ခ်င္းမိုင္ေရာက္ သွ်မ္းေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးေတာင္းဆို

ေသာၾကာေန႕၊ 18 ဒီဇင္ဘာလ 2009

ယေန႕က်ေရာက္ေသာ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားေန႕၌ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ားအဖြဲ႕က ‘အခြင့္အေရး လစ္ဟင္းေနသူမ်ားအတြက္’ အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အခ်က္လက္မ်ားတင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည္ဟု သိရပါသည္။ 

“က်ေနာ္တို႕ေတာင္းဆိုတာက အခ်က္ ၄-၅ ခ်က္ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ ကာရာအိုေကဆိုင္၊ ညဘက္စားေသာက္ဆိုင္ ေတြ အိမ္ေဖၚေတြအတြက္ ၀င္ေငြနည္းၿပီး အလုပ္ခ်ိန္အကန္႕အသတ္မဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ အဓိကေပါ့” - ဟု သွ်မ္းေ႐ြ႕ ေျပာင္းအလုပ္သမား WSA (Worker Solidarity Association) အဖြဲ႕ ဥကၠဌ စိုင္းဇြမ္ က ေျပာပါသည္။

ဒီဇင္ဘာ ၁၈ ရက္ ေန႕လယ္ပိုင္းက ထိုင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ ဗုဒၶဆထန္တြင္ က်င္းပသည့္ ႏိုင္ငံတကာေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား မ်ားေန႕အခမ္းအနား၌ ၁၅း၀၀ နာရီအခ်ိန္ ခ်င္းမိုင္ခ႐ုိင္ ဒု- အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးက တက္ေရာက္အဖြင့္အမွာ စကား ေျပာၾကားၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အသီးသီးကလည္း မိမိအဖြဲ႕အစည္းေတာင္းဆိုမႈမ်ား တင္ျပခဲ့၏။ အခမ္းအနားကုိ ၁၉း၀၀ နာရီအထိ က်င္းပခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရပါသည္။

ခ်င္းမိုင္ခ႐ုိင္ဒုတိယ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးကလည္း အလုပ္သမား ႏွင့္ အလုပ္႐ွင္ဟူသည္မွာ ကိုင္းကြၽန္းမွီ ကြၽန္းကိုင္းမွီ အျပန္ အလွန္အားထားေနရေၾကာင္း၊ “ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြမ႐ွိရင္ ထိုင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးလုပ္ငန္းမွာ ထင္တဲ့ အ တိုင္း လြယ္မွာမဟုတ္ဘူး၊ ထိုင္းေတြ လုပ္အားခ တေန႕ဘတ္ေငြ ၂၀၀ ရရင္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကိုလဲ ရေစလို တယ္၊ တန္းတူအခြင့္အေရးရေအာင္ အတတ္ႏိုင္ဆံုးကူညီပံ့ပိုးသြားပါ့မယ္” ဟု အားေပးစကားေျပာၾကား သြားပါသည္။ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည့္ အခ်က္မ်ားမွာ -

၁။ စားေသာက္ဆိုင္၊ ႏိုက္ကလပ္၊ အိမ္ေဖၚ အစ႐ွိ ေသာအလုပ္သမမ်ားအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံသားနည္းတူ တန္းတူလုပ္အားခ ႏွင့္ အလုပ္ခ်ိန္အကန္႕အသတ္/နားရက္ရ႐ွိေရး။

၂။ ခ်င္းမိုင္တြင္ ေအာက္ေျခအလုပ္သမားအတြက္ သတ္မွတ္ထားေသာ တေန႕လုပ္အားခ ၁၆၈ ဘတ္ အျပည့္အ၀ ရ႐ွိေရး။

၃။ အလုပ္႐ွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမား ေရ႐ွည္ဒြန္တြဲအလုပ္ လုပ္ႏိုင္ရန္ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တည္တန္႕သည့္ ဥပေဒခ်မွတ္ေရး။

“ဘာလို႕လဲဆိုေတာ့ ထိုင္းအစိုးရက ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ထိန္းခ်ဳပ္မယ့္ တင္းက်ပ္တဲ့စည္းမ်ဥ္းေတြ ခ်မယ္လုိ႕ အျမဲေျပာတယ္။ ဒီျပႆနာကို သူတို႕ ဘယ္ေတာ့မွ မေျဖ႐ွင္းႏိုင္ဘူး။ မေျဖ႐ွင္းႏိုင္လဲ ေရ႐ွည္ဘာလုပ္မလဲ၊ အစိုးရ အသစ္ေျပာင္းရင္ေတာင္မွ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအတြက္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္း ဥပေဒ မေျပာင္းဖို႕ေပါ့”

၄။ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ဖုိ႕အတြက္ တိက်တဲ့ ကုန္က်မႈသတ္မွတ္ေပးရန္။

“အခုအေျခအေနက ပြဲစားေတြဘဲ ပြတယ္ေလ။ အလုပ္သမားေတြ ဒုကၡေရာက္တယ္။ အခ်ဳိ႕က ၈ ေထာင္ ေလာက္ကုန္ၿပီး တခ်ဳိ႕ကလဲ ေသာင္းခ်ီကုန္လဲ မရဘူး။ အဲ့ကိစၥအေပၚ ပိုအဆင္ေျပေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ဖို႕ေပါ့ဗ်ာ”

၅။ ဖိဆြတ္ဆန္ခ်တ္ေခၚ လာရင္း ႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္းသက္ေသျပရန္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ခိုင္းသည့္ ကိစၥတြင္လည္း ေလွ်ာက္၍ ေအာင္သည့္သူမ်ား (ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္ခြင့္ရမည္္သူမ်ား) ႏွင့္ သြားမေလွ်ာက္သူမ်ား (လာရင္းႏိုင္ငံ ျပန္ ပုိ႕ခံရမည့္သူမ်ား) အတြက္ စည္းမ်ဥ္းခ်ထားေသာ္လည္း - “ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီး မေအာင္တဲ့သူေတြအတြက္ဘာဆက္ လုပ္မလဲ၊ သူတို႕အတြက္ တိက်တဲ့အနာဂတ္႐ွိေအာင္ ေဖၚျပထားသင့္တယ္။ ေလွ်ာက္လႊာတင္ၿပီး မေအာင္ လို႕ဘာလုပ္ရ မွန္းမသိဘဲ ျပန္သြားတဲ့သူအမ်ားႀကီး၊ ဟိုမွာဘဲ ဒုကၡ ေရာက္တာေပါ့ဗ်ာ” - ဟု စိုင္းဇြမ္ ကပင္ သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္ သို႕ ႐ွင္းျပပါသည္။


ထိုင္းႏိုင္ငံသုိ႕ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သည့္ ေလာ ၊ ကေမၻာဒီးယား ႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား သန္းခ်ီ ႐ွိ၏။ ၎င္းတို႕ အနက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမွာ အမ်ားဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ေပး ေရးကိစၥမွာလည္း ေလာ ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယားတို႕က ၂၀၀၆ ကတည္းက ေအာင္ျမင္သြားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာမူ အနာဂတ္အတြက္ စိုးရိမ္ေနရဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္းညည္းတြားေနၾကသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခ်က္အားလံုး ရ

စိုးမိုး/ ၁၈ ဒီဇင္ဘာ ၂၀၀၉

ထိုင္းႏိုင္ငံ ပတ္ခ်္ဘူရီခ႐ိုင္၊ စမုန္ေဒါရွိ SAHA FARM Co.Ltd ၾကက္သားထုတ္လုပ္ေရး စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၅,၀၀၀) ခန္႔က အလုပ္သမားအခြင့္အေရး တိုးျမႇင့္ရရွိေရးအတြက္ ယေန႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၾကသည္။က်န္းမာေရးခြင့္ရက္ပင္ ခံစားခြင့္မရွိဘဲ အလုပ္ခ်ိန္ တရက္ (၁၂) နာရီ မနားတမ္း ခိုင္းေစမႈ၊ အေျခခံလစာ အခ်ိန္ပိုေၾကး ခံစားခြင့္ နည္းပါးမႈတို႔ကို ျပင္ဆင္ေပးရန္ အလုပ္ရွင္ထံ ေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္သည္။
“တကယ္လို႔ လိုက္ေလ်ာ ညႇိႏႈိင္းမေပးဘူးဆိုရင္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပမယ္။ ဒီေန႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔လည္း ျဖစ္တယ္။ ဒီေန႔လည္း က်ေနာ္တို႔ အလုပ္မဆင္းဘူး” ဟု အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပသူ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က ေျပာသည္။

လုပ္သားတဦးခ်င္း အေျခခံလစာ ထိုင္းဘတ္ (၄,၅၀၀)၊ အလုပ္ခ်ိန္ တရက္ (၁၂) နာရီ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးအတြက္ တနာရီ ဘတ္ (၂၀) သာရရွိသည့္အတြက္ လုပ္သားတဦး တလ အျမင့္ဆံုး၀င္ေငြ ဘတ္ (၄,၉၅၀) သာရရွိေၾကာင္း သိရသည္။ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပပြဲကို တရား၀င္ ၀င္ေရာက္ေစ့စပ္ ညႇိႏိႈင္းေပးရန္ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB) က ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီကို အေၾကာင္းၾကားစာ ေပးပို႔ထားေၾကာင္း သိရသည္။

“ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ား ေကာင္စီကို အေၾကာင္းၾကားထားတယ္။ အခု ဆႏၵျပပြဲကို တရား၀င္ ၀င္ေရာက္ညႇိႏႈိင္းေပးဖုိ႔ တိုက္တြန္း ထားပါတယ္” ဟု NCGUB ဒုကၡသည္မ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

နံနက္ (၇) နာရီခြဲမွ စတင္သည့္ဆႏၵျပပြဲ ရလဒ္အျဖစ္ ေန႔လယ္ (၁၁) နာရီတြင္ စက္႐ံုႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ေန႔စဥ္ အလုပ္ခ်ိန္ (၁၂) နာရီမွ (၉) နာရီသို႔ ေလွ်ာ့ခ်ေပးၿပီး အခ်ိန္ပိုအလုပ္ခကို တနာရီ ထိုင္းဘတ္ (၃၀) ေပးမည္ဟု ကတိျပဳလိုက္ေသာ္လည္းအလုပ္သမားမ်ားဘက္က ဆက္လက္ေတာင္းဆိုမႈမ်ားေၾကာင့္ မြန္းလြဲ (၁) နာရီခြဲတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္ (၅) ခုလံုးကို လိုက္ေလ်ာေပးလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။

“အလုပ္ခ်ိန္ (၈) နာရီသတ္မွတ္ဖို႔၊ သတ္မွတ္ခ်ိန္ထက္ေက်ာ္ရင္ OT အေနနဲ႔ တနာရီ ဘတ္ (၃၀) ေပးဖို႔၊ လက္မွတ္ရၿပီးသား အလုပ္သမားေတြကို လက္မွတ္ (ဘတ္) ေပးကိုင္ဖို႔၊ အစိုးရအားလပ္ရက္ေတြမွာ စက္႐ံုပိတ္ေပးဖို႔နဲ႔ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို
ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္အထိ ေစာင့္ၿပီး လုပ္ခြင့္ျပဳဖို႔ (ဖိအားအတင္းမေပးဖို႔) မျဖစ္မေနလုပ္ရေတာ့မယ္ဆိုရင္ လုပ္ၾကပါမယ္ဆိုတဲ့ ကတိေပးၾကတယ္” ဟု ဆႏၵျပမႈကို ေခါင္းေဆာင္ခဲ့သူ အလုပ္သမားက အခ်က္(၅) ခ်က္ကို ေျပာျပသည္။ယခု ၾကက္သားထုတ္လုပ္ေရး စက္႐ံု၏ လုပ္ငန္းခြဲ စက္႐ံုတခုတြင္ ၿပီးခဲ႔သည့္လက ယခုကဲ့သို႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး စက္႐ံုႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို လိုက္ေလ်ာမည္ဆိုကာ ကတိပ်က္ခဲ႔မႈေၾကာင့္ ယခုတႀကိမ္ ထပ္မံေတာင္းဆိုၾကျခင္းျဖစ္သည္။

“တကယ္လို႔ သူတို႔ ကတိထပ္ဖ်က္မယ္ဆိုရင္ တရားဥပေဒေၾကာင္းအရ တိုင္ခ်က္ဖြင့္လို႔ ရပါတယ္” ဟု ကိုသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

SAHA FARM Co.Ltd က ၾကက္ႏွင္႔ ၾကက္ထြက္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းကို ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ေနၿပီး တရက္ ၾကက္ေကာင္ေရ (၅) သိန္းကို အဆင္သင့္ စားေသာက္ကုန္အဆင့္အထိ ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ေနသည္။

ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ စီမံကိန္း ရုပ္သိမ္းရန္္ ထိုင္းအစိုးရအားေတာင္းဆို

ႏြယ္ေလး၊ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၀၉ခုနွစ္။
ထိုင္းနိုင္ငံရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ယာယီနိုင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးျခင္းကို ဖ်က္သိမ္းေပးရန္ ယေန႕က် ေရာက္ေသာ ႏုိင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႕တြင္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးသည့္ အ ဖဲြ႕အစည္းမ်ားက ထိုင္းအစိုးရထံ ေတာင္းဆိုလုိက္သည္္။  
အလုပ္သမားမ်ား ႀကံဳေတြ႕ရမည့္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ခ်င္းမိုင္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရး ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ Map Foundation အဖဲြ႕မွ တာ၀န္ရွိသူ နာမီးရွဲက ယခုလိုေျပာသည္။


“သူတို႕ေတာ္ေတာ္စိတ္ဆင္းရဲေနရတယ္။ မွတ္ပံုတင္ နံပါတ္အစစ္ ေရးလို႕သူတို႕သြားရွာတဲ့ခါ က်န္မိ သားစုလံုၿခံဳေရးအတြက္ စိုးရိမ္တယ္။ အခြန္ေကာက္မယ္ ႀကားတယ္။ အဲလို အခ်က္အလက္မရွင္း လင္းဘူး။ တခ်ိဳ႕က ျမန္မာ မွတ္ပံုတင္မရွိေတာ့ သြားလုပ္လို႕ မရဘူး။”
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ လာမည့္ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၂၈ ရက္ေန႕ကုိ ေနာက္ဆံုး ရက္ အျဖစ္ သတ္မွတ္ ထားျခင္းနွင့္ ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိပါက ထိုင္းဥပေဒအရ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ထိုင္းနိုင္ငံတြင္း ေနထိုင္ခြင့္မရွိပဲ ႏွင္ထုတ္ျခင္းခံရမည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ရမည့္ အခက္အခဲ မ်ားေၾကာင့္ အခ်ိန္မကန္႕သတ္ရန္ ေတာင္းဆို ထားသည္ဟု ၎က ယခုလိုဆက္ေျပာသည္။

“ႏုိင္ငံသားစိစစ္ေရးကဒ္ျပားနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး ခုထိရွင္းလင္းတဲ့ အေျဖ information ေကာင္းေကာင္း မ ရေသးဘူး။ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္း ေက်ာ္ေလာက္ရွိေနတယ္။ ရတာမွာ တေသာင္း ေလာက္ပဲရေသးတယ္။ ဘယ္လိုျဖစ္ လာမယ္ဆိုတာ မသိေသး ဘူးေပါ့ေနာ္။”
ဘာသာစကားအခက္ခဲေၾကာင့္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္္ျဖည့္သြင္းရာတြင္မွားယြင္းမႈ၊ ေနွာင့္ေႏွးမႈ မ်ားရွိသည့္ အျပင္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားမွ ပူးေပါင္းပါ၀င္မႈမရွိျခင္း၊ နယ္စပ္သုိ႕ သြားရာလမ္းတြင္ ဖမ္းဆီးခံရျခင္း စသည့္ အ ခက္ခဲမ်ားကိုလည္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ေနၾကရသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအစိုးရမွ က်န္းမာေရးေဆးကုခြင့္ တာ၀န္မယူနိုင္ျခင္း အေပၚ ထိုင္းလူမ်ိဳးနွင့္ တန္းတူေဆးကုသခြင့္ရရွိရန္ က်န္းမာေရးဌာနမ်ားမွတာ၀န္ယူေပးရန္ ထည့္သြင္းေတာင္း ဆို ထားသည္။ ယေန႕ခ်င္းမိုင္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္သည့္ နိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခမ္းအနားသို႕ ထိုင္းတာ၀န္ရွိမ်ား နွင့္အတူ အျခားအလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား တက္ေရာက္ျပီး ေဖ်ာ္ေျဖပဲြနွင့္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အခြင့္အေရး အခ်က္အလက္မ်ားကို ေဟာေျပာသြားမည္။
နိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႕ကို ခ်င္းမိုင္ႏွင့္ ဖူးခက္ၿမိဳ႕တို႕တြင္ယေန႕ ျပဳလုပ္ျပီး မနက္ျဖန္တြင္ ဘန္ ေကာက္ နွင့္မဲေဆာက္တို႕၌ အခမ္းနားက်င္းပမည္ျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ထုိင္းအစုိးရကုိ အခြင့္အေရးေတာင္းဆုိ

Friday, 18 December 2009

ယေန႔ က်ေရာက္ေသာ ႏိုင္ငံတာကာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔တြင္ ထုိင္းႏိုင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ဝဝ ခန္႔က မရရွိေသးေသာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား အတြက္ ထုိင္းအာဏာပုိင္ တုိ႔ကုိ ေတာင္းဆုိၾကသည္။
“က်မတုိ႔က ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကပ္ လုပ္ေပးတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အဓိကထား ေတာင္းဆုိေနပါတယ္။ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ေပးတာကို ရပ္တန္႔ေပးဖုိ႔ ဒါမွမဟုတ္ အခ်ိန္ေရႊ႕ဆုိင္းေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိတယ္။ ေနာက္တခုက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႔ က်န္းမာေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ ေတာင္းဆုိပါတယ္” ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ အဖဲြ႔တခုျဖစ္သည့္ ခ်င္းမုိင္အေျခစုိက္ Map ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ တာ၀န္ခံ နန္းမိရွီက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ နဝရတ္ တံတားအနီး ျပဳလုပ္သည့္ ႏိုင္ငံတာကာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားတြင္ အလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ပညာေပး လက္ကမ္းစာေစာင္ မ်ားလည္း ျဖန္႔ေ၀သည္ကုိ ေတြ႔ရသည္။
ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္ေသာ ႏိုင္ငံတကာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔၏ ကေလးမ်ားကုိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ေပးသည့္ အခ်ိန္ကာလ တိုးျမွင့္ေပးရန္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္စား ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား ညြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖဲြ႔ (NCGUB)က ထုိင္းအစုိးရကုိ ေတာင္းဆုိထားသည္။

ထုိင္းအစုိးရက အလုပ္သမားမ်ားကုိ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးျခင္းသည္ မူအရ ေကာင္းေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ မေအာင္ျမင္ေသးေသာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ သက္တမ္းတုိးေရးအတြက္ စီစဥ္သင့္သည္ဟု NCGUB မွ အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ႀကီး ဦးခြန္ျမင့္ထြန္းက ဆုိသည္။ၿပီးခဲ့သည့္လတြင္ ထိုင္း NGO မ်ားႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား အဖြဲ ့မ်ား ပူးေပါင္းၿပီး ထုိင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသို႔ အႀကံျပဳစာတေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့ရာ ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ရင္ဆိုင္ႀကံဳေတြ႔ ေနရသည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ဆိုင္ရာ အခက္အခဲမ်ားကုိ ေဖာ္ျပထားသည္။ ထုိ အႀကံျပဳစာကို ထုိင္းအစုိးရက အေလးအနက္ထား စဥ္းစားေပးရန္လည္း NCGUB က ေတာင္းဆုိထားသည္။

“ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ သက္ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံရဲ႕ လံုျခံဳေရးႏွင့္ တည္ျငိမ္ေရးကို မထိခိုက္ေစဘဲနဲ႔ ကိုယ္လုိခ်င္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ေတာင္းဆုိတတ္ရမယ္။ ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ ေတာင္းဆုိဖို႔၊ အားလံုး ၀ုိင္း၀န္းေထာက္ခံေပးဖုိ႔ လိုတယ္”ဟု သူက ဆက္ေျပာသည္။

ထုိင္းျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမဳိ႕ရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကလည္း ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္ အျဖစ္ လာမည့္ တနဂၤေႏြေန႔တြင္ ၃ ကီလုိမီတာခန္႔ လမ္းေလွ်ာက္ ခ်ီတက္ ဆႏၵျပမည္ ျဖစ္သည္။လမ္းေလွ်ာက္ပဲြတြင္ ၎တုိ႔ မရရွိေသးသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားကို အဓိကထား ေတာင္းဆိုသြားမည္ဟု သိရသည္။

ထုိင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ တာ့ခ္ ခရိုင္ စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္း၊ ကုန္သည္ႀကီးမ်ားအသင္း၊ ျမန္မာေရြႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အက်ိဳးေဆာင္အဖဲြ႔မ်ား ႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စုစုေပါင္း အင္အား ၅ဝဝ ခန္႔ ပါ၀င္မည္ဟု ျမန္မာ ျပည္သူမ်ား အေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ( JACBA) ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။ထုိင္းႏိုင္ငံထဲတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမားေပါင္း ၄သန္းခန္႔ ရွိသည္ဟု ေလ့လာသူမ်ားက ဆုိသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာလုပ္သားမ်ား ဆႏၵျပပြဲရပ္

ဖနိဒါ၊ ေသာၾကာေန႔၊ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္
ခ်င္းမုိင္ (မဇိၩမ) ။ ။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ၾကက္သားစက္႐ုံတခုမွ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက တရားဝင္အလုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္အားခ တိုးေတာင္းသည္ကို အလုပ္ရွင္က သေဘာတူသျဖင့္ ဆႏၵျပပြဲ ၿပီးဆံုးသြားၿပီ ျဖစ္သည္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ Pepchaburi ခ႐ိုင္ စမုန္ေဒါအရပ္ရွိ Sahafarm ၾကက္သားစက္႐ုံ၌ ျမန္မာလုပ္သား ၄၀၀၀ ခန္႔က ယေန႔ အလုပ္မဆင္းဘဲ ေနခဲ့ၾကသည္။
မြန္းလြဲ ၂ နာရီခန္႔တြင္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ အခ်ိန္ပုိေၾကးကို တနာရီ ဘတ္ ၂၀ မွ ၃၀ ဘတ္သို႔ တိုးေပးရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ ၅ ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားအၾကား သေဘာတူခဲ့သည္။


“ေနမေကာင္းတာကုိ ဓါးနဲ႔ ႐ုိက္တာတုိ႔၊ ေနမေကာင္းသူကုိ ဆဲဆုိ ႀကိမ္းေမာင္းၿပီးေတာ့ အတင္း လုပ္ခုိင္းတာေတြ၊ ဒဏ္ရာေတြပါ ျပတယ္။ ဝဏၰ (အလုပ္ၾကပ္) ကုိလဲ ဖယ္ရွားေပးပါ ဆုိတာေတြ လက္ခံသြားတယ္” ဟု ဆႏၵျပသူ တဦးျဖစ္ေသာ ကုိထြန္းထြန္းက မဇၩိမကို ေျပာသည္။
Sahafarm ကုမၼဏီသည္ တေန႔လ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ အနည္းဆံုး ၃ သိန္းခန္႔အား အသင့္စားသံုး ႏုိင္သည္အထိ ျပဳလုပ္ကာ ကုိးရီးယား၊ အိႏိၵယ၊ ဂ်ပန္၊ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ အဓိက တင္ပုိ႔လ်က္ရွိသည္။

သေဘာတူညီခ်က္အရ ထိုင္းအစုိးရ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ နားခြင့္ျပဳျခင္း၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွွတ္ ေပးကိုင္ျခင္းႏွင့္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ အခ်ိန္ေစာင့္ခြင့္ျပဳတာတုိ႔ ရရွိမွာျဖစ္သည္။
စက္႐ုံရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားသည္ အခ်ိန္ပုိေၾကး အပါအဝင္ တလ ၄၅၀၀ ဘတ္မွ ၅၂၀၀ ဘတ္ အၾကား ရရွိၾကသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္႐ုံမ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအေပၚ လုပ္အားခ ေခါင္းပံုျဖတ္ျခင္း၊ အလုပ္ခ်ိန္ပိုခုိင္း ျခင္း၊ ထုိက္သင့္သည့္ ေလ်ာ္ေၾကး မေပးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားေလ့ရွိေၾကာင္း အေဝးေရာက္ အမ်ဳိးသား ညြန္ေပါင္းအစုိးရ၏ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရးရာဌာန တာဝန္ခံ ကုိသက္ခုိင္က ေျပာသည္။

“ကုိယ္တုိင္က ညီညီညြတ္ညြတ္နဲ႔ တရားမွ်တမႈရွိတဲ့ စနစ္တက် ေတာင္းဆုိမႈေတြ ရွိမယ္ဆုိရင္ မည္သည့္ အလုပ္ရွင္ကမဆုိ မျငင္းပယ္ႏုိင္ပါဘူး။ သတ္မွတ္ ျပဌာန္းထားတဲ့ တရားဥပေဒကို ရင္ဆုိင္ရမွာ မလြဲပါဘူး”ဟု သူက မဇိၩမကို ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားက အလုပ္သမား လက္မွတ္ မလုပ္ေပးျခင္း၊ ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ မျပဳျခင္းတို႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအၾကား ႀကံဳေတြ႔ေနက် ျပႆနာတခု ျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ထုတ္ ေပးရန္ စီစဥ္ေနၾကေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ အေရအတြက္ အနည္းငယ္သာ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသးသည္။

ၾကက္သားစက္ရံုမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ဆႏၵျပ

ေဇာ္ႀကီး။ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္၊ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ ရတ္ခ်္ဘူရီခရိုင္ စမုန္ေဒါ ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (99) ၾကက္သားစက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးခ်ဳိးေဖာက္ခံရသျဖင့္ ယေန႔နံနက္၌ ျမန္မာအလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ အလုပ္မဆင္းပဲ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။ စက္ရံုမွဴးႏွင့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက အလုပ္သမားအေပၚ အႏုိင္က်င့္မႈ၊ အခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္ေနမႈ မ်ားကို အလုပ္ရွင္မွ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိၾကသည္ဟု စက္ရံုလုပ္သား ကုိထြန္းထြန္းက ယခုလုိ ေျပာသည္။
“ဖိႏွိပ္မႈေတြတအားမ်ားလြန္းတယ္။ ၀ဏၰ(အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္)ေတြက အထဲမွာ ၾကမ္းၾကဳပ္တဲ့ စကားေတြနဲ႔ အတင္းဆဲဆုိၿပီးခုိင္းတယ္။ အဲဒီဒဏ္ေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔ ျမန္မာ ျပည္အလုပ္သမား ေလး ေထာင္ေက်ာ္ ငါးေထာင္ေလာက္က မခံမရပ္ႏုိင္ျဖစ္ေနၾကတာ။ အဲတာနဲ႔ ၁၈ ရက္ေန႔ မွာ ဆႏၵျပၾက မယ္ဆုိၿပီး ဒီေန႔မွာက်ေတာ့ တစ္ေယာက္မွအလုပ္ မဆင္းၾကေတာ့ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အၾကမ္းမဖက္ ေအာင္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔တတ္ႏုိင္သေလာက္ ထိန္းထားတယ္။”


စက္ရံုရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တေန႔အလုပ္ခ်ိန္ ၈နာရီထက္ပုိ၍လုပ္ရျခင္း၊အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ(OT)ကုိ တိက်စြာ သတ္မွတ္ေပးမႈမရွိျခင္း၊ က်န္းမာေရးအရ အနားယူခြင့္ မရျခင္း၊ ရရွိသည့္လစာထဲမွ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပ၍ ျဖတ္ ေတာက္ခံရျခင္း စသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရသည္။ ထုိ႔အျပင္ အလုပ္ေခါင္းမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ လူမ်ဳိးေရးအရ ခဲြျခားဆက္ဆံမႈ မ်ားရွိသလုိ အလုပ္သမား ထုအတြင္း တန္းတူညီမွ်သည့္အခြင့္အေရး မရရွိဟု ကိုထြန္းထြန္း က ဆက္ေျပာသည္။

“ရွမ္း(ထုိင္း)ေတြက်ေတာ့အလုပ္ခ်ိန္က ၈နာရီပဲဆင္းရတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္က ၁၁ နာရီခြဲေလာက္ ျဖစ္ေနတယ္ေပ့ါေနာ္။ ေနာက္တခ်က္ကက်ေတာ့ အလုပ္သမား ခ်င္းအတူတူ ရွမ္းေတြ ကုိက်ေတာ့ လစာပုိေပးၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကုိက်ေတာ့ ၄၅၀၀ ကေနစေပးတယ္။”

အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ ဆံုးရံႈးေနရသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားမရမခ်င္း ဆက္လက္၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိသြားမည္ ဟု ဆႏၵျပဦးေဆာင္အဖဲြ႕၀င္တစ္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။

“က်ေနာ္တုိ႔လုိခ်င္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြ မေပးဘူးဆုိလုိ႔ရွိရင္ က်ေနာ္တုိ႔ဖက္ကလည္း ေနာက္ေန႔အထိ အလုပ္မဆင္းဖုိ႔ ဆံုးျဖတ္ထားတယ္။”

ေနာက္ဆံုး သတင္းအေျခအေနကို စံုစမ္းသိရွိရသည္မွာ ေန႔လည္ပုိင္း၌ အလုပ္ရွင္ လာေရာက္ညွိႏုိင္းခဲ့ၿပီး တေန႔ လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီသတ္မွတ္ရန္၊ အခ်ိန္ပုိလုပ္အားခ တနာရီ ဘတ္(၃၀)ေပးရန္၊ အလုပ္သမား လက္မွတ္ရရွိၿပီးသူမ်ား လက္မွတ္ကုိင္ေဆာင္ ခြင့္ျပဳရန္၊ အစုိးရအားလပ္ရက္မ်ားတြင္ စက္ရံုပိတ္ေပးရန္၊ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အား ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္အထိေစာင့္ၿပီးလုပ္ခြင့္ျပဳရန္ စသည့္ အလုပ္သမားေတာင္းဆိုသည့္ အ ခ်က္မ်ားကို စက္ရံုပုိင္ရွင္ က သေဘာတူခဲ့သည္။
ထုိ႔အျပင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္ရွင္မွ အတင္းအၾကပ္ ဖိအားမေပးရန္ႏွင့္ မျဖစ္မေန လုပ္ရမည္ဆုိပါက လုပ္ၾကမည္ဟု အလုပ္သမားမ်ား ဖက္မွလည္း ဂတိေပးခဲ့ၾကသည္။

ယင္းစက္ရံုႏွင့္ ကုမၸဏီတစ္ခုတည္း ျဖစ္သည့္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး လုဘူရီၿမိဳ႕ျပင္ရွိ SAHA FARM Co.Ltd (88)စက္ရံု၌ ယခုလ ၉ ရက္ေန႔က အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား ယာယီပတ္စပုိ႔စ္ျပဳလုပ္ သည့္ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပႆနာျဖစ္ပြားခဲ့ေသးသည္။
အဆုိပါစက္ရံုသည္ တေန႔လွ်င္ ၾကက္အေကာင္ေရ ႏွစ္သိန္းခဲြခန္႔ကုန္ေခ်ာထုတ္လုပ္ကာ ႏုိင္ငံျခားသုိ႔ တင္ပုိ႔ လွ်က္ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ငါးေထာင္ခန္႔ရွိသည္။

ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာကေလးမ်ား ေက်ာင္းေနခြင့္ မေသခ်ာ

Thursday, 17 December 2009 18:17 ဘေစာတင္
ထိုင္းအစိုးရက လတ္တေလာ ျပဳလုပ္ေပးေနသည့္ ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မရွိပါက ထိုင္းႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာကေလး မ်ားသည္ လာမည့္ စာသင္ႏွစ္တြင္ ပညာသင္ၾကားခြင့္ မရရွိႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။ ဒီဇင္ဘာလ (၁၈) ရက္ေန ့ေနာက္ဆံုးထား၍ ျပဳလုပ္ေပးေနေသာ အဆိုပါ ျမန္မာကေလးမ်ား ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ျပဳလုပ္ရာတြင္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ႀကံဳရေၾကာင္းႏွင့္ လက္မွတ္ျပဳလုပ္၍ မရသူမ်ားရွိေၾကာင္း ကေလး မိဘမ်ား အပါအ၀င္ ေက်ာင္းဆရာ ဆရာမ မ်ားက ေျပာသည္။ ဒီဇင္ဘာ (၁၈) ရက္သည္ ႏုိ္င္ငံတကာ ေ႐ႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားေန႔ ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္းတြင္ ျမန္မာကေလးငယ္ ၆ သိန္းခန္႔ရွိေၾကာင္း၊ အမ်ားစုသည္ နယ္စပ္ေဒသမ်ားတြင္ ေနထိုင္လ်က္ ရွိၾကေၾကာင္း၊ နယ္စပ္ၿမိဳ ့မ်ားျဖစ္ေသာ ရေနာင္းႏွင့္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မ်ားရွိ ျမန္မာကေလးမ်ားသည္ ထိုင္းေက်ာင္းႏွင့္ ျမန္မာေက်ာင္းမ်ားတြင္ ပညာသင္လ်က္ ရွိၾကေၾကာင္း အာဏာပိုင္မ်ား အဆိုအရ သိရသည္။ ယခု ျပဳလုပ္ေနေသာ အသက္(၅)ႏွစ္အထက္ႏွင့္ (၁၅)ႏွစ္ေအာက္ ကေလးငယ္မ်ား ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္ သည္ လာမည့္ႏွစ္တြင္ ဆက္လက္ ပညာသင္ယူခြင့္အတြက္လည္း အေရးပါေၾကာင္း ထိုင္းႏုိင္ငံ ရေနာင္းၿမိဳ ့မွ ေက်ာင္းဆရာ ကိုေဌးကေျပာဆုိသည္။

“က်ေနာ္တို႔ ၿမိဳ ့ပိုင္က ေက်ာင္းေတြ NGOs ေတြကို ေခၚေျပာတာကေတာ့ ဒီမွာရွိတဲ့ ကေလးေတြအားလံုး ေန ထိုင္ခြင့္လုပ္ရမယ္၊ ေနထိုင္ခြင့္မလုပ္ရင္ ေနာင္ႏွစ္ေတြမွာ ထိုင္းေက်ာင္းျဖစ္ျဖစ္ ျမန္မာေက်ာင္းျဖစ္ျဖစ္စာသင္ ခြင့္မရွိဘူး၊ ေက်ာင္းကလည္း လက္ခံခြင့္မရွိဘူး၊ ေနထိုင္ခြင့္မရွိဘဲ ေက်ာင္းတက္တာကို စစ္ေဆးေတြ႕ရွိရင္ ဖမ္းၿပီး ျပန္ပို႔မယ္ ေျပာထားတယ္”ဟု ၎က ေျပာသည္။
ကေလးမ်ားသည္ ယခင္က ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ရွိသည္ျဖစ္ေစ၊ မရွိသည္ျဖစ္ေစ နီးစပ္ရာ ျမန္မာေက်ာင္း မ်ားတြင္ အေျခခံပညာ သင္ခန္းစာမ်ားကို သင္ၾကားခြင့္ရခဲ့သည္ဟုလည္း ကိုေဌးက ဆုိသည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့မွ ေက်ာင္းဆရာမ ေဒၚေရႊစင္ကလည္း“မေန႔က က်မ ကေလးအတြက္ လက္မွတ္ သြားလုပ္တာ မရဘူး၊ ကေလးမွာ မဲေဆာက္ေဆးရံုက ေပးထားတဲ့ ေဆးရံုလက္မွတ္ရယ္၊ ေက်ာင္းေထာက္ခံစာရယ္ ရွိေပမယ့္၊ က်မတို႔မွာက အလုပ္သမား လက္မွတ္ကို သက္တမ္းမတိုးထားေတာ့ မရဘူး”ဟု ေျပာ သည္။ ေဒၚေရႊစင္သည္ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့ထံုေထာင္းအရပ္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားမ်ား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရး အဖြဲ႕ (BLSO)က ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ေက်ာင္းမွ ေက်ာင္းအုပ္ ဆရာမႀကီး ျဖစ္သည္။

ကေလးမိဘအမ်ားစုသည္ ေဆးရံုလက္မွတ္၊ ေက်ာင္းေထာက္ခံစာႏွင့္ ရပ္ကြက္လူႀကီး ေထာက္ခံစာရွိလွ်င္ ယင္းေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ျပဳလုပ္၍ ရသည္ဟု ထင္ျမင္ထားေၾကာင္း မဲေဆာက္ၿမိဳ ့မွ ကေလးမိဘ တဦးျဖစ္သူ ကုိေအာင္ဒင္ ကေျပာသည္။ အသက္(၁၂) အရြယ္ သမီးငယ္ တဦး၏ ဖခင္ျဖစ္သူ ကိုေအာင္ဒင္က“က်ေနာ့္မွာ ရံုးကေတာင္းတဲ့ ေထာက္ခံ စာေတြ အစံုပါတယ္၊ ေဆးရံုလက္မွတ္ ေက်ာင္းေထာက္ခံစာ လူႀကီးေထာက္ခံစာ အစံုပဲ၊ ဒါေပမယ့္ မရဘူး” ဟု ေျပာသည္။ ကိုေအာင္ဒင္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ဆယ္ႏွစ္ ေနခြင့္ရွိေသာလက္မွတ္ ရရွိထားသူျဖစ္္သည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ရွိ လူ႔အခြင့္အေရးျမွင့္တင္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (H.R.D.F)မွ ဦးစိန္ေဌးကမူ“အခုကိစၥက လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးတဲ့ သူေတြဘက္ကလည္း သတင္း အခ်က္အလက္ကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း မေျပာျပတာ ျဖစ္မယ္၊ ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြ က ဆိုလိုတာက ၂၅၅၂ ခုႏွစ္ (ထိုင္း သကၠရာဇ္)အတြက္ အလုပ္သမားလက္ မွတ္ ရွိတဲ့ မိဘေတြရဲ့ ကေလးေတြကိုသာ လုပ္ေပးမယ္၊ အဲဒီလက္မွတ္မရွိရင္ မလုပ္ေပးဘူးဆိုတာကို မိဘ ေတြကို မရွင္းျပေတာ့ သတင္းထြက္တာက (၁၅)ႏွစ္ေအာက္ ျမန္မာကေလးေတြ အားလံုးလုပ္လို ့ရတယ္လို႔ နားလည္သြားၾကတာ ျဖစ္မယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ကေလးေတြရဲ့ မိဘေတြက သြားလုပ္ေတာ့ မရတာျဖစ္မယ္”ဟုဆို သည္။
ထိုင္းအစိုးရက ထုတ္ျပန္ထားေသာ ေၾကညာခ်က္တြင္“မွတ္ပံုတင္မည့္ ကေလးသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ(၃၀)ရက္ မတိုင္မီ ၀င္ ေရာက္လာသူ(သို႔)မတိုင္မီ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ေမြးဖြားေသာ ကေလးျဖစ္ရမည္။ ကေလး မွတ္ပံုတင္ရာတြင္ မိခင္(သို႔)ဘခင္မွ ၄င္းတို ့၏ လက္ရွိ ေထာ္ေရာ္ ၃၈/ ၁ ပံုစံကို တပါတည္း ယူေဆာင္လာရမည္”ဟု ပါရွိသည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ၂၅၅၂ ခုႏွစ္ (၂၀၀၉ခုႏွစ္) အတြက္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ မလုပ္ထားသူမ်ား၏ ကေလးငယ္ မ်ားသည္ ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္ ရရွိရန္ အခြင့္အေရးမရွိေတာ့ေၾကာင္း သိရသည္။ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့ပါရမီမူလတန္းေက်ာင္းမွ ဆရာမ ေဒၚလဲ့လဲ့၀င္းကလည္း“က်မတို ့ေက်ာင္းက က ေလး အေယာက္ ၂၀ သြားလုပ္တာ ၈ ေယာက္ပဲ ရလာတယ္”ဟုေျပာသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား၂ သန္းခြဲႏွင့္ အထက္ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ ႐ြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္း ေျပာဆုိၾကသည္။