People you know on hi5...

Hi Saw, We have found some hi5 members you may know, click on the link below or on their pictures to view your friend suggestions: http://www.hi5.com/friend/displayFriendSuggestions.do myit Zin Go to your hi5 page now! Thanks for being a part of hi5! The hi5 Team If you do not wish to receive these emails, click the link below http://www.hi5.com/friend/account/optOutOfDigest.do hi5 respects your privacy. If you have any concerns about your privacy, please view our privacy page. If you forget your password, you can reset it by clicking here.

------------------------------------------------------ Copyright 2002-2010 hi5 Networks, Inc. All rights reserved. 55 Second Street, Suite 400, San Francisco, CA 94105 Privacy Policy | Unsubscribe | Terms of Service

စက္႐ံုႏွင့္အလုပ္သမား႐ံုးကို တရားစြဲဆိုမည္

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၁၄ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံ အေရွ႕ေျမာက္အရပ္ေဒသ ခြန္ခန္းခ႐ိုင္ရိွ Dechapanich ငါးဖမ္းပိုက္ကြန္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုေနေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက စက္႐ံုႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာ အလုပ္သမား႐ံုးကို တရားစြဲဆိုမည္ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ စက္တင္ဘာလအတြင္း အဆုိပါစက္႐ုံမွ အလုပ္ထြက္သည့္ အလုပ္သမားအခ်ဳိ႕၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို စက္႐ုံတာ၀န္ရိွသူမ်ားက မမွန္မကန္ျပဳလုပ္မႈမ်ားရွိခဲ့၍ အလုပ္သမား (၉၄၈) ေယာက္တို႔က စက္တင္ဘာ(၇) ရက္ေန႔မွ စတင္၍ တပတ္ေက်ာ္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးဌာနတို႔၏ ၾကားဝင္ကူညီေပးမႈေၾကာင့္ သေဘာတူညီခ်က္အခ်ဳိ႕ရရိွကာ အလုပ္သမားမ်ားက (၁၅) ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ျပန္ဆင္းခဲ့ၾကသည္။
.သို႔ရာတြင္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အဆင္မေျပမႈမ်ား ရွိလာသည့္အတြက္ စက္တင္ဘာလ (၂၅) ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ဆက္လက္မလုပ္ကိုင္ေတာ့ဘဲ အလုပ္မွထြက္မည္ဟုဆိုကာ လူေပါင္း (၇၀၀) ခန္႔က နုတ္ထြက္စာ တင္ခဲ့ၾကသည္။ ထိုသူမ်ားအနက္မွ (၅၆၉) ဦးအား စက္႐ုံမႉးက ႏုတ္ထြက္ခြင့္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ၎တို႔၏ စက္တင္ဘာ လစာကို ထုတ္မေပးသည့္အျပင္ အလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို သိမ္းဆည္းထားခဲ့သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက စက္႐ံုဝင္းအတြင္း ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနၾကျခင္းျဖစ္သည္။

“က်ေနာ္တို႔ ဦးေဆာင္သူ (၅) ေယာက္က အားလံုးကိုယ္စား အဓိကထားၿပီး တရားစြဲဆိုမွာပါ” ဟု ကိုျမင့္ၾကည္က ေျပာသည္။ အဆိုပါ ဦးေဆာင္သူ (၅) ဦးမွာ ကိုထြန္းထြန္းလြင္၊ ကိုျမင့္ေမာင္၊ ကိုျမင့္ၾကည္၊ မနန္းေအးလြင္ႏွင့္ ကိုေဇာ္မင္းႏိုင္တို႔ ျဖစ္ၾကသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ သတ္မွတ္ခ်က္ျဖစ္ေသာ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ မေပးျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ညႇဥ္းပန္းႏွိပ္စက္ခဲ့မႈမ်ား၊ ၿခိမ္းေျခာက္ ေသနတ္ေဖာက္ ေျခာက္လွန္႔ခဲ့မႈမ်ားအတြက္ အဆိုပါစက္႐ံုအား တရားစြဲဆိုမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္အား ပယ္ဖ်က္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမား႐ံုးကိုလည္း မိမိတို႔အား အမည္ပ်က္အလုပ္သမားစာရင္း ေရာက္ေစရန္ လုပ္ခဲ့သည့္အတြက္ တရားစြဲဆိုမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အကယ္၍ အဆိုပါအလုပ္သမား႐ံုးက အလုပ္သမားမ်ား၏ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကို ပယ္ဖ်က္ခဲ့ျခင္းမရွိပါက အလုပ္သမားမ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ အျခားအရပ္ေဒသမ်ားတြင္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြ ရပ္တည္ခြင့္ ရနိုင္ေသးသည္ဟု သိရသည္။

ယေန႔နံနက္ ညႇိႏွိဳင္းမႈအရ အလုပ္သမားမ်ား စက္႐ံုဝင္းအတြင္းမွ ထြက္ခြာေပးမွသာ လုပ္အားခေငြကို ေပးႏိုင္မည္ဟု ေျပာဆိုေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမား (၇၀၀) ဦးခန္႔မွာ စက္႐ံုႏွင့္ မလွမ္းမကမ္းရွိ ကာနန္းဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းတြင္ ခြင့္ေတာင္း၍ ေျပာင္းေရႊ႕ေနထိုင္ၾကသည္။

ညေန (၅) နာရီအခ်ိန္တြင္ သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားေရွ႕ေမွာက္၌ လုပ္သားမ်ား၏ လုပ္အားခမ်ားကို ေပးအပ္ၿပီးေနာက္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားအား ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက လက္မခံၾကသျဖင့္ စာရြက္စာတမ္း မရေသးသည့္ က်န္အလုပ္သမားမ်ား၏ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ျပန္လည္ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမတဦးက ေျပာသည္။

တရားစြဲဆိုရန္အတြက္ လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီမွ ဆက္လက္တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္သြားေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါအေရးအခင္းအတြက္ သြားေရာက္ကူညီေနသူ ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအသင္းမွ ေဒၚသက္သက္ဦးက ေျပာဆိုသည္။

ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ မဲေဆာက္သို႔ ေရာက္

.ဘေစာတင္ Saturday, October 16, 2010
ထိုင္း-လာအုိနယ္စပ္ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ Dechapanich ငါးဖမ္း ပိုက္ကြန္ စက္႐ံုတြင္ အလုပ္ရွင္၏ မတရားမႈကို မေက်နပ္သျဖင့္ ၁ လေက်ာ္ ဆႏၵျပေန ခဲ့ၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားထဲမွ ၃၆၉ ဦးသည္ ယေန႔ နံနက္ပိုင္းက ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္ရွိလာၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။



မိမိတို႔၏ လုပ္ခမ်ားႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အပါအ၀င္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမား ၉၀၀ ေက်ာ္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
.ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ တာဝန္ခံ ကိုမိုးေဆြက “သူတို႔ကို အလုပ္ရွင္က ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ၊ ဘာေတြေတာ့ ျပန္ထုတ္ေပးတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ထြက္စာတုိ႔ ဘာတို႔ေတာ့ မေပးဘူး။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား႐ံုးမွာ ဒီအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီဆိုၿပီး ေျပာလိုက္ၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္သမားေတြမွာ အလုပ္ရွင္သူေဌးမရွိဘဲ ျဖစ္သြားၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သစ္ရွာဖို႔ မဲေဆာက္ကို ျပန္ဆင္းလာၾကတယ္။ ဒီကေန အလုပ္သစ္ ျပန္ရွာၾကမယ္ေပါ့” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ေတာ္ရြာရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတြင္ ေခတၱတည္းခိုၾကၿပီးေနာက္ ယခုအခါ ထိုင္းနယ္ျခားေစာင့္တပ္မ်ားက ေခၚယူထားသည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ တဦးျဖစ္သူ ကိုေအာင္တင့္က “က်ေနာ္တို႔အားလံုး အခု မယ္ေတာ္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းထဲကေန နယ္ျခားေစာင့္တပ္၀င္းထဲကို ေျပာင္းသြားၾကၿပီ။ ဒီေနရာက က်ေနာ္တို ့အတြက္ ပိုလံုၿခံဳမႈ ရွိတယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ အခုထိေတာ့ ေအးေဆးပါပဲ” ဟု ဆိုသည္။

အလုပ္ရွင္က စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာၾကမွသာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားႏွင့္ လုပ္ခေငြမ်ားကို ေပးမည္ဟု ေျပာသျဖင့္ ေအာက္တိုဘာလ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ စက္႐ံုမွ ထြက္ခြာကာ Khong Kean ၿမိဳ႕ရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းတေက်ာင္းတြင္ တည ေနခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ေအာက္တိုဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ဘဏ္ကတ္မွတဆင့္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ားသို႔ ေငြလႊဲေပးေသာ္လည္း အျပည့္အဝ မရရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရးတြင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ မမိုင္က ေျပာသည္။

“အစက သူေဌးက လစာေငြေတြကို တဦးခ်င္းစီ စာအိတ္နဲ႔ ေ၀ေပးမယ္လို႔ ေျပာလို႔ ေစာင့္ၾကတယ္။ ေနာက္ေတာ့ စာအိတ္နဲ႔ မေ၀ေတာ့ဘူး။ ဘဏ္ကတ္ထဲကိုပဲ လႊဲေပးမယ္လို႔ ျဖစ္ျပန္ေရာ။ ဘဏ္ကတ္ကို စစ္ၾကည့္ေတာ့ တခ်ိဳ႕မွာ ၁ ေထာင္ေလာက္ ကြာေနတယ္။ တခ်ိဳ ့မွာ ၅၀၀ ေလာက္ ကြာေနတာကို ေတြ႔ရတယ္။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔လည္း ဒီမွာဆက္ေနရင္ ပိုၿပီး အခက္အခဲေတြနဲ႔ တိုးမွာကိုျမင္လို ့ မဲေဆာက္ကို ဆင္းခဲ့ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႕လည္း ကိုယ့္အဆက္အသြယ္နဲ႔ကိုယ္ မဟာခ်ိဳင္တို႔ ဘာတို႔ကို သြားၾကတာရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။

ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားအနက္ တခ်ိဳ႕က အဆက္အသြယ္ရွာ၍ အလုပ္ေျပာင္းသြားၾကေၾကာင္း၊ ယခု အလုပ္သမားမ်ား မဲေဆာက္သို႔ ျပန္လာႏိုင္ရန္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေၾကာင္းဟု သိရသည္။

ယခု အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရာတြင္ NGO မ်ား ပါ၀င္လာသျဖင့္ ပိုမို႐ႈပ္ေထြးလာျခင္းျဖစ္သည္ဟု အလုပ္ရွင္က စြပ္စြဲေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ေအာက္တိုဘာ ၁၃ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႔ ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းရန္ ႀကိဳးစားေသာအခါ အလုပ္ရွင္က မည္သည့္ NGO အဖြဲ႔၀င္ကိုမွ စက္႐ံုတြင္းသို႔ ၀င္ခြင့္မေပးႏိုင္ဟု ေျပာေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္တင္ဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသျဖင့္ ၀င္ေငြမရွိျခင္းေၾကာင့္ စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲလာျခင္း၊ အလုပ္ရွင္က ထုတ္ပစ္လိုက္ၿပီျဖစ္သျဖင့္ ရဲက ဖမ္းကာ အႏၲရာယ္ေပးႏိုင္ျခင္းအျပင္ သူေဌးလူယံုမ်ားျဖစ္ေသာ ျမန္မာလံုၿခံဳေရးမ်ား၏ ရန္ကိုပါ စိုးရိမ္သျဖင့္ မဲေဆာက္ကို ဆင္းလာၾကျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးျဖစ္သူ ကိုထြန္းဦးက “ဒီမွာ ျမန္မာျပည္သားအခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္ကြပ္ဖို႔ခန္႔ထားတဲ့ လံုၿခံဳေရးေတြ ရွိတယ္။ သူတို႔က ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားအခ်င္းခ်င္း ခဏခဏ ဒုကၡေပးတယ္။ သူတို ့အ႐ိုက္ခံရလို႔ ေခါင္းကြဲတာ၊ က်ိဳးတာပဲ့တာ မနည္းေတာ့ဘူး။ သတ္ပစ္ဖို႔ဆိုၿပီး အလုပ္ခံရတဲ့ လူတေယာက္ ရွိဖူးတယ္။ သူ႔နာမည္က စိုးပို္င္။ သူက မေသဘဲ လြတ္သြားတယ္” ဟု ေျပာသည္။

အလုပ္ရွင္သူေဌး၏ လူယံု လံုၿခံဳေရးအဖြဲ႔ ေခါင္းေဆာင္သည္ မြန္ျပည္နယ္ သထံုသားဟု ကိုထြန္းဦးက ဆိုသည္။

ထိုင္းအစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီ ႏိုင္ငံသားလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ေပးၿပီးေနာက္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္ႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား ယခု ျပႆနာမွာ အႀကီးဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္း အထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ၿပီး ျပန္လာသူမ်ား ကားေမွာက္ ဒဏ္ရာရ

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၇ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ယေန႔နံနက္(၈) နာရီ၌ ရေနာင္းမွ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္၍ျပန္လာေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္လာသည့္ မွန္လုံကား (၁) စီး တိမ္းေမွာက္ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ား ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိသြားၾကသည္။

ယမန္ေန႔ည (၁၀) နာရီခန္႔က အလုပ္သမားမ်ားအား တင္ေဆာင္၍ ရေနာင္းၿမိဳ႕မွ ထြက္ခြာလာေသာ အဆိုပါ မွန္လံုကားသည္ မဟာခ်ဳိင္အနီးရွိ မဲ့ဂေလာင္ေဒသတြင္ ကားဘီးေပါက္၍ တိမ္းေမွာက္သြားျခင္းျဖစ္သည္။

ကားေပၚပါလာသူ အလုပ္သမား (၄၀) ခန္႔မွ လူ (၁၃) ဦးခန္႔သည္ ယခုအခါတြင္ မဲ့ဂေလာင္ရွိ မူဆမ္ခမ္ ေဆး႐ံုတြင္ ေဆးဝါးကုသေနရေၾကာင္း ဒဏ္ရာရရွိသူ မဟာခ်ဳိင္ အႏုေဆာင္ အေအးခန္းလုပ္သား ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္း (၂၇) ႏွစ္၏ အစ္ကိုျဖစ္သူ ကိုေအာင္လႈိင္ဝင္းက ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာၾကားသည္။
.၎က “က်ေနာ့္ညီက ကားဘယ္ဘက္အျခမ္းမွာ ထိုင္လာတာ၊ ကားက ဒုန္းခနဲဆို ဘီးေပါက္ၿပီး ေမွာက္တာတဲ့၊ သူ႔ညာဘက္လက္က ေသြးေၾကာေတြ ထိသြားလို႔ (၁၀) ခ်က္ ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္။ ၿပီးေတာ့ မ်က္ႏွာေတြ၊ ေခါင္းေတြ ဟိုနည္းနည္း ဒီနည္းနည္း ထိသြားတယ္။ က်ေနာ္က မဟာခ်ဳိင္ကေန လာၿပီး သူ႔ကို ေဆး႐ံုေျပာင္းတင္မယ္ ေျပာေတာ့ ဆရာမေတြက ေျပာတယ္။ ဒဏ္ရာျပင္းေသးတယ္ မေခၚနဲ႔ဦး၊ ဟိုၾကရင္ ကိုယ္ပဲပိုက္ဆံ ေပးရမယ္။ အခုက ကားသမားဆီက ပိုက္ဆံေတာင္းမယ္လို႔ ေျပာေတာ့ မေခၚျဖစ္ေတာ့ဘူး” ဟု ဆိုသည္။

ကိုေအာင္ႏိုင္ဝင္းကဲ့သို႔ ဒဏ္ရာျပင္းထန္သူ (၁၃) ဦးခန္႔ ရွိေၾကာင္းလည္း ဆရာမမ်ားက ေျပာဆိုသည္ဟု ၎က ေျပာသည္။

ကားေပၚတြင္ပါလာသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွာ မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ လုပ္ငန္းမ်ိဳးစံုတြင္ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ႐ုံးခန္းဖြင့္လွစ္ထားကာ ယာယီပတ္စပို႔တာ၀န္ယူ လုပ္ကိုင္ေသာ (NITIPON) နိတိပြန္ကုမၸဏီ၏ ၾကားခံပြဲစားမ်ားအစီအစဥ္ျဖင့္ ယာယီပတ္စပို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လာသူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ နိတိပြန္ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးျဖစ္သူ ဖိေက႔စ္က “မဟာခ်ဳိင္နား မေရာက္ခင္ စမုတ္စြန္ကရာန္မွာ ျဖစ္တာပါ။ ဒဏ္ရာရတဲ့ သူကေတာ့ ေဆး႐ံုေမးၾကည့္မွ ရပါမယ္။ က်ေနာ္တို႔ အေသးစိတ္ မသိလို႔ပါ။ ကားမွာက ပကန္ (အာမခံ) ရွိတဲ့ အတြက္ သူတို႔ အားလံုးတာဝန္ယူပါမယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ ေျပာဆိုသည္။

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

မွတ္ပံုတင္အသစ္ ဖြင့္ေပးမႈကို အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ား ႀကိဳဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၀၁ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရိွ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရက တရားဝင္ ထပ္မံမွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳမည့္ အစီအစဥ္ကို အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ႀကိဳဆိုလိုက္သည္။

ယင္းသို႔ႀကိဳဆိုလိုက္သည့္အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားအား မွီခိုေနထိုင္သူမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုလည္း အကာအကြယ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ စုေပါင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား၊ က်န္းမာေရးပညာေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ယမန္ေန႔၌ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ကာ ထိုင္းအစိုးရအား ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
.ေၾကညာခ်က္တြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ထိုင္းအစိုးရက ေရရွည္မူဝါဒတခု ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ရန္ အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနေၾကာင္း၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အကာအကြယ္ေပးမႈတြင္ ဥပေဒအရ အမွန္ျဖစ္ေစမည့္ ေဆာင္ရြက္မႈကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေစလိုေၾကာင္း၊ မူ၀ါဒဆိုင္ရာတိုးတက္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား စသည့္သူမ်ား ပါ၀င္ေသာ က်ယ္ျပန္႔စြာေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ ရိွရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ေတာင္းဆိုထားသည့္အျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳျခင္းကို အသစ္ျပန္လည္ ဖြင့္လွစ္ေပးသည့္အတြက္ ေထာက္ခံႀကိဳဆုိေၾကာင္းလည္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔အျပင္ အစိုးရအေနျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ တိတိက်က် ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ဗဟိုအဖြဲ႔အစည္းတခုကို ဖြဲ႔စည္းေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း သို႔မွသာ ဥပေဒ အသက္ဝင္လာႏိုင္ၿပီး ျဖစ္ေပၚေနသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈမ်ားအား ကိုင္တြယ္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပထားသည္။ ထိုသို႔လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈလည္းလိုေၾကာင္း ပါရွိသည္။

ယခင္အစဥ္အဆက္ ျပဳလုပ္လာခဲ့ေသာ မွတ္ပံုတင္ျခင္းအစီအစဥ္မ်ား၏ အားနည္းခ်က္မ်ားကို ေထာက္ျပထားၿပီး ယခုဖြင့္လွစ္မည့္ အစီအစဥ္ကို (၆) လၾကာ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္နွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္ ရွိရွိ မရွိရွိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ျပဳေစၿပီး ထိုလုပ္သားမ်ားအား (၃) လအတြင္း အလုပ္ရွင္ ရွာေဖြခြင့္ျပဳရန္လည္း တိုက္တြန္းထားသည္။ ထိုင္းအစိုးရက ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္းရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္မွာ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္မွစ၍ ယမန္ႏွစ္ ၾသဂုတ္လ အပါအ၀င္ (၇) ႀကိမ္ ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံအရာရွိ အန္ဒီေဟာလ္က ထိုင္းအစိုးရသည္ လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးသည့္ အစီအစဥ္ေကာင္းကို မလြဲမေသြျပဳလုပ္လိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယခုအစီအစဥ္တြင္ ယခင္က စနစ္မက်မႈမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚခဲ့ကာ တိုးပြားလာေနသည့္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈမ်ားကို ေရွာင္လြဲႏိုင္မည့္ ေရရွည္စီမံကိန္းတခုကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

၎က “တကယ္လို႔ တုံ႔ျပန္မႈမရခဲ့ရင္ေတာ့ ထိုင္းစီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဘယ္လိုေပးဆပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳလာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရပါမယ္။ ကုလသမဂၢနဲ႔ ILO တို႔ရဲ႕ နည္းစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီးေတာ့ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ေဖာ္ထုတ္ဖြင့္ခ်ရပါလိမ့္မယ္။ ဒီခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို တုံ႔ျပန္ဖို႔အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ စုစည္းၿပီး သူတို႔စြမ္းအားကို အသံုးခ်ရပါလိမ့္မယ္။ က်ေနာ္တို႔ ခြန္ခန္းမွာ ျမင္ေတြ႔ခဲ့ရသလိုေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း၌ ခြန္ခန္းရွိ ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီပတ္စပို႔စ္ႏွင့္ အလုပ္သမားကတ္မ်ားအား စက္႐ံုတာဝန္ရွိသူမ်ားက အလြဲသံုးစားျပဳခဲ့မႈအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက တပတ္ၾကာဆႏၵျပခဲ့ရာ ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ငန္းရွင္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

လက္မွတ္အသစ္ဖြင့္ေပးျခင္းကို ယခုႏွစ္မကုန္ခင္ ျပဳလုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးအစီအစဥ္အတြက္ က်န္ရွိေသာ ျမဝတီႏွင့္ တာခ်ီလိတ္တို႔မွ ႐ံုးမ်ားကို ထိုင္းဘက္အျခမ္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ေပးရန္ ဆႏၵရွိေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာန ဒါ႐ိုက္တာ ခြန္ဂ်ီရာဆက္က စက္တင္ဘာ (၂၈) ရက္၌ တရားဝင္ေျပာဆိုခဲ့သည္။

လက္မွတ္အသစ္ လုပ္ေပးမည္ဟု ဝန္ႀကီးေျပာဆို

.ျမတ္ခိုင္ဦး / ၂၇ စက္တင္ဘာ ၂၀၁၀

အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္မရိွေသးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား မွတ္ပုံတင္လုပ္ေပးသြားမည္ဟု ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက စက္တင္ဘာ (၂၃) ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အစည္းအေဝး၌ ေျပာၾကားေၾကာင္း ထိုင္းသတင္းမ်ားတြင္ ေဖာ္ျပပါရိွသည္။

အဆိုပါ ေျပာၾကားခ်က္နွင့္ပတ္သက္၍ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ တာဝန္ရွိသူတဦးက “လုပ္မယ္ဆိုရင္ ႏိုဝင္ဘာလ ကက္ဘိနက္ အစည္းအေဝးမွာ တင္ျပရမွာပါ။ ဒီမတိုင္ခင္ေတာ့ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အထက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားစီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီကို တင္ျပရပါမယ္။ ေကာ္မတီက သေဘာတူခြင့္ျပဳရင္ ကက္ဘိနက္ကလည္း သေဘာတူမွာပါ” ဟု ေျပာဆိုသည္။
.အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ လက္မွတ္အသစ္ ျပဳလုပ္ေပးမည္ဆိုလွ်င္ ယခင္ဘတ္လက္မွတ္ကို သက္တမ္းဆက္ထားၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ရရွိရန္ ေစာင့္ဆိုင္းေနရသူမ်ားကိုလည္း လာမည့္ေဖေဖာ္ဝါရီတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္း ထပ္မံတိုးေပးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း အဆိုပါအရာရွိမွ ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ (၂) သန္းခန္႔ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။ သို႔ေသာ္ ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလကုန္တြင္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ သက္တမ္းဆက္ထားေသာ ဦးေရမွာ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ (၁,၀၄၂,၂၄၂) ဦးသာ ရွိၿပီး ထိုအထဲတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား (၈၃၃,၀၁၃) ဦး ပါဝင္သည္။

ထို (၃) ႏိုင္ငံလံုးမွ ဘတ္လက္မွတ္ သက္တမ္းမဆက္သူေပါင္းမွာ (၂၇၃,၆၉၀) ဦးရိွသည့္အတြက္ ထိုသူမ်ားအား ဇြန္လ (၂) ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္အမိန္႔ျဖင့္ လိုက္လံဖမ္းဆီးေနမႈမ်ားလည္း ႏိုင္ငံတဝွမ္းလံုးတြင္ ျဖစ္ေပၚေနသည္။

စက္တင္ဘာ (၂၂) ရက္စြဲျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔ (IOM) ၏ သတင္းထုတ္ ျပန္ခ်က္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးၿပီးသည္မွာ ဇူလိုင္လ (၂၅) ရက္ေန႔အထိ (၁၄၂,၃၃၈) ဦးသာရွိေသးေၾကာင္း သိရွိရသည္။ သို႔အတြက္ ဆက္လက္၍ ေစာင့္ဆိုင္းေနသူေပါင္းမွာ (၆၉၀,၆၇၅) ဦးရွိေနေသးသည္ဟု ပါရွိသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားမွ ယာယီပတ္စပို႔ ထုတ္ေပးမႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကို၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ အၿပီးသတ္ေစရမည္ဟု မၾကာေသးမီက တရားဝင္ ေျပာၾကားခဲ့ေသးေသာ္လည္း သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း ၿပီးစီးရန္မျဖစ္ႏိုင္ဟု အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ အဖြဲ႔မ်ားမွ ယူဆေနၾကသည္။

ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာထူစာခၽြန္လႊာအရ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို နယ္စပ္ေဒသမ်ားမွသာ ယာယီပတ္စပို႔ျဖင့္ တရားဝင္ေခၚယူမည္ဟုဆိုကာ ယမန္ႏွစ္မွစ၍ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈလုပ္ငန္းကို တာခ်ီလိတ္၊ ျမဝတီ၊ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕တုိ႔တြင္ ပတ္စပို႔ထုတ္ေပးေရး႐ံုးမ်ား ဖြင့္လွစ္ကာ ျပဳလုပ္လာခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ မိုးရာသီတြင္ သြားလာေရးအဆင္ေျပရန္ဟု ဆိုကာ ျမန္မာဘက္ျခမ္းရွိ ႐ံုးကို ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္အျခမ္းရွိ ရေနာင္းၿမိဳ႕သို႔ ယခုႏွစ္ ဇူလိုင္လဆန္းမွစ၍ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္ လုပ္ကိုင္ေပးခဲ့သည္။

ဤအေတာအတြင္း အဆိုပါ ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ေပးေရး႐ံုးကိုလည္း စက္တင္ဘာလကုန္တြင္ ပိတ္သိမ္းကာ ေအာက္တိုဘာလဆန္းမွစတင္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံဘက္အျခမ္း၊ ေကာ့ေသာင္ၿမိဳ႕သို႔ ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လွစ္မည္ ဆိုသည့္ အတည္မျပဳႏိုင္ေသာ ေကာလာဟလမ်ား ထြက္ေပၚေနသည္။

ယာယီပတ္စပို႔လုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္ေနသူ ေနလကမာၻ (SUN MOON WORLD) ကုမၸဏီမွ တာဝန္ခံတဦးကမူ “သူတို႔သက္တမ္း ဆက္တိုးေပးထားတယ္လို႔ စေနေန႔က က်ေနာ္တို႔သြားေတာ့ ေျပာတယ္” ဟု ဆိုသည္။

၎က “က်ေနာ္တို႔ (၃) လပိုင္းကတည္းက စလုပ္လာတာ (၄၀၀) ေက်ာ္ ၿပီးစီးခဲ့ပါၿပီ။ ဒီဘက္မွာ လုပ္တာ တေန႔ လူ (၈၀၀-၉၀၀) ေလာက္ၿပီးတယ္။ ဟိုဘက္ေရႊ႕သြားရင္ တေန႔ကို (၃၀၀) ေလာက္ပဲ ၿပီးမယ္ထင္တယ္” ဟု ဆိုသည္။

သို႔ေသာ္ ရေနာင္းပတ္စပို႔႐ံုးတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းတဦးက အတည္ျပဳ ေျပာၾကားရာတြင္ “မပိတ္ေသးဘူး၊ (၁၀) လပိုင္းကုန္ေလာက္မွ ပိတ္မယ္လို႔ေျပာတယ္။ က်ေနာ္ေတာင္ (၂၈) ရက္ေန႔ ထပ္သြားရမယ္။ ဒီအပတ္ဆို လုပ္ေပးတာ (၄,၀၀၀) ျပည့္ေတာ့မယ္” ဟု ဆိုသည္။