အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားလခကို ေတာေမာင္း႐ံုးတြင္ထုတ္ခိုင္းၿပီး ေသနတ္ပစ္ခတ္ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေန

.

သတင္း | October 7th, 2010 | စာေရးသူ - ႐ုိးမ ၃

ထိုင္း-လာအိုနယ္စပ္၊ ထိုင္းဘက္ကမ္း ခြန္ကယ္ၿမိဳ႕ရွိ DECHAPANIC (ဒီခ်ာပဲန္နင္) ပိုက္စက္႐ံုမွ အလုပ္ထြက္စာတင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား လုပ္အားခႏွင့္ ပတ္စ္ပို႔စ္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ေတာေမာင္း႐ံုးတြင္ သြားထုတ္ယူရန္ စက္႐ံုမွဴးက ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္လိုက္ၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ဳိးစံု ခံေနရသည္။

အလုပ္ထြက္စာတင္ထာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅၆၉) ဦးအား ေသနတ္မ်ားျဖင့္ ခ်ိန္ရြယ္မႈမ်ားျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

“မေန႔ကတုန္းက စာကပ္ထားတယ္၊ အလုပ္ထြက္စာတင္ထားတဲ့ ၅၆၉ ေယာက္ကို ေတာေမာင္း႐ံုးမွာ လခ သြားထုတ္ရမယ္၊ ၿပီးရင္ စက္႐ံုကေနထြက္သြားဖို႔ စာထုတ္တာ ညသံုးနာရီေလာက္မွာ ေသနတ္နဲ႔ ခ်ိန္တယ္၊ မိုးေပၚပစ္ေဖာက္တာ အဲဒါနဲ႔ က်ေနာ္တို႔က ဘုရားေဆာင္မွာ တက္ေနရတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ ထိုင္းစက္႐ံု လံုၿခံဳေရးအဖြဲ႔က ျပဳလုပ္ေနစဥ္ ျမန္မာအလုပ္သမား အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မွ လူႀကီး (၂) ဦး ရွိေသာ္လည္း တစံုတရာ တားျမစ္ျခင္းမရွိေၾကာင္း ၎ကဆက္ေျပာသည္။
.“က်ေနာ္တုိ႔ မထြက္ေသးဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စာရြက္စာတမ္းေတြ၊ လက္မွတ္ေတြ၊ လုပ္အားခေတြ က်ေနာ္တို႔ကို မေပးေသးဘူး၊ အဲဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔မသြားတာပါ၊ အဲဒါေတြမရွိဘဲ ဘယ္မွသြားအလုပ္လုပ္လို႔လဲ မရဘူး၊ သူေဌးကိုယ္စားလွယ္က ေတာ္ေတာ္ေကာက္က်စ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္းက ပတ္စ္ပို႔စ္မ်ား ျပန္ထုတ္ေပးရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေသာ္လည္း လက္ရွိအလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္မွာ ျပန္မရေသးဘဲရွိေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

စက္႐ံုတြင္ ကပ္ထားသည့္ ေၾကညာစာတြင္ စက္႐ံုမွ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား ၂၇ ရက္၊ ၉ လ၊ ၂၀၁၀ မွ ၃ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ အထိ အလုပ္ထြက္စာကို အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း၊ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ ေန႔ နံနက္ (၉) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးရန္၊ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ နံနက္ (၉) နာရီတြင္ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမား (၅၆၉) ဦးတို႔သည္ ေတာေမာင္း႐ံုးသို႔ သြားရန္ တဦးတေယာက္မွ် ေရာက္လာျခင္းမရွိေၾကာင္းႏွင့္ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား မဟုတ္ေတာ့သည့္အတြက္ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ ေန႔လည္ (၁၄) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးၾကရန္ ေရးသားထားေၾကာင္း ၎အလုပ္သမားက ဆက္ေျပာသည္။

စက္႐ံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက ေနာက္ထပ္ စာေရးသားၿပီး ညေန (၅) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးရန္ ေၾကညာထားေၾကာင္းလည္း သိရသည္၊

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း အဆိုပါစက္႐ံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ပတ္စပို႔စ္မ်ား ျပန္ရေရးအတြက္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုစဥ္ကလည္း စက္႐ံုအာဏာပိုင္မ်ားက ေတာေမာင္းမ်ားေခၚကာ ဖမ္းဆီးခုိင္းမည္ဟု ၿခိမ္းေျခာက္ခဲ့ၿပီး ယခုတႀကိမ္တြင္ ေသနတ္းျဖင့္ပါ ၿခိမ္းေျခာက္လာျခင္းေၾကာင့္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးတာ၀န္ရွိသူမ်ား၏ အကူအညီလိုအပ္ေနေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

မေလးရွားတြင္ တရားမဝင္ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခက္ခဲမ်ားႏွင့္ရင္ဆိုင္ေနရ

မိပေကာင္းက်ဲ ၊ ေကာင္း၀ါ - ဇြန္ ၆၊၂၀၁၀

တရားမဝင္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ မေလးရွားနိုင္ငံတြင္ ပုလိပ္မ်ားဖမ္းဆီးမႈ မ်ားျပားလာသျဖင့္ အလုပ္လုပ္အခ်ိန္ထိခုိက္သည့္အျပင္ လုံျခံဳေရးအတြက္ ပုန္ေအာင္းအိပ္စက္ေနရသည္ဟု မေလးရွားရွိ အလုပ္ သမားေရးလွဳပ္ရွားသူတစ္ဦးမွေျပာပါသည္။

မေလးရွားပုလိပ္မ်ားဖမ္းဆီးမႈေၾကာင့္ ေရာ္ဘာျခံအလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း အလုပ္မလုပ္ရဲေတာ့ပဲ ေတာအတြင္း၌တဲအိမ္မ်ားတြင္ ပုန္ေအာင္းေနရသည္ဟု ဖာလင္းေဒသရွိေရာ္ဘာျခံအလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ မင္းခ်မ္းလြန္မွ ယခုလုိေျပာပါသည္။

“အခုအလုပ္လုပ္ရတာအဆင္မေျပေတာ့ဘူး အလုပ္ေျပာင္းမယ္လုိခ်ိန္ထားတယ္။ ဟုိတုန္းက ဒီေလာက္မွမဖမ္းဘူး အခုဖမ္းဆီးမႈကအရမ္းမ်ားလာတယ္။ ညတစ္နာရီမွာတစ္ၾကိမ္ မနက္(၄) နာရီမွာတစ္ၾကိမ္ သူတုိ႔လာဖမ္းတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အလုပ္သမား( ၅ဝ) ေက်ာ္ေက်ာ္ဟာေတာတြင္းမွာ ပုန္ျပီးေတာ့အိပ္ေနရတယ္”

မေလးရွားနုိင္ငံအတြင္းသုိ႔ တရားမဝင္အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ အလုပ္သမားမ်ားကိုသာ အဓိကထားျပီး ဖမ္းဆီးမႈမ်ားေနသည္ဟု မင္းခ်မ္းလြန္ကဆက္ေျပာပါသည္။

“တကယ္လုိ႔ပုလိပ္ကဖမ္းမိရင္ သူတုိ႔ကရုံးၾကီးကိုေခၚသြားတယ္။  စစ္ေဆးေမးျမန္းျပီးတဲ့အခါ အလုပ္ရုင္သူေဌး က အာမမခံရင္ျမန္မာႏုိင္ငံကုိျပန္ပုိ႔တယ္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ရွိတဲ့လူၾကေတာ့ ထြက္ေျပးစရာမလုိဘူးေပါ့။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔တရားမဝင္အလုပ္သမားေနၾကေတာ့ ဒုကၡေတြ႔တယ္ေပါ့။ အခုလုိ႔မိုးရာသီအခ်ိန္မွာ ေရာ္ဘာလည္းျခစ္မရ တျခားအလုပ္ကိုလည္း မလုပ္ရဆုိေတာ့ အခက္အခဲေတြေတာ္ေတာ္မ်ားတယ္။”

မေလးရွားႏုိင္ငံ ဖာလင္းေဒသရွိ တရားမဝင္အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ အလုပ္လုပ္အခ်ိ္န္မမွန္သည့္ အျပင္ ေတာတြင္း၌ပုန္းေအာင္းေနရသျဖင့္ ျခင္ကုိက္သည့္ဒါဏ္ကိုလည္း ခံေနရသည္ဟု ေရာ္ဘာျခံ အလုပ္သမားတစ္ျဖစ္သူ မိခ်ဳိမွေျပာပါသည္။ ဤအေျခအေနအတုိင္း ထပ္ရွိသြားမယ္ဆုိလ်ွင္ အလုပ္သမား မ်ား၏က်န္းမာေရးအေျခအေနပါ ဆိုးရြားစြာထိခုိက္ႏုိင္မည္ဟု ေရးျမဳိ႔ဇာတိ မိခ်ိဳမွေျပာပါသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္ေနရ

ညီညီ။ ေမ ၁၁ရက္၊ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ေဒသရွိ ျမန္မာေရႊေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဟာ ဖမ္းဆီးခံရမွာ စိုးရိမ္တဲ့အတြက္ ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္ေနရေၾကာင္း၊
အခ်ဳိ႕မွာ လယ္ကြင္းမ်ားကို ျဖတ္ေျပးခဲ့ၾကရသလို အခ်ဳိ႕ကလည္း ေတာေတာင္ထဲထဲမွာ ခ်ုေအာင္းေနၾကရေၾကာင္း၊ အခ်ဳိ႕ကေတာ့ ျမန္မာျပည္ဘက္ျခမ္း ျမဝတီၿမီဳ႕ဘက္သို႔ ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္ေနေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ထိုသို႔ ထြက္ေျပး တိမ္းေရွာင္ေနရျခင္းမွာ တာ့ခ္ခ႐ိုင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕အေနနဲ႔ စီမံခ်က္နဲ႔ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးေနတဲ့အတြက္ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးဖြဲ႕မွ ကိုသံဒုတ္က ယမေန႔ျမန္မာသတင္းဌာနကို ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
မဲေဆာက္ရွိ အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ အေျခအေနနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကိုသံဒုတ္က “ဒီေန႔လည္း တေနကုန္ ပုန္းၾက ေရွာင္ၾက ေျပးၾက လႊားၾကေပါ့ခင္ဗ်ာ။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္ရက္သံုးရက္ေလာက္တတည္းက စျဖစ္ေနတာ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပိုက္ဆံကြင္းလို႔ ေခၚတာေပါ့ဗ်ာ။
အိုမီဂါစက္႐ုံတို႔၊ ႏြားၿခံဘက္တို႔မွာ ဖမ္းသြားတယ္လို႔ ေျပာတယ္၊ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ရက္ေလာက္က။ ထို႔အထူပဲ စက္႐ုံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြကေနၿပီး အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိတဲ့သူေတြကို လက္မခံဘို႔၊ စက္႐ုံအႀကီးေတြ၊ စက္႐ုံအႀကီးေရာ အေသးေရာ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိတဲ့သူအားလံုး ေရွာင္ရတိမ္းရပုန္းၾကရေတာ့တာေပါ့” လုိ႔ ေမလ ၁၀ ရက္ေန႔ညပိုင္းက ေျပာျပပါတယ္။


ထိုသို႔ ေရွာင္တိမ္းေနၾကရသူမ်ားမွာ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းမ်ား၊ နီးစပ္ရာ ေနရာမ်ား၊ လယ္ကြင္းမ်ားအတြင္း အဆင္သင့္သလို ေနထိုင္ေနၾကရတယ္လို႔ မဲေဆာက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၊ သတင္းရပ္ကြက္က ေျပာျပပါတယ္။ ေမလ ၁၀ ရက္ေန႔တြင္ ျဖစ္ပ်က္ခဲ့ပံုနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကိုသံဒုတ္က “ဒီေန႔ဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔႐ုံနားက ခ်စ္ထြန္းစက္႐ုံ ေခၚတာေပါ့။ ေန႔ခင္း အလုပ္လုပ္ေနရင္း တန္းလန္းနဲ႔ မနက္ ၁၀ နာရီေလာက္ကို သတင္းဝင္လာတယ္၊ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိတဲ့သူေတြ စက္႐ုံက ခ်က္ျခင္း ပုန္းၾကရေတာ့တာေပါ့။ တခု ျပႆနာက ဒီ အလုပ္သမားေတြက စက္႐ုံမွာပဲ ေန၊ စက္႐ုံမွာပဲ ထမင္းစား၊ စက္႐ုံမွာပဲ အလုပ္လုပ္၊ စက္႐ုံမွာပဲ ေရခ်ဳိးဆိုေတာ့ ခ်က္ျခင္း ပုန္းေရွာင္ရမယ္ဆိုေတာ့ အရမ္းကို ဒုကၡေရာက္ေတာ့တာ။ ဒီႏွစ္က အရမ္း ရာသီဥတုက ပူတယ္ေလ။ အရမ္းပူေတာ့ ပိုၿပီး ဒုကၡေရာက္ၾကရေတာ့တာေပါ့ဗ်ာ” ရွင္ျပပါတယ္။


မဲေဆာက္ေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ ဘဝနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူတဦးကလည္း “ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ ျပႆနာဟာ ဂ်ာေအး သူ႔အေမ႐ိုက္သလို ျဖစ္ေနေၾကာင္း၊ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ဥပေဒက တမ်ဳိး၊ ျမန္မာစစ္အစိုးရ ဥပေဒကတမ်ဳိး၊ ေဒသဆိုင္ရာအာဏာပိုင္ေတြ႕ရဲ႕ အာဏာက တမ်ဳိး ျဖစ္ေနတဲ့အတြက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ ဘဝဟာ လုပ္အား ေခါင္းပံုျဖတ္ခံၾကရတဲ့အျပင္ လံုၿခံဳေရအရလည္း ကင္းမဲ့ေနေၾကာင္း၊ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အေျခအေနလည္း ဆိုးရြားေနတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားဟာ ဒီ အေျခအေနမွာ လုပ္ကိုင္စားေသာက္႐ုံအျပင္ အျခား ေရြးခ်ယ္စရာလမ္း မရွိၾကေၾကာင္း” ေျပာျပပါတယ္။


ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားက လာေရာက္ေနထိုင္ၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား သန္းဂဏန္းနဲ႔ ရွိပါတယ္။ ထိုသို႔ လုပ္ကိုင္ေနၾကသူမ်ားအေနနဲ႔ မွတ္ပံုတင္ဖို႔၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားဆိုရင္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားဖို႔ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားက တိုက္တြန္းထားခဲ့ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီလို ေဆာင္ရြက္ေပးမယ့္လည္း ထိုက္သင့္သေလာက္ ေအာင္ျမင္ျခင္း မရွိခဲ့ပါဘူး။ ထိုေနာ္ လြန္ခဲ့တဲ့တလခန္႔က မွတ္ပံုတင္ျခင္း မျပဳတဲ့ အလုပ္သမားမ်ားအား သက္ဆိုင္ရာႏိုင္ငံကို ျပန္ပို႔မယ့္အေၾကာင္း ထိုင္း အာဏာပိုင္ေတြက ေၾကညာခဲ့တယ္လို႔ မဲေဆာက္ အလုပ္သမားမ်ား သတင္းရပ္ကြက္က ေျပာပါတယ္။


ကိုသံဒုတ္ကေတာ့ “ကမၻာ့စီးပြားပ်က္ကပ္က တိုက္႐ိုက္ထိတယ္ ဗ်။ အလုပ္သမားေတြက တစ္အခ်က္ လုပ္အားခ က်လာတယ္၊ အလုပ္ခ်ိန္ေတြ ပိုလာရတယ္။ ႏွစ္အခ်က္ အလုပ္ခ်ိန္က ပံုမွန္မရွိဘူးဗ်။ တခ်ဳိ႕စက္႐ုံႀကီးေတြ ပိတ္ရတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့ ပိုလွ်ံတဲ့အလုပ္သမားေတြ ျပန္ပို႔ခ်င္တာနဲ႔ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိသူေတြ၊ အလုပ္သမားလက္မွတ္တင္ မဟုတ္ဘဲနဲ႔ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ႔ အလုပ္မလုပ္တဲ့သူေတြကို ျပန္ပို႔မယ္ဆိုၿပီး စစ္ဆင္ေရးသေဘာနဲ႔ လုပ္တယ္နဲ႔ထင္တယ္။ အခြန္လည္း ရခ်င္ပံု ရပါတယ္။ အလုပ္သမားတေယာက္ကို ဘတ္ ၃၈၀၀ ဆိုရင္ အလုပ္သမားေတြက တသန္းေက်ာ္ရွိေတာ့ ဘီလ်ံနဲ႔ခ်ီ ရတာ။ ျမန္မာအလုပ္သမားကေတာ့ ႀကံဖက္လိုပါပဲ ဗ်ာ။ ဗမာျပည္ဘက္ကလည္း စုတ္လိုက္ေတာ့ ဘယ္လိုမွ မခံႏိုင္လို႔ ဒီဘက္ကို ထြက္လာတယ္။ ဒီဘက္ေရာက္ေတာ့ ထိုင္း အရင္းရွင္ေရာ အစိုးရ စည္းမ်ည္းစည္းကမ္း ႀကိဳးနီစနစ္က ဝိုင္း စုတ္လိုက္ေတာ့ ဘာမွ မက်န္ေတာ့ဘူး။ စုတ္ျပတ္ေနေတာ့တာပဲ” လို႔ ထိုင္းမွာရွိတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕ဘဝနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေျပာျပပါတယ္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ေနရာေဒသအသီးသီးရွိစက္႐ုံမ်ားကုိ ထုိင္းရဲမ်ားဝင္ေရာက္ဖမ္ဆီးၿပီး ေထာင္ခ်ခံေနရ

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္

မဲေဆာက္ေဒသတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လုပ္ ကိုင္ေနသည့္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံမ်ားကို ထိုင္းရဲမ်ားက ေမလ ၈ရက္ေန႔မွ ယ ေန႔အထိ ၀င္ေရာက္ ဖမ္းဆီးခဲ့ရာ ျမန္မာအလုပ္သမား (၆၀၀)ေက်ာ္ဖမ္းဆီးခံခဲ့ရသည္။

ဖမ္းဆီးခံရသည့္ အလုပ္သမား (၆၀၀)ေက်ာ္ထဲမွ ေထာင္ဒဏ္အျပစ္က်ခံရသူ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ဘက္ျခမ္းသို႔ ျပန္ပို႔ခံရသူႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္က ထိုင္းအာဏာပိုင္ထံ ေငြေပးေရြးထုတ္ႏိုင္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ားလည္းရွိေၾကာင္း စံုစမ္းသိရွိရသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ စေနေန႔က အဖမ္းခံခဲ့ရသည့္ ေ၀႕မုတ္ေက်းရြာရွိ ႏြားရံုဟု လူသိမ်ားသည့္ တီေကဖိုးသိုးေမႊးစက္ရံုမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၁၉၂)ဦးကို တနလၤာေန႔တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္တရားရံုးက ေထာင္ဒဏ္ (၄၅)ရက္ခ်မွတ္လိုက္သည္။

အလားတူဘန္စန္ခြဲအရပ္ရွိ အိုမီဂါသိုးေမႊးစက္ရံုမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၁၂၀)ကို ထိုင္းရဲမ်ားက ၿပီးခဲ့သည့္စေနေန႔တြင္ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။ ထိုအဖမ္းဆီးခံ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၂၀)ထဲမွ (၉၇)ဦးကို တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ျမန္မာဘက္ျခမ္းသို႔ ျပန္လည္ပို႔ ေဆာင္ခဲ့သည္။ က်န္ (၂၃)ဦး ေထာင္ခ်ခဲ့ၿပီး အိုမီဂါစက္ရံုမန္ေနဂ်ာကိုပါ ထိုင္း အာဏာပိုင္မ်ားက အေရးယူခဲ့သည္။

အိုမီဂါ စက္ရံုမွ ကိုထြန္းထြန္းက ”စိတ္မေကာင္းဘူးဗ်ာ။ သူတို ့ေတြကို ဘယ္လို ကူညီရမလဲမသိဘူး။ သူေဌးကလည္း လြတ္မယ္ လြတ္မယ္နဲ ့အခုေတာ့ ေထာင္က်ကုန္ၿပီ။”ဟု ေျပာသည္။

တနလၤာေန႕ညေနပိုင္းတြင္ မယ္ေတာင္ေက်းရြာရွိ SR သိုးေမြးစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂၅၀) အဖမ္းခံခဲ့ရသည္။ အဖမ္းခံရသည့္အလုပ္သမားမ်ားအေျခအေနကို အဆိုပါ စက္ရံုမွ ကိုမင္းေနာင္က ”က်ေနာ္တို ့စက္ရံုက အဖမ္းခံရသူေတြကေတာ့ အခု အလုပ္ျပန္ဆင္းေနၿပီ။ သူေဌးက ဘတ္ ၇၀၀၀၀ နဲ ့ ေရြးလိုက္တယ္” ဟုဆိုသည္။

ထိုင္းအစိုးရက ျပဌာန္းထားေသာ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိသူမ်ားကို ဖမ္းဆီး ေထာင္ခ်ျခင္း။ မိခင္ႏို္င္ငံသို ့ျပန္ပို ့ျခင္းမ်ား ကိုျပဳလုပ္ႏိုင္သည္။ ထို ့အတူ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္မရွိသူကို အလုပ္ခန္ ့ထားေသာ အလုပ္ရွင္မွာ အလုပ္သမား ဥပေဒအရ အျပစ္ေပး အေရးယူခံရမည္ဟု ျပဌာန္းထားေၾကာင္း ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕တာဝန္ခံျဖစ္သူကုိမ်ိဳးေဇာ္မွ ” ၂၀၀၈ ခုႏွစ္က ထုတ္ျပန္တဲ့ အလုပ္သမားဥပေဒအရ ပုဒ္မ ၂၇မွာ လက္မွတ္မရွိတဲ့ အလုပ္သမားကိုမခန္႔ရ၊ ခန္႔ထားခဲ့ရင္ ပုဒ္မ ၅၄ မွာ ျပဌာန္းထားတာက အလုပ္သမား တေယာက္အတြက္ ဒဏ္ေငြ ၁ ေသာင္းကေန ၁ သိန္းအထီ ဒါဏ္ရိုက္ခံရမယ္ ဒါက အလုပ္ရွင္အပိုင္း၊ အလုပ္သမားက်ေတာ့ ပုဒ္မ ၅၁ အရ လက္မွတ္မရွိဘဲ မလုပ္ရ ေတြ႔ရွိရင္ ဒါဏ္ေငြ ၂၀၀၀ ကေန ၁သိန္းအထိဒါဏ္ရိုက္ခံရႏိုင္တယ္၊ ၅ႏွစ္အထိ ေထာင္ဒဏ္ ခ်မွတ္ခံရႏိုင္တယ္ သို႔ေသာ္ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္က ေနရပ္ရင္းေဒသကျပန္ပါမယ္လို႔ဝန္ခံထြက္ဆိုရင္ ရက္ေပါင္း ၃၀ အထိေထာင္ဒါဏ္ခ်ခံရၿပီးေတာ့ နယ္စပ္ျပန္လႊတ္ႏိုင္တယ္ ဒါကေတာ့ တရားရံုးအေပၚမွာ မူတည္တာေပါ့ဗ်ာ” ဟုေျပာသည္။

ရဲဖမ္းမည္ကိုစိုး၍ ေတာထဲတြင္ သြားေရာက္ပုန္းေရွာင္ေနရာမွ ယခုအခါ အလုပ္ထဲကို ျပန္ေရာက္လာသူ ရံုစိမ္းမွ ကို၀င္းညြန္ ့ကလည္း ”သံုးရက္ေလာက္ ပုလိပ္ေျပးလိုက္ရတယ္ဗ်။ အခုေတာ့ စက္ရံုက ျပန္လိုက္ေခၚလို ့အလုပ္ျပန္ဆင္းေနၾကၿပီ” ဟုဆိုသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ပါတ္ဝန္းက်င္ စက္႐ုံအခ်ိဳ႕ေတာ့အလုပ္ျပန္ဆင္းခုိင္းေနၿပီး အခ်ိဳ႕စက္႐ုံေတာ္ ေတာ္မ်ားမ်ား ကေတာ့ ယခုထိ ေရွာင္ပုန္းေနၾကတုန္းပဲဟုသိရွိရပါသည္။

ထိုင္းအစိုးရသည္ ယာယီပတ္စ္ပို ့ျပဳလုပ္ရန္ ေနာက္ဆံုးသတ္မွတ္ရက္ကို မတ္လ ၂ ရက္ေန ့ကို သတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး ထိုရက္ေက်ာ္လြန္ပါက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးကာ ျမန္မာဘက္ျခမ္းသို ့ အလံုးအရင္းႏွင့္ ျပန္ပို ့မည္ဟု ေၾကညာထားဖူးသည္။ ထိုေၾကညာခ်က္ထြက္ေပၚၿပီးေနာက္မဲေဆာက္ၿမိဳ ့တြင္ ယခုကဲ့သို ့ အစုလိုက္အၿပံဳလိုက္ဖမ္းဆီးျခင္းသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အမ်ားဆံုး ဖမ္းဆီးျခင္းျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းတြင္ ျမန္မာ ေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းခြဲႏွင့္ အထက္ရွိသည္ဟု အလုပ္သမားအဖြဲ ့ အစည္းမ်ားက ခန္ ့မွန္းေျပာဆိုၾကသည္။

မဲေဆာက္ရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၆၀၀ ေက်ာ္ ဖမ္းဆီးခံရ

ဘေစာတင္ Tuesday, May 11, 2010 ဧရာဝတီ

ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ ၿမိဳ႕တြင္ ၃ ရက္ အတြင္း ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား ၆၀၀ ေက်ာ္ ဖမ္းဆီး ခံရေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။
မဲေဆာက္ျမိဳ႕ရွိ စက္႐ံုမ်ားမွ ေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္မရွိေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားကို ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ေမလ ၈ ေန႔မွ ၁၀ ရက္ေန႔မ်ားအတြင္း ဖမ္းဆီးၿပီး ျပန္ပို႔ျခင္း၊ ေထာင္ဒဏ္ခ်မွတ္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ေၾကာင္း သိရသည္။“သံုးရက္အတြင္း ၆၀၀ ေက်ာ္ အဖမ္းခံရတယ္၊ မယ္ေတာ္ ကမ္းနားက အမိုးစိမ္း႐ံု၊ အမုိးနီ႐ံု၊ စတီးလ္႐ံု၊ ခ်န္ပီယံ ႐ံု၊ ဘတ္ ႏွစ္ရာဘက္ စက္ရံုကလူေတြ ပုလိပ္ဖမ္းမွာစိုးလို႔ ေတာထဲ ေတာင္ထဲေျပးေနၾကတယ္၊ ပုလိပ္ေၾကာက္လို႔ ေျပးတာေတာ့ စက္႐ံုအားလံုး လိုလိုပါပဲ”ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမား ကြန္ရက္မွ တာ၀န္ခံ ကို၀ဏၰက ဧရာ၀တီသို ့ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ရွိ မဲ့ေသာင္၊ ဘန္႔ႏူယာ စသည့္ ေနရာ အမည္မ်ားကို ျမန္မာမ်ားက မယ္ေတာ္၊ ဘတ္ႏွစ္ရာ ဟု အသံထြက္ ေခၚေဝၚၾကျခင္းျဖစ္သည္။

ေမလ ၈ ရက္ႏွင့္ ၉ ရက္ အတြင္း မယ္ေတာ္ ကမ္းနားရွိ ႏြား႐ံုေခၚ စုန္ဟြန္ သိုးေမြး႐ံုမွ အလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါး၊ ကပ္ပီဘန္း ဘက္တြင္ လမ္းသြားလမ္းလာ ၆၀ ခန္႔ႏွင့္ အိုမီဂါ႐ံုမွ ၁၂၀ ခန္႔ အဖမ္းခံရၿပီး ယမန္ေန႔တြင္ S.R သိုးေမြးစက္႐ံုမွ ၂၅၀ ခန္႔ ဖမ္းဆီးခံရသည္ဟု ကိုဝဏၰက ဆက္လက္ေျပာျပသည္။

အိုမီဂါ စက္႐ံုမွ အဖမ္းခံရေသာ အလုပ္သမားမ်ားအနက္ ၁၀၀ ခန္႔ကို ယမန္ေန ့က ျမန္မာဘက္သို႔ ျပန္ပို႔ လိုက္သည္ဟု သိရသည္။

သို ့ေသာ္ စုန္ဟြန္ သိုးေမြးစက္႐ံု (ႏြား႐ံု) မွ အလုပ္သမားမ်ားကိုမူ တရား႐ံုးက အမိန္႔ခ်မွတ္ၿပီး ေထာင္သို႔
ပို႔လိုက္သည္ဟု တရားခြင္သို႔ သြားေရာက္ခဲ့ေသာ ယင္းစက္႐ံုမွ အလုပ္သမားတဦးျဖစ္သူ ကိုေက်ာ္ညြန္႔က ေျပာသည္။

ကိုေက်ာ္ညြန္ ့သည္ ျမ၀တီမွ မဲေဆာက္သို႔ေန႔စဥ္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္သူျဖစ္သည္။ ယင္းသိုးေမႊး စက္႐ံု သည္ ျမ၀တီၿမိဳ႕ႏွင့္ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ရွိ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္အတြင္း မဲ့ေသာင္ရြာတြင္ ရွိသည္။ 

“က်ေနာ္တို႔ ႏြား႐ံုက လူေတြကေတာ့ အားလံုး ေထာင္ထဲပို႔ လိုက္ၿပီဗ်ာ၊ က်ေနာ္ ျပန္လာခါနီးမွာ အားလံုး ဆံပင္ေတြ ညွပ္လိုက္ၿပီ၊ ဘယ္ေလာက္ အမိန္႔ခ်လိုက္တယ္ေတာ့ က်ေနာ္ မသိဘူး၊ သူတို႔ အားလံုးကို ေထာင္ခ်လိုက္ၿပီ ဆိုတာပဲ သိရတယ္”ဟု ကိုေက်ာ္ညြန္႔က ဆိုသည္။

ရဲဖမ္းမည္စိုး၍ တိမ္းေရွာင္ေနသူ တဦးျဖစ္ေသာ ကပ္ဘီဘန္းရြာရွိ ေပါင္မုန္႔စက္႐ံုမွ ကိုမ်ိဳးကလည္း “က်ေနာ္ တို႔ ေတြ ေတာထဲ ေတာင္ထဲမွာ အမ်ားႀကီးပဲ၊ ပုလိပ္ ဖမ္းမွာစိုးလို႔ ေျပးေနတာ၊ မနက္ကတည္းက စက္႐ံုက လူေတြ ေျပးေနၾက ရတယ္၊ က်ေနာ္တို ့မွာ လက္မွတ္မရွိေတာ့ ရဲဖမ္းမွာကို ေၾကာက္လို႔”ဟုေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ားမွာ အခက္အခဲ ႀကံဳေတြ႔ေနရေၾကာင္း ရခိုင္အလုပ္သမား သမဂၢမွ ဥကၠ႒ ကိုလွမင္းက “တၿမိဳ႕လံုးက စက္႐ံုေတြ ပိတ္ထားရသေလာက္ပဲ၊ အလုပ္သမား အမ်ားစုကလည္း လက္မွတ္မရွိၾကေတာ့ ေျပးေနၾကတယ္၊ ဒီတခါ ဖမ္းတာေတာ့ ဒီႏွစ္အတြက္ အဆိုးဆံုးပဲ”ဟုေျပာသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အဖမ္းခံရသည့္အခါ ထိုင္းရဲမ်ားက အလုပ္သမားမ်ားကို ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္ျခင္း၊ ျမန္မာ ဘက္ကမ္းသို႔ ျပန္ပို႔ျခင္း၊ ဒဏ္ေငြ႐ိုက္ျခင္းမ်ား ရွိေသာ္လည္း ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားကိုမူ အေရးယူျခင္း မရွိဟု အလုပ္သမား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ ့(ျမန္မာႏိုင္ငံ)မွ တာ၀န္ခံ ကိုသံဒုတ္က ေျပာသည္။

“ထိုင္းအစိုးရနဲ ့အလုပ္ရွင္ေတြက ဒီအလုပ္သမားေတြ အလုပ္လုပ္လို ့အဆင္ေျပႏိုင္ေလာက္တဲ့ ဥပေဒကို ခ်မွတ္သင့္တယ္ဗ်ာ၊ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း ယာယီပတ္စ္ပို ့ဆိုလည္း ယာယီပတ္စ္ပို ့ေပါ့၊လက္မွတ္ဆို လည္း လက္မွတ္ေပါ့၊ သူတို ့က ကူညီလုပ္ေပးသင့္တာေပါ့၊ အခုေတာ့ ဖမ္းရင္ အလုပ္သမားေတြသာခံ၊ အလုပ္ရွင္ေတြကေတာ့ ဘာမွမျဖစ္ဘူး၊ ခံစရာရွိ က်ေနာ္တို ့အလုပ္သမားေတြက ခံဘက္ကခ်ည္းပဲ”ဟု ကိုသံဒုတ္က ဆိုသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ စက္႐ံုေပါင္း ၃၀၀ နီးပါးရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား သိန္းႏွင့္ခ်ီရွိသည္။ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွအလုပ္ သမားမ်ား အမ်ားစုသည္ အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္ခ မတတ္ႏိုင္၍ လက္မွတ္လုပ္သူ ရာႏႈန္း အနည္းငယ္ သာ ရွိသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းတြင္ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းခြဲႏွင့္ အထက္ရွိသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး ေလ့လာသူမ်ားက ခန္႔မွန္းေျပာဆိုၾကသည္။

အဖမ္းဆီးခံ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြ စစ္တပ္အတြင္းသို႕ ပို႕ေဆာင္ေန

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ေဒသရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားကို ထုိင္းရဲမ်ားမွ အလုပ္ခြင္အတြင္း ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီး ေထာင္ခ်ခ့ဲၿပီးျမန္မာျပည္သုိ႕ ျပန္လည္ပို႕ေဆာင္ရာ ၉၉၉ ဂိတ္ ၁ရွိ ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက ေငြျဖင့္ မေရြးႏုိင္သူမ်ားကို စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဟုဆိုကာ အလိုမတူဘဲ စစ္တပ္ထဲသို႕ ပုိ႕ေဆာင္ေနသည္ ဟု ထို ဂိတ္မွ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္လာသူတစ္ေယာက္က ေျပာသည္၊

ယခုလ ၁၃ရက္ေန႕တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ပရက္ကြက္ရွိ ေဆးသုတ္လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ထိုင္းပုလိပ္မ်ား ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီးရာ လက္မွတ္မရွိသူ ေဆးသုတ္သမား ၄ ဦးကို ဖမ္းဆီး သြားခဲ့သည္။ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ အလုပ္သမား ၄ ဦးကို လက္မွတ္မရွိသည့္အတြက္ သံေထာက္အမႈ ျဖစ္ေသာေၾကာင့့္္ ၁၂ ရက္ ေထာင္ခ်ခဲ့သည္၊

ေထာင္ ၁၂ရက္ က်ခံၿပီးေနာက္ ထုိင္းအာဏာပိုင္ေတြက ျမန္မာျပည္ဘက္ျခမ္းသို႕ ပုိ႕ေဆာင္ခဲ့သည္၊ ျမန္မာျပည္ဘက္ျခမ္းေရာက္ရွိၿပီီး ဘတ္ေငြ ၁ဝဝဝျဖင့္ ေရြးခုိင္းသည္၊ ေရြးႏုိင္သူမ်ားကို ျပန္လႊတ္ေပးၿပီး မေရြးႏုိင္သူမ်ားကုိ ေပၚတာထဲသုိ႕ ထည့္ပစ္မည္၊ စစ္သားလုပ္ရမည္၊ ေျမေအာက္ခန္းသုိ႔ ပို႔မည္ဟု အမ်ိဳးအမ်ိဳးၿခိမ္းေျခာက္ ရုိက္ႏွကေၾကာင္းစစ္တပ္ထဲ အတင္းပို႕ေဆာင္ရာမွ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္လာသူ ကိုမင္းညိုက ယခုလို ေျပာဆိုသည္၊

“ သူတုိ႕ (အာဏာပုိင္)ေတြျဖစ္တ့ဲDKBAဂိတ္အတြင္းက တာဝန္ရွိသူ ကိုဖိုးေက်ာ္က က်ေနာ္တို႕ကို ထုိင္းဘက္ကမ္း သုည ဂိတ္မွာ ခ်ေပးတယ္၊ၿပီးေတာ့ျမန္မာဘက္ျခမ္း ၉၉၉ ဂိတ္က စက္ေလွနဲ႕လာေခၚတယ္၊ ေရလည္မွာ ေသာင္ျဖစ္ထြန္းေနတဲ့ ေနရာမွာ ေလွကိုရပ္ၿပီး ဘတ္ေငြ ၅ဝဝနဲ႕ ေရြးခုိင္းတယ္၊ မေရြးႏုိင္သူေတြကို ကမ္းေပၚတက္ခုိင္းၿပီး လူစီလူစစ္တယ္၊ မိန္းကေလး သက္သက္ေယာက္်ားေလးသက္သက္ ေခၚသြားတယ္။ စခန္္းေရာက္ေတာ့ဘတ္ ၁ဝဝဝ ေပးရတယ္ ေပးရင္ေတာ့ ျပန္ရတယ္ေလ ဒါေၾကာင့္လာေရြးဖို႕ဆက္သြယ္ခုိင္းတယ္၊ က်ေနာ္နဲ႕ က်န္တဲ့ ၁၂ေယာက္ေလာက္ မေရြးႏိုင္ေတာ့ ရိုက္တယ္၊ ထိုးတာလည္း ခံရတယ္၊ ၿပီးေတာ့ စစ္တပ္ထဲပုိ႕မယ္ဆုိၿပီး ဂိတ္ထဲမွာပဲ ေနခုိင္းတယ္၊ ထြက္ေျပးရင္ ေထာင္ထားတဲ့ မုိင္းေတြရွိတယ္လည္းေျပာတယ္၊ ညအိပ္ၿပီးေနာက္ေန႕ ၁ဝနာရီထိုးရင္ စစ္တပ္က ကား လာေခၚမယ္ေျပာတယ္၊ က်ေတာ္လည္း ထြက္ေျပးဖို႕ပဲ စဥ္းစားေနမိတယ္ေလ၊ ၁ နာရီထိုးေတာ့ လူလစ္တာနဲ႕ ေခ်ာင္းထဲခုန္ခ်ၿပီး ထြက္ေျပးတယ္၊ ေနာက္က လုိက္ဖမ္းၾကေသးတယ္၊ မေျပးနဲ႕ ရပ္လို႕ေအာ္တယ္၊ မရပ္ေသနတ္ပစ္မယ္လို႕ လည္းၿခိမ္းေျခာက္တယ္၊ က်ေနာ္က ပစ္ခ်င္ပစ္ပါေစ ေျပးမယ္ဆိုးၿပီး ေျပးတာပဲ၊ ဒီလိုနဲ႕ ထုိင္းဘက္ကမ္းကို ေရာက္တဲ့အထိ ဆက္ေျပးရင္း လြတ္လာတာပါ ”ဟုေျပာသည္၊

က်ေနာ္ထပ္ေျပာခ်င္တာ သတိေပးခ်င္တာက ထုိင္းမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ညီအစ္ကုိေမာင္ႏွမေတြ လက္မွတ္မရွိလို႕ အဖမ္းခံရရင္ ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႕တာ ခံၾကရမွာပဲ၊ အဲသည္လို ျပန္ပုိ႕တာခံရရင္ က်ေနာ္လုိ အႏွိပ္စက္ခံ အႏိုင္က်င့္တာ ခံရမယ္၊ ေပၚတာထဲထည့္တာ စစ္တပ္ထဲထည့္တာ ေတြ ခံရမယ္၊ မေရြးႏုိင္ရင္ ခံရမွာေပါ့၊ ေရြးႏုိင္ရင္ေတာ့ ကိစၥမရွိဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အသြားအလာ ဆင္ျခင္ သတိနဲ႕ သြားလာဖို႕ကို ေျပာခ်င္တာပါဟု ကိုမင္းညိဳက ေျပာသည္၊

ယခင္ႏွစ္ေတြက စစ္တပ္ထဲထည့္တာ ေပၚတာဆြဲတာေတြ မရွိခဲ့ပါဘူး၊ ယခုႏွစ္ ၃လပိုင္းက်မွ အခုလို လုပ္ေဆာင္လာတာဟာ ဟု ထပ္မံ သိရွိရပါသည္၊

B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအမႈႏုိင္ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိ

၁၄ ရက္ ၂၀၀၆ခုႏွစ္တြင္ စတင္တရားဆြဲဆုိခဲ့ေသာ B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအား စက္ရုံသူေဌးမွေလွ်ာ္ေၾကးေငြ ၃၆၀၀၀၀ေက်ာ္အား ယေန႔တြင္ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕၊ မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႕ တုိ႔ေရွ႕ေမွာက္တြင္ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါသည္။
ကၽြန္ေတာ္တုိ႔က ေငြေၾကးအရ တုိက္ခဲ့တာမဟုတ္ပါဘူး ဂုဏ္သိကၡာအရတုိက္ခဲ့တာပါ ၃ႏွစ္နဲ႔၃လၾကာတုိက္ခဲ့တာၿပီးမွ ဒီေန႔ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိခဲ့တာပါပဲ တခ်ိဳ႕ဆုိရင္ ၆၀၀ေလာက္ပဲရခ့ဲၿပီး
၇၀၀၀ေက်ာ္ရသူေတြလ ဲရွိပါတယ္ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ပါ အခုကၽြန္ေတာ္တုိ႔ေတြႏုိင္ခဲ့ပါၿပီ အားလုံးကလဲေက်နပ္ၾကမွာပါ မတရားမႈနဲ႕တရားမႈကုိ တုိက္ယူခဲ့ၾကတာေၾကာင့္ေငြေၾကးကအဓိကမဟုတ္ပါဘူးေလ
အခုလုိအႏုိင္ရလာေအာင္လမ္းညႊန္ေပး အၾကံေပးၿပီးကုညီလုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕နဲ႔မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႔ကုိလဲ အရမ္းကုိေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ဟု အမႈႏုိင္အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ ကုိသူႀကိဳးကေျပာသည္။
သူတုိ႔ရဲ႕မတရားမႈနဲ႕တရားမႈေအာင္ပြဲ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္နဲ႕အလုပ္သမား တရားသူေတြရဲ႕ေအာင္ပြဲကုိ ကူညီေပးႏုိင္ခဲ့တာေၾကာင့္ ေက်နပ္မိသလုိ ဆက္လက္ကူညီေပးေနဦးမွာပါဟု ေရာင္ၿခည္ဦးအဖြဲ႕ဥပေဒေရးရာ တာဝန္ခံ ျဖစ္ ကုိျမင့္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။
စတင္ျဖစ္ပြားတာကေတာ့ အလုပ္သမား ၂ေယာက္ ေကာင္မေလးေတြကုိ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက ရုိက္ႏွက္ရာကေန အလုပ္သမားေတြကမေက်နပ္ပဲ ဆႏၵျပရာ အလုပ္ရွင္မွ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းၿပီးစက္ရုံုုုုုုုမန္ေနဂ်ာကုိ အေရးမယူေပးဘဲ အလုပ္သမားေတြကုိ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းတာေၾကာင့္မေက်နပ္ပဲ အလုပ္သမား၁၂၃ဦးမွ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားရုံး
ကုိအကူအညီေတာင္းၿပီး မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္း ႏွင့္ အတူ အလုပ္္ရွင္ကုိ တရားဆြဲဆုိခဲ့တာျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

မယ္ဆိုင္ဖိနပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္ထုတ္ခံ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေလ်ာ္ေၾကးရ

စိုးမိုး/ ၂ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ

ထိုင္းႏုိင္ငံ၊ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ ေအာ္စကာ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတြင္ လုပ္သားအခြင့္အေရး တိုးျမႇင့္ရရွိရန္ ဦးေဆာင္ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့မႈေၾကာင့္ အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၄) ဦးအား အလုပ္ရွင္က ေလ်ာ္ေၾကးေပးလိုက္ရသည္။
(၁) လ လုပ္အားခ ဘတ္ (၅,၀၀၀) ခန္႔သာ ရသည့္ အလုပ္ထုတ္ခံ အလုပ္သမား (၄) ေယာက္အား လုပ္သက္ႏွစ္အလိုက္ ထိုင္းဘတ္ (၄၀,၀၀၀) ေက်ာ္ျဖင့္ (၂) ဦး၊ ထုိင္းဘတ္ (၃၀,၀၀၀) ေက်ာ္ျဖင့္ (၂) ဦး အသီးသီး ေလ်ာ္ေၾကးေပးလိုက္ရသည္။


ထို႔အျပင္ စက္႐ံု၌ ဆက္လက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကိုလည္း ယခင္ (၁) ရက္လုပ္ခ ဘတ္ (၈၀) ခန္႔မွ (၁၅၇) ဘတ္သို႔ အလုပ္ရွင္က လုပ္ခတိုးျမႇင့္ေပးလိုက္ရသည္။

“အလုပ္ျပဳတ္သြားလို႔ စိတ္မေကာင္းမျဖစ္ဘူး။ ပီတိျဖစ္တယ္။ ဘာေၾကာင့္တုန္းဆိုေတာ့ အခုဆို က်န္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြက ကံေကာင္းသြားတယ္။ တရက္လုပ္ခ (၁၅၇) ဘတ္ဆိုတာ မယ္ဆိုင္မွာ ဘယ္လိုမွ ေမွ်ာ္မွန္းလို႔ မရတဲ့ လုပ္ခပါ” ဟု အလုပ္ျပဳတ္ သြားသည့္ ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ အမ်ဳိးသမီးက ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လ၌ ေအာ္စကာ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္က တရက္လုပ္ခ (၁၀) ဘတ္ (ျမန္မာေငြ ၃၅၀ က်ပ္ခန္႔) တိုးေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းကို စက္႐ံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက မလိုက္ေလ်ာသည့္အျပင္ ဆႏၵျပျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္ပ်က္ခဲ့သည့္ ေန႔တ၀က္အတြက္ ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ ျမန္မာအလုပ္သမ (၄) ဦးအား တဦးလွ်င္ ေလ်ာ္ေၾကး ထိုင္းဘတ္ (၁) သိန္း (၆) ေသာင္း ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္ အလုပ္ရွင္က ျပန္ေတာင္းခဲ့သည္။

ယင္းလုပ္ရပ္ကို အမ်ဳိးသမီး အမ်ားစုပါ၀င္ေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ၿပီး ေလ်ာ္ေၾကးရရွိေရး၊ လုပ္ခတိုးျမႇင့္ေပးေရးတုိ႔ကို ဆက္လက္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။

“မယ္ဆိုင္မွာဆိုရင္ေတာ့ ပထမဆံုး ဗမာလုပ္သားေတြ ဆႏၵျပပြဲပါ။ ဘယ္သူမွ ေခါင္းမေထာင္ရဲခဲ့ဘူး။ အခု က်မတို႔ ေျပာရဲသြားတာက ကိုယ္တိုင္ခံစားရလို႔” ဟု အဆိုပါ ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ အမ်ဳိးသမီးက ေျပာၾကားသည္။

စက္႐ုံပိတ္၍ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အခက္အခဲျဖစ္

Tuesday, 02 February 2010 19:19 ဘေစာတင္

ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့မယ္ကုအရပ္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံသား ၁၅၀၀ ခန္႔ အလုပ္ လုပ္ေနေသာ ဟန္ထိုင္း (Hang Thai) သိုးေမြးစက္ရံု တာ၀န္ရွိသူမ်ားက စက္႐ုံပိတ္မည္ ျဖစ္၍ ယခုလ (၁၀) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား၍ စက္ရံုမွထြက္ခြာရန္ ဖိအားေပးေနသည့္အတြက္ စက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ားမွာ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနၾကရေၾကာင္း သတင္း ရရွိ သည္။
ယခုကဲ့သို႔ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားမေပးဘဲ စက္ရံုပိတ္လိုက္သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ အခက္အခဲမ်ားစြာ ႀကံဳေတြ႕ရ သည္ဟုသည္ဟု အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ၁၂ ႏွစ္ခန္႔လုပ္သက္ရွိသူ ျမန္မာ အလုပ္သမ ေဒၚညိဳကေျပာသည္။


“ဒီစက္ရံုမွာ လုပ္လာတာ ဟို ၉၈ ခုႏွစ္ကတည္းက လုပ္လာတာေလ၊ မိသားစုလိုက္ လာလုပ္စား ၾကတာ၊ ဆူပူတာ လည္းမလုပ္ခဲ့ဘူး၊ ဒီစက္ရံုက အခုလို ရုတ္တရက္ ပိတ္ပစ္ေတာ့မယ္ဆိုေတာ့ အခက္အခဲအမ်ားႀကီးရွိတာေပါ့၊ သူတို ့က အခုလို စက္ရံုပိတ္တာကို အလုပ္သမားေတြကို ႀကိဳတင္မေျပာဘဲ အလုပ္ရပ္ပစ္တာတို႔ ထုတ္ပစ္တာတို႔ ဆိုရင္ နစ္နာ ေၾကးေတြ ေလ်ာ္ေၾကးေတြ ေပးရတယ္ဆိုတာကိုေတာ့ ၾကားဖူးတယ္၊ ဒါေပမယ့္ စက္ရံုမွာေတာ့ ဒီလိုတခြန္းမွ မေျပာ ခဲ့ ဘူး၊ စက္ရံုပိတ္မယ္၊ ဆိုတာေလာက္ပဲ ေျပာတယ္”ဟု သူက ဆိုသည္၊

ယမန္ေန႔ ေန႔လယ္ပိုင္းက အလုပ္သမားမ်ား စက္႐ုံမွ ထြက္ခြာရန္ အလုပ္သမားေခါင္းက ေျပာၾကားခဲ့ ျခင္းျဖစ္ ေၾကာင္း၊ ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလလယ္မွစ၍ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက လုပ္ငန္းမ်ား မေကာင္း သျဖင့္ စက္ရံုကို ယာယီအားျဖင့္ ၃ လ ခန႔္ပိတ္ထားမည္ဟုဆိုကာ ေခတၱပိတ္ထားခဲ့သည္မွာ တလေက်ာ္ ရွိၿပီျဖစ္ ေၾကာင္း လည္း ေဒၚညိဳက ေျပာျပသည္။

“မေန႔က ေန႔လယ္ ၁နာရီေလာက္မွာ၊ သူေဌးလူယံု ျမန္မာအလုပ္သမား မသင္းသင္းစုိး က ေၾကညာတယ္၊ ဒီစက္ရံု သူေဌးက အျခားသူေဌး တဦးကို လႊဲလိုက္ၿပီးျဖစ္လို႔ ဒီလ ၁၀ ရက္ေန႔ကစၿပီး အားလံုးစက္ရံုက ထြက္ခြာေပးရမယ္”ဟု ဟန္ထိုင္းစက္ရံုတြင္ လုပ္ခဲ့ဖူးေသာ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့ရွိ အလုပ္သမားမ်ားအေရးကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ ကို၀ဏၰ ကလည္း ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ ့ BLSO မွ တာ၀န္ခံ ကိုသံဒုတ္က“အဲဒီစက္ရံုက အလုပ္သမား ေတြဆီက သိရတာကေတာ့ ဒီေန႔မွာ ဟိုအရင္လ (၁၀)ရက္ေန႔က အလုပ္သမားေတြ ရစရာရွိတဲ့ လုပ္အားခတ၀က္ကို စေပးမယ္၊ ATM ဘဏ္ကတ္ရွိတဲ့သူေတြကိုေတာ့ မနက္ျဖန္ စ ေပးမယ္၊ ၿပီးရင္ ဇန္န၀ါရီလ အတြက္လစာကို ဒီလ (၁၀) ရက္ေန႔မွာ ထုတ္ေပးၿပီးတာနဲ႔ စက္ရံုကို ပိတ္ပစ္ေတာ့မွာျဖစ္တယ္”ဟု ေျပာဆိုသည္။

စက္ရံုကို ယာယီမပိတ္မီက အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ၀န္းက်င္ရွိခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခါ စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမား ၁၇၀ ခန္႔သာ ရွိေတာ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ ယာယီပိတ္သည္ဆို၍ ျမန္မာႏိုင္ငံသို ့ျပန္သြားခဲ့ေၾကာင္း၊ စက္ရံုတြင္ က်န္ေနသူမ်ားမွာလည္း အလုပ္မရွိသျဖင့္ ပန္းရန္ဆိုဒ္မ်ား၊ ေတာင္ယာမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ ေန ၾကရေၾကာင္း သိရသည္။

“ဒီစက္ရံု အခုလို ျဖစ္တာ ဟာ မႏွစ္က အမႈနဲ႔ အဆက္အစပ္ရွိမယ္ထင္တယ္၊ မႏွစ္က လူ ၂၉၃ ေယာက္ အမႈက မၿပီး ျပတ္ေသးဘူး၊ အမႈ ရင္ဆိုင္ဖို ့ေနာက္လမွာ ခ်ိန္းထားတာရွိတယ္၊ ဥပေဒေၾကာင္းအရ အလုပ္သမားေတြ ဘက္က အႏိုင္ရဖို ့ေသခ်ာ တယ္၊ ဆ၀ါဒီကန္ ကိုယ္တိုင္ တရားစြဲထားတာ၊ မဲေဆာက္မွာဆိုရင္ ဒီအမႈက လူဦးေရ အမ်ားဆံုး ပါ၀င္တဲ့ အမႈလည္း ျဖစ္တယ္၊ အခု အလုပ္ျပဳတ္သြားတဲ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔လည္း ကိုယ့္ရဲ႕ရပိုင္ခြင့္ ေတြ နစ္နာခ်က္ေတြအတြက္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြ၊ ေရွ ့ေနေတြနဲ ့ပူးေပါင္းၿပီး ေဆာင္ရြက္သင့္တယ္”ဟု ကိုသံဒုတ္က ဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။

ယင္းဟန္ထိုင္းစက္ရံု ပိုင္ရွင္သည္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ တုန္းကလည္း အလုပ္သမား ၂၉၃ ဦးကို အလုပ္ ျဖဳတ္ ပစ္ခဲ့ဖူးသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားက ၄င္းတို႔၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို ထိုင္းႏို္င္ငံ အလုပ္သမား ဥပေဒအရ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး အဖြဲ ့(ဆ၀ါဒီကန္) မွတဆင့္ တရားစြဲဆိုထားဆဲျဖစ္ ေၾကာင္း သိရသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ စက္ရံုေပါင္း (၃၀၀) နီးပါးခန္႔ ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား သိန္းႏွင့္ခ်ီ ေနထုိင္လ်က္ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား အေရးေဆာင္႐ြက္ ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္းၾကသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအသတ္ခံရမႈ အာဏာပုိင္မ်ားပါ၀င္

ရဲရင့္ / ၂ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အုပ္စုလုိက္ အသတ္ခံရမႈတြင္ အာဏာပိုင္ အဖဲြ႔၀င္မ်ား ပါရွိသျဖင့္ မၾကာမီရက္အတြင္း ၎တုိ႔ကို ဖမ္းဆီးမည္ဟု ထုိင္းအမွတ္ (၆) ရဲတိုင္းမႉး ဒု-ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဆူရစီဆြန္ေထာင္းဆာရထြန္က မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယေန႔ေျပာၾကားသည္။  ယခင္သတင္းပတ္အတြင္း ေတာလမ္းခရီးျဖင့္ မဲေဆာက္မွ ဘန္ေကာက္သုိ႔ သြားသည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား (၁၂) ဦးထဲမွ (၉) ဦးကို ျမန္မာမ်ားႏွင့္ ထုိင္းအာဏာပိုင္အဖဲြ႔အစည္းမွ လူအခ်ဳိ႕က ဖမ္းဆီးၿပီး ေငြေတာင္းခံရာမွ ေငြမရသည့္အဆုံးတြင္ ေသနတ္ျဖင့္ ပစ္သတ္လုိက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု တုိင္းမႉးက ေျပာသည္။
ယေန႔ညေန (၄) နာရီခဲြက မဲေဆာက္ရဲစခန္းတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပဲြတြင္ ရဲတုိင္းမႉးက “ေတာထဲမွာ ဒီလူေတြကို ဖမ္းၿပီး အာဏာပိုင္အဖဲြ႔က လူတခ်ဳိ႕နဲ႔ ျမန္မာတခ်ဳိ႕ေပါင္းၿပီး အသတ္ခံရသူေတြရဲ႕ ေဆြမ်ဳိးေတြရွိရာ ျမန္မာျပည္ကို တယ္လီဖုန္းနဲ႔ ပိုက္ဆံလွမ္းေတာင္းတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြ စစ္ေဆးေတြ႔ရွိခဲ့တယ္။ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူကို ဒီရက္ပိုင္းအတြင္းမွာပဲ ဖမ္းဆီးႏုိင္မွာ ျဖစ္တယ္” ဟု ေဒသခံသတင္းေထာက္မ်ားကို ေျပာသည္။

“ျမန္မာလူမ်ဳိးေတြ ထုိင္းကို ဘယ္လုိပုံစံနဲ႔ပဲ ၀င္လာ၀င္လာ အခုလုိ လုပ္တာမ်ဳိး၊ ဥပေဒမဲ့သတ္ျဖတ္မႈကိုေတာ့ ဥပေဒအရ ဘယ္လုိမွ ခြင့္မျပဳဘူး” ဟုလည္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

၀ါရင့္ထုိင္းသတင္းေထာက္တဦးကလည္း “ဒီအမႈနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မဲေဆာက္ကို ရဲတုိင္းမႉးဆင္းလာတယ္။ ရဲလုပ္ငန္းစဥ္အရ စစ္ေဆးမႈေတြ ၿပီးသေလာက္ ျဖစ္သြားၿပီး ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူေတြကိုလည္း ရဲက သိေနတဲ့ သေဘာျဖစ္ေနၿပီဆုိေတာ့ မနက္ျဖန္ ေလာက္ဆုိရင္ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္သူကို ဖမ္းေတာ့မယ္ ဆုိတဲ့သေဘာမ်ဳိး ေျပာသြားတာျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ကရင္ျပည္နယ္ လႈိင္းဘြဲ႔ၿမိဳ႕နယ္ က်ိဳက္ေပါင္ေက်းရြာမွ ရြာသား (၉) ဦးႏွင့္ အျခားအမည္မသိရြာမွ (၃) ဦးအပါအ၀င္ (၁၂) ဦးပါ အဖြဲ႔သည္ တဦးလွ်င္ ဘတ္ေငြ (၁) ေသာင္းႏႈန္းျဖင့္ လူကယ္ရီ၏အစီအစဥ္အရ ယခင္လ (၂၇) ရက္က ေတာလမ္းခရီးျဖင့္ ထြက္ခြာရာ ေနာက္တေန႔တြင္ ၎တို႔အထဲမွ လူ (၄) ဦး၏ အေလာင္းမ်ားကို ဖို႔ဖတ္ၿမိဳ႕နယ္ရိွ ေတာထဲတြင္ ေဒသခံမ်ားက ေတြ႔ရိွခဲ့ၿပီး ေနာက္ထပ္ (၃) ေလာင္းကို ယခင္လ (၃၁) ရက္ေန႔က မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ျပင္ ေတာထဲတြင္ ေတြ႔ရိွခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အဆိုပါေသဆံုးသူမ်ားမွာ မဲေဆာက္မွတဆင့္ ဘန္ေကာက္သို႔အသြား မဲေဆာက္ႏွင့္ ဖို႔ဖတ္ၿမိဳ႕နယ္အၾကား ေတာလမ္းခရီးတြင္ အမည္မသိ ေသနတ္သမားမ်ား၏ သတ္ျဖတ္မႈေၾကာင့္္ ေသဆုံးရျခင္းျဖစ္သည္။

ေသဆံုးသူမ်ားမွာ ဦးေခါင္းတြင္ ေသနတ္ဒဏ္ရာမ်ားရိွၿပီး ယင္းဒဏ္ရာမ်ားမွ က်ည္မ်ားကို စစ္ေဆးခဲ့ရာတြင္ ဒႆမ (၃၈) ႏွင့္ ဒႆမ (၂၂) က်ည္မ်ားျဖစ္ကာ အဆိုပါက်ည္မ်ားမွာ လက္နက္ကိုင္အဖြဲ႔အစည္းမ်ားတြင္ သံုးသည့္ က်ည္မ်ားျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

အဆုိပါ ျမန္မာ (၁၂) ဦးထဲမွ ေသဆုံးသူမ်ား၏အေလာင္း (၇) ေလာင္းကို မဲေဆာက္ေဆး႐ုံႏွင့္ ဖုိ႔ဖတ္ၿမိဳ႕နယ္ ေဆး႐ုံရွိ ေရခဲတုိက္တြင္ ထားရွိၿပီး အဆုိပါအေလာင္းမ်ားကို သၿဂႋဳဟ္ရန္ ေဆြမ်ဳိးသားခ်င္းမ်ားက မဲေဆာက္တြင္ ေစာင့္ဆုိင္းလ်က္ရွိသည္။
အဆိုပါအမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ ထိုင္းရဲမွ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၿပီး အလားတူျမန္မာမ်ား အစုလိုက္ သတ္ျဖတ္ခံရမႈမ်ား မဲေဆာက္ႏွင့္အနီး၀န္းက်င္ရိွ ၿမိဳ႕နယ္တုိ႔တြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ဖူးသည္။

ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုခ်က္ အလုပ္ရွင္လိုက္ေလ်ာ

Saturday, 30 January 2010 19:53 ဘေစာတင္

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ရွိ OSAKA MARUNI (Thailand) Co. Ltd ဖိနပ္စက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီ လ၂၃ ရက္က လုပ္ခလစာ တိုးျမွင့္ေပးရန္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုမႈကို စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက လိုက္ ေလ်ာရန္ ယမန္ေန႔က သေဘာတူခဲ့ေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။
ယခုလမွစ၍ ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားကို တေန႔လွ်င္ ဘတ္ ၃၀ က်စီ တိုးေပးသျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၇၂ ဦး က ၎တို႔ကိုလည္း ၁၀ ဘတ္စီတိုးေပးရန္ ေန႔တ၀က္ အလုပ္ရပ္ဆိုင္း၍ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။


ယင္းဆႏၵျပမႈေၾကာင့္ စက္႐ုံ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက ဆႏၵျပပြဲ ဦးေဆာင္သည့္ အလုပ္သမား ၄ ဦး ကို အလုပ္မွ ထုတ္ပစ္မႈ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို စက္ရံုမွထြက္ခြာသြားရန္ဖိအားေပးအက်ပ္ကိုင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ တပတ္ခန္႔အၾကာ တြင္မွ လိုက္ေလ်ာရန္ သေဘာတူခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းျပႆနာကိုေစ့စပ္ညႇိႏႈိင္းေပးခဲ့ေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး ကူညီေပးေနသည့္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ တာ၀န္ရွိသူ ထိုင္းလူမ်ိဳး ကိုေအးက ေျပာသည္။

“မေန႔ ေန႔လယ္ပိုင္းမွာ အလုပ္သမားေတြ အားလံုးေခၚၿပီး တေန ့လုပ္ခ ၁၅၇ ဘတ္ကို ဒီေန ့ကစၿပီး ေပးၿပီလို႔ ့တရား ၀င္ ေၾကညာေပးတယ္၊ အလုပ္သမားေတြကလည္း သေဘာတူၾကတယ္၊ ၀မ္းလည္း၀မ္း သာၾကတယ္”ဟု ၎က ေျပာျပသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမား ၄ ဦး၏ နစ္နာခ်က္အတြက္ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္းႏွင့္ ေလ်ာ္ေၾကးေပးမေပးကို လာမည့္ ေဖဖ၀ါရီလ (၄) ရက္တြင္ အလုပ္ရွင္ထံမွ အေၾကာင္းျပန္မည္ဟုလည္း သိရသည္။

အလုပ္ရွင္က လိုက္ေလ်ာသည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း တင္းက်ပ္ေသာ စည္းကမ္းမ်ားကို ခ်မွတ္လိုက္သည္ဟု အလုပ္ျဖဳတ္ခံထားရသူ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ တဦးက ေျပာသည္။

“လုပ္ခတိုးေပးတယ္ ဆိုတာ ဟုတ္ပါတယ္။ အရင္က တေန႔ကို ဘတ္ ၈၀ ပဲ ရေနရာ ကေန ၁၅၇ ဘတ္ထိတိုးရတာ ဟာ ၀မ္းသာစရာပါ၊ က်မတို႔လုပ္တာ ေအာင္ျမင္တယ္လို ့တြက္ရင္ ရတာေပါ့၊ တိုးေတာင္းတာက ၁၀ဘတ္ထဲပါ၊ ဒါေပမယ့္ သူတို႔ခ်မွတ္လိုက္တဲ့ စည္းကမ္းက အိမ္သာတခါသြားရင္ ႏွစ္မိနစ္ပဲ ၾကာရမယ္တို႔၊ ဘာမလုပ္ရ ညာမလုပ္ ရ စသျဖင့္ အရင္တုန္းကမရွိခဲ့တဲ့ စည္းကမ္းေတြနဲ႔တင္းက်ပ္တဲ့သေဘာကို လုပ္လာတာဟာ ႏွိပ္ကြပ္တာတမ်ိဳးပဲလို႔ က်မထင္တယ္”ဟု ၎က ဆိုသည္။

၂၀၀၉-၂၀၁၀ ခုႏွစ္မ်ားအတြင္း အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္တြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး ဘန္ဖီ ဖိနပ္ခ်ဳပ္ စက္ရံုႏွင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕Top Form အမ်ိဳးသမီးအတြင္းခံ အက်ႌစက္ရံုမ်ားမွ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ အာဏာပိုင္မ်ားေရွ ့၌ လိုက္ေလ်ာပါမည္ဟု ကတိေပးေသာ္လည္း ေနာက္ပိုင္းတြင္ အလုပ္သမားမ်ားကို စက္ရံုမွ ထြက္သြားေစရန္ နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္၊ ထို႔ေၾကာင့္ ရာႏွင့္ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ား စက္ရံုမွ ထြက္သြားရ ျခင္း အလုပ္ထုတ္ပစ္ခံရျခင္းမ်ားရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ယခု စက္ရံုတြင္လည္း လက္ရွိအလုပ္သမား ၂၀ခန္႔အလုပ္မွ ထြက္ရန္ စာတင္ထားေၾကာင္း သိရသည္။

OSAKA MARUNI (Thailand) Co. Ltd မွာ ဂ်ပန္လူမ်ဳိး သူေဌး ပိုင္ဆိုင္ေၾကာင္း၊ စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမား ၁၅၀ ခန္႔ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ၇၂ဦးရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အမ်ားစုမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားျဖစ္ၾကသည္ဟု ဆုိ သည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း၌ ျမန္မာႏုိင္ငံသား စုစုေပါင္း ၂ သန္း မွ ၄ သန္းအထိ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕မ်ားက ေျပာဆုိၾကသည္။

မယ္ဆိုင္မွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား တန္းတူအခြင့္အေရး ေတာင္းဆို

စိုးမိုး/ ၂၅ ဇန္န၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ

ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ရွိ အိုဆာကာ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ေဒသခံ ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး တန္းတူရရွိရန္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။ စက္႐ံုတြင္း လုပ္ငန္းတူ၊ အလုပ္ခ်ိန္တူ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို လစာတိုးျမႇင့္ေပးရာတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ားကို ခ်န္လွပ္ထားျခင္းေၾကာင့္ တန္းတူတိုးျမႇင့္ေပးရန္ စေနေန႔က စက္႐ံုတာ၀န္ခံထံ ျမန္မာအလုပ္သမား (၇၂) ေယာက္ စုေပါင္းေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္သည္။
“ယိုးဒယားေတြကိုက်ေတာ့ ၀င္၀င္ခ်င္း တရက္ ဘတ္ (၁၀၀) ေပးတယ္။ အခုႏွစ္ကုန္မွာ ဘတ္ (၃၀) တိုးေပးတယ္။ ဗမာ လုပ္သားေတြက်ေတာ့ ၀င္၀င္ခ်င္း ဘတ္ (၈၀) ေပးတယ္။ က်မတို႔ တိုးၿပီးေတာင္းထားတာကို သူတို႔က တိုးမေပးဘူး။ ထြက္ခ်င္ထြက္ဆို ေျပာတယ္” ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားတဦးက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ထိုင္းမ်ားနည္းတူ တဦးလွ်င္ ဘတ္ (၃၀) မဟုတ္ဘဲ (၁၀) ဘတ္သာ တိုးေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္း ကိုပင္ စက္႐ံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက မလိုက္ေလ်ာႏိုင္ေၾကာင္း တုံ႔ျပန္ခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္။

ဖိနပ္စက္႐ံု အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္မ်ားကို သိမ္းဆည္းထားေၾကာင္း၊ ယေန႔ လစာထုတ္ရက္တြင္ လစာတိုးေပးမေပး၊ အလုပ္ထုတ္မထုတ္ ေစာင့္ၾကည့္ၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ကာ တရားဥပေဒအရ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ဆက္လက္ျပဳလုပ္မည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ႔သည့္ ဇန္န၀ါရီလ (၂၂ ) ရက္ စေနေန႔က စတင္သည့္ အခြင့္အေရး တန္းတူရေရး ေတာင္းဆိုမႈေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရႏိုင္ၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ အလုပ္ထုတ္ပါက ျမန္မာအလုပ္သမား (၇၂) ေယာက္လံုး အလုပ္ထြက္ရန္ရိွေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္ႏွင့္ လည္ပတ္ေနသည့္ အဆိုပါစက္႐ံုတြင္ ထိုင္းအလုပ္သမား (၃၀) ေက်ာ္ႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၇၂) ဦးတို႔ျဖင့္ လုပ္ငန္းလည္ပတ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ား အကူအညီျဖင့္ မယ္ဆိုင္အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ေရး႐ံုးသို႔ တိုင္ၾကားထားၿပီး အျခားအလုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ား ကိုလည္း အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း သိရသည္။

“က်ေနာ္ မယ္ဆိုင္ အလုပ္သမား႐ံုးကို တိုင္ထားဖို႔ အေၾကာင္းၾကားထားေပးပါတယ္” ဟု ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ ဒုကၡသည္ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား တာ၀န္ခံ ဦးသက္ခိုင္က ေျပာသည္။

အဆိုပါ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံု အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေန႔စားခ တိုးမေပးေသာ္လည္း ေန႔စဥ္လုပ္အားခကို ဘတ္ (၃၀) တိုးျမႇင့္ရရွိေၾကာင္း လက္မွတ္ထိုးခိုင္းသည္ဟု သိရသည္။

“က်မက လုပ္သက္ (၉) ႏွစ္၊ တရက္ကို ဘတ္ (၁၂၀) ရတယ္။ ဒါက လုပ္သက္ေၾကာင့္တိုးေပးတာ။ လက္မွတ္ထိုးရတာက (၁၅၇) ဘတ္ ရတယ္လို႔ လက္မွတ္ထိုးရတယ္” ဟု ယင္းဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ ဟန္ထိုင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ (၃) လပိတ္မႈ အလုပ္သမားမ်ား စုံစမ္း

ရဲရင့္ / ၂၅ ဇန္န၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ

မဲေဆာက္ရိွ ဟန္ထိုင္း အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁,၅၀၀) ခန္႔ကို အလုပ္ရွင္က ႀကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားဘဲ စက္႐ံုကို ယာယီ (၃) လ ပိတ္လိုက္သျဖင့္ အေျခအေနအမွန္ သိရိွႏိုင္ရန္အတြက္္ အလုပ္သမားမ်ားက စံုစမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနသည္။

ဟန္ထိုင္းစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ေမာင္ႏိုင္က “ၿပီးခဲ့တဲ့ (၂၀) ရက္ေန႔ကၿပီး စက္႐ံုကို သူေဌးက (၃) လ ယာယီပိတ္တယ္ဆိုၿပီး ပိတ္လိုက္တယ္။ အလုပ္သမားေတြကိုေတာ့ ဘာနစ္နာေၾကးမွ မေပးဘူး။ ပိတ္တဲ့ကာလ အတြင္း တေယာက္ကို ဟင္းဖိုး ဘတ္ (၂၀) ပဲ ေပးတယ္။ က်ေနာ္တို႔ စံုစမ္းေနတာက သူေဌးက နစ္နာေၾကးမေပးဘဲ စက္႐ံုပိတ္ခ်င္လို႔ တဖက္လွည့္နဲ႔ အလုပ္သမား ေတြကို ထုတ္တာ ဟုတ္မဟုတ္ သိခ်င္လို႔ပါ။ ဘုမသိဘမသိ ဆႏၵျပတာေတြေတာ့ လုပ္လို႔မျဖစ္ ေသးဘူး” ဟု ေျပာသည္။
အကယ္၍ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာ႐ိုးျဖင့္မဟုတ္ဘဲ စက္႐ံုပိတ္ျခင္းျဖစ္ပါက (၃) လ ျပည့္ခ်ိန္ထိ ေစာင့္မည္မဟုတ္ဘဲ မိမိတို႔၏ နစ္နာေၾကးမ်ား ရရိွႏိုင္ရန္ ထိုင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွတဆင့္ အေရးဆိုသြားမည္ဟုလည္း ေျပာသည္။


အလုပ္သမား (၁,၅၀၀) အနက္ အမ်ားစုမွာ ျမန္မာျပည္ျပန္သြားၾကသျဖင့္ လက္ရိွစက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္သာ က်န္ရိွၿပီး အဆိုပါအလုပ္သမား (၁,၅၀၀) တြင္ ထိုင္း အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ထားသူ အေရအတြက္မွာ (၁,၀၀၀) ခန္႔ရိွသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ ျပ႒ာန္းခ်က္အရ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း သတ္မွတ္ထားသည့္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခမွာ တေန႔ (၁၅၃) ဘတ္ျဖစ္ၿပီး မည္သည့္လုပ္ငန္းရွင္မဆို လုပ္ငန္းယာယီ ရပ္ဆိုင္းထားသည့္ ကာလအတြင္း အလုပ္သမားတဦးအား တေန႔တာလုပ္အားခ၏ တ၀က္ ေပးရမည္္ျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ေဒသတြင္းရိွ စက္႐ံုအခ်ဳိ႕တြင္ စက္႐ံုပိတ္လို၍ျဖစ္ေစ၊ လုပ္ငန္းေျပာင္းလဲလို၍ျဖစ္ေစ ၎တို႔၏ အလုပ္သမားမ်ားကို မည္သည့္နစ္နာေၾကးမွမေပးဘဲ တဖက္လွည့္ျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွ ထြက္ခြာေစျခင္းနည္းမ်ားကို အသံုးျပဳမႈမ်ား ရိွသည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္ (JACBA) အဖြဲ႔မွ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာသည္။

၎က “စက္႐ံုပိုင္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို အလိုမရိွေတာ့ဘူးဆိုရင္ နည္းမ်ဳိးစံုနဲ႔လုပ္တာေတြရိွတယ္။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ သိရမွာက ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ပဲပိတ္ပိတ္ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္သမားေတြဘက္က အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုး(ဆ၀ဒီကန္) မွာ (၁၅) ရက္အတြင္း အေၾကာင္းၾကားဖို႔ လိုတယ္။ ဒါမွ တကယ္ျပႆနာျဖစ္လို႔ ေျဖရွင္းတဲ့ အခ်ိန္က်ရင္ ကိုယ့္ဘက္က အလားအလာေတြ ေကာင္းမယ္” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္သည္ ယာယီအလုပ္ရပ္ဆိုင္းလိုပါက သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရးအရာရိွႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားကို တလႀကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားရမည္ျဖစ္ၿပီး ႀကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားဘဲ ယာယီ လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းပါက အလုပ္သမားမ်ားကို ေနာက္ဆံုးတလစာ ေပးရမည္ဟုလည္း ေျပာသည္။

အလုပ္သမ နန္းေအးက “လုပ္အားခအျပည့္မရေပမယ့္ ဟန္ထိုင္းမွာ ႏွစ္ရွည္လူေဟာင္းေတြက တလကို (၇) ေထာင္ (၈) ေထာင္ အထိ ရတာေတြရိွေတာ့ အေျခအေနကို ေစာင့္ၾကည့္ခ်င္ေသးတယ္၊ ကိုယ္ဘက္က အမွားမျဖစ္ရေအာင္ပါ။ သူေဌး လိမ္တယ္ ဆိုရင္ေတာ့ နစ္နာေၾကးေတြ ေတာင္းဖို႔ကိစၥ က်မတို႔အားလံုး သေဘာတူထားတာ ရိွတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေပါင္း (၂၀၀) ေက်ာ္ရိွၿပီး အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ တေန႔တာလုပ္အားခ (၁၅၃) ဘတ္ ေပးသည့္အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွာ (၂) ႐ံုသာရိွကာ TK FASHION ႏွင့္ TOP FORM စက္႐ံုတို႔ျဖစ္သည္။

ႀကိဳမေျပာဘဲ အလုပ္ရပ္ဆုိင္းရာမွ အလုပ္သမားမ်ား နစ္နာ

ခုိင္စု | တနလၤာေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၅ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၂၁ နာရီ ၀၁ မိနစ္

နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ)။ ။ ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ Han Thai သိုးေမႊးစက္႐ံုက ႀကိဳတင္၍ အေၾကာင္း မၾကားဘဲ ယခုလ ၂ဝ ရက္ေန႔တြင္ လုပ္ငန္းကို ၃ လၾကာ ရပ္ဆိုင္းခဲ့ေသာ္လည္း နစ္နာေၾကးမရသျဖင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆံုး႐ႈံးေနၾကရေၾကာင္း မဲေဆာက္ အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားသည့္ ေကာ္မတီက ေျပာသည္။
ၾကိဳတင္အသိမေပးဘဲ အလုပ္ရပ္ဆုိင္းပါက အလုပ္သမားမ်ားကို သတ္မွတ္ထားေသာ နစ္နာေၾကးမ်ား ေပးေဆာင္ရန္ ထုိင္းဥပေဒက ဆိုထားေသာ္လည္း ထိုအခြင့္အေရး မရရွိသျဖင့္ ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ ဥပေဒအေထာက္အကူျပဳဌာန၏ ကြန္ယက္တခုျဖစ္ေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီက ယခုလုိ ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။


“စက္႐ံုက ႏွစ္သစ္ကူးကတည္းက အလုပ္မရွိတာ။ အလုပ္သမားေတြက အလုပ္ယာယီ ရပ္ဆိုင္းခံရရင္ လက္ရွိ တေန႔ လုပ္အားခရဲ႕ ထက္ဝက္ကို အလုပ္ ရွိရွိ၊ မရွိရွိ ခံစားခြင့္ရွိတယ္။ ဒီလိုအခြင့္အေရးေတြ ဆံုး႐ႈံးရင္ အလုပ္ရွင္ကို တိုင္လို႔ရတယ္” ဟု ေကာ္မတီ ဥကၠ႒ ဦးမိုးၾကိဳးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ျမန္မာဦးေရ ၁၅ဝဝ ခန္႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ယခုစက္႐ံုသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာလကုန္မွ စတင္၍ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈ ရပ္ဆိုင္းခဲ့ၿပီး ယခုလ ၂ဝ ရက္ေန႔တြင္မူ အလုပ္လည္ပတ္မႈ ယာယီရပ္ဆိုင္းေၾကာင္း စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာက အလုပ္သမားမ်ားအား ေခၚယူအသိေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ေနရပ္မျပန္ဘဲ စက္႐ံုတြင္ က်န္ရွိေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကိုမူ တေန႔လွ်င္ ဟင္းဖိုး ၂ဝ ဘတ္ႏွင့္ ထမင္းသာ ေကၽြးထားသည္ဟု ဦးမိုးၾကိဳးက ဆိုသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ယာယီအလုပ္ရပ္ဆိုင္းလိုလွ်င္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရး အရာရွိကို တလၾကိဳတင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အၿမဲတမ္း ရပ္ဆိုင္းမည္ဆုိပါက ၂ လ ၾကိဳတင္၍ေသာ္လည္းေကာင္း အေၾကာင္းၾကားရန္ လိုအပ္သည္ဟု ျပ႒ာန္းထားသည္။

ယာယီရပ္ဆုိင္းမႈမ်ဳိးျဖစ္ပါက အလုပ္ရပ္ဆိုင္းေနမည့္ ကာလတေလွ်ာက္ အလုပ္သမားက တျခားလုပ္ငန္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႔လုပ္ကိုင္ျခင္း မရွိဘဲ အလုပ္ျပန္ဝင္ရန္ လက္ရွိစက္႐ံု၌ပင္ ဆက္လက္၍ ေစာင့္ဆုိင္းေနပါက ေန႔စဥ္ ေပးရသည့္ လုပ္ခေငြ ထက္ဝက္ကို အလုပ္ရွင္ဘက္က ေပးေနရမည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ ယခုစက္႐ံုတြင္ တေန႔လွ်င္ လုပ္အားခအျဖစ္ ၁၅၁ ဘတ္ ရရွိခဲ့သူမ်ား ျဖစ္သည္။

အလုပ္ရပ္ဆိုင္းမႈေၾကာင့္ အလုပ္သမား အမ်ားအျပားသည္ အျခားစက္႐ံုမ်ားသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕သြားသလို၊ အခ်ဳိ႕မွာ ေနရပ္ရင္း ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ပင္ ျပန္သြားၾကသည္မ်ား ရွိသည္။

ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ဳိးႏွိမ္ခံေနရေသာ္လည္း အမ်ားစုမွာ ၎တို႔ အခြင့္အေရးမ်ားကို မသိရွိျခင္းႏွင့္ သိသူအခ်ဳိ႕မွာလည္း အလုပ္ရွင္ ေက်းဇူးမ်ားကို ေထာက္ရႈ၍ တိုင္ၾကားျခင္း မရွိေၾကာင္း ဦးမုိးၾကိဳးက ေျပာသည္။

အလားတူ စက္႐ုံရပ္ဆိုင္းမႈ ျဖစ္ရပ္မ်ဳိးကို ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္ ေမလခန္႔က မဲေဆာက္ရွိ PAN TONG သိုးေမႊးစက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ားလည္း ၾကံဳေတြ႔ခဲ့ၾကရေသးသည္။

ေကာ္မတီ ဥကၠ႒က “အဲဒီတုန္းကလည္း ဒီလုိပဲ ယာယီရပ္ဆိုင္းတယ္ဆိုၿပီး အခုထိကို ျပန္မဖြင့္ဘူး။ ဘာေလ်ာ္ေၾကး၊ နစ္နာေၾကးမွ မရခဲ့ဘူး” ဟု သူက ဆိုသည္။ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ စက္႐ံုေပါင္း ၂ဝဝ ေက်ာ္ႏွင့္ တရားမဝင္ စက္႐ံုေပါင္း ၄ဝဝ ေက်ာ္ တည္ရွိသည္။

မဲေဆာက္တြင္ ျမန္မာလုပ္သား ၂ သိန္းခန္႔ရွိၿပီး အမ်ားစုမွာ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုမ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကၿပီး ေဆာက္လုပ္ေရး၊ စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ ေမြးျမဴေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္လုပ္ကုိင္ၾကသည္ဟု ဦးမိုးၾကိဳးက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ကမ္းနားတြင္ ေသနတ္ပစ္မွဳ တခုျဖစ္ပြား

ထုိင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္စပ္ ကမ္းနားဖူးတြင္

ဇန္န၀ါရီလ ၉ရက္ေန႕ကကမ္းနားစၾကႍ တြင္ သားၾကီး(အမိုးနီ စက္ရံု တြင္ အလုပ္ လုပ္ခဲ့
ဘူးသူ) ထိုင္ေနစဥ္ အမည္မသိ အရပ္၀တ္ ၂ဦး က အတင္း ၀င္ေရာက္ဖမ္းခ်ဴပ္ထုိးႀကိတ္
ခဲ့ ရာ သားၾကီး က အတင္း ရုန္းထြက္ျပီး အနီးအနားရွိ လူမ်ားအား အကူအညီ ေတာင္းရာ
လူအခ်ိဳ႕ ေရာက္ လာစဥ္ လူ၂ဦး ထဲမွ တေယာက္က ေသနတ္ထုတ္ ၍ အနားကပ္ရင္ပစ္
မယ္ ဟု ျခိမ္းေျခာက္ သျဖင့္ မည္သူမွ မ၀င္ေရာက္ ရဲဘဲ ရွိစဥ္ သားၾကီးက ခ်ဳပ္ထားသူ
လက္မွ ရုန္းထြက္ျပီး လူအုပ္ၾကား ထဲ ေျပး၀င္ သျဖင့္ ေနာက္မွ ေသနတ္ ျဖင့္ ၂ခ်က္ပစ္
လိုက္ရာ ၁ခ်က္မွာေနာက္ေက်ာယာဘက္သုိ႔ထိမွန္သြားၿပီးလဲၾက သြားသျဖင့္ အနီးရွိ
ကုန္ထမ္း သမား ကေလးတဦးက သူ ယခင္က အလုပ္လုပ္ ခဲ့ဘူးေသာစက္ရုံ သို႕သြား၍
အေၾကာင္းၾကား ေပးခဲ့ ပါသည္။

စက္ရုံ မွ အလုပ္သမားမ်ားေရာက္လာျပီး ေဆးရုံသို႕ ပို႕ေပးခဲ့ ရပါသည္၊ ေဆးရုံေရာက္ျပီး
၃း၃၀ ခန္႕တြင္ ခြဲစိတ္ခန္းသို႕၀င္ျပီး ၆း၃၀ ခန္႕တြင္ အေရးေပၚသို႕ ျပန္ေရာက္ခဲ့ ပါသည္။
ေဆးရုံက ၅၀ရာခိုင္ႏွန္းေကာင္းသြား ျပီဟု ေျပာေသာ္လည္း ၇း၃၀ ခန္႕ တြင္ ေသဆံုး
သြားပါ သည္။
မည္သည့္ အေၾကာင္းဟု ေသခ်ာစြာ မေျပာႏွိုင္ေသးပါ။

လိႈင္းတိုပညာေပးေရဒီယို အစီအစဥ္ ျမန္မာေက်ာင္းသားမ်ား အားေပး

.ရဲရင့္ / ၁၂ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၁၀
ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာေက်ာင္းမ်ားရွိ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ လူငယ္ပညာေပးဆုိင္ရာ အေထြေထြဗဟုသုတမ်ား ပါရွိသည့္ FM 99.75 လႈိင္းတုိ ေရဒီယုိလႈိင္းကို ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာေက်ာင္းသားမ်ား အထူးႏွစ္သက္ၾကေၾကာင္းသိရသည္။

အဆုိပါ ပညာေပးေရဒီယိုအစီအစဥ္ကို ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အထက္တန္းေက်ာင္းမ်ားမွ ေအာင္ျမင္သြားသည့္ ျမန္မာေက်ာင္းသားလူငယ္မ်ားျဖင့္ ယခုလဆန္း (၅) ရက္ေန႔က စတင္ထုတ္လႊင့္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

.
မဲေဆာက္ရိွ ဆာသူးေလအထက္တန္းေက်ာင္းမွ ေက်ာင္းသူ မသင္းသင္းက “ဒီလိုင္းက ျမန္မာ၊ ထိုင္း၊ ကရင္၊ ဘာသာေတြနဲ႔ လႊင့္ေတာ့ ေက်ာင္းသားေတြ အေတာ္ႀကိဳက္ၾကတယ္။ လႊင့္ခ်ိန္ကလည္း ေန႔လယ္ (၁၂) နာရီကေန (၁) နာရီဆိုေတာ့ ထမင္းစားခ်ိန္ဆိုေတာ့ နားေထာင္ရတာ အဆင္ေျပတယ္။ အဓိကအေထြေထြဗဟုသုတ ပညာေပးက႑ပါလုိ႔ျဖစ္တယ္”ဟု ေျပာသည္။

စီဒီစီေက်ာင္းမွ အထက္တန္းေက်ာင္းသားတဦးျဖစ္သူ ေမာင္ႏုိင္က “ဒီလႈိင္းမွာ လႊင့္တာေတြက ကေလးအခြင့္အေရး၊ ပညာေရး၊ ကေလးအလုပ္သမားဆုိင္ရာေတြနဲ႔ အေျခခံက်န္းမာေရး၊ ပညာေရး အစီအစဥ္ေတြအျပင္ ေဖ်ာ္ေျဖေရးက႑ေတြမွာလည္း တုိက္႐ုိက္သီခ်င္းေတာင္းဆုိႏုိင္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြပါတယ္။ ဒါမ်ဳိးက အရင္က တခါမွမရွိခဲ့ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ အားေပးမႈ ရရွိတာျဖစ္တယ္ ”ဟု ေျပာသည္။

FM 99.75 လႈိင္းကို မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အေျခခ်၍ ၿမိဳ႕ကိုဗဟုိျပဳ၍ ကီလုိမီတာ (၁၀၀) ပတ္လည္တြင္ ဖမ္းယူရရွိႏုိင္ၿပီး ျမန္မာဘက္ျခမ္း ျမ၀တီမွ ေကာ့ကရိတ္ၿမိဳ႕အနီးထိ ဖမ္းယူရရွိႏုိင္သည္ဟု ေဒသခံမ်ားက ေျပာသည္။

အဆုိပါ FM လႈိင္း၏ စီမံခန္႔ခဲြမႈ မန္ေနဂ်ာ ေနာ္ေခ်ာင္ခူးက “ဒီအသံလႊင့္အစီအစဥ္ကို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းေက်ာင္းေတြက ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ ကေလးငယ္ေတြကို သင္တန္းေစလႊတ္ၿပီး ဒီအသံလႊင့္လုပ္ငန္းမွာ သူတုိ႔ကုိ လက္ေတြ႔ျပန္အသုံးခ်ခုိင္းတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အသံလႊင့္အစီအစဥ္ကိုလည္း ဆက္လက္တုိးခ်ဲ႕ဖုိ႔ ရွိပါတယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သုိ႔ေျပာသည္။

တပတ္လွ်င္ (၆) ရက္ႏႈန္းျဖင့္ တနလၤာ၊ အဂၤါ၊ ဗုဒၶဟူးေန႔တုိ႔တြင္ ျမန္မာဘာသာ၊ ၾကာသပေတး၊ ေသာၾကာတြင္ ကရင္ဘာသာ ျဖစ္ၿပီး စေနေန႔တြင္ ထုိင္းဘာသာျဖင့္ ေနစဥ္အသံလႊင့္လ်က္ရွိၿပီး အပတ္စဥ္ထုတ္လႊင့္မႈအစီအစဥ္မ်ားကို ဘာသာသုံးမ်ဳိးျဖင့္ တင္ဆက္ျခင္းျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယခုလဆန္းအတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ေက်ာင္းသားလူငယ္မ်ားအတြက္ FM ေရဒီယုိ အသံလႊင့္႐ုံ (၂) ခု စတင္ထုတ္လႊင့္လ်က္ရွိသည္။ ပထမဦးဆံုးဖြင့္လွစ္သည့္လိုင္းမွာ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႔၏ FM 102.5 Mhz ျဖစ္ၿပီး ဒုတိယလိုင္းမွာ မဲေခါင္လူငယ္ကြန္ရက္မွတင္ဆက္သည့္ FM 99.75 လုိင္းမ်ားျဖစ္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ကေလးငယ္မ်ားအတြက္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယခုႏွစ္အတြင္း သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရးအဖဲြ႔အစည္းတခုမွလည္း ျမန္မာဘာသာျဖင့္ FM လႈိင္းတုိထုတ္လႊင့္မႈတခုကို ထုတ္လႊင့္ရန္ရွိသည္ဟု သိရသည္။

မေလးရွားသို႔ တရားမဝင္သြားေရာက္မည့္ လူ ၃၀ ကို ထိုင္းစစ္တပ္က ဖမ္းဆီး

24 December 2009 13:42 ဉာဏ္ေမာင္္ မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ တရားမဝင္သြားေရာက္မည့္ လူေမွာင္ခို စက္ေလွတစီးကို ယခုလ ၂၂ ရက္ေန႔ ညပိုင္းတြင္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။

တနသၤာရီတိုင္း၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕မွ ထြက္ခြာလာသည့္ အဆိုပါစက္ေလွေပၚတြင္ လူ ၃၀ ပါလာၿပီး ရေနာင္းစစ္တပ္က မီးျပကၽြန္းတြင္ ဖမ္းဆီးလိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေဒသခံတဦးက ေျပာသည္။

“ေလွသမားက ၂ ေယာက္မွာ တေယာက္က ေရထဲခုန္ခ်ၿပီး ထြက္ေျပးလြတ္သြားတယ္၊ သားငယ္ေလး(ခ) အလစ္ဆိုတဲ့ ေကာင္ေလးတေယာက္ဘဲ မိတယ္၊ ေကာေသာင္း ေရႊမင္းဝံအပိုင္က အသက္ ၁၅ ႏွစ္ဘဲရွိတယ္၊ ေလာေလာဆယ္ သူ႔ကို ႐ံုးတင္စစ္ထားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

စက္ေလွေပၚတြင္လိုက္ပါလာသူမ်ားမွာ ထားဝယ္၊ ၿမိတ္၊ ေမာ္လၿမိဳင္၊ ရန္ကုန္အျပင္ အျခားျမန္မာျပည္အတြင္းပိုင္းမွ လူမ်ားပါဝင္ၿပီး အသက္မျပည့္ေသးသည့္ ကေလးငယ္ (၄) ဦး၊ အမ်ဳိးသမီး (၇) ဦးႏွင့္ ေယာက်ၤား (၂၀) ဦး ပါဝင္ေၾကာင္း အဆိုပါေဒသခံက ဆက္ေျပာသည္။


“သူတို႔ထြက္လာတာက ေကာ့ေသာင္း ေတာင္ေနာက္ေလွဆိပ္ကေန ထြက္လာတာ၊ ပြဲစားေတြအဆက္သြယ္နဲ႔ေပါ၊ မေလးမွာေရာက္ေနတဲ့ အမ်ဳိးေတြက ခ်ိတ္ဆက္ေပးၿပီး အဲလိုေတြထြက္လာၾကတာ၊ ေကာ့ေသာင္းေရာက္ရင္ ဘယ္သူ ဘယ္သူဆက္သြယ္ပါ၊ ေကာ့ေသာင္းမွာ လာႀကိဳၾကတယ္ေလ၊ ပြဲစားေတြက ႀကိဳတာေပါ့၊ ညီကိုေမာင္ႏွမေတြက ဆက္သြယ္ၾကတယ္ အမ်ဳိးမ်ဳိးေပါ့၊ ပိုက္ဆံရွိလို႔ လာၾကတာလည္း ရွိတယ္၊ ပံုစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ လာၾကတာ” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ စက္ေလွကို ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕မွ မႏြယ္ဆိုသည့္အမ်ဳိးသမီးက ပိုင္ဆုိင္ၿပီး စက္ေလွေမာင္းလာသည့္ သားငယ္ေလး(ခ) အလစ္ဆိုသူကို တရားမဝင္လူသယ္ေဆာင္မႈ၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ တရားမဝင္ခိုးဝင္မႈတို႔ျဖင့္ တရားစြဲဆိုထားၿပီး ကေလးေထာင္သို႔ ပို႔ေဆာင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ေဒသခံက ဆက္ေျပာသည္။

ယခု ဖမ္းဆီးထားသူမ်ားကို သက္ေသအေနျဖင့္ထားရွိၿပီး ပါနန္အခ်ဳပ္ခန္းတြင္ ထိမ္းသိမ္းထားကာ ဒဏ္ေငြ (သို႔မဟုတ္) ေထာင္ဒဏ္အျပစ္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

“သူတို႔က ႐ိုး႐ိုး ေတာေမာင္းမရွိတဲ့အတြက္ ေထာင္ ၁၀ ရက္ေလာက္ေတာ့က်မယ္၊ ဒဏ္ေငြဆိုရင္ (၂၀၀၀)၊ (၂၅၀၀) ေလာက္ေဆာင္ရႏိုင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယခုကဲ့သို႔ ဖမ္းဆီးရမိျခင္းသည္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္အတြင္း လူအမ်ားဆံုးကို ပထမဆံုးအႀကိမ္ ဖမ္းဆီးမိျခင္းျဖစ္ၿပီး ပြင့္လင္းရာသီေရာက္ရွိလာသည့္အတြက္ တရားမဝင္ ဝင္ေရာက္လာသူမ်ားကို ဖမ္းဆီးရန္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ႀကိဳတင္စီမံထားရွိေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

ဇာေဘာ္လီစက္႐ံု ၀န္ထမ္းမ်ားကို အဓမၼအလုပ္ျဖဳတ္

.စိုးမိုး/ ၂၃ ဒီဇင္ဘာ ၂၀၀၉ လုပ္သားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပခဲ့ေသာ မဲေဆာက္ရိွ Top Form ဇာေဘာ္လီစက္႐ံု ၀န္ထမ္းမ်ားကို စက္႐ံုပိုင္ရွင္က အတင္းအဓမၼ အလုပ္မွ ထုတ္ပစ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။

.

ၿပီးခဲ႔သည့္ ေသာၾကာေန႔က ျဖစ္ပြားသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းခံမႈအတြက္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုခ်က္အားလံုးကို လိုက္ေလ်ာၿပီး ေဒသဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ားေရွ႕တြင္ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွမထုတ္ဟု ကတိျပဳၿပီး ေနာက္ေန႔တြင္ စတင္ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။

“မဲေဆာက္ ရဲမႉးႀကီးေရွ႕မွာ ကတိေပးထားတာ ခင္ဗ်။ အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတာေတြ အားလံုးလိုက္ေလ်ာမယ္။ အတင္း အဓမၼလည္း အလုပ္က မထုတ္ပါဘူးဆိုၿပီး။ ဒါေပမယ့္ မေန႔က စၿပီး (၅၀) စထုတ္တယ္။ ဒီေန႔ထိ (၁၇၅) ေယာက္ ရွိသြားၿပီ ထုတ္ပစ္တာ” ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူတဦးျဖစ္သူ ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၃,၀၀၀) ခန္႔ျဖင့္ လည္ပတ္ေနေသာ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ Top Form ဇာေဘာ္လီခ်ဳပ္ စက္႐ံုတြင္ ၿပီးခဲ႔သည့္ေသာၾကာေန႔က ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားက စက္႐ံုပိုင္ပစၥည္းအခ်ဳိ႕ကို ဖ်က္ဆီးခဲ့ၾကသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္အားလံုးကို အာဏာပိုင္မ်ားေရွ႕တြင္ လိုက္ေလ်ာခဲ့ေသာ္လည္း ယမန္ေန႔ကစၿပီး ဆႏၵျပပြဲ ပါ၀င္သူမ်ားႏွင့္ အလုပ္သင္ အစမ္းခန္႔မ်ားကို အတင္းအဓမၼ အလုပ္ထုတ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။

“အလုပ္သမားေတြက မထြက္ခ်င္ဘူး။ သူတို႔က ဗီဒီယို ကင္မရာေတြနဲ႔ခ်ိန္ၿပီး အလုပ္ကို စိတ္ေက်နပ္စြာ ထြက္ပါတယ္လို႔ ကိုယ္တိုင္ လက္မွတ္ထိုးတာကို ႐ိုက္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ေလ်ာ္ေၾကးေပးၿပီး ထုတ္လိုက္တယ္” ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာသည္။

ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီးေနာက္ စက္႐ံုလုပ္ငန္းမ်ား ျပန္လည္ လည္ပတ္ေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားကို လက္နက္ကိုင္ အေစာင့္မ်ား ငွားယမ္း၍ စက္႐ံုအတြင္းႀကီးၾကပ္ေနေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား ေၾကာက္လန္႔ေနရသည္ဟု စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

“အခု စက္႐ံုက တိတ္ဆိတ္ေနတယ္။ ႐ံုထဲမွာလည္း ထုိင္းေတြ ေရာက္ေနတယ္။ စကားေတာင္ မေျပာရဲဘူး။ ဖုန္းေတြ ဘာေတြလာရင္၊ ေျပာရင္လည္း ပါးပိတ္႐ိုက္တယ္” ဟု ယင္းအလုပ္သမားက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ရဲမင္းႀကီးႏွင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ပိုင္ေရွ႕တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုခ်က္အားလံုး လိုက္ေလ်ာေပးမည္၊ အလုပ္သမားအားလံုးကို အလုပ္မျဖဳတ္ပါဟု အလုပ္္ရွင္က ကတိေပးထားၿပီး ယခုကဲ့သို႔ ေဖာက္ဖ်က္ျခင္းကို တရားဥပေဒအရ ရင္ဆိုင္သြားမည္ဟု ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ႔သည့္ ေသာၾကာေန႔က ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း စက္႐ံုအလုပ္သမား (၂) ဦးကို စက္႐ံုလုံၿခံဳေရး၀န္ထမ္းမ်ားျဖစ္သူ ထိုင္းလူမ်ဳိးမ်ားက ႐ိုက္ႏွက္ခဲ့ျခင္းကို အေရးယူေပးရန္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကၿပီးေနာက္ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ေပၚခဲ႔သည္။

ထို႔အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားက အခ်ိန္ပိုလုပ္ခမေပးဘဲ တရက္ (၃) နာရီ အလုပ္ဆင္းေနရမႈ၊ နားရက္မရွိ မႈမ်ားကိုပါ ဖ်က္သိမ္းေပးရန္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို အလုပ္ရွင္က စေနေန႔တြင္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားေရွ႕တြင္ ကတိျပဳခဲ႔သည္။

ေဟာင္ေကာင္အေျခစိုက္ Top Form အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းက တ႐ုတ္၊ ဖိလစ္ပိုင္ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံတို႔တြင္ စက္႐ံုမ်ား တည္ေထာင္ လုပ္ကိုင္ေနျခင္းျဖစ္ၿပီး ထုတ္လုပ္မႈ အားလံုး၏ (၃၅) ရာခိုင္ႏႈန္းကို ထိုင္းအေျခစိုက္ စက္႐ံု (၂) ႐ံုက ထုတ္လုပ္ေပးေနျခင္း ျဖစ္သည္။