Friday, 12 February 2010

မဲေဆာက္က သိုးေမႊးေလာက

သီဟဟိန္း ၾကာသပေတးေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၁ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၈ နာရီ ၁၃ မိနစ္
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ သိုးေမႊးစက္႐ံုေပါင္း ၁ဝဝ ေက်ာ္ ရွိပါတယ္။ အဲဒီစက္႐ံုေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ သူေတြဟာ မန္ေနဂ်ာေတြကလဲြရင္ အားလံုးဟာ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြပါပဲ။ က်ေနာ္တို႔ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သား ျမန္မာေတြဟာ မဲေဆာက္ကို နည္းအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ ေရာက္လာၾကတာပါ။ တခ်ဳိ႕လည္း ပဲြစားေတြက ေရာင္းစားသြားလို႔ ဒုကၡေရာက္ရတဲ့သူေတြလည္း ရွိပါတယ္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာလည္း သိုးေမႊးစက္႐ံုေတြ ရွိပါတယ္။ အမ်ားအားျဖင့္ တ႐ုတ္ေတြ လာဖြင့္ထားၾကတာပါ။ သုဝဏၰမွာရွိတဲ့ စီးတာစက္႐ံု၊ လႈိင္သာယာက လင္းလက္၊ ေရႊသဇင္ စတဲ့ နာမည္နဲ႔ စက္႐ံုေတြပါ။ ဒီစက္႐ံုေတြက အလုပ္သမားေတြဟာ တလကို လုပ္ခလစာ အလြန္ဆံုး ၃ဝဝဝဝ (သံုးေသာင္း) ေလာက္ပဲ ရၾကပါတယ္။ လုပ္အားခ အဆမတန္ နည္းလြန္းတာေၾကာင့္ အမ်ားစုဟာ မဲေဆာက္ကိုသြားၿပီး အလုပ္လုပ္ၾကပါတယ္။
မဲေဆာက္ရဲ႕ သိုးေမႊးေလာက ေခတ္ေကာင္းတဲ့ အခ်ိန္ေတြျဖစ္တဲ့ ၁၉၉၆-၉၇-၉၈ ကာလေတြမွာဆိုရင္ ျမန္မာျပည္က အလုပ္သမားေတြကို ရန္ကုန္အထိ ဆင္းၿပီးေခၚတာမ်ဳိး ရွိပါတယ္။ မဲေဆာက္ကိုေရာက္လို႔ သိုးေမႊးအလုပ္ မလုပ္တတ္ေသးရင္လည္း စက္႐ံုက သင္ေပးတဲ့အျပင္ တေန႔ကို ဘတ္ ၃ဝ ေပးထားပါေသးတယ္။ အလုပ္ကြ်မ္းက်င္သြားရင္ တလကို ျမန္မာေငြ ၅ ေသာင္းေလာက္ ရပါတယ္။ သူေ႒းက ေနစရာ ေပးတဲ့အျပင္ ထမင္းလည္း ေပးပါေသးတယ္။ ဟင္းက ကိုယ့္ဟာကိုယ္စားေပါ့။ ျမန္မာျပည္မွာဆို ကိုယ့္ထမင္းခ်ဳိင့္နဲ႔ကိုယ္ ကိုယ့္အိမ္ကေန သြားရတာပါ။ ဖယ္ရီကား ရွိပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဖယ္ရီကားခ ေပးရပါတယ္။ မဲေဆာက္ သိုးေမႊးလုပ္ငန္းေတြ ေကာင္းေနတဲ့ အခ်ိန္ေတြဆိုေတာ့ လာတဲ့သူေတြ အဆင္ေျပတာေပါ့။



အခု အဲလိုမဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။ သိုးေမႊးစက္႐ံုမွာ တကယ္အလုပ္ေကာင္းတဲ့ အခ်ိန္က တႏွစ္မွာ ၅ လ ေလာက္ပဲ ရွိပါေတာ့တယ္။ သၾကၤန္ေက်ာ္ေလာက္ကစၿပီး စက္တင္ဘာကုန္အထိပဲ ေကာင္းေကာင္း လုပ္ရပါတယ္။ က်န္တဲ့ လေတြက ေအာ္ဒါေလးရရင္ လုပ္လိုက္၊ မရရင္ အျပင္အလုပ္ထြက္ၿပီး ပန္းရံလုပ္၊ စပါးေပၚခ်ိန္ စပါးရိတ္၊ ပ်ဳိးႏႈတ္၊ ေဘာ္ၾကယ္ထိုး၊ ပဲေပၚခ်ိန္က် ပဲရိတ္၊ ေျပာင္းဖူးခ်ဳိး စတဲ့ ၾကံဳရာအလုပ္ေတြ လုပ္လိုက္နဲ႔ေပါ့။ လံုးလည္ခ်ာလည္ လိုက္ေနတာပါပဲ။ သူေ႒းက ေနစရာနဲ႔ ထမင္း ေပးထားေပမယ့္ ဟင္းဖိုးနဲ႔ တျခား အသံုးစရိတ္ေတြ ရွာရတာေပါ့။

အလုပ္ တကယ္ေကာင္းတဲ့ ကာလေတြမွာလည္း မနက္ ၈ နာရီကေန ည ၁၁ နာရီေလာက္ထိ လုပ္ရပါတယ္။ သူေ႒းက အလုပ္ေတြ အေရးၾကီးလို႔ အရမ္းခိုင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္မဆင္းႏိုင္ရင္ အလုပ္ျပဳတ္ျပန္ေရာ။ တခါတေလ ညလံုးေပါက္ မိုးလင္းတဲ့အထိ အလုပ္ဆင္းေပးရတာေတြ ရွိပါတယ္။ အဲဒီလို မတရား ခိုင္းေပမယ့္ အခ်ိန္ပိုေၾကး မရပါဘူး။ မာမား (ေခါက္ဆဲြ) ၃ ဘတ္တန္ေလး တထုပ္ပဲ ေပးပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ အခ်ိန္ပိုဆိုတာ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ ေက်ာ္သြားရင္ အခ်ိန္ပိုလို႔ သတ္မွတ္တယ္လို႔ သိထားပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ မဲေဆာက္သိုးေမႊးေလာကရဲ႕ အခ်ိန္ပိုဆိုတာက ညဘက္ ပံုမွန္ဆင္းရတဲ့ ၁ဝ နာရီ၊ ၁၁ နာရီေက်ာ္မွပဲ အခ်ိန္ပိုလို႔ သတ္မွတ္ေပးတာပါ။ ဘယ္ေလာက္ပဲ နာရီေတြ ပိုလုပ္ပါေစ မာမားတထုပ္ပါပဲ။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံုေတြေတာ့ ည ၉ နာရီေက်ာ္သြားရင္ အခ်ိန္ပိုေၾကး တနာရီကို ၆ ဘတ္၊ ၇ ဘတ္ရပါတယ္္။ အဲလိုစက္႐ံုမွာ လုပ္ရတဲ့ သူေတြဟာ ကံထူးတဲ့ က်ေနာ္တို႔ ကိုေရႊျမန္မာေတြလို႔ပဲ ေျပာရမယ္။ တလမွာ တနဂၤေႏြတရက္နဲ႔ လစာထုတ္ၿပီး ေနာက္ရက္ ၂ ရက္ပဲ ပိတ္ေပးပါတယ္။ အဲဒါက စက္႐ံုတိုင္းပါပဲ။ စေန၊ တနဂၤေႏြနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ တရားဝင္ ႐ံုးပိတ္ရက္ေတြမွာ အလုပ္ဆင္းရေပမယ့္ လုပ္ခလစာက ဒီအတိုင္းပါပဲ။

သိုးေမႊးစက္႐ံုတခုမွာ ခ်ည္ရစ္၊ ခ်ည္ေပး၊ စက္ဆဲြ၊ အထည္စစ္၊ အထည္ဖာ၊ ထိုင္စက္၊ ခ်ိတ္ေကာက္ဆဲြ၊ ပါကင္ထုပ္ စသျဖင့္ သူ႔ဌာနနဲ႔သူ ရွိပါတယ္။ ခ်ည္ရစ္ဆိုတာက စက္႐ံုကို ေရာက္လာတဲ့ သိုးေမႊးခ်ည္ေတြကို ျပန္ရစ္ရတာေပါ့။ အဲဒီဌာနအတြက္က အမ်ားအားျဖင့္ မိန္းကေလးေတြကို အခန္႔မ်ားပါတယ္။ ပံုမွန္အားျဖင့္ အလုပ္ရွိရင္ တေန႔ကို ဘတ္ ၇ဝ ေလာက္ ရပါတယ္။ ခ်ည္ေပးဆိုတာက ရစ္ၿပီးသား ခ်ည္လံုးေတြကို အထည္ျဖစ္ေအာင္္ ဆဲြမယ့္ စက္ဆဲြသမားေတြကို ထုတ္ေပးတဲ့ေနရာပါ။ အဲဒီမွာ ခ်ည္ေပးစာေရး၊ စာေရးမ စသျဖင့္ ၂ ေယာက္၊ ၃ ေယာက္ေလာက္ ရွိပါတယ္။ သူတို႔က တလကို ဘတ္ ၂၅ဝဝ ကေန ၃ဝဝဝ ထိ ရပါတယ္။ လခစား မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္မရွိရင္၊ အလုပ္မဆင္းရင္ ျဖတ္ပါတယ္။

အဲဒီခ်ည္ေပးဌာနက ခ်ည္ေတြကို စက္ဆဲြသမားက စာအုပ္နဲ႔ ထုတ္ရပါတယ္။ ဘာခ်ည္အမ်ဳိးအစား၊ ဘယ္ဂိတ္အတြက္ ဘယ္ေလာက္ထုတ္တယ္ဆိုၿပီး စာအုပ္ထဲမွာ မွတ္ေပးလိုက္ပါတယ္။ အေလးခ်ိန္ ကီလိုနဲ႔ေပါ့။ ျပန္သြင္းတဲ့အခ်ိန္မွာ ကိုယ္ဆဲြထားတဲ့ အထည္ရယ္၊ ပိုတဲ့ခ်ည္လံုးရယ္ ေပါင္းခ်ိန္ေပါ့။ ထုတ္တဲ့ အေလးခ်ိန္နဲ႔ ကြာေနရင္ ေလ်ာ္ရတယ္။ စက္ဆဲြဌာနမွာ မိန္းကေလးေရာ၊ ေယာက်္ားေလးေရာ ရွိပါတယ္။ အပ္ေတြကိုလိုက္ၿပီး ၃ ဂိတ္္၊ ၅ ဂိတ္၊ ၇ ဂိတ္၊ ၉ ဂိတ္၊ ၁၂ ဂိတ္ ဆိုၿပီး အမ်ဳိးမ်ဳိးရွိပါတယ္။ ဂိတ္ၾကီးရင္ အပ္ေသးတယ္။ ဂိတ္ေသးရင္ အပ္ၾကီးတယ္ေပါ့။ ဥပမာ - ၃ ဂိတ္အပ္က ၁၂ ဂိတ္ အပ္ထက္ အမ်ားၾကီး ၾကီးပါတယ္။

၃ ဂိတ္မွာဆို ေတာ္႐ံုမိန္းကေလးေတြ မဆဲြႏိုင္ပါဘူး။ အပ္ၾကီးေတာ့ စက္ကဆဲြရတာ ေလးတာေပါ့။ အပ္ေသးရင္ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးနဲ႔ ဆဲြႏိုင္တယ္။ စက္ဆဲြတဲ့ ေနရာမွာ အကၤ်ီတထည္ရဲ႕ ေရွ႕ျခမ္း၊ ေနာက္ျခမ္း၊ လက္၊ ေကာ္လံ စတာေတြကို သပ္သပ္စီ ဆဲြရပါတယ္။ ၁၂ ထည္ (တဒါဇင္) ကို တထုပ္ေပါ့။ ခ်ည္ထုတ္တဲ့ ေနရာမွာပဲ ျပန္သြင္းရတယ္။ တဒါဇင္ကို ဘယ္ေလာက္ဆိုၿပီး သူေ႒းက ေစ်းသတ္မွတ္ေပးထားတယ္။ ကိုယ္ဆဲြႏိုင္ရင္ ဆဲြႏိုင္သေလာက္ ရတာေပါ့။ ကြ်မ္းက်င္တဲ့သူနဲ႔ မကြ်မ္းက်င္တဲ့သူ ကြာသြားတာေပါ့။

အဲဒီလို စက္ဆဲြဌာနက ျပန္အပ္တဲ့ ဆဲြၿပီးသား အထည္ေတြကို ခ်ည္ေပးကေနတဆင့္ အထည္စစ္ကို ေရာက္တယ္။ အထည္စစ္ ဆိုတာကေတာ့ စက္ဆဲြတဲ့သူေတြ ဆဲြထားတဲ့ အထည္ေတြကို ဒီဇိုင္းနဲ႔ ကိုက္ညီမႈ ရွိမရွိ၊ အထည္ေတြ ေပါက္တာၿပဲတာ ရွိမရွိ စတာေတြကို စစ္ရတာေပါ့။ အေပါက္အၿပဲေတြ ပါလာရင္၊ ဖာလို႔ရေသးရင္ အထည္ကုိ ဖာေပးတယ္။ ဖာလို႔မရရင္ အထည္စစ္တဲ့လူက အထည္ဆဲြတဲ့လူဆီ ျပန္ပို႔ေပးရတယ္။ အထည္ဆဲြတဲ့သူက အသစ္ျပန္ဆဲြေပးရတယ္။ အထည္စစ္တဲ့ သူေတြလည္း ဒါဇင္စားပါပဲ။ တဒါဇင္ ဘယ္ေလာက္ေပါ့။ ကိုယ္စစ္ေပးလိုက္တဲ့ အထည္ေတြက စစ္တာမမွန္လို႔ ျပန္လာရင္ေတာ့ အထည္စစ္ရတဲ့သူလည္း ေလ်ာ္ရတာပါပဲ။ အထည္ဖာတဲ့သူေတြကို ေန႔စားသေဘာမ်ဳိး ေပးပါတယ္။ ကြ်မ္းက်င္ရင္ ဘတ္ ၁ဝဝ ေလာက္ထိ ရႏိုင္ၿပီး မကြ်မ္းက်င္ေသးရင္ ၆ဝ၊ ၇ဝ ၊ ဒီေလာက္ပါပဲ။ အလုပ္မရွိရင္ေတာ့ မရဘူး။

အထည္စစ္က စစ္ၿပီးသား အထည္ေတြကို ထိုင္စက္ဌာနကို ေရာက္တယ္။ ထိုင္စက္ဆိုတာက စက္ဆဲြက ဆဲြေပးလိုက္တဲ့ အထည္ေတြ (လက္၊ ေရွ႕ျခမ္း၊ ေနာက္ျခမ္း စတာေတြ) ကို အကၤ်ီျဖစ္ေအာင္ ခ်ဳပ္ရ၊ တဲြရတာေပါ့။ အဲဒီေနရာမွာ မိန္းကေလးေတြ မ်ားပါတယ္။ ဓားစက္လည္း ရွိတယ္။ သူတို႔လည္း ဒါဇင္စားပါပဲ။ အလုပ္မရွိရင္၊ အလုပ္မဆင္းရင္ ပိုက္ဆံမရပါဘူး။ ထိုင္စက္က ခ်ဳပ္ၿပီးသား အထည္ေတြကို အစေတြဘာေတြ သိမ္းတဲ့ဌာနေပါ့။ ခ်ိတ္ေကာက္ဆဲြလို႔လည္း ေခၚတယ္။ အဲဒီကို ေရာက္ပါတယ္။ အဲဒီမွာ အထည္က အေခ်ာျဖစ္သြားပါၿပီ။ အဲဒီကၿပီးရင္ေတာ့ မီးပူတိုက္ရတဲ့ အထည္ေတြ မီးပူတိုက္။ မလိုအပ္ရင္၊ ပါကင္ထုပ္ၿပီးရင္ ၿပီးသြားပါၿပီ။

သိုးေမႊးစက္႐ံုတခုမွာ စက္ဆဲြတဲ့ဌာနမွာ လူအမ်ားဆံုးပါပဲ။ ဘယ္ဌာနက အလုပ္ကိုပဲေလွ်ာက္ေလွ်ာက္ အလုပ္မဝင္ခင္ အရင္စမ္းသပ္ပါတယ္။ တတ္တယ္ဆိုမွ ေခၚပါတယ္။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံုေတြမွာ အလုပ္ရဖို႔အတြက္ စက္႐ံုက မန္ေနဂ်ာတို႔၊ လိုင္းခ်ဳပ္တို႔ကို ပိုက္ဆံ ၅ဝဝ၊ ၁ဝဝဝ စသျဖင့္ ေပးရျပန္ပါေသးတယ္။ တခ်ဳိ႕ဆို ပိုက္ဆံရရင္ၿပီးေရာ တတ္တတ္၊ မတတ္တတ္ အလုပ္သြင္းေပးထားတယ္။ သူေ႒းနဲ႔ေတြ႔လို႔ မတတ္မွန္းသိရင္ သူေ႒းက အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္လိုက္တာပါပဲ။ အဲလိုအခါက် ေပးထားတဲ့ ပိုက္ဆံလည္း ျပန္မရ၊ အလုပ္လက္မဲ့လည္း ျဖစ္။ မိေအးႏွစ္ခါနာေပါ့။

တခ်ဳိ႕အလုပ္သမား အေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ မဲေဆာက္မွာ အလုပ္အကိုင္ေတြ ရွားပါးလာလို႔ ပြဲစားေတြကတဆင့္ ဘန္ေကာက္တို႔၊ ဖူးခက္တို႔ စတဲ့ တျခားၿမိဳ႕ေတြကို သြားၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတယ္။ အဆင္ေျပတဲ့သူ ရွိသလို၊ အဆင္မေျပတဲ့သူလည္း ရွိပါတယ္။ အဲဒီလို ပဲြစားနဲ႔ သြားဖို႔ဆိုရင္ ပဲြစားကို အနည္းဆံုး ဘတ္တေသာင္းေလာက္ ေပးရပါတယ္။

တခ်ဳိ႕လည္း လမ္းမွာ ထမင္းေတြဘာေတြ ငတ္သလို၊ ထိုင္းရဲက ဖမ္းထားလို႔ ေထာင္ေတြက်၊ ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႔ခံရတာလည္း ရွိပါတယ္။ တခ်ဳိ႕က် ဟိုေရာက္ၿပီး အလုပ္ေတြ အဆင္ေျပေနၾကတယ္။ ဘန္ေကာက္လို ေနရာမ်ဳိးမွာ တလကို ဘတ္ ၆ဝဝဝ ေလာက္ရတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သမား လက္မွတ္မရွိလို႔ ထိုင္းရဲက ဖမ္းမိၿပီဆိုရင္ ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႔ေတာ့တာပါပဲ။ မဲေဆာက္မွာလည္း ဒီလိုပါပဲ။ အလုပ္ထဲမွာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ လမ္းမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဖမ္းမိလို႔ကေတာ့ ေထာင္ခ်ၿပီး ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႔တာ ခံရတာပဲ။ ဒါေပမဲ့ ဘယ္ေလာက္ပဲ ဖမ္းဖမ္း၊ ဘယ္လိုပဲ ျပန္ပို႔ပို႔ နည္းမ်ဳိးစံုနဲ႔ ျပန္ေရာက္လာၾကတာပါပဲ။ ဒီေန႔ဖမ္းၿပီး ျမဝတီဘက္ သြန္လိုက္တယ္။ ေနာက္ေန႔ ဒါမွမဟုတ္ အဲဒီေန႔ညေနပဲ ျပန္ေရာက္လာၾကတာပါပဲ။

အခုလိုျဖစ္ေနရတဲ့ အဓိကအေၾကာင္းက က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ပါပဲ။ မိမိအာဏာတည္ၿမဲဖို႔အတြက္ တိုင္းသူျပည္သားေတြ ဘာေတြပဲ ျဖစ္ေနျဖစ္ေန၊ ငတ္ရင္ငတ္ ျပတ္ရင္ျပတ္ ဆိုတဲ့ စစ္အစိုးရေၾကာင့္ပါပဲ။ မၾကာေသးခင္က ေရာက္လာတဲ့ လင္မယားႏွစ္ေယာက္ရဲ႕ ေျပာျပခ်က္အရ သူတို႔ဟာ သိုးေမႊးစက္႐ံုက စက္ဆဲြအလုပ္သမားေတြပါ။ ျမန္မာျပည္မွာလည္း လုပ္ခဲ့ဖူးေၾကာင္းနဲ႔ မဲေဆာက္မွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြရဲ႕ အဆင္ေျပေနတာေတြကိုၾကည့္ၿပီး ျမန္မာျပည္မွာထက္ေတာ့ သာမွာပဲဆိုၿပီး ႏွစ္ေယာက္သား ထြက္လာတာျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာျပပါတယ္။

အခု မဲေဆာက္ကိုေရာက္ေတာ့ ဘာပဲေျပာေျပာ ျမန္မာျပည္မွာထက္ေတာ့သာေၾကာင္းနဲ႔ သူတို႔ႏွစ္ေယာက္လံုးက စက္ဆဲြကၽြမ္းက်င္ၿပီးသားဆိုေတာ့ ဒီမွာက ျမန္မာျပည္ထက္ေတာ့ ပိုၿပီး ဝင္ေငြေကာင္းၿပီး တလကို လင္မယား ႏွစ္ေယာက္ေပါင္း ဘတ္ ၅ ေထာင္၊ ၆ ေထာင္ေလာက္ရေၾကာင္း သိရပါတယ္။ အေျခအေနေပးရင္ ဒီမွာထက္သာတဲ့ ဘန္ေကာက္လိုေနရာမ်ဳိးကို သြားခ်င္ေၾကာင္း ဆက္ၿပီး ေျပာျပပါတယ္။

မဲေဆာက္ကို ေရာက္ေနတာ ႏွစ္ေပါင္း အေတာ္ၾကာၿပီျဖစ္တဲ့ သိုးေမႊးစက္ဆဲြ အလုပ္သမားတေယာက္ကေတာ့ မဲေဆာက္ကို ေရာက္စတုန္းက သိုးေမႊးမဆဲြတတ္ေသးတာေၾကာင့္ စက္ဆဲြသင္ၿပီး အလုပ္ဝင္ရေၾကာင္းနဲ႔ ႏွစ္ေတြၾကာလာေတာ့ စက္ဆဲြသမားမဟုတ္ေတာ့ဘဲ စက္ျပင္ရတဲ့ စက္ဆရာတေယာက္ ျဖစ္လာေၾကာင္း ေျပာျပပါတယ္။ သိုးေမႊးစက္ဆရာတေယာက္ရဲ႕ လစာဟာ တလကို ဘတ္ ၄၅ဝဝ ေလာက္ရၿပီး သူလည္း လခစား မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္မရွိတဲ့ ရက္ေတြ၊ မဆင္းတဲ့ ရက္ေတြဆို အျဖတ္ခံရတာပါပဲ။ သူမ်ားေတြလိုပဲ အခ်ိန္ျပည့္ အလုပ္လုပ္ရပါတယ္။

အဲဒီလို လုပ္လာရင္းနဲ႔ သူတို႔စက္႐ံုမွာ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပဲြေတြ ျဖစ္လာပါတယ္။ အဲဒီအထဲမွာ သူလည္း ပါသြားၿပီး အဲဒီစက္႐ံုကို သူေ႒းက ပိတ္ပစ္လိုက္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြလည္း ဆဝါဒီကန္႐ံုးမွာ သြားတိုင္၊ ၿပီးေတာ့ တရား႐ံုး တက္၊ အခုအခ်ိန္ထိ ဘာေလ်ာ္ေၾကးမွ မရၾကေသးပါဘူး။ သူတို႔စက္႐ံု သူေ႒းကေတာ့ တျခားေနရာမွာ စက္႐ံုထပ္ဖြင့္လိုက္ပါတယ္။ သူလည္း အဲဒီအခ်ိန္ကစၿပီး ဆရာမဟုတ္ေတာ့ဘဲ ရရာအလုပ္လုပ္ရင္း ဒီေန႔ထိ မျပန္ႏိုင္ေသးပါဘူး။ ဒီမွာက ရရာအလုပ္ လုပ္စားမယ္ဆို ေနလို႔စားလို႔ ရေသးေၾကာင္းနဲ႔ ျမန္မာျပည္မွာဆိုရင္ ဘာလုပ္လို႔ဘာကိုင္ရမွန္း မသိတဲ့အတြက္ အခုလိုပဲ ဆက္ေနရေၾကာင္း ေျပာျပပါတယ္။

မဲေဆာက္သိုးေမႊးေလာကဟာ ေခတ္မေကာင္းေတာ့ဘူးဆိုေပမယ့္ သိုးေမႊးစက္႐ံုေတြမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔အတြက္ ျမန္မာျပည္က တက္လာတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ အၿမဲတမ္း ရွိေနပါတယ္။ အလုပ္သမားတေယာက္အေနနဲ႔ ဒီမွာ တလလုပ္လို႔ ဘတ္ ၃ဝဝဝ ရမယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ အဲဒီေလာက္ မရရင္ေနပါေစ။ ဘတ္ ၁၅ဝဝ၊ ၂ဝဝဝ ေလာက္ ပံုမွန္ေလး ရေနမယ္ဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ကေတာ့ ကိုယ့္ျမန္မာျပည္မွာပဲ အိုးမကြာအိမ္မကြာ လုပ္ကိုင္စားခ်င္ပါတယ္။

(မွတ္ခ်က္။ ။ ယခု လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ လစာ က်ပ္ ၃ဝဝဝဝ ေက်ာ္ (ဘတ္ ၁ဝဝဝ ခန္႔) ရရွိရန္ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပေနၾကၿပီး က်ပ္ ၂၅ဝဝဝ အထိသာ တိုးေပးေၾကာင္း သိရသည္။)
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအတြက္ သမဂၢမ်ား လိုအပ္ေန

ခိုင္စု ၾကာသပေတးေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၁ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၄ နာရီ ၅၃ မိနစ္

နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ)။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လူမႈဖူလံုေရးႏွင့္ အခြင့္အေရးအတြက္ အကာအကြယ္ေပး ေတာင္းဆိုေပးႏိုင္မည့္ သမဂၢမ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္း ျပည္ပရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား အဖဲြ႔မ်ားက ေျပာဆိုသည္။ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၃ တြင္ ဖိနပ္စက္႐ံု တိုင္ရီ၊ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုမ်ားျဖစ္သည့္ က်ားမင္းႏွင့္ OPAL 2 (ေခၚ) ျမဖက္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈကုိ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမား အဖြဲ႔ႏွင့္ FTUB (ေခၚ) ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္က ေခါင္းေဆာင္မ်ားက သံုးသပ္ေျပာဆုိျခင္း ျဖစ္သည္။ 
“ျမန္မာျပည္မွာ အလုပ္သမား လူမႈဖူလံုေရးစနစ္ ေသခ်ာမရွိဘူး။ အလုပ္သမားအတြက္ အာမခံခ်က္ အျပည့္အဝ မရွိဘူး။ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ရွိရမယ္။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံုမွာ စာခ်ဳပ္မရွိဘူး။ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေပးမယ့္၊ ေတာင္းဆုိေပးမယ့္ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ မရွိဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘက္က ရပ္တည္တဲ့ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ မရွိတဲ့ အခါက် ျပႆနာေတြက မျဖစ္သင့္ဘဲနဲ႔ အခုလုိ ေပါက္ကြဲၿပီး ၾကီးၾကီးမားမား ျဖစ္လာတယ္လုိ႔ ျမင္တယ္” ဟု ေရာင္ျခည္ဦး အဖြဲ႔မွ အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး ကိုမိုးေဆြက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။



FTUB အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးေမာင္ေမာင္ကလည္း ''အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု အလုပ္သမား တေယာက္က တလကို လုပ္ခ ၄၈၀၀၀ (က်ပ္) ရတယ္လို႔ အလုပ္ရွင္တခ်ဳိ႕ ေျပာတယ္။ ဒီလုပ္ခရဖို႔ အလုပ္သမား တေယာက္က နားခ်ိန္နားရက္ မရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ရတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြဟာ နအဖ ရဲ႕ ဥပေဒေအာက္မွာ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရွိဘူးဆိုတာကို အခြင့္ေကာင္း ယူေနၾကတာ'' ဟု မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ယမန္ေန႔က လုပ္ငန္းခြင္မဝင္ဘဲ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု လုပ္သားမ်ားက အစိုးရ ႐ံုးပိတ္ရက္တြင္ အလုပ္႐ံုပိတ္ရန္၊ နားေနခ်ိန္ အျပည့္ေပးရန္၊ လုပ္သက္ဆုေၾကးကုိ တႏွစ္လွ်င္ (က်ပ္) ၂၀၀၀ တိုးေပးရန္၊ ရက္မွန္ေၾကး မူလ ၃၀၀၀ မွ ၆၀၀၀ သို႔ တိုးေပးရန္၊ ေန႔တြက္ေၾကး ၂၅ က်ပ္အစား ၇၅ က်ပ္တိုးေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပိုေၾကး ၅၅ က်ပ္အစား ၁၅၀ ေပးရန္ အပါအဝင္ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။

ထို႔ျပင္ လိုင္းႀကီးၾကပ္သူ စူပါမ်ားကို လစာေငြ က်ပ္တေသာင္း တိုးေပးေသာ္လည္း က်န္လုပ္သားမ်ားကို မတိုးေပးသျဖင့္ ယခုလ ၈ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ယမန္ေန႔ထိ ဆႏၵျပေနသည့္ ျမဖက္ရွင္ (Opal 2) စက္႐ံုက လစာေငြ တိုးေပးရန္၊ အလုပ္ခ်ိန္ နံနက္ ၇ နာရီမွ ည ၁၁ နာရီအထိကို ေလွ်ာ့ေပးရန္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား စားေသာက္ေနထုိင္သည့္ ေနရာမ်ား သန္႔ရွင္းရန္တို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ဆႏၵျပပဲြသို႔ စစ္ေဒသမႉး ဗိုလ္မႉးႀကီးတင့္ဆန္း၊ ခ႐ိုင္ေကာင္စီ ခယက ဥကၠ႒ ဦးေနလင္း၊ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ခ်ဳဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္သည္ လံုၿခံဳေရးမ်ားျဖင့္ ဝင္ေရာက္ ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည္။

၁၉၄ဝ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢ ကြန္ဂရက္ ABTUC ကို သခင္ေလးေမာင္ႏွင့္ သခင္ဘက ဦးေဆာင္ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၿပီး အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ျဖစ္ပြားသည့္ အလုပ္သမားေရးရာမ်ား၊ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ႏုိင္ခဲ့ေသာ္လည္း ဒုတိယ ကမၻာစစ္အတြင္း ဂ်ပန္တို႔က အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ပိတ္ပင္ခဲ့သည္။

ဒုတိယ ကမၻာစစ္အၿပီး ၁၉၄၅ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢ ကြန္ဂရက္အျဖစ္ TUCB အျဖစ္ ျပန္လည္ ေပၚေပါက္ခဲ့ေသးသည္။ ၁၉၆၂ ခုႏွစ္တြင္ အာဏာရွင္ေဟာင္း ဦးေနဝင္း၏ လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမားသမဂၢ အပါအဝင္ လြတ္လပ္ေသာ မည္သည့္ သမဂၢမ်ဳိးမဆို ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မျပဳေတာ့ဘဲ ပိတ္ပင္ခဲ့ေတာ့သည္။ သို႔ေသာ္ အစိုးရမ်ား ထိန္းခ်ဳပ္ကြပ္ကဲသည့္ အလုပ္သမား၊ လယ္သမား အစည္းအ႐ံုးမ်ားကိုမူ ဖဲြ႔စည္းေစခဲ့သည္။

လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ရရွိခဲ့စဥ္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ ျပႆနာမ်ား၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားႏွင့္ အစိုးရၾကား ညိႇႏႈိင္းေျဖရွင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးႏုိင္ခဲ့သျဖင့္ အေရးပါေသာ အဖြဲ႔အစည္းတရပ္ ျဖစ္ခဲ့သည္။

ထိုသို႔ေသာ သမဂၢမ်ဳိး ဖဲြ႔စည္းခြင့္ မရရွိသျဖင့္ လက္ရွိျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား၊ လယ္သမား၊ လူ႔အခြင့္အေရး၊ ေက်ာင္းသား၊ အမ်ဳိးသမီးေရးရာ အစရွိသည့္ အေရးကိစၥမ်ားအတြက္ တဖက္တလမ္းမွ ေစာင့္ၾကည့္ေျဖရွင္းေပးသည့္ ေျမေအာက္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား တိတ္တဆိတ္ တည္ရွိေနေသာ္လည္း ထိေရာက္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း မရွိေၾကာင္း ေတြ႔ရွိရသည္။

(ရဲရင့္ေအာင္ တည္းျဖတ္သည္။)
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

Thursday, 11 February 2010

ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေရး သက္တမ္းတိုးေပးရန္ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ေတာင္းဆိုမည္


.Wednesday, 10 February 2010 16:53 ဘေစာတင္ .ထိုင္းအစိုးရက ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ ေနာက္ဆုံးရက္ သတ္မွတ္ ထားသည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ လကုန္ေနာက္ပိုင္း ဖမ္းဆီး ႏွိမ္နင္းမႈမ်ား အပါအ၀င္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား ရင္ဆိုင္ရမည့္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္သည့္ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားက ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ေတာင္းဆိုစာ တေစာင္ ေရးသားေပးပို႔ရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။


လာမည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၁၆) ရက္ေန႔တြင္ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ အဖိဆစ္ ေ၀့ခ်ာခ်ီ၀ထံ ေပးပို႔မည့္ ယင္း ေတာင္းဆိုစာတြင္ ထိုင္းအစိုးရ အေနျဖင့္ ယာယီပတ္စ္ပို႔ လုပ္ရန္ ေလွ်ာက္ထား ရမည့္ ေနာက္ဆံုး သတ္မွတ္ရက္ ေဖေဖာ္၀ါရီ (၂၈) ရက္မွ ထပ္မံတိုး ေပးရန္၊ ထုိ သတ္မွတ္ရက္ ေနာက္ပိုင္း အစုလိုက္ အၿပံဳလိုက္ ဖမ္းဆီး ျပန္ပို႔ျခင္းမ်ား မရွိေစရန္၊ ယာယီပတ္စ္ပို႔ လုပ္ရာတြင္ ပြဲစားကုမၸဏီမ်ား၏ ေဆာင္႐ြက္ ခ်က္မ်ားကို က်ပ္မတ္ စိစစ္ရန္၊ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ပိုမို အဆင္ေျပ ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ားကို အသံုးျပဳႏိုင္ရန္ အတြက္ ဆက္လက္ ညွိႏိုင္းရန္ စသည့္အခ်က္မ်ား ပါ၀င္သည္ဟု သိရသည္။
.ယခုေတာင္းဆိုမႈတြင္ ပါ၀င္ေသာ ထိုင္းအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ေသြးစည္း ညီညြတ္ေရး ေကာ္မတီမွ ဒု ဥကၠဌ ဖိခ်ာလီက ျမန္မာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အခက္အခဲကို စာနာသည့္အတြက္ အခြင့္အေရးအျပည့္အ၀ရရွိရန္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။


“တတ္ႏိုင္သေလာက္ ေျပေျပလည္လည္ ျဖစ္ဖို႔ က်ေနာ္တို႔ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ဆီကို စာပို႔ဖို႔ျပင္ဆင္ေနပါတယ္၊ ဒီေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားေတြဟာ ထိုင္းေတြမလုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ေတြကို လုပ္ေနၾကတဲ့အတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕အက်ိဳးစီးပြားကို အမ်ားႀကီး အေထာက္ အကူျဖစ္ေစပါတယ္၊ သူတို႔တေတြ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ရဖို႔ အတြက္ က်ေနာ္တို႔ လက္တြဲ ေဆာင္ရြက္သြားပါ့ မယ္”ဟု ဖိခ်ာလီက ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢ ေသြးစည္း ညီညြတ္ေရး အဖြဲ ့တြင္ မီးရထား အလုပ္သမား သမဂၢကဲ့သို႔ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႔ ေပါင္း ၁၀၀ ေက်ာ္ပါ၀င္ဖြဲ႕စည္းထားသည္။ အဆိုပါ အဖြဲ႕သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ၾသဇာႀကီးမားေသာ အဖြဲ ့အစည္းတခုျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီရရွိေရး ထိုင္းလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ(TACDB)မွ ဒါရိုက္တာ ဦးျမင့္ေ၀ကလည္း“အစိုးရဘက္က ျပင္ဆင္ထား တာကေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမား တေယာက္ကို ဖမ္းမိရင္ အဲဒီ အလုပ္သမားကို တရားရံုးက ဒဏ္ေငြ ဘယ္ေလာက္ ေဆာင္ရမယ္ လို႔ သတ္မွတ္မယ္၊ အဲဒီ ဒဏ္ေငြထဲက ၂၀ရာခိုင္ႏႈန္းကို ဖမ္းတဲ့ရဲက ဆုအျဖစ္ ရမယ္၊ အလုပ္ရွင္က ဒဏ္ေငြေဆာင္ရံုနဲ႔ မၿပီးေသး ဘူး၊ အလုပ္သမားက ေထာင္ဒဏ္ (၄၅)ရက္ စသည္ျဖင့္ အျပစ္ေပးခံရၿပီးတဲ့ေနာက္ နယ္စပ္ကို အပို႔ခံရဦးမယ္”ဟု ဆိုသည္။

ပိုမို စိုးရိမ္ရသည့္ အခ်က္တခုမွာ ဖမ္းမိေသာအလုပ္သမားအတြက္ အလုပ္ရွင္သူေဌးကို ခ်က္ခ်င္း စီရင္ခ်က္မခ်ႏိုင္ဘဲ တရားရံုးတြင္ အမႈၾကန္႔ၾကာေနပါက အလုပ္သမားမ်ားကို အခ်ဳပ္ထဲတြင္ ၾကာရွည္ခ်ဳပ္ေႏွာင္ထားမည့္အေရး ျဖစ္သည္ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

ယာယီပတ္စ္ပို႔ ျပဳလုပ္ရန္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရွိသူ တသန္းေက်ာ္ထဲမွ တေသာင္းေက်ာ္သာ ေလွ်ာက္လႊာတင္ထား ေသးေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္အပါအ၀င္ အလုပ္႐ုံတာ၀န္ရွိသူမ်ား၏ ဖိအားေပး ခံရမႈမ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစြာ ေနရပ္သို႔ ျပန္သြားေနၾကသည္ဟုလည္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္႐ြက္ေနသူ မ်ားကေျပာသည္။

ယာယီ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ငန္းစဥ္ ေပၚလာၿပီးေနာက္ ထိုင္းႏုိ္င္ငံ ဖူးကက္ၿမိဳ ့တြင္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ား လစဥ္ အသုတ္ လိုက္ ျပန္သြားၾကေသာေၾကာင့္ ယခုအခါ အလုပ္သမားမ်ားစြာေလ်ာ့နည္းသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ဖူးကက္ၿမိဳ႕ထလန္အရပ္တြင္ အလုပ္လုပ္ေနသူ ကိုသန္းလြင္ ကေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ဆီကေတာ့ အပတ္စဥ္ ျပန္ေနၾကတာပဲ၊ ၿပီးခဲ့တဲ့အပတ္ကဆို ရွစ္ရာေလာက္ရွိမယ္ ျပန္ၾကတာ၊ ဘာလို ့ ျပန္ၾကလဲ ဆိုရင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္တာျဖစ္ျဖစ္ ယာယီပတ္စ္ပို႔ လုပ္တာျဖစ္ျဖစ္ အခ်က္အလက္ကို အမွန္ပဲျဖည့္ရမယ္လို႔ အလုပ္ ရွင္ေတြကေျပာေတာ့ အခ်က္အလက္ အမွန္ကို မျဖည့္ခ်င္ၾကတဲ့သူေတြက ျပန္ၾကတာေပါ့၊ အခု ဆိုရင္ အလုပ္သမားတန္းလ်ား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေဟာင္းေလာင္းျဖစ္ေနၿပီ၊ အခ်က္အလက္ အမွန္မျဖည့္ဘဲ ေနလို႔ရသေလာက္ေနမယ္၊ မရတဲ့အခါက်ေတာ့ ျပန္မယ္ဆိုတဲ့ လူေတြ လည္းရွိတယ္”ဟု ၎က ဆိုသည္။

ယခုေနာက္ပိုင္း ၃ လခန္႔တြင္ ဖူးကက္ၿမိဳ႕မွ အလုပ္သမားမ်ား ေနရပ္ျပန္ေနၾကသည္မွာ လစဥ္ ေသာင္းဂဏန္း ရွိေၾကာင္းလည္း ကိုသန္းလြင္က ေျပာသည္။

အလားတူ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ ့အနီးရွိ စမုစခြန္ ခ႐ိုင္ မဟာခ်ိဳင္တြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား၊ ထိုင္းေတာင္ပိုင္း ဖန္င ခ႐ိုင္ရွိ ေရလုပ္ငန္း လုပ္ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအပါအ၀င္ တျခားေသာ ထိုင္းႏုိ္င္ငံအႏွံ႔တြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားထဲမွ ေနရပ္ျပန္ၾကသူမ်ား ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုင္းႏုိ္င္ငံအေျခစိုက္ ပင္လယ္ေပ်ာ္မ်ား သမဂၢမွ ကိုတင္ကို က“မဟာခ်ိဳင္ဘက္ မွာေတာ့ မြန္ေတြ အေတာ္ျပန္ၾကတယ္၊ ဒီလိုျဖစ္ရ တာကေတာ့ ယာယီပတ္စ္ပို႔နဲ ့ပတ္သက္လို႔ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရလံုးရဲ့ မူ၀ါဒေတြက ရွင္းရွင္းလင္းလင္းမရွိဘူး၊ သူတို႔အခ်က္အလက္ေတြ ကို ေပးၿပီးရင္ ေနာက္ထပ္ ဘာျဖစ္လာမလဲဆိုတာကိုေတြးၿပီး ျပန္ၾကတာလည္း ရွိတယ္၊ လုပ္တဲ့သူေတြက်ေတာ့လည္း မလုပ္မျဖစ္ လို႔ လုပ္ၾကတာမ်ားတယ္”ဟု ေျပာသည္၊

မဟာခ်ဳိင္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅ သိန္း ေက်ာ္ လုပ္ကိုင္ေနထိုင္ၾကေၾကာင္း သိရသည္။

“က်ေနာ္တို ့ဘက္ကေတာ့ ေလွသားေတြ မ်ားတယ္၊ ဘတ္ (အလုပ္သမားလက္မွတ္) လုပ္ရင္လည္း သူေဌးကပဲ သိမ္းထားတာ၊ ကိုယ္ကိုင္ရတာမွမဟုတ္တာ၊ ၿပီးေတာ့ ေလွသားေတြ က ဘတ္မရွိတာမ်ားတယ္၊ တကယ္လို႔ မလုပ္မျဖစ္လုပ္ရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဘယ္လိုျဖစ္လာမလဲမသိဘူး၊ ဒီေနရာေတြမွာက သူေဌးေတြက ရဲေတြကို ပိုင္တယ္၊ သူႀကီးေတြ သူေဌးေတြက ပိုၾသဇာေညာင္း ေတာ့ ေလွသားေတြၾကားမွာ ဒီကိစၥကို သိပ္မေျပာၾကဘူး”ဟု ဖန္ငခရိုင္ ထလမုရြာရွိ ေရလုပ္ငန္းတြင္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ကိုေဇာ္ဦးကဆိုသည္၊

ထိုင္းအစိုးအရက အလုပ္သမားလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္ သက္တမ္း ၂ႏွစ္ထပ္တိုးေပးသည္ဆိုေသာ္လည္း ယာယီ ပတ္စ္ပို႔ ျပဳလုပ္ရန္ ေလွ်ာက္ထားရမည္ဟူေသာ အခ်က္သည္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကိုမ်ားစြာ အခက္အခဲ ျဖစ္ေစေသာ အခ်က္တခုျဖစ္ ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ ညြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ ့မွ အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာဆုိသည္။

ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံသို ့စာတင္ရန္ ပူးေပါင္းပါ၀င္သည့္ အဖြဲ ့အစည္းမ်ားမွာ ထိုင္းအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား၊ ျမန္မာအဖြဲ ့အစည္းမ်ား ျဖစ္ၾကေသာ ပင္လယ္ေပ်ာ္မ်ားသမဂၢ၊ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ ့(ဘန္ေကာက္) ကရင္အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီရရွိေရး ထိုင္းလႈပ္ရွားမႈ ေကာ္မတီ(TACDB)စသည့္ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားစြာ ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

Wednesday, 10 February 2010

ဆႏၵျပမႈ ကူးစက္မည္ကို စိုးရိမ္၍ လိႈင္သာယာစက္႐ုံ အခ်ဳိ႕ပိတ္

မင္းသက္ ဗုဒၶဟူးေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၀ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၁ နာရီ ၅၆ မိနစ္

ရန္ကုန္ (မဇၥ်ိမ)။ ။ လုပ္ခေၾကးေငြ တိုးျမႇင့္ေတာင္းဆိုသည့္ ထုိင္သပိတ္ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ျပီးေနာက္ ဆႏၵျခင္းထပ္၍ ကူးစက္လာမည္ကို စိုးရိမ္ေနသည့္ စက္႐ုံအခ်ဳိ႕က ပိတ္ရက္အျဖစ္ သတ္မွတ္လိုက္ေၾကာင္း စက္မႈဇုန္ အရာရွိ တဦးက ေျပာသည္။ “ ျပည္ေထာင္စုေန ့ အတြက္နဲ႔ ေရာပိတ္တာ ၊ အမွန္ဆိုရင္ေတာ့ ပိတ္ရက္ မဟုတ္ေသးဘူး၊ အရင္ႏွစ္ေတြက ျပည္ေထာင္စုေန ့ ဆိုရင္လည္း အစိုးရ ႐ုံးပိတ္ရက္ေတာ့ ျဖစ္တယ္ ဆိုေပမယ့္ စက္႐ုံ လုပ္သားေတြ အတြက္ အခ်ိန္ပို ဆင္းၾကရတယ္ ၊ အခုေတာ့ နာမည္ တပ္လိုက္ရတာေပါ့ဗ်ာ ၊ မဟုတ္ရင္ မလြယ္ဘူး ၊ စက္႐ုံတိုင္းက ျဖစ္လာႏိုင္တယ္” ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ေျပာသည္။ 
ကိုရီးယား ႏိုင္ငံသားပိုင္ အိုပယ္ ၂ ႏွင့္ ျမဖက္ရွင္ စက္႐ုံတို႔တြင္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၈ ရက္ေန႔က လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေရးအတြက္ လုပ္သား ၁၄ဝဝ ခန္႔က စက္႐ုံျပင္ပတြင္ ဆႏၵျပရာက ယမန္ေန႔တြင္ တုိင္ရီႏွင့္ က်ားေလး စက္႐ုံတို႔တြင္ပါ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။



ရန္ကုန္တိုင္း အာဏာပိုင္မ်ား အပါအဝင္ ၿမိဳ႕နယ္ ႀကံ့ခိုင္ဖြံျဖိဳးေရးမ်ား၊ မီးသတ္မ်ား၊ ရဲမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားကလည္း ယေန႔တြင္လည္း စက္မႈဇံုတြင္ အဆင္သင့့္ ေနရာယူ ျပင္ဆင္ထားရန္ ညႊန္ၾကားခ်က္ တရပ္ကို စစ္အစိုးရက ထုတ္ျပန္ထားသည္။ ဦးစိန္ဦး (ခ) ဦးေလာ္ရိန္ၾတစ္ ၅၅ ႏွစ္ပိုင္ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ုံတြင္ လုပ္သား ၁၇ဝဝ ေက်ာ္ရွိျပီး အစိုးရ ႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားတြင္ ပိတ္ေပးရန္၊ အလုပ္သမား နားခ်ိန္အျပည့္ ေပးရန္၊ ေန႔စဥ္ လုပ္ခႏွင့္ အခ်ိန္ပို လုပ္ခမ်ား တိုးျမႇင့္ေဆာင္းေပးရန္ အပါအဝင္ လုပ္ခခံစားခြင့္ဆိုင္ရာ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပမႈမ်ားကို စက္႐ုံေရွ႕ရွိ ဦးေရႊအိုးလမ္းေပၚတြင္ ထုိင္ကာ ယမန္ေန႔က ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

အမွတ္ ၃ စစ္ေဒသမႉး ဗိုလ္မႉးၾကီးတင့္ဆန္း၊ ေျမာက္ပိုင္းခ႐ိုင္ ရဲတပ္ဖြဲ႔မႉး ဒုရဲမႉးၾကီး ကိုကိုေအာင္တုိ႔က အလုပ္သမားမ်ားကို လူစုခြဲရန္ ဖိအားေပး၍ လုပ္သားအခ်ဳိ႕ စက္႐ုံတြင္းဝင္ေရာက္သြားၿပီး အခ်ဳိ႕ေနရပ္ ေနအိမ္သို႔ ျပန္သြားၾကသည္။ ထို႔ေနာက္ အာဏာပိုင္မ်ားဘက္က စက္႐ုံတြင္း ဝင္ေရာက္လာျခင္း မရွိသူမ်ားအေနျဖင့္ ၃ ရက္ ဆက္တိုက္ ပ်က္ကြက္လွ်င္ အလုပ္ထုတ္မည္ဟု ျခိမ္းေျခာက္လိုက္သည္။

လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံဧ။္ အၾကီးဆံုး စက္မႈဇုန္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား အင္အား ၅၀၀၀၀ မွ ၇၀၀၀၀ အတြင္းရွိၿပီး အေအးခန္း စက္႐ံုမ်ား၊ အထည္ခ်ဳပ္၊ စားေသာက္ကုန္၊ သစ္အေခ်ာထည္၊ ဓာတုေဗဒ ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေသာ စက္႐ုံမ်ား ၊ အိမ္သံုးကုန္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေသာ စက္႐ုံမ်ား စသည္ျဖင့္ စက္႐ံု အမ်ိဳးအစားေပါင္း ၈၀၀ ေက်ာ္ ရွိေနရာတြင္ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ကစ၍ စက္႐ံု ၄ဝဝ ေက်ာ္သာ လည္ပတ္ေနေၾကာင္း လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ စီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီက သိရသည္။

လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ ၿပီးခဲ့သည့္လအတြင္း အလုပ္သမားမ်ားက လုပ္ခလစာႏွင့္ ခံစားခြင့္ဆုိင္ရာ ဆႏၵျပပြဲ ၃ ၾကိမ္ရပ္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသးသည္။

၂ဝဝ၉ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ လဆန္းပိုင္းက စက္မွဳဇုန္ ၃ ရွိ ဆန္နီ ဖိနပ္စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္ ့ ဆႏၵျပမွဳ ၊ ဒီဇင္ဘာ (၁၄) ရက္တြင္ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ (၃) က Weng Hong Hung အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတြင္ ျဖစ္ပြါးေသာ ဆႏၵျပမႈႏွင့္ စက္မႈဇုန္ ၂ ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္႐ံု အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔က ဇန္နဝါရီလ ၇ ရက္ေန႔တြင္ လည္းေကာင္း ျဖစ္ၾကသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

လစာတုိးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား သပိတ္လွန္

Wednesday, 10 February 2010 19:44 သန္းထိုက္ဦး

လစာ တုိးျမွင့္ေပးရန္ ဆႏၵျပေနသည့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ အလုပ္သမား မ်ားသည္ လစာ က်ပ္ ၅၀၀၀ (၅ ေဒၚလာ) တုိးေပးမည္ ဟူေသာ အလုပ္ရွင္၏ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ဆႏၵျပမႈကုိ ယေန႔ ရပ္ဆုိင္းလုိက္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရုံ ႏွင့္ အျခား အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ ၂ ရုံတို႔မွ အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ခန္႔က လစာတိုးေပးေရး၊ အလုပ္ခ်ိန္ ေလွ်ာ့ေပးေရး၊ အလုပ္သမားမ်ား စားေသာက္ေနထုိင္သည့္ ေနရာမ်ား သန္႔ရွင္းေရး တုိ႔အတြက္ တနလၤာေန႔မွ စတင္၍ စက္ရုံတြင္ ထုိင္သပိတ္ေမွာက္ ခ့ဲၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ 
“စက္ရုံေတြကေနၿပီးေတာ့ လစာ တေသာင္း တိုးေတာင္းတာကို ၅၀၀၀ နဲ႔ ညႇိေပးလိုက္တယ္၊ ဒီေလာက္နဲ႔ပဲ ႏွစ္သိမ့္ၿပီးေတာ့ ေက်ေအးလိုက္ရတယ္” ဟု အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူ တဦးက ေျပာသည္။


အလုပ္သမားမ်ား သပိတ္ေမွာက္သည့္ ေနရာသုိ႔ လုံၿခဳံေရးတပ္ဖဲြ႔၀င္မ်ား ေရာက္ရိွသြားေသာ္လည္း အင္အားသုံးၿပီး ၿဖိဳခြင္းသည့္သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလာျခင္း မရိွေပ။

စက္ရုံမ်ားအနီး၌ အာဏာပိုင္တုိ႔က လံုၿခံဳေရး တပ္ဖဲြ႔၀င္မ်ားကုိ ဆက္လက္ ခ်ထားေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ စာနယ္ဇင္းသမားတဦးက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စက္ရုံ အလုပ္သမား တဦးလွ်င္ လစာ က်ပ္ ၂ ေသာင္း မွ ၄ ေသာင္းအထိသာ ရရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားက စား၀တ္ေနေရး ခက္ခဲမႈ ရွိေသာေၾကာင့္ အခ်ိန္ပို အလုပ္ဆင္းၾကရေၾကာင္း သိရသည္။
ရန္ကုန္တြင္ အလုပ္သမားတုိ႔၏ အခြင့္အေရး ေတာင္းဆုိမႈမ်ား မၾကာခဏ ေပၚေပါက္လ်က္ရိွသည္ဟု ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ က်ဴရွင္ဆရာတဦးက ေျပာသည္။

“ဒါကေတာ့ မၾကာခဏ ျဖစ္ေနတာပဲ၊ အလုပ္သမားေတြကလည္း သူတုိ႔ ရပုိင္ခြင့္အတြက္ ေစာဒက တက္ၾကတာေပါ့၊ ေျပလည္သြားတယ္ ဆိုတာ မရွိသေလာက္ပါပဲ” ဟု ၎က ေျပာသည္။

ဇန္န၀ါရီလဆန္းပိုင္းကလည္း လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၂ ရွိ ပုစြန္ အေအးခန္း စက္ရုံတ႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ခန္႔သည္ ၎တို႔ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကုိ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ေသးသည္။ ယင္း စက္ရုံတြင္ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၂၃၀ ခန္႔ရွိၿပီး အမ်ားစုမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအမႈႏုိင္ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိ

၁၄ ရက္ ၂၀၀၆ခုႏွစ္တြင္ စတင္တရားဆြဲဆုိခဲ့ေသာ B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအား စက္ရုံသူေဌးမွေလွ်ာ္ေၾကးေငြ ၃၆၀၀၀၀ေက်ာ္အား ယေန႔တြင္ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕၊ မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႕ တုိ႔ေရွ႕ေမွာက္တြင္ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါသည္။
ကၽြန္ေတာ္တုိ႔က ေငြေၾကးအရ တုိက္ခဲ့တာမဟုတ္ပါဘူး ဂုဏ္သိကၡာအရတုိက္ခဲ့တာပါ ၃ႏွစ္နဲ႔၃လၾကာတုိက္ခဲ့တာၿပီးမွ ဒီေန႔ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိခဲ့တာပါပဲ တခ်ိဳ႕ဆုိရင္ ၆၀၀ေလာက္ပဲရခ့ဲၿပီး
၇၀၀၀ေက်ာ္ရသူေတြလ ဲရွိပါတယ္ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ပါ အခုကၽြန္ေတာ္တုိ႔ေတြႏုိင္ခဲ့ပါၿပီ အားလုံးကလဲေက်နပ္ၾကမွာပါ မတရားမႈနဲ႕တရားမႈကုိ တုိက္ယူခဲ့ၾကတာေၾကာင့္ေငြေၾကးကအဓိကမဟုတ္ပါဘူးေလ
အခုလုိအႏုိင္ရလာေအာင္လမ္းညႊန္ေပး အၾကံေပးၿပီးကုညီလုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕နဲ႔မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႔ကုိလဲ အရမ္းကုိေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ဟု အမႈႏုိင္အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ ကုိသူႀကိဳးကေျပာသည္။
သူတုိ႔ရဲ႕မတရားမႈနဲ႕တရားမႈေအာင္ပြဲ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္နဲ႕အလုပ္သမား တရားသူေတြရဲ႕ေအာင္ပြဲကုိ ကူညီေပးႏုိင္ခဲ့တာေၾကာင့္ ေက်နပ္မိသလုိ ဆက္လက္ကူညီေပးေနဦးမွာပါဟု ေရာင္ၿခည္ဦးအဖြဲ႕ဥပေဒေရးရာ တာဝန္ခံ ျဖစ္ ကုိျမင့္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။
စတင္ျဖစ္ပြားတာကေတာ့ အလုပ္သမား ၂ေယာက္ ေကာင္မေလးေတြကုိ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက ရုိက္ႏွက္ရာကေန အလုပ္သမားေတြကမေက်နပ္ပဲ ဆႏၵျပရာ အလုပ္ရွင္မွ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းၿပီးစက္ရုံုုုုုုုမန္ေနဂ်ာကုိ အေရးမယူေပးဘဲ အလုပ္သမားေတြကုိ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းတာေၾကာင့္မေက်နပ္ပဲ အလုပ္သမား၁၂၃ဦးမွ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားရုံး
ကုိအကူအညီေတာင္းၿပီး မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္း ႏွင့္ အတူ အလုပ္္ရွင္ကုိ တရားဆြဲဆုိခဲ့တာျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>

Tuesday, 9 February 2010

လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ဆႏၵျပ

လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ခန္႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိျပဳလုပ္ေနသည္ဟု သိရပါသည္။


ေတာင္းဆုိေနေသာအခ်က္မ်ားမွာ ၃ ခ်က္ျဖစ္ၿပီး ၁- လစာကိုတေသာင္းထပ္ေဆာင္းေပးရန္
၂- လုပ္ခအခ်ိန္ေလွ်ာ့ေပးရန္ ( လက္ရွိ လုပ္ေနရသည့္အခ်ိန္ နံက္ ရ နာရီခြဲမွ ည၁၁ နာရီခြဲထိ ) ။
၃- အလုပ္သမားမ်ားစားေသာက္ေနထိုင္ သည့္ေနရာမ်ားသန္႔ရွင္းေရးလုပ္ေပးရန္ တုိ႔ျဖစ္ၿပီး ညွိႏႈိင္းခ်က္မ်ားအဆင္ေျပေနသည္
ဟုသိရသည္ ။ လစာတေသာင္းထပ္တိုးေပးေရး ကိစၥ ယခုတိုင္ေျပာဆိုေနဆဲျဖစ္ ေၾကာင္းလည္း ထပ္မံသိရွိရပါသည္။
လုံၿခံဳေရးအေျခအေန သိပ္မေကာင္းဘူးဟု အမီးပါတ္ဝန္းက်င္ ေနထုိင္သူမ်ားကေျပာသည္။

- ရဲလုံထိန္းကါး ၃၈ စီး
- မီးသတ္ ၄ စီး
- အခ်ဳပ္ကါး ၄ စီး လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ဆႏၵျပေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ရဲခ်ဳပ္ခင္ရီမွ မီးသတ္ကားမ်ား အခ်ဳပ္ကားမ်ား လံုထိန္းရဲ အင္အား တေထာင္ေက်ာ္ သံုး၍ ႏွိမ္နင္းရန္ သြားေနပါသည္။

ယခု အခင္းျဖစ္ပြားေနေသာ ေနရာအနီးတဝုိက္ကုိ မည္သူမွ သြားလာခြင့္မျပဳေၾကာင္း တားျမစ္အမိန္႔ထုတ္ျပန္ထားေၾကာင္း သိရပါသည္။

ထပ္မံေဖာ္ျပပါမည္ ယခုသိရွိသေလာက္ကုိ သာေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္ပါသည္ လြဲေခ်ာ္မႈအနည္းငယ္ရွိပါက မိမိ အျပစ္သာပင္ျဖစ္ပါသည္။
အျပည့္အစံုသုိ႔ >>
Related Posts with Thumbnails
ဘဝတူ အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း ယိုင္းပင္းကူညီၾက.... မိမိအခြင့္အေရးအတြက္ မိမိကိုယ္တိုင္ ရုန္းထတိုက္ပြဲဝင္ၾက...

ထို္င္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမား ေတြရဲ႕ ဘဝကို ေပၚလႊင္ေစတဲ့ ကဗ်ာဆရာ ေကာင္းကင္ကို ရဲ႕ "ကၽြန္" ကဗ်ာ ရြက္သံ

Get this widget | Track details | eSnips Social DNA

လာလည္ၾကသည့္ ဧည့္သည္ေတာ္မ်ား
widgeo.net

ျမန္မာျပကၡဒိန္

ဖိတ္ေခၚအပ္ပါသည္

ေရာင္ျခည္ဦး ဘေလာ္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္ေသာ သတင္း၊ ဓာတ္ပုံ၊ ေဆာင္ပါး၊ ကဗ်ာ၊ ဝတၱဳတိုမ်ား ႏွင့္ ရင္ဖြင့္စာမ်ား ေပးပို႕ပါရန္ ဖိတ္ေခၚအပ္ပါသည္။
Email:; sawjack007@;gmail,com

  © Blogger templates ProBlogger Template by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP