You have 2 unanswered friend requests on hi5...

Hi Saw, 2 people have added you as friends on hi5. We need you to confirm that you know these people. Click the link below to respond to these friend requests: http://www.hi5.com/friend/viewFriendRequests.do Here are some of them: Blackskyname mama Thanks for being a part of hi5! The hi5 Team If you do not wish to receive these emails, click the link below http://www.hi5.com/friend/account/optOutOfDigest.do hi5 respects your privacy. If you have any concerns about your privacy, please view our privacy page. If you forget your password, you can reset it by clicking here.

------------------------------------------------------ Copyright 2002-2010 hi5 Networks, Inc. All rights reserved. 55 Second Street, Suite 400, San Francisco, CA 94105 Privacy Policy | Unsubscribe | Terms of Service

Merry Christmas Saw!

Merry Christmas Saw!              New Snowball Fight Prank Gift in the hi5 Store! For a limited time, the Snowball Fight Prank Gift will be available in the hi5 Store. What better way to celebrate the season by starting a virtual snowball fight with your friends?! Surprise your friends today by covering their profile in snow!   Start Snowball Fight!         New Levels and In-Game Items for the Holidays Cast new Christmas Spells and bring your Kingdom to life with holiday style in Fantasy Kingdoms! Decorate your farm with new holiday items in the Barn Buddy Store! Enjoy playing the new Christmas-themed level in Faunasphere! Check out all the great new levels, items, and gifts available for a limited time during the holiday season. Play Now!

------------------------------------------------------ Copyright 2002-2010 hi5 Networks, Inc. All rights reserved. 55 Second Street, Suite 400, San Francisco, CA 94105 Privacy Policy | Unsubscribe | Terms of Service

People you know on hi5...

Hi Saw, We have found some hi5 members you may know, click on the link below or on their pictures to view your friend suggestions: http://www.hi5.com/friend/displayFriendSuggestions.do myit Zin Go to your hi5 page now! Thanks for being a part of hi5! The hi5 Team If you do not wish to receive these emails, click the link below http://www.hi5.com/friend/account/optOutOfDigest.do hi5 respects your privacy. If you have any concerns about your privacy, please view our privacy page. If you forget your password, you can reset it by clicking here.

------------------------------------------------------ Copyright 2002-2010 hi5 Networks, Inc. All rights reserved. 55 Second Street, Suite 400, San Francisco, CA 94105 Privacy Policy | Unsubscribe | Terms of Service

စက္႐ံုႏွင့္အလုပ္သမား႐ံုးကို တရားစြဲဆိုမည္

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၁၄ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံ အေရွ႕ေျမာက္အရပ္ေဒသ ခြန္ခန္းခ႐ိုင္ရိွ Dechapanich ငါးဖမ္းပိုက္ကြန္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက စက္႐ံုႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာ အလုပ္သမား႐ံုးကို တရားစြဲဆိုမည္ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ စက္တင္ဘာလအတြင္း အဆုိပါစက္႐ုံမွ အလုပ္ထြက္သည့္ အလုပ္သမားအခ်ဳိ႕၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို စက္႐ုံတာ၀န္ရိွသူမ်ားက မမွန္မကန္ျပဳလုပ္မႈမ်ားရွိခဲ့၍ အလုပ္သမား (၉၄၈) ေယာက္တို႔က စက္တင္ဘာ(၇) ရက္ေန႔မွ စတင္၍ တပတ္ေက်ာ္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးဌာနတို႔၏ ၾကားဝင္ကူညီေပးမႈေၾကာင့္ သေဘာတူညီခ်က္အခ်ဳိ႕ရရိွကာ အလုပ္သမားမ်ားက (၁၅) ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ျပန္ဆင္းခဲ့ၾကသည္။
.သို႔ရာတြင္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အဆင္မေျပမႈမ်ား ရွိလာသည့္အတြက္ စက္တင္ဘာလ (၂၅) ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ဆက္လက္မလုပ္ကိုင္ေတာ့ဘဲ အလုပ္မွထြက္မည္ဟုဆိုကာ လူေပါင္း (၇၀၀) ခန္႔က နုတ္ထြက္စာ တင္ခဲ့ၾကသည္။ ထိုသူမ်ားအနက္မွ (၅၆၉) ဦးအား စက္႐ုံမႉးက ႏုတ္ထြက္ခြင့္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ၎တို႔၏ စက္တင္ဘာ လစာကို ထုတ္မေပးသည့္အျပင္ အလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို သိမ္းဆည္းထားခဲ့သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက စက္႐ံုဝင္းအတြင္း ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။

“က်ေနာ္တို႔ ဦးေဆာင္သူ (၅) ေယာက္က အားလံုးကိုယ္စား အဓိကထားၿပီး တရားစြဲဆိုမွာပါ” ဟု ကိုျမင့္ၾကည္က ေျပာသည္။ အဆိုပါ ဦးေဆာင္သူ (၅) ဦးမွာ ကိုထြန္းထြန္းလြင္၊ ကိုျမင့္ေမာင္၊ ကိုျမင့္ၾကည္၊ မနန္းေအးလြင္ႏွင့္ ကိုေဇာ္မင္းႏိုင္တို႔ ျဖစ္ၾကသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ သတ္မွတ္ခ်က္ျဖစ္ေသာ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ မေပးျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ညႇဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ခဲ့မႈမ်ား၊ ၿခိမ္းေျခာက္ ေသနတ္ေဖာက္ ေျခာက္လွန္႔ခဲ့မႈမ်ားအတြက္ အဆိုပါစက္႐ံုအား တရားစြဲဆိုမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္အား ပယ္ဖ်က္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမား႐ံုးကိုလည္း မိမိတို႔အား အမည္ပ်က္အလုပ္သမားစာရင္း ေရာက္ေစရန္ လုပ္ခဲ့သည့္အတြက္ တရားစြဲဆိုမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အကယ္၍ အဆိုပါအလုပ္သမား႐ံုးက အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကို ပယ္ဖ်က္ခဲ့ျခင္းမရွိပါက အလုပ္သမားမ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ အျခားအရပ္ေဒသမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြ ရပ္တည္ခြင့္ ရနိုင္ေသးသည္ဟု သိရသည္။

ယေန႔နံနက္ ညႇိႏွိဳင္းမႈအရ အလုပ္သမားမ်ား စက္႐ံုဝင္းအတြင္းမွ ထြက္ခြာေပးမွသာ လုပ္အားခေငြကို ေပးႏိုင္မည္ဟု ေျပာဆိုေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမား (၇၀၀) ဦးခန္႔မွာ စက္႐ံုႏွင့္ မလွမ္းမကမ္းရွိ ကာနန္းဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းတြင္ ခြင့္ေတာင္း၍ ေျပာင္းေရႊ႕ေနထိုင္ၾကသည္။

ညေန (၅) နာရီအခ်ိန္တြင္ သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားေရွ႕ေမွာက္၌ လုပ္သားမ်ား၏ လုပ္အားခမ်ားကို ေပးအပ္ၿပီးေနာက္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားအား ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက လက္မခံၾကသျဖင့္ စာရြက္စာတမ္း မရေသးသည့္ က်န္အလုပ္သမားမ်ား၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ျပန္လည္ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမတဦးက ေျပာသည္။

တရားစြဲဆိုရန္အတြက္ လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီမွ ဆက္လက္တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္သြားေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါအေရးအခင္းအတြက္ သြားေရာက္ကူညီေနသူ ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအသင္းမွ ေဒၚသက္သက္ဦးက ေျပာဆိုသည္။

ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ မဲေဆာက္သို႔ ေရာက္

.ဘေစာတင္ Saturday, October 16, 2010
ထိုင္း-လာအုိနယ္စပ္ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ Dechapanich ငါးဖမ္း ပိုက္ကြန္ စက္႐ံုတြင္ အလုပ္ရွင္၏ မတရားမႈကို မေက်နပ္သျဖင့္ ၁ လေက်ာ္ ဆႏၵျပေန ခဲ့ၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားထဲမွ ၃၆၉ ဦးသည္ ယေန႔ နံနက္ပိုင္းက ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္ရွိလာၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။



မိမိတို႔၏ လုပ္ခမ်ားႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အပါအ၀င္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမား ၉၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
.ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ တာဝန္ခံ ကိုမိုးေဆြက “သူတို႔ကို အလုပ္ရွင္က ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ၊ ဘာေတြေတာ့ ျပန္ထုတ္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ထြက္စာတုိ႔ ဘာတို႔ေတာ့ မေပးဘူး။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား႐ံုးမွာ ဒီအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီဆိုၿပီး ေျပာလိုက္ၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္သမားေတြမွာ အလုပ္ရွင္သူေဌးမရွိဘဲ ျဖစ္သြားၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သစ္ရွာဖို႔ မဲေဆာက္ကို ျပန္ဆင္းလာၾကတယ္။ ဒီကေန အလုပ္သစ္ ျပန္ရွာၾကမယ္ေပါ့” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ေတာ္ရြာရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတြင္ ေခတၱတည္းခိုၾကၿပီးေနာက္ ယခုအခါ ထိုင္းနယ္ျခားေစာင့္တပ္မ်ားက ေခၚယူထားသည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ တဦးျဖစ္သူ ကိုေအာင္တင့္က “က်ေနာ္တို႔အားလံုး အခု မယ္ေတာ္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းထဲကေန နယ္ျခားေစာင့္တပ္၀င္းထဲကို ေျပာင္းသြားၾကၿပီ။ ဒီေနရာက က်ေနာ္တို ့အတြက္ ပိုလံုၿခံဳမႈ ရွိတယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ အခုထိေတာ့ ေအးေဆးပါပဲ” ဟု ဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္က စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာၾကမွသာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားႏွင့္ လုပ္ခေငြမ်ားကို ေပးမည္ဟု ေျပာသျဖင့္ ေအာက္တိုဘာလ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာကာ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတေက်ာင္းတြင္ တည ေနခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ေအာက္တိုဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ဘဏ္ကတ္မွတဆင့္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားသို႔ ေငြလႊဲေပးေသာ္လည္း အျပည့္အဝ မရရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရးတြင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မမိုင္က ေျပာသည္။

“အစက သူေဌးက လစာေငြေတြကို တဦးခ်င္းစီ စာအိတ္နဲ႔ ေ၀ေပးမယ္လို႔ ေျပာလို႔ ေစာင့္ၾကတယ္။ ေနာက္ေတာ့ စာအိတ္နဲ႔ မေ၀ေတာ့ဘူး။ ဘဏ္ကတ္ထဲကိုပဲ လႊဲေပးမယ္လို႔ ျဖစ္ျပန္ေရာ။ ဘဏ္ကတ္ကို စစ္ၾကည့္ေတာ့ တခ်ိဳ႕မွာ ၁ ေထာင္ေလာက္ ကြာေနတယ္။ တခ်ိဳ ့မွာ ၅၀၀ ေလာက္ ကြာေနတာကို ေတြ႔ရတယ္။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔လည္း ဒီမွာဆက္ေနရင္ ပိုၿပီး အခက္အခဲေတြနဲ႔ တိုးမွာကိုျမင္လို ့ မဲေဆာက္ကို ဆင္းခဲ့ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕လည္း ကိုယ့္အဆက္အသြယ္နဲ႔ကိုယ္ မဟာခ်ိဳင္တို႔ ဘာတို႔ကို သြားၾကတာရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားအနက္ တခ်ိဳ႕က အဆက္အသြယ္ရွာ၍ အလုပ္ေျပာင္းသြားၾကေၾကာင္း၊ ယခု အလုပ္သမားမ်ား မဲေဆာက္သို႔ ျပန္လာႏိုင္ရန္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေၾကာင္းဟု သိရသည္။

ယခု အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရာတြင္ NGO မ်ား ပါ၀င္လာသျဖင့္ ပိုမို႐ႈပ္ေထြးလာျခင္းျဖစ္သည္ဟု အလုပ္ရွင္က စြပ္စြဲေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ေအာက္တိုဘာ ၁၃ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔ ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းရန္ ႀကိဳးစားေသာအခါ အလုပ္ရွင္က မည္သည့္ NGO အဖြဲ႔၀င္ကိုမွ စက္႐ံုတြင္းသို႔ ၀င္ခြင့္မေပးႏိုင္ဟု ေျပာေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္တင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသျဖင့္ ၀င္ေငြမရွိျခင္းေၾကာင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲလာျခင္း၊ အလုပ္ရွင္က ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီျဖစ္သျဖင့္ ရဲက ဖမ္းကာ အႏၲရာယ္ေပးႏိုင္ျခင္းအျပင္ သူေဌးလူယံုမ်ားျဖစ္ေသာ ျမန္မာလံုၿခံဳေရးမ်ား၏ ရန္ကိုပါ စိုးရိမ္သျဖင့္ မဲေဆာက္ကို ဆင္းလာၾကျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးျဖစ္သူ ကိုထြန္းဦးက “ဒီမွာ ျမန္မာျပည္သားအခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္ကြပ္ဖို႔ခန္႔ထားတဲ့ လံုၿခံဳေရးေတြ ရွိတယ္။ သူတို႔က ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားအခ်င္းခ်င္း ခဏခဏ ဒုကၡေပးတယ္။ သူတို ့အ႐ိုက္ခံရလို႔ ေခါင္းကြဲတာ၊ က်ိဳးတာပဲ့တာ မနည္းေတာ့ဘူး။ သတ္ပစ္ဖို႔ဆိုၿပီး အလုပ္ခံရတဲ့ လူတေယာက္ ရွိဖူးတယ္။ သူ႔နာမည္က စိုးပို္င္။ သူက မေသဘဲ လြတ္သြားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္ရွင္သူေဌး၏ လူယံု လံုၿခံဳေရးအဖြဲ႔ ေခါင္းေဆာင္သည္ မြန္ျပည္နယ္ သထံုသားဟု ကိုထြန္းဦးက ဆိုသည္။

ထိုင္းအစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီ ႏိုင္ငံသားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ေပးၿပီးေနာက္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ယခု ျပႆနာမွာ အႀကီးဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ၿပီး ျပန္လာသူမ်ား ကားေမွာက္ ဒဏ္ရာရ

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၇ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ယေန႔နံနက္(၈) နာရီ၌ ရေနာင္းမွ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္၍ျပန္လာေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္လာသည့္ မွန္လုံကား (၁) စီး တိမ္းေမွာက္ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိသြားၾကသည္။

ယမန္ေန႔ည (၁၀) နာရီခန္႔က အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္၍ ရေနာင္းၿမိဳ႕မွ ထြက္ခြာလာေသာ အဆိုပါ မွန္လံုကားသည္ မဟာခ်ဳိင္အနီးရွိ မဲ့ဂေလာင္ေဒသတြင္ ကားဘီးေပါက္၍ တိမ္းေမွာက္သြားျခင္းျဖစ္သည္။

ကားေပၚပါလာသူ အလုပ္သမား (၄၀) ခန္႔မွ လူ (၁၃) ဦးခန္႔သည္ ယခုအခါတြင္ မဲ့ဂေလာင္ရွိ မူဆမ္ခမ္ ေဆး႐ံုတြင္ ေဆးဝါးကုသေနရေၾကာင္း ဒဏ္ရာရရွိသူ မဟာခ်ဳိင္ အႏုေဆာင္ အေအးခန္းလုပ္သား ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္း (၂၇) ႏွစ္၏ အစ္ကိုျဖစ္သူ ကိုေအာင္လႈိင္ဝင္းက ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာၾကားသည္။
.၎က “က်ေနာ့္ညီက ကားဘယ္ဘက္အျခမ္းမွာ ထိုင္လာတာ၊ ကားက ဒုန္းခနဲဆို ဘီးေပါက္ၿပီး ေမွာက္တာတဲ့၊ သူ႔ညာဘက္လက္က ေသြးေၾကာေတြ ထိသြားလို႔ (၁၀) ခ်က္ ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္။ ၿပီးေတာ့ မ်က္ႏွာေတြ၊ ေခါင္းေတြ ဟိုနည္းနည္း ဒီနည္းနည္း ထိသြားတယ္။ က်ေနာ္က မဟာခ်ဳိင္ကေန လာၿပီး သူ႔ကို ေဆး႐ံုေျပာင္းတင္မယ္ ေျပာေတာ့ ဆရာမေတြက ေျပာတယ္။ ဒဏ္ရာျပင္းေသးတယ္ မေခၚနဲ႔ဦး၊ ဟိုၾကရင္ ကိုယ္ပဲပိုက္ဆံ ေပးရမယ္။ အခုက ကားသမားဆီက ပိုက္ဆံေတာင္းမယ္လို႔ ေျပာေတာ့ မေခၚျဖစ္ေတာ့ဘူး” ဟု ဆိုသည္။

ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္းကဲ့သို႔ ဒဏ္ရာျပင္းထန္သူ (၁၃) ဦးခန္႔ ရွိေၾကာင္းလည္း ဆရာမမ်ားက ေျပာဆိုသည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

ကားေပၚတြင္ပါလာသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွာ မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ လုပ္ငန္းမ်ိဳးစံုတြင္ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ႐ုံးခန္းဖြင့္လွစ္ထားကာ ယာယီပတ္စပို႔တာ၀န္ယူ လုပ္ကိုင္ေသာ (NITIPON) နိတိပြန္ကုမၸဏီ၏ ၾကားခံပြဲစားမ်ားအစီအစဥ္ျဖင့္ ယာယီပတ္စပို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လာသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ နိတိပြန္ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးျဖစ္သူ ဖိေက႔စ္က “မဟာခ်ဳိင္နား မေရာက္ခင္ စမုတ္စြန္ကရာန္မွာ ျဖစ္တာပါ။ ဒဏ္ရာရတဲ့ သူကေတာ့ ေဆး႐ံုေမးၾကည့္မွ ရပါမယ္။ က်ေနာ္တို႔ အေသးစိတ္ မသိလို႔ပါ။ ကားမွာက ပကန္ (အာမခံ) ရွိတဲ့ အတြက္ သူတို႔ အားလံုးတာဝန္ယူပါမယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာဆိုသည္။

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

မွတ္ပံုတင္အသစ္ ဖြင့္ေပးမႈကို အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ား ႀကိဳဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

လက္မွတ္အသစ္ လုပ္ေပးမည္ဟု ဝန္ႀကီးေျပာဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္မရိွေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား မွတ္ပုံတင္လုပ္ေပးသြားမည္ဟု ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက စက္တင္ဘာ (၂၃) ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝး၌ ေျပာၾကားေၾကာင္း ထိုင္းသတင္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပပါရိွသည္။

အဆိုပါ ေျပာၾကားခ်က္နွင့္ပတ္သက္၍ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ တာဝန္ရွိသူတဦးက “လုပ္မယ္ဆိုရင္ ႏိုဝင္ဘာလ ကက္ဘိနက္ အစည္းအေဝးမွာ တင္ျပရမွာပါ။ ဒီမတိုင္ခင္ေတာ့ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အထက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီကို တင္ျပရပါမယ္။ ေကာ္မတီက သေဘာတူခြင့္ျပဳရင္ ကက္ဘိနက္ကလည္း သေဘာတူမွာပါ” ဟု ေျပာဆိုသည္။
.အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္အသစ္ ျပဳလုပ္ေပးမည္ဆိုလွ်င္ ယခင္ဘတ္လက္မွတ္ကို သက္တမ္းဆက္ထားၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိရန္ ေစာင့္ဆိုင္းေနရသူမ်ားကိုလည္း လာမည့္ေဖေဖာ္ဝါရီတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္း ထပ္မံတိုးေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း အဆိုပါအရာရွိမွ ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ (၂) သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။ သို႔ေသာ္ ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလကုန္တြင္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ထားေသာ ဦးေရမွာ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ (၁,၀၄၂,၂၄၂) ဦးသာ ရွိၿပီး ထိုအထဲတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၈၃၃,၀၁၃) ဦး ပါဝင္သည္။

ထို (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္းမဆက္သူေပါင္းမွာ (၂၇၃,၆၉၀) ဦးရိွသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားအား ဇြန္လ (၂) ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္အမိန္႔ျဖင့္ လိုက္လံဖမ္းဆီးေနမႈမ်ားလည္း ႏိုင္ငံတဝွမ္းလံုးတြင္ ျဖစ္ေပၚေနသည္။

စက္တင္ဘာ (၂၂) ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔ (IOM) ၏ သတင္းထုတ္ ျပန္ခ်က္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးၿပီးသည္မွာ ဇူလိုင္လ (၂၅) ရက္ေန႔အထိ (၁၄၂,၃၃၈) ဦးသာရွိေသးေၾကာင္း သိရွိရသည္။ သို႔အတြက္ ဆက္လက္၍ ေစာင့္ဆိုင္းေနသူေပါင္းမွာ (၆၉၀,၆၇၅) ဦးရွိေနေသးသည္ဟု ပါရွိသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားမွ ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးမႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကို၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အၿပီးသတ္ေစရမည္ဟု မၾကာေသးမီက တရားဝင္ ေျပာၾကားခဲ့ေသးေသာ္လည္း သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ၿပီးစီးရန္မျဖစ္ႏိုင္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားမွ ယူဆေနၾကသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာထူစာခၽြန္လႊာအရ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို နယ္စပ္ေဒသမ်ားမွသာ ယာယီပတ္စပို႔ျဖင့္ တရားဝင္ေခၚယူမည္ဟုဆိုကာ ယမန္ႏွစ္မွစ၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈလုပ္ငန္းကို တာခ်ီလိတ္၊ ျမဝတီ၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တုိ႔တြင္ ပတ္စပို႔ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား ဖြင့္လွစ္ကာ ျပဳလုပ္လာခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ မိုးရာသီတြင္ သြားလာေရးအဆင္ေျပရန္ဟု ဆိုကာ ျမန္မာဘက္ျခမ္းရွိ ႐ံုးကို ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္အျခမ္းရွိ ရေနာင္းၿမိဳ႕သို႔ ယခုႏွစ္ ဇူလိုင္လဆန္းမွစ၍ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ လုပ္ကိုင္ေပးခဲ့သည္။

ဤအေတာအတြင္း အဆိုပါ ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးကိုလည္း စက္တင္ဘာလကုန္တြင္ ပိတ္သိမ္းကာ ေအာက္တိုဘာလဆန္းမွစတင္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္အျခမ္း၊ ေကာ့ေသာင္ၿမိဳ႕သို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္မည္ ဆိုသည့္ အတည္မျပဳႏိုင္ေသာ ေကာလာဟလမ်ား ထြက္ေပၚေနသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနသူ ေနလကမာၻ (SUN MOON WORLD) ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးကမူ “သူတို႔သက္တမ္း ဆက္တိုးေပးထားတယ္လို႔ စေနေန႔က က်ေနာ္တို႔သြားေတာ့ ေျပာတယ္” ဟု ဆိုသည္။

၎က “က်ေနာ္တို႔ (၃) လပိုင္းကတည္းက စလုပ္လာတာ (၄၀၀) ေက်ာ္ ၿပီးစီးခဲ့ပါၿပီ။ ဒီဘက္မွာ လုပ္တာ တေန႔ လူ (၈၀၀-၉၀၀) ေလာက္ၿပီးတယ္။ ဟိုဘက္ေရႊ႕သြားရင္ တေန႔ကို (၃၀၀) ေလာက္ပဲ ၿပီးမယ္ထင္တယ္” ဟု ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ ရေနာင္းပတ္စပို႔႐ံုးတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းတဦးက အတည္ျပဳ ေျပာၾကားရာတြင္ “မပိတ္ေသးဘူး၊ (၁၀) လပိုင္းကုန္ေလာက္မွ ပိတ္မယ္လို႔ေျပာတယ္။ က်ေနာ္ေတာင္ (၂၈) ရက္ေန႔ ထပ္သြားရမယ္။ ဒီအပတ္ဆို လုပ္ေပးတာ (၄,၀၀၀) ျပည့္ေတာ့မယ္” ဟု ဆိုသည္။

ထိုင္း ငါးဖမ္းပိုက္ကြန္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.ဘေစာတင္ Friday, October 08, 2010
ေျမာက္ပိုင္း လာအိုနယ္စပ္ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ Dechapanich ငါးဖမ္း ပိုက္ကြန္ စက္ရံုတြင္ ျမန္မာ အလုပ္ သမား ၉၀၀ ေက်ာ္ႏွင့္ အလုပ္ရွင္အၾကား လုပ္ခလစာ အပါအ၀င္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ျပႆနာ ျဖစ္၍ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားလ်က္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
.အဆိုပါစက္ရံုမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက အလုပ္သမား ၆ ဦး၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ကတ္ျပား(Work Parmit)ရွိ ဓာတ္ပံု မ်ားကို ေျပာင္းလဲပစ္ျခင္း၊ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္၌ ပါရွိေသာ ဗီဇာ စာရြက္တြင္ CANCEL ဟူေသာ စာကို ေရးသား ထား ျခင္းေၾကာင့္ မေက်မနပ္ျဖစ္မႈမွ စတင္ကာ အလုပ္သမားမ်ားက စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔မွ ၁၄ ရက္ေန႔ အထိ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ တဦးက ေျပာျပသည္။

တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြးၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာရန္ အလုပ္ရွင္ က ကတိျပဳခဲ့ေသာ္လည္း လုပ္ခလစာႏွင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို စက္ရံုတြင္ ထုတ္ေပးျခင္းမရွိဘဲ ထိုင္း လူ၀င္မႈ ႀကီး ၾကပ္ေရးရံုးတြင္ ထုတ္ယူရန္ ေအာက္တုိဘာလ ၆ ရက္ေန႔က ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ရာမွ ဆႏၵျပမႈ ျပန္လည္ျဖစ္ပြားခဲ့ ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ေဆာင္႐ြက္ေပးေနေသာ MAP Foundation မွ မမိုင္က ေျပာသည္။

“အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား ၅၆၉ ေယာက္ကို အလုပ္ထြက္ခိုင္းေနတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြရမယ့္ လုပ္ခ ကိုလည္း မရွင္းေပးေတာ့ အလုပ္သမားေတြက ထြက္လို႔မျဖစ္ဘူး။ ေနာက္တခုက လုပ္ခကို လ၀က ရံုးမွာ သြားယူ ရမယ္ လို႔ စာကပ္တယ္။ ဒါကေတာ့ ထိုင္း အလုပ္သမား ဥပေဒနဲ႔ မညီဘူးေလ။ ဥပေဒ အရက လုပ္ခလစာကို ကိုယ္ လုပ္တဲ့ အလုပ္ရံုမွာ ထုတ္ရမွာ။ ဒါေၾကာင့္ အေျခအေနက တင္းမာေနတယ္”ဟု ေျပာသည္။

ထို႔အျပင္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ လုပ္ခလစာမ်ား ထုတ္ေပးျခင္းမရွိဘဲ အလုပ္မသားမ်ားကို ေအာက္တုိဘာလ ၇ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး စက္ရံုမွ ထြက္ခြာရန္၊ မထြက္ခြာလွ်င္ ဥပေဒ အရ အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏွစ္ႀကိမ္ စာကပ္ သည္ ဟုလည္း သိရသည္။

“စက္ရံုက က်ေနာ္တို႔ကို အမ်ိဳးမ်ိဳး ၿခိမ္းေျခာက္တာပဲ။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔လစာေတြ က်ေနာ္တို႔ ယာယီပတ္စ္ပို႔ အပါ အ၀င္ လိုအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းေတြ ရပိုင္ခြင့္ေတြကို မရသေရြ႕ က်ေနာ္တို႔ အားလံုး ဒီစက္ရံုက မခြာဖို႔ ့ဆံုးျဖတ္ထား ပါတယ္”ဟု အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။

“လ၀က ရံုးမွာ က်ေနာ္တို ့စာရြက္စာတမ္းေတြ လခေတြကို သြားထုတ္ပါဆိုတာက က်ေနာ္တို႔ကို တပတ္လွည့္နဲ႔ လုပ္တာလို႔ က်ေနာ္တို႔ ယူဆတယ္။ ရံုးကိုေရာက္တာနဲ ့ လ၀ကက က်ေနာ္တို႔ကို အဆင့္သင့္ဖမ္းမယ္ဆိုရင္ ဖမ္းႏိုင္တယ္”ဟု ၎က ေျပာဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားကို လူေစ့မထုတ္ေပးျခင္း။ လုပ္ခမ်ားကို ျပည့္ျပည့္၀၀ မေပးျခင္းတို႔ ေၾကာင့္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပန္လည္ရရွိထားသူ အလုပ္သမား ၅၆၉ ဦးက စက္တင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ ထြက္စာတင္ခဲ့ၾကသည္ဟုလည္ ကိုျမင့္ေမာင္က ဆုိသည္။

ယင္းစက္ရံုတြင္ ယာယီ ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ရွိသူ ျမန္မာအလုပ္သမား ၉၃၈ ဦးရွိၿပီး ၃၆၉ ဦးမွာ ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္ မွတ္ ျပန္ရျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားမွာ စက္တင္ဘာလဆန္းက ဆႏၵမျပမီအထိ ေန႔စဥ္ နံနက္ ရွစ္နာရီမွ ည ရွစ္နာရီအထိ အလုပ္ဆင္းရ ကာ တရက္ လုပ္အားခ ၁၇၀ ဘတ္ရရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပၿပီးေနာက္ နံနက္ ၈နာရီမွ အလုပ္စ၀င္ကာ ညေန ၅ နာရီတြင္ အလုပ္ၿပီးဆံုးၿပီး တရက္ လွ်င္ ၁၅၇ ဘတ္ရရွိေၾကာင္း၊ ယခု ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္ထံမွ ပ်မ္းမွ် တဦး လွ်င္ ဘတ္ ၄၀၀၀ ခန္႔ရရွိရန္ က်န္ေနေသးေၾကာင္း ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာဆိုသည္။

ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ ့တာ၀န္ခံ ကိုမိုးေဆြက“အခု လက္ရွိအေနအထားကေတာ့ အလုပ္ရွင္က ပတ္စ္ပို႔ စာအုပ္ ျပန္ထုတ္ေပးတာမွာ အိမ္ေထာင္ရွင္ေတြ ပါတယ္ ေလ။ တခ်ိဳ ့မိသားစုမွာ ေယာက္်ားေတြက ရၿပီ။ မိန္းမက မရဘူး။ မိန္းမက ရတယ္။ ေယာက္်ားက မရေသးဘူး ဆုိတာ မ်ိဳး ျဖစ္ေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ပတ္စ္ပို႔ အကုန္လံုးကို ထုတ္ေပးဖို႔နဲ႔ လစာကို ျပည့္ျပည့္၀၀ ဒီစက္ရံုထဲမွာပဲ ထုတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုေနၾကတယ္။ စိုးရိမ္စရာ တခ်က္ရွိတာက ေတာ့ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားရံုးမွာ ဒီ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ထားၿပီးၿပီဆိုတာ ႀကိဳတင္တိုင္ထားၿပီး ၇ ရက္ ေျမာက္သြားရင္ အလုပ္ရွင္မဲ့ အလုပ္သမားေတြအျဖစ္ ဖမ္းလို႔ ရတဲ့ ဥပေဒ တခုရွိတယ္”ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။

အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားလခကို ေတာေမာင္း႐ံုးတြင္ထုတ္ခိုင္းၿပီး ေသနတ္ပစ္ခတ္ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေန

.

သတင္း | October 7th, 2010 | စာေရးသူ - ႐ုိးမ ၃

ထိုင္း-လာအိုနယ္စပ္၊ ထိုင္းဘက္ကမ္း ခြန္ကယ္ၿမိဳ႕ရွိ DECHAPANIC (ဒီခ်ာပဲန္နင္) ပိုက္စက္႐ံုမွ အလုပ္ထြက္စာတင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား လုပ္အားခႏွင့္ ပတ္စ္ပို႔စ္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ေတာေမာင္း႐ံုးတြင္ သြားထုတ္ယူရန္ စက္႐ံုမွဴးက ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္လိုက္ၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ဳိးစံု ခံေနရသည္။

အလုပ္ထြက္စာတင္ထာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅၆၉) ဦးအား ေသနတ္မ်ားျဖင့္ ခ်ိန္ရြယ္မႈမ်ားျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

“မေန႔ကတုန္းက စာကပ္ထားတယ္၊ အလုပ္ထြက္စာတင္ထားတဲ့ ၅၆၉ ေယာက္ကို ေတာေမာင္း႐ံုးမွာ လခ သြားထုတ္ရမယ္၊ ၿပီးရင္ စက္႐ံုကေနထြက္သြားဖို႔ စာထုတ္တာ ညသံုးနာရီေလာက္မွာ ေသနတ္နဲ႔ ခ်ိန္တယ္၊ မိုးေပၚပစ္ေဖာက္တာ အဲဒါနဲ႔ က်ေနာ္တို႔က ဘုရားေဆာင္မွာ တက္ေနရတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ ထိုင္းစက္႐ံု လံုၿခံဳေရးအဖြဲ႔က ျပဳလုပ္ေနစဥ္ ျမန္မာအလုပ္သမား အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔မွ လူႀကီး (၂) ဦး ရွိေသာ္လည္း တစံုတရာ တားျမစ္ျခင္းမရွိေၾကာင္း ၎ကဆက္ေျပာသည္။
.“က်ေနာ္တုိ႔ မထြက္ေသးဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စာရြက္စာတမ္းေတြ၊ လက္မွတ္ေတြ၊ လုပ္အားခေတြ က်ေနာ္တို႔ကို မေပးေသးဘူး၊ အဲဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔မသြားတာပါ၊ အဲဒါေတြမရွိဘဲ ဘယ္မွသြားအလုပ္လုပ္လို႔လဲ မရဘူး၊ သူေဌးကိုယ္စားလွယ္က ေတာ္ေတာ္ေကာက္က်စ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္းက ပတ္စ္ပို႔စ္မ်ား ျပန္ထုတ္ေပးရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေသာ္လည္း လက္ရွိအလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္မွာ ျပန္မရေသးဘဲရွိေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

စက္႐ံုတြင္ ကပ္ထားသည့္ ေၾကညာစာတြင္ စက္႐ံုမွ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား ၂၇ ရက္၊ ၉ လ၊ ၂၀၁၀ မွ ၃ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ အထိ အလုပ္ထြက္စာကို အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း၊ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ ေန႔ နံနက္ (၉) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးရန္၊ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ နံနက္ (၉) နာရီတြင္ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမား (၅၆၉) ဦးတို႔သည္ ေတာေမာင္း႐ံုးသို႔ သြားရန္ တဦးတေယာက္မွ် ေရာက္လာျခင္းမရွိေၾကာင္းႏွင့္ အေၾကာင္းျပန္ထားေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား မဟုတ္ေတာ့သည့္အတြက္ ၇ ရက္၊ ၁၀ လ၊ ၂၀၁၀ ေန႔လည္ (၁၄) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးၾကရန္ ေရးသားထားေၾကာင္း ၎အလုပ္သမားက ဆက္ေျပာသည္။

စက္႐ံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက ေနာက္ထပ္ စာေရးသားၿပီး ညေန (၅) နာရီတြင္ စက္႐ံုမွ ထြက္ေပးရန္ ေၾကညာထားေၾကာင္းလည္း သိရသည္၊

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း အဆိုပါစက္႐ံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ပတ္စပို႔စ္မ်ား ျပန္ရေရးအတြက္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုစဥ္ကလည္း စက္႐ံုအာဏာပိုင္မ်ားက ေတာေမာင္းမ်ားေခၚကာ ဖမ္းဆီးခုိင္းမည္ဟု ၿခိမ္းေျခာက္ခဲ့ၿပီး ယခုတႀကိမ္တြင္ ေသနတ္းျဖင့္ပါ ၿခိမ္းေျခာက္လာျခင္းေၾကာင့္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးတာ၀န္ရွိသူမ်ား၏ အကူအညီလိုအပ္ေနေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

အထူးရဲ ဖမ္းဆီးမႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေထာင္ခ်ီထြက္ေျပးေနရ

သတင္းႏွင့္မီဒီယာကြန္ယက္။ အားမီ။ စက္တင္ဘာလ ၃ ရက္၊ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္။

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အထူးစီမံကိန္းအေနျဖင့္ ဘန္ေကာက္မွ အထူးရဲ တပ္ဖြဲ႕မ်ားလာေရာက္၍ တရားမဝင္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ယေန႔မနက္မွ စတင္ဖမ္းဆီးရာ ျမန္မာအလုပ္သမားေထာင္ႏွင့္ခ်ီ ထြက္ေျပးပုန္းေရွာင္ေနရသည္။

ဘန္ေကာက္အထူးရဲတပ္ဖြဲ႕ အေယာက္ ၃၀၀ ခန္႔ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ တရားမ၀င္အလုပ္ သမားမ်ားကို စစ္ေဆး ဖမ္းဆီးရာ ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ အဖမ္းခံရသူ အေယာက္ ၁၀၀ ေက်ာ္သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မရွိေသာေၾကာင့္ အ လုပ္ရံုမ်ားပိတ္ၿပီး အလုပ္ရွင္က တိမ္းေရွာင္ရန္ ေျပာသည္ဟု စက္ရံုတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အလုပ္သမား တစ္ဦး က ေျပာသည္။

"သံုးရက္ပိတ္ထားတယ္။စက္ရံုေတြက သံုးရက္ပိတ္ထားတယ္။အလုပ္သမားေတြကေတာ့ လက္ရွိေလာ ေလာဆယ္ က်ေနာ္သိရသေလာက္ဆိုလို႔ရွိရင္ေတာ့ တစ္ရာေက်ာ္ရွိတ့ဲ ေနရာရွိသလို သံုး၊ ေလး၊ ငါးရာ ရွိတာလည္းရွိတာေပါ့။ ဒါေပမယ့္ လက္မွတ္မရွိတဲ့သူကေတာ့ လက္မွတ္ရွိတဲ့သူထက္စာရင္ေတာ့ ႏွစ္ဆ ေလာက္ပိုမ်ားတာေပါ့။ အဲ့ဒါေၾကာင့္ လက္ရွိ ေလာေလာဆယ္ေရွာင္ခိုင္းထားတယ္ေလ။"

မဲေဆာက္မွ ခရစ္ယာန္ဘာသာေရးဆရာတစ္ဦးက ယင္းဖမ္းဆီးမႈေၾကာင့္ ယခုအခ်ိန္တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တစ္ၿမိဳ႕ လံုးနီးပါးၿငိမ္သက္လ်ွက္ရွိၿပီး အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ ထြက္ေျပးေန ၾကရသည္ ဟု ေျပာသည္။

"အားလံုးဘယ္သူမွမေနၾကဘူး၊ အားလံုး လယ္ေတာ၊ ၿခံ၊ ယာေတာေတြမွာ ထြက္ေျပးသြား ကုန္ၾကၿပီ။ တခ်ိဳ႕ကလည္း ေျပးမယ့္ေနရာမရွိ္ေတာ့ ဟိုဖက္ကမ္းကိုဒီတိုင္းပဲ ေအာက္လမ္း ကေနကူး ေျပးၾက တယ္ေလ။"

ယေန႔နံနက္ ၄ နာရီမွ စတင္၍ ဖမ္းဆီးရာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လုပ္ ေသာ စက္ရံု အလုပ္ ရံုမ်ား၊ လမ္းမ်ား၊ ေစ်းမ်ားႏွင့္ ရပ္ကြက္မ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီး ေနဟု မဲေဆာက္ရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား တစ္ဦးက ယခုလိုေျပာသည္။

"အဖမ္းအဆီးကစေနၿပီ၊ မနက္ ၄ နာရီ၊ ၄ နာခြဲေလာက္ကတည္းေနဖမ္းေနၿပီေလ။စက္ရံုေတြ ေဆာက္ လုပ္ေရးဆိုက္ေတြ အားလံုးပဲဝင္ဖမ္းေနတာေလ။ လမ္းေတြေပၚမွာ လည္းတအားဖမ္းေနတယ္ဗ်။ အား လံုးထြက္ေျပးေနၾကတယ္ ေလာေလာဆယ္ကေတာ့။ ကိုယ့္အိမ္ကိုယ္ျပန္တဲ့သူေတြလည္းရွိတယ္။ လမ္း မွာလည္းဖမ္းခံရတဲ့သူေတြရွိတယ္။"

ယခုဖမ္းဆီးမႈမွာ ဇြန္လအတြင္း ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ကိုယ္တိုင္ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ေသာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ စာရင္းမတင္သြင္းထားသူမ်ား ဖမ္းဆီးျပန္ပို႔ေရး အထူးအစီစဥ္ ေၾကာင့္ျဖစ္သည္ဟု ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမား အဖြဲ႕၏ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးေဆြက ယခုလိုေျပာသည္။

"က်ေနာ္တို႔ယူဆတာကေတာ့ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ၿပီးခဲ့တဲ့ ဇြန္လတုန္းကလက္မွတ္ထိုးထားတဲ့ ဒီတရားမ ဝင္ အလုပ္သမားေပါ့ေနာ္၊ အထူးသျဖင့္ေတာ့ ႏုိင္ငံေရးစီစစ္ေရးလက္မွတ္မလုပ္တဲ့ အလုပ္သမားအား လံုးေပါင္း သူတို႔ရဲ႕အစီအစဥ္ထဲမွာ မပါတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုဖမ္းဖို႔ေပါ့၊ သံုးသိန္းထိဖမ္းဖို႔ေပါ့ အဲ့ဒီ အစဥ္အစီပဲလို႔ က်ေနာ္တို႔ယူဆတယ္။"

ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားလုပ္ေပးေသာ္လည္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအမ်ားစု စာရင္းမတင္သြင္းရ ျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍လည္း ဦးမိုးေဆြက အခုလို သံုးသပ္ေျပာဆိုသည္။

"ဒီႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီခ်က္နဲ႔ လုပ္ေနတဲ့အစီစဥ္ကို အလုပ္သမားအမ်ားစုက ျမန္မာအစိုးရ ကိုမယံု ၾကည္တဲ့အတြက္ ဒီစီမံကိန္းကမေအာင္ျမင္ဘူး၊ မေအာင္ျမင္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ ေနာက္ဆက္တြဲ အ က်ိဳးဆက္အေနနဲ႔ ဒါေတြကျဖစ္လာတယ္လို႔ က်ေနာ္ကေတာ့ျမင္တယ္။"

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္ရံု၊ စက္ရံုေပါင္း ၇၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား တစ္သိန္းေက်ာ္ လုပ္ ကုိင္ေနၾကသည္။

ထုိင္းအစိုးရက တရားမဝင္အလုပ္သမား သံုးသိန္းကို ဇြန္လ မွ ေအာက္တိုဘာလကုန္ထိ အထူးစီမံကိန္းအေနႏွင့္ ဖမ္းဆီး၍ေနရပ္သို႔ျပန္ပို႔မည္ဟု တရား၀င္ေၾကညာထားသည္။

ထိုင္းႏို္င္ငံအတြင္းတြင္ ျမန္မာျပည္မွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ခန္႔မွန္းေျခ ႏွစ္သန္းေက်ာ္ ရွိေသာ္လည္း တရားဝင္ လုပ္သမား တစ္သန္း ႏွစ္သိန္းေက်ာ္ရွိၿပီး ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စာရင္းတင္သြင္းသူေပါင္း ကိုးသိန္းေက်ာ္သာရွိသည္။ က်န္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ တရားမဝင္အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္သည္ဟု ထုိင္းအလုပ္ သမား ၀န္ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ေခၚယူခြင့္ျပဳ

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၃ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူ စာခၽြန္လႊာအရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူခြင့္ကို ျမန္မာအစိုးရက သေဘာတူလိုက္သျဖင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၁၁,၇၅၉) ဦးအား ထိုင္းကုမၸဏီမ်ားက မၾကာခင္ ေခၚယူေတာ့မည္ျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ေခၚယူမည့္ ထုိင္းကုမၸဏီမ်ားမွာ ခ႐ုိင္အသီးသီးမွ ကုမၸဏီ (၈၅) ခုျဖစ္ၿပီး ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ဳိးသား (၄,၆၄၉) ဦးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး (၇,၁၁၀) ဦး စုစုေပါင္း (၁၁,၇၅၉) ဦးကို ေခၚယူမည္ျဖစ္သည္။ ေဒသအားျဖင့္ ျမဝတီမွ (၄,၇၃၈) ဦး၊ ေကာ့ေသာင္းမွ (၃,၆၁၅) ဦးႏွင့္ တာခ်ီလိတ္မွ (၃,၄၀၆) ဦး ပါဝင္မည္ျဖစ္သည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ဘန္ေကာက္ရွိ အလုပ္သမား႐ံုး (၁၀) ႐ံုးအပါအဝင္ ခ႐ိုင္႐ံုးအသီးသီးသို႔ ၫႊန္ၾကားလႊာေပးပို႔ၿပီး သက္ဆိုင္ရာကုမၸဏီမ်ားအား အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ားကို ေလွ်ာက္ထားခြင့္ျပဳခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ယခုေခၚယူခြင့္ျပဳမည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ႏွစ္ႏိုင္ငံနယ္စပ္ၿမိဳ႕မ်ားျဖစ္ေသာ ျမဝတီ၊ တာခ်ီလိတ္၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တုိ႔မွတဆင့္ လိုအပ္ေသာ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈခံယူကာ ယာယီပတ္စပို႔စ္မ်ားျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားလႊာအရ အခ်ဳိ႕အလုပ္အကိုင္မ်ားသည္ ေန႔စားျဖစ္ၿပီး အခ်ဳိ႕မွာ လခစားျဖစ္သည္။

ခ်ဳိင္းယာဖြန္ခ႐ိုင္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္ကုမၸဏီတခုမွ ေပးသည့္ အနိမ့္ဆံုးလစာေငြသည္ တလလွ်င္ (၃,၉၅၂) ဘတ္မွ တရက္လုပ္အားခ (၁၅၂) ဘတ္ဟု သတ္မွတ္ပါရိွသည္။ သို႔ရာတြင္ အဆိုပါခ႐ိုင္၏ အနိမ့္ဆံုးလစာေငြသည္ တရက္လွ်င္ လုပ္အားခ (၁၅၆) ဘတ္ ရွိရမည္ျဖစ္သည္။ ယခုတင္သြင္းထားေသာ ႏႈန္းထားကို ျပင္ဆင္မႈ ျပဳလုပ္မည္ မျပဳလုပ္မည္ကို မသိရွိရေသးေပ။

အျမင့္ဆံုးလစာသည္ ခၽြန္ဘူရီခ႐ိုင္မွ လူပုဂၢိဳလ္တဦးမွေခၚယူသည့္ အေထြေထြ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အလုပ္သမားျဖစ္ၿပီး လစာ (၇,၀၀၀) ဘတ္ျဖစ္သည္။ အေရအတြက္အားျဖင့္ အမ်ဳိးသား (၇၀)၊ အမ်ဳိးသမီး (၂၂)၊ စုစုေပါင္း (၉၂) ဦးျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ခ႐ိုင္အသီးသီးတြင္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခအျဖစ္ သက္ဆိုင္ရာခ႐ိုင္အလိုက္ ထိုင္းအစိုးရမွ သတ္မွတ္ထားသည္။ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခမွာ တေန႔လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီရွိၿပီး တရက္လွ်င္ (၁၅၁) ဘတ္ရရွိမည့္ ဇယာအို၊ ပီခ်စ္၊ ဖေရးႏွင့္ မဲေဟာင္ေဆာင္ ခ႐ိုင္တို႔ျဖစ္ၾကသည္။ အဆိုပါတြက္ခ်က္မႈတြင္ အခ်ိန္ပိုေၾကး မပါဝင္ေပ။ အျမင့္ဆံုး တရက္လုပ္အားခမွာ (၂၀၆) ဘတ္ျဖစ္ၿပီး ဘန္ေကာက္ႏွင့္ စမုတ္ပရာကန္ခ႐ိုင္တို႔တြင္ျဖစ္သည္။

လုပ္အားလိုအပ္ေသာ ကုမၸဏီမ်ားမွ လုပ္သားေခၚယူေနျခင္းေၾကာင့္ ၾကားခံပြဲစားမ်ား၊ လူကုန္ကူး ေရာင္းသူမ်ား၏ လိမ္လည္လွည့္ဖ်ားမႈမခံရေရး အလုပ္သမားမ်ား အထူးသတိထားရန္လိုေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အန္စီဂ်ီယူဘီမွ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

“အလုပ္သမားေတြ အလုပ္လုပ္ဖို႔လာၿပီဆိုရင္ ကိုယ္က ဘယ္စက္႐ံု၊ ဘယ္ကုမၸဏီမွာ လုပ္ရမယ္ဆိုတာ ေသခ်ာသိေအာင္ လုပ္ေစခ်င္တယ္။ အနိမ့္ဆံုးအဆင့္ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ လုပ္ငန္း၊ စက္႐ံုအမည္၊ တည္ရွိရာခ႐ိုင္ေတြေပါ့” ဟု ၎က ဆိုသည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္ မိမိလုပ္ကိုင္ရမည့္ ေနရာေဒသ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစားကိုသိမွ လိုအပ္သည့္ အႀကံေပးမႈမ်ဳိးကို ထိထိေရာက္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ကူညီေပးႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔မွသာ မိမိကို ေခၚေဆာင္ေသာ လုပ္ငန္း၊ ကုမၸဏီသည္ အမွန္တကယ္ ရွိမရွိကိုလည္း လိုအပ္လွ်င္ စံုစမ္းေပးႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး လူကုန္ကူးခံရမႈမ်ားမွ ကာကြယ္ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယမန္ႏွစ္မွ စတင္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳကာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျဖင့္သာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳေတာ့မည္ဟု ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားမွ သေဘာတူ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။

တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ဖမ္းဆီးမႈ စစ္ဆင္ေရးစ

ရဲရင့္ / ၀၃ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

တရားမ၀င္ အလုပ္သမား (၃) သိန္းခြဲခန္႔ရိွသည့္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္တြင္ ယေန႔မွ စတင္ကာ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားဖမ္းဆီးမည့္ အထူးစစ္ဆင္ေရးေၾကာင့္ ေဒသအတြင္းရိွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွ ေရွာင္တိမ္းေနၾကသည္။

အဆိုပါစစ္ဆင္ေရးေၾကာင့္ မဲေဆာက္ရိွ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅) ေထာင္ခန္႔သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ျမ၀တီၿမိဳ႕သုိ႔ သြားေရာက္တိမ္းေရွာင္ေနၾကၿပီး က်န္သိန္းခ်ီသည့္အလုပ္သမားမ်ားမွာ လက္လွမ္းသင့္ရာေနရာတုိ႔တြင္ ခိုလံႈေနၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ယေန႔မွ စက္တင္ဘာ (၅) ရက္ေန႔အထိ ဖမ္းဆီးမည့္စစ္ဆင္ေရးေၾကာင့္ မဲေဆာက္ေဒသရိွ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရးခြင္မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္မ်ားက ယမန္ေန႔မွ စတင္ကာ တိမ္းေရွာင္ေစျခင္း ျဖစ္သည္။ အလုပ္သမတဦးျဖစ္သူ မငယ္ငယ္က “က်မတို႔က မဲေဆာက္ကမ္းနားစက္႐ံုကပါ။ အလုပ္သမား (၂) ေထာင္ရိွတယ္။ သူေဌးက ေျပာတယ္။ မေန႔ကစၿပီး ဘန္ေကာက္က အထူးရဲတပ္ဖြဲ႕ (၂၀၀) ေက်ာ္ေရာက္ေနတယ္။ မိရင္ တရား႐ံုးတင္မယ္၊ ေထာင္က်မယ္လို႔ ေျပာတယ္။ အကုန္လံုးေရွာင္ၾကဆိုၿပီး စက္႐ံုပါ ပိတ္ထားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ႏွင့္ျမ၀တီ နယ္ျခားေသာင္ရင္းျမစ္တြင္ စက္ေလွေမာင္းသည့္ ကိုကုလားႀကီးက “အဖမ္းအဆီးရိွလို႔ မေန႔ကစၿပီး ထိုင္းဘက္စက္႐ံုက လူေတြ ျမ၀တီဘက္ကို ျပန္ကူးလာၾကတယ္။ စက္ေလွခ တေယာက္ က်ပ္ (၅၀၀) အထိယူတယ္။ အလုပ္သမားေတြက ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းနဲ႔ ဓမၼာ႐ံုေတြ၊ အသိေတြဆီမွာ တည္းၾကတာမ်ားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ဘန္႔ေစာင္ခြဲ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ မညိဳညိဳက “ဒီရပ္ကြက္မွာ စက္႐ံုအႀကီးအေသး (၈) ႐ံုရိွတယ္။ အလုပ္သမား (၂,၅၀၀) ေက်ာ္ရိွတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက လံုး၀တာ၀န္မယူဘူးဆိုေတာ့ အားလံုး ျမ၀တီဘက္ သြားေရွာင္ေနရတယ္” ဟု ဆိုသည္။

(၃) ရက္တာၾကာျမင့္မည့္ ဖမ္းဆီးမႈစစ္ဆင္ေရးအၿပီးတြင္ အလုပ္သမားမ်ား လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ျပန္လည္၀င္ေရာက္ႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္ရွင္မ်ားက မွာၾကားထားသည္ဟုလည္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ျမ၀တီဘက္ကူးရန္ အေျခအေနမေပးသည့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ထိုင္းဘက္ျခမ္းရိွ ေတာထဲႏွင့္ အျခားအဆင္ေျပမည့္ ေနရာေဒသမ်ားတြင္ တိမ္းေရွာင္လ်က္ရိွသည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္းရိွ အလုပ္႐ံုစက္႐ံုမ်ား အားလံုးနီးပါးပိတ္ထားၿပီး အလုပ္သမားလက္မွတ္ရိွသူအခ်ိဳ႕ႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမားအခ်ိဳ႕သာ စက္႐ံုမ်ားတြင္ က်န္ရိွၿပီး မဲေဆာက္ေစ်း အေနာက္ဘက္ရိွ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု၌ အလုပ္သမား (၆) ဦးသာ က်န္ရိွေသာေၾကာင့္ စက္႐ံုကုန္ထုတ္လုပ္မႈ ရပ္တန္႔သြားသည္ဟု အလုပ္ရွင္က ေျပာသည္။

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၄) သိန္းခန္႔ လုပ္ငန္းခြင္အသီးသီးတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရိွရာ တရား၀င္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ထားသူမွာ (၆) ေသာင္းခန္႔သာရိွၿပီး မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း
အလုပ္႐ံုစက္႐ံု (၂၈၀) ခန္႔တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂) သိန္းခန္႔ ရိွသည့္အနက္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ထားသူ (၄) ေသာင္းခန္႔သာရိွသည္ဟု တာ့ခ္ခ႐ိုင္ အလုပ္သမား႐ံုး မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။

ယေန႔စတင္ေသာ စစ္ဆင္ေရးသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လ၌ စတင္သည့္ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္၏ တရားမ၀င္ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ား ဖမ္းဆီးအေရးယူကာ ေနရပ္ျပန္ပို႔မည့္ စီမံခ်က္၏ ေနာက္ဆက္တြဲ ျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္ (ေဂ်ေအစီဘီေအ) အဖြဲ႔၏ ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ေျပာသည္။

၎က “၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ေျပာၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ပထမဆံုး အေရးယူျခင္းပဲ။ ဒီအလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းၿပီးျပန္ပို႔လိုက္ရင္ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းအခ်ိဳ႕ ရပ္ဆိုင္းသြားမွာ ေသခ်ာတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္အသီးသီးမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ေစ်းေပါေပါနဲ႔ ရေနတာျဖစ္တယ္။ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြမွာ တေန႔ဘတ္ (၅၀-၆၀) ေလာက္ပဲရတဲ့လူေတြရိွတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ခက္ခဲၾကမ္းတမ္းတဲ့ အလုပ္ေတြ၊ အႏၲရာယ္ရိွတဲ့ အလုပ္ေတြ၊ ညစ္ပတ္ေပေရတဲ့အလုပ္ေတြ ထိုင္းေတြမလုပ္ႏိုင္ဘူး။ သိန္းခ်ီတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းၿပီးျပန္ပို႔ရင္ အရင္ဆံုး အစိုးရကို ကန္႔ကြက္မွာကေတာ့ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြပဲ ျဖစ္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ မဲေဆာက္၌ အဖမ္းခံရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂၀၀) ေက်ာ္ခန္႔ ရိွသည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။

ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ အစီအစဥ္သစ္ ဖြင့္လွစ္ရန္ ေတာင္းဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀(ေခတ္ျပိဳင္)

ထိုင္းအစိုးရ ျပဳလုပ္ေနေသာ ႏိုင္ငံတြင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳမႈ လုပ္ငန္းစဥ္အား အခ်ိန္ကာလတိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးရန္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။
.ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအိုႏိုင္ငံတုိ႔မွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္အတြက္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းရမည့္ရက္ကို ထိုင္းအစိုးရက ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထား သတ္မွတ္ခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ အခက္အခဲအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လႊာတင္သြင္းမႈ မလုပ္ႏိုင္ေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားဦးေရ (၁) သန္းေက်ာ္ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားလည္း ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္အတြင္း ပါဝင္လာႏိုင္ေရး အခ်ိန္တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အစိုးရဌာန႐ံုးတြင္ ၿပီးခဲ့သည့္ဗုဒၶဟူးေန႔၌ က်င္းပေသာအစည္းအေဝးတြင္ တင္ျပေတာင္းဆိုလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးသို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မတီ၊ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမားေရးရာ ဌာနအသီးသီးမွ တာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ NGOs အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအပါအဝင္ လူေပါင္း (၁၀၀) ေက်ာ္တက္ေရာက္ခဲ့သည္။

အဆိုပါအစည္းအေဝးမွ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပထမအခ်က္အေနျဖင့္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္ေရး (ဘတ္လက္မွတ္အသစ္ ဖြင့္လွစ္ေပးေရး) အခ်ိန္ကာလကို ပုိမိုတိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ မိမိႏိုင္ငံအတြင္း ျပန္၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ခံယူျခင္း မျပဳလုပ္ရန္၊ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ထိုအလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝလံုၿခံဳေရးႏွင့္ ၎တို႔၏ လုပ္အားကို အားကိုးအားထား ျပဳေနရေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ား ကေမာက္ကမ မျဖစ္ေစေရးတို႔အတြက္ျဖစ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ဒုတိယအခ်က္တြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား ထိန္းခ်ဳပ္ေပးသြားရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားထံမွ အက်ဳိးအျမတ္ ရယူေနသူမ်ားကို တားျမစ္ေပးသြားရန္၊ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားထက္ ပိုမိုယူ၍ လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား တရားဝင္အေရးယူရန္၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တိုင္တန္းႏိုင္မည့္ ေနရာသတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ စာရင္းမွတ္တမ္းမ်ားကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္တြင္သာ ထားရွိရန္ ပါဝင္သည္။

တတိယအခ်က္တြင္ ထိုင္းအစိုးရအေနျဖင့္ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ပိုမိုထိေရာက္သည့္ ဆက္ဆံေရး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရန္ ေတာင္းဆိုထားသည္။ ထို႔အတြက္ လြယ္ကူေသာ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ လုပ္ငန္းျဖစ္လာေစေရးအတြက္ အခ်ိန္ႏွင့္ ေငြကုန္ေၾကးက် သက္သာၿပီး ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိလာမည္ ျဖစ္သည့္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ပိုမိုပါ၀င္ လုပ္ေဆာင္လာမည္ဟု တင္ျပထားသည္။

စတုတၳအခ်က္တြင္ အစိုးရ၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား စုေပါင္းၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား နားလည္လြယ္ေသာ ဘာသာစကားျဖင့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို အလုပ္သမားထုအတြင္း ျဖန္႔ေဝေပးသြားရန္ ပါဝင္သည္။

ပဥၥမအခ်က္တြင္ အစိုးရအေနျဖင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ဤႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ သက္ဆိုင္သူ အားလံုးပါဝင္ကာ ၿငိမ္းခ်မ္းေသာနည္းျဖင့္ ျပႆနာအားလံုးကို ေျဖရွင္းသြားရန္လိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည္။

ထို႔အျပင္ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ရရွိထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္အေျပာင္းအလဲ အပါအဝင္ မသမာသူတို႔၏ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈမွ အကာအကြယ္ရရွိေစရန္ တရားဥပေဒ၏ ပံ့ပိုးကူညီမႈအတိုင္း ေဘးကင္းလံုၿခံဳမႈရွိရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း တိုက္တြန္းထားသည္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံမွ ယေန႔အထိ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈ ျပဳလုပ္၍ တရားဝင္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရအတြက္သည္ (၂) သိန္းခြဲရွိၿပီး ၎တုိ႔အနက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား (၁၄၀,၀၀၀) ေက်ာ္ ပါဝင္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၂) သန္းခန္႔ ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားစာရင္းမ်ားအရ သိရၿပီး ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ (၂၈) ရက္ ေနာက္ဆံုးထား၍ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ရာတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၃) သိန္းခန္႔က တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္သို႔ ကူးေျပာင္းသြားခဲ့သည့္အတြက္ (၈) သိန္းခန္႔သာ ျပန္လည္မွတ္ပံုတင္ၾကသည္။ ထို႔အျပင္ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ျခင္းမရွိသူ အေရအတြက္မွာ (၁) သန္းခန္႔ ရွိေနေသးသည့္အတြက္ ဤသို႔ေတာင္းဆိုရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူတဦးက ေျပာၾကားသည္။

ကေလးျမိဳ႕နယ္ရွိ ေရနံေျမတြင္ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

.ခင္ႏွင္းထက္
၁၆ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀ - (www.burmese.dvb.no)
ကေလးျမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ခ်ယ္ရီ ရုိးမ ေရနံေျမမွာ ျပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္က အလုပ္သမားဆႏၵျပမူျဖစ္ခဲ့ျပီး လုံထိန္းရဲေတြရဲ႕ ရုိက္ႏွက္ႏွိမ္နင္းမူေၾကာင့္ အလုပ္သမား ၂ ဦး ဒဏ္ရာ အျပင္းအထန္ ရသြားတယ္လို႕ ေဒသခံတဦးက ေျပာပါတယ္။
ေရနံကုမၸဏီပိုင္ရွင္က ေရနံေတြကို ေစ်းႏွိပ္ဝယ္ေနတဲ့အတြက္ ေရနံေစ်းတိုးေပးဖို႕ အလုပ္သမားေတြက ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာလို႕ သိရပါတယ္၊ အခုလ ၁၄ ရက္ေန႕က စတင္ခဲ့တဲ့ ဆႏၵျပပြဲဟာ ေနာက္ပိုင္း အလုပ္သမား တေထာင္ေလာက္အထိ ျဖစ္လာတဲ့အတြက္ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္က ကေလးျမိဳ႕က ရဲေတြကို အကူအညီေတာင္း ေျဖရွငး္ခဲ့တာလို႕ ဆိုပါတယ္။
.အခုလ ၁၅ ရက္ေန႕မွာ ရဲေတြက ဆႏၵျပ အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းဆီးရုိက္ႏွက္ခဲ့တာလို႕ အလုပ္သမားေတြနဲ႕ နီးစပ္တဲ့ ေဒသခံတဦးက ေျပာျပပါတယ္။
" ကုမၸဏီရဲ႕ လုံျခံဳေရးတာဝန္ရွိတဲ့ လူေတြက လာျပီး ထိန္းသိမ္းဖမ္းဆီး အဲလိုေတြ လုပ္တာ၊ အားလံုး ေနာက္လူေတြ မလုပ္ရဲေအာင္ေပါ့၊ ထိုးၾကိတ္၊ ရုိက္ႏွက္၊ ကန္ေၾကာက္၊ အဲလိုေတြလုပ္တာ၊ အဲဒီမွာ နားရင္းအုပ္တာ၊ ပစ္ထိုးတာေတြ လုပ္တယ္၊ ဒုတ္ေတြနဲ႕ ရုိက္တယ္၊ နားေတြဘာေတြ ထိခိုက္ကနု္တယ္၊ ႏွစ္ေယာက္ကေတာ့ မ်က္စိေတာ္ေတာ္ ပ်က္သြားတယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့ နားလည္း မၾကားရေအာင္ ျဖစ္သြားတယ္၊ က်န္တဲ့ ေခါင္းေဆာင္းပိုင္းကေတာ့ ထြတ္ေျပးၾကတယ္၊ ထြတ္ေျပးတဲ့ လူေတြရဲ႕ ပစၥည္းေတြ၊ တဲ့ေတြေတာ့ ဖ်က္ဆီးပစ္လိုက္တယ္။ "
ဒီကုမၸဏီဟာ ေရနံဝယ္ယူရာမွာ နည္းအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ ေခါင္းပုံျဖတ္ယူေနတာကို မေက်နပ္တဲ့ အတြက္ အလုပ္သမားေတြက ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာလို႕လည္း ကေလးျမိဳ႕ခံက အခုလို ဆက္ေျပာျပပါတယ္၊၊
" ေရနံတေပပါကို သူတို႕က ေပပါၾကီးကိုလည္း အသားကုန္ ေဖာင္းထည့္ေပါ့၊ ေပပါေအာက္ပိုင္းေကာ အေပၚပိုင္းေကာ၊ ေပပါနဲ႕ မတူေတာ့ဘဲနဲ႕ အလုံးၾကီး ျဖစ္ေနတယ္၊ ထပ္ေရာ ေအာက္ေ၇ာ ေဖာင္းေဖာင္းၾကီး ျဖစ္ျပီးေတာ့ ေပပါကို ဝင္ဆံ့ေအာင္ ဖန္းတီးထားတာေပါ့။ အဲလို ဖန္တီးထားတဲ့ ေပပါၾကီးနဲ႕ လက္ခံျပီးတဲ့ အျပင္ တေပပါေရာင္းလို႕ရွိရင္ ၈ ဂါလံ တပုန္း ေနာက္က အပိုေပးရေသးတယ္၊၊ ေရနံတူးတဲ့သူေတြက ေနာက္ ၈ ဂါလံပုနး္ၾကီးတပုန္း သြားေရာင္းမယ္ဆိုရင္ ေရသန္႕ဗူး ၂ ဗူး၊ အဲလို ပုံစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ သူက အပိုေတာင္းယူတယ္။ အဲလိုေပးရတာ အျပင္ေစ်းက ငါးေသာငး္ ေက်ာ္ေက်ာ္ပဲ ေပးတယ္၊ တေပပါကို "
ဆႏၵျပ ျဖစ္ျပီးတဲ့ေနာက္ ကုမၸဏီက ေရနံေစ်း အနည္းငယ္ တိုးေပးလိုက္ေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြနဲ႕ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ေတြ အၾကား မေက်နပ္မူေတြ ဆက္ျဖစ္ေနဆဲ လိုလည္း သူက ေျပာပါတယ္။ ခ်ယ္ရီ ရုိးမေရနံေျမဟာ ကေလးျမိဳ႕ အေရွ႕ေျမာက္ ္ဘက္ မိုင္ ၂၀ ေလာက္ အကြာမွာ ရွိျပီး ေရနံအထြက္ေကာင္းတဲ့ ေရနံေျမတခု ျဖစ္တယ္လို႕လည္း ေဒသခံေတြ အေျပာအရ သိရပါတယ္။

မဟာခ်ဳိင္ ပုစြန္စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ား သပိတ္ေမွာက္

ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၀ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀

ယေန႔နံနက္တြင္ မဟာခ်ဳိင္ရွိ Asian Seafood Co.Ltd (တိမ္ျပာ) ပုစြန္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆက္လက္ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားေနသည္။

အလုပ္သမားအေရအတြက္ (၃,၀၀၀) ခန္႔ရွိေသာ မဟာခ်ဳိင္ရွိ Asian Seafood Co.Ltd ပုစြန္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ားအား ယခင္ေပးေနၾက အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီ (၃၈) ဘတ္အစား ကီလိုခ်ိန္ျဖင့္ ေပးအပ္မည္ဟု ေျပာဆိုသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက မေက်နပ္ဘဲ ယမန္ေန႔ နံနက္ကတည္းက ဆႏၵျပေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။ ထိုသို႔အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေနမႈေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ဟု ယူဆရသူ (၁၀) ဦးခန္႔အား စက္႐ံုရွိ လံုၿခံဳေရးမ်ား၊ အလုပ္ၾကပ္မ်ားက စက္႐ံု ႐ံုခန္းအတြင္းသို႔ ေခၚေဆာင္သြားၾကၿပီး ထိုးႏွက္ကန္ေက်ာက္ၾကေၾကာင္း၊ နံနက္ခင္းတြင္ ရဲ (၆) ဦးလည္း ေရာက္ေနေၾကာင္း မ်က္ျမင္တဦးက ေျပာၾကားသည္။

ဆႏၵျပသူမ်ားအနက္မွ လုပ္သက္ (၁၀) ႏွစ္ေက်ာ္သူ မေအးေအးသန္းက “က်မတို႔က ကီလိုစားနဲ႔ဆိုရင္ တကီလို ဘယ္ေလာက္ရမယ္ မွန္းလည္း မေျပာဘူး၊ ေပးခ်င္သလိုေပးရင္ က်မတို႔နစ္နာတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မေက်နပ္လို႔ ဆႏၵျပၾကတာ။ အခုမနက္ က်မတို႔ ဆႏၵျပၾကေတာ့ ေခါင္းေဆာင္လို႔ထင္ရတဲ့ ေယာက်္ားေလး (၁၀) ေယာက္ကို ႐ံုးခန္းထဲ ေခၚသြားတယ္။ စကားထေျပာတဲ့ မိန္းကေလး (၃) ေယာက္ကိုလည္း ကားနဲ႔ ဘယ္ေခၚသြားမွန္းမသိဘူး” ဟု ဆိုသည္။

ထို႔ေနာက္ သူေဌးႏွင့္ ကားသမားမ်ားေရာက္လာ၍ အဆိုပါေယာက်္ားေလးမ်ားအား ႐ိုက္ႏွက္ကာ ခံုမ်ားျဖင့္ ပစ္ေပါက္ျခင္းတို႔ေၾကာင့္ အခ်ဳိ႕မွာ ထြက္ေျပးလာႏိုင္ၿပီး အခ်ဳိ႕မွာ ႐ံုးခန္းတြင္ က်န္ရစ္ခဲ့သည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္သမားလက္မွတ္မ်ားကို အလုပ္ၾကပ္မ်ားက သိမ္းဆည္းထားၿပီး က်န္အလုပ္သမားမ်ားအား ကီလိုစားျဖင့္ လုပ္မည့္သူမ်ား လက္မွတ္ထိုး လက္ေဗြႏွိပ္၊ မလုပ္လိုသူမ်ား ကားေပၚတက္ဟု ဆို၍ အလုပ္သမားမ်ားက ေၾကာက္လန္႔၍ လက္မွတ္ထိုး လက္ေဗြႏွိပ္ေပးလိုက္ရေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါစက္႐ံုသည္ ယခင္က ကီလိုစားျဖင့္သာ ခိုင္းေစလာခဲ့ၿပီး လြန္ခဲ့သည့္တႏွစ္ခန္႔မွစ၍ ပံုမွန္လုပ္အားခအျဖစ္ စမုတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ သတ္မွတ္ခ်က္ (၂၀၅) ဘတ္ကို ေပးအပ္ၿပီး အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီေက်ာ္လွ်င္ အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီ (၃၈) ဘတ္ ေပးခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ ယမန္ေန႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမားမ်ားအား ကီလိုေစ်းျဖင့္ ပုတ္ျပတ္ျပန္ခိုင္းေစရန္ ႀကိဳးပမ္းလာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ထိုသို႔ျပဳလုပ္လွ်င္ လကုန္က်သင့္ေငြရွင္းရာတြင္ လုပ္အားခရွင္းတမ္း (ဘိုင္စနယ္) အတိအက်ကို ထုတ္ျပန္မေပးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ေက်နပ္မႈမရွိခဲ့ေၾကာင္း ယခင္ႏွစ္မ်ားက အေတြ႔အႀကံဳရွိခဲ့သူ အလုပ္သမား ကိုစိုးဝင္းက ေျပာသည္။

“အရင္က သူမ်ားစက္႐ံုေတြ (၁၇၀) ဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔က (၁၅၀) အဲဒီလို သူတို႔က လုပ္ခဲ့တာ” ဟု ၎က ဆိုသည္။

ထိုကိစၥအတြက္ အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ားမွ မဟာခ်ဳိင္ရွိ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုး (ဆဝါဒီကမ္) သို႔ သြားေရာက္တင္ျပခဲ့ရာ အဆိုပါ႐ံုးမွ တာဝန္ရွိသူ (၃) ဦးက Asian Seafood Co.Ltd ပုစြန္စက္႐ံုသို႔ သြားေရာက္ညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွ တာ၀န္ရိွသူမ်ား ျပန္သြားၿပီးေနာက္ ႐ံုးခန္းထဲ ေခၚယူထားသူမ်ားျဖစ္သည့္ ကိုတင္ႏိုင္၊ ကိုကြမ္းသီးေျခာက္အပါအဝင္ (၈) ဦးအား အခ်ဳပ္ကားျဖင့္ ေခၚေဆာင္သြားေၾကာင္း သိရိွရသည္။

“တနာရီ (၃၈) ဘတ္ေတာ့ မေပးႏိုင္ဘူး၊ သူ႔စက္႐ံုကို ပိတ္ခ်င္ပိတ္၊ စက္႐ံုေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္” ဟု သူေဌးလုပ္သူမွ ေျပာေၾကာင္း ႐ံုးခန္းမွထြက္လာသူ အလုပ္သမတဦးက ေျပာဆိုသည္။

ယခုေနာက္ဆုံးအေျခအေနမွာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားၾကား ေျပလည္မႈ မရရိွေသးဘဲ ထိုင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရး႐ံုးမွ သူမ်ားကိုလည္း ဆက္သြယ္၍ မရေသးေပ။

ျမန္မာလုပ္သား ေခၚယူမႈ ကုိရီးယား ရပ္ဆုိင္းထား

ဝီရ / ၂၀ ၾသဂုတ္ ၂၀၁၀

လုပ္သားမ်ားအေပၚ ခ်ဳိးေဖာက္ထားသည့္အမႈမ်ား စုံစမ္းစစ္ေဆး မၿပီးေသးသေရြ႕ ျမန္မာအလုပ္သမား ေခၚယူမႈကို ေတာင္ကုိရီးယားႏိုင္ငံက အကန္႔အသတ္မရိွ ရပ္ဆိုင္းလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ကုိရီးယားသုိ႔ လုပ္သားပုိ႔ေဆာင္ရာတြင္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရမွ (၂) ႏွစ္သက္တမ္း စာခ်ဳပ္ျဖင့္ လုပ္ကုိင္ေနၿပီး ယင္းစာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကုန္ဆုံးၿပီးေနာက္ စာခ်ဳပ္အသစ္ ခ်ဳပ္ဆုိရန္ ကုိရီးယားအစုိးရဘက္မွ ရပ္ဆုိင္းလုိက္ျခင္းျဖစ္သည္။

ရန္ကုန္္ၿမဳိ႕ရွိ အလုပ္သမားရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတခုမွ မန္ေနဂ်ာတဦးက “အီးပီ (Employment Permit) လုပ္သားေတြရဲ႕ အာမခံေငြေတြကုိ ျမန္မာပြဲစားေတြက လက္မွတ္တုေတြနဲ႔ ပုိ႔တဲ့ကုမၸဏီနဲ႔ ေပါင္းၿပီး ထုတ္သြားတာေတြ ရွိတယ္။ ၿပီးေတာ့ အီးပီ အလုပ္သမားေတြဆီက အက်ဳိးေဆာင္ခေတြ အဆမတန္ေတာင္းၿပီး လိမ္ထားတဲ့အမႈေတြ ရွိတယ္။ အဲလုိ မတရား ျဖတ္ေတာက္ခံရတာေတြကုိ တုိင္ၾကားလာတဲ့အတြက္ စစ္ေဆးဖုိ႔ ျမန္မာအာဏာပုိင္ေတြဘက္က ပူးေပါင္းမႈ မရွိေတာ့ အမႈက မၿပီးေသးဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္သားေတြ ထပ္လက္ခံဖုိ႔ ကုိရီးယားဘက္က ဆုိင္းငံထားတယ္” ဟု ေခတ္ၿပဳိင္သုိ႔ ေျပာၾကားသည္။
ကိုရီးယားသို႔ လုပ္သားပို႔ေနသည့္ ကုမၸဏီက လုပ္သားမ်ားအေပၚ ခ်ဳိးေဖာက္ထားသည့္ အမႈမ်ား ျမန္မာဘက္က ကူညီေျဖရွင္းေပးျခင္း မရွိသေရြ႕ ကိုရီးယားသုိ႔ ျမန္မာလုပ္သားပို႔ေဆာင္မႈ ေျပလည္မည္မထင္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

ကုိရီးယားသို႔ တဦးတည္းကိုယ္စားလွယ္အျဖစ္ လုပ္သားပို႔ေဆာင္ခြင့္ရထားေသာ ကုမၸဏီမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ စစ္မႈထမ္းေဟာင္းအဖြဲ႕မွ ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ ေရႊအင္းဝ ကုမၸဏီျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္တြင္းအလုပ္သမားရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီအသုိင္းအဝုိင္းမွ သိရသည္။

ေရႊအင္းဝကုမၸဏီ႐ုံးသုိ႔ ေမးျမန္းရာတြင္ ကုိရီးယားအစုိးရ၏ တရားစြဲဆုိျခင္းခံရသူ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ပြဲစားတဦးမွာ ၎တို႔ကုမၸဏီ ဝန္ထမ္းမဟုတ္သကဲ့သို႔ သက္ဆုိင္မႈလည္း မရွိေၾကာင္း တာဝန္ရွိသူတဦးက ေျဖၾကားခဲ့ေသာ္လည္း အေသးစိတ္ ေျပာဆိုရန္ ျငင္းပယ္သည္။

ေတာင္ကုိရီးယား ေဆာအူးၿမဳိ႕ေရာက္ ကုိေမာ္ဇင္က “အလုပ္သမားေတြ ရသင့္တဲ့အခြင့္အေရးေတြအတြက္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့ေနရာမွာ ပြဲစားေတြဘက္က မလိမ့္တပတ္ လုပ္ထားတာေတြ ရွိတယ္။ ဥပမာ Bonus (အပုိဆုေငြ) ရသင့္ေပမယ့္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ေတာ့ လုပ္သားက မရဘဲ ပြဲစားက ျဖတ္ယူတာရွိတယ္။ အခု ကုိရီးယားမွာ လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာအမ်ားစုက ဒါေတြ မတရားခံေနတာရွိသလုိ တခ်ဳိ႕က တုိင္ၾကားလာတဲ့အဆင့္အထိ ေရာက္လာေတာ့ ကုိရီးယားဘက္က အခုလုိ ညစ္လုိက္တာ ျဖစ္ႏုိင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္သမားေအဂ်င္စီ (သုိ႕မဟုတ္) ပြဲစားက မတရားသျဖင့္ အက်ဳိးေဆာင္ခ ရယူျခင္း၊ အာမခံေငြမ်ားကုိ မသမာသည့္နည္းျဖင့္ ထုတ္ယူျခင္း၊ လုပ္သားအခြင့္အေရး ဆုံး႐ႈံးျခင္းတို႔အား ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ တုိင္ၾကားႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။

ကုိရီးယားသုိ႔ ေရာက္လာသည့္ ျမန္မာလုပ္သမားမ်ား၏ အဓိက ျပႆနာမ်ားမွာ ကုမၸဏီ၊ အေျခခံလစာႏွင့္ခံစားခြင့္၊ အလုပ္ခ်ိန္၊ နားခြင့္၊ ေနထုိင္စားေသာက္ေရး၊ အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ စသည့္ ခံစားပုိင္ခြင့္မ်ား ဆုံး႐ႈံးျခင္း၊ အႏၲရာယ္ရွိ အလုပ္မ်ား လုပ္ကုိင္ရျခင္းတုိ႔ ျဖစ္သည္။

“ေနာက္ျပႆနာက ကုိရီးယားမွာ အီးပီနဲ႕ လာၿပီး အဆင္မေျပလုိ႔ ျမန္မာျပည္မျပန္ဘဲ ေနေနတဲ့ ျမန္မာ (၁,၀၀၀) ေက်ာ္ရွိတယ္။ အဲဒီ Overstay (ရက္လြန္) ေတြအတြက္ ေျဖရွင္းနည္းလမ္းရွာဖုိ႔ ကုိရီးယားက ေတာင္းဆုိထားတယ္။ ျမန္မာသံ႐ုံးေတြက အခြန္ေကာက္တာက လြဲရင္ ဘာမွ ေျဖရွင္းေပးဖူးတာ မရွိေတာ့ ေျပလည္ဖုိ႕ မလြယ္ဘူးေလ” ဟု ေအဂ်င္စီတခုမွ အဆိုပါ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက ေျပာသည္။

ကုိရီးယားအစုိးရ၏ တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ျမန္မာအလုပ္သမား (၃,၀၀၀) ခန္႔ရွိၿပီး အေသးစား ကုန္ထုတ္စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ အမ်ားစုလုပ္ကုိင္ၾကၿပီး ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္း၊ ငါးလုပ္ငန္း အခ်ဳိ႕တြင္လည္း လုပ္ကုိင္ေနၾကသည္။