲ့သည္။

ၿမိဳ႕ေတာ္ဘန္ေကာက္ေတာင္ဘက္ ပင္လယ္ကမ္းေျခတခုျဖစ္ေသာ စမတ္ဆခြန္ေဒသတြင္ အလုပ္လုပ္သည့္ မြန္လူမ်ဳိး ဝမ္ခ်ဳိင္းက ထုိင္းႏွင့္ ျမန္မာ အစုိးရတို႔ ပူးေပါင္း၍ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ပထမဆံုးေသာ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးဌာနအား ရေနာင္းတြင္ ထားရွိမည့္ အစီအစဥ္ေၾကာင့္ ဝမ္းသာေက်နပ္မိေၾကာင္း မဇၥ်ိမကို ေျပာခဲ့သည္။

သူသည္ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ ရေနာင္းၿမိဳ႕သုိ႔ လာမည့္လတြင္ သြားေရာက္ရန္ စီစဥ္ထားေသာ္လည္း ခရီးစဥ္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ႏွင့္ ခရီးစဥ္တေလွ်ာက္ ၾကံဳေတြ႔ႏုိင္သည့္ အခက္အခဲမ်ားအတြက္ စုိးရိမ္ပူပန္မွႈ ရွိေၾကာင္း ေျပာသည္။

“ျမစ္ကုိျဖတ္ၿပီး ေကာ့ေသာင္းအထိ သြားစရာေတာ့ မလုိေတာ့ဘူး” ဟု ဝမ္ခ်ဳိင္းက ေလွျဖင့္ က်န္းျမစ္ (Kyan River) ကုိ ျဖတ္၍ ရေနာင္းၿမိဳ႕မွ ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ကုိ သြားရမည့္ ခရီးစဥ္ကုိ ရည္ညႊန္း၍ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

သူက “ဒါေပမဲ့ ရေနာင္းကုိ သြားဖို႔အတြက္က ကုန္က်စရိတ္ေတြ ရွိမယ္။ ေနာက္ၿပီး လမ္းမွာ ထုိင္းအရာရွိေတြရဲ႕ ဖမ္းဆီးမွႈ ခံရႏုိင္တာေတြ ရွိတယ္။ အဲလို အဖမ္းခံရရင္လည္း ပုိက္ဆံကုန္ဦးမွာဆိုေတာ့ ပုိက္ဆံကုန္မွာခ်င္းအတူတူ လမ္းမွာ အဖမ္းမခံရေအာင္ လုပ္ေပးမယ့္ ပြဲစားေတြကုိ ပုိက္ဆံေပးၿပီးေတာ့ပဲ သြားေတာ့မယ္” ဟု ေျပာသည္။

စမတ္ဆခြန္တြင္ အေျခစုိက္သည့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ျမႇင့္တင္ေရး ကြန္ယက္မွ ဒါ႐ုိက္တာ Sampong Sakaew ကမူ ထိုျပႆနာမ်ား ေျဖရွင္းရန္ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းမွာ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သား အမ်ားအျပားေနထုိင္ေသာ ဘန္ေကာက္၊ စမတ္ဆခြန္၊ ခ်င္းမိုင္ႏွင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မ်ား၌ပါ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးဌာနမ်ား ထားရွိျခင္းသည္ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

“ရေနာင္းမွာ စီစစ္ေရးဌာန ထားေပးမယ့္ အစီအစဥ္ကေတာ့ ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ရေနာင္းကုိ ပုိ႔ေဆာင္ေပးမယ့္ ပြဲစားေတြရဲ႕ လိမ္လည္လွည့္ဖ်ားမွႈကုိ ခံရႏိုင္တာမ်ဳိးေတြ ရွိေနေသးတယ္။ တကယ္လို႔ စီစစ္ေရးဌာနေတြကုိ သူတို႔ေနတဲ့ ေနရာနဲ႔ အနီးတဝိုက္မွာ ထားေပးႏုိင္မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ပြဲစားမပါဘဲ သူတုိ႔ကုိယ္တုိင္ သြားေရာက္လုပ္ေဆာင္ႏုိင္မွာပါ။ ၿပီးေတာ့ လုပ္ရကုိင္ရတာ ပုိအဆင္ေျပပါလိမ့္မယ္” ဟု သူက ေျပာသည္။

ထုိင္းႏွင့္ ျမန္မာက ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္ ထိုင္းတြင္ ပထမဆံုးေသာ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးဌာနကုိ ရေနာင္းဆိပ္ကမ္းၿမိဳ႕ရွိ စပန္ပလာရြာတြင္ ထားရွိရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လွႈပ္ရွားသူမ်ားက ထုိကဲ့သုိ႔ ထင္ျမင္ခ်က္မ်ား ေပးခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာဌာနမွ လက္ေထာက္ ဒါ႐ုိက္တာ စူဖတ္ကူခြန္က ထုိင္းအစုိးရသည္ လက္ရွိ မုတ္သုန္ရာသီအတြင္း ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးအတြက္ ျမစ္ကုိျဖတ္၍ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ကာ ျပဳလုပ္ၾကရမည့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လံုၿခံဳမွႈကုိ စုိးရိမ္သျဖင့္ ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ယခုကဲ့သုိ႔ စီစစ္ေရးဌာန ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ျမန္မာအစုိးရႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ စီစဥ္ခဲ့ေၾကာင္း ေျပာခဲ့သည္။

“ျမန္မာအစိုးရဘက္ကလည္း ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ အဆိုျပဳခ်က္ကုိ တရားဝင္ သေဘာတူလိုက္တဲ့အတြက္ ဒီႏွစ္ ဇူလိုင္လကေန ေအာက္တိုဘာလအတြင္း စီစစ္ေရးအရာရွိ အေယာက္ ၂ဝ ကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံကုိ ေစလႊတ္ေပးပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီအရာရွိေတြဟာ တေန႔ကို အလုပ္သမား ၈ဝဝ အတြက္ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရး ကိစၥေတြ ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္လိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္” ဟု စူဖတ္ကူခြန္က ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးကိစၥ ေဆာက္ရြက္ရမည့္သက္တမ္း တိုးေပးရန္လည္း ေဆြးေႏြးၾကဖြယ္ရာ ရွိသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ရေနာင္းတြင္ ထားရွိေပးမည့္ စီစစ္ေရးဌာနသည္ အနာဂတ္ကာလတြင္ အျခား နယ္စပ္ေဒသမ်ားအတြက္ စံနမူနာ ျဖစ္လာဖြယ္ရွိသည္ဟု စူဖတ္ကူခြန္က ေျပာခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းႏုိင္ငံ ျပည္သူ႔ဆက္ဆံေရးဌာန၏ ဝဘ္ဆိုဒ္ရွိ သတင္းတပုဒ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ရေနာင္းျပည္နယ္ ဒုတိယ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး နီရီဝပ္ ဖြန္နဂန္ က ထုိစီစစ္ေရးဌာနသည္ ထုိင္းႏွင့္ ျမန္မာ ႏွစ္ႏုိင္ငံလံုးအတြက္ အက်ဳိးရွိေစမည္ျဖစ္ၿပီး ထုိစီစဥ္ေဆာင္ရြက္မွႈသည္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ဆက္ဆံေရး ေခ်ာေမြ႔အဆင္ေျပမွႈ၏ ေရာင္ျပန္ထင္ဟပ္မွႈပင္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ၾကီးဌာန၏ မၾကာခင္က စာရင္းဇယားအရ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သား ခန္႔မွန္းေျခ ၂ သန္းခန္႔ ရွိသည့္အနက္ ယခုႏွစ္ အေစာပုိင္း ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရး အစီအစဥ္မ်ား စတင္သည့္အခ်ိန္မွစ၍ ၈၂၇၆၇ ဦးသည္ စီစစ္ေရးလုပ္ငန္း ကိစၥမ်ားအတြက္ ခရီးသြားခဲ့ၾကၿပီး ယာယီ ပတ္စ္ပုိ႔ လက္မွတ္မ်ား ထုတ္ယူခဲ့ၾကသည္။

အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ အလုပ္သမား ခန္႔ထားေရးဌာနက ထုတ္ျပန္ရာတြင္ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ ျပင္ဆင္မွႈမ်ားသည္ အေတာ္အသင့္ ခရီးေရာက္ေနၿပီး တရားမဝင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္မွႈမ်ား အဆံုးသတ္ေစရန္အတြက္ ေကာ္မတီတရပ္ ဖြဲ႔စည္းကာ ယခုႏွစ္ကုန္တြင္ ျပ႒ာန္းဖြယ္ရွိသည့္ ဥပေဒႏွင့္ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအား အသစ္ေရာက္ရွိလာမည့္ တရားဝင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အစားထုိးေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္က တရားမဝင္ အလုပ္သမား ၁၁၄၃၆ ဦး အက်ဥ္းက်ခံခဲ့ရၿပီး တရားမဝင္ အလုပ္ခန္႔ထားသူ အလုပ္ရွင္ေပါင္း ၁၅၁၈ ဦး ဖမ္းဆီးခံခဲ့ရသည္။

သို႔ရာတြင္ ေလ့လာသံုးသပ္သူမ်ားက ထုိကိန္းဂဏန္းသည္ အမွန္တကယ္ အဖမ္းခံခဲ့ရသည့္ တရားမဝင္ အလုပ္သမား အေရအတြက္ထက္ မ်ားစြာ ေလ်ာ့နည္းေနသည္ဟု သံုးသပ္ေျပာဆိုခဲ့ၾကသည္။

အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု နယူးေယာက္အေျခစုိက္ လူ႔အခြင့္အေရးေစာင့္ၾကည့္ေရးအဖြဲ႔ (HRW) ႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (HRDF) တို႔ ယခုလ အေစာပုိင္းက ဂ်နီဗာၿမိဳ႕ ကုလသမဂၢ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာင္စီတြင္ ပူးတြဲထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ ေၾကညာခ်က္ထဲတြင္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးကုိ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထုိေၾကညာခ်က္ကုိ ကုလသမဂၢက ၁၄ ပိုင္းခြဲကာ က်င္းပခဲ့သည့္ လူ႔အခြင့္အေရး အစည္းအေဝး၏ ေရႊ႔ေျပာင္းေနထုိင္သူမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ အစီရင္ခံစာ ထြက္ေပၚလာၿပီး ေနာက္ပုိင္းတြင္ HRW ႏွင့္ HRDF တို႔က ပူးတြဲထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ကုလသမၼဂၢမွ ေရႊ႔ေျပာင္းေနထုိင္သူမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အထူးသတင္းထုတ္ျပန္ေရးဌာနက ထုိင္းအစုိးရထံသုိ႔ ယမန္ႏွစ္ႏွင့္ ယခုႏွစ္တြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေရးတၾကီး အသိေပးစာ ၄ ေစာင္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

အဆိုပါ ၄ ေစာင္မွာ (၁) လာအိုမ်ားကုိ ႏွင္ထုတ္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ (၂) ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္၍ (၃) ႐ိုဟင္ဂ်ာမ်ားအေပၚ ဆိုးရြားစြာ ဆက္ဆံမွႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ (၄) ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ဒဏ္ရာ ရရွိသည့္အခါ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမွႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ သတိေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ထုိကဲ့သုိ႔ သတိေပးခ်က္မ်ားအေပၚ ဘန္ေကာက္အစိုးရက ပထမကိစၥႏွင့္ တတိယကိစၥ အေပၚတြင္သာ ျပန္ၾကားခဲ့သည္။

၂ဝဝ၃ ခုႏွစ္ကတည္းက ထုိင္းႏွင့္ ျမန္မာ သေဘာတူညီခဲ့ၿပီး ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္မွ စတင္အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့သည့္ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရး မူဝါဒသည္ တရားမဝင္ေသာ ေရႊ႔ေျပာင္းေနထုိင္မွႈမ်ားကုိ ကုိင္တြယ္ရန္အတြက္ဆိုသည့္ ရည္မွန္းခ်က္ျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ေသာ္လည္း လူ႔အခြင့္အေရးဆုိင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားကုိ ထည့္သြင္းစဥ္းစားထားျခင္း မရွိဟု HRW ႏွင့္ HRDF ပူးတြဲေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

“လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားကုိ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အစား အစုလိုက္အၿပံဳလိုက္ ႏွင္ထုတ္မည့္ အရိပ္အေယာင္မ်ားမွာ သိသာစြာ ေပၚလြင္ေနျပီး မွတ္ပံုတင္ႏုိင္မည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္သာ အစီအစဥ္မ်ားက အဆင္ေျပေပလိမ့္မည္။ တရားဥပေဒႏွင့္ မညီညြတ္ေသာ ပြဲစားမ်ားအတြက္လည္း ပြဲခ မတန္တဆရမည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ျဖစ္ေပၚလာႏုိင္သည္။ လူ႔အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္ေရးအဖြဲ႔သည္ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အထူးသတင္းထုတ္ျပန္ေရး ကုိယ္စားလွယ္၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကုိ ေထာက္ခံၿပီး ထိုင္းႏုိင္ငံမွ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးမူဝါဒ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနျခင္းအေပၚ ဆက္လက္ေစာင့္ၾကည့္ရန္ ေတာင္းဆိုပါသည္” ဟု ပူးတြဲေၾကညာခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။

HRW က ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးကုိ ျမႇင့္တင္ကာ ႏုိင္ငံတကာ လူ႔အခြင့္အေရး စံခ်ိန္စံညႊန္းႏွင့္ညီေသာ ကတိကဝတ္မ်ားကုိ လိုက္နာေစာင့္ထိန္းလာေစရန္ အျပဳသေဘာေဆာင္ေသာ အကူအညီမ်ား ေပးႏုိင္ေရးအတြက္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ေလ့လာ အကူအညီေပးမွႈကုိ ေလးနက္စြာ ေထာက္ခံျပီး ကုလသမဂၢ လူ႔အခြင့္အေရးေကာင္စီ၏ ေဆာင္ရြက္မွႈကုိလည္း ေထာက္ခံထားသည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္႐ံုး ဖြင့္လွစ္ေရး ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာေဆြးေႏြး

ျမတ္ခိုင္ဦး/၁၀ ဇြန္ ၂၀၁၀ ေခတ္ၿပိဳင္

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္၍ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအတြက္ ထိုင္း-ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ား ယေန႔ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးသည္။

ထိုင္းအစိုးရဘက္မွ ေတာင္းဆိုထားေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး အစီအစဥ္ကုိ ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္လွစ္ေဆာင္ရြက္ေရးအတြက္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ အာဏာပိုင္တို႔ ယေန႔ေန႔လယ္ (၁၁) နာရီက ရေနာင္းခ႐ိုင္၊ ရေနာင္းၿမိဳ႕၊ ရေနာင္းဌာနီရပ္ကြက္ရွိ ထိနိဒီးဟုိတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည္။


အစည္းအေဝးသို႔ ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားေရးဌာနၫႊန္ခ်ဳပ္ ဂ်ီယာဆတ္ဆူကြန္သာခ်တ္၊ ဒုၫႊန္ခ်ဳပ္ ဆူပတ္ဂူအမ္္၊ ရေနာင္းခ႐ိုင္ဒုခ႐ိုင္မႉး ခြန္နီရီဝတ္ဖြန္နာခန္၊ ရေနာင္းၿမိဳ႕ေတာ္ဝန္တို႔မွ ထိုင္းကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႔ကို ဦးေဆာင္ၿပီး ျမန္မာကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႔အား ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦးေအာင္သိန္း၊ အထူးရဲတပ္ဖြဲ႔လက္ေထာက္ဒါ႐ိုက္တာ ဦးျမင့္သိန္းႏွင့္ ေကာ့ေသာင္းခ႐ိုင္မႉး ဦးအံ့ေမာင္တို႔မွ ဦးေဆာင္သည္။

ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးေနရာကိစၥ၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏လံုၿခံဳေရး တာဝန္ယူေပးႏိုင္မႈ အေနအထားမ်ားကို အဓိကထားေဆြးေႏြးသြားၾကၿပီး ယာယီေရြးခ်ယ္ထားေသာ ေနရာ (၃) ေနရာကို ဆက္လက္ ၾကည့္႐ႈသံုးသပ္ၾကသည္ဟု သိရသည္။ မနက္ျဖန္တြင္ ဖန္ငၿမိဳ႕၌ အစည္းအေဝးပြဲကို ဆက္လက္က်င္းပမည္ျဖစ္သည္။

ယာယီေရြးခ်ယ္ထားေသာ ေနရာမ်ားမွာ နိပြန္ေမာ္တာ ကုမၸဏီလီမိတက္၊ ကိုေမာ့ အေဆာက္အဦ၊ ရေနာင္း ငါးဖမ္းဆိပ္ကမ္းအနီး ဖယ္ပလာတို႔ျဖစ္ၾကသည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး အစီအစဥ္ကို ထိုင္းဘက္ျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းဖြင့္လွစ္ေဆာင္ရြက္ရန္ ၿပီးခဲ့သည့္လ (၂၇) ရက္က ျမန္မာႏိုင္ငံ ေနျပည္ေတာ္တြင္ အာဏာပိုင္မ်ားက အစည္းအေဝးျပဳလုပ္ကာ တရားဝင္ထုတ္ေဖာ္ ေျပာၾကားၿပီးျဖစ္သည္။

ထိုင္းအစိုးရ ရေနာင္းခ႐ိုင္ဝန္ကလည္း သတင္းမီဒီယာမ်ားႏွင့္ေတြ႔ဆံုရာတြင္ မိမိတို႔၏ တိုက္တြန္းခ်က္အရ ထိုင္းဘက္အျခမ္းတြင္ ႐ံုးခန္းမ်ားဖြင့္လွစ္ရန္ အခြင့္အလန္းမ်ား လမ္းပြင့္လာၿပီဟု ဆိုသည္။

ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္မည့္ အေၾကာင္းရင္းကို ေဖာ္ထုတ္ေျပာၾကားရာ၌ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား မိုးတြင္းကာလ ေရေၾကာင္းမွျဖတ္သန္းသြားလာေရး အခက္အခဲကို ေျဖရွင္းရန္ဟု ဆိုသည္။

သုိ႔ေသာ္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ဤသို႔ ႐ံုးေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ျခင္းအားျဖင့္ ၾကားခံပြဲစား ကုမၸဏီမ်ား၏ မတန္တဆေတာင္းခံေနမႈမ်ား ေလွ်ာ့ပါးကာ မိမိတို႔အတြက္ အခ်ိန္ကုန္သက္သာၿပီး အလုပ္ပ်က္ရက္ သက္သာမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ၾကသည္။

ယာယီပတ္စပို႔မ်ား ထိုင္းဘက္တြင္ ထုတ္ေပးရန္ ညိႇႏိႈင္း

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၃၁ ေမ ၂၀၁၀၊ေခတ္ျပိဳင္

ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္ျခမ္းတြင္ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ရန္ အလားအလာေကာင္းမ်ား ရွိေနၿပီဟု ရေနာင္းခ႐ိုင္ဝန္က ေျပာၾကားလိုက္သည္။

ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၏ ရွိခဲ့ေသာ အခက္အခဲႏွင့္ ေနာင္လာမည့္ကာလအတြင္း ျဖစ္ေပၚတိုးတက္လာႏိုင္မႈ အေျခအေနမ်ားအား ရေနာင္းခ႐ိုင္ဝန္ မစၥတာ ဝမ္ခ်တ္ေဝါင္ခ်ဳိင္းခ်နာက သတင္းမီဒီယာမ်ားအား ရွင္းလင္းတင္ျပရာတြင္ ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ၿပီးခဲ့သည့္ ေမ (၂၈) Nation Channel တြင္ သတင္းေဖာ္ျပပါရွိသည္။

ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္သည္ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံၾကား အျပန္အလွန္ ေဆာင္ရြက္ရသည့္ အဆင့္္ေပါင္း (၂၅) ဆင့္ရိွၿပီး ႐ႈပ္ေထြးေပြလီသည့္အျပင္ ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားဘက္မွလည္း လုပ္ေဆာင္မႈ ေႏွးေကြးခဲ့ေၾကာင္း၊ ထုိ႔အတြက္ ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာ ညိႇႏႈိင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးသည့္ေနာက္ ယခုကဲ့သုိ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္တြင္ ႐ုံးဖြင့္လွစ္ႏိုင္မည့္ အေနအထားမ်ား ရိွလာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းသုိ႔ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ပါက စိစစ္ေရးလုပ္ငန္း ပိုမိုလ်င္ျမန္စြာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္လိမ့္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း မစၥတာ ဝမ္ခ်တ္ေဝါင္ခ်ဳိင္းခ်နာက သတင္းမီဒီယာမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
.၎က “ယခင္ကာလက အဓိကအခက္အခဲကေတာ့ ထိုင္း၊ ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံစလံုးမွာ လုပ္ေဆာင္ရတဲ့ ႐ႈပ္ေထြးေပြလီၿပီး အဆင့္မ်ားစြာပါဝင္တဲ့ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ စနစ္ေၾကာင့္ပါ။ ဒါေပမယ့္လို႔ အဓိကက်တဲ့အခ်က္က ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြသာ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္အျခမ္းမွာ အေျခစိုက္႐ံုးေတြ ဖြင့္လွစ္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ ဒီအခက္အခဲေတြ အမ်ားႀကီး ေလွ်ာ့ဆင္းသြားမွာပါ။ ေနာက္ထပ္အဓိက က်တာတခုကေတာ့ ဒီဟာကို ဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ပိုင္ခြင့္ကို ဗဟိုအစိုးရေတြကေန တိုက္႐ိုက္မခ်ဳပ္ကိုင္ဘဲ ခ႐ိုင္ေဒသ အာဏာပိုင္ေတြကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ေပးရင္ ပိုေကာင္းလာမွာပါ။ အရင္တုန္းကဆိုရင္ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္ဟာ ဗဟိုအာဏာ ပိုင္ေတြကို တင္ျပရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ အလြန္ကိုေႏွးေကြးေစၿပီး တေန႔မွ (၄၀၀) ခန္႔သာ ၿပီးစီးႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ (၁.၅) သန္းရွိတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ ေစာင့္ဆိုင္းေနရဆဲရွိပါတယ္” ဟုဆိုသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ေမ (၂၇) ရက္တြင္္ ျမန္မာျပည္တြင္း၌ျပဳလုပ္ေသာ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္းစဥ္အေျခအေန ရွင္းလင္းပြဲ၌လည္း ေမ (၂၆) ရက္ေန႔အထိ စင္တာ (၃) ခုမွ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (၉၀,၉၁၈) ဦးသာ ထုတ္ေပးရေသးေၾကာင္း သိရၿပီး မၾကာခင္ကာလအတြင္း ထိုင္းႏိုင္ငံတဘက္ကမ္း ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးေရးစင္တာကို ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္က အစီရင္ခံသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕၌ ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးကို လာမည့္ဇြန္ (၆) ရက္တြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္မည္ဟု သိရိွရၿပီး ႐ံုးအေဆာက္အဦကို ဘန္ကလင္းဘက္တြင္ တည္ေဆာက္ေနသည္မွာ ၿပီးစီးသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ရေနာင္းၿမိဳ႕ခံတဦးက ေျပာသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအဖဲြ႔ (IOM) ၏ ဧၿပီ (၂၇) ရက္ အစီရင္ခံစာအရ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးေလွ်ာက္လႊာ တင္သြင္းထားသူေပါင္း (၈၂၂,၀၉၃) ဦးရိွၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ ရရွိထားသူ အေရအတြက္မွာ (၇၁,၃၉၀) ဦး ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။


ယမန္ႏွစ္က ေနာက္ဆံုးအႀကိမ္ ဖြင့္လွစ္ေပးေသာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ စာရင္းတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားဦးေရမွာ (၁.၁) သန္းရွိခဲ့ၿပီး ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလကုန္အထိ လက္မွတ္သက္တမ္း ျပန္လည္ တိုးခြင့္ျပဳခဲ့ရာတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၈) သိန္းေက်ာ္သာ သက္တမ္းဆက္ခဲ့ၿပီး (၃) သိန္းခန္႔မွာ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္သို႔ ထပ္မံကူးေျပာင္းသြားခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဖမ္းဆီးျပန္ပို႔မည္ဟု ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ေၾကညာထားေသာ္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ တရားမဝင္ ဝင္ေရာက္လာမႈမ်ား ဆက္လက္ရိွေနဆဲျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားဦးေရ စုစုေပါင္း (၂) သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားမွ ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။

သက္တမ္းတိုးရန္ ေဆးမစစ္ရေသးသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စိုးရိမ္

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၈ ေမ ၂၀၁၀

အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္အား ထိုင္းအစိုးရက ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ ေနာက္ဆံုးထား သတ္မွတ္ခဲ့ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕အလုပ္႐ံုမ်ားရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ေဆးစစ္မွတ္တမ္းပင္ မျပဳလုပ္ရေသး၍ စိုးရိမ္ပူပန္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအို စေသာ အိမ္နီးခ်င္း (၃) ႏိုင္ငံမွ ထုိင္းႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ၎တုိ႔၏ အလုပ္သမားလက္မွတ္ကို တႏွစ္တခါ သက္တမ္းတိုးၾကရသည္။ ထိုသို႔ သက္တမ္းတိုးျခင္းကို ၂၀၁၂ အထိ ခြင့္ျပဳမည္ဟု ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္နဝါရီ (၁၉) ရက္တြင္ တရားဝင္ေၾကညာခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ ယခုအခ်ိန္အထိ အလယ္အဆင့္ျဖစ္ေသာ ေဆးမွတ္တမ္းလက္မွတ္အတြက္ ေဆးစစ္ျခင္းအဆင့္ မျပဳလုပ္ရေသးသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ားအျပား က်န္ရွိေနၾကေသးသည္။

နခြန္ပသြန္ခ႐ိုင္၊ စံဖန္ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ၊ ရပ္ကြက္အမွတ္ (၉)၊ လမ္းအမွတ္ (၅) တြင္ တည္ရွိေသာ leam Thong Co.Ltd ၾကက္သားစက္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၁,၀၀၀) ေက်ာ္အနက္ အေတာ္မ်ားမ်ားသည္ ေဆးစစ္ျခင္းအဆင့္ကိုပင္ မျပဳလုပ္ရေသးေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားလက္မွတ္လုပ္ရန္ က်သင့္ေငြ (၃,၈၅၀) ဘတ္ကို ဇန္နဝါရီႏွင့္ ေဖေဖာ္ဝါရီလမ်ားအတြင္းကပင္ လုပ္အားခထဲမွ ျဖတ္ယူထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

စက္႐ံုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ကိုမိုးဦးက “က်ေနာ္မႏွစ္က ဇြန္၊ ဇူလိုင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္အသစ္ စလုပ္ေပးကတည္းက ဒီမွာ လုပ္ေနတာပါ။ အရင္ ဘတ္ပန္းေရာင္ အေဟာင္းကေတာ့ အခုထိရွိပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ တေန႔ကို (၂၀၅) ဘတ္ ရပါတယ္။ အိုဗာတိုင္ကေတာ့ ဆင္းရရင္ တနာရီ (၃၈) ဘတ္ေပးပါတယ္။ ဒီႏွစ္ ဘတ္ေသာ္ (သက္တမ္းဆက္ျခင္း) ဖို႔အတြက္ (၂) လပိုင္းကုန္ကတည္းက အကုန္ေပးၿပီးပါၿပီ။ အခုက က်ေနာ္တို႔ကို ေငြသြင္းေျပစာနဲ႔ ေထာ္ေရာ္ ၃၈ (ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေထာ္ေရာ္ ၃၈/၁) ပဲ ေပးထားပါတယ္။ ေသြးစစ္ဖို႔ေမးေတာ့ (၆) လပိုင္း (၂၀) ရက္ေန႔မွ စစ္ရမယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ အဲဒါနဲ႔ က်ေနာ္တို႔က ဒါဆို ဘတ္ (၁,၈၀၀) သြင္းထားတဲ့ ခ်လန္ေပးပါဆိုေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ တကယ္လို႔ က်ေနာ္တို႔က သူတို႔ သြင္းမထားေပးရင္ ေနာက္ထပ္ (၁,၈၀၀) ထပ္သြင္းရမယ္ဆိုရင္ အရမ္းနစ္နာပါတယ္။ အလုပ္ကထြက္ရင္ ေသြးေပးမစစ္ေတာ့ဘူးလို႔ေျပာတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လမွစ၍ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ မရွိေသးေသာ တရားမဝင္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္ေစရန္ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ကို ထိုင္းအစိုးရက အသစ္တဖန္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ရာတြင္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း၊ က်န္းမာေရးေကာင္းမြန္ေၾကာင္း ေဆးစစ္မွတ္တမ္းယူျခင္း၊ ထို႔ေနာက္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားျခင္း စေသာ အဓိကအဆင့္မ်ားကို ျပဳလုပ္ရၿပီးေနာက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ မွတ္ပံုတင္ထားရာ ခ႐ိုင္အတြင္း ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိမည္ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ အခ်ဳိ႕လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ ဘတ္ေငြ (၁၀၀) ခန္႔သာကုန္က်ေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ကိုသာ ေလွ်ာက္ထားေပးၾကၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေလွ်ာက္သည့္အဆင့္ကို မလုပ္ေပးၾကေပ။ သို႔အတြက္ အာဏာပိုင္မ်ားက ဝင္ေရာက္စစ္ေဆးလွ်င္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္သာရွိၿပီး ယာယီအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ မရွိသျဖင့္ ဖမ္းဆီးအေရးယူျခင္းခံရမည္ျဖစ္သည္။

အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ တာဝန္ခံတဦးက “က်ေနာ္တို႔ သိရသေလာက္ ဒီအဆင့္ေတြက အခုဆိုၿပီးေနရမွာ။ ဘာလို႔ အဲဒီလို ျဖစ္သလဲဆိုတာ တနလၤာေန႔႐ံုးဖြင့္ရင္ အဲဒီေဒသက အလုပ္သမား႐ံုးကို လွမ္းေမးရမယ္” ဟု ဆိုသည္။

အခ်ဳိ႕ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားရွိ မန္ေနဂ်ာ (ဖူးေခၽြကမ္း) ႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းမ်ားသည္ အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္ရန္ဟုဆိုကာ ႀကိဳတင္ေငြ ေကာက္ခံေလ့ရွိၿပီး အမွန္တကယ္ မလုပ္ေပးခ်င္၍ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္မွစိတ္ပ်က္ကာ ထြက္ခြာသြားေစရန္ ျပဳမူေလ့ရွိၾကသည္။

သို႔အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွ ထြက္ခြာၿပီးေနာက္ပိုင္း မိမိတို႔အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုရန္ ႀကိဳးပမ္းေသာအခါ မေအာင္ျမင္မႈမ်ား ႀကံဳေတြ႔ရသည့္အတြက္ အလုပ္သမားတိုင္း မိမိလုပ္ေဆာင္ရမည့္ လက္ဝယ္ကိုင္ေဆာင္ ထားရွိရမည့္ အခ်က္အလက္မ်ား အေထာက္အထားမ်ားကို နားလည္ေအာင္ ႀကိဳးပမ္းရန္လိုေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားမွ တိုက္တြန္းထားသည္။

ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သိမ္း၍ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

ဘေစာတင္ Tuesday, April 06, 2010 

 ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ားကို အလုပ္ရွင္က သိမ္းယူထားၿပီး ေငြေတာင္း ေသာေၾကာင့္ ယမန္ေန႔က ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ ေတာင္းဆို ၾကေၾကာင္း သိရသည္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕၊ ဖလန္ေဆာင္ အရပ္ရွိ Chamlisure Furniture ကုလားထိုင္ စက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ၂၀၀ ခန္႔၏ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားကို ျပန္လိုခ်င္လွ်င္ ဘတ္ ၂၀၀၀ ေပးရမည္ဟု အလုပ္ရွင္က ေတာင္း သျဖင့္ ဧၿပီလ ၅ ရက္ေန႔ နံနက္မွစ၍ အလုပ္မဆင္းဘဲ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

“က်ေနာ္တို႔က ပတ္စ္ပို႔ လုပ္ထားၿပီးမွ မိတၱဴပဲ ကိုင္ထားရေတာ့ မေက်နပ္ၾကဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ စုၿပီးေတာ့ စာအုပ္ ထုတ္မေပးရင္ အလုပ္ မဆင္းဘူး ဆိုၿပီး ေတာင္းဆို ၾကတယ္၊ တျခား စက္႐ံုေတြမွာ ဒီလို သိမ္းမထားဘူး”ဟု  ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပန္ရရန္ ေတာင္းဆိုသူ ကိုသန္းေဇာ္လင္းက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။

အဆိုပါစက္႐ံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄၀၀ နီးပါးအနက္ ၂၀၀ ခန္႔က ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ေကာ့ေသာင္းတြင္ သြားေရာက္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။ ယင္းလက္မွတ္ ကုန္က်စရိတ္ကို အလုပ္သမားမ်ားက ကိုယ္တိုင္ အကုန္အက်ခံထားျခင္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားမ်ားက ထုိသို႔ ေတာင္းဆိုရာ အလုပ္ရွင္က ေငြေပးရမည္ဟု ျမန္မာဘာသာျဖင့္ စာကပ္ေၾကညာ ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ၂၀ ခန္႔ကသာ ေငြေပး ေရြးယူၾကေၾကာင္း သိရသည္။

လက္မွတ္ အသိမ္းခံထားရသူ အလုပ္သမား ကိုမ်ိဳးက“ပတ္စ္ပို႔ စာအုပ္ လုပ္ၿပီးကတည္းက သူေဌးမ ေတြပဲ သိမ္းထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က လူစုၿပီးေတာင္းေတာ့ အစက ဟိုေန႔ ေပးမလုိလို ဒီေန႔ ေပးမလုိလုိနဲ႔ ေနာက္ ဆံုးေတာ့ စက္႐ံုထဲမွာ စာကပ္တယ္ဗ်ာ၊ အေရးတႀကီး ရြာျပန္မယ့္လူ တခ်ိဳ႕ေတာ့ ပိုက္ဆံေပး ယူသြား ၾက တယ္၊ က်ေနာ္တို႔ေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူး”ဟု ေျပာသည္။

ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပန္ရရန္ ေတာင္းဆိုသူမ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေရး ေဆာင္႐ြက္ေန သည့္ ဘန္ေကာက္ အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔သို႔လည္း ဆက္သြယ္ အကူအညီ ေတာင္း ေၾကာင္း သိရသည္။

ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔မွ တာဝန္ခံ ကိုေစာဂ်က္က“အလုပ္သမား ဥပေဒအရဆိုရင္ ဒီစာအုပ္ဟာ အလုပ္သမားနဲ႔ပဲ ရွိေနရမယ္၊ သူေဌးက သိမ္းထားရမယ့္ဟာ မဟုတ္ဘူး၊ အခုလို သိမ္းထားတယ္ဆိုတာ မျဖစ္သင့္ဘူး၊ ပုလိပ္စစ္ရင္ ဘာနဲ႔ ေျဖရွင္းမလဲ”ဟု ဆိုသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီ ရရွိေရး ထိုင္းလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ (Thai Action Committee for Democracy in Burma – TACDB) မွ ထိုင္းလူမ်ိဳး ေရွ႕ေန မစၥတာ ဖိနိန္ကလည္း“ယာယီ ပတ္စ္ပို႔က အလုပ္သမားေတြ အတြက္ လုပ္တာ၊ သူေဌးေတြ ကိုင္ထားဖို႔ လုပ္တာ မဟုတ္ဘူး”ဟု ေျပာသည္။

ယင္းသို႔ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၾကေသာေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္၏ သမီးေရာက္လာကာ သႀကၤန္ မတိုင္မီ ၂ ရက္အလိုတြင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား ျပန္ထုတ္ေပးမည္ဟု ေျပာဆိုသျဖင့္ တခ်ိဳ႕က အလုပ္ျပန္ဝင္ေသာ္လည္း အမ်ားစုမွာ အလုပ္ ျပန္မဆင္းၾကေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အကယ္၍ ကတိအတိုင္း ယင္းလက္မွတ္မ်ား ျပန္ထုတ္မေပးပါက အလုပ္သမား ဝန္ႀကီၤးဌာနအထိ တိုင္တန္း ရန္ ရည္ရြယ္ထားသည္ ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ဆိုသည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂ သန္း မွ ၄ သန္းအထိ ရွိသည္ဟု အလုပ္သမား ေရးရာ အဖြဲ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းၾကသည္။

နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေရးအတြက္ ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အာဏာပုိင္တုိ႔က ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး အစီအစဥ္ကို ၂၀၀၉ ခု ဇူလိုင္လအတြင္းက စတင္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုး တလ ဆိုင္းငံ့မည္

Friday, 05 March 2010 17:17 ဧရာဝတီ 
ျမန္မာႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ သက္တမ္း တိုးျခင္း၊ အသစ္ လဲလွယ္ျခင္း ကိစၥမ်ားကို ကမာၻတဝန္းရွိ ျမန္မာသံရံုး မ်ားတြင္ ဧျပီလ ၁ ရက္ေန႔မွ ၃၀ ရက္ေန႔အထိ တလ ဆိုင္းငံ့ထားရန္ ျပည္ထဲေရး ဝန္ၾကီးဌာနမွ ညႊန္ၾကား ထားေၾကာင္း ထိုင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
“ပတ္စ္ပို႔ သက္တမ္း တိုးတဲ့ ကိစၥေတြကို ယာယီ ရပ္ဆိုင္းထားဖို႔ ျပည္ထဲေရး ဝန္ၾကီးဌာနက ညႊန္ၾကား ထားပါတယ္၊ ဧျပီလ အတြင္းမွာ သက္တမ္း ကုန္မယ့္ ပတ္စ္ပို႔ေတြဟာ ဧျပီ မတိုင္ခင္မွာ သက္တမ္း တိုးၾကရပါမယ္၊ ဘားကုဒ္ စနစ္သံုး ပတ္စ္ပို႔နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ဝန္ၾကီး ဌာနက ဘာမွ ရွင္းမျပ ေသးပါဘူး”ဟု ျမန္မာသံ႐ံုး ဝန္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူ တဦးကလည္း “မေန႔က က်မ သံ႐ံုးကို အခြန္ေဆာင္ဖို႔ သြားပါတယ္၊ က်မ ပတ္စ္ပို႔က ၂၀၁၀ ဧျပီလ ထဲမွာ သက္တမ္း ကုန္မွာပါ၊ ဒါေၾကာင့္ တခါတည္း ပတ္စ္ပို႔ကို သက္တမ္း တိုးဖို႔ပါ သူတို႔ ေျပာပါတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ယင္းသို႔ တလ ရပ္ဆိုင္းျခင္းကိစၥကို ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံ႐ံုးတြင္ ေၾကညာခ်က္ကပ္ထားသည္မွတပါး က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ သိရွိရန္ ေၾကညာျခင္းမရွိဟု မၾကာေသးမီက ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ သံ႐ံုးသို႔ ေရာက္ရွိခဲ့ေသာ အမ်ိဳးသမီးတဦး က ဆိုသည္။

“သံ႐ံုးနဲ႔ လွမ္းတဲ့ ေနရာက လူေတြ ဧျပီ မတိုင္ခင္ သက္တမ္းလာျပီး တိုးရမယ္ဆိုတာ သိမွာ မဟုတ္ပါဘူး”ဟု သူက ဆိုသည္။

မိမိႏိုင္ငံသားမ်ားအား လက္ေရးစနစ္သံုး ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အစား ႏိုင္ငံတကာ ဘားကုဒ္ စနစ္သံုး ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မ်ားျဖင့္ စတင္ အစားထိုး လဲလွယ္ေပးရန္ ႏိုင္ငံတကာ ျမိဳ႕ျပေလေၾကာင္းပ်ံသန္းမႈဆိုင္ရာ အဖြဲ႔အစည္း (International Civil Aviation Organization) က ျမန္မာစစ္အစိုးရကို ေတာင္းဆိုထားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ကမာၻတဝန္း ႏိုင္ငံေပါင္း ၃၀ တြင္ သံ႐ံုးမ်ား ဖြင့္လွစ္ထား ေၾကာင္း သိရသည္။

မဲေဆာက္ေဒသမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူရန္ စိတ္မ၀င္စား

ရဲရင့္/ ၂ မတ္ ၂ဝ၁ဝ ေခတ္ၿပိဳင္

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈကို ထိုင္းဘက္မွ အခ်ိန္ (၁) လ တိုးျမႇင့္ေပးေသာ္လည္း ေဒသတြင္း သိန္းခ်ီရိွသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက စိတ္၀င္စားမႈ အလြန္နည္းပါးၾကသည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

တာ့ခ႐ိုင္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၄) သိန္းခန္႔ ရိွသည့္အနက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူရန္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ထားသူ (၂) ေသာင္းေက်ာ္သာ ရိွသည္ဟု မဲေဆာက္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအက်ဳိးေဆာင္ ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔မ်ားက သံုးသပ္ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္သည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရိွ အလုပ္သမား႐ံုးမွ ၀န္ထမ္းတဦးက “မဲေဆာက္မွာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ဖို႔ ေလွ်ာက္တဲ့လူ (၁) ေသာင္းခြဲ ေလာက္ပဲ ရိွတယ္။ ဒီအခ်ဳိးက တာ့ခ္ခ႐ိုင္အေနနဲ႔ဆို နည္းပါတယ္။ ဒါက အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားရဲ႕အပိုင္းပါ။ သူတို႔မလုပ္ရင္ေတာ့ အက်ဳိးဆက္က သူတို႔နဲ႔ပဲ သက္ဆိုင္မွာပါ” ဟု ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအစိုးရ အလုပ္သမား ရွာေဖြေရးဌာန၏ ေနာက္ဆံုးထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး ေလွ်ာက္လႊာတင္ရန္ ေနာက္ဆံုးသတ္မွတ္ရက္ကို ယခင္လကုန္မွ ယခုလကုန္သို႔ တလထပ္မံ တိုးျမႇင့္လိုက္ေသာ္လည္း ယခုလကုန္ထက္ ေနာက္က်၍ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို သက္တမ္းတိုးေပးေတာ့မည္မဟုတ္ေၾကာင္း တရား၀င္ေၾကညာထားသည္။
မဲေဆာက္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ (JACBA) အဖြဲ႔ ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက “အလုပ္သမားေတြမွာ စာရြက္စာတမ္းမျပည့္စံုဘူး၊ လိုအပ္တဲ့ေငြေၾကးမရိွဘူး။ ဒါလုပ္ရင္ ဘယ္လို အက်ဳိးေက်းဇူးရိွမွာလဲ ဆိုတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ ေတြကို မရရိွတဲ့အတြက္ ေငြကုန္ၿပီး ဘာကာကြယ္မႈမွလည္း မေပးဘူးဆိုၿပီး အမ်ားစုက အစိုးရကို အယံုအၾကည္မရိွတာ ျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။
ျမန္မာေက်ာင္းဆရာတဦးက “က်ေနာ္ဆိုရင္ (၈၈) က လူပါ။ ထိုင္းအလုပ္သမား လက္မွတ္နဲ႔ေနတာပါ။ က်ေနာ္တို႔လိုလူေတြ အမ်ားႀကီးပဲ။ ဒီလမကုန္ခင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ေလွ်ာက္လႊာ တင္ထားတဲ့အတြက္ အခုကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ေနာက္ထပ္ (၁) ႏွစ္ သက္တမ္းတိုးလို႔ရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လိုက္တာပါ။ အဓိက ေနာက္တႏွစ္ ထိုင္းမွာ ေနလို႔ရဖို႔အတြက္ ျဖစ္တယ္။ ဒီလက္မွတ္က ထိုင္းေတြလိုပဲ တစံုတရာ အခြင့္အေရးေတြရိွလို႔ လာလုပ္ၾကတာပါ။ ဒီၾကားထဲ ထိုင္းအစိုးရ မူ၀ါဒေျပာင္းရင္ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ႔ပါ။ ထိုင္းအလုပ္သမား႐ံုးမွာက ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈမေလွ်ာက္ရင္ လက္မွတ္သက္တမ္းတိုးခြင့္ မရိွပါဘူး” ဟု ေျပာသည္။
မဲေဆာက္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ေလွ်ာက္လႊာတင္သူ အမ်ားစုမွာ ေနာက္ထပ္ (၁) ႏွစ္သက္တမ္း ရရိွရန္အတြက္ လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားျခင္းသာျဖစ္သည္ဟု ကာယကံရွင္မ်ားက ေျပာၾကားသည္။

ထုိင္းေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရက္ ပိတ္

02 March 2010 VOA

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္းတုိးရမယ့္ရက္ ဒီကေန႔ အဆုံးသတ္သြားခဲ့ေပမဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ထားသေလာက္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ မွတ္ပုံတင္တာမ်ဳိး မရွိခဲ့ပါဘူး။ တရား၀င္ မွတ္ပုံတင္ဖုိ႔ ပ်က္ကြက္သူေတြကုိေတာ့ ထုိင္းအစုိးရက ႏုိင္ငံကေန ေမာင္းထုတ္မယ္ ဆုိၿပီး သတိေပးထားတာမုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ အပါအ၀င္ သန္းခ်ီရွိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခအေနေတြ ဘယ္လုိ ျဖစ္လာႏုိင္မလဲ ဆုိတာေတြကုိေတာ့ ကုိေအာင္လြင္ဦးက တင္ျပေပးထားပါတယ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ဖုိ႔ ႏုိင္ငံသားစိစစ္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြကုိ ထုိင္းအာဏာပုိင္ေတြက လက္ခံေဆာင္ရြက္ေပးဖုိ႔ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးသြားေပမဲ့ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသူ အေရအတြက္ထက္ အမ်ားႀကီး ေလ်ာ့နည္းၿပီး မွတ္ပုံတင္ခဲ့ၾကတာပါ။ အရင္က မွတ္ပုံတင္ခဲ့ဖူးသူေတြသာ အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ရၾကတာျဖစ္ၿပီး ဒီအထဲကမွ တ၀က္ေလာက္ကသာ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခ်ိန္အထိ ေလွ်ာက္ထားခဲ့တာလုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား တရားမွ်တမႈ ရရွိေရး အစီအစဥ္ (Migrant Justice Program) က ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္ (Andy Hall) က ေျပာပါတယ္။

“က်ေနာ္တုိ႔ နားလည္ထားသေလာက္ကေတာ့ ၆၀၀,၀၀၀၊ ၇၀၀,၀၀၀ ေလာက္ ရွိႏုိင္ပါတယ္။ မွတ္ပုံတင္ထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြသာ အခု ႏုိင္ငံသား စိစစ္တဲ့ အစီအစဥ္မွာ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ ရွိတာပါ။ ဒီလုိ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိတဲ့ သူေတြကေတာ့ ၁,၄၀၀,၀၀၀ ေလာက္ ရွိပါတယ္။”

သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခ်ိန္အထိ ေလွ်ာက္လႊာ တင္ခဲ့သူေတြထဲက လုိအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္း၊ အခ်က္အလက္ မျပည့္စုံသူေတြ အေနနဲ႔ေတာ့ ဒီလကုန္ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး က်န္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကုိ ေပးသြားဖုိ႔လည္း ရက္ထပ္တုိး သတ္မွတ္ခဲ့တာပါ။ တကယ္ေတာ့ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြ အပါအ၀င္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေပါင္း သန္းခ်ီ ရွိေနတဲ့အထဲက ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ အစီအစဥ္အရ အရင္ႏွစ္ေတြမွာ မွတ္ပုံတင္ၿပီးသား လူေဟာင္းေတြသာ အခု ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပါ၀င္ခြင့္ရွိေပမဲ့ ဒီအထဲကလည္း ေမွ်ာ္လင့္ထားသေလာက္ အျပည့္အ၀ ပါမလာၾကတာပါ။ ထုိင္းအစုိးရကေတာ့ မွတ္ပုံတင္မထားတဲ့ က်န္ သန္းခ်ီရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔မွာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေၾကညာထားတာပါ။

ဒါေပမဲ့လုိ႔ ဒီလုိ ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ဟာ လက္ေတြ႕မက်လွသလုိ လုိအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့ ထုိင္းႏုိင္ငံ စီးပြားေရးအတြက္ အေထာက္အကူလည္း မျဖစ္ဘူးလုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား တရားမွ်တမႈ ရရွိေရး အစီအစဥ္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္က ေျပာပါတယ္။

“သိတဲ့အတုိင္းပါပဲ၊ ဒီေလာက္မ်ားတဲ့ လူေတြ၊ ေထာင္ေသာင္းခ်ီ ရွိေနတဲ့ လူေတြကုိ ေနရပ္ရင္း ျပန္ပုိ႔ဖုိ႔ဆုိတာ အင္မတန္ ခက္ခဲလွတဲ့ ကိစၥပါ။ လက္ေတြ႕လည္း မက်ပါဘူး။ ဒီလုိပဲ စီးပြားေရးစနစ္မွာလည္း အလုပ္သမားေတြ လုိပါတယ္။ ထုိင္းလူမႈအသုိင္းအ၀န္းနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြလည္း အလုပ္သမားေတြ လုိအပ္ေနတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ျပန္ပုိ႔မယ္ဆုိတဲ့ ၿခိမ္းေျခာက္မႈဟာ လက္ေတြ႕မက်ပါဘူး။ ဒီလုိ ၿခိမ္းေျခာက္ရတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာလည္း အလုပ္သမားေတြ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္မွာ ပါလာေအာင္ တြန္းအားေပးတာသာ ျဖစ္တယ္လုိ႔ က်ေနာ္ကေတာ့ ယူဆပါတယ္။”

ဒါ့အျပင္ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ လက္တေလာ ႀကံဳေနရတဲ့ ႏုိင္ငံေရး တင္းမာမႈ ျပႆနာေတြဟာလည္း အလုပ္သမားေတြကုိ ျပန္ပုိ႔ေရး အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ ခက္ခဲႏုိင္စရာ အေၾကာင္းတခု ျဖစ္ႏုိင္တယ္လုိ႔လည္း ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရး လႈပ္ရွားေနတဲ့ အန္ဒီ ေဟာလ္က ဆုိပါတယ္။

ထုိင္းအစုိးရက ႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြကုိ တရား၀င္ မွတ္ပုံတင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ေပးၿပီး တရားမ၀င္ ေနထုိင္သူေတြကုိေတာ့ ျပန္ပုိ႔မယ္လုိ႔ ေၾကညာခဲ့တဲ့ေနာက္ လူ႔အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူေတြ၊ ေစာင့္ၾကည့္သူေတြရဲ႕ ေ၀ဖန္မႈေတြလည္း ေနာက္ဆက္တဲြ ထြက္ေပၚလာခဲ့တာပါ။ ဒါဟာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးနဲ႔ လုံၿခံဳေရးကုိ ထိခုိက္ေစႏုိင္တယ္ ဆုိၿပီး ေျပာခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ မူ၀ါဒေတြအေပၚ ကမၻာ့အလုပ္သမားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ (ILO) ရဲ႕ ဂ်နီဗာမွာ က်င္းပေနတဲ့ ၉၉ ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေ၀းမွာလည္း ထုိင္းႏုိင္ငံအေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြကုိ အကာအကြယ္ ေပးတာမ်ဳိး မရွိဘူးဆုိၿပီး ေျပာဆုိခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ထုိင္းရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးေလွ်ာက္လႊာ ပိတ္ရက္ တလတုိး

24 February 2010 VOA

ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ေရာက္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ရမယ့္ သတ္မွတ္ရက္ ကုန္ဆုံးခါနီးတဲ့ အခ်ိန္မွာ ဘယ္လုိ မွတ္ပုံတင္ၾကရမယ္ ဆုိတာေတြကုိ ထုိင္းအာဏာပုိင္ေတြဘက္က အလုပ္သမားေတြ နားလည္ သေဘာေပါက္ေအာင္ အခ်ိန္မီ ရွင္းျပႏုိင္ျခင္း မရွိတဲ့အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အၾကား စုိးရိမ္မႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနပါတယ္။ ထုိင္းအစုိးရရဲ႕ တရား၀င္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ရက္ နီးကပ္လာတာနဲ႔အမွ် လုိအပ္တဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ မရႏုိင္ဘဲ ျဖစ္ေနတဲ့ အေျခအေနေတြကုိ ဆက္သြယ္ စုံစမ္းထားတဲ့ ကုိေဇာ္၀င္းလႈိင္က တင္ျပေပးထားပါတယ္။

အေစာပုိင္းတုန္းကေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းတုိးရမယ့္ ရက္ကုိ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးထား ျပဳလုပ္ၾကရမယ္ဆုိၿပီး ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ထားခဲ့တာပါ။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္အျပင္ မိမိ ဘယ္ႏုိင္ငံသားျဖစ္တယ္ ဆိုတာကုိ ေဖာ္ျပမယ့္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးကတ္ျပား အတြက္လည္း မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးထားၿပီး မွတ္ပုံ တပါတည္း တင္ရမယ္ဆုိတဲ့ သတင္း ထြက္လာတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြအၾကား နားလည္မႈလြဲစရာ၊ နား႐ႈပ္စရာ ျဖစ္သြားေစခဲ့တာပါ။

ေနာက္ တဘက္မွာလည္း ထုိင္းအစုိးရက ထိပ္ပုိင္းမွာ အခုလုိ ခ်မွတ္လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ ေပၚလစီ အသစ္ေတြကုိ အလုပ္သမားေတြၾကား အခ်ိန္မီေရာက္ေအာင္ မျဖန္႔ေပးႏုိင္တာတုိ႔၊ ကန္႔သတ္ရက္က အရမ္းကုိ တုိလြန္းေနတာ တုိ႔ေၾကာင့္လည္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ဒါကုိ အခ်ိန္မီ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဖုိ႔ အခက္အခဲ ေတြ႕ေနၾကတာပါ။

အခုလုိ ႐ႈပ္ေထြးမႈေတြ ျဖစ္ေပၚေနတာကုိ အတတ္ႏုိင္ဆုံး သေဘာေပါက္ႏုိင္ေအာင္လုိ႔ အလုပ္သမားေတြအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ Migrant Justice Programme ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တရားမွ်တေရး စီမံကိန္းက စမြတ္စာခြန္ နယ္ေျမတာ၀န္ခံ ကုိစိန္ေ႒းကုိ ေမးၾကည့္ခဲ့ပါတယ္။

“မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းတုိးတဲ့ ကိစၥကေတာ့ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံး၊ အဲဒါေတာ့ ဟုတ္တယ္။ ခုနေျပာတဲ့ တလတုိးေပးတယ္ ဆုိတာက မွတ္ပုံတင္တဲ့ အခါက်ရင္ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္တဲ့ေဖာင္၊ အဲဒီေဖာင္ကုိလည္း တြဲၿပီး ျဖည့္ရမယ္။ အဲဒါမွ မွတ္ပုံတင္ ေပးမယ္။ ဆုိေတာ့ အခု တုိးေပးတယ္ဆုိတာ အဲဒီ ေဖာင္ျဖည့္တဲ့ ကာလကိုပဲ တုိးေပးတာ။ မွတ္ပုံတင္တဲ့ ကာလကေတာ့ ၂၈ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆုံးပါပဲ။

“ဥပမာ အလုပ္သမားတေယာက္ မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းသြားတုိးမယ္ ဆုိရင္ သူက ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးေဖာင္ပါ တခါတည္း တြဲၿပီး တင္ရတယ္။ ေဖာင္မပါရင္ သူက သက္တမ္း တုိးမေပးဘူး။ အခု ေဖာင္မပါလည္း တုိးလို႔ရတယ္။ ဒါေပမဲ့ ၃ လပိုင္း ၃၁ ရက္ေန႔ အေတာအတြင္းမွာေတာ့ အဲဒီေဖာင္ကို သြားပို႔ေပးရမယ္။ တကယ္လို႔ ေဖာင္ သြားမပို႔ရင္ ခုန သက္တမ္းတုိးထားတဲ့ဟာကို ျပန္ၿပီး ပယ္ဖ်က္မယ္၊ အဲဒီလိုေျပာတာပါ။”

တကယ္ေတာ့ ထုိင္းအစုိးရ ထိပ္တန္း အရာရွိေတြ ၾကားမွာကုိက ဒီကိစၥကုိ အမ်ဳိးမ်ဳိး ေျပာဆုိေနၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

“ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးက မီဒီယာေတြနဲ႔ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တဲ့ အခါက်ေတာ့ သူက ၂၈ ရက္ေန႔ကို ေနာက္ဆုံးဆုိၿပီး ေျပာတယ္။ ဒါေပမဲ့ က်ေနာ္တုိ႔ ဒီေန႔ထပ္ၿပီးရတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္က သူတို႔က လြန္ခဲ့တဲ့ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၉ ရက္ေန႔ ကတည္းက ဌာနတြင္းဆုိင္ရာ ၫႊန္ၾကားခ်က္ ပုံစံမ်ဳိး ထုတ္ထားတာေပါ့။

“အဲဒီထဲမွာ ဘယ္လုိပါလဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံသား စိစစ္တဲ့ ေဖာင္ေတြကုိ အလုပ္သမားေတြက ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၈ ရက္ေန႔ အၿပီးတင္ရမယ္ ဆုိတဲ့ဟာကို သူက ထပ္ၿပီး တလ တုိးလုိက္တယ္။ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔ထိ တုိးလိုက္တယ္ ဆိုၿပီးေတာ့ ဌာနတြင္း ၫႊန္ၾကားလႊာ ထုတ္ထားတာ ေတြ႕ရတယ္။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အရာရွိတေယာက္ကေတာ့ ၃၁ ရက္ေန႔အထိ တုိးထားေပးတယ္ဆုိတာ ေျပာသြားပါတယ္။”

အခု ထုိင္းအစုိးရက သတ္မွတ္လုိက္တဲ့ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ သက္တမ္းဟာ အရမ္းကပ္လြန္းတာေၾကာင့္ ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ ဒီကန္႔သတ္ရက္ကို သက္တမ္း ထပ္တုိးေပးသင့္တယ္လုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တရားမွ်တေရး စီမံကိန္း ၫႊန္ၾကားေရးမႉး အန္ဒီ ေဟာလ္ (Andy Hall) က ေျပာပါတယ္။

“ဒီကိစၥကုိ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔ လုိေနတယ္ ဆုိတာကေတာ့ ေသခ်ာပါတယ္။ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔က အရမ္း အေရးႀကီးပါတယ္။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက တလ သက္တမ္းတုိးေပးမယ္ဆုိလည္း က်ေနာ္တုိ႔ ၀မ္းသာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ တလဆုိတာကေတာ့ အလုပ္သမားေတြ နားလည္လာေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔အတြက္ အခ်ိန္က တုိလြန္းပါေသးတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ တိက်ျပတ္သားတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ ထုတ္ျပန္ေပးဖုိ႔ လုိပါတယ္။ အဲဒီ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ အလုပ္သမားေတြထံ အခ်ိန္မီေရာက္ေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔ လုိပါတယ္။”

ထုိင္းအစုိးရ အေနနဲ႔ အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ရက္ သက္တမ္းတုိးေပးဖုိ႔နဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြကုိ အတတ္ႏုိင္ဆုံး ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေပးဖုိ႔ နယူးေယာက္ အေျခစုိက္ HRW လူ႔အခြင့္အေရး ေလ့လာေစာင့္ၾကည့္ေရး အဖြဲ႕က မေန႔ အဂၤါေန႔တုန္းကပဲ ေတာင္းဆုိထားပါေသးတယ္။

ထုိင္းအစုိးရက အခုခ်မွတ္ထားတဲ့ ေပၚလစီအသစ္ အရကေတာ့ အလုပ္သမားသက္တမ္း တုိးဖုိ႔အတြက္ ေဖာင္တခုနဲ႔ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရးကတ္ျပားအတြက္ ေဖာင္တခု၊ စုစုေပါင္း ၂ ခု ျဖည့္ၾကရမွာျဖစ္ၿပီး ေဖာင္ေတြကုိ ျမန္မာ၊ ထုိင္း၊ အဂၤလိပ္ ဘာသာေတြနဲ႔ ထုတ္ေ၀ထားတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီေဖာင္ေတြျဖည့္ဖုိ႔ အခက္အခဲ ရွိတယ္၊ အကူအညီ လုိအပ္တယ္ ဆုိရင္ေတာ့ မိမိတုိ႔ သက္ဆုိင္ရာ ေဒသေတြမွာရွိတဲ့ NGO အဖြဲ႕အစည္းေတြ၊ နီးစပ္ရာ ဘာသာစကား တတ္ကၽြမ္းသူေတြထံ အကူအညီ ေတာင္းသင့္ၾကတယ္လုိ႔ ကူညီလုပ္ေဆာင္ ေပးေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ ဒီေဖာင္ေတြ ျဖည့္ဖုိ႔အတြက္ေတာ့ ထုိင္းဘတ္ေငြ ၃,၈၀၀ ကုန္က်မယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။