ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ား စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနႏွင့္ႀကံဳေနရ

.Saturday, 09 January 2010 20:12 ဘေစာတင္

ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံ ၿမိဳ႕ေတာ္ အမၼန္ၿမိဳ႕အနီးရွိ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ား၏ စတင္ရန္ရွာမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ပဋိပကၡျဖစ္ပြားရာမွ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္သည္ ဖိအားေပးအက်ပ္ကိုင္မႈမ်ား၊ စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။

ထိုစက္ရံုမွ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာအလုပ္သမ မ်ားကို ေတြ႔သည့္ေနရာ၌ ရန္မူေန သျဖင့္ အလြန္တရာ စိုးရိမ္ေနရေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မအိအိခင္က ဧရာ၀တီသို႔ ယေန႔ တြင္ ေျပာသည္။

.“အခု က်မတို႔ကို လူႀကီးေတြက အလုပ္ဆင္းဖို ့ေခၚခိုင္းေနတယ္၊ အဓိကက်တဲ့ လူႀကီး ေလးေယာက္ကို ေျပာ ခိုင္းထားတယ္၊ အခု သူတို ့ေလးေယာက္မရွိဘူး။ ေရွာင္ေနၾကတယ္၊ လူႀကီးေတြ ဘာေျပာမလဲဆိုတာကို က်မတို႔ေစာင့္ေနတယ္။ က်မတို႔ဘက္ကေတာ့ ေျပာစရာဘာမွမရွိေတာ့ဘူး၊ ျပန္မယ္ဘဲေျပာထားတယ္၊ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ အတင္းစည္းရံုးေနတယ္။ ရန္ကုန္က ေအးဂ်င့္ ကလည္း ဘာမွမဆက္သြယ္လာဘူး၊ ရန္ကုန္ကမိဘေတြ ဖုန္းဆက္လာတာကေတာ့ စည္းစိမ္သစ္က ဦးေအးျမင့္ ေဂ်ာ္ဒန္ကိုလာေနတယ္လို႔ ေျပာ တယ္၊ ခုအခ်ိန္ထိေတာ့ ဘယ္သူမွ ေရာက္မလာေသးဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အျမန္ဆံုးလာေပးၾကပါ၊ ဒီမွာ မိုးလင္း ရင္ ေရမီးအကုန္ပိတ္ပစ္တယ္။ အ ျပင္လည္းမထြက္ရဲဘူး ရဲကလည္းေၾကာက္ရတယ္။ ဘဂၤလား ေတြက လည္း ဗမာေတြကိုေတြ ့ရင္ လုပ္မယ္ဆိုတာခ်ည္းပဲ၊ ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမားရွိတဲ့ စက္ရံုႏွစ္ရံု ရွိတယ္၊ က်မတို ့စက္ရံုက အာမခံေပးမယ့္လူမရွိဘူး” ဟု ၎က ေျပာျပသည္။

အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္ထဲမွ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး (စူပါ) အဆင့္ရွိ သူ ေလး ဦး ရွိေၾကာင္း၊ ယင္းစူပါေလးေယာက္ကို အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ျပန္ဆင္းရန္ အတင္းအဓမၼ ဖိအားေပး ေစခိုင္းေနေသာ္လည္း အလုပ္သမမ်ားက မဆင္းဟု တင္းခံေနသျဖင့္ စူပါ ေလးဦးမွာ ေရွာင္ တိမ္းေနသည္ ဟုလည္း ဆိုသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားက ျမန္မာအလုပ္သမ မေအးျမတ္စႏၵာ ဆို သူကို ရန္ရွာ ႐ိုက္ႏွက္မႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၆ ရက္ေန႔တြင္ ယင္း ဘဂၤလားေဒ့ရွ္အလုပ္သမားကို အေရးယူေပး ရန္ ျမန္မာ အလုပ္သမမ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ က မည္သို႔မွ် အေရးမယူဘဲ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကိုသာ အလုပ္ဆင္းရန္ ဖိအားေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

စက္႐ုံအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မႏွင္းႏွင္းေ၀က“အစက က်မတို ့ျမန္မာအလုပ္သမေတြဟာ ကိုယ္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း တလိုင္းတည္းလုပ္ၾကတယ္။ ဟုိတေလာက အလုပ္အေရးႀကီး တယ္ဆိုၿပီး လူေတြကို ေရာပစ္ တယ္၊ က်မတို႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ သီရိ လကၤာေတြနဲ ့အတူတူ က်တယ္။ သူတို ့က ေယာက္်ားေလးေတြ ဆိုေတာ့ က်မတို ့က မလုပ္ခ်င္ဘူး၊ ၿပီးရင္ ကိုယ့္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း ျပန္လုပ္မယ္လို ့ေျပာေနၾကတာကို ဒီကုလားေတြက နားညီး တယ္ ဘာညာနဲ႔ေျပာရာက စျဖစ္ တာ၊ ေအးျမတ္စႏၵာ ကို ကုလားက ပါးသံုးခ်က္ ဆင့္ရိုက္ပစ္တာ အခုထက္ထိ ပူထူၿပီး ခံေနရတုန္းပဲ။ ဒါေၾကာင့္ က်မတို႔ ဗမာေတြကို ဒီ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ေတြ က မတရားခ်တယ္ဆိုၿပီး မေက်နပ္လို႔ စက္ရံုက လူႀကီးေတြကို သြားေျပာတယ္၊ အဲဒါကို ကုလား ေတြက ခါးပတ္ေတြနဲ႔ရိုက္တယ္။ ကပ္ေၾကးနဲ ့ပစ္တယ္။ ခ်ည္လံုးေတြနဲ႔ေရာ စံုေနတာပဲ၊ စန္းသီတာဆိုရင္ ခါးပတ္နဲ႔ အရိုက္ခံရလို ့ေခါင္းမွာ ႏွစ္ခ်က္ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္၊ အျခား လက္ေတြ ေျခေထာက္ေတြ နာတဲ့လူေတြလည္း အမ်ားႀကီးပဲ” ဟု ေျပာျပသည္၊

မေအးျမတ္စႏၵႏွင့္ မစန္းသီတာတို႔ ၂ ဦးလုံး ျမန္မာႏုိင္ငံ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံတြင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ ေနသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဆုိသည္။

မႏွင္းႏွင္းေ၀၏ မိခင္ ေဒၚတင္တင္အုန္းကလည္း“က်မအရမ္းကို စိုးရိမ္မိတယ္၊ က်မသမီးေလးတို ့ဟာ အရမ္း ဒုကၡေရာက္ေနတာကို ဖုန္းဆက္ေျပာျပလို ့က်မအိပ္လို႔လည္းမရဘူး၊ အဲဒီမွာက မိန္းကေလးေတြခ်ည္းပဲ ဆိုေတာ့ ႏိုင္စားတဲ့ လူေတြကလည္း အႏို္င္က်င့္ခ်င္ၾကတာေပါ့ေလ၊ မိန္းကေလးတေယာက္ကို ေယာက္်ား ႀကီး ေတြက ပါးရိုက္တာ။ အားကိုးရာမဲ့ ကေလးမေတြကို ဆက္လက္အႏိုင္က်င့္ေနတာကေတာ့ တစက္မွ မတရားပါဘူး၊ က်မတို႔ သမီးေလးေတြကို ကယ္ၾကပါလို႔ပဲ ေျပာပါရေစ”ဟု ေျပာသည္။

ေဒၚတင္တင္အုန္းသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု တရုံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူျဖစ္ သည္။

ဆႏၵျပသည့္ေန႔မွစ၍ ေရျဖတ္၊ မီးျဖတ္၊ ခ်က္ျပဳတ္ သုံးစြဲရန္ ဂက္စ္ျဖတ္ျခင္းတို႔ကို ခံထားရသျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္ သမမ်ားသည္ စားေရးေသာက္ေရးအလြန္ခက္ခဲလွ်က္ရွိသည့္အျပင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမား၏ အႏၱရာယ္ကိုလည္း စိုးရိမ္ ေနရေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကို ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စည္းစိမ္သစ္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ကုမၸဏီသို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တာ၀န္ရွိသူ တဦးက “ေဂ်ာ္ဒန္မွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမေတြကို အတင္းအဓမၼ ျပန္ခိုင္းေနတာ မဟုတ္ပါဘူး ခင္ဗ်ား မဟုတ္ပါ ဘူး”ဟုသာ ျပန္လည္ ေျဖၾကားသည္။

အဆိုပါ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံမွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေသာ အမ်ိဳးသားတဦးမွ်မရွိဘဲ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသာရွိေၾကာင္း သိရသည္။

လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.Friday, 08 January 2010 15:46 သန္းထိုက္ဦး

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၂ ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္ရုံတ႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔သည္ ယမန္ေန႔က ၎တို႔ ရပိုင္ခြင့္ မ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ စက္ရုံတြင္ ယမန္ေန႔ နံနက္ ၈ နာရီခန္႔က အမ်ဳိးသမီး ၁၀၀ခန္႔ ဦးေဆာင္၍ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ပါေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္ဟု စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ နီးစပ္သူ တဦးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ယင္း စက္ရုံတြင္ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂၃၀ ခန္႔ရွိၿပီး အမ်ိဳးသမီးအမ်ားစု ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

.ထိုသို႔ အလုပ္သမား ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဧရာ၀တီ သတင္းဌာနမွ တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ယင္း စက္ရုံမွ ရုံး၀န္မွ တာ၀န္ရွိသူတဦးက အေသးစိတ္ကုိ မေျဖၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ဆႏၵျပျခင္းသည္ မွန္ကန္ေၾကာင္း အတည္ျပဳေျပာဆို သည္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အမည္မေဖာ္လိုသည့္ သတင္းေထာက္တဦးက “အဓိက ကေတာ့ လစာကိစၥလို႔ ေျပာေနၾကတယ္”ဟု ဆိုသည္။

အမ်ဳိးသမီးမ်ားက ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေနခ်ိန္၌ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ ညြန္ၾကားေရးမႉး ဦး၀င္းရွိန္ ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး ၎ ႏွင့္ အတူ ရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ား ေရာက္ရွိလာကာ လံုၿခံဳေရးတင္က်ပ္ထားခဲ့ ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္ရုံ အလုပ္သမား တဦးလွ်င္ အေျခခံလစာေငြ က်ပ္ ၂ ေသာင္းမွ အျမင့္ဆံုး ၄ ေသာင္းအထိသာရရွိရာ အလုပ္ သမားမ်ားအေနႏွင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲမႈရွိေသာေၾကာင့္ အိုဗာတိုင္ ေၾကးရရန္ အခ်ိန္ပို ဆင္းၾကရေၾကာင္း အထက္ပါ အလုပ္ သမားမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူက ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ထို အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ အလြယ္တကူအလုပ္ထုတ္ခံၾကရမႈမ်ား ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္ သမားမ်ားကို အလုပ္ထုတ္လိုက္ေသာ္လည္း ထိုက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကးေငြေပး ျခင္းမရွိေၾကာင္း အလုပ္ျပဳတ္ခဲ့သူမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ စက္ရုံ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ၈၀ ရာခုိင္ႏႈန္း ေက်ာ္သည္ အေျခခံ လူတန္းစားမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး အမ်ားစုမွာ ေန႔စား အလုပ္သမားမ်ားသာ ျဖစ္ၾကေၾကာင္း မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။

ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဆုိေသာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔ အလုပ္ မဆင္းရဲ

.Friday, 08 January 2010 20:01 သန္းထိုက္ဦး

ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပုိင္း ဖန္ငၿမိဳ႕တြင္ တည္ေဆာက္ဆဲ တံတားတခုအတြက္ လူ ဦးေခါင္း ၁၀၀ ကုိ ျဖတ္၍ ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ သြားေရာက္ရန္ စုိးရြံ႕ေနၾကသည္ဟု ထုိေဒသရိွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ထုိသုိ႔ ယုံၾကည္ေနၾကျခင္းမွာ မွားယြင္းေနေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း ထုိေဒသရိွ ျမန္မာ ႏွင့္ ထုိင္း အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လုံၿခဳံေရး ယူေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဖန္ငခရိုင္ ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ ရဲမႉးႀကီးတဦးက ထုိင္းႏုိင္ငံ အမွတ္ ၇ ရုပ္ျမင္သံၾကားဌာနသုိ႔ ေျပာသည္။

.ဖန္ငေဒသမွ ဆာရာစင္ တံတား ေဆာက္လုပ္ေရး စီမံကိန္းအတြက္ ဦးေခါင္း ၁၀၀ စေတးမည္ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအမ်ားအျပား စုိးရိမ္ေနၾကသည္ဟု ဆုိသည္။ (ဓာတ္ပုံ - www.thairath.co.th)
“ဒီ သတင္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး က်ေနာ္တုိ႔ စုံစမ္းေနပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ေခါင္းျဖတ္ခံရတ့ဲ လူေတြကုိ မေတြ႔ပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ ပံုမွန္ ျပန္လုပ္ၾကပါလုိ႔ တုိက္တြန္းထားတယ္” ဟု အဆုိပါ ရဲမႉးႀကီးက ရွင္းျပသည္။

လြန္ခ့ဲသည့္ ၁၀ ရက္ခန္႔မွ စတင္ၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသာမက ထုိေဒသရိွ ထုိင္းလူမ်ဳိးမ်ားကလည္း တံတားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သတင္းအမွားမ်ားကုိ ယုံၾကည္ေနၾကသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

ဖူးကက္ၿမိဳ႕ ႏွင့္ ဖန္ငၿမိဳ႕ၾကား ဆက္သြယ္သည့္ ထုိတံတားသည္ ဆာရာစင္ ဟု အမည္ရၿပီး တံတားေဟာင္း တခုကုိ ဖ်က္၍ အသစ္ေဆာက္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။

ေကာလာဟလ ထြက္ေပၚလာၿပီး ေနာက္ပုိင္း ေန႔ခင္းဘက္တြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ၾကသူမ်ား ရိွေသာ္လည္း ညဘက္တြင္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ရန္ မဝ့ံရဲၾကေၾကာင္း သိရသည္။

“ညဘက္ အလုပ္ဆင္းရင္ ေခါင္းလုိက္ျဖတ္တယ္ဆုိတ့ဲ သတင္းကုိ အလုပ္လုိခ်င္တ့ဲသူေတြက ျဖန္႔တာ ျဖစ္ဖုိ႔ မ်ားတယ္။ ေရာ္ဘာေစးျခစ္တ့ဲအလုပ္သမားက ေၾကာက္ၿပီး အလုပ္မဆင္းရင္ အလုပ္ရွင္က လူသစ္ေခၚၿပီး ခန္႔လုိက္တာပဲ။ စကားက တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ကားသြားတာ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္” ဟု ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူတဦးက ေျပာသည္။

“လူသတ္မႈေတြကလည္း ေရာ္ဘာၿခံေတြမွာ ရံဖန္ရံခါ ျဖစ္ေနေတာ့ တခ်ဳိ႕ကလည္း ေရာ္ဘာ မျခစ္ရဲၾကဘဲ စိုးရိမ္ေနၾကတယ္” ဟု ထုိေဒသတြင္ အေျခစုိက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနေသာ GHRE အဖဲြ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

တံတား ေဆာက္ရန္ အတြက္ ယဇ္ပူေဇာ္ရမည္ ဟူေသာ အယူအဆမွာ ယခုေခတ္ႀကီး၌ မရွိေတာ့သျဖင့္ မေၾကာက္ၾကရန္၊ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ ဝင္ရန္ လိုက္လံ တုိက္တြန္းေနရသည္ဟု ဦးထူးခ်စ္က ရွင္းျပသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံေတာင္ပုိင္းရိွ ဖန္ငခရုိင္ ႏွင့္ တျခားခရုိင္မ်ားတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္းခန္႔ အလုပ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ရိွသည္ဟု သိရသည္။

ဘဂၤလားတြင္ တရားမဝင္ ျမန္မာမ်ား ဖမ္းဆီး

.ၿငိမ္းခ်မ္း | ၾကာသပေတးေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၀၇ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၅ နာရီ ၃၂ မိနစ္ ဒါကာ (မဇၩိမ) ။ ။ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္-ျမန္မာ နယ္စပ္ၿမိဳ႕ျဖစ္တဲ့ ေကာ့စ္ဘာဇာတြင္ တရားမဝင္ ေနထိုင္လ်က္ရွိေသာ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ားကို ေဒသ အာဏာပိုင္မ်ားက ဖမ္းဆီးလာသည္။

ယခုလ ၂ ရက္ေန႔မွ စတင္ခဲ့ေသာ ယင္းစီမံခ်က္ေၾကာင့္ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ႏိုင္ငံ ေကာ့စ္ဘာဇာတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အနည္းဆံုး ၃၀ ဦး အဖမ္းခံခဲ့ရသည္။

“ဖမ္းမိတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြကို ေကာ့စ္ဘာဇာ အက်ဥ္းေထာင္ကို ပို႔ိလိုက္ပါၿပီ။ သူတို႔ကို တရားမဝင္ နယ္စပ္ ျဖတ္ေက်ာ္မႈ ပုဒ္မနဲ႔ တရားစြဲထားပါတယ္” ဟု ေကာ့စ္ဘာဇာ ရဲစခန္းမွ ရဲတပ္သား မူဟာမက္ အာဘူကာလန္ (MD, Arbu Kalam) က ေျပာသည္။

.ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ရွိ ႐ိုဟင္ဂ်ာ ဒုကၡသည္ ၉၀၀၀ ကို ျမန္မာဘက္မွ ျပန္လည္ လက္ခံမည္ဟု သေဘာတူညီမႈ ရရွိၿပီးေနာက္ ဖမ္းဆီးမႈ ေပၚထြက္လာျခင္း ျဖစ္သည္။

ယခင္က ဘန္တ႐ိုဘန္ခ႐ိုင္တြင္း ၿမိဳ႕နယ္မ်ားႏွင့္ တကၠာနာၿမိဳ႕နယ္အတြင္းမွ ေက်းရြာမ်ားတြင္ တရားမဝင္ ေနထိုင္ေသာ ျမန္မာ ႏိုင္ငံသားမ်ားကို ဖမ္းဆီးရမိေသာအခါ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ နယ္ျခားေစာင့္တပ္ (BDR) လက္သို႔ လဲႊအပ္ကာ နယ္စပ္လမ္းမ်ားမွ တဆင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ေပးခ့ဲေသာ္လည္း ယခုတႀကိမ္တြင္မူ တရားစြဲဆိုမႈ ျပဳလုပ္လာခဲ့သည္။

“မေန႔က ရဲေတြက ဆိုကၠားနင္းသြားတဲ့ လူတေယာက္ကို ေမးျမန္းၿပီး စစ္တယ္။ အေထာက္အထား မျပႏိုင္ေတာ့ လူေရာ၊ ဆိုကၠားကိုပါ တပါတည္း ဖမ္းသြားတယ္” ဟု ေကာ့စ္ဘာဇာၿမိဳ႕ေန ျမင္ေတြ႔ရသူတဦးက ေျပာသည္။

ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ ႏိုင္ငံအတြင္း အက်ဥ္းခ်ခံလိုက္ရေသာ အက်ဥ္းသားမ်ားအေနျဖင့္ ေထာင္က်ရက္ ကုန္ဆံုးသြားေသာ္လည္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ဟုတ္မဟုတ္ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း အမွန္တကယ္ ေနထိုင္ျခင္း ရွိမရွိကို စစ္ေဆးၿပီးမွ ျပန္လည္ ေခၚယူေလ့ရွိသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ

.Wednesday, 06 January 2010 13:24 ႐ုိးမ ၃

အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္၏ လိမ္လည္မႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) နီးပါး စကၤာပူႏိုင္ငံမွ ျပန္ပို႔ခံရသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။

.“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။

စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။

ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။

အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အဆင့္ျမင့္ပညာသင္ေက်ာင္းဖြင့္ၿပီ

.သတင္းႏွင့္မီဒီယာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။
ဇႏၷ၀ါရီလ ၄ ရက္၊ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေျမာက္ပုိင္း ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အဆင့္ျမင့္ပညာသင္ၾကားႏုိင္ ရန္ Bridging Educational Access to Migrants (BEAM) ေက်ာင္းသစ္တစ္ခု ယေန႔စတင္ဖြင့္လွစ္လုိက္သည္။

ယင္းသင္တန္းေက်ာင္း၌ ႏုိင္ငံတကာတကၠသုိလ္အဆင့္အထိ ဆက္လက္ပညာသင္ၾကား ခြင့္ရႏုိင္ရန္ ျပင္ဆင္ ေပးျခင္းႏွင့္ အဆင့္ျမင့္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာသင္တန္းဟု အဆင့္ ၂ ဆင့္သတ္မွတ္ထားသည္ဟု အ သက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာသင္တန္း လုပ္ငန္း တာ၀န္ခံ ကုိေက်ာ္၀င္းက ယခုလုိေျပာသည္။

.“အဓိကကေတာ့ တကၠသုိလ္ကုိ၀င္ႏုိင္ေအာင္ က်ေနာ္တုိ႔ ျပင္ဆင္ေပးမွာပါ။ဘယ္လုိ တကၠသုိလ္မ်ဳိးေတြ လည္းဆုိေတာ့ ႏုိင္ငံတကာတကၠသုိလ္မ်ဳိးေတြကုိ ဆက္ၿပီးေတာ့ ပညာဆည္းပူးႏုိင္ေအာင္ က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္ေပးမွာပါ။ သူတုိ႔ကုိယ္တုိင္ က်ဳိးစားဖုိ႔ေတာ့ လုိတယ္။ ဆုိေတာ့ ဟုိဖက္က တကၠသုိလ္ဆက္တက္ဖုိ႔ ကုိေတာ့ လုိအပ္တဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြနဲ႔ က်ေနာ္တုိ႔က ဆက္သြယ္ေပးမယ္။ အဓိကကေတာ့ စေကာလား ရွစ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔က ကူညီၿပီးေတာ့ ရွာေဖြေပးမယ္။”

တကၠသုိလ္၀င္တန္းအဆင့္ သင္တန္းသုိ႔တက္ေရာက္ႏုိင္ရန္အတြက္ အနိမ့္ဆံုး ျမန္မာျပည္ တြင္ ၁၀ တန္းအထိ ပညာသင္ၾကားထားသူမ်ားကို အဓိက ေရြးခ်ယ္မည္ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းကာလ ၂ႏွစ္ သတ္မွတ္ထားသည္။ ပထမ ႏွစ္တြင္ ၁၀ တန္းအဆင့္အား ျပန္လည္မြန္းမံသင္ၾကားေပးၿပီး ဒုတိယႏွစ္တြင္ တကၠသုိလ္အဆင့္ တက္ေရာက္ ႏုိင္ရန္ သင္ၾကားေပးမည္ျဖစ္သည္။

ထုိသင္တန္း၌ အဂၤလိပ္၊ သခ်ာၤ၊ သိပၸံႏွင့္ လူမႈေရးဘာသာရပ္ တုိ႔ကုိ အဓိကသင္ၾကား ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး ပထမ ႏွစ္တြင္ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ သင္ၾကားၿပီး ဒုတိယႏွစ္တြင္ အဂၤလိပ္ ဘာသာျဖင့္ သင္ၾကားမည္ျဖစ္သည္။ တႏွစ္ လွ်င္ ေက်ာင္းသား ၄၀ဦးသာ တက္ေရာက္ႏုိင္ သည္။

အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းပညာ၌ ကြန္ျပဳတာ၊ ၀က္ဆုိဒ္ဒီဇုိင္းတည္ေဆာက္ျခင္း၊ ပံုႏွိပ္ လုပ္ငန္း၊ စက္ခ်ဳပ္ပညာ မ်ားအား ျမန္မာ၊ ရွမ္း၊ ထုိင္းဘာသာတို႕ျဖင့္ သင္ၾကားၿပီး ယင္းပညာမ်ားကို သင္ယူရာတြင္ အသက္အရြယ္ ကန္႔သတ္ထားျခင္းမရွိေပ။

သင္တန္းခ်ိန္မ်ားမွာ တနလၤာေန႔မွ ေသာၾကာေန႔အထိ တစ္ပါတ္လွ်င္ ၅ ရက္ သတ္မွတ္ၿပီး၊ နံနက္ပုိင္း ၈နာရီမွ ေန႔လည္၁၁ နာရီအထိ၊ ညေနပုိင္း ၅ နာရီခဲြမွ ည ၈နာရီခဲြ အထိ တစ္ရက္လွ်င္ ႏွစ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ထားသည္။

ယခုသင္တန္းေက်ာင္းကို တက္ေရာက္သင္ယူခြင့္ ရသည္မွာ အခြင့္ေကာင္းတရပ္ဟု သင္တန္းသားအသစ္ ျဖစ္ သူ မခုိင္က ယခုလုိေျပာသည္။

“ဒါကကုိယ့္ႏုိင္ငံထဲမွာ မရႏုိင္တဲ့ အခြင့္အေရးေလ။ ေနာက္ၿပီး ေက်ာင္းတပုိင္းတစနဲ႔ စီးပြားေရး ေၾကာင့္ဒီကုိေရာက္လာတဲ့ကေလးေတြက မ်ားတယ္ဆုိေတာ့ သူတုိ႔အတြက္ အခြင့္အေရးအမ်ား ႀကီးရွိ ပါတယ္။ က်မတုိ႔လုိလူေတြအတြက္ကေတာ့ အသက္ေမြး ၀မ္းေက်ာင္းအလုပ္အတြက္ ေကာင္းတဲ့ အ ခြင့္အေရးပါပဲ။”

အဆုိပါေက်ာင္းသည္ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ကယ္လီဖုိးနီးယားျပည္နယ္တြင္ အေျခစုိက္သည့္ Burmese Migrants Education Program အဖဲြ႕၏ ကူညီေထာက္ပံ့မႈျဖင့္ ဖြင့္လွစ္ထားျခင္းျဖစ္သည္။