မဲေဆာက္-ျမ၀တီ တံတားျဖတ္သန္းမႈ ရပ္တန႔္

NEJ / ၂၀ ဇူလိုင္ ၂၀၁၀

မဲေဆာက္-ျမ၀တီ ခ်စ္ၾကည္ေရး တံတားကို (ေနျပည္ေတာ္) မွ တိုက္႐ိုက္ၫႊန္ၾကားခ်က္အရ အကန္႔အသတ္မရိွ ပိတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ျမ၀တီခ႐ိုင္ အာဏာပိုင္မ်ားက ေျပာၾကားသည္။

ယခုလဆန္းမွ စတင္ကာ ျမ၀တီခ႐ိုင္ အာဏာပိုင္မ်ားက (၄) ႀကိမ္ထက္မနည္း ဖြင့္ခ်ီပိတ္ခ်ီ ျပဳလုပ္ေနသည့္ ခ်စ္ၾကည္ေရး တံတားကို ၿပီးခဲ့သည့္ တနဂၤေႏြေန႔ နံနက္မွစ၍ အၾကမ္းဖက္မႈ အႏၲရာယ္ရိွသည္ဟု အေၾကာင္းျပကာ ျမန္မာဘက္မွ တံတားကို ထပ္မံ ပိတ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ပိုင္ ႏိုင္ကိတၱိစာတိုမိုစာက “အၾကမ္းဖက္မႈ အႏၲရာယ္ရိွလို႔ ေနျပည္ေတာ္က ပိတ္ခိုင္းတာလို႔ ျမ၀တီခ႐ိုင္ အာဏာပိုင္ေတြက ေျပာတယ္။ ျပန္ဖြင့္မယ့္ရက္ကိုေတာ့ သူတို႔လည္း မသိဘူး။ ေနျပည္ေတာ္က အမိန္႔ေပးမွပဲ ဖြင့္လို႔ရမယ္လို႔ ေျပာတယ္” ဟု ေဒသခံ သတင္းေထာက္ မ်ားကို ေျပာၾကားသည္။

အၾကမ္းဖက္မႈ အႏၲရာယ္ရိွသည္ဟု ေျပာဆိုေသာ္လည္း မည္သည့္ေနရာေဒသ ဆိုသည္ကိုမူ ျမန္မာဘက္က ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေျပာၾကားျခင္းမရိွဟု မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ပိုင္က ေျပာသည္။

ခ်စ္ၾကည္ေရး တံတားအျပင္ တံတားေဘး၀ဲယာရိွ ျမန္မာဘက္သုိ႔ ကုန္ပစၥည္းပို႔သည့္ ေလွဆိပ္ (၁၇) ခုကိုလည္း ျမန္မာဘက္က ပိတ္လိုက္သျဖင့္ မဲေဆာက္-ျမ၀တီ နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရး လံုး၀ ျပတ္ေတာက္ သြားသည္ဟု ႏွစ္ဖက္ ကုန္သည္မ်ားက ေျပာသည္။

ျမန္မာ ကုန္သည္တဦးက “ထိုင္းပစၥည္းလည္း မ၀င္ဘူး။ ျမန္မာပစၥည္းလည္း ထြက္လို႔မရဘူး။ ေအာက္မွာ ထိုင္းပစၥည္းေတြ ေစ်းစတက္ေနၿပီ။ အထူးသျဖင့္ ဆီနဲ႔စားေသာက္ကုန္ေတြြ။ ေနာက္ တပတ္ေလာက္ ၾကာမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ထိုင္းပစၥည္းေစ်းေတြ အဆမတန္တက္ဖို႔ ရိွတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းပိုင္း ၿမိဳ႕မ်ားသို႔ ျမန္မာစားေသာက္ကုန္မ်ား တင္ပို႔သည့္ မဲေဆာက္ေစ်းမွ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္တဦးက “အခုျမန္မာကုန္ေတြ မ၀င္တာတပတ္ရိွၿပီ။ အခုကုန္လက္က်န္ပဲ ပို႔ေနတယ္။ ေနာက္တပတ္မွ ျမန္မာကုန္ မ၀င္ဘူးဆိုရင္ေတာ့ ေစ်းႏႈန္းေတြတက္မယ့္အျပင္ ပစၥည္းျပတ္လပ္မႈေတြလည္း ျဖစ္မယ္” ဟု ေျပာသည္။

တံတားပိတ္လိုက္သည့္အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ျမ၀တီဘက္မွ မဲေဆာက္သို႔ ေန႔ခ်င္းျပန္အလုပ္လာလုပ္သူ (၁,၅၀၀) ခန္႔မွာ အလုပ္ရပ္နားထားၾကရသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းပိုင္းသို႔ ေရာက္ရိွေနၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ားျပဳလုပ္ရန္ ေန႔စဥ္ ျမ၀တီသို႔လာေရာက္ၾကသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂၀၀) ခန္႔မွာလည္း တံတားပိတ္မႈေၾကာင့္ လာေရာက္ခြင့္မရသည့္အတြက္ အဆိုပါလုပ္ငန္းကို ရပ္နားထားရသည္ဟု ထိုင္းအက်ဳိးေဆာင္လုပ္ငန္းတခု၏ ပိုင္ရွင္တဦးက ေျပာသည္။

ထိုင္းဘက္မွ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္စပ္မ်ဥ္း ေသာင္းရင္းျမစ္တြင္ ကမ္းထိန္းနံရံတည္ေဆာက္ခဲ့သည္ကို ကန္႔ကြက္သည့္အေနျဖင့္ ျမန္မာဘက္က ထိုင္းကုန္ပစၥည္းတင္သြင္းမႈကို ယခုလ (၁၁) ရက္မွ စတင္ကာ ပိတ္ပင္ခဲ့သည္။

ထိုအခ်ိန္က ထိုင္းကုန္ပစၥည္း တင္သြင္းခြင့္ကို ပိတ္ပင္ထားေသာ္လည္း ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားမွတဆင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံျပည္သူမ်ား အျပန္အလွန္ သြားလာ၀င္ထြက္ခြင့္ကိုမူ ႏွစ္ဖက္အာဏာပိုင္မ်ားက ခြင့္ျပဳထားသည္။

ထိုသို႔ ခြင့္ျပဳထားခဲ့ရာမွ ၿပီးခဲ့သည့္ တနဂၤေႏြေန႔နံနက္မွစ၍ ျမန္မာဘက္မွ မည္သည့္သြားလာခြင့္ကိုမွ ခြင့္မျပဳေတာ့ဘဲ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားကို လံုး၀ ပိတ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

ျမ၀တီၿမိဳ႕ခံ ၀န္ထမ္းတဦးက “ဘယ္သူ႔ကိုမွ ကူးခြင့္မေပးဘူး။ ကမ္းနားတေလွ်ာက္လံုးမွာ စစ္သားေတြခ်ထားတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ၾကားရသေလာက္ကေတာ့ လိုင္စင္မဲ့ကားေတြကို ျမ၀တီခ႐ိုင္မွာ အျပတ္ဖမ္းဖို႔အတြက္လို႔ သိရတယ္။ ဒီအေနအထားမ်ဳိး ျမ၀တီမွာ အရင္ကမရိွခဲ့ဘူး” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္တေလွ်ာက္ ကုန္သြယ္ေရးတြင္ ကုန္စည္စီးဆင္းမႈ အမ်ားဆံုးလမ္းေၾကာျဖစ္သည့္ မဲေဆာက္-ျမ၀တီ ကုန္သြယ္ေရးလမ္းေၾကာမွတဆင့္ ျမန္မာဘက္သို႔ လစဥ္ လူသံုးကုန္၊ စားသံုးကုန္ပစၥည္း ဘတ္သန္း (၄) ေထာင္ခန္႔ တရား၀င္တင္ပို႔လ်က္ရိွသည္ဟု တာ့ခ္ခ႐ိုင္ ကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း၏ မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။

ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏိုင္ငံ ကုန္သြယ္မႈပမာဏမွာ ၂၀၀၉-၂၀၁၀ ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ ဇန္န၀ါရီလအထိ စာရင္းဇယားမ်ားအရ အေမရိကန္ေဒၚလာ (၂.၄) ဘီလီယံအထိ ရိွခဲ့သည္။

ထိုင္းသုိ႔ ျမန္မာပို႔ကုန္တန္ဖိုးမွာ အေမရိကန္ေဒၚလာ (၂.၁) ဘီလီယံအထိရိွခဲ့ၿပီး သြင္းကုန္ပမာဏမွာ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း (၃၀၀) ရိွသည္ဟု နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရးဌာန၏ တရား၀င္ထုတ္ျပန္ထားေသာ စာရင္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ဘန္ေကာက္ ဆႏၵျပပဲြေၾကာင့္ ျမန္မာတုိ႔လည္း ထိခုိက္

ဘေစာတင္ Friday, May 21, 2010  ဧရာဝတီ

ရွပ္နီတုိ႔၏ ၂ လေက်ာ္ၾကာ ဆႏၵျပမႈေၾကာင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာျပည္သား အမ်ားအျပား အခက္အခဲႏွင့္ ႀကဳံေတြ႔ ေနၾကသည္။

ဘန္ေကာက္ရိွ မီးရိႈ႕ ဖ်က္ဆီးခံရေသာ ကုန္တုိက္မ်ား၊ ရက္ေပါင္းမ်ားစြာ ပိတ္ထားေသာ အေဆာက္ အအုံမ်ား၊ ဆုိင္မ်ားတြင္ လုပ္ကုိင္သူ ျမန္မာတုိ႔မွာ ေန႔စားသမားမ်ား ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ၀င္ေငြမ့ဲေန ၾကသည္ဟု အလုပ္သမား အေရး လုပ္ကုိင္ေနသူ တဦးက ေျပာသည္။ “ေသခ်ာတာ တခုကေတာ့ အလုပ္ သမားေတြ လက္ထဲမွာ ပိုက္ဆံ ျပတ္ေနၾကလို ့ စား၀တ္ ေနေရး ခက္ခဲ ေနတယ္” ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီ ရရွိေရး ထိုင္း လႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ (TACDB) ၏ ဒါရိုက္တာ ဦးျမင့္ေ၀က ဧရာ၀တီသို ့ ရွင္းျပသည္။ ဆႏၵျပပဲြ မ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာ ျပည္သား မ်ားစြာ အလုပ္ လက္မ့ဲ ျဖစ္သြား သည္ဟု သူက ဆုိသည္။ ပတူနမ္း အရပ္တြင္ အလုပ္ လုပ္ေနသူ ကိုေ၀ၿဖိဳး ကလည္း ထုိနည္းတူ ေျပာျပသည္။

“ေန႔စား ဆိုေတာ့ အလုပ္ မရွိရင္ ၀င္ေငြမရွိေတာ့ဘူး၊ အားလံုး အခက္အခဲ ႀကံဳေနၾကတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ရွပ္နီတုိ႔ စခန္းခ်ခ့ဲသည့္ ဘန္ေကာက္ ၿမိဳ႕လယ္ရိွ စီးပြားေရး အခ်က္အခ်ာ က်ေသာ ေနရာသည္ ေထာင္ႏွင့္ခ်ီ ျမန္မာ ျပည္သားမ်ား အလုပ္ လုပ္ကုိင္ခ့ဲသည့္ ေနရာ ျဖစ္သည္။

ပင္လယ္ ကမ္းေျခ ဖူးကက္ ၿမိဳ ့တြင္လည္း ႏိုင္ငံျခားသား ဧည့္သည္ အ၀င္နည္းသျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားတုိ႔ အလုပ္အကုိင္ ထိခုိက္ ၾကသည္ဟု ဖူးကက္တြင္ ေနထိုင္သူ ဘေလာ့ဂါ ဦးမင္းဒင္က ဆိုသည္။

“ျမန္မာ ထမင္းဆိုင္ ပိုင္ရွင္ တေယာက္က ခါတိုင္း မနက္ပိုင္း ဘတ္ ၃၀၀၀ ဖုိးေလာက္ ေရာင္းရတာ ဒီေန ့ ငါးရာ ဖုိးေတာင္ မေရာင္းရဘူးတဲ့။ တခ်ဳိ႕ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္ ေတြမွာလည္း သူတို ့ရံုးခ်ဳပ္က ဘန္ေကာက္မွာ ဆိုေတာ့ ေငြထုတ္ရက္မွာ ေငြထုတ္ ေပးႏိုင္ပါ့မလား ပူပင္ ေနၾကတယ္” ဟု သူက ေျပာသည္။

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ ့ႏွင့္ အနီးဆံုးျဖစ္ၿပီး ျမန္မာ အလုပ္သမား အမ်ားဆံုး ရွိေသာ မဟာခ်ိဳင္ ဘက္တြင္မူ ထူးထူး ျခားျခား သက္ေရာက္မႈ မရွိေၾကာင္း ပင္လယ္ေပ်ာ္ သမဂၢမွ ကိုတင္ကိုက ေျပာသည္။

ဤအေတာ အတြင္း ရွပ္နီတုိ႔ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားခ့ဲသည့္ ခရုိင္ ၂၄ ခု တြင္ ညမထြက္ရ အမိန္႔ ထုတ္ထားသည္။ ၂ လေက်ာ္ၾကာ ဆႏၵျပမႈ အတြင္း အနည္းဆုံး ၇၀ ေက်ာ္ ေသဆုံးခ့ဲသည္။ ေသဆုံးသူ မ်ားထဲတြင္ ဆႏၵျပသူမ်ား၊ သတင္းေထာက္မ်ား၊ လုံၿခဳံေရး တပ္ဖဲြ႔၀င္မ်ား ပါ၀င္သည္။

ဗုဒၶဟူးေန႔မွ ေသာၾကာေန႔ အထိ အစုိးရ ရုံးပိတ္ရက္မ်ား အျဖစ္ ေၾကညာ ထားသျဖင့္ ဘဏ္မ်ားမွာ တနလၤာေန႔မွ ျပန္ဖြင့္ဖြယ္ ရိွေၾကာင္း အမ်ားက ေမွ်ာ္လင့္ေန ၾကသည္။ ဆႏၵျပပဲြ အတြင္း ဘဏ္တခ်ဳိ႕ မီးေလာင္ပုံ၊  ATM ေငြထုတ္စက္ အမ်ားအျပား ဖ်က္ဆီးခံရပုံ တုိ႔ကုိလည္း ရုပ္ျမင္သံၾကား သတင္းမ်ားတြင္ ေတြ႔ရသည္။

ဘဏ္မ်ား ပိတ္ထား ေသာေၾကာင့္ ေငြလႊဲရန္ အခက္အခဲ ရွိေၾကာင္း ဘန္ေကာက္ၿမိဳ ့မွ ေငြလႊဲသမား ကိုေမာင္ေမာင္က ေျပာသည္။

“ဒီရက္ပိုင္း အတြင္း အဆင္မေျပဘူး။ ဘဏ္ေတြ ျပန္ဖြင့္တဲ့ေန ့မွ အဆင္ေျပမယ္” ဟု ေျပာသည္။

ဆႏၵျပမႈေၾကာင့္ နယ္စပ္မွ ကုန္သည္ မ်ားလည္း ထိခုိက္ၾက သည္ဟု မဲေဆာက္မွ ကုန္သည္ တဦးျဖစ္သူ ဦးတင္ျမင့္က ရွင္းျပသည္။

“အေရာင္း အ၀ယ္က လံုး၀ ေအးသြားတယ္။ ဘန္ေကာက္က ပစၥည္းေတြ မွာလို ့မရသလို သြားပို ့ဖို ့ကလည္း မျဖစ္ဘူးေလ။ အစစ္ အေဆးက အရမ္းမ်ားတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။

မတ္လ ၁၂ ရက္ေန ့မွ စတင္ခဲ့ေသာ အနီေရာင္ ဆႏၵျပပြဲမ်ား ယခုတပတ္ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ အဆုံးသတ္ သြားေသာ္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ ျပည္သားတုိ႔ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ခက္ခဲလာ ႏိုင္သည္ဟု အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္သူ တဦးက သုံးသပ္သည္။

“ထိုင္းေတြ ကိုယ္တုိင္ အလုပ္ျပဳတ္။ အလုပ္ရွင္ေတြ ကိုယ္တိုင္ ျပန္တည္ ေဆာက္ရမွာ ဆိုေတာ့ သူတို ့ကိုမွီခို လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ရမယ့္ အလုပ္ သမားေတြ အတြက္ေတာ့ အေတာ့္ကို စိုးရိမ္စရာပါ။ က်ေနာ္ ထင္တယ္ ေလးငါးလ ေလာက္မွ ျပန္အသားက်လာ ႏိုင္မွာပါ” ဟု ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ညြန္႔ေပါင္း အစိုးရ အဖြဲ ့မွ ေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာဆိုသည္။

ဆႏၵျပပဲြေၾကာင့္ စီးပြားေရး အႀကီးအက်ယ္ ထိခုိက္သြားသည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာျပည္သား ၂ သန္းခန္႔ ရိွမည္ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ခန္႔မွန္းၾကသည္။

ျမန္မာ ၄ ဦး ထုိင္းနယ္စပ္တြင္ ေသနတ္ဒဏ္ရာျဖင့္ ေသဆံုးေန

 22 February 2010 18:21 ၀ါးရွီးေဖာ ဧရာဝတီ

ေသနတ္ ဒဏ္ရာျဖင့္ ေသဆံုးေနေသာ ျမန္မာ ၄ ဦးကို ထုိင္း - ျမန္မာ နယ္စပ္ ရေနာင္းၿမိဳ႕ ကမ္းေျခ တေနရာတြင္ စေနေန႔က ေတြ႔ရွိခဲ့သည္။ ေသဆံုးသူ အားလံုးသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး အသက္ ၃၀ ႏွင့္ ၄၀ ၀န္းက်င္ အမ်ိဳးသားမ်ား ျဖစ္ၾကသည္ဟု သိရသည္။
“ေလးေယာက္စလံုး လက္ကို ေနာက္ျပန္ ႀကိဳးခ်ည္ ခံထားရတယ္။ ေသနတ္ ဒဏ္ရာေတြနဲ႔ ေသတယ္။ မေသခင္မွာလည္း အရိုက္ ခံထားရတယ္။ ဒဏ္ရာေတြ ရွိတယ္” ဟု ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ မိတၱသဟာရ နာေရး ကူညီမႈ အသင္းမွ ကိုသားေက်ာ္က ဧရာ၀တီသုိ႔ ေျပာသည္။

အေလာင္းမ်ားကို ရေနာင္းၿမိဳ႕ေပၚရွိ ေဆးရံု တရံုတြင္ ထားရွိၿပီး သက္ဆိုင္ရာက စစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနဆဲဟု သိရသည္။

“အခုလုိ ကိစၥေတြက ျဖစ္ရိုးျဖစ္စဥ္ တခုလုိ ျဖစ္ေနတယ္။ ဒီကိစၥေတြကို ကာကြယ္ဖုိ႔ ဆိုတာက ထိထိ ေရာက္ေရာက္ အေရးယူမႈရွိမွ ျဖစ္မွာ။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္ေတြက ၀တ္ေက် တမ္းေက် လုပ္ေပးတာ ေလာက္ပဲ ရွိတယ္” ဟု ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမား စာေစာင္တြင္ ေဆာင္ပါးမ်ား ေရးသားေလ့ ရွိေသာ ရေနာင္းၿမိဳ႕ေန ေမာင္သံက ေျပာသည္။

အလားတူ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီ လကုန္ပိုင္း တြင္လည္း ေသနတ္ ဒဏ္ရာျဖင့္ ေသဆံုးခဲ့ေသာ ျမန္မာ ျပည္သား ၉ ဦးကို  ဖုတ္ဖရ ၿမိဳ႕နယ္အနီး တေနရာတြင္ ေတြ႕ရွိခဲ့ၾကသည္။

“ထိုင္းလူငယ္ လမ္းသရဲ အဖဲြ႔ေတြက ျမန္မာ အလုပ္သမား ေတြကို ေတြ႔ရင္ ပုိက္ဆံ ေတာင္းတယ္၊ ေတာင္းလုိ႔ မရရင္ ၀ုိင္းရိုက္ၾကတယ္။ ဒီမွာ အဲဒီလုိေတြ ခဏ ခဏ ျဖစ္ေနတယ္” ဟု ကိုသားေက်ာ္က ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္းသုိ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၂ သန္းမွ ၄ သန္း အထိ ရွိသည္ဟု သိရသည္။

ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ဆႏၵျပ ျမန္မာမ်ား လုပ္ခတိုးရၿပီ

.စိုင္းဇြမ္ဆိုင္း | ေသာၾကာေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၉ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၉ နာရီ ၁၆ မိနစ္


ခ်င္းမိုင္ (မဇၥ်ိမ)။ ။ လုပ္အားခ နည္းသျဖင့္ ရွမ္းျပည္အေရွ႕ပိုင္း တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ တဖက္ကမ္း ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕၌ မၾကာေသးခင္က ဆႏၵျပခဲ့ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ရွင္က ယေန႔မွစ၍ တေန႔တာ လုပ္အားခကို ၄၇ ဘတ္ အပိုေဆာင္း ေပးလိုက္ၿပီ ျဖစ္သည္။

မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ Osaka စက္႐ုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ယခင္က တရက္လုပ္ခ အမ်ားဆံုး ၁၁ဝ ဘတ္ အထိသာရေသာ္လည္း ယခုမူ ၁၅၇ ဘတ္အထိ တိုးျမႇင့္ေပးလိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရွိရသည္။

ယင္းစက္႐ံုရွိ ထိုင္း-ျမန္မာ အလုပ္သမားအားလံုး တန္းတူရရွိျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။

“ေန႔လည္ ၁ နာရီက စက္႐ံုမွာ အစည္းအေဝးလုပ္တယ္။ ၁ နာရီခြဲေလာက္က်ေတာ့ အလုပ္သမားေတြကို ေျပာတယ္တဲ့။ အားလံုးကို ၁၅၇ ဘတ္ အျပည့္ေပးမယ္။ ဒါေပမဲ့ သူ႔မွာရွိတဲ့ စည္းကမ္းေတြကိုေတာ့ အတိအက် လိုက္နာရမယ္” ဟု ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ထိုင္းႏုိင္ငံအေျခစိုက္ MAP Foundation အဖဲြ႔မွ တာဝန္ရွိသူ ကိုေအးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

.ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ လုပ္ခတန္းတူ မရရွိေသာေၾကာင့္ လုပ္ခတိုးျမႇင့္ေပးရန္ စက္႐ံုရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၇၂ ဦးက ယခုလ ၂၃ ရက္ေန႔၌ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

ဆႏၵျပကာလအတြင္း ဦးေဆာင္သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးကို အလုပ္ထုတ္ခဲ့သျဖင့္ MAP Foundation အဖြဲ႔ကို တိုင္ၾကားခဲ့ရာ အဖြဲ႔တာဝန္ရွိသူမ်ား သြားေရာက္ေျဖရွင္းခဲ့ရာမွ ယခုလို လုပ္ခ တိုးျမႇင့္ရရွိျခင္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးမွာမူ အလုပ္ျပန္လုပ္ခြင့္ မရၾကသျဖင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ၎တို႔ ရသင့္ရထိုက္ေသာ နစ္နာေၾကးမ်ားအတြက္ ခ်င္း႐ိုင္ၿမိဳ႕ရွိ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးႏွင့္ ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွ တဆင့္ စက္႐ံုပိုင္ရွင္ထံ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း သိရသည္။

“ေဖာင္ေတြ အားလံုး ျဖည့္ၿပီးသြားၿပီ။ လာမယ့္ (ေဖေဖာ္ဝါရီလ) ၃ ရက္ေန႔က်ရင္ အလုပ္သမား႐ံုးက သူတို႔ သူေ႒းကို ေခၚၿပီးေတာ့မွ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းေပးခိုင္းမယ္” ဟု ကိုေအးက ရွင္းျပသည္။

အလုပ္မွထုတ္ပယ္လွ်င္ ေလ်ာ္ေၾကးအျဖစ္ လုပ္ခ ၃ လစာ အပိုရရွိႏိုင္သည္ဟု အလုပ္သမား-အလုပ္ရွင္ သေဘာတူခဲ့ေသာ္လည္း ထိုေလ်ာ္ေၾကးကို မေပးသည့္အျပင္ ဆႏၵျပခဲ့သျဖင့္ စက္႐ံုဝင္ေငြ ဘတ္ ၁ သိန္း ၆ ေသာင္း နစ္နာသည္ဟုဆိုကာ ယခုလ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ရွင္ဘက္က ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးထံမွ နစ္နာေၾကးေပးရန္ တံု႔ျပန္ေျပာဆိုၿပီးေနာက္ ထိုေန႔၌ပင္ ၎တို႔ ၄ ဦး အလုပ္ထုတ္ခံရသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးမွ တဦးက “က်မတို႔အမႈအတြက္ ခ်ိန္းထားတာက ၂ လပိုင္း ၃ ရက္ေန႔ေပါ့ေနာ္။ အဲဒီေန႔မွာ သူတို႔က ေလ်ာ္ေၾကးေပးမယ္၊ မေပးဘူးဆိုတာေတာ့ မသိရေသးဘူး။ တကယ္လို႔ မေပးဘူးဆိုရင္လည္း က်မတို႔က ေရွ႕ဆက္တက္မွာပဲ” ဟု မဇၥ်ိမ ကို ေျပာသည္။

ေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးအတြက္ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရး႐ံုးက နစ္နာေၾကးေပးရန္ အမိန္႔ခ် မေပးပါက သက္ဆိုင္ရာ တရား႐ံုးမ်ားမွတဆင့္ ဥပေဒေၾကာင္းလမ္းအရ ေျဖရွင္းသြားႏိုင္ရန္ MAP Foundation မွ ကူညီသြားမည္ဟု သိရသည္။

“MAP မွာက ေရွ႕ေနေတြဘာေတြ ရွိၿပီးသားပဲ။ တရား႐ံုးကေန ဒီအမႈ ၿပီးဆံုးသည္အထိ တက္သြားမယ္” ဟု ကိုေအးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရး႐ံုးက နစ္နာေၾကးေပးရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္ပါက တဦးလွ်င္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၄ ေသာင္းႏွင့္ အထက္ ရရွိမည္။

တာခ်ီလိတ္ တဖက္ကမ္း မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သား သိန္းႏွင့္ခ်ီ ရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး သင္တန္းမ်ားကို ပို႔ခ်ေပးမည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား မရွိေသးေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ျမန္မာမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္အားခ ၁၅၇ ဘတ္ ရရွိလိုက္ျခင္းသည္ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕၌ ပထမဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

(ကိုဝိုင္း တည္းျဖတ္သည္။)

အိမ္ေဖာ္အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လမ္းညႊန္စာအုပ္ ထုတ္ေ၀

.Thursday, 28 January 2010 19:41 ဘေစာတင္

ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားအဖြဲ ့(ILO) မွ ထုတ္ေ၀သည့္ “တို႔ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္သမား- တင့္တင့္ တယ္တယ္ လုပ္အားရွင္မ်ား” အမည္ရွိ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လမ္းညႊန္စာအုပ္ ထုတ္ေ၀မႈ ရွင္းလင္းပြဲကို ယေန႔နံနက္ပိုင္းက ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ရွိ ႏိုင္ငံျခား သတင္းေထာက္မ်ား ကလပ္ (FCCT) တြင္ က်င္းပ ခဲ့သည္။


ယေန႔ ရွင္းလင္း ပြဲတြင္ ဦးေဆာင္ ပါ၀င္ ေဆြးေႏြးသူ တဦးျဖစ္သည့္ ျမန္မာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ကူညီေဆာင္႐ြက္ ေနေသာ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ Ms.Kanc- hna –Di-ut က ယခု စာအုပ္သည္ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္ သမားမ်ား အတြက္ အက်ိဳး သက္ေရာက္မႈ ရွိမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။

. “ဒီစာအုပ္ ကေလးကို ဖတ္ရတဲ့ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အက်ိဳး သက္ေရာက္မႈေတြ တကယ္ရွိမယ္ ဆိုတာ က်မတို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္၊ အိမ္အလုပ္ လုပ္ေနၾကတဲ့ အမ်ိဳးသမီး အမ်ိဳးသား ေတြဟာ ကိုယ္ရသင့္တဲ့ လူ႔အေျခခံ ရပိုင္ခိုင္ခြင့္ကို မသိၾကလို႔ နစ္နာ ေနၾကရတာ ေတြဟာ ေနရာ အႏွံ႔မွာပါ၊ ဒါကို ILO က ဦးေဆာင္ၿပီး က်မတို ့နဲ႔ အတူ အျခားေသာ အဖြဲ ့အစည္းမ်ား ကပါ ဒီစာအုပ္ကေလး ျဖစ္ေျမာက္ လာေအာင္ လေပါင္းမ်ားစြာ အခ်ိန္ယူၿပီး ႀကိဳးစား လုပ္ေဆာင္ ခဲ့ၾကပါတယ္” ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ထို စာအုပ္တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ႏွင့္ သိသင့္ သိထိုက္၊ လိုက္နာသင့္ လုိက္နာထိုက္သည္မ်ားကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေရးသားေဖာ္ျပ ထားသည္။

ယင္းစာအုပ္၏ တေနရာတြင္“ကၽြႏု္ပ္သည္ အိမ္ေဖာ္အလုပ္သမား တေယာက္ျဖစ္သည္။ ကၽြႏု္ပ္တြင္ တာ၀န္ ၀တၱရားမ်ားရွိသလို အခြင့္အေရးမ်ားလည္းရွိသည္။ ကၽြႏု္ပ္သည္ တျခားအလုပ္သမားေတြလိုပဲ မွ်မွ်တတ ဆက္ဆံခြင့္ရရန္ ထိုက္တန္ပါသည္။ ကၽြႏု္ပ္၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ေလးစားရန္ ေတာင္းဆိုသည္”ဟု ေဖာ္ျပထား သည္။

သူတပါးအိမ္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကရသည့္ ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာေသာ အိမ္ေဖာ္အလုပ္လုပ္သူမ်ားတြင္ အမ်ိဳး သမီး မ်ားက မ်ားေသာအားျဖင့္ ထမင္းခ်က္ ကေလးထိန္း သက္ႀကီး ရြယ္အိုမ်ားကို ျပဳစုျခင္း စေသာ အိမ္ တြင္း မႈ လုပ္ငန္းမ်ား၌ လုပ္ကိုင္ၾကသည္။ အမ်ိဳးသားမ်ားက ကားေမာင္း၊ ၿခံသန္႔ရွင္းေရး စသည့္ အလုပ္ မ်ား ကို လုပ္ေလ့ရွိၾကသည္။ ၎တို႔သည္ မ်ားေသာအားျဖင့္ ႏိုင္ငံတကာက ျပဌာန္းထားေသာ အေျခခံရပိုင္ခြင့္ မ်ားကို သိရွိသူနည္းပါးေၾကာင္း သိရသည္။

မြန္ျပည္နယ္ မုဒံုၿမိဳ ့နယ္ ရခိုင္ကုန္းရြာမွ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ အႏွစ္ (၂၀)နီးပါးခန္႔ အိမ္ေဖာ္အလုပ္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္သူ မလြင္လြင္ က အိမ္ေဖာ္ကို ေက်းကၽြန္သဖြယ္ ဆက္ဆံေသာအလုပ္ရွင္မ်ိဳးႏွင့္ ေတြ ့ပါက မ်ားစြာ စိတ္ဆင္းရဲရေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္၊။

“ေကာင္းတဲ့သူေဌး အိမ္ဆို ကိုယ့္အိမ္လိုပဲ။ သူတို ့သတ္မွတ္ေပးတဲ့ အလုပ္ကို တာ၀န္ေက်ေအာင္လုပ္၊ ၿပီးရင္ ကိုယ့္ဘာသာ အႀကိဳက္ေနေလ၊ တခ်ိဳ႕အိမ္က်ေတာ့ အဲသလိုမဟုတ္ဘူး၊ အိမ္အလုပ္သမဆို တကယ္ ခိုင္းတာ၊ တခါတခါ ထြက္ေျပးခ်င္စိတ္ေတြ ေပါက္ေပါက္လာတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္က ပိုက္ဆံလိုခ်င္ေတာ့ လည္း လုပ္ရတာပဲ၊ အခု ေနာက္ဆံုး လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ရွင္ကလည္း မေကာင္းဘူးရွင့္၊ က်မတို႔က မနက္ ၄နာရီေလာက္က စထရတာ တေနကုန္ အိမ္မႈကိစၥလုပ္ရတယ္၊ လစာက်ေတာ့ ၅၀၀၀ ပဲေပးတယ္၊ က်မတို႔ ့ေျပာင္းေျပးမွာစိုးလို႔ အလုပ္သမား လက္မွတ္ေတြလည္း သိမ္းထားတယ္၊ အိမ္ေဖာ္အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆိုတာ က်မလည္း မသိဘူး။ သူေဌးလည္း ၾကားဖူးမယ္မထင္ပါဘူး”ဟု မလြင္လြင္ကဆိုသည္။

အလားတူ ယေန႔ျပဳလုပ္ေသာ စာအုပ္ရွင္းလင္းပြဲသို႔ တက္ေရာက္လာေသာ ကိုယ္တိုင္ အိမ္ေဖာ္လုပ္ေနသူ ရွမ္း အမ်ိဳးသမီး မနန္းကလည္း“ က်မ ဒီထိုင္းကိုေရာက္ခါစ ၅ႏွစ္ေလာက္ ထိုင္းသူေဌး အိမ္ေတြမွာလုပ္ဖူး တယ္၊ ေနာက္ပိုင္း အခု အခ်ိန္ေတြမွာေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသား အိမ္ေတြမွာပဲ လုပ္ေတာ့တယ္၊ ထိုင္းေတြနဲ ့စာရင္ ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားသားေတြက အခြင့္အေရးပိုရတယ္ ေျပာရမယ္၊ သူတို႔က စည္းနဲ႔ကမ္းနဲ ့ခိုင္းတယ္၊ ပိုက္ဆံ မွန္တယ္၊ ပိုလည္းရတယ္၊ ထိုင္းေတြကေတာ့ လစာနည္းမယ္၊ အေသခိုင္းမယ္၊ ဥေရာပကလူေတြက လူ ့အခြင့္ အေရး ဘာညာေတြ သိေနေတာ့ သူတို႔က သူတို ့သတ္မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္ကို တာ၀န္ေက်ရင္ ၿပီးတာ မ်ားပါတယ္၊ တေယာက္တေလေတာ့ ထိုင္းထက္ဆိုးတဲ ့ႏို္င္ငံျခားသားလည္း ႀကံဳဖူးတယ္”ဟု ဆိုသည္။

ျမန္မာျပည္ ဒီမိုကေရစီရရွိေရး ထိုင္းလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ (TACDB) မွ ဒါရိုက္တာ ဦးျမင့္ေ၀က“ဒီစာအုပ္ထဲ မွာ ပါတဲ့အခ်က္ အလက္ေတြကို ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ သိဖို႔အတြက္ စာၾကည့္တိုက္ေတြမွာ ထား ေပးမယ္၊ စက္ရံုအလုပ္ရံုေတြမွာ ျဖန္႔ေပးမယ္။ ဒီစာအုပ္မွာ ကိုယ္ အခက္အခဲႀကံဳရင္ ဘယ္လိုလူေတြကို ဆက္သြယ္ရ မယ္၊ အကူအညီေတာင္းရမယ္ဆိုတဲ့ လမ္းညႊန္ေတြ ဖုန္းနံပါတ္ ေတြဟာ သိပ္ကို အဖိုးတန္ပါတယ္၊ အရင္က မသိေသးတဲ့သူေတြအေနနဲ႔ ဒီစာအုပ္ကို ဖတ္လို႔သိသြားရင္ ကိုယ့္အခြင့္အေရး မဆံုးရႈံးရေအာင္ ဘာလုပ္ရ မယ္ ဆိုတာကို နားလည္သြားမယ္”ဟု ေျပာဆုိသည္၊

ယေန႔ရွင္းလင္းေသာ အိမ္ေဖာ္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လမ္းညႊန္စာအုပ္ကို အဂၤလိပ္၊ ျမန္မာ၊ ထိုင္း၊ လာအို၊ ရွမ္း၊ ပိုးကရင္၊ စေကာကရင္ ဟူေသာ ဘာသာစကား ၇မ်ိဳးျဖင့္ သီးျခားစီ ထုတ္ေ၀သည္ကို ေတြ ့ရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား စုစုေပါင္း ၂ သန္းမွ ၄ သန္းအထိ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕မ်ားက ေျပာ သည္။

ကားေမွာက္၍ ျမန္မာလုပ္သား ၁၄ ဦး ဒဏ္ရာရ

စိုင္းဇြမ္ဆိုင္း ၊ ၾကာသပေတးေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၁ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၉ နာရီ ၁၄ မိနစ္

ခ်င္းမုိင္ (မဇၩိမ)။ ။ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား တင္ေဆာင္လာေသာ ဆယ္ဘီးကားတစီးသည္ ယေန႔နံနက္ ၇ နာရီခန္႔တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဆန္ခလဘူရီၿမိဳ႕၌ တိမ္းေမွာက္ရာ ၁၄ ဦး ဒဏ္ရာရရွိသြားသည္။

အမ်ိဳးသား ၁၇ ေယာက္၊ အမ်ိဳးသမီး ၁၀ ေယာက္ႏွင့္ ကေလး ၈ ေယာက္တို႔ကို သယ္ေဆာင္ကာ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အနီး မဟာခ်ိဳင္မွ ျမန္မာ ႏိုင္ငံနယ္စပ္သို႔ ေမာင္းႏွင္လာေသာကားသည္ ဆန္ခလဘူရီျမိဳ႕ အဝင္၌ တိမ္းေမွာက္ျခင္း ျဖစ္သည္။
ထိုင္းလူဝင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရး ဝန္ထမ္းမ်ားက ၎တို႔ကို နယ္စပ္သို႔ ပို႔ေဆာင္ေသာ လမ္းခရီးတြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းျဖစ္ျပီး ကားေပၚ လုိက္ပါလာသူမ်ားအနက္ မြန္ႏွင့္ ကရင္လုပ္သား အမ်ားစု ျဖစ္သည္။


ငါးဦးမွာ အျပင္းအထန္ ဒဏ္ရာရသျဖင့္ ကန္ခ်နဘူရီေဆး႐ုံတြင္ ကုသမႈ ခံယူေနရၿပီး ကိုးဦးကေတာ့ ဆန္ခလဘူရီ ေဆး႐ုံတြင္ အေစာပိုင္းက ေဆးကုသမႈ ခံေနရသည္။ သို႔ေသာ္ ညေနဘက္တြင္မူ လူနာမ်ား ေျပာင္းေရႊ႕ သြားရဟန္ ရွိသည္။

“က်ေနာ္ ေဆး႐ုံကို ေန႔လည္က တေခါက္ေရာက္တယ္။ အခုညေနတေခါက္ ထပ္ေရာက္ေတာ့ ဘယ္သူမွ မရွိေတာ့ဘူး။ ဘယ္အခ်ိန္တည္းက သူတို႔ကို ေခၚသြားလဲဆိုတာကို တျခားလူနာေတြေတာင္ မသိလိုက္ရဘူး” ဟု ေဆး႐ုံသို႔ လူနာၾကည့္ရန္သြားခဲ့သူ တဦးက ေျပာသည္။
ယေန႔ မြန္းလြဲ တနာရီခန္႔တြင္ ဆန္ခလဘူရီမွအထြက္ တမိုင္ခန္႔တြင္ ပီေလာပီနံမ်ားႏွင့္ ကရင္လူမ်ိဳး အလုပ္သမား ေျခာက္ဦးကို တင္ေဆာင္ထားေသာ တိုယိုတာ (ဖိုးဝွီး)ကား အမ်ိဳးအစား ကားတစီးလည္း တိမ္းေမွာက္ခဲ့ေၾကာင္းကို ေဒသခံ တဦးထံမွ သိရသည္။


(ကိုဝို္င္း တည္းျဖတ္သည္။)

ထုိင္းေတာင္ပိုင္းတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား ဖမ္းဆီးခံရ

. Thursday, 14 January 2010 14:01 သန္းထိုက္ဦး ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပုိင္း၌ တရားမ၀င္ ေရာက္ရွိလာေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား ၄၃ ဦးကို ယခုလအတြင္း ဖမ္းဆီးရမိ ခဲ့သည္ဟု ထိုင္း သတင္းမ်ား ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရသည္။

ယမန္ေန႔က ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပိုင္း ခ်ံဳေဖာ္ ခရိုင္မွ တဆင့္ တျခား အရပ္သို႔ သြားေရာက္မည့္ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသား ၁၃ ဦးကို ၿခံ၀န္း တခုတြင္ ထိုင္းအာဏာ ပိုင္မ်ားက စစ္ေဆး ဖမ္းဆီး ခဲ့ေၾကာင္း၊ ၿပီးခဲ့သည့္ ရက္ပိုင္းအတြင္း ကလည္း အမ်ဳိးသား ၁၆ ဦးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး ၁၄ ဦး တို႔ကုိ ဖမ္းဆီးခဲ့ ေသးေၾကာင္း ေဒသခံ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ခ်ံဳေဖာ္ရွိ အမည္ မေဖာ္လိုသူ အလုပ္သမား တဦးက “လူပြဲစားေတြရဲ႕ ၿခံေတြမွာ အိမ္ေတြ ေဆာက္ထား ၾကတယ္၊ အဲဒီမွာ လူေတြကုိ ထားၾကတယ္၊ မနာလိုတဲ့ ပြဲစားေတြက တိုင္တယ္၊ ဒီမွာ လူ ဘယ္ႏွစ္ေယာက္ ရွိတယ္ ဘာတယ္ ဆိုေတာ့ စစ္သားေတြက ၀င္ဖမ္းတယ္၊ ပြဲစား အခ်င္းခ်င္း မတည့္တာပါ” ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ထုိေဒသတြင္ စစ္တပ္ႏွင့္ ရဲ စစ္ေဆးေရး ဂိတ္မ်ားရွိၿပီး လူကုန္ကူး သူမ်ားက ရဲဂိတ္ကို ေငြေၾကးျဖင့္ ေျဖရွင္း ၾကေၾကာင္း၊ စစ္တပ္က လက္မခံဘဲ ယခုကဲ့သို႔ လိုက္လံ ဖမ္းဆီးျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ၎က ေျပာဆိုသည္။

.ယမန္ေန႔ကပင္ ထိုင္း အာဏာပိုင္မ်ားက ယင္း ခ်ဳံေဖာ္ေဒသရွိ ဧက ၁၀၀ ခန္႔ က်ယ္၀န္းေသာ ၿခံတၿခံကုိ ၀င္ေရာက္ စစ္ေဆးခဲ့ရာ ၿခံထဲတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အမ်ဳိးသား ၇ ဦးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး ၆ ဦး တို႔ကုိ ခရီးေဆာင္ အိတ္မ်ားႏွင့္ အတူ ေတြ႕ရွိရ ေသာေၾကာင့္ စစ္ေဆး ဖမ္းဆီး ခဲ့ေၾကာင္း ထုိင္းဘာသာျဖင့္ ေရးသား ထားေသာ မန္ေနဂ်ာ အြန္လုိင္း (Manager Online) အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာ တြင္လည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ယင္း လူကုန္ကူးမႈတြင္ ထုိင္း နယ္ေျမခံရဲ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသား တဦးတို႔ ပါ၀င္ေနသည္ ဟုလည္း အဆိုပါ မန္ေနဂ်ာ သတင္း၌ ေရးသား ထားသည္။

ယခု ဖမ္းဆီးမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး နယ္ေျမခံ ရဲစခန္းသို႔ စံုစမ္းေမးျမန္းခဲ့ရာ တာ၀န္က် ရဲတဦးက ဖမ္းဆီးမႈ သတင္းကုိ ၾကားသိရေၾကာင္း၊ ဖမ္းမိသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ခ်ံဳေဖာ္ ခရိုင္ အခ်ဳပ္သို႔ ပုိ႔ေဆာင္ေလ့ ရွိေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။

ဖမ္းဆီးထား သူမ်ားကို တရားဥပေဒ အရ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ျဖစ္ၿပီး လူကုန္ကူးသူ မ်ားကိုလည္း ဆက္လက္ ႏွိမ္နင္း သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

လြန္ခဲ့သည့္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဧၿပီ လလယ္တြင္ ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာ လူကုန္ကူးမႈ ပူးေပါင္း တိုက္ဖ်က္ေရး နားလည္မႈ စာခြ်န္လႊာကို ႏွစ္ႏုိင္ငံ တာ၀န္ရွိ သူမ်ားက လက္မွတ္ ေရးထိုး ခဲ့သည္။

ယင္း လက္မွတ္ ေရးထိုးပြဲသို႔ ျမန္မာ ဘက္က လူကုန္ကူးမႈ တားဆီး ကာကြယ္ေရး ဗဟိုအဖြဲ႔ ဥကၠဌ ျပည္ထဲေရး ၀န္ၾကီးဌာန ၀န္ၾကီး ဗိုလ္ခ်ဳပ္ ေမာင္ဦး တက္ေရာက္၍ ထိုင္းႏုိင္ငံ လူမႈ ဝန္ထမ္းႏွင့္ လူမႈဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဝန္ႀကီး Mr. Issara Somchai တို႔ တက္ေရာက္ ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ ေတာင္ပုိင္းရိွ ဖန္ငခရုိင္ ႏွင့္ တျခားခရုိင္မ်ားတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္းခန္႔ အလုပ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ရိွ သည္ဟု အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ ေနေသာ အဖြဲ႕မ်ားက ေျပာသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္ရွိ ဆႏၵျပျမန္မာမ်ား လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္ဝင္

.ျမင့္ေမာင္ | ေသာၾကာေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၁၅ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၉ နာရီ ၅၃ မိနစ္

နယူးေဒလီ (မဇၩိမ)။ ။ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအတြက္ ၉ ရက္ၾကာ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပခဲ့သည့္ ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတ႐ံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမ ၆၀၀ နီးပါး ကိစၥတြင္ ျမန္မာသံအမတ္က ၾကားဝင္ ေျဖရွင္းေပးမႈျဖင့္ ယမန္ေန႔က လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္လာၾကၿပီ ျဖစ္သည္။

Ar Ramtha ၿမိဳ႕ရွိ Century Miracle Ltd. ကုမၸဏီသို႔ အစၥေရးလ္ ႏုိင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ ဦးျမင့္ေဆြ ေရာက္ရွိလာၿပီး ကုမၸဏီႏွင့္ အလုပ္သမမ်ားအၾကား ညိႇႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ အခြင့္အေရးတခ်ဳိ႕ ရရွိသျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ား အလုပ္သို႔ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္လာခဲ့ေၾကာင္း ကုမၸဏီ ေျပာခြင့္ရ ပုဂၢဳိလ္က မဇၥ်ိမကို ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။

.“အလုပ္သမားေတြဘက္ကေန အစၥေရးလ္ဆိုင္ရာ သံအမတ္ ေရာက္လာတယ္။ သူက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ႔ က်ေနာ္တို႔အၾကား ေျပလည္ေအာင္ ၾကားဝင္ေဆာင္ရြက္ေပးတယ္။ အခု အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္ဆင္းေနပါၿပီ။ ပ်က္ရက္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ အေရးမယူဘဲ ပံုမွန္လစာေပးဖို႔ ဆံုျဖတ္ထားတယ္” ဟု ကုမၸဏီ ေျပာခြင့္ရ မစၥတာ Obeidat က ေျပာသည္။

သူက ဆက္ၿပီး “ႏိုင္ငံ၂ ႏိုင္ငံက အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း ျပႆနာျဖစ္တယ္ဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔အေနနဲ႔ ဘာမွ လုပ္ေပးစရာ မလိုဘူး။ ေနာက္တခါ ဒီလိုျပႆနာ ျဖစ္လာရင္ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမား ဥပေဒအရ အေရးယူ ေဆာက္ရြက္သြားမယ္။ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ေလဘာ ေအဂ်င္စီက အ႐ိုက္ခံရသူေတြကို ေလ်ာ္ေၾကးေပးတယ္။ ဘယ္ေလာက္ဆိုတာေတာ့ မသိရဘူး” ဟု ေျပာသည္။

ယခုလ ၅ ရက္ေန႔တြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမတဦးႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားတဦးတို႔ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး အသက္ အာမခံေၾကး အပါအဝင္ လုပ္ငန္းခြင္ လံုၿခံဳေရးအတြက္ ျမန္မာမ်ားက ယခုလ ၁၃ ရက္ေန႔အထိ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ရာ၊ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ေျပလည္မႈ ရရွိသျဖင့္ အလုပ္ျပန္ဆင္းျခင္း ျဖစ္သည္။

Century Miracle Ltd. စက္႐ုံ တာဝန္ရွိသူက လုပ္ငန္းခြင္ လံုၿခံဳေရးအတြက္ သေဘာတူခဲ့သလို၊ ႏွစ္ဖက္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားမႈအတြင္း ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ၂၀ ခန္႔ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိခဲ့ရာ ၎တို႔အားလံုးကိုလည္း ေလ်ာ္ေၾကး ေပးခဲ့သည္။ ေဂ်ာ္ဒန္တြင္ ျမန္မာသံ႐ံုးမရွိသျဖင့္ အစၥေရးလ္ႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္က လာေရာက္ေျဖရွင္းျခင္း ျဖစ္သည္။

“က်မတို႔ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြရလို႔ အလုပ္ျပန္ဆင္းတာ ျဖစ္တယ္။ စက္႐ံု Seal တံဆိပ္ပါတဲ့ စာရြက္ေပၚမွာ စက္႐ံုလူၾကီးေတြနဲ႔ က်မတို႔ဘက္က လူၾကီးေတြက က်မတို႔ ေရွ႕မွာ လက္မွတ္ထိုးတဲ့ စာရြက္ေတြ ေပးတယ္။ ေနာက္ေနာင္ ဒီလိုကိစၥမ်ဳိး ျဖစ္လာလို႔ရွိရင္ ေဂ်ာ္ဒန္ ဥပေဒအရ အေရးယူေပးမယ္ဆိုတဲ့ ကတိဝန္ခံခ်က္္ စာခ်ဳပ္ကို က်မတို႔ကို ေပးတယ္” ဟု အမည္မေဖာ္လိုသူ ျမန္မာအလုပ္သမတဦးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

သူက ဆက္ၿပီး “ဒီစာခ်ဳပ္က စက္႐ံုတခုထဲပဲ သက္ဆိုင္တာ မဟုတ္ဘဲ ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံအတြင္း ေနရာအကုန္လံုးနဲ႔ သက္ဆိုင္တယ္လို႔ စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူေတြက အာမခံ ေျပာဆိုတယ္။ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတဲ့ သူေတြအတြက္လည္း ေလ်ာ္ေၾကးေပးတယ္။ အဲဒီေလ်ာ္ေၾကးကိုေတာ့ စည္းစိမ္သစ္ ကုမၸဏီ (အလုပ္ရွာေဖြေရး လုပ္ကိုင္ေပးသည့္ ျမန္မာကုမၸဏီ) က ေပးတာ ျဖစ္တယ္။ ဘယ္ေလာက္ ေပးတယ္ဆိုတာကိုေတာ့ မသိရဘူး။ စာအိတ္နဲ႔ပိတ္ၿပီး ေပးတာ ျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမ မေအးျမစႏၵာႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားကို ကုမၸဏီအေနျဖင့္ အျပစ္ေပး အေရးယူျခင္း မရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္္ Century Miracle Ltd. ကုမၸဏီကိုယ္တုိင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္၍ လူေတြစစ္ေဆးျခင္း၊ လက္ေတြ႔အားျဖင့္ အထည္ခ်ဳပ္ခိုင္းျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ၿပီး ေရြးခ်ယ္ေခၚယူခဲ့ျခင္းျဖစ္ကာ၊ ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးလွ်င္ တလအတြက္ လုပ္ခ ၁၁၅ ေဒၚလာျဖင့္ ၃ ႏွစ္ သက္တမ္း စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရေၾကာင္း သိရသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးေပါင္း ၆၀၀ ေက်ာ္ ရွိေနေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားက ခန္႔မွန္းေျပာဆိုၾကသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္တြင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား သပိတ္ေမွာက္

.ဆလိုင္းပီပီ | အဂၤါေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၁၂ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၂ နာရီ ၅၇ မိနစ္
နယူးေဒလီ (မဇၩိမ)။ ။ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ လုပ္သားမ်ားႏွင့္ ခုိက္ရန္ ျဖစ္ပြါးၿပီးေနာက္ ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံရွိ တ႐ုတ္ အထည္အလိပ္ ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမ ငါးရာေက်ာ္သည္ ကုမၸဏီထံမွ အသက္အာမခံ ေတာင္းဆိုေနကာ ၆ ရက္ေျမာက္ဆက္တိုက္ အလုပ္ မဆင္းဘဲ ေနၾကသည္။

ဇန္နဝါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ျမန္မာအလုပ္သမတဦးႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမား တဦးတို႔ ခိုက္ရန္ ျဖစ္ပြါးခဲ့ၿပီးေနာက္ သူတို႔အေနႏွင့္ မလံုၿခံဳေၾကာင္း၊ သူတို႔ အသက္ အာမခံအတြက္ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း Ar Ramtha ရွိ Century Miracle Ltd. စက္႐ုံမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက ေျပာသည္။

.
ျမန္မာအလုပ္သမ ေအးျမစႏၵာသည္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားတဦး၏ ကိုယ္ထိလက္ေရာက္ ႐ိုက္ႏွက္ျခင္းကို ခံရေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုၾကၿပီး ကုမၸဏီကမူ အဆုိပါ ေျပာၾကားခ်က္ကို မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း ျငင္းဆိုထားသည္။

ဤသို႔ စႏၵာကို တိုက္ခိုက္ၿပီးေနာက္ အျခား ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း က်န္ အလုပ္သမားမ်ားကို ဆက္လက္ ႐ိုက္ႏွက္ခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အနည္းဆံုး ၂၀ ခန္႔ ဒဏ္ရာရရွိခဲ့ၾကေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ ကုမၸဏီ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး မန္ေနဂ်ာ Nayef Obeidat က မဇၩိမသို႔ တနလၤာေန႔က ေျပာၾကားရာတြင္မူ စႏၵာကသာ ယခုျပႆနာကို စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ အလုပ္သမားကို စတင္ တိုက္ခိုက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။

`က်ေနာ္တို႔ တျခားႏို္င္ငံသား အလုပ္သမား မ်က္ျမင္သက္ေသေတြဆီက ထြက္ခ်က္ေတြ ယူထားပါၿပီ။ က်ေနာ္တို႔ဆီမွာ တ႐ုတ္၊ သီရိလကၤာ နဲ႔ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားေတြ ရွိပါတယ္။ သူတို႔ေျပာတာ ၾကားရတာကေတာ့ ျမန္မာမိန္းကေလးက ျပႆနာကို စတင္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ သူက ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားကုိ ပစၥည္းေတြနဲ႔ ေပါက္တာ၊ ဒါနဲ႔ ဘဂၤါလီက ျပန္လုပ္တာ´ ဟု Nayef Obeidat ကေျပာသည္။

`ေနာက္ေတာ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြက ကပ္ေက်းေတြ တျခားရရာပစၥည္းေတြနဲ႔ ဘဂၤလား အလုပ္သမားေတြကို ေပါက္ေတာ့တာဘဲ။ ဒါနဲ႔ ဘဂၤါလီေတြက စၿပီး ျပန္လုပ္ေတာ့တာပါ´ ဟု သူက ရွင္းျပသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမား အခ်ဳိ႕ ဒဏ္ရာ အနည္းငယ္စီ ရရွိေၾကာင္း သူတို႔ကို ေဆးဝါးကုသေပးေနေၾကာင္း၊ ဘဂၤါလီ လူမ်ဳိး အလုပ္သမား ၅ ဦးလည္း ဒဏ္ရာ အနည္းငယ္စီ ရသြားေၾကာင္းလည္း သူက ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။

ကုမၸဏီ စီမံခန္႔ခြဲေရး ဘုတ္အဖြဲ႔က ဘဂၤါလီႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျပန္လည္ ေစလႊတ္ရန္ စဥ္းစားေနၿပီး၊ ျပႆနာ ေျပလည္ေရးအတြက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းမႈမ်ားကိုမူ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ေနသည္ဟု Obeidat က ေျပာသည္။

`က်ေနာ္တို႔က ျပႆနာကို ၿငိမ္းၿငိမ္းခ်မ္းခ်မ္း သိမ္သိမ္ေမြ႔ေမြ႔ ေျဖရွင္းဘို႔ႀကိဳးစားေနပါတယ္´ ဟု သူကေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ အမည္မေဖာ္လိုသူ ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးက မဇၩိမသို႔ ေျပာၾကားရာတြင္မူ ကုမၸဏီ၏ ေျပာဆုိခ်က္သည္ မမွန္ကန္ေသာ ထြက္ဆိုခ်က္မ်ားေပၚတြင္အေျခခံထားျခင္းသာျဖစ္ၿပီး ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားက ထပ္မံ တိုက္ခိုက္မည္ကို စိုးရိမ္ရသည့္အတြက္ သူတို႔အေနျဖင့္ အလုပ္ခြင္သို႔ ျပန္မသြားရဲၾကေၾကာင္း ေျပာသည္။

သူမ၏အေျပာအရ စႏၵာသည္ ဇန္နဝါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားၾကားတြင္ အလုပ္ မလုပ္လိုေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည့္အတြက္ အတူ အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားက ပါး ၃ ခါ ႐ိုက္သည္ကို ခံခဲ့ရသည္ဟု ဆိုသည္။

ထိုသို႔ ျပႆနာ စျဖစ္ၿပီးေနာက္ အျခားအလုပ္သမားမ်ားက အခင္းျဖစ္ပြါးရာသို႔ အေျပးသြားၾကရာ အျခားဘဂၤါလီ လုပ္သားမ်ား၏ ထပ္မံ တိုက္ခိုက္ျခင္းကို ခံခဲ့ရသည္ဟု ဆိုပါသည္။

`ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားက ေအးျမတ္စႏၵာကို ပါး႐ိုက္လို႔ ျပႆနာစျဖစ္တာပါ။ သူက ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားေတြ ၾကားထဲမွာ အလုပ္မလုပ္ခ်င္ဘူး။ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြလုပ္တဲ့ လိုင္းမွာဘဲ အတူတူ အလုပ္ လုပ္ခ်င္တယ္ေျပာလို႔ ပါး႐ိုက္ခံရတာပါ´ ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမ တဦးက ေျပာသည္။

`တ႐ုတ္နဲ႔ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမားေတြသာ ဝင္မဖ်င္ရင္ က်မထင္တယ္၊ က်ေနာ္တို႔အားလံုး ေသၾကမွာဘဲ´ ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမတဦးက ေျပာသည္။ သူတို႔ကို ဘဂၤါလီ အလုပ္သမား တရာေက်ာ္က ခါးပတ္မ်ား၊ ခ်ည္ရစ္လံုးမ်ား၊ ကုလားထိုင္မ်ား၊ မီးေခ်ာင္းအကြဲမ်ားျဖင့္ ဝိုင္းဝန္း တိုက္ခိုက္ခဲ့ၾကသည္ဟုလည္း သူမက ဆက္ေျပာသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ကုမၸဏီက သူတို႔ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို မလိုက္ေလ်ာမခ်င္း အလုပ္ျပန္ မဆင္းရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကသည္။ သူတို႔က ကုမၸဏီကို အသက္အာမခံထားေပးရန္၊ ေစာ္ကားခံရသူ ျမန္မာမိန္းကေလးကို ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္၊ လြန္ခဲ့ေသာ ၆ ရက္လံုးလံုး အလုပ္မဆင္းသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအား ဒဏ္ေငြ ေပးခိုင္းျခင္းတို႔ကို ျပန္လည္ ႐ုပ္သိမ္းေစရန္တို႔ကို ေတာင္းဆိုထားခဲ့ၾကသည္။

`က်မတို႔က အလုပ္ျပန္မဆင္းရဲဘူး။ အသက္ အာမခံေပးဘို႔နဲ႔ ကုမၸဏီက လံုၿခံဳေရးအတြက္ အစီအစဥ္ေတြ လုပ္ေပးေစခ်င္တယ္´ ဟု သူမကေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ Obeidat ကမူ ` က်ေနာ္တို႔ စက္႐ုံမွာ အသက္အာမခံဆိုတာ မရွိဘူး၊ စက္႐ုံက အလုပ္သမားေတြ အတြက္ မေတာ္တဆ ထိခိုက္မႈ အာမခံဘဲရွိတယ္´ ဟု ေျပာသည္။

သူတို႔အေနျဖင့္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးေနေၾကာင္း၊ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္လည္း ေဆြးေႏြးလ်က္ရွိေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ လံုၿခံဳေရးအတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို အာမခံခ်က္ ေပးထားေၾကာင္း Obeidat က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။

CM Textile Company တြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမေပါင္း ၅၈၀ ရွိၿပီး သူတုိ႔ကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စည္းစိမ္သစ္ အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီကတဆင့္ အလုပ္ရရွိခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၾကသည္။

ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံတြင္ ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေသာ ျမန္မာႏွင့္ ဘဂၤါလီ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ျဖစ္ေပၚေနေသာ ျပႆနာကို သူတို႔ သိရွိပါေၾကာင္းႏွင့္ ဤကိစၥအတြက္ ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိေၾကာင္း စည္းစိမ္သစ္ မွ တာဝန္ရွိသူ တဦးက ေျပာသည္။

ဤခုိက္ရန္ျဖစ္ပြါးမႈကို တနလၤာေန႔ညေနတြင္ ေဆြးေႏြးရန္ စီစဥ္ထားေၾကာင္း၊ ေဆြးေႏြးရာတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၊ အလုပ္သမား ေအးဂ်င့္မ်ားႏွင့္ ေဂ်ာ္ဒန္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနတို႔ပါဝင္ သည္ဟု ကုမၸဏီက ေျပာသည္။

(မံုပီး တည္းျဖတ္သည္။)

ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ား စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနႏွင့္ႀကံဳေနရ

.Saturday, 09 January 2010 20:12 ဘေစာတင္

ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံ ၿမိဳ႕ေတာ္ အမၼန္ၿမိဳ႕အနီးရွိ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ား၏ စတင္ရန္ရွာမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ပဋိပကၡျဖစ္ပြားရာမွ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္သည္ ဖိအားေပးအက်ပ္ကိုင္မႈမ်ား၊ စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။

ထိုစက္ရံုမွ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာအလုပ္သမ မ်ားကို ေတြ႔သည့္ေနရာ၌ ရန္မူေန သျဖင့္ အလြန္တရာ စိုးရိမ္ေနရေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မအိအိခင္က ဧရာ၀တီသို႔ ယေန႔ တြင္ ေျပာသည္။

.“အခု က်မတို႔ကို လူႀကီးေတြက အလုပ္ဆင္းဖို ့ေခၚခိုင္းေနတယ္၊ အဓိကက်တဲ့ လူႀကီး ေလးေယာက္ကို ေျပာ ခိုင္းထားတယ္၊ အခု သူတို ့ေလးေယာက္မရွိဘူး။ ေရွာင္ေနၾကတယ္၊ လူႀကီးေတြ ဘာေျပာမလဲဆိုတာကို က်မတို႔ေစာင့္ေနတယ္။ က်မတို႔ဘက္ကေတာ့ ေျပာစရာဘာမွမရွိေတာ့ဘူး၊ ျပန္မယ္ဘဲေျပာထားတယ္၊ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ အတင္းစည္းရံုးေနတယ္။ ရန္ကုန္က ေအးဂ်င့္ ကလည္း ဘာမွမဆက္သြယ္လာဘူး၊ ရန္ကုန္ကမိဘေတြ ဖုန္းဆက္လာတာကေတာ့ စည္းစိမ္သစ္က ဦးေအးျမင့္ ေဂ်ာ္ဒန္ကိုလာေနတယ္လို႔ ေျပာ တယ္၊ ခုအခ်ိန္ထိေတာ့ ဘယ္သူမွ ေရာက္မလာေသးဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အျမန္ဆံုးလာေပးၾကပါ၊ ဒီမွာ မိုးလင္း ရင္ ေရမီးအကုန္ပိတ္ပစ္တယ္။ အ ျပင္လည္းမထြက္ရဲဘူး ရဲကလည္းေၾကာက္ရတယ္။ ဘဂၤလား ေတြက လည္း ဗမာေတြကိုေတြ ့ရင္ လုပ္မယ္ဆိုတာခ်ည္းပဲ၊ ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမားရွိတဲ့ စက္ရံုႏွစ္ရံု ရွိတယ္၊ က်မတို ့စက္ရံုက အာမခံေပးမယ့္လူမရွိဘူး” ဟု ၎က ေျပာျပသည္။

အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္ထဲမွ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး (စူပါ) အဆင့္ရွိ သူ ေလး ဦး ရွိေၾကာင္း၊ ယင္းစူပါေလးေယာက္ကို အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ျပန္ဆင္းရန္ အတင္းအဓမၼ ဖိအားေပး ေစခိုင္းေနေသာ္လည္း အလုပ္သမမ်ားက မဆင္းဟု တင္းခံေနသျဖင့္ စူပါ ေလးဦးမွာ ေရွာင္ တိမ္းေနသည္ ဟုလည္း ဆိုသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားက ျမန္မာအလုပ္သမ မေအးျမတ္စႏၵာ ဆို သူကို ရန္ရွာ ႐ိုက္ႏွက္မႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၆ ရက္ေန႔တြင္ ယင္း ဘဂၤလားေဒ့ရွ္အလုပ္သမားကို အေရးယူေပး ရန္ ျမန္မာ အလုပ္သမမ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ က မည္သို႔မွ် အေရးမယူဘဲ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကိုသာ အလုပ္ဆင္းရန္ ဖိအားေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

စက္႐ုံအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မႏွင္းႏွင္းေ၀က“အစက က်မတို ့ျမန္မာအလုပ္သမေတြဟာ ကိုယ္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း တလိုင္းတည္းလုပ္ၾကတယ္။ ဟုိတေလာက အလုပ္အေရးႀကီး တယ္ဆိုၿပီး လူေတြကို ေရာပစ္ တယ္၊ က်မတို႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ သီရိ လကၤာေတြနဲ ့အတူတူ က်တယ္။ သူတို ့က ေယာက္်ားေလးေတြ ဆိုေတာ့ က်မတို ့က မလုပ္ခ်င္ဘူး၊ ၿပီးရင္ ကိုယ့္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း ျပန္လုပ္မယ္လို ့ေျပာေနၾကတာကို ဒီကုလားေတြက နားညီး တယ္ ဘာညာနဲ႔ေျပာရာက စျဖစ္ တာ၊ ေအးျမတ္စႏၵာ ကို ကုလားက ပါးသံုးခ်က္ ဆင့္ရိုက္ပစ္တာ အခုထက္ထိ ပူထူၿပီး ခံေနရတုန္းပဲ။ ဒါေၾကာင့္ က်မတို႔ ဗမာေတြကို ဒီ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ေတြ က မတရားခ်တယ္ဆိုၿပီး မေက်နပ္လို႔ စက္ရံုက လူႀကီးေတြကို သြားေျပာတယ္၊ အဲဒါကို ကုလား ေတြက ခါးပတ္ေတြနဲ႔ရိုက္တယ္။ ကပ္ေၾကးနဲ ့ပစ္တယ္။ ခ်ည္လံုးေတြနဲ႔ေရာ စံုေနတာပဲ၊ စန္းသီတာဆိုရင္ ခါးပတ္နဲ႔ အရိုက္ခံရလို ့ေခါင္းမွာ ႏွစ္ခ်က္ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္၊ အျခား လက္ေတြ ေျခေထာက္ေတြ နာတဲ့လူေတြလည္း အမ်ားႀကီးပဲ” ဟု ေျပာျပသည္၊

မေအးျမတ္စႏၵႏွင့္ မစန္းသီတာတို႔ ၂ ဦးလုံး ျမန္မာႏုိင္ငံ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံတြင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ ေနသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဆုိသည္။

မႏွင္းႏွင္းေ၀၏ မိခင္ ေဒၚတင္တင္အုန္းကလည္း“က်မအရမ္းကို စိုးရိမ္မိတယ္၊ က်မသမီးေလးတို ့ဟာ အရမ္း ဒုကၡေရာက္ေနတာကို ဖုန္းဆက္ေျပာျပလို ့က်မအိပ္လို႔လည္းမရဘူး၊ အဲဒီမွာက မိန္းကေလးေတြခ်ည္းပဲ ဆိုေတာ့ ႏိုင္စားတဲ့ လူေတြကလည္း အႏို္င္က်င့္ခ်င္ၾကတာေပါ့ေလ၊ မိန္းကေလးတေယာက္ကို ေယာက္်ား ႀကီး ေတြက ပါးရိုက္တာ။ အားကိုးရာမဲ့ ကေလးမေတြကို ဆက္လက္အႏိုင္က်င့္ေနတာကေတာ့ တစက္မွ မတရားပါဘူး၊ က်မတို႔ သမီးေလးေတြကို ကယ္ၾကပါလို႔ပဲ ေျပာပါရေစ”ဟု ေျပာသည္။

ေဒၚတင္တင္အုန္းသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု တရုံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူျဖစ္ သည္။

ဆႏၵျပသည့္ေန႔မွစ၍ ေရျဖတ္၊ မီးျဖတ္၊ ခ်က္ျပဳတ္ သုံးစြဲရန္ ဂက္စ္ျဖတ္ျခင္းတို႔ကို ခံထားရသျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္ သမမ်ားသည္ စားေရးေသာက္ေရးအလြန္ခက္ခဲလွ်က္ရွိသည့္အျပင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမား၏ အႏၱရာယ္ကိုလည္း စိုးရိမ္ ေနရေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကို ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စည္းစိမ္သစ္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ကုမၸဏီသို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တာ၀န္ရွိသူ တဦးက “ေဂ်ာ္ဒန္မွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမေတြကို အတင္းအဓမၼ ျပန္ခိုင္းေနတာ မဟုတ္ပါဘူး ခင္ဗ်ား မဟုတ္ပါ ဘူး”ဟုသာ ျပန္လည္ ေျဖၾကားသည္။

အဆိုပါ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံမွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေသာ အမ်ိဳးသားတဦးမွ်မရွိဘဲ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသာရွိေၾကာင္း သိရသည္။

လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.Friday, 08 January 2010 15:46 သန္းထိုက္ဦး

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၂ ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္ရုံတ႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔သည္ ယမန္ေန႔က ၎တို႔ ရပိုင္ခြင့္ မ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ စက္ရုံတြင္ ယမန္ေန႔ နံနက္ ၈ နာရီခန္႔က အမ်ဳိးသမီး ၁၀၀ခန္႔ ဦးေဆာင္၍ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ပါေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္ဟု စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ နီးစပ္သူ တဦးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ယင္း စက္ရုံတြင္ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂၃၀ ခန္႔ရွိၿပီး အမ်ိဳးသမီးအမ်ားစု ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

.ထိုသို႔ အလုပ္သမား ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဧရာ၀တီ သတင္းဌာနမွ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ယင္း စက္ရုံမွ ရုံး၀န္မွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက အေသးစိတ္ကုိ မေျဖၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ဆႏၵျပျခင္းသည္ မွန္ကန္ေၾကာင္း အတည္ျပဳေျပာဆို သည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အမည္မေဖာ္လိုသည့္ သတင္းေထာက္တဦးက “အဓိက ကေတာ့ လစာကိစၥလို႔ ေျပာေနၾကတယ္”ဟု ဆိုသည္။

အမ်ဳိးသမီးမ်ားက ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေနခ်ိန္၌ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ညြန္ၾကားေရးမႉး ဦး၀င္းရွိန္ ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး ၎ ႏွင့္ အတူ ရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား ေရာက္ရွိလာကာ လံုၿခံဳေရးတင္က်ပ္ထားခဲ့ ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္ရုံ အလုပ္သမား တဦးလွ်င္ အေျခခံလစာေငြ က်ပ္ ၂ ေသာင္းမွ အျမင့္ဆံုး ၄ ေသာင္းအထိသာရရွိရာ အလုပ္ သမားမ်ားအေနႏွင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲမႈရွိေသာေၾကာင့္ အိုဗာတိုင္ ေၾကးရရန္ အခ်ိန္ပို ဆင္းၾကရေၾကာင္း အထက္ပါ အလုပ္ သမားမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူက ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ထို အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ အလြယ္တကူအလုပ္ထုတ္ခံၾကရမႈမ်ား ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္ သမားမ်ားကို အလုပ္ထုတ္လိုက္ေသာ္လည္း ထိုက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကးေငြေပး ျခင္းမရွိေၾကာင္း အလုပ္ျပဳတ္ခဲ့သူမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ စက္ရုံ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ၈၀ ရာခုိင္ႏႈန္း ေက်ာ္သည္ အေျခခံ လူတန္းစားမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး အမ်ားစုမွာ ေန႔စား အလုပ္သမားမ်ားသာ ျဖစ္ၾကေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။

ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဆုိေသာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔ အလုပ္ မဆင္းရဲ

.Friday, 08 January 2010 20:01 သန္းထိုက္ဦး

ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပုိင္း ဖန္ငၿမိဳ႕တြင္ တည္ေဆာက္ဆဲ တံတားတခုအတြက္ လူ ဦးေခါင္း ၁၀၀ ကုိ ျဖတ္၍ ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ သြားေရာက္ရန္ စုိးရြံ႕ေနၾကသည္ဟု ထုိေဒသရိွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ထုိသုိ႔ ယုံၾကည္ေနၾကျခင္းမွာ မွားယြင္းေနေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း ထုိေဒသရိွ ျမန္မာ ႏွင့္ ထုိင္း အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လုံၿခဳံေရး ယူေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဖန္ငခရိုင္ ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ ရဲမႉးႀကီးတဦးက ထုိင္းႏုိင္ငံ အမွတ္ ၇ ရုပ္ျမင္သံၾကားဌာနသုိ႔ ေျပာသည္။

.ဖန္ငေဒသမွ ဆာရာစင္ တံတား ေဆာက္လုပ္ေရး စီမံကိန္းအတြက္ ဦးေခါင္း ၁၀၀ စေတးမည္ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအမ်ားအျပား စုိးရိမ္ေနၾကသည္ဟု ဆုိသည္။ (ဓာတ္ပုံ - www.thairath.co.th)
“ဒီ သတင္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး က်ေနာ္တုိ႔ စုံစမ္းေနပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ေခါင္းျဖတ္ခံရတ့ဲ လူေတြကုိ မေတြ႔ပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ ပံုမွန္ ျပန္လုပ္ၾကပါလုိ႔ တုိက္တြန္းထားတယ္” ဟု အဆုိပါ ရဲမႉးႀကီးက ရွင္းျပသည္။

လြန္ခ့ဲသည့္ ၁၀ ရက္ခန္႔မွ စတင္ၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသာမက ထုိေဒသရိွ ထုိင္းလူမ်ဳိးမ်ားကလည္း တံတားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သတင္းအမွားမ်ားကုိ ယုံၾကည္ေနၾကသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

ဖူးကက္ၿမိဳ႕ ႏွင့္ ဖန္ငၿမိဳ႕ၾကား ဆက္သြယ္သည့္ ထုိတံတားသည္ ဆာရာစင္ ဟု အမည္ရၿပီး တံတားေဟာင္း တခုကုိ ဖ်က္၍ အသစ္ေဆာက္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။

ေကာလာဟလ ထြက္ေပၚလာၿပီး ေနာက္ပုိင္း ေန႔ခင္းဘက္တြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ၾကသူမ်ား ရိွေသာ္လည္း ညဘက္တြင္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ရန္ မဝ့ံရဲၾကေၾကာင္း သိရသည္။

“ညဘက္ အလုပ္ဆင္းရင္ ေခါင္းလုိက္ျဖတ္တယ္ဆုိတ့ဲ သတင္းကုိ အလုပ္လုိခ်င္တ့ဲသူေတြက ျဖန္႔တာ ျဖစ္ဖုိ႔ မ်ားတယ္။ ေရာ္ဘာေစးျခစ္တ့ဲအလုပ္သမားက ေၾကာက္ၿပီး အလုပ္မဆင္းရင္ အလုပ္ရွင္က လူသစ္ေခၚၿပီး ခန္႔လုိက္တာပဲ။ စကားက တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ကားသြားတာ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္” ဟု ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူတဦးက ေျပာသည္။

“လူသတ္မႈေတြကလည္း ေရာ္ဘာၿခံေတြမွာ ရံဖန္ရံခါ ျဖစ္ေနေတာ့ တခ်ဳိ႕ကလည္း ေရာ္ဘာ မျခစ္ရဲၾကဘဲ စိုးရိမ္ေနၾကတယ္” ဟု ထုိေဒသတြင္ အေျခစုိက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနေသာ GHRE အဖဲြ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

တံတား ေဆာက္ရန္ အတြက္ ယဇ္ပူေဇာ္ရမည္ ဟူေသာ အယူအဆမွာ ယခုေခတ္ႀကီး၌ မရွိေတာ့သျဖင့္ မေၾကာက္ၾကရန္၊ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ ဝင္ရန္ လိုက္လံ တုိက္တြန္းေနရသည္ဟု ဦးထူးခ်စ္က ရွင္းျပသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံေတာင္ပုိင္းရိွ ဖန္ငခရုိင္ ႏွင့္ တျခားခရုိင္မ်ားတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္းခန္႔ အလုပ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ရိွသည္ဟု သိရသည္။

ဘဂၤလားတြင္ တရားမဝင္ ျမန္မာမ်ား ဖမ္းဆီး

.ၿငိမ္းခ်မ္း | ၾကာသပေတးေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၀၇ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၅ နာရီ ၃၂ မိနစ္ ဒါကာ (မဇၩိမ) ။ ။ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္-ျမန္မာ နယ္စပ္ၿမိဳ႕ျဖစ္တဲ့ ေကာ့စ္ဘာဇာတြင္ တရားမဝင္ ေနထိုင္လ်က္ရွိေသာ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ားကို ေဒသ အာဏာပိုင္မ်ားက ဖမ္းဆီးလာသည္။

ယခုလ ၂ ရက္ေန႔မွ စတင္ခဲ့ေသာ ယင္းစီမံခ်က္ေၾကာင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ႏိုင္ငံ ေကာ့စ္ဘာဇာတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အနည္းဆံုး ၃၀ ဦး အဖမ္းခံခဲ့ရသည္။

“ဖမ္းမိတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြကို ေကာ့စ္ဘာဇာ အက်ဥ္းေထာင္ကို ပို႔ိလိုက္ပါၿပီ။ သူတို႔ကို တရားမဝင္ နယ္စပ္ ျဖတ္ေက်ာ္မႈ ပုဒ္မနဲ႔ တရားစြဲထားပါတယ္” ဟု ေကာ့စ္ဘာဇာ ရဲစခန္းမွ ရဲတပ္သား မူဟာမက္ အာဘူကာလန္ (MD, Arbu Kalam) က ေျပာသည္။

.ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ရွိ ႐ိုဟင္ဂ်ာ ဒုကၡသည္ ၉၀၀၀ ကို ျမန္မာဘက္မွ ျပန္လည္ လက္ခံမည္ဟု သေဘာတူညီမႈ ရရွိၿပီးေနာက္ ဖမ္းဆီးမႈ ေပၚထြက္လာျခင္း ျဖစ္သည္။

ယခင္က ဘန္တ႐ိုဘန္ခ႐ိုင္တြင္း ၿမိဳ႕နယ္မ်ားႏွင့္ တကၠာနာၿမိဳ႕နယ္အတြင္းမွ ေက်းရြာမ်ားတြင္ တရားမဝင္ ေနထိုင္ေသာ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ားကို ဖမ္းဆီးရမိေသာအခါ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ နယ္ျခားေစာင့္တပ္ (BDR) လက္သို႔ လဲႊအပ္ကာ နယ္စပ္လမ္းမ်ားမွ တဆင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ေပးခ့ဲေသာ္လည္း ယခုတႀကိမ္တြင္မူ တရားစြဲဆိုမႈ ျပဳလုပ္လာခဲ့သည္။

“မေန႔က ရဲေတြက ဆိုကၠားနင္းသြားတဲ့ လူတေယာက္ကို ေမးျမန္းၿပီး စစ္တယ္။ အေထာက္အထား မျပႏိုင္ေတာ့ လူေရာ၊ ဆိုကၠားကိုပါ တပါတည္း ဖမ္းသြားတယ္” ဟု ေကာ့စ္ဘာဇာၿမိဳ႕ေန ျမင္ေတြ႔ရသူတဦးက ေျပာသည္။

ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ ႏိုင္ငံအတြင္း အက်ဥ္းခ်ခံလိုက္ရေသာ အက်ဥ္းသားမ်ားအေနျဖင့္ ေထာင္က်ရက္ ကုန္ဆံုးသြားေသာ္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ဟုတ္မဟုတ္ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း အမွန္တကယ္ ေနထိုင္ျခင္း ရွိမရွိကို စစ္ေဆးၿပီးမွ ျပန္လည္ ေခၚယူေလ့ရွိသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ

.Wednesday, 06 January 2010 13:24 ႐ုိးမ ၃

အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္၏ လိမ္လည္မႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) နီးပါး စကၤာပူႏိုင္ငံမွ ျပန္ပို႔ခံရသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။

.“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။

စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။

ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။

အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အဆင့္ျမင့္ပညာသင္ေက်ာင္းဖြင့္ၿပီ

.သတင္းႏွင့္မီဒီယာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။
ဇႏၷ၀ါရီလ ၄ ရက္၊ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေျမာက္ပုိင္း ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အဆင့္ျမင့္ပညာသင္ၾကားႏုိင္ ရန္ Bridging Educational Access to Migrants (BEAM) ေက်ာင္းသစ္တစ္ခု ယေန႔စတင္ဖြင့္လွစ္လုိက္သည္။

ယင္းသင္တန္းေက်ာင္း၌ ႏုိင္ငံတကာတကၠသုိလ္အဆင့္အထိ ဆက္လက္ပညာသင္ၾကား ခြင့္ရႏုိင္ရန္ ျပင္ဆင္ ေပးျခင္းႏွင့္ အဆင့္ျမင့္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာသင္တန္းဟု အဆင့္ ၂ ဆင့္သတ္မွတ္ထားသည္ဟု အ သက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာသင္တန္း လုပ္ငန္း တာ၀န္ခံ ကုိေက်ာ္၀င္းက ယခုလုိေျပာသည္။

.“အဓိကကေတာ့ တကၠသုိလ္ကုိ၀င္ႏုိင္ေအာင္ က်ေနာ္တုိ႔ ျပင္ဆင္ေပးမွာပါ။ဘယ္လုိ တကၠသုိလ္မ်ဳိးေတြ လည္းဆုိေတာ့ ႏုိင္ငံတကာတကၠသုိလ္မ်ဳိးေတြကုိ ဆက္ၿပီးေတာ့ ပညာဆည္းပူးႏုိင္ေအာင္ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္ေပးမွာပါ။ သူတုိ႔ကုိယ္တုိင္ က်ဳိးစားဖုိ႔ေတာ့ လုိတယ္။ ဆုိေတာ့ ဟုိဖက္က တကၠသုိလ္ဆက္တက္ဖုိ႔ ကုိေတာ့ လုိအပ္တဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြနဲ႔ က်ေနာ္တုိ႔က ဆက္သြယ္ေပးမယ္။ အဓိကကေတာ့ စေကာလား ရွစ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔က ကူညီၿပီးေတာ့ ရွာေဖြေပးမယ္။”

တကၠသုိလ္၀င္တန္းအဆင့္ သင္တန္းသုိ႔တက္ေရာက္ႏုိင္ရန္အတြက္ အနိမ့္ဆံုး ျမန္မာျပည္ တြင္ ၁၀ တန္းအထိ ပညာသင္ၾကားထားသူမ်ားကို အဓိက ေရြးခ်ယ္မည္ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းကာလ ၂ႏွစ္ သတ္မွတ္ထားသည္။ ပထမ ႏွစ္တြင္ ၁၀ တန္းအဆင့္အား ျပန္လည္မြန္းမံသင္ၾကားေပးၿပီး ဒုတိယႏွစ္တြင္ တကၠသုိလ္အဆင့္ တက္ေရာက္ ႏုိင္ရန္ သင္ၾကားေပးမည္ျဖစ္သည္။

ထုိသင္တန္း၌ အဂၤလိပ္၊ သခ်ာၤ၊ သိပၸံႏွင့္ လူမႈေရးဘာသာရပ္ တုိ႔ကုိ အဓိကသင္ၾကား ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး ပထမ ႏွစ္တြင္ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ သင္ၾကားၿပီး ဒုတိယႏွစ္တြင္ အဂၤလိပ္ ဘာသာျဖင့္ သင္ၾကားမည္ျဖစ္သည္။ တႏွစ္ လွ်င္ ေက်ာင္းသား ၄၀ဦးသာ တက္ေရာက္ႏုိင္ သည္။

အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာ၌ ကြန္ျပဳတာ၊ ၀က္ဆုိဒ္ဒီဇုိင္းတည္ေဆာက္ျခင္း၊ ပံုႏွိပ္ လုပ္ငန္း၊ စက္ခ်ဳပ္ပညာ မ်ားအား ျမန္မာ၊ ရွမ္း၊ ထုိင္းဘာသာတို႕ျဖင့္ သင္ၾကားၿပီး ယင္းပညာမ်ားကို သင္ယူရာတြင္ အသက္အရြယ္ ကန္႔သတ္ထားျခင္းမရွိေပ။

သင္တန္းခ်ိန္မ်ားမွာ တနလၤာေန႔မွ ေသာၾကာေန႔အထိ တစ္ပါတ္လွ်င္ ၅ ရက္ သတ္မွတ္ၿပီး၊ နံနက္ပုိင္း ၈နာရီမွ ေန႔လည္၁၁ နာရီအထိ၊ ညေနပုိင္း ၅ နာရီခဲြမွ ည ၈နာရီခဲြ အထိ တစ္ရက္လွ်င္ ႏွစ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ထားသည္။

ယခုသင္တန္းေက်ာင္းကို တက္ေရာက္သင္ယူခြင့္ ရသည္မွာ အခြင့္ေကာင္းတရပ္ဟု သင္တန္းသားအသစ္ ျဖစ္ သူ မခုိင္က ယခုလုိေျပာသည္။

“ဒါကကုိယ့္ႏုိင္ငံထဲမွာ မရႏုိင္တဲ့ အခြင့္အေရးေလ။ ေနာက္ၿပီး ေက်ာင္းတပုိင္းတစနဲ႔ စီးပြားေရး ေၾကာင့္ဒီကုိေရာက္လာတဲ့ကေလးေတြက မ်ားတယ္ဆုိေတာ့ သူတုိ႔အတြက္ အခြင့္အေရးအမ်ား ႀကီးရွိ ပါတယ္။ က်မတုိ႔လုိလူေတြအတြက္ကေတာ့ အသက္ေမြး ၀မ္းေက်ာင္းအလုပ္အတြက္ ေကာင္းတဲ့ အ ခြင့္အေရးပါပဲ။”

အဆုိပါေက်ာင္းသည္ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ကယ္လီဖုိးနီးယားျပည္နယ္တြင္ အေျခစုိက္သည့္ Burmese Migrants Education Program အဖဲြ႕၏ ကူညီေထာက္ပံ့မႈျဖင့္ ဖြင့္လွစ္ထားျခင္းျဖစ္သည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အဆင့္ျမင့္ ပညာသင္ေက်ာင္း ခ်င္းမိုင္တြင္ ဖြင့္မည္

.Wednesday, 30 December 2009 16:04 ၀ါးရွီးေဖာ ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမဳိ႕၌ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အဆင့္ျမင့္ ပညာသင္ၾကား ႏိုင္ရန္ႏွင့္ ကိုယ္ပိုင္ အသက္ ေမြး၀မ္းေၾကာင္း ျပဳႏိုင္ရန္ အတြက္ Bridging Educational Access to Migrants (BEAM) အမည္ရွိ သင္တန္း ေက်ာင္းကုိ လာမည့္ ဇန္၀ါရီ လဆန္းပိုင္းတြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္သည္။

ယင္း သင္တန္း ေက်ာင္းတြင္ ေပါင္းကူးပညာေရး (Bridging course) ႏွင့္ အသက္ေမြးမႈ ပညာရပ္မ်ားကို သင္ၾကား သြားမည္ဟု သိရသည္။

Bridging course တြင္ အဂၤလိပ္စာ၊ သခ်ၤာ၊ စာေပႏွင့္ အႏုပညာ၊ လူမႈေရး ဘာသာ၊ သိပၸံဘာသာႏွင့္ (GED) ပညာေရးမ်ား ပါ၀င္မည္ ျဖစ္ၿပီး သက္ေမြးမႈ ဘာသာ ရပ္မ်ားတြင္ ၀ဘ္ဒီဇိုင္း တည္ေဆာက္ျခင္းမ်ား၊ ပံုႏွိပ္လုပ္ငန္ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ ပညာရပ္ႏွင့္ အပ္ခ်ဳပ္ သင္တန္းမ်ား ပါ၀င္မည္ဟု ဦးသိန္း၀င္းက ေျပာသည္။


Bridging course အတြက္ သင္တန္းခ်ိန္ ၂ ႏွစ္ၾကာမည့္ ျဖစ္သည္။ ပထမႏွစ္တြင္ အဂၤလိပ္စာ၊ သခ်ၤာ၊ စာေပႏွင့္ အႏုပညာ၊ လူမႈေရး ဘာသာႏွင့္ သိပၸံ ဘာသာရပ္မ်ားကို သင္ၾကား ပို႔ခ်မည္ျဖစ္ၿပီး ဒုတိယႏွစ္တြင္ (GED) အတြက္ သတ္မွတ္ထားသည့္ သင္ရိုးစာအုပ္မ်ားကို တိုက္ရိုက္ သင္ၾကားပို႔ခ်မည္ ျဖစ္သည္။ ဘာသာရပ္ အားလံုးကို အဂၤလိပ္ ဘာသာျဖင့္ သင္ၾကားမည္ ျဖစ္သည္။

“တခ်ိဳ႕လူေတြက အထက္တန္း ေက်ာင္းတက္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံကို ေရာက္လာတယ္။ တခ်ိဳ႕ကလည္း တကၠသိုလ္ ပထမႏွစ္၊ ဒုတိယႏွစ္ တက္ၿပီး ဒီဘက္ကို ေရာက္လာတယ္။ ေရာက္လာတဲ့ အခါက်ေတာ့ သူတုိ႔ အထက္တန္း ပညာနဲ႔ တကၠသုိလ္ပညာ ဆက္တက္ႏိုင္ဖို႔ ကလုိေနတယ္။ အခုလို လုိအပ္လို႔ ဆရာတို႔ေတြ တိုင္ပင္ၿပီး ဒီေက်ာင္းကို ဖြင့္ဖုိ႔ စဥ္းစားလုိက္တာ” ဟု ဒါရိုက္တာ ဦးသိန္း၀င္းက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

သင္တန္းခ်ိန္ကုိ နံနက္ ၈နာရီမွ ေန႔လယ္ ၁၁နာရီအထိ တခ်ိန္၊ ညေန ၅နာရီမွ ည ၈နာရီအထိ တခ်ိန္ ဟူ၍ ၂ ခ်ိန္ သတ္မွတ္ထားၿပီး Bridging course အတြက္ စုစုေပါင္း သင္တန္းသား ၄၀ တက္ေရာက္ခြင့္ ရွိသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္ႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အေျခခံပညာ အဆင့္ သင္ၾကားေပးသည့္ သင္တန္း ေက်ာင္းသာရွိၿပီး အထက္တန္း ပညာႏွင့္ တကၠသိုလ္ပညာ ဆက္လက္ သင္ၾကားရန္ ဆႏၵရွိေသာ ေက်ာင္းသားမ်ား အတြက္ အဆိုပါေက်ာင္း ဖြင့္ေပးရန္ လုိအပ္ေၾကာင္း ဦးသိန္း၀င္းက ေျပာသည္။

“ျမန္မာျပည္မွ ာဆိုရင္ ပိုက္ဆံ အမ်ားႀကီးေပးမွ တက္ခြင့္ရတယ္ေလ။ အခု ဒီလုိမ်ိဳး အခြင့္အေရးေတြ ရတဲ့အတြက္ အရမ္း ၀မ္းသာပါတယ္။ အခုလုိ႔ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို အျမင္ က်ယ္လာေအာင္ ကူညီေပးတဲ့ ဆရာ၊ ဆရာမေတြရွိတဲ့ အတြက္လည္း အရမ္းပီတိ ျဖစ္တယ္” ဟု Bridging course တက္ရန္ စိတ္၀င္စားေနေသာ ခ်င္းမိုင္ညေစ်းရွိ စားေသာက္ဆိုင္တ ဆိုင္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ လီဆူး တိုင္းရင္သား ကိုအေလးက ေျပာသည္။

ထုိင္းအလုပ္သမားေတြ ႏွစ္သစ္ကူးမွာ လစာတုိးေတာ့မယ္

.ဒီဇင္ဘာ ၂၅၊ ၂၀၀၉ (ဘန္ေကာက္ပုိ႔စ္)Friday, December 25, 2009 ျပည္နယ္ ၇၁ ျပည္နယ္ကအလုပ္သမားေတြအတြက္ ေန႔တြက္အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခတုိးေပးဖုိ႔ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခေကာ္ မတီက သေဘာတူလုိက္ၿပီလုိ႔ ေသာၾကာေန႔က ေကာ္မတီအတြင္းေရးမွဴး Somchai Chumrat က ေျပာပါတယ္။ အစည္းအေ၀းဆုံး ျဖတ္ခ်က္ေတြ လက္မွတ္ထုိးဖုိ႔အတြက္အလုပ္သမား၀န္ႀကီး Paitoon Kaewthong ဆီ အဂၤါေန႔မွာ တင္သြင္းပါမယ္။ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ ႏွစ္သစ္ကူးလက္ေဆာင္အေနနဲ႔ ဇန္န၀ါရီလ ၁ရက္ေန႔မွာ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခသစ္ကုိ စတင္ထုတ္ေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

.အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခသစ္ေတြကေတာ့ ဘန္ေကာက္နဲ႔ဆြတ္ပရခန္းေဒသမွာ တရက္ကုိ ၂၀၆ ဘတ္၊ ခ်င္းမုိင္းမွာ ၁၇၁ ဘတ္၊ ဖူးခက္မွာ ၂၀၄ဘတ္၊ အယုဒၶယမွာ ၁၈၁ ဘတ္၊ ခြန္ေခးန္မွာ ၁၅၇ ဘတ္၊ ရေနာင္းမွာ ၁၅၇ ဘတ္နဲ႔ ဆာရာဘူရီမွာ ၁၈၄ ဘတ္ တုိ႔ျဖစ္ပါတယ္။ မယ္ေဟာင္စြန္၊ ဆူခုိထုိင္း၊ ခ်င္း႐ုိင္း၊ ပက္ခ်ာဘြန္းနဲ႔ဥထုိင္းဌာနီတုိ႔မွာေတာ့ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခေတြ နဂုိအတုိင္း ဆက္ရွိေနမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အေမရိကန္အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း ၁၅ လအတြင္း ေလ်ာ့လာ

.ဇင္ဘာ၂၄၊၂၀၀၉(ဘန္ေကာက္ပုိ႔စ္)Friday,December25,2009
အေမရိကန္မွာ ၂၀၀၈ ကတည္းကစလုိ႔ရွိရင္ အလုပ္လက္မဲ့ခံစားခြင့္ေတြအတြက္နစ္နာေၾကးေပးရမႈေတြဟာ အနိမ့္ဆုံး အဆင့္ထိ က် သြားတယ္ဆုိတာ အစုိးရစာရင္းဇယားေတြက ျပသေနပါတယ္။

ဒီဇင္ဘာ ၁၉ ရက္ေန႔အဆုံးသတ္ အပတ္အတြင္းမွာ ရာသီအလုိက္ထိန္းညွိေပးရတဲ့ ကနဦးနစ္နာေၾကးေပးရသူဦးေရ က ၄၅၂,၀၀၀ ရွိၿပီး၊ အရင္အပတ္ ၄၈၀,၀၀၀ ရွိရာကေန ၂၈,၀၀၀ ေလ်ာ့က်လာတာ ျဖစ္ပါတယ္။ လုိ႔ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာန အစီရင္ခံစာမွာ အစီရင္ခံထားပါတယ္။ စီးပြားေရးပညာရွင္အမ်ားစု ခန္႔မွန္းထားတဲ့ ၄၇၀,၀၀၀ ထက္ အရမ္း နည္းသြားပါတယ္။

.အပတ္စဥ္ကိန္းဂဏန္ေတြထက္ အတက္အက်နည္းတဲ့ညႊန္းကိန္းျဖစ္တဲ့ ၄ပတ္အတြင္းပ်မ္းမွ်စာရင္းက အရင္အပတ္ တုန္းကရွိေနတဲ့ ပ်မ္းမွ်ဦးေရ ၄၆၈,၀၀၀ကေန ၄၆၅,၀၀၀ ထိ က်သြားပါတယ္။ ဆယ္စုႏွစ္အတြင္းအဆုိး၀ါးဆုံးစီးပြား ဆုပ္ကပ္ကေန ဆဲြထုတ္လုိက္ ႏုိင္တဲ့အတြက္ အၾကမ္းတမ္းဆုံး အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့ ကိန္းဂဏန္းေတြကေန ေလ်ာ့က်လာေနပါတယ္။ အလုပ္လက္မဲ့ခံစားခြင့္ရေနတဲ့ စုစုေပါင္းအေမရိကန္ အေရအတြက္ဟာလည္း ေလ်ာ့က်လာပါတယ္။

ဒီဇင္ဘာ ၁၂ ရက္ေနာက္ဆုံးသတ္ အပတ္အတြင္း ရာသီအလုိက္ထိန္းညွိၿပီး အာမခံေၾကးေပးထားရတဲ့ အလုပ္လက္မဲ့ အေရအ တြက္ဟာ ၅.၀၇၆ သန္း ျဖစ္ၿပီး အရင္အပတ္ကရွိတဲ့ ၅.၂၀၃ သန္းထက္ ၁၂၇,၀၀၀ ေလ်ာ့က်လာတယ္လုိ႔ အလုပ္သမားဦးစီးဌာန ကိန္းဂဏန္းေတြက ျပဆုိေနပါတယ္။

နစ္နာေၾကးေပးရမႈေတြ ေလ်ာ့က်ေနေပမဲ့လည္း အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္မႈေတြဟာ အဓိကျပႆနာအျဖစ္ ဆက္ရွိေနတုန္းပဲလုိ႔ အကဲခတ္ ေတြက သတိထား ေျပာဆုိၾကပါတယ္။ အလုပ္အကုိင္ဆုံး႐ႈံးမႈအေရအတြက္ဟာ ၁၁,၀၀၀ ထိ ေလ်ာ့လာတာနဲ႔ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း ထားေတြ ၁၀% ထိ ထုိးက်လာတာေတြေၾကာင့္ ႏုိ၀င္ဘာလမွာ သိသိသာသာ တုိးတက္မႈရွိတယ္ဆုိတာ အေမရိကန္ လုပ္သားေစ်း ကြက္က သက္ေသျပေနတယ္ လုိ႔ အစုိးရက ဆုိပါတယ္။

တတိယ ၃ လပတ္မွာ အေမရိကန္စီးပြားေရး ၂.၂% တုိးတက္လာၿပီး စတုတၳ၃လပတ္မွာဆုိ လုံး၀ေျပာင္းသြားမွာ ျဖစ္တယ္။ အလုပ္ လက္မဲ့ႏႈန္းထား ျမင့္တက္ေနမႈက စီးပြားေရနာလန္ထူမႈကုိ ပ်က္စီးေစႏုိင္ၿပီး စားသုံးသူေတြရဲ႕၀င္ေငြကုိ ကန္႔သတ္ထားၿပီး ယုံၾကည္ မႈနဲ႔သုံးစဲြမႈကုိ ထိခုိက္နစ္နာေစပါတယ္လုိ႔ စီးပြားေရးပညာရွင္အမ်ားစုက ျငင္းခုံ ေျပာဆုိၾကပါတယ္။
ေန႕သစ္ http://www.naytthit.com

ၾကက္သားစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ဆႏၵျပ

Type your summary here.သတင္းႏွင့္မီဒီဟာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ ရတ္ခ်္ဘူရီခရိုင္ စမုန္ေဒါ ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (99) ၾကက္သားစက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးခ်ဳိးေဖာက္ခံရသျဖင့္ ယေန႔နံနက္၌ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ အလုပ္မဆင္းပဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

စက္ရံုမွဴးႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက အလုပ္သမားအေပၚ အႏုိင္က်င့္မႈ၊ အခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈ မ်ားကို အလုပ္ရွင္မွ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိၾကသည္ဟု စက္ရံုလုပ္သား ကုိထြန္းထြန္းက ယခုလုိ ေျပာသည္။


Type the rest of your post here.“ဖိႏွိပ္မႈေတြတအားမ်ားလြန္းတယ္။ ၀ဏၰ(အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္)ေတြက အထဲမွာ ၾကမ္းၾကဳပ္တဲ့ စကားေတြနဲ႔ အတင္းဆဲဆုိၿပီးခုိင္းတယ္။ အဲဒီဒဏ္ေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ျမန္မာ ျပည္အလုပ္သမား ေလး ေထာင္ေက်ာ္ ငါးေထာင္ေလာက္က မခံမရပ္ႏုိင္ျဖစ္ေနၾကတာ။ အဲတာနဲ႔ ၁၈ ရက္ေန႔ မွာ ဆႏၵျပၾက မယ္ဆုိၿပီး ဒီေန႔မွာက်ေတာ့ တစ္ေယာက္မွအလုပ္ မဆင္းၾကေတာ့ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အၾကမ္းမဖက္ ေအာင္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔တတ္ႏုိင္သေလာက္ ထိန္းထားတယ္။”

စက္ရံုရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တေန႔အလုပ္ခ်ိန္ ၈နာရီထက္ပုိ၍လုပ္ရျခင္း၊အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ(OT)ကုိ တိက်စြာ သတ္မွတ္ေပးမႈမရွိျခင္း၊ က်န္းမာေရးအရ အနားယူခြင့္ မရျခင္း၊ ရရွိသည့္လစာထဲမွ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပ၍ ျဖတ္ ေတာက္ခံရျခင္း စသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရသည္။

ထုိ႔အျပင္ အလုပ္ေခါင္းမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ လူမ်ဳိးေရးအရ ခဲြျခားဆက္ဆံမႈ မ်ားရွိသလုိ အလုပ္သမား ထုအတြင္း တန္းတူညီမွ်သည့္အခြင့္အေရး မရရွိဟု ကိုထြန္းထြန္း က ဆက္ေျပာသည္။

“ရွမ္း(ထုိင္း)ေတြက်ေတာ့အလုပ္ခ်ိန္က ၈နာရီပဲဆင္းရတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္က ၁၁ နာရီခြဲေလာက္ ျဖစ္ေနတယ္ေပ့ါေနာ္။ ေနာက္တခ်က္ကက်ေတာ့ အလုပ္သမား ခ်င္းအတူတူ ရွမ္းေတြ ကုိက်ေတာ့ လစာပုိေပးၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ ၄၅၀၀ ကေနစေပးတယ္။”

အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ ဆံုးရံႈးေနရသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားမရမခ်င္း ဆက္လက္၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိသြားမည္ ဟု ဆႏၵျပဦးေဆာင္အဖဲြ႕၀င္တစ္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔လုိခ်င္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ မေပးဘူးဆုိလုိ႔ရွိရင္ က်ေနာ္တုိ႔ဖက္ကလည္း ေနာက္ေန႔အထိ အလုပ္မဆင္းဖုိ႔ ဆံုးျဖတ္ထားတယ္။”

ေနာက္ဆံုး သတင္းအေျခအေနကို စံုစမ္းသိရွိရသည္မွာ ေန႔လည္ပုိင္း၌ အလုပ္ရွင္ လာေရာက္ညွိႏုိင္းခဲ့ၿပီး တေန႔ လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီသတ္မွတ္ရန္၊ အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ တနာရီ ဘတ္(၃၀)ေပးရန္၊ အလုပ္သမား လက္မွတ္ရရွိၿပီးသူမ်ား လက္မွတ္ကုိင္ေဆာင္ ခြင့္ျပဳရန္၊ အစုိးရအားလပ္ရက္မ်ားတြင္ စက္ရံုပိတ္ေပးရန္၊ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အား ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္အထိေစာင့္ၿပီးလုပ္ခြင့္ျပဳရန္ စသည့္ အလုပ္သမားေတာင္းဆိုသည့္ အ ခ်က္မ်ားကို စက္ရံုပုိင္ရွင္ က သေဘာတူခဲ့သည္။

ထုိ႔အျပင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္ရွင္မွ အတင္းအၾကပ္ ဖိအားမေပးရန္ႏွင့္ မျဖစ္မေန လုပ္ရမည္ဆုိပါက လုပ္ၾကမည္ဟု အလုပ္သမားမ်ား ဖက္မွလည္း ဂတိေပးခဲ့ၾကသည္။

ယင္းစက္ရံုႏွင့္ ကုမၸဏီတစ္ခုတည္း ျဖစ္သည့္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး လုဘူရီၿမိဳ႕ျပင္ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (88)စက္ရံု၌ ယခုလ ၉ ရက္ေန႔က အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား ယာယီပတ္စပုိ႔စ္ျပဳလုပ္ သည့္ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပႆနာျဖစ္ပြားခဲ့ေသးသည္။

အဆုိပါစက္ရံုသည္ တေန႔လွ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ ႏွစ္သိန္းခဲြခန္႔ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ကာ ႏုိင္ငံျခားသုိ႔ တင္ပုိ႔ လွ်က္ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ငါးေထာင္ခန္႔ရွိသည္။

ကိုရီးယားေရာက္္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အခြင့္အေရး ဆံုး႐ံႈးေန

22-12-2009

ျမန္မာစစ္အစိုးရရဲ့ အစီအစဥ္နဲ႕ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံကို သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ၾကတဲ့ ျမန္မာ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ခြင္တြင္း လုပ္ခ အျပည့္အဝ မရတဲ့ျပႆနာအျပင္ ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံ ခံရတာေတြ ရွိေၾကာင္း RFA က စုံစမ္းသိရွိရပါတယ္။ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံနဲ႕ ျမန္မာစစ္အစိုးရတို႕ရဲ့ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အျပန္အလွန္ သေဘာတူညီမႈအရ ေတာင္ကိုရီးယားစက္႐ုံ လုပ္ငန္းေတြ ၊ လယ္ယာနဲ႕ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္းေတြမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ တရားဝင္ဗီဇာနဲ႕ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
အခုလို ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ေတာင္ကိုရီးယားသြားတဲ့အခါ E9 ဗီဇာလို႕ ေခၚတဲ့ အလုပ္ရွင္ ေထာက္ခံေပးခ်က္အရ တရားဝင္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။


ဒါေပမဲ့ လက္ေတြ႔အေျခအေနမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရားဝင္ ျပဌာန္းထားၿပီးသား အခြင့္အေရးေတြ ဆုံး႐ႈံးေနၾကရတယ္လို႕ အလုပ္သမားေရး ကူညီသူတဦးျဖစ္တဲ့ ပူခၽြန္းၿမိဳ႔ Burma Action Groupက ကိုေအာင္တင္ထြန္းက ေျပာျပပါတယ္။

ကိုေအာင္တင္ထြန္း။ ။ “ဘာျပႆနာလဲဆိုေတာ့ ဒီ လစာထဲမွာ အိုဗာတိုင္ေၾကးေတြ ဘာေတြ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ေဘစင္လို႕ ေခၚတဲ့ ႏွစ္ျပည့္အက်ိဳးခံစားခြင့္ ရရမဲ့ဟာေတြကို သူတို႕က ႏိုင္ငံျခားသားဆိုရင္ သိပ္မေပးၾကဘူးေပါ့။ ဘယ္လိုေျပာမလဲ ႏိုင္ငံျခားသား ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဥပေဒကို နားမလည္ဘူးဆိုၿပီးေတာ့ မေပးလည္း ရတယ္ဆိုတဲ့ ပံုစံမ်ိဳးေပါ့ေလ။ စက္႐ံုတ႐ံုမွာ အလုပ္သမား ၅ ေယာက္ရွိၿပီးေတာ့ တႏွစ္ျပည့္တယ္ဆိုလို႕ရွိရင္ ရက္ ၃၀ စာ ဒီအက်ိဳးခံစားခြင့္ ရရွိတယ္။ ဥပမာ၊ ၁၀ လ တလကို အိုဗာတိုင္နဲ႕ လုပ္ရင္ ၁၀ သိန္း၊ ၁၂ သိန္း ရတယ္ဆိုရင္ ေနာက္ဆံုးလ ၃ လကို ေပါင္းၿပီးေတာ့ တြက္ခ်က္လိုက္ၿပီးေတာ့ ၁၁ သိန္း ေက်ာ္ေက်ာ္ေလာက္ ျဖစ္ရင္ျဖစ္မယ္၊ ၁၂ သိန္းေလာက္ ျဖစ္ရင္ျဖစ္မယ္။ အဲဒါ တႏွစ္ျပည့္သြားၿပီးတဲ့ သူတိုင္းမွာ အဲဒီလို ရပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ အဲလိုဟာေတြ ဘာေတြကို သူတို႕ အခြင့္အေရး သိပ္မေပးတာေတြ ရွိတာေပါ့။”

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံရဲ႕ ျပဌာန္းခ်က္အရ အလုပ္သမားတဦးဟာ ကိုရီးယားလူမ်ဳိးျဖစ္ေစ၊ ႏုိင္ငံျခားသားျဖစ္ေစ၊ အနိမ့္ဆုံးလစာ ကိုရီးယားဝမ္ ၉ သိန္းခြဲနီးပါး ရရွိၿပီး အဲဒီပမာဏဟာ အေမရိကန္ ေဒၚလာ ၈၅၀ ေက်ာ္ ရွိတယ္လို႕ သိရပါတယ္။

ကိုရီးယားႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ရင္ဆုိင္ႀကဳံေတြ႔ေနရတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး RFA မွ ဦးဥာဏ္ဝင္းေအာင္က တင္ျပထားပါတယ္။